美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
迪博尔德·尼克斯多夫公司
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（美国国税局雇主 识别码） |
| |
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| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高管的薪酬安排。 |
2023 年 11 月 28 日，Diebold Nixdorf, Incorporated, Incorporated（以下简称 “公司”）的大部分普通股（“同意的多数股东”）向公司提交了一份书面同意（“书面同意”），批准通过对迪博尔德·尼克斯多夫公司2023年股权与激励公司的修正案（“计划修正案”）计划（“2023年计划”）对2023年计划的非雇员董事薪酬限额进行某些修改。
2023年计划先前规定，公司董事会（“董事会”）的非雇员在首次被任命或当选为董事会成员的当年获得的此类服务补偿不超过100万美元，（b）在任何其他日历年中此类服务的报酬不超过75万美元。计划修正案删除了这两个限制 非员工在2023日历年度内发放的董事薪酬，并规定，从2024日历年开始及其后的每个日历年中，在任何日历年都不会向任何非雇员的董事会成员发放补偿 非员工该日历年度的董事薪酬总额超过75万美元（以补助金的适用日期计算，并根据授予日期的公允价值计算根据经计划修正案修订的2023年计划授予的任何奖励的价值，用于财务报告目的）超过75万美元，前提是该限额不适用于该非雇员董事会成员首次被任命或当选为董事会成员的日历年。
书面同意书还批准了以下非雇员董事薪酬（“2023年董事薪酬”），以现金补偿和股权补助的形式提供，该薪酬将根据经计划修正案修改的2023年计划发放：
| • | 董事现金预付金，每季度提前支付，自2023年10月1日起生效，年利率为100,000美元； |
| • | 董事会各特许委员会主席的额外现金预付金，每季度提前支付，自2023年10月1日起生效，年利率为25,000美元； |
| • | 董事会非执行主席额外现金预付金，每季度提前支付，自2023年10月1日起生效，年利率为100,000美元； |
| • | 授予40,000个限制性股票单位，通常设计为在四年内按比例分期归属，但须根据死亡、残疾、被请求辞职或公司控制权变更等某些事件进行替代归属（全部或部分），授予日期由董事会确定，所有这些都将在此类奖励的奖励协议中进一步说明；以及 |
| • | 授予80,000股普通股（对于董事会非执行主席为100,000股普通股）的股票期权，通常设计为在四年内按比例分期归属，但须根据死亡、残疾、被请求辞职或公司控制权变更等某些事件进行替代归属（全部或部分），行使价为每股30美元，授予日期由董事会确定，所有这些都如此类裁决的授标协议中进一步描述的那样。 |
这份最新的表格8-K报告中的计划修正案摘要并不完整，而是参照计划修正案的全文进行了全面限定。该修正案作为附录10.1随函提交，并以引用方式纳入本项目5.02。
| 项目 5.07 | 将事项提交证券持有人表决。 |
2023年11月28日，共发行和流通了37,566,668股普通股。每股都有权获得一票。截至2023年11月28日，同意多数股东共实益拥有19,446,502股普通股，占已发行股份的大部分。因此，书面同意书构成公司股东对计划修正案和2023年董事薪酬的通过。
通过书面同意，公司的股东有权收到有关采取行动的通知。公司将向美国证券交易委员会提交附表14C的信息声明，并将信息声明邮寄给公司股东，通知他们计划修正案和2023年董事薪酬获得批准。计划修正案将生效，2023年董事薪酬将在信息声明首次分发并提供给公司股东后的第20个日历日之前发放。
本表格8-K最新报告第5.02项中包含的信息以引用方式纳入本第5.07项。
| 项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
| (d) | 展品。 |
| 展览 |
描述 | |
| 10.1 | Diebold Nixdorf 第一修正案，2023 年股权和激励计划注册公司 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 迪博尔德·尼克斯多夫公司 | ||||||
| 日期：2023 年 11 月 29 日 | 来自： | /s/ Elizabeth C. Radigan | ||||
| 伊丽莎白·C·拉迪根 | ||||||
| 执行副总裁、首席法务官兼公司秘书 | ||||||