US-DOCS\ 145432681.1 1 留存奖金计划参与通知名称： [____]作为Rent the Runway的关键员工，您有资格根据Rent the Runway, Inc.（以下简称 “公司”）经修订和重述的2021年激励奖励计划（以下简称 “计划”）获得留用奖金，但须遵守本信函协议（以下简称 “信函”）中规定的条款和条件：1.留存奖金：$[___]，减去适用的预扣税（“留用奖金”）。 [留存奖金包括您的目标年度奖金机会 []在 2023 年奖励计划（“2023 年奖励计划”）下 [加上额外的留存金额]的 []. 2。付款：a. 留存日期：留存奖金总额的三分之一（1/3）将在以下每个日期（均为 “保留日期”）支付：i. 2024 年 2 月 1 日 ii.2024 年 4 月 15 日 iii.2024 年 7 月 15 日 b. 以持续雇用为前提的款项：为了在任何适用的留用日期获得留用奖金，您必须在该留用日期之前继续积极受雇于公司（并且您不得在该留用日期当天或之前提供打算终止与公司的雇佣关系的通知）。如果您在保留日期当天或之前因任何原因被解雇（或者您已通知您打算在该保留日期当天或之前终止与公司的雇佣），则您将没收任何未偿还和未付的留用奖金，并且您在留用奖金中将没有其他权利、所有权或权益。为避免疑问，在因任何原因终止与公司的雇佣关系后，您将无权获得经修订和重述的高管遣散费计划下按比例分配的留用奖金。c. 控制权变更：尽管本信函中有相反的规定，但如果控制权发生变化（定义见本计划），则将向您在完成此类控制权变更后获得以前未支付的留用奖金的任何部分，前提是您始终在公司积极工作直至控制权变更之日（前提是您未在此类控制权变更之日当天或之前提供打算终止与公司的雇佣关系的通知）。如果 (i) 公司出于除经修订和重述的高管遣散费计划以外的任何原因终止了您在公司的工作，或者出于与绩效相关的原因（由公司自行决定）以及 (ii) 控制权变更是在该终止日期后的三 (3) 个月内完成，

US-DOCS\ 145432681.1 2 在此类控制权变更完成后，您将获得在此类控制权变更之前未支付的留用奖金的任何部分，但前提是您在公司规定的期限内以公司规定的形式有效解除索赔。d. 付款：留用奖金将在相应的保留日期或变更后的十五 (15) 天内通过公司的薪资系统支付尽在掌控之中。3. 2023 年奖励计划：您目前有资格获得年度目标2023 年奖金计划下的奖金机会。您的2023年奖金计划目标金额已包含在留存奖金中。本信函的条款和条件取代2023年奖金计划的条款和条件以及您在所有方面的相关参与。本信函和计划列出了您与公司之间关于留存奖金的完整协议，并取代了您与公司之间就留存奖金和2023年奖金达成的任何和所有先前协议（包括您的2023年奖金计划参与通知）或谅解。再次感谢您对 Rent the Runway 的承诺。同意并接受：_________________________ __________ [姓名][日期]