EX-10.2

附录 10.2

SPIRE GLOBAL, INC.

2021 年员工股票购买计划

（反映反向股票拆分的符合版本于 2023 年 8 月 31 日生效）

1。目的。该计划的目的是为公司及其指定公司的员工提供通过累积缴款购买普通股的机会。公司打算将本计划分为两个组成部分：一部分旨在符合《守则》第423条所规定的 “员工股票购买计划”（“423组成部分”），另一部分不符合守则第423条（“非423组成部分”）下的 “员工股票购买计划” 资格。因此，将对423部分的规定进行解释，以便在符合《守则》第423条要求的统一和非歧视的基础上扩大和限制计划的参与范围。此外，本计划授权授予购买非423成分下普通股的期权，该期权不符合守则第423条规定的 “员工股票购买计划” 资格；根据非423组成部分授予的期权将提供与根据423组成部分授予的期权基本相同的收益，唯一的不同是非423成分期权可能包含根据规则、程序或子计划遵守适用的非美国法律所必需的功能已由署长通过。除非本文另有规定或署长另有规定，否则非423部分将以与423部分相同的方式运行和管理。

2。定义。

2.1 “管理人” 指董事会或董事会根据第 4 节指定管理本计划的任何委员会。

2.2 “适用法律” 指与股票奖励管理相关的法律和监管要求，包括但不限于普通股的相关发行，包括但不限于根据美国联邦和州公司法、美国联邦和州证券法、《守则》、普通股上市或上市的任何证券交易所或报价系统以及授予或将要授予期权的任何非美国国家或司法管辖区的适用法律该计划。

2.3 “董事会” 指公司董事会。

2.4 “控制权变更” 是指发生以下任何事件：

(a) 公司所有权的变更。公司所有权变更发生在任何一个人或多名以集团形式行事的人（“个人”）获得公司股票的所有权之日，该股票加上该人持有的股票，构成公司股票总表决权的百分之五十（50％）以上；但是，就本款 (a) 而言，任何人收购额外股票被视为拥有公司股票总投票权百分之五十（50%）以上的个人不得被视为控制权变更；此外，如果董事会批准因公司私人融资而导致公司股票所有权的变更，也不会被视为控制权变更。此外，如果所有权变更前夕的公司股东继续在所有权变更后立即保留，其比例与其在公司股票或公司最终母实体股票总表决权的百分之五十（50％）或以上的所有权、直接或间接受益所有权变更之前持有的公司有表决权的股份比例基本相同，则此类事件将不被视为控制权变更第 (a) 小节。为此，间接受益所有权将包括但不限于直接或通过一家或多家子公司或其他商业实体拥有公司的一家或多家公司或其他商业实体（视情况而定）的有表决权证券的所有权所产生的权益；或

(b) 公司有效控制权的变更。如果公司拥有根据《交易法》第12条注册的某类证券，则公司的有效控制权发生变化，发生在任一十二（12）个月内，董事会大多数成员的任命或选举在任命或当选日期之前未得到董事会大多数成员认可的董事取代。就本 (b) 款而言，如果认为任何人对公司具有有效控制权，则同一人获得公司的额外控制权将不被视为控制权的变更；或

(c) 公司很大一部分资产的所有权变更。公司很大一部分资产的所有权发生变化，发生在任何人从公司收购（或在截至该人最近一次收购之日止的十二（12）个月内收购）资产，这些资产的总公允市场价值等于或超过该收购前不久公司所有资产总公允市场价值的百分之五十（50％）；但是，前提是就本 (c) 小节而言，以下内容将不构成公司很大一部分资产所有权的变更：（i）转让后立即转让给由公司股东控制的实体，或（ii）公司将资产转让给：（A）公司股东（紧接在资产转让之前）以换取或涉及公司股票，（B）实体，百分之五十（50％）或以上其总价值或投票权由公司直接或间接拥有，(C) 直接或间接拥有五十个的人公司或（D）实体所有已发行股票总价值或投票权的百分比（50％）或以上，其总价值或投票权的至少百分之五十（50％）由本小节（c）（ii）（C）中描述的个人直接或间接拥有。就本 (c) 小节而言，总公允市场价值是指公司资产的价值或待处置资产的价值，在不考虑与此类资产相关的任何负债的情况下确定。

就本第2.4节而言，如果个人是与公司进行合并、合并、购买或收购股票或进行类似商业交易的公司的所有者，则他们将被视为集体行动。

尽管有上述规定，但除非该交易符合第409A条所指的控制权变更事件，否则该交易不会被视为控制权变更。

此外，为避免疑问，在以下情况下，该交易不构成控制权变更：（x）其唯一目的是更改公司注册的司法管辖权，或者（y）其唯一目的是创建一家控股公司，该控股公司将由在交易前夕持有公司证券的人以基本相同的比例拥有。

2.5 “守则” 指经修订的《1986年美国国税法》。提及《守则》的特定部分或相关条例将包括此类章节或条例、根据该节颁布的任何具有普遍或直接适用性的有效法规或其他正式指南，以及未来修订、补充或取代该章节或条例的任何类似立法或条例的任何类似条款。

2.6 “委员会” 是指根据本协议第 4 节任命的董事会委员会。

2.7 “普通股” 是指公司的普通股。

2.8 “公司” 指特拉华州的一家公司NavSight Holdings, Inc. 或其任何继任者（截至本计划生效之日，该公司将是特拉华州的一家公司Spire Global, Inc.）。

2.9 “薪酬” 是指符合条件的员工的基准直接总收入，但不包括加班费、轮班保费、佣金、激励性薪酬、股权薪酬、奖金和其他类似薪酬。署长可以自行决定，在统一和非歧视的基础上，为随后的发行期制定不同的薪酬定义。

2.10 “缴款” 是指公司可能允许参与者支付的工资扣除和其他额外款项，用于为行使根据本计划授予的期权提供资金。

2.11 “指定公司” 是指署长不时自行决定指定有资格参与本计划的任何子公司。就423组成部分而言，只有公司及其子公司可以成为指定公司，但是，在任何给定时间，根据423组成部分被指定公司的子公司都不是非423组成部分下的指定公司。

