8-K
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美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

 

表单 8-K

 

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条

报告日期(最早报告事件的日期): 2023年8月31日

 

 

SPIRE GLOBAL, INC.

 

 

(注册人的确切姓名如其章程所示)

 

 

特拉华

001-39493

85-1276957

(公司成立的州或其他司法管辖区)

(委员会档案编号)

(国税局雇主识别号)

 

 

 

 

 

8000 塔新月大道

1100 套房

 

维也纳, 弗吉尼亚州

 

22182

(主要行政办公室地址)

 

(邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号: (202) 301-5127

 

不适用

(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

 

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

 

 

 

 


根据该法第12(b)条注册的证券:

每个班级的标题

 

交易品种

 

注册的每个交易所的名称

A类普通股,面值为每股0.0001美元

 

吐出

 

纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。

 

 

 

 

 


项目 8.01。其他信息。

正如先前披露的那样,Spire Global, Inc.(以下简称 “公司”)对公司已发行的A类和B类普通股进行了反向股票拆分,拆分比率为1比8(“反向股票拆分”),自美国东部时间2023年8月31日上午12点01分(“生效时间”)起生效。在生效时间,在生效时间之前发行和流通的每八股A类普通股和B类普通股分别被自动重新分类、合并并转换为A类普通股或B类普通股的有效发行、全额支付和不可评估的A类普通股或B类普通股中的一股,除非没有发行零股。对未偿还股权奖励和认股权证的A类普通股数量以及适用的行使价进行了成比例的调整。

公司向证券交易委员会(“委员会”)存档了S-3表格(文件编号333-267413和333-259733)和S-8表格(文件编号333-260370、333-261186、333-264001和333-271233)上的注册声明。委员会法规允许公司在S-3表格或S-8表格中提交的注册声明所涵盖的发行终止之前,根据经修订的1934年《证券交易法》第13(a)、13(c)、14或15(d)条以提及方式纳入未来向委员会提交的文件。上面列出的与反向股票拆分有关的信息被视为每份注册声明中包含的招股说明书的一部分。因此,本表格8-K最新报告第8.01项中的信息旨在以引用方式自动纳入上面列出的每份有效注册声明中,从而对其进行修改。根据经修订的1933年《证券法》第416(b)条,自反向股票拆分生效之日起,视为由公司有效注册声明涵盖的A类普通股的未分配金额将按比例减少。

 

Spire Global, Inc. 2021年股权激励计划和Spire Global, Inc. 2021年员工股票购买计划均已更新,以反映反向股票拆分,分别作为附录10.1和10.2附于此。

 

项目 9.01。财务报表和附录。

 

(d) 展品。

10.1

 

Spire Global, Inc. 2021年股权激励计划符合2023年8月2日生效的第一修正案和2023年8月31日生效的反向股票拆分。

10.2

 

Spire Global, Inc. 2021年员工股票购买计划符合2023年8月31日生效的反向股票拆分。

104

 

封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。

 

 

 

 


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

 

 

SPIRE GLOBAL, INC.

 

 

 

 

日期:

2023年9月7日

来自:

/s/ 彼得·普拉策

 

 

姓名:

标题:

彼得·普拉策

首席执行官