CVS Health 强调了加速长期增长的道路

通过为每位消费者建立一个健康的世界

•推出CVS CostvantageTM和CVS Caremark TrueCostTM，以推动一致的激励措施并提供更透明和更可持续的报销模式

•推出CVS HealthSpireTM品牌的健康服务板块，该细分市场可简化多付款人功能的使用，更好地协调客户服务，并带来更好的结果和更高的终身会员价值

•证明有能力在包括CVS Caremark®、Aetna® 和CVS Pharmacy® 业务在内的优质资产中释放价值

•宣布季度股息为每股六十六美分（0.665美分），增长约10％

•重申2023年财务指导并启动2024年预测，概述可实现的长期增长预期以及明显的跑赢大盘的机会

罗得岛州WOONSOCKET，2023年12月5日——在今天的2023年投资者日上，CVS Health®（纽约证券交易所代码：CVS）将分享其战略和资产组合如何推动可靠、多元化和加速的收益增长，同时为数百万美国人提供优质的医疗和价值。

此外，该公司将推出新的药房报销模式，宣布其健康服务领域的新品牌，并展示其业务的持续增长机会。

CVS Health总裁兼首席执行官凯伦·林奇表示：“我们正在成功执行我们的战略，以推动医疗保健的未来，同时为消费者解锁新价值。”“我们的业务以及我们投资的关键增长领域的结合推动了我们降低医疗总成本、改善健康状况以及兑现对客户、消费者和股东的承诺的能力。”

介绍 CVS Costvantage，这是一种更透明和更可持续的零售药房模式

CVS Pharmacy今天宣布推出CVS Costvantage，这是一种新方法，它发展了传统的药房报销模式，为系统带来了更高的透明度和简单性。CVS CostVantage将使用基于药物成本的透明公式、固定的加价以及反映药房服务的护理和价值的费用，与签约的药房福利经理（PBM）和付款人一起定义药品成本和相关报销。这些变化还将有助于确保CVS Pharmacy的办公地点将继续成为消费者在社区中获得负担得起的医疗服务的关键接触点。

CVS Health执行副总裁、首席药房官兼药房和消费者健康总裁Prem Shah表示：“我们的领先方法将通过实施更透明和更可持续的模式来改变零售药房的补偿方式，将药房报销与我们提供的优质服务公平地保持一致。”“它为我们的PBM和付款人客户提供了向消费者更明确定价迈出的基础一步。”

CVS Pharmacy计划在2025年推出带有PBM的CVS Costvantage，供其商业付款人使用，共同确保平稳过渡。

继今年早些时候推出Choice Formulary计划之后，CVS Caremark今天推出了TrueCost，这是一项创新模式，为客户提供反映处方药真实净成本的定价，并可查看管理费。简化的定价将帮助消费者确信他们的药房优惠提供了尽可能优惠的价格，并将使会员能够稳定地访问我们的全国药房网络。通过这种方法，客户可以灵活地选择最适合其会员和计划独特需求的药房福利模式，而CVS Caremark TrueCost为他们提供了另一个有价值的选择。CVS Caremark 计划在 2025 年推出 CVS Caremark TrueCost。

推出 CVS Healthspire 以定义健康服务细分市场

为了帮助展示CVS Health所提供的独特联系和便利性，CVS Healthspire将成为该公司健康服务板块的新品牌名称，包括Caremark、Cordavis TM、Oak Street Health®、Signify Health® 和MinuteClinic®。CVS Healthspire内部的各集团将继续专注于整合公司的资产，为全国各地的社区提供互联的患者护理、药房福利和创新的提供者支持解决方案，使专家护理变得简单、更容易获得、更实惠。

CVS Healthspire品牌将于本月开始公开发布，并将持续到2024年。随着CVS Healthspire继续为患者创建综合生态系统，消费者最初将看到 “CVS Healthspire的一部分” 出现在精选的CVS医疗保健服务中，涵盖数字和实物资产。