2.12 “董事” 指董事会成员。

2.13 “生效日期” 是指公司、Spire Global, Inc. 和某些其他各方根据2021年2月28日的特定业务合并协议（此类合并，“合并”）完成合并的日期。

2.14 “符合条件的员工” 是指为公司或指定公司提供服务的普通法雇员，通常雇主每周至少雇用二十 (20) 个小时，在任何日历年内超过五 (5) 个月，或者管理人（如果适用法律有要求）为任何单独要约或非44的参与者规定的任何日历年中每周工时和/或月数较少的个人 23 组件。就本计划而言，当个人休病假或雇主批准或受有关参与者参与本计划的适用法律保护的其他请假时，雇佣关系将被视为持续不变。如果休假期超过三（3）个月，并且个人的再就业权利得不到法律或合同的保障，则雇用关系将被视为在休假开始后三（3）个月零一（1）天终止。管理员可以自行决定，如果符合条件的员工的定义将包括或不包括符合条件的个人，则条件是该人：(a) 未完成至少两 (2) 项，则在统一和非歧视的基础上，对于 423 组成部分下的每项发行，或在《美国财政条例》第 1.423-2 条允许的前提下，对符合条件的员工的定义将包括或不包括该个人：(a) 自他或她上次雇用日期起的服务年限（或可能由以下因素确定的较短时间）管理员自行决定），（b）通常每周的工作时间不超过二十（20）小时（或管理员自行决定的最短时间），（c）通常每个日历年的工作时间不超过五（5）个月（或管理员自行决定的最短时限），（d）是《守则》第 414 节 (q) 所指的高薪员工)，或 (e) 是《守则》第 414 (q) 条所指的高薪员工，薪酬超过一定水平，或者是高级职员或受《交易法》第16（a）条的披露要求的约束，前提是免责条款适用于423部分下的每笔发行，其雇员参与该发行的雇主所有高薪个人相同。每项豁免将以符合美国财政部法规第1.423-2 (e) (2) (ii) 条的方式适用于423成分下的发行。此类排除可能适用于非423成分下的发行，而不受美国财政部法规第1.423-2条的限制。

2.15 “雇主” 是指适用的合格员工的雇主。

2.16 “注册日期” 是指每个发行期的第一个交易日。

2.17 “交易法” 指经修订的1934年《美国证券交易法》，包括据此颁布的规则和条例。

2.18 “行使日期” 是指购买期的最后一个交易日。尽管有上述规定，但如果发行期在根据第18条到期之前终止，则管理员可以自行决定也在该发行期内终止的任何购买期都将终止，而无需在行使日期行使期权，否则该购买期将在该购买期的最后一个交易日发生。

2.19 “公允市场价值” 是指截至任何日期，除非署长另有决定，否则普通股的价值按以下方式确定：

(a) 如果普通股在任何成熟的证券交易所或全国市场体系上市，包括但不限于纽约证券交易所或纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克股票市场的纳斯达克资本市场，则其公允市场价值将是该股票的收盘销售价格（或者，如果该日没有公布收盘销售价格，则在最后一个交易日报出此类收盘价）正如《隔离墙》所报道的那样，在确定之日就此类交换或系统进行调查《街头日报》或管理员认为可靠的其他来源；

(b) 正如《华尔街日报》或其他来源报道的那样，如果普通股由认可的证券交易商定期报价，但未报告卖出价格，则普通股的公允市场价值将是决定之日普通股最高买入价和低卖出价之间的平均值（或者，如果在适用情况下，在最后一个交易日没有报告此类买入和卖出价）管理员认为可靠；或

出于预扣税目的而确定公允市场价值的决定可由署长根据适用法律自行决定，并且不要求与其他目的的公允市场价值的确定保持一致。

2.20 “财政年度” 是指公司的财政年度。

2.21 “新行使日期” 是指管理员缩短了当时正在进行的任何发行期限时的新行使日期。

2.22 “发行” 是指根据本计划提出的期权要约，该期权可以在发行期内行使，详见第6节。就本计划而言，管理员可以根据本计划指定单独的产品（其条款不必相同），供一家或多家雇主的合格员工参加，即使每项此类优惠的适用发售期日期相同，并且本计划的规定将分别适用于每项发行。在《美国财政条例》第1.423-2 (a) (1) 条允许的范围内，每次发行的条款不必相同，前提是本计划和本次发行的条款共同满足美国财政条例第1.423-2 (a) (2) 和 (a) (3) 条。

2.23 “发行期” 是指从管理员自行决定确定的日期开始，到管理人可能自行决定的行使日期结束的时期，在此期间，可以行使根据本计划授予的期权。根据第 6 条和第 18 节，发行期的期限和时间可能会发生变化。

2.24 “母公司” 是指 “母公司”，无论是现在还是以后存在，定义见《守则》第424 (e) 节。

2.25 “参与者” 是指参与本计划的合格员工。

2.26 “计划” 指本Spire Global, Inc. 2021年员工股票购买计划。

2.27 “购买期” 是指在发行期内，在此期间，可以根据本计划的条款代表参与者购买普通股。购买期的持续时间将由管理员决定，从一个行使日期开始，到下一个行使日期结束，但任何发行期的第一个购买期将从以下日期开始

注册日期，并以下一个行使日期结束。除非管理员另有规定，否则发行期中的购买期将与该发行期的期限相同，并且与该发行期的长度一致。

2.28 “购买价格” 是指等于注册日或行使日普通股公允市场价值的百分之八十五（85％），以较低者为准；但是，收购价格可由管理员在任何发行期内确定，但须遵守守则第423条（或任何后续规则或规定或任何其他适用法律、法规或证券交易规则）或第18条。

