美国 个州
证券 和交易委员会
华盛顿, 哥伦比亚特区 20549
表格 6-K
根据第13a-16条或第15d-16条提交的外国私人发行人的报告
OF 1934 年的《证券交易法》
对于 ,即 2024 年 1 月
委员会 文件编号 001-39164
印度尼西亚 能源有限公司
(将注册人姓名的 翻译成英文)
GIESMART PLAZA 7第四地板
Jl。 Raya Pasar Minggu 第 17A 号
Pancoran — 雅加达 12780
印度尼西亚
(主要行政办公室的地址 )
用复选标记注明 注册人是在 20-F 表格或 40-F 表格的封面下提交或将提交年度报告。
表格 20-F 表格 40-F ☐
以引用方式合并
美国证券交易委员会(“SEC”)于2月16日宣布生效的开曼群岛豁免公司(“公司”)印尼能源有限公司(注册号333-252520)的这份 表格(“公司”)的 表格(“6-K表报告”)的 最新报告应被视为以引用方式纳入了F-3表格 的货架登记 声明,2021 年(“注册声明”),以及注册 声明下尚未提交的每份招股说明书或招股说明书补充文件,前提是未被文件或公司随后根据经修订的1933年《证券法》 或经修订的1934年《证券交易法》提交或提供的报告。
这份 6-K 表格报告中包含的信息
高管雇佣协议修正案
2023年12月28日,公司与公司总裁弗兰克·英格里塞利签订了雇佣协议第三修正案(“英格里塞利第三修正案”) 。英格里塞利第三修正案的生效日期为2024年1月1日。 英格里塞利第三修正案修订并重申,公司与英格里塞利先生之间的某些雇佣协议, 于2019年2月1日生效,经某些自2020年2月1日起生效的雇佣协议第一修正案(“Ingriselli 第一份协议”)以及自2022年1月1日起生效的某些雇佣协议第二修正案(“Ingriselli 第二修正案”)修订,该协议于2019年2月1日生效协议”)。
根据英格里塞利第三修正案 :(i)英格里塞利协议的期限延长至2025年12月31日,除非根据英格里塞利协议的条款提前终止 ;(ii)英格里塞利先生的税前年基本工资将保持在15万美元; 和(iii)英格里塞利先生获得6万股普通股的奖励,其中3万股普通股于2024年7月1日归属,3万股普通股于2025年1月1日归属,封锁期为自每个归属日起180天。
2024年1月1日,公司与公司首席财务官 格雷戈里·奥弗霍尔策签订了雇佣协议第三修正案(“Overholtzer第三修正案”)。Overholtzer第三修正案的生效日期为2024年1月 1日。Overholtzer第三修正案修订并重申,公司与 Overholtzer先生之间的某些雇佣协议于2019年2月1日生效,经某些自2020年2月 1日起生效的雇佣协议第一修正案(“Overholtzer第一份协议”)以及自2022年1月 1日起生效的某些雇佣协议第二修正案(“Overholtzer第二份协议”)修订。
根据Overholtzer第三修正案 :(i)Overholtzer协议的期限延长至2025年12月31日,除非根据Overholtzer协议的条款提前 终止;(ii)Overholtzer先生的税前年基本工资将保持在8万美元。
除上述内容外 ,《英格里塞利协议》或《Overholtzer协议》均未作进一步修改。
前面对英格里塞利第三修正案和Overholtzer第三修正案的描述仅为摘要,并不意味着 完整,并参照此类文件的全文进行了全面限定,其形式分别作为附录10.1和附录10.2附于此 ,并以引用方式纳入此处。
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求,注册人已正式让下列签署人代表其签署本报告,并经正式授权。
印度尼西亚 能源有限公司 | ||
日期: 2024 年 1 月 3 日 | 来自: | /s/{ br} Wirawan Jusuf |
姓名: | Wirawan Jusuf | |
标题: | 首席执行官 |
附录 索引
附录 编号 | 描述 | |
10.1 | 公司与弗兰克·英格里塞利于2023年12月28日签订的《雇佣协议第三修正案》。 | |
10.2 | 公司与格雷戈里·奥弗霍尔策于2024年1月1日签订的《雇佣协议第三修正案》。 |