根据第 424 (b) (3) 条提交
注册号 333-275461

招股说明书补充文件第 1 号

（致日期为 2023 年 11 月 20 日的招股说明书）

迪博尔德·尼克斯多夫公司

本招股说明书第1号补充文件对2023年11月20日的招股说明书进行了补充，该招股说明书涉及我们最多19,511,852股普通股，每股面值0.01美元（普通股），可由招股说明书中 “主要股东” 和 “卖出股东” 中确定的卖出股东发售。如果没有招股说明书，包括对招股说明书的任何修正或补充，本招股说明书第1号补充文件就不完整，除非与招股说明书相关联，否则不得交付或使用。如果招股说明书中的信息与本招股说明书补充文件 1号中存在任何不一致之处，则应依赖本招股说明书补充文件第1号中的信息。

投资普通股涉及风险。参见招股说明书第 3 页开头的 风险因素。

本招股说明书补充文件编号为了 的目的提交，其中包括所附表格 8-K 最新报告中所包含的招股说明书信息，该报告已于 2023 年 11 月 29 日提交给美国证券交易委员会。

美国证券交易委员会和任何州证券委员会均未批准或不批准这些证券，也不 否认本招股说明书的准确性或充分性。任何与此相反的陈述都是刑事犯罪。

本招股说明书补充文件第1号的发布日期为2023年12月14日。

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据第 13 或 15 (d) 节

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）：2023 年 11 月 28 日

迪博尔德·尼克斯多夫公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

特拉华		1-4879		34-0183970
（州或其他司法管辖区） 公司注册的）		（委员会 文件号）		（美国国税局雇主 识别码）

50 Executive Parkway，邮政信箱 2520 俄亥俄州哈德森		44236
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号：(330) 490-4000

如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选下面的相应复选框：

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 条进行的启动前通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题		交易 符号		每个交易所的名称 在哪个注册了
普通股，每股面值0.01美元		DBD		纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02

董事或某些高级职员离职；选举董事；任命某些高级职员； 某些高级职员的补偿安排。

2023 年 11 月 28 日，Diebold Nixdorf, Incorporated（以下简称 “公司”）大多数普通股的持有人（同意多数股东） 向公司提交了一份书面同意（书面同意），批准 通过《2023 年迪博尔德·尼克斯多夫公司股权和激励计划》（“计划修正案”）计划）对 2023 年计划对 非雇员董事薪酬的限制进行某些修改。

2023年计划此前规定， 位公司董事会（董事会）的非雇员成员在首次被任命或当选为董事会成员的当年获得的此类服务补偿不超过1,000,000美元，（b）在任何其他日历年中此类服务的薪酬不得超过75万美元。计划修正案删除了对2023日历年内发放的非雇员董事薪酬 的两项限制，并规定，从2024日历年开始，在任何日历年内，任何非雇员董事会成员均不得获得非雇员董事薪酬，其总额为根据计划修正案修订的2023年计划授予的任何奖励的总金额（以适用补助日计算）， 基于授予日期的财务报告公允价值用途）在该日历年度超过75万美元，前提是该非员工 董事会成员首次被任命或当选为董事会成员的日历年不适用。

书面同意书还批准了以下 非雇员董事薪酬（2023年董事薪酬），以现金补偿和股权补助的形式提供，该薪酬将根据经计划 修正案修改的2023年计划发放：

•

董事现金预付金，每季度提前支付，自2023年10月1日起生效，年利率为 100,000；

•

向董事会各特许委员会主席 支付额外现金预付金，每季度提前支付，自 2023 年 10 月 1 日起生效，年利率为 25,000 美元；

•

董事会非执行主席额外现金预付金，每季度提前支付，自2023年10月1日起生效，年利率为100,000美元；

•

授予40,000个限制性股票单位，通常设计为在四年 年内按比例分期归属，但须根据死亡、残疾、被请求辞职或公司控制权变更等某些事件进行替代归属（全部或部分），授予日期由董事会确定，所有这一切如此类奖励的奖励 协议中进一步说明；以及

•

授予80,000股普通股（100,000股普通股，以 为董事会非执行主席）的股票期权，通常设计为在四年内按比例分期归属，但须根据死亡、残疾、被请求辞职或公司控制权变更等某些事件 进行替代性归属（全部或部分），但行使价为每股30美元，并获得授权日期由董事会确定，详见此类奖励的授予协议。

这份最新的表格8-K报告中的计划修正案摘要并不完整，而是参照计划修正案的全文进行了全面限定，该修正案作为附录10.1随函提交，并以引用方式纳入本项目5.02。

项目 5.07

将事项提交证券持有人表决。

2023年11月28日，共发行和流通了37,566,668股普通股。每股都有权获得一票。截至 2023年11月28日，同意多数股东共实益拥有19,446,502股普通股，占已发行股份的大部分。因此，书面同意书构成了公司股东对 通过计划修正案和2023年董事薪酬的批准。

通过书面同意，公司的股东有权收到有关采取行动的通知。 公司将向美国证券交易委员会提交附表14C的信息声明，并将信息声明邮寄给公司股东，通知他们计划修正案和2023年董事 薪酬获得批准。计划修正案将生效，2023年董事薪酬将在信息声明首次分发并提供给公司 股东后的第20个日历日之前发放。

本表格 8-K 最新报告第 5.02 项中包含的信息以引用方式纳入本 第 5.07 项。

项目 9.01

财务报表和附录。

(d)

展品。

展览 数字		描述
10.1		Diebold Nixdorf 第一修正案，2023 年股权和激励计划注册公司
104		封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促成本报告由本协议正式授权的下列签署人 代表其签署。

						迪博尔德·尼克斯多夫公司
日期：2023 年 11 月 29 日				来自：		/s/ Elizabeth C. Radigan
						伊丽莎白·C·拉迪根
						执行副总裁、首席法务官兼公司秘书

附录 10.1

DIEBOLD NIXDORF，注册成立

第一修正案

DIEBOLD NIXDORF，注册了 2023 年股权和激励计划

这是迪博尔德·尼克斯多夫公司2023年股权和激励计划的第一修正案（这个修正案) 已于 2023 年 9 月 22 日获得董事会批准，并将从其被视为获得股东批准的后续日期起生效（修正生效日期）。本修正案将在修正生效日期当天或之后对根据本计划授予的所有 奖励有效。本修正案中使用但未定义的大写术语具有本计划中赋予的相应含义。

在修正案生效日期之前，公司维护并运营了该计划（自2023年8月11日起生效）。除非本修正案对 进行了修订，否则本计划应根据其条款保持全面效力和效力。本计划自修正案生效之日起生效，经本修正案修订如下：

1.1 修正和重述《计划》第三条第3.2 (b) 节。特此对《计划》第三条 第 3.2 (b) 节进行修订，全文重述如下：

(b) 非雇员董事补偿限额。 尽管本计划中有任何相反的规定，但在任何一个日历年内（从2024日历年开始，以及之后的每个日历年内），任何非雇员董事都不得因该日历年获得超过75万美元此类服务的报酬（以授予日为适用之日计量，并根据授予日期的公允价值计算任何奖励的价值，用于财务报告目的）。（前提是该限额不适用于该日历年非雇员董事首先被任命或当选为董事会成员）。

1.2 修正案的解释。委员会对本 修正案任何条款的解释和解释以及委员会根据本修正案的任何条款作出的任何决定均为最终决定性的。董事会或委员会的任何成员均不对本着诚意做出的任何此类行动或决定负责。

1.3 修正适用法律。本修正案应受俄亥俄州 内部实体法管辖和解释，不考虑其法律冲突原则。