附录 10.3

激励性股票期权协议

根据

区域健康地产有限公司 2023 年综合激励措施

补偿计划

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受赠方：_____________________________

拨款日期：_____________________________

每股行使价：$______________________

受此期权约束的股票数量：_______________

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本激励性股票期权 奖励协议（以下简称 “协议”）的日期为上述授予日期，由乔治亚州的一家公司 Regional Health Properties, Inc.（以下简称 “公司”）与上述受赠方之间根据有效且经不时修订的2023年综合激励薪酬计划（“计划”）签订， 由委员会管理；以及

鉴于 已根据该计划确定，向受让人授予本文规定的激励性股票期权符合公司的最大利益。

因此，现在，考虑到下文规定的共同盟约和承诺 ，以及出于其他良好和宝贵的考虑，双方特此彼此 签订协议并达成如下协议：

1。以引用方式合并； 计划文件收据。本协议在所有方面均受计划条款和规定的约束（包括但不限于 随时不时通过的任何修正案，除非此类修正案明确表示不适用于下文提供的奖励 ），所有这些条款和规定均构成本协议的一部分并纳入本协议，就好像它们分别在本协议中明确列出 一样。本协议中未定义的任何资本化术语的含义应与本计划中赋予的含义相同。 受赠方特此确认收到了本计划的真实副本，并且受赠方已仔细阅读该计划并完全理解 其内容。如果本协议的条款与本计划的条款之间存在任何冲突，则以本计划的条款为准。

2。授予期权。 截至上述授予日期，公司特此向受让人授予激励性股票期权（此 “期权”） ，以上述每股行使价从公司手中收购上述规定的股票总数（“期权 股”）。除非本计划另有规定，否则受赠方同意并理解，本协议 中包含的任何内容均不为受让人提供或旨在为受让人提供任何保护，以免受赠人在公司的权益 将来可能因任何原因被削弱。除非本计划或本 协议中另有明确规定，否则受让人作为股东对期权所涵盖的任何股份没有任何权利，除非本计划或本 协议中另有明确规定，否则不得对任何此类股份的现金分红或其他 财产、分配或其他权利进行调整。

3。税务 事项。根据该守则 第 422 条，此处授予的期权旨在符合 “激励性股票期权” 的资格。尽管有上述规定，但除其他外， (a) 如果受让人在本协议签订之日后的两年内或行使期权之日后的一年 期内随时出售期权股份，则该期权将不符合 “激励性股票期权” 的资格；（b）除非该 受让人死亡或残疾，在开始的时期内，受赠方并非一直受雇于公司、母公司或子公司 本协议签订日期，截止日期为 行使期权之日前三个月之日；或 (c) 受赠方持有的、在任何日历年（根据公司、 母公司或子公司的所有计划）首次可行使的 “激励性股票 期权” 约束的股票的总公允市场价值超过100,000美元。就上述 (c) 条而言，股票的 “公允市场价值” 应自授予日起确定。如果期权不符合 “激励性股票期权” 资格， 它不应影响期权的有效性，并应构成单独的不合格股票期权。如果受让人 在授予日后的两 (2) 年内或行使 期权之日后的一年内处置期权股份，则受让人必须在处置后的七 (7) 天内向公司提交一份书面通知，说明处置此类股份的日期 、以这种方式处置的股份数量，以及如果是通过出售或出售进行处置交换，收到的对价金额 。

4。解锁和锻炼。

(a) 归属。根据本协议第4 (b)、4 (c)、4 (d) 和4 (e) 节 的规定，该期权应自下文 规定的日期起归属并可行使，前提是受让方在该归属日期之前没有终止服务：

在每个归属日期之前的时期内不得有成比例或部分归属 ，所有归属只能在适当的归属日期进行，前提是受赠方 在每个适用的归属日期继续在公司或其任何关联公司工作或服务。期权到期后， 该期权将被取消且不可再行使。

(b) 控制权变更。尽管有上述规定 ，但如果公司或其继任者 没有为控制权变更而继续、持有或替代期权作出规定，则在控制权变更的同时，受本奖励约束的期权将变为 已归属并可全部行使，前提是受让人继续受雇于受让人，或前提是受让人继续受雇或提供 从授予之日起至控制权变更期间向公司或其任何关联公司提供服务。如果规定公司或其继任者在控制权变更中继续、 假设或替代期权，则在受让人随后死亡、残疾、 或因正当理由终止服务的同时，该期权将在受让人随后死亡、残疾、 或终止服务的同时成为 已归属和行使，在以前未归属的范围内，控制权变更后两 (2) 年内或之内 的任何此类案例。

