美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 12 月 12 日
CORMEDIX INC.
（注册人的确切姓名在其 章程中指定）
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（其他司法管辖国 公司或组织） |
（委员会档案编号） |
（美国国税局雇主 证件号） |
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康奈尔大道 300 号， 伯克利高地， |
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| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括
区号：(908)
如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（看到 一般指令 A.2，见下文）：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据《交易法》第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用勾号指明注册人 是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《 证券交易法》（本章第240.12b-2条）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用勾选 标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计 准则。☐
| 项目 5.02。 | 董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命； 某些高级管理人员的补偿安排 |
2023年12月12日，经Cormedix Inc.（以下简称 “公司”）与公司执行副总裁、 总法律顾问兼公司秘书菲比·芒茨博士达成共同协议 ，公司董事会（“董事会”）批准将芒茨博士分开 ，自2023年12月31日起生效（“终止日期”）。自2023年12月12日起，芒茨博士将停止担任总法律顾问兼公司秘书的头衔 。在终止日期之前，芒茨博士将继续担任执行副总裁，并将时间和精力投入到促进职责和 职责的移交上。董事会得出结论，根据芒茨博士于2019年3月19日与公司签订的雇佣协议（ “雇佣协议”）（先前作为2019年5月13日提交的10-Q表季度报告的附录10.1提交）的条款，终止芒茨博士的雇佣构成公司无故终止雇佣 。
与芒茨博士的离职有关，如果 Mounts 博士（i）签署但没有根据其 条款撤销离职和解雇协议（“离职协议”），（ii）与公司合作过渡芒茨博士的职位，（iii）退还所有公司，则芒茨博士将获得 雇佣协议中描述的与公司无理由解雇有关的遣散费和福利财产和机密 和专有信息，并且 (iv) 符合保密性、发明、非《雇佣协议》中的竞争、禁止拉客和不贬损条款 。
上述对《分居协议》的描述并不完整 ，完全受最终分离协议的条款和条件的限制。
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签名
根据1934年《证券 交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| CORMEDIX INC. | ||
| 日期：十二月 15, 2023 | 来自： | /s/ 约瑟夫·托迪斯科 |
| 姓名： | 约瑟夫·托迪斯科 | |
| 标题： | 首席执行官 | |
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