Oak Street Health首席执行官兼医疗保健服务临时总裁迈克·皮科斯说：“以更加综合的方式提供护理，尤其是为患有慢性病的复杂患者提供护理，可以改善健康状况和患者体验。”“我们已经看到了基于价值的模式在降低客户、客户和患者的总医疗成本方面的好处，我们相信，随着我们更全面地融入核心业务，我们将在这些结果的基础上再接再厉。”

通过领先企业的综合实力和创新来加速发展势头

尽管CVS Health的业务部门本身继续取得成功并实现盈利，但仍有很大的机会继续加强这些联系并为整个公司创造增量价值。

一个值得注意的例子是最近安泰的Medicare Advantage星级评级有所提高。在短短一年内，通过利用公司跨企业资产的力量和卓越的执行力，安泰在2025年计划年度实现了87％的四星级或更高计划，较上一年的21％有所回升。

“这一成就要归功于我们的安泰、CVS Pharmacy和CVS Caremark同事的努力。比我们的评级更重要的是，这些团队共同努力帮助成员提高用药依从性，克服成本和运输等障碍，” 林奇说。“我们在该领域的强劲表现表明我们如何能够迅速团结业务以实现重要的共同目标。”

重申 2023 年的财务指导，宣布了 2024 年全年预测

CVS Health临时首席财务官汤姆·考威将详细介绍公司2024年的财务前景、资本部署战略以及长期展望和增长目标。该公司独特的资产组合为CVS Health提供了长期跑赢大盘的明显机会，包括从2025年开始通过纳入星级评级的Medicare Advantage利润率回升；公司的新零售药房定价模式CVS Costvantage；增加橡树街健康的患者入学人数；通过Signify Health扩大产品范围；以及通过医疗保健提供的新产品促进核心业务的增长。

Cowhey说：“通过扩大我们的综合产品和服务组合，我们有望开辟一条通往可持续盈利增长的道路。”“我们强大的现金创造能力将支持我们的战略目标、谨慎的资本部署和有吸引力的回报状况，同时也为实现有意义的长期跑赢表现提供机会。”

2023 年指南

今天，该公司重申了在2023年11月1日财报电话会议上分享的2023年指导方针：

•总收入：3515亿美元至3573亿美元

•营业收入：136亿美元至140亿美元

•调整后的营业收入：172亿美元至176亿美元

•GAAP摊薄后每股收益（“每股收益”）：6.37美元至6.61美元

•调整后每股收益：8.50美元至8.70美元

•运营现金流：上端为125亿美元至135亿美元

2024 年指导方针

该公司正在启动其2024年全年预测：

•总收入：至少3,660亿美元

•营业收入：至少150亿美元

•调整后的营业收入：至少172亿美元

•GAAP 摊薄后每股收益：至少 7.26 美元

•调整后的每股收益：至少8.50美元

•运营现金流：至少125亿美元

宣布增加季度股息

CVS Health宣布，其董事会已批准每股66美分（0.665美分）的季度股息，较每股60美分（0.605美分）增加了约10％。股息将于2024年2月1日支付给2023年1月22日的登记持有人。

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关于 CVS Health

CVS Health® 是领先的健康解决方案公司，提供前所未有的医疗服务。我们通过我们在当地的业务、数字渠道和超过30万名敬业的同事，包括40,000多名医生、药剂师、护士和执业护士，接触更多的人，改善美国各地社区的健康。无论人们何时何地需要我们，我们都会帮助他们改善健康——无论是管理慢性病、保持药物合规性，还是以最便捷的方式获得负担得起的健康和保健服务。我们通过改善可及性、降低成本以及成为每一个有意义的健康时刻值得信赖的合作伙伴，帮助人们驾驭医疗保健系统及其个人医疗保健。我们每天都用心去做这一切。在社交媒体上关注 @CVSHealth。