2.29 “第 409A 条” 是指《守则》第 409A 条及其相关的《美国财政条例和指南》，以及任何适用的等效州法律，每项法律均可能不时颁布、修订或修改。

2.30 “子公司” 是指《守则》第424 (f) 条所定义的 “子公司”，无论是现在还是以后存在。

2.31 “交易日” 是指普通股上市（或署长自行决定以其他方式定期交易）的主要证券交易所、全国市场体系或其他交易平台（如适用）开放交易的日子。

2.32 “美国财政部条例” 指该守则中的财政条例。提及具体的《财政部条例》或《守则》章节将包括此类财政条例或章节、根据该条颁布的任何有效条例，以及修订、补充或取代该部分或条例的未来任何立法或法规的任何类似条款。

3。股票。

3.1 受计划约束的股票。根据本计划可供出售的最大普通股数量为399,250股普通股，但须根据本协议第17节的规定对公司资本变动进行调整以及本计划第3.2节中规定的自动增加。普通股可以是授权的，但未发行或重新收购的普通股。

3.2 自动增加股票储备。根据本协议第17节的规定，根据本计划可发行的普通股数量将在每个财政年度的第一天增加，金额等于 (a) 598,875股普通股，(b) 普通股数量等于所有类别股票总数的百分之一（1％）中最低值公司在前一财年最后一天已发行的普通股，或 (c) 此类数量由管理员在不迟于前一个财政年度的最后一天确定的股份。

4。管理。本计划将由董事会或董事会任命的委员会管理，该委员会的成立将遵守适用法律。署长将拥有完全和专属的自由裁量权

(a) 解释、解释和适用本计划的条款，

(b) 将部长职责下放给公司的任何员工，

(d) 指定子公司参与423部分或非423部分，

(e) 确定资格，

(f) 裁定根据计划提出的所有有争议的索赔，以及

(g) 制定其认为必要或可取的计划管理程序（包括但不限于采取必要或适当的程序、子计划和注册协议附录，以允许外国人或在美国境外工作的雇员参与本计划，其子计划和附录的条款可能优先于本计划的其他条款，本计划第3节除外，但除非被此类次级计划或附录的条款所取代,本计划的规定将指导此类分计划或附录的运作）。除非署长另有决定，否则有资格参与每个子计划的合格员工将参与423部分下的单独发行，或者如果这些条款不符合423组成部分的资格，则无论哪种情况，除非这种指定会导致423部分违反守则第423节的要求。

在不限制上述内容的一般性的前提下，署长被特别授权通过有关参与资格、薪酬定义、缴款处理、向计划缴款（包括但不限于以工资扣除以外的形式）、开设银行或信托账户以存放缴款、支付利息、当地货币兑换、缴纳工资税的义务、确定受益人指定要求、预扣程序和处理的规则和程序股票证书因适用的当地要求而异。署长还有权决定，在《美国财政条例》第1.423-2（f）条允许的范围内，根据本计划授予的期权或向非美国司法管辖区的公民或居民发售的期权条款将不如根据本计划或向仅居住在美国的员工授予的同一项发行的期权条款优惠。在法律允许的最大范围内，管理人做出的每项裁决、决定和决定均为最终决定并对所有当事方具有约束力。

5。资格。

5.1 发行期。在给定注册日期的任何符合条件的员工都有资格参与该计划，但须遵守第 7 节的要求。

5.2 非美国员工。如果适用司法管辖区的法律禁止此类合格员工参与，或者如果遵守适用司法管辖区的法律会导致计划或发行，则符合条件的员工如果是非美国司法管辖区的公民或居民（不论他们也是美国公民或居民，还是外国居民（根据《守则》第 7701 (b) (1) (A) 条的含义））的合格员工可能被排除在计划或产品之外违反了《守则》第 423 节。就非423部分而言，如果管理员确定符合条件的员工参与计划或产品不明智或不可行，则该合格员工可能被排除在计划或产品之外。

5.3 限制。尽管本计划中有任何相反的规定，但任何符合条件的员工都将获得本计划规定的期权 (a)，前提是该合格员工（或根据守则第424（d）条其股票将归属于该合格员工的任何其他人）将拥有公司或公司任何母公司或子公司的股本和/或持有购买占有百分之五（5％）或以上的股票的未偿还期权该股所有类别股本的总投票权或价值公司或公司任何母公司或子公司的股票，或 (b) 如果他或她根据公司或公司任何母公司或子公司的所有员工股票购买计划（定义见代码第423节）购买股票的权利的累计利率超过2.5万美元（25,000美元）的股票（按授予该期权时股票的公允市场价值确定）根据《守则》第423条和法规的规定，此类期权在任何时候都处于未决状态据此。

6。发售期。该计划将按管理员不时确定的发行期实施。发行期将在以下情况下最早到期：(a) 在根据本计划授予购买股票期权的适用注册日期后的二十七 (27) 个月内，在最后一个行使日完成股票的购买，或 (b) 管理员在发行期注册日期之前确定的较短期限，不时在统一和非歧视的基础上授予所有期权在这样的注册日期.管理员将有权更改发行期的持续时间（包括开始日期）

其中）适用于未经股东批准的未来发行，前提是此类变更是在第一个发行期的预定开始之前宣布的，此后将受到影响；但是，任何发行期的持续时间都不得超过二十七（27）个月。

7。参与。符合条件的员工可以通过以下方式根据第 5.1 节参与本计划：(a) 向公司股票管理办公室（或其指定人）提交一份正确填写的认购协议，授权以管理员为此目的提供的表格进行缴款（可能与本文作为附录A附录A附上的表格类似），或者 (b) 遵循管理员确定的电子或其他注册程序，无论哪种情况，都应在前任管理员确定的日期或之前到适用的注册日期.

