美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

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表单 8-K

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当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年的《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）

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（注册人的确切姓名如其章程所示）

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308 Dorla Court, 206 号套房

Zephyr Cove, 内华达州89448

（主要行政办公室地址，包括邮政编码）

(775) 548-1785

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果 Form 8-K 申报旨在同时履行注册人根据以下任一条款 承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（见一般指令 A.2）：

根据该法第12（b）条注册的证券：

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用复选标记注明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章 第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）中定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或 修订的财务会计准则。 ☐

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项目 5.02。

董事或某些高级职员的离任；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。

麦克布赖德先生现年64岁，在被任命为公司首席运营官之前，自2021年1月起担任公司日本子公司VirnetX KK的首席运营官。在此职位上，麦克布赖德先生的职责包括将公司的安全产品线扩展到日本以及更广泛的环太平洋地区，以及与美国境内 军事附属合作伙伴进行交易，以促进下一代网络安全和人工智能防护解决方案的合作开发。在加入公司之前，麦克布赖德先生曾在2014年7月至2020年12月期间担任Shout TV Inc. 的总裁和 首席执行官。Shout TV Inc. 是一个社交媒体平台，在直播活动中吸引粉丝和广告商。麦克布赖德先生于1984年获得杨百翰大学社会学学士学位， 于1985年获得伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校劳动与劳资关系文学硕士学位。

关于麦克布赖德先生的晋升，麦克布赖德先生和公司预计将签订一份雇佣协议（雇佣协议”）以纪念麦克布赖德先生的新职位和薪酬待遇的条款，如下所述：

工资

麦克布赖德先生的初始年基本工资预计为354,781.44美元，将根据公司自2024年1月1日起生效的正常工资 程序每半月支付一次。

股权奖

预计麦克布赖德先生将获得涵盖公司6,000股普通股的限制性股票奖励。此类股份应自2024年1月1日起在两年内按年归属 ，前提是麦克布赖德先生继续在公司工作。该限制性股票奖励应受公司经修订和重述的2013年股权激励 计划的条款和条件的约束（即”计划”）和限制性股票奖励协议，包括归属要求。

好处

麦克布赖德先生有资格参加某些员工福利计划，包括医疗、牙科和视力保险，以及401k 退休计划。福利将以满足任何资格要求为前提，并受此类福利计划的条款约束。此外，麦克布赖德先生将有资格参与公司于2023年4月28日提交的委托书中 “高管薪酬和其他事项” 部分所述的公司其他一般薪酬 和福利计划，包括需进行业绩评估的奖金和股票奖励。 此类描述以引用方式纳入此处。

麦克布赖德先生在公司的任期不限，构成随意就业。因此，麦克布赖德先生可以随时辞职， 出于任何原因或无理由辞职。同样，公司可以随时与麦克布赖德先生终止雇佣关系，无论有无理由，也可以在通知或不发出通知的情况下终止雇佣关系。

上述描述反映了麦克布赖德先生的薪酬、雇佣条款和条件， 参考了雇佣协议的全文，公司计划将该协议与公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度报告和计划一起提交。

公司打算与麦克布赖德先生签订标准形式的赔偿协议，该协议的表格副本已作为2019年3月18日提交的 公司10-K表年度报告的附录10.1提交。

除上述赔偿协议外，根据经修订的1934年《证券交易法》颁布的S-K条例第404（a）项，麦克布赖德先生在任何必须披露的交易 中没有直接或间接的重大利益，目前也没有提议进行任何此类交易。麦克布赖德先生与任命麦克布赖德先生为首席运营官所依据的任何其他 人之间没有任何安排或谅解，麦克布赖德先生与公司任何董事或执行官之间也没有家庭关系。

(d) 展品。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由经正式授权的 代表其签署。

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