关于前瞻性陈述的警示声明

1995年的《私人证券诉讼改革法》为CVS Health或代表CVS Health发表的前瞻性陈述提供了安全港。本新闻稿中具有前瞻性的声明包括但不限于提及CVS Health Corporation的战略增长优先领域、财务前景、长期增长目标、资本部署、林奇女士的语录、考威先生的名言、沙阿的语录、皮科兹的引文、标题为 “重申2023年财务指导，宣布2024年全年预测” 的标题下的信息，包括 “2023年指导方针” 和2024年指导方针”，“介绍CVS Costvantage，这是一种更透明和更可持续的零售模式药房”，“推出CVS Healthspire服务以定义健康服务领域”，“通过领先企业的综合实力和创新来加快势头” 以及尾注和对账中包含的信息。就其性质而言，所有前瞻性陈述都不能保证未来的业绩或业绩，并且存在难以预测和/或量化的风险和不确定性。由于我们的证券交易委员会（“SEC”）文件中描述的风险和不确定性，包括我们最近提交的年度报告中 “风险因素” 部分和 “关于前瞻性陈述的警示性声明” 标题下列出的风险和不确定性，实际结果可能与前瞻性陈述所设想的结果存在重大差异

10-K表报告、截至2023年3月31日、2023年6月30日和2023年9月30日的季度期间的10-Q表季度报告以及8-K表的当前报告。

提醒您不要过分依赖CVS Health的前瞻性陈述。CVS Health的前瞻性陈述是并将基于管理层当时对未来事件和经营业绩的看法和假设，仅适用于此类陈述发布之日。CVS Health不承担任何更新或修改前瞻性陈述的责任，无论是由于新信息、未来事件、不确定性还是其他原因。

非公认会计准则财务指标

本新闻稿包含某些非公认会计准则财务指标，包括调整后的营业收入和调整后的每股收益。根据美国证券交易委员会的规定，您可以在本新闻稿下方找到上述非公认会计准则项目的定义以及与最直接可比的GAAP指标的对账情况。

媒体联系人

伊桑·斯拉文

860-273-6095

SlavinE@CVSHealth.com

投资者联系人

拉里·麦格拉思

800-201-0938

InvestorInfo@CVSHealth.com

非公认会计准则财务指标与最直接可比的公认会计准则财务指标的对账

调整后的营业收入

（未经审计）

公司将调整后的营业收入定义为营业收入（GAAP衡量标准），其中不包括无形资产摊销的影响、已实现的净资本收益或亏损以及与公司正常业务流程无关且不反映公司基础业务业绩的其他项目（如果有），例如与收购相关的交易和整合成本、重组费用、办公房地产优化费用、待售资产亏损、阿片类药物诉讼费用和剥离损益动作。公司使用调整后的营业收入作为衡量分部业绩的主要指标，因为它增强了公司将过去的财务业绩与当前业绩进行比较以及分析潜在业务表现和趋势的能力。合并指标不是根据公认会计原则确定的，不应被视为替代或优于最直接可比的GAAP指标，即合并营业收入。以下是预计营业收入与预计调整后营业收入的对账表：

(1) 在2024年和2023年期间，与收购相关的交易和整合成本与对Signify Health, Inc.（“Signify Health”）和橡树街健康公司（“橡树街健康”）的收购有关。

(2) 在2023年，重组费用主要包括遣散费和员工相关成本、资产减值费用和股票薪酬费用。在2023年第二季度，公司制定了一项全企业重组计划，旨在精简和简化组织，提高效率并降低成本。关于该计划的制定以及最近完成的对Signify Health和Oak Street Health的收购，该公司还对其各种转型计划进行了战略审查，并决定终止某些举措。

(3) 在2023年和2022年期间，办公房地产优化费用主要与放弃租赁房地产和相关的使用权资产以及财产和设备有关，这些费用与公司新的灵活工作安排而计划减少公司办公房地产空间有关。

(4) 在2023年和2022年期间，待售资产的亏损与公司药房和消费者健康板块内的Omnicare® 长期护理业务（“LTC业务”）申报部门有关。2022年，公司确定其LTC业务不再是战略资产，并承诺计划将其出售，当时LTC业务符合持有待售会计标准，其净资产被记作待售资产。LTC业务的账面价值被确定为高于其估计的公允价值减去出售成本，因此，该公司在截至2022年12月31日的年度中记录了待售资产的亏损。在2023年第一季度，记录待售资产的亏损是为了将LTC业务的账面价值减记为公司对最终销售价格的最佳估计，该估算值反映了其估计的公允价值减去出售成本。截至2023年9月30日，公司确定LTC业务不再符合持有待售会计标准，因此，与LTC业务相关的净资产被重新归类为按各自的公允价值持有和使用。2022年，待售资产的亏损还与该公司在泰国的国际医疗保健业务（“泰国业务”）有关，该业务包含在医疗保健福利板块的商业业务报告单元中。泰国业务的出售于2022年第二季度结束，出售的最终亏损并不大。