8。捐款。

8.1 缴款金额。参与者在根据第7节注册本计划时，他或她将选择在发行期内的每个发薪日缴款（以工资扣除或其他形式，在管理员允许的范围内），金额不超过其在发行期内每个发薪日获得的薪酬的百分之十五（15％）；但是，除非管理员另有决定，否则应发薪日发生在行权日，参与者将缴纳任何供款在当时的购买期或发行期（即行使日期为该日）下存入其账户的当天。

8.2 投稿方法。管理人可自行决定允许特定发行的所有参与者在每个发行期的每个行使日之前，通过现金、支票或订阅协议中规定的其他方式向本计划缴纳款项。参与者的订阅协议将在连续的发行期内保持有效，除非本协议第12节规定终止（或根据本协议第13节的规定终止参与者的参与）。

(a) 如果以工资扣除的形式缴款，则参与者的此类工资扣除将在注册日期之后的第一个发薪日开始，并将在适用此类授权的发行期最后行使日期或之前的最后一个发薪日结束，除非参与者按照本协议第12节的规定提前终止缴款（或根据本协议第13节的规定终止参与者的参与）。

(b) 为参与者缴纳的所有缴款将记入其在本计划下的账户，缴款将仅按其薪酬的整数百分比支付。参与者不得向该账户支付任何额外款项。

8.3 参与者缴款变更。参与者可以根据第 12 节的规定停止参与本计划。在署长另有决定之前，除非署长另有决定，否则在任何发行期内，参与者不得提高其供款率，只能降低其供款率一（1）次，前提是这种降低的缴款率为零（0％）。此外，除非署长另有决定，否则在任何发行期内，参与者可以自行决定提高或降低其缴款率（整数百分比至零％（0％）和第8.1节规定的最大百分比之间），该缴款费率调整将在下一个发行期开始时生效，并在随后的发行期内有效，除非前一句中另有规定，否则任何这样的调整不会影响任何持续发行期的供款率。

(a) 参与者可以通过以下方式根据本第 8.3 节调整缴款率：(A) 以管理员为此目的提供的表格正确填写并向公司股票管理办公室（或其指定人员）提交新的认购协议，授权更改缴款率，或者 (B) 无论哪种情况，都应在署长确定的日期（x）之前或之前，遵循署长规定的电子或其他程序受影响的第一个发行期开始或 (y)适用的行使日期（如适用）。如果参与者没有遵循此类程序来更改缴款比率，则其比率

在整个发行期和未来的发行期内，将继续按最初选择的费率缴款（除非根据第12或13节的规定终止参与者的参与）。

(b) 管理人可自行决定限制或修改参与者在任何购买期或发行期内可能作出的缴费率变动（包括允许、禁止和/或限制提高和/或降低费率变动）的性质和/或数量，并可以为计划管理制定其认为适当的其他条件或限制。

8.4 其他贡献变更。尽管如此，在遵守守则第423（b）（8）条和本协议第5.3节（通常根据某些适用法律限制参与发行期）的必要范围内，管理员可以在发行期（或购买期，视情况而定）的任何时候将参与者的缴款减少至零百分比（0％）。根据守则第423 (b) (8) 节和本协议第5.3节，除非参与者按照第12节或第13节的规定终止参与，否则将在计划于下一个日历年结束的第一个发行期（或购买期，视情况而定）开始时按参与者最初选择的费率重新开始缴款。

8.5 现金捐款。尽管本计划中有任何相反的规定，但如果（a）适用法律不允许或不建议扣除工资，（b）管理员确定允许参与者参与423部分和/或（c）参与者参与非423部分，则管理员可以允许参与者通过现金缴款而不是工资扣除来参与本计划。

8.6 预扣税款。在全部或部分行使期权时，或处置根据本计划发行的部分或全部普通股时（或与计划相关的应纳税事件发生的任何其他时间），参与者必须为公司或雇主应付给任何机构的联邦、州、地方或任何其他纳税义务做好充足的准备，包括美国以外司法管辖区征收的税款、国民保险、社会保障或其他方面的税款在行使账户义务时产生的预扣税款或付款（如果有）期权或普通股的处置（或与计划相关的应纳税事件发生的任何其他时间）。公司或雇主可以随时但没有义务从参与者的薪酬中扣留公司或雇主履行适用的预扣义务所需的金额，包括向公司或雇主提供与符合条件的员工出售或提前处置普通股有关的任何税收减免或福利所需的预扣税。此外，在《美国财政条例》第1.423-2 (f) 条允许的范围内，公司或雇主可以但没有义务扣留出售普通股的收益，或使用公司或雇主认为适当的任何其他方法扣留。

8.7 资金的使用。公司可将其在本计划下收到或持有的所有供款用于任何公司用途，除非发行或非423部分的参与者，否则公司没有义务将此类缴款分开，因为适用法律要求参与者向本计划的缴款必须与公司的普通公司资金分开和/或存放在独立第三方，前提是，如果适用法律要求将此类分开或存入独立第三方，则公司将适用于所有人除非美国财政部法规第1.423-2（f）条另行允许，否则参与423成分下的相关发行。在普通股发行之前，参与者将仅拥有无担保债权人对此类股票的权利。

9。授予期权。在每个发行期的注册日，参与该发行期的每位符合条件的员工将有权选择在该发行期内的每个行使日（按适用的收购价格）购买不超过一定数量的普通股，其计算方法是将该行使日之前累积并保留在合格员工账户中的截至行使日该合格员工的缴款除以适用的收购价格。

9.1 某些期权限制。在任何情况下，均不允许符合条件的员工在每个发行期内购买超过937股普通股（视第17条规定的任何调整而定），前提是此类购买将受到第3和5.3节以及认购协议中规定的限制的约束。管理员可自行决定增加或减少符合条件的员工在每个购买期或发行期内可以购买的最大普通股数量（视情况而定）。

9.2 期权收据。符合条件的员工可以根据第7节的要求选择参与本计划，从而接受本计划下的期权授予。

9.3 期权期限。除非参与者的参与已根据第 12 节或第 13 节终止，否则将按照第 10 节的规定行使期权。该期权将在发行期的最后一天到期。

10。行使期权。

10.1 自动练习。除非参与者按照第12和13节的规定终止对本计划的参与，否则其购买普通股的期权将在行使日自动行使，而受该期权约束的最大全部普通股将按适用的收购价格用其账户中的累计缴款为该参与者购买。不得购买普通股的零碎股份；参与者账户中累积的不足以购买全额股份的供款将在随后的购买期或发行期（视情况而定）保留在参与者的账户中，前提是根据第12或13节的规定提前终止参与者对本计划的参与。行权日期之后在参与者账户中剩余的任何其他资金将退还给参与者。在参与者的一生中，参与者购买本协议下普通股的选择权只能由他或她行使。

