美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

INOGEN, INC.

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

任命首席商务官

2024 年 1 月 2 日，Inogen, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）任命格雷瓜尔·拉马德为公司的首席商务官（“CCO”），自 2024 年 1 月 2 日起生效。

最近，现年54岁的拉马德先生自2023年11月起担任公司国际销售高级副总裁。在加入公司之前，拉马德先生于2020年10月至2023年10月担任Vapotherm, Inc.的高级副总裁兼首席商务官，自2016年5月起担任Vapotherm, Inc.的国际销售和全球营销副总裁。2013年1月至2016年5月，拉马德先生在贝克顿狄金森医疗制药系统公司担任全球营销和业务发展副总裁。他还于 2010 年至 2012 年在飞利浦医疗担任家庭医疗解决方案高级营销总监，2005 年至 2009 年在飞利浦呼吸系统担任欧洲、中东和非洲市场总监，并于 2004 年至 2005 年在飞利浦呼吸系统担任消耗品口罩和配件产品经理。Ramade 先生拥有巴黎美国大学国际商务学士学位，辅修经济学，以及国立桥梁与肖斯学院国际管理学院国际商务与市场营销工商管理硕士学位。

2024 年 1 月 2 日，董事会根据董事会薪酬委员会的建议，批准了拉马德先生现有雇佣合同的附录（该附录与雇佣合同，即 “雇佣协议”），公司的子公司Physio-Assist也签订了该附录。拉马德先生在《雇佣协议》下的雇佣因其履行和解雇而受法国法律的约束。根据雇佣协议，拉马德先生将获得36.4万欧元的年基本工资和不超过其年度基本工资百分之六十（60％）的目标年度绩效奖金机会。《雇佣协议》还规定，在他原定聘用日期后的前两个季度仍能保证实现其年基本工资总额的50％的季度目标。

拉马德先生的雇佣协议还规定，如果在控制权变更（定义见雇佣协议）后的12个月内，公司不以其严重故意不当行为为由终止他在公司的工作，则他将有资格获得相当于24个月月基本工资总额的总额。拉马德先生的雇佣协议规定，如果公司终止雇用，但与控制权变更有关且非基于其严重或故意的不当行为，则他将有资格获得相当于12个月月基本工资总额的总额。

此外，Inogen已与拉马德先生签订了标准形式的赔偿协议。表格赔偿协议于2013年11月27日作为公司S-1表格注册声明附录10.1提交给美国证券交易委员会，并以引用方式纳入此处。根据经修订的1934年《证券交易法》颁布的S-K条例第404（a）项，拉马德先生在要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益，目前也没有提出任何此类交易。拉马德先生或任何其他人之间没有任何安排或谅解来推选拉马德先生为高级管理人员或董事。拉马德先生与公司的任何董事或执行官之间没有家庭关系。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人代表其签署本报告，经正式授权。