(5) 在2022年，阿片类药物诉讼指控涉及解决某些州和政府实体对公司的几乎所有阿片类药物索赔的协议。

(6) 2022年，剥离子公司的收益代表出售全资子公司bswift LLC（“bswift”）的税前收益，该公司于2022年11月将其出售，以及出售PayFlex Holdings, Inc.（“PayFlex”）的税前收益，该公司于2022年6月将其出售。

调整后每股收益

（未经审计）

GAAP摊薄后每股收益（“EPS”）和调整后每股收益分别通过将归属于CVS Health的持续经营业务收入和归属于CVS Health的调整后持续经营收益除以公司的摊薄后已发行股票的加权平均值来计算。公司将归属于CVS Health的持续经营业务的调整后收入定义为归属于CVS Health的持续经营收入（GAAP衡量标准），其中不包括无形资产摊销、已实现的净资本收益或亏损以及与公司正常业务流程无关且不反映公司基础业务绩效的其他项目（如有）的影响，例如收购相关交易和整合成本、重组费用、办公房地产优化费用、持有资产亏损对于销售、阿片类药物诉讼费用、资产剥离收益/亏损，以及与归属于CVS Health和某些离散税收项目的调整后收入中排除的项目相关的相应税收优惠或支出。

以下是预计的GAAP摊薄后每股收益与预计的调整后每股收益的对账表：

(1) 在2024年和2023年期间，与收购相关的交易和整合成本与对Signify Health和Oak Street Health的收购有关。

(2) 在2023年，重组费用主要包括遣散费和员工相关成本、资产减值费用和股票薪酬费用。在2023年第二季度，公司制定了一项全企业重组计划，旨在精简和简化组织，提高效率并降低成本。关于该计划的制定以及最近完成的对Signify Health和Oak Street Health的收购，该公司还对其各种转型计划进行了战略审查，并决定终止某些举措。

(3) 在2023年和2022年期间，办公房地产优化费用主要与放弃租赁房地产和相关的使用权资产以及财产和设备有关，这些费用与公司新的灵活工作安排而计划减少公司办公房地产空间有关。

(4) 在2023年和2022年期间，待售资产的亏损与公司在药房和消费者健康板块内的LTC申报部门有关。2022年，公司确定其LTC业务不再是战略资产，并承诺计划将其出售，当时LTC业务符合持有待售会计标准，其净资产被记作待售资产。LTC业务的账面价值被确定为高于其估计的公允价值减去出售成本，因此，该公司在截至2022年12月31日的年度中记录了待售资产的亏损。在2023年第一季度，记录了待售资产的亏损，以将LTC业务的账面价值减记为公司对最终销售价格的最佳估计，该估算值反映了其估计的公允价值减去出售成本。截至2023年9月30日，公司确定LTC业务不再符合持有待售会计标准，因此，与LTC业务相关的净资产被重新归类为按各自的公允价值持有和使用。2022年，待售资产的亏损还与公司的泰国业务有关，该业务包含在医疗保健福利板块的商业业务报告部门中。泰国业务的出售于2022年第二季度结束，出售的最终亏损并不大。

(5) 在2022年，阿片类药物诉讼指控涉及解决某些州和政府实体对公司的几乎所有阿片类药物索赔的协议。

(6) 2022年期间，剥离子公司的收益代表出售bswift的税前收益（该公司于2022年11月出售），以及出售PayFlex的税前收益，该公司于2022年6月出售了PayFlex。

(7) 代表与上述调整后每股收益中不包括的项目相关的相应税收优惠或支出。评估每项非公认会计准则调整的性质，以确定是否应对调整后的所得税条款进行离散调整。在2022年，公司调整后的所得税条款还排除了2022年第一季度结束的某些离散税收项目的影响。