10.2 按比例分配数据。如果管理员确定，在给定的行使日期，行使期权的普通股数量可能超过 (a) 在适用发行期的注册日根据本计划可供出售的普通股数量，或 (b) 该行使日根据本计划可供出售的普通股数量，则管理员可以自行决定 (x) 规定公司将按比例分配可供购买的普通股此类注册日期或行使日期（视情况而定）应尽可能统一，并自行决定在所有行使日期行使购买普通股期权的参与者之间保持平等，并延续当时有效的所有发行期，或者（y）规定公司将在适用的注册日或行使日（如适用）按比例分配可供购买的普通股，统一如下将是切实可行的，将由其自行决定在所有在该行使日行使购买普通股期权的参与者之间保持平等，并根据第18条终止当时有效的任何或所有发行期。公司可以在任何适用的发行期的注册日根据前一句按比例分配普通股，尽管公司股东在该注册日之后批准根据本计划发行更多普通股。

11。交货。在购买普通股的每个行使日之后，公司将在合理可行的情况下尽快安排向每位参与者交付行使期权时购买的普通股，格式由管理人（自行决定）和署长制定的规则。公司可以允许或要求将普通股直接存放给公司指定的经纪人或公司的受托人或指定代理人，公司可以使用电子或自动方法进行股份转让。公司可以要求将普通股保留给此类经纪人、受托人或代理人一段指定的期限，和/或可以制定其他程序，允许追踪此类股票的取消资格处置或其他处置。在按照本第11节的规定购买普通股并将其交付给参与者之前，任何参与者都不会对受本计划授予的任何期权约束的普通股拥有任何表决权、股息权或其他股东权利。

12。提款。

12.1 提款程序。参与者可以通过以下方式随时提取全部但不少于存入其账户但尚未用于行使本计划期权的供款：(a) 向公司股票管理办公室（或其指定人）提交书面提款通知，格式由管理员为此目的确定（可能与本文作为附录B附录B附上的表格类似），或（b）遵循确定的电子或其他提款程序由管理员撰写。署长可以根据其可能不时批准的政策，规定提款必须在给定的行使日期之前生效的最后期限。在收到提款通知后，存入其账户的所有参与者缴款将在管理上切实可行的情况下尽快支付给该参与者，该参与者在发行期内的期权将自动终止，并且不会在该发行期内进一步缴纳购买普通股的缴款。如果参与者退出发行期，则除非参与者根据第7节的规定重新注册本计划，否则不会在下一个发行期开始时恢复缴款。

12.2 对未来的参与没有影响。参与者退出发行期不会影响其参与公司此后可能通过的任何类似计划的资格，也不会影响其参与者退出的发行期终止后开始的后续发行期的资格。

13。终止雇用。如果参与者因任何原因不再是符合条件的员工，他或她将被视为已选择退出本计划，在发行期内存入该参与者账户但尚未用于购买本计划下普通股的缴款将退还给该参与者，如果他或她去世，则退还给有权获得该计划的一名或多名个人，该参与者的选择权将自动终止。除非管理员另有决定，就423组成部分下的产品而言，经守则第423节允许并遵守该条款，否则通过公司或指定公司立即重新雇用（不中断服务）而在各实体之间转移雇佣的参与者将不被视为本计划终止；但是，如果参与者从423组成部分下的发行转至非423组成部分，根据423构成部分，该选项的行使将符合资格仅在符合《守则》第423节的前提下；此外，任何参与者都不得被视为从非423组成部分下的产品切换到423组成部分下的发行，反之亦然，除非（仅限于此）此类切换不会导致423组件或其下任何期权不遵守守则第423节。

14。第 409A 节。该计划旨在豁免第409A条的适用，并且在不豁免的范围内，旨在遵守第409A条，此处的任何含糊之处将被解释为不受第409A条的约束或遵守第409A条。除上述规定外，尽管计划中有任何相反的规定，但如果署长确定根据本计划授予的期权可能受第409A条的约束，或者计划中的任何条款将导致计划下的期权受到第409A条的约束，则署长可以修改计划和/或计划授予的未决期权的条款，或在每种情况下采取署长认为必要或适当的其他行动，未经参与者同意，豁免任何未决期权或根据本计划可能授予的未来选择权或允许任何此类选择符合第409A条的期权，但前提是署长的任何此类修正案或行动不会违反第409A条。尽管有上述规定，但如果根据本计划购买本计划不受第409A条约束的普通股的选择权没有如此豁免或不合规，或者管理人对此采取的任何行动，则公司及其任何母公司或子公司将没有责任、义务或责任向参与者或任何其他方偿还、赔偿或使他们免受损害。公司没有表示根据该计划购买普通股的选择权符合第409A条。

15。作为股东的权利。在普通股发行之前（以公司或公司正式授权的转让代理人的账簿上的适当记账为证），参与者对此类股票将仅享有无担保债权人的权利，此类股票不存在投票权或获得股息的权利或作为股东的任何其他权利。根据本计划交付给参与者的普通股将以参与者的名义登记，或者，如果适用法律有要求，则以参与者及其配偶的名义登记。

16。可转移性。参与者不得以任何方式（遗嘱或血统和分配法除外）转让、转让、质押或以其他方式处置记入参与者账户的缴款或根据计划行使期权或获得普通股的任何权利。任何此类转让、转让、质押或其他处置尝试均无效，除非公司可以根据本协议第12节将此类行为视为从发行期提取资金的选择。

