美国 个州
证券和 交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据1934年《证券交易法》第 13或15 (d) 条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 11 月 30 日（2023 年 11 月 29 日）
| （其章程中规定的注册人的确切姓名） |
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） |
|
150 W 30th St 纽约， |
||
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括
区号：(212)
| 不适用 | ||
| （如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址） |
如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 | |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人 是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年 证券交易法（本章第240.12B-2条）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人 是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条 规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或主要官员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。 |
(b) 2023年11月30日，Payoneer Global Inc. （以下简称 “公司”）宣布，预计阿萨夫·罗宁将于2023年12月1日离任公司首席平台官。罗宁先生将继续担任顾问职务，协助其在2024年6月20日之前完成职责过渡。
关于罗宁先生离开公司， 公司的子公司Payoneer Inc. 和罗宁先生于2023年11月29日签订了分居协议（“分离 协议”）。《离职协议》规定，罗宁先生将于2023年12月1日（“离职日期”）停止担任首席平台官，并将继续受聘担任非执行顾问职务，以协助 移交其职责，直至2024年6月20日（“离职日期”）。罗宁先生在离职日期之前的工资将按照 费率等于其截至离职之日有效的年基本工资，根据公司的常规工资表 支付，他将有资格获得与其当前条款相符的2023年业绩年终奖金，并有资格在离职日期之前参与 公司的福利计划。《离职协议》进一步规定，作为罗宁先生继续工作 继续工作、继续遵守限制性契约和免除索赔的交换，公司将向罗宁先生提供： (i) 在离职日之前继续归属其限制性股票单位，以及 (ii) 支付在终止日期之前和包括离职日期在内的所有应计但未使用的 休假日的价值。分离协议还规定， Ronen先生同意在2024年12月31日之前履行竞业禁止和非招标义务。
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。
| PAYONEER GLOBAL INC | |||
| 2023年11月30日 | 来自： | /s/ Bea Ordonez | |
| 姓名： | Bea Ordonez | ||
| 标题： | 首席财务官 | ||