(c) 委员会的自由裁量权。 尽管有上述规定，但委员会可自行决定随时规定加速归属期权， 出于任何理由。

(d) 到期。除非提前根据计划和/或本协议的条款和规定终止 ，否则期权的所有部分（无论是已归属还是 未归属）将在上述授予日期 十周年之前的日期之后到期且不可再行使。

(e) 服务终止后对未归属期权的处理 。在遵守本第4节的前提下，截至受赠人终止服务之日（无论是根据本协议条款还是任何遣散计划或 适用于受赠人的其他计划、协议或安排），出于任何原因无法归属或无法行使的期权的任何部分均应在该服务终止之日 终止并过期。

5。终止服务。 在不违反计划和本协议条款的前提下，该期权在归属范围内仍可行使，如下所示：

(a) 由于 死亡或残疾而终止服务。如果受赠人因死亡或残疾而终止服务，则期权的既得部分 应继续行使，直到 (i) 自终止服务之日起一 (1) 年，以及 (ii) 根据本协议第 4 (d) 条规定的期权期限 到期，前提是终止服务 由于残疾，如果受让人在这一年的行使期内死亡， 持有的任何未行使的期权随后均可由法定人行使受赠人遗产的代表或根据遗嘱或血统和分配法行使的 期权的接受人，在可行使的范围内，自死亡之日起一年内， ，但不得超过本协议第4（d）条规定的期权期限到期。

(b) 在没有 原因的情况下终止服务，这是有充分理由的。如果公司无故地非自愿终止服务，或受让方 出于正当理由自愿终止服务，则期权的既得部分 应在 (i) 终止服务之日起九十 (90) 天以及 (ii) 根据第 4 节规定的 期权的规定期限到期之前保持可行使 (d) 在此处。

(c) 自愿辞职。 如果受赠方自愿终止服务（受赠方出于 正当理由自愿终止服务除外），则期权的既得部分将保持可行使，直到 (i) 自该 终止服务之日起三十 (30) 天，以及 (ii) 根据本协议第4 (d) 节规定的期权期限到期，以较早者为准。

(d) 因 原因终止服务。如果受让人因故终止服务，（i）受让人的全部期权（无论是否归属 ）将在服务终止后终止并到期；（ii）在受赠人 因故终止服务后的一年内，委员会可以撤销先前行使和/或归属任何期权股票的全部或任何部分股权和/或交割 根据本协议。就本协议而言，期权股份应包括但不限于受让人因股票 拆分或其他类似交易而获得的与受让人股权所涵盖的期权股票有关的任何股份 或其他财产。如果出现任何此类撤销，受让人应向公司返还先前行使期权时收到的任何期权股 ，或者如果受让人不再拥有期权股，则受让人应向公司支付因出售或其他处置期权股票而获得的任何收益 （或者，如果受让人以赠与或其他方式无对价转让了期权 股份，期权股票的公允市场价值（截至此类赠与或其他转让之日）， 扣除最初支付的行使价期权股票的受让人。应按照公司可能要求的方式、条款 和条件进行付款。公司还有权从任何此类付款的金额中抵消公司以其他方式欠受赠人的任何款项 。此外，无论本协议有何其他规定，在受赠方因除原因以外的任何原因终止服务后的前三十 (30) 天内，公司有权 将此类终止服务重新定性为因故终止服务，并且在重新定性后，上述 条款将适用。

6。行使方式和 付款。在不违反本协议第9节的前提下，如果期权已成为本协议中规定的 股的归属和行使，则受让方可以在本文规定的期权到期之前的任何时候或从 ，根据本计划第5.9、6.2和6.5节，全部或部分行使期权。委员会可随时对期权的行使施加任何其他限制，这些限制由委员会 自行决定，是受让人有资格获得《交易法》第16（b）条豁免所必需或可取的。

7。不可转让。 根据本协议和本计划发行的期权及其任何权利和权益，受让方（或受让人的任何受益人）不得以任何方式出售、交换、转让、转让或以其他方式处置，除非受让人遗嘱 处置或血统和分配法。任何违反本协议和/或本计划的条款和规定的出售、交换、转让、质押、抵押 或以其他方式处置或抵押期权，或对 期权征收任何执行、扣押或类似法律程序的行为，均属无效，无法律效力或效力。