17。调整、解散、清算、合并或控制权变更。

17.1 调整。如果发生股息或其他分配（无论是现金、普通股、其他证券还是其他财产）、资本重组、股票拆分、反向股票拆分、重组、合并、合并、合并、拆分、分割、分离、合并、重新分类、回购或交换公司的普通股或其他证券，或影响普通股的公司结构发生其他变化（普通股息除外）或其他普通分配），署长，以防止减少或扩大计划下计划提供的福利或潜在收益，将调整本计划下可能交付的普通股的数量和类别、每股收购价格、计划下尚未行使的每种期权所涵盖的普通股的类别和数量，以及第3和9.1节的股份数量限制。

17.2 解散或清算。如果公司拟议解散或清算，则除非署长另有规定，否则将通过设定新的行使日期来缩短当时正在进行的任何发行期，并将在拟议的解散或清算完成之前立即终止。新的行使日期将在公司提议的解散或清算日期之前。管理员将在新的行使日期之前以书面或电子方式通知每位参与者，参与者的期权行使日期已更改为新的行使日期，并且参与者的期权将在新的行使日期自动行使，除非在此日期之前，参与者已按照本协议第12节的规定退出发行期（或在此新的行使日期之前，参与者的参与已按照本协议第13节的规定终止）。

17.3 合并或控制权变更。如果公司与另一家公司或其他实体合并或合并成另一家公司或其他实体，或者控制权发生变化，则将假设每份未平仓期权，或者由继任公司或继任公司的母公司或子公司取代同等期权。如果继任公司拒绝承担或替代该期权，则将通过设定新的行使日期结束该发行期来缩短与该期权相关的发行期。新的行使日期将在公司提议的合并或控制权变更日期之前。管理员将在新的行使日期之前以书面或电子方式通知每位参与者，参与者的期权行使日期已更改为新的行使日期，并且参与者的期权将在新的行使日期自动行使，除非在此日期之前，参与者已按照本协议第12节的规定退出发行期（或在此新的行使日期之前，参与者的参与已按照本协议第13节的规定终止）。

18。修改或终止。

18.1 修订、暂停、终止。管理员可自行决定随时以任何理由修改、更改、暂停或终止本计划或其任何部分。如果本计划终止，则管理员可以自行决定选择立即终止所有未偿还的发行期，也可以在下一个行使日（如果管理员自行决定，则可能早于原定计划）终止所有未偿还的发行期，也可以选择允许发行期根据其条款到期（并根据第17条进行任何调整）。如果发行期在到期之前终止，则存入参与者账户的所有未用于购买普通股的款项将在管理上切实可行的情况下尽快退还给参与者（不含利息，除非适用法律另有要求，详见本文第22节）。

18.2 某些管理员变更。未经股东同意，在不限制第18.1节的前提下，管理员将有权更改发行期和任何购买期，指定单独的发行，限制发行期内预扣金额的变更频率和/或次数，建立

适用于以美元以外的货币预扣金额的汇率，允许超过参与者指定金额的缴款，以调整公司处理正确填写的缴款选择时出现的延误或错误，制定合理的等待和调整期和/或会计和贷记程序，确保用于购买每位参与者普通股的金额与缴款金额正确一致，并制定其他限制或程序，例如署长自行决定哪些建议与计划一致。

18.3 因会计后果而发生的变化。如果署长确定本计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，则署长可以自行决定修改、修改或终止本计划，以减少或消除此类会计后果，包括但不限于：

(a) 修改本计划，使其符合财务会计准则委员会会计准则编纂主题718（或其任何后续主题）中的安全港定义，包括与当时正在进行的发行期有关的定义；

(b) 更改任何购买期或发行期的购买价格，包括购买价格变更时正在进行的购买期或发行期；

(d) 降低参与者可以选择留作缴款的最大报酬百分比；以及

(e) 减少参与者在任何购买期或发行期内可以购买的最大普通股数量。

此类修改或修正无需股东批准或任何计划参与者的同意。

19。股票发行条件。

19.1 法律合规。除非行使该期权以及根据该期权发行和交付此类股票符合适用法律，并且还需要获得公司法律顾问对此类合规行为的批准，否则不会就期权发行普通股。

19.2 投资陈述。作为行使期权的条件，如果公司律师认为需要此类陈述，则公司可以要求行使此类期权的人在行使任何此类期权时陈述并保证，购买股票仅用于投资，并且目前没有任何出售或分配此类股票的意图。

20。计划期限。该计划将在 (a) 董事会通过、(b) 公司股东批准或 (c) 合并完成前夕生效，以较晚者为准。除非根据第18条提前终止，否则该计划将在二十 (20) 年内继续有效。

21。股东批准。该计划将在董事会通过计划之日起十二（12）个月内获得公司股东的批准。此类股东的批准将以适用法律要求的方式和程度获得。

22。利息。除非适用法律有要求，由公司确定，并且如果特定司法管辖区的法律有此要求，则本计划参与者的供款不产生利息，除非美国财政条例第1.423-2 (f) 条另行允许，否则就423部分下的发行而言，将适用于相关发行的所有参与者。

23。对就业没有影响。本计划和本计划下的任何期权均不会赋予任何参与者继续在公司或其子公司或母公司工作的任何权利（视情况而定），也不会以任何方式干涉参与者或公司及其子公司或母公司（如适用）在不受本计划下任何责任或索赔的情况下随时终止此类雇佣关系的权利。

24。报告。将为计划中的每位参与者保留个人账户。将至少每年向参与的符合条件的员工提供账目报表，这些报表将列出缴款金额、收购价格、购买的普通股数量和剩余的现金余额（如果有）。

25。通知。参与者根据本计划发给公司的所有通知或其他通信，在公司指定的接收地点或个人规定的形式和方式收到时，将被视为已正式发出。

26。法律建构。

26.1 可分割性。如果本计划的任何条款在任何司法管辖区或任何参与者因任何原因成为或被视为无效、非法或不可执行，则此类无效、非法或不可执行性不会影响本计划的其余部分，并且本计划将对此类司法管辖区或参与者进行解释和执行，就好像该无效、非法或不可执行的条款未包括在内一样。

26.2 适用法律。本计划将受特拉华州法律管辖，并根据特拉华州法律进行解释，但不考虑其法律冲突条款。

26.3 标题。此处提供的标题仅为方便起见，不会作为解释本计划的依据。

27。遵守适用法律。本计划的条款旨在遵守所有适用法律，并将据此解释。

28。自动转入低价优惠期。除非管理员另有决定，否则本第28条适用于发行期，前提是该发行期在该发行期内规定了超过一 (1) 个行使日期。在适用法律允许的范围内，如果发行期内任何行使日普通股的公允市场价值低于该发行期注册日普通股的公允市场价值，则该发行期内的所有参与者将在该行使日行使期权后立即自动退出该发行期，并从发行期的第一天起自动重新注册下一个发行期。

* * *

附录 A

SPIRE GLOBAL, INC.

