附录 10.1

第一修正案
NRX PHARMICALS, INC. 2021 年综合激励计划

这是对NRX PHARMICALS, INC. 的第一项修正案 2021 年综合激励计划（这个”修正案”），自 2023 年 12 月 28 日起生效，由特拉华州的一家公司 nRx Pharmicals, Inc. 制造并签署 （”公司”）。本修正案中使用的以大写字母开头 且此处未另行定义的术语应具有nRx Pharmicals, Inc. 2021 综合激励计划（”计划”).

演奏会

鉴于，该计划第 14 节规定 公司董事会（”板”）可以随时修改本计划；

鉴于董事会希望修改计划 ，将计划第 5 (b) 节规定的本计划下可供发行的最大股票数量增加 2,000,000 股，以及 (ii) 根据本计划第 5 (c) 节 的规定，根据本计划授予的激励性股票期权的行使可能交割的最大数量，等于 100% 共享池的；以及

鉴于，董事会打算将本 修正案提交给公司股东批准。

因此，现在，根据本计划第 14节，公司特此对本计划进行如下修订：

1。特此对本计划第 5 (b) 节进行修订， 将该部分全部删除，取而代之的是以下新的第 5 (b) 节：

(b) 可用股票。在不违反 计划第11节和下文 (e) 小节的前提下，本计划下可供发行的最大股票数量不得超过8,713,608股，外加下一句中列出的 股数（”共享池”），假设根据本计划可供发行的所有 股均已发行和流通，则按全面摊薄计算。假设本计划下所有可供发行的股票均已发行和流通，或者（b）董事会确定的股票数量，则股票池将在每个财政年度的 生效日期之后自动增加一个财政年度最后一天已发行股份总数的1％（从2022财年开始，到2031财年结束），以较低者为准。增幅应在每个此类财政年度的第一天 天或董事会在该财政年度选定的另一天进行。自本计划生效之日起， 公司将停止根据先前计划发放奖励。

2。特此修订本计划第 5 (c) 节， 将该部分全部删除，代之以以下新的第 5 (c) 节：

(b) 激励性股票期权限额。根据本计划授予的激励性股票期权可交割的最大 股数不得超过 份额池的100％。

3.除非本修正案明确修订，否则 本计划应继续根据其规定完全有效。

为此，公司已促使 本修正案自上文首次撰写之日起正式执行，以昭信守。

签名页面至
第一修正案
nRx 制药公司综合激励计划