mpc-20231221
0001510295假的00015102952023-12-212023-12-21

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期) 2023年12月21日
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马拉松石油公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 001-35054 27-1284632
(州或其他司法管辖区)
公司注册的)
 (委员会档案编号) (国税局雇主
证件号)

南大街 539 号, 芬德利, 俄亥俄45840
(主要行政办公室地址)(邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号: (419422-2121
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 条,进行启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题交易
符号
注册的每个交易所的名称
普通股,面值0.01美元MPC纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)中定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。





项目 5.02董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
总统的任命
2023年12月21日,马拉松石油公司(“公司”)宣布任命玛丽安·曼宁为总裁,自2024年1月1日起生效。 曼嫩女士将接替迈克尔·亨尼根,后者将自2024年1月1日起停止担任公司总裁。Hennigan先生将继续担任公司首席执行官。
现年61岁的曼嫩女士自2021年1月25日起担任公司执行副总裁兼首席财务官。她还曾担任MPLX GP LLC(“MPLX”)的董事会成员、MPLX LP的普通合伙人和公司的间接全资子公司,自 2021 年 2 月 1 日起。在加入公司之前,曼嫩女士自2017年起担任能源行业海底、陆上/海上和地面项目的全球领导者TechnipFMC(FMC Technologies, Inc. 的继任者)的执行副总裁兼首席财务官,此前自2014年起担任FMC Technologies, Inc.的执行副总裁兼首席财务官,自2011年起担任高级副总裁兼首席财务官,并担任过各种职务,职责越来越多自 1986 年起在 FMC 科技公司工作。
曼嫩女士的年基本工资为100万美元,根据公司的年度现金奖励(“ACB”)计划,她目前的目标奖金机会等于其基本工资的110%。她的实际奖金将基于与ACB计划下设定的绩效目标相关的绩效。2023年,曼嫩女士在公司长期激励(“LTI”)计划下的目标奖励价值为400万美元。ACB 和 LTI 程序的描述包含在 公司于2023年3月13日根据附表14A向美国证券交易委员会提交的2023年年度股东大会的最终委托书(“2023年委托声明”)。曼嫩女士因被任命为公司总裁而导致的任何薪酬变动将由公司董事会薪酬和组织发展委员会在2024年初的年度薪酬审查过程中在适当时候决定。
曼嫩女士还将继续有资格参与公司的其他福利计划和计划,例如健康和人寿保险、长期和短期残疾情况下的收入保障以及退休和遣散费计划, 其描述包含在 2023 年委托声明中.
除了上述薪酬问题外,曼嫩女士与任命曼嫩女士为公司时所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解 主席。曼嫩女士与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系,根据第S-K条例第404(a)项要求披露的任何交易或拟议交易,曼嫩女士在任何交易或拟议交易中没有直接或间接的利益。
任命首席财务官
2023年12月21日,公司宣布任命约翰·奎德为执行副总裁兼首席财务官,自2024年1月1日起生效。 以此身份,奎德先生将担任公司的首席财务官。如上所述,奎德先生将接替曼嫩女士,后者将自2024年1月1日起停止担任公司执行副总裁兼首席财务官,接受总裁一职。
现年52岁的奎德先生自2021年9月起担任MPLX的执行副总裁兼首席财务官,自2022年1月起担任MPLX董事会成员。他曾于2020年4月起担任公司高级副总裁兼财务总监,并从2014年起担任副总裁兼财务总监。在加入公司之前,奎德先生从2014年开始在综合钢铁生产商美国钢铁公司担任铁矿石副总裁,并从2011年开始担任副总裁兼财务主管,此前曾担任过各种职务,包括投资者关系、业务规划、财务规划和分析以及项目管理。
奎德先生的年基本工资为635,000美元,他目前在公司ACB计划下的目标奖金机会等于其基本工资的80%。他的实际奖金将基于相对于ACB计划规定的绩效目标的表现。2023年,奎德先生在公司LTI计划下的目标奖励价值为150万美元。ACB和LTI计划的描述包含在2023年代理声明中。奎德先生因被任命为公司执行副总裁兼首席财务官而导致的任何薪酬变动将由公司董事会薪酬和组织发展委员会在2024年初的年度薪酬审查过程中适时决定。
奎德先生还将继续有资格参与公司的其他福利计划和计划,例如健康和人寿保险、长期和短期残疾情况下的收入保障以及退休和遣散费计划,有关说明已包含在2023年委托书中。
除了上述薪酬问题外,奎德先生与任命奎德先生为公司的任何其他人之间没有任何安排或谅解 执行副总裁兼首席财务官。奎德先生与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系,而且



奎德先生在根据S-K法规第404(a)项要求披露的任何交易或拟议交易中没有直接或间接的利益。
首席会计官
公司高级副总裁兼财务总监兼首席会计官克里斯托弗·哈格多恩被任命为MPLX的执行副总裁兼首席财务官,自2024年1月1日起生效。在任命该职位的继任者之前,哈格多恩先生还将继续担任公司的高级副总裁兼财务总监兼首席会计官。
项目 9.01财务报表和展品。
(d) 展品。

 
展品编号
 描述
99.1
 新闻稿,日期为 2023 年 12 月 21 日
104封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)



签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。
 
马拉松石油公司
日期:2023 年 12 月 21 日来自:/s/ Molly R. Benson
姓名:Molly R. Benson
职位:副总裁、首席证券、治理与合规官兼公司秘书