hyzn-2023120
0001716583假的00017165832023-12-052023-12-050001716583美国通用会计准则：普通股成员2023-12-052023-12-050001716583US-GAAP：Warrant 会员2023-12-052023-12-05


美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
___________________________________
表单 8-K
___________________________________
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年12月5日
___________________________________
Hyzon Motors Inc.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
___________________________________

特拉华001-396282-2726724
（州或其他司法管辖区
公司或组织）
（委员会档案编号）
（美国国税局雇主识别号）
贵格会会议大楼路 475 号
霍尼奥耶瀑布, 纽约州
14472
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
(585)-484-9337
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
___________________________________
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

☐
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题
交易品种
注册的每个交易所的名称
A类普通股，面值每股0.0001美元HYZN
纳斯达克资本市场
认股权证，每份完整认股权证均可行使一股A类普通股，行使价为每股11.50美元HYZNW
纳斯达克资本市场
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐



第 5.02 项。董事或某些高级职员离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排.

2023年12月5日，Hyzon Motors Inc.（“Hyzon” 或 “公司”）宣布任命66岁的克里斯蒂安·莫尔迪克博士为首席技术官，自2024年1月1日起生效。自2021年9月起担任首席技术官的平野伸一将从2024年1月1日起担任莫尔迪克博士的顾问。然后，平野先生将从公司退休，自2024年1月31日起生效。

从2021年到2023年，莫尔迪克博士担任cellcentric GmbH & Co.的首席商务官。KG（“cellcentric”），一家燃料电池公司，前身为戴姆勒卡车燃料电池有限公司千克。作为cellcentric的首席商务官，他领导了燃料电池的研究和设计以及生产和销售。在此之前，从 2012 年到 2021 年，莫尔迪克博士曾担任梅赛德斯-奔驰燃料电池有限公司首席执行官兼燃料电池董事以及戴姆勒卡车燃料电池有限公司董事总经理。KG，两家公司都从事燃料电池业务。在这些职位上，莫尔迪克博士支持、开发和领导了戴姆勒的燃料电池计划，奠定了以细胞为中心的基础。在此之前，Mohrdieck博士在戴姆勒股份公司家族公司工作了二十多年，担任过各种研究和管理职务，责任不断增加。他拥有德国基尔大学理论物理研究所的固态物理学博士学位，还获得了理学学士学位。

莫尔迪克博士以前的雇主都不是公司的母公司、子公司或其他关联公司。根据S-K条例第404（a）项，Mohrdieck博士在与公司进行的任何需要披露的交易中没有直接或间接的重大利益，Mohrdieck博士与Mohrdieck博士被选为Hyzon首席技术官的任何其他人之间也没有任何安排或谅解。Mohrdieck博士与Hyzon的任何董事会成员或公司的任何执行官都没有亲属关系。

由于被任命为首席技术官，该公司的全资子公司Hyzon Motors Innovation GmbH与Mohrdieck博士签订了雇佣协议（“协议”），根据该协议，他还将担任Hyzon Motors Europe的临时董事总经理。该协议规定，莫尔迪克博士第一个完整日历年的基本工资为40万欧元（约合43.5万美元），最低280,000欧元（约合30.5万美元）的保证奖金（如果Mohrdieck博士在该日历年结束之前离职，则按比例减少），以及一次性发放15万个限制性股票单位（“RSU”），前提是先决条件该补助金将由公司薪酬委员会批准，该补助金将根据公司的2021年股权激励计划（以下简称 “计划”）发放并归属在授予之日起 12 个月的周年纪念日。经公司薪酬委员会批准，Mohrdieck博士还将根据公司的计划获得1250,000份RSU的补助金，该补助金将在四年内平均分配，拨款日期为Mohrdieck博士的首次工作日期。两项RSU奖励均应受本计划的条款和条件以及任何RSU拨款奖励文件的约束。视供应情况和德意志联邦共和国法律而定，Mohrdieck博士将有权参与Hyzon Motors Innovation GmbH的员工健康/福利和退休金计划和计划。在不违反德国法律的任何限制的前提下，在无故或出于正当理由终止莫尔迪克博士的工作时（每项解雇均定义见协议附录A，此类终止合格解雇，即 “合格解雇”），Mohrdieck博士将获得：(i) 一次性支付相当于莫尔迪克博士18个月基本工资（如果此类合格终止发生在变更之前的3个月内或变更后的12个月内）在控制之下，“合格的 CIC 解雇”）或 Mohrdieck 博士 12 个月的基本工资（如果这种合格解雇不是符合条件的 CIC 终止），（ii）继续享受长达 18 个月（如果此类合格终止是合格的 CIC 终止）或 12 个月（如果此类合格终止不是合格的 CIC 终止）以及（iii）（A）完全加速未归属权益类奖励（如果此类合格终止是合格的 CIC 终止）或（B）对未归属权益类奖励再提速 12 个月（如果此类合格终止不是合格的 CIC 终止）。

上述对协议条款的描述不完整，参照协议全文进行了全面限定，公司打算将其作为附录与截至2023年12月31日的年度报告一起提交。

项目 7.01。FD 法规披露.

2023年12月5日，公司提供了一份关于任命克里斯蒂安·莫尔迪克博士为首席技术官的新闻稿，如上文8-K表最新报告第5.02项所述。该新闻稿作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入本项目7.01。

就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，第7.01项（包括附录99.1）中规定的信息不应被视为 “已提交”，也不得被视为以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此类文件中明确提及。

项目 9.01。财务报表和附录

(d) 展品：

展品编号描述
99.1
公司于2023年12月5日发布的新闻稿。
104封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL，包含在附录 101 中）



签名

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

HYZON MOTORS INC.
日期：2023 年 12 月 5 日
来自：
/s/ 帕克·米克斯
姓名：
帕克·米克斯
标题：
首席执行官