2021 年员工股票购买计划

订阅协议

_______原始应用程序提供日期：________

_______ 工资扣除率的变化

1. 特此选择参与Spire Global, Inc. 2021年员工股票购买计划（以下简称 “计划”），并根据本认购协议和计划认购公司普通股。本订阅协议中未明确定义的任何资本化术语将具有本计划中赋予它们的含义。

2。我特此授权并同意从每张薪水中扣除工资，金额为每个发薪日我的薪酬的百分比（从 0% 到 [15%]）根据本计划，在发行期内。（请注意，不允许使用小数百分比。） [我了解，根据本计划的条款，我第一次选择降低工资扣除率的选择只能适用于正在进行的发行期，随后在同一发行期内降低我的工资扣除率的任何选择，以及在任何发行期内提高我的工资扣除率的任何选择，都将不适用于正在进行的发行期。]

3。据我所知，上述工资扣除额将按根据该计划确定的适用收购价格累积用于购买普通股。我了解，如果我不退出发行期，则任何累计的工资扣除额都将用于自动行使我的期权并购买本计划下的普通股。我进一步了解，如果我在美国境外，我的工资扣除额将按公司在购买之日选择的汇率转换为美元。

4。我收到了完整计划及其附带的招股说明书的副本。据我所知，我对该计划的参与在所有方面都受计划条款的约束。

5。根据本计划为我购买的普通股应以（仅限合格员工或合格员工及其配偶）的名义发行。

6。如果我是美国纳税人，我明白，如果我在发行日（我购买此类股票的发行期的第一天）后的两（2）年内或行使日后一（1）年内出售根据本计划收到的任何股票，则出于联邦所得税的目的，我将被视为在处置股票时获得的普通收入，其金额等于股票公允市场价值的剩余部分当时我购买这些股票的价格高于我为这些股票支付的价格。我特此同意在出售我的股票之日起三十（30）天内以书面形式通知公司，我将为处置普通股时产生的联邦、州或其他预扣税义务（如果有）留出足够的准备金。公司可以但没有义务从我的薪酬中扣留履行任何适用的预扣义务所需的金额，包括为向公司提供因我出售或提前处置普通股而产生的任何税收减免或福利所必需的预扣税。如果我在两 (2) 年和一 (1) 年的持有期到期后的任何时候出售此类股票，我明白，出于联邦所得税的目的，我将被视为只有在处置时才获得收入，而且此类收入只能作为普通收入征税，但金额等于处置时股票公允市场价值的超出部分 (a) 中较低者我为股票支付的购买价格，或 (b) 股票公允市场价值的百分之十五（15%）

发行期的第一天。在此类处置中确认的剩余收益（如果有）将作为资本收益征税。

7。对于可能在美国以外司法管辖区纳税的员工，我承认并同意，无论公司或任何指定公司就任何或所有所得税、社会保障、社会保险、国民保险缴款、工资税、附带福利或其他与我参与本计划相关且在法律上适用于我的税收项目（包括但不限于与授予此类期权有关的股票）采取任何行动根据本计划收购的普通股和/或收据在此类股票（“税收相关项目”）的任何股息中，所有税收相关项目的最终责任均由我承担，并且可能超过公司或指定公司实际预扣的金额。此外，我承认，公司和/或任何指定公司（a）没有就与本计划下期权的任何方面有关的任何税收相关项目的处理作出任何陈述或承诺，（b）没有承诺也没有义务制定期权授予条款或我参与本计划的任何方面，以减少或消除我对税收相关项目的负债或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在注册之日和任何相关的应纳税或预扣税事件发生之日（如适用）之间在多个司法管辖区纳税，我承认公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣或说明税收相关项目。

在根据本计划购买普通股或任何其他相关的应纳税或预扣税事件（如适用）之前，我同意做出令公司和/或适用的指定公司满意的适当安排，以满足所有税收相关项目。在这方面，我授权公司和/或适用的指定公司或其各自的代理人自行决定通过以下一种或多种方式履行所有税收相关项目的任何适用的预扣义务：(a) 从公司和/或适用的指定公司支付给我的工资或补偿中扣留；或 (b) 从出售根据本计划购买的普通股的收益中扣留通过公司安排的强制性销售（在我的根据本授权代表）。根据预扣方法的不同，公司可能会通过考虑适用的最高预扣税率来扣缴或核算与税收相关的项目，在这种情况下，我将获得任何超额预扣的现金退款，并且无权获得普通股等价物。

最后，我同意向公司或适用的指定公司支付因我参与本计划而可能被要求预扣的任何金额的税收相关项目，但这些项目无法通过上述方式支付。如果我未能履行与税收相关项目相关的义务，公司可以拒绝代表我购买本计划下的普通股和/或拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。

8。通过选择参与该计划，我承认、理解并同意：

(a) 本计划由公司自愿制定，本质上是自由决定的，在本计划规定的范围内，公司可以随时修改、修改、暂停或终止本计划；

(b) 有关本计划未来补助金的所有决定（如果适用）将由公司自行决定；

(d) 我自愿参与本计划；

(e) 根据本计划授予的期权和此类期权所依据的普通股及其收入和价值，无意取代任何养老金权利或补偿；

(f) 出于任何目的，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、解雇、服务终止金、奖金、长期服务奖励、养老金或退休金或类似款项，根据本计划授予的期权和此类期权所依据的普通股股份，以及这些期权的收入和价值，均不属于我的正常或预期薪酬；

