tndm-2023120
0001438133假的00014381332023-12-052023-12-05

 
 
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年12月5日
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Tandem 糖尿病护理公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华001-3618920-4327508
(州或其他司法管辖区)
公司注册的)
(委员会
文件号)
(美国国税局雇主
证件号)
12400 高布拉夫大道92130
圣地亚哥加利福尼亚
(邮政编码)
(主要行政办公室地址)

注册人的电话号码,包括区号:(858366-6900
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题交易符号注册的每个交易所的名称
普通股,面值每股0.001美元TNDM纳斯达克全球市场
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。
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第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

正如Tandem Diabetes Care, Inc.(“Tandem” 或 “公司”)于2023年11月9日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告中报道的那样, 2023年11月7日,公司和公司执行副总裁兼首席运营官戴维·伯杰决定,伯杰将从2023年12月31日起辞去现任职务。

2023年12月5日,公司与伯杰先生签订了过渡和咨询协议(“协议”)。根据该协议,自2024年1月1日起,伯杰先生将继续担任公司的兼职员工,向公司提供咨询服务,基本工资为每月29,139美元,按照公司的常规工资表支付,直到2024年6月30日,除非任何一方提前终止(该日期为 “离职日期”,在此期间为 “咨询期”)。如果伯杰先生在2024年6月30日之前继续受雇于公司,他还将获得43,709美元的一次性留用金,并在离职日期之后向公司提供及时有效的索赔免除和豁免,并遵守协议规定的义务。在咨询期内,伯杰先生将有权继续获得所有未偿股权奖励,并将继续有资格获得其2023年公司业绩奖金。

如果公司在咨询期结束前无故解雇伯杰先生(定义见协议)或由于伯杰先生的死亡或伤残而解雇伯杰先生,(i)咨询期内的所有剩余款项(为清楚起见,不包括上述留存款)将加快并支付给伯杰先生,(ii) 伯杰先生所有未偿股权奖励的归属将按数量加快截至2024年6月30日本应归属的股票以及 (iii) 伯杰先生将有权在离职日期之前获得持续的健康保险,并有权从离职之日起至2024年12月31日获得COBRA保费(统称为 “遣散费”)。伯杰先生领取遣散费的权利是 视乎而定 该协议在分居日期之前生效,伯杰先生遵守了协议规定的义务,包括向公司提供有效的全面免除对公司的索赔。

从离职之日开始,一直持续到2024年12月31日,除非任何一方提前终止(“咨询期”),否则伯杰先生将兼职向公司提供咨询服务。作为咨询期内伯杰先生咨询服务的对价,伯杰先生将有资格对任何基于绩效的股权奖励进行归属,但其未偿股权奖励的所有按时间归属将从离职之日起停止。

这个 上述内容对本协议的描述参照协议的全文进行了全面限定,该协议作为附录10.1提交,并以引用方式纳入此处。


项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。

 
展品编号  描述
10.1
公司与戴维·伯杰签订的过渡和咨询协议,于 2023 年 12 月 5 日生效。
104封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)



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签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
Tandem 糖尿病护理公司
来自:/s/SHANNON M. HANSEN
香农·M·汉森
首席法律、隐私与合规官;秘书
日期:2023 年 12 月 8 日
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