(g) 根据本计划发行的普通股的未来价值未知、无法确定且无法确定地预测；

(h) 我根据本计划收购的普通股的价值可能会增加或减少，甚至低于收购价格；

(i) 由于我的合格员工身份终止（无论出于何种原因，无论后来是否被发现无效或违反了我受雇司法管辖区的就业法或我的雇佣协议条款（如果有），以及考虑到根据本计划授予我的期权，将不会产生任何索赔或获得补偿或损害的权利否则我无权，我不可撤销地同意永远不向公司或任何人提起诉讼指定公司，放弃我提出此类索赔的能力（如果有），并免除公司和任何指定公司可能提出的任何此类索赔；如果尽管有上述规定，但具有管辖权的法院允许任何此类索赔，我将被视为不可撤销地同意不提起此类索赔，并同意执行要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件；以及

(j) 如果我的合格员工身份被终止（无论出于何种原因，无论后来是否被发现无效或违反了我受雇司法管辖区的雇佣法或雇佣协议的条款（如果有），我参与本计划的权利和根据本计划授予我的任何期权（如果有）将自我不再被公司或其中一家积极雇用之日起终止其指定公司，在任何情况下，都不会根据该协议规定的任何通知期限延长我受雇司法管辖区的就业法律或我的雇佣协议条款（如果有）（例如，根据我受雇司法管辖区的就业法或雇佣协议的条款，积极就业不包括 “花园假” 期或类似期限，如果有）；出于参与本计划的目的，公司将有权自行决定何时不再积极雇用我（包括是否仍可以考虑我）在休假期间积极就业）。

9。我了解，在适用法律允许的情况下，公司和/或任何指定公司可能会收集有关我的某些个人信息，包括但不限于我的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职称、公司持有的任何普通股或董事职位、根据本计划授予的所有期权的详细信息或普通股授予、取消、行使的任何其他权利，既得的、未归属的或出色的，对我有利（”数据”），仅用于实施、管理和管理该计划。我了解公司可能会将我的数据转移到美国，欧盟委员会认为美国的数据保护法不等同于我所在国家的法律。我了解公司会将我的数据转移给其指定经纪人或公司将来可能选择的其他股票计划服务提供商，后者正在协助公司实施、管理和管理本计划。我知道数据的接收者可能位于美国或其他地方，接收者的运营国家（例如美国）可能有不同的数据隐私法，包括不太严格的数据隐私法，欧盟委员会或我的司法管辖区认为这些法律不等同于我国的保护。我了解到，我可以联系当地的人力资源代表，索取一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。我授权公司、公司的指定经纪人以及可能协助公司实施、管理和管理本计划的任何其他可能的接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移数据，其唯一目的是实施、管理和管理我对本计划的参与。我了解，只有在实施、管理和管理我参与本计划所必需的时间内，才会保留数据。我明白，我可以随时通过书面联系我当地的人力资源代表来查看数据，要求提供有关数据存储和处理的更多信息，要求对数据进行任何必要的修改，或者拒绝或撤回此处的同意，无论如何都是免费的。此外，据我所知，我是在此处提供同意的

纯粹的自愿基础。如果我不同意，或者我后来寻求撤销我的同意，则我在公司或任何指定公司的就业状况或职业生涯不会受到不利影响；拒绝或撤回我的同意的唯一不利后果是，公司将无法根据计划或其他股权奖励向我授予期权，也无法管理或维持此类奖励。因此，我知道拒绝或撤回我的同意可能会影响我参与该计划的能力。关于我拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，我知道我可以联系当地的人力资源代表。

如果我是美国以外的员工，我明白，根据适用法律，我有权访问持有的关于我的数据，并索取这些数据的副本。我还明白，我有权停止收集、处理或使用我的数据，或补充、更正或要求删除我的数据。为了行使我的权利，我可以联系当地的人力资源代表。

我特此明确而毫不含糊地同意公司及其子公司以电子或其他形式收集、使用和转移本文所述的我的个人数据以及任何其他计划材料（如适用），仅用于实施、管理和管理我对本计划的参与。我了解，出于注册表和任何其他计划材料中所述的目的以外的任何目的处理或传输我的数据，都将征求并获得我的同意。

10。如果我收到了翻译成英语以外语言的订阅协议或与计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本的含义不同，则以英文版本为准，但须遵守适用法律。

11。订阅协议和这些附录的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款全部或部分被确定为非法或无法执行，则其余条款仍具有约束力和可执行性。

12。尽管本订阅协议中有任何规定，但我明白，如果我在美国以外的国家工作或居住，我参与本计划也将受到附录 A 中规定的附加条款和条件以及附录 A 中规定的我国的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果我搬到附录 A 所列的国家之一，则该国家/地区的特殊条款和条件将在公司确定的范围内适用于我此类条款和条件的适用是出于法律或行政原因所必需或可取。附录 A 构成本订阅协议的一部分，本订阅协议的规定适用于每个附录（在未被适用附录中规定的条款和条件取代或补充的范围内）。

13。我特此同意受计划条款的约束。本订阅协议的有效性取决于我是否有资格参与该计划。



员工社交
安全号码（适用于美国员工）：

员工地址：

我了解，除非我终止，否则本订阅协议将在连续的发行期内保持有效。



注明日期：
						员工签名

附录 B

SPIRE GLOBAL, INC.

2021 年员工股票购买计划

撤回通知

下列签名的Spire Global, Inc. 2021年员工股票购买计划（以下简称 “计划”）发行期的参与者特此通知公司，他或她特此退出发行期。他或她特此指示公司尽快向下列签署人支付在该发行期内记入其账户的所有工资扣除额。下列签署人理解并同意，他或她在此发行期内的期权将自动终止。下述签署人进一步了解到，在当前发行期内，不会再扣除购买股票的工资，只有向公司提交新的订阅协议，下述签署人才有资格参与后续的发行期。此处未另行定义的大写术语将具有本计划赋予它们的含义。

参与者的姓名和地址：

签名：

日期： 