8。适用法律。 与本协议的解释、有效性和解释有关的所有问题均应受格鲁吉亚州法律管辖并按照 解释，而不考虑其法律选择原则。

9。预扣税款。 公司有权力和权利扣除或扣留，或要求受赠方向公司汇出足以支付任何种类的联邦、州、地方和外国税款（包括但不限于受赠方的FICA和其他 义务）的款项，公司可自行决定扣留或汇出这些税款以遵守规定与期权有关的守则和/或任何 其他适用法律，如果受让人未能这样做，公司可能会拒绝发行或转让 任何股份否则需要根据本协议发行。如本计划第16.1节（如果委员会允许），可以通过减少行使期权时可交付的现金或股份 金额来履行与受让人 有关的任何必要的预扣义务。

10。完整协议；修正案。 本协议连同本计划包含双方就本协议所含主题达成的完整协议，并取代双方先前就该主题 事项达成的书面或口头的所有协议或先前达成的谅解，无论是书面还是口头。委员会有权根据计划中的规定，自行决定不时修改或修改本协议。本协议也可以通过公司和受让人双方签署的书面文件进行修改或修改。 在 通过本协议后，公司应尽快就本协议的任何此类修改或修正向受让人发出书面通知。

11。通知。受赠方在本协议项下发出的任何 通知均应以书面形式（为避免疑问，包括使用电子、 互联网或其他非纸质手段），只有在公司 的公司秘书收到此类通知后，该通知才被视为已正式发出。公司根据本协议发出的任何通知均应以书面形式（为避免疑问，包括 使用电子、互联网或其他非纸质手段），并且只有在受让人向公司存档的地址 收到通知后，此类通知才被视为已正式发出。

12。没有就业权 或服务权。关于是否和何时终止服务以及终止 服务的原因的任何问题应由委员会自行决定。本协议中的任何内容均不得以任何方式干扰或限制 公司或其关联公司随时以任何理由、 或无理由终止受赠方的雇佣或服务的权利。

13。个人 数据的传输。受赠方授权、同意并明确同意公司（或任何关联公司）出于合法商业目的（包括但不限于本计划的管理 ）传输与根据本协议授予的期权相关的任何个人 数据。这种授权和同意由受赠方自由授予。

14。遵守法律。 根据本协议发行期权（以及行使期权时的期权股票）应遵守并应 遵守任何外国和美国联邦和州证券法律、规章和条例（包括 但不限于《证券法》、《交易法》的规定，以及在每种情况下 据此颁布的任何相应规则和条例）以及任何其他法律或适用法规的适用要求此。如果任何此类发行违反任何此类要求，则公司没有义务根据本协议发行期权或任何期权 股票。

15。第 409A 节。 尽管此处或计划中有任何相反的规定，但该期权旨在不受守则 第 409A 条的适用要求的约束，并应根据此类意图进行限制、解释和解释。

16。具有约束力的协议；转让。 本协议受益于公司及其继承人和受让人，对其具有约束力，并可由其强制执行。未经公司事先明确书面同意 ，受让人 不得转让本协议的任何部分（除非根据本协议第7节）。

17。标题。本协议各节的 标题和标题仅为便于参考，不得视为 本协议的一部分。

18。同行。 本协议可以在一个或多个对应方中执行，每个对应方均应被视为原件，但所有这些协议都应构成 同一个文书。

19。进一步的保证。 本协议各方应采取并执行（或应促成采取和执行）所有此类进一步行动，并应执行和交付 本协议任何一方可能合理要求的所有 其他协议、证书、文书和文件，以实现 的意图，实现本协议和计划的目的以及完成其中所设想的交易。

20。可分割性。 本协议的任何条款在任何司法管辖区的无效或不可执行性均不影响本协议其余部分在该司法管辖区的有效性、合法性或 可执行性，也不得影响本协议 任何条款在任何其他司法管辖区的有效性、合法性或可执行性，意在法律允许的最大范围内本协议各方的所有权利和义务均可执行 。

21。获得的权利。 受赠方承认并同意：（a）公司可以随时终止或修改本计划；（b）根据本协议授予的期权 的授予完全独立于任何其他奖励或补助，由公司自行决定；（c）过去的 补助金或奖励（包括但不限于根据本协议授予的期权）不赋予受让人获得任何补助或奖励的权利无论如何 将来；以及 (d) 根据本协议发放的任何福利都不属于受赠人普通工资的一部分， 不应被考虑在内在离职、裁员或辞职的情况下，作为此类工资的一部分。

[页面的其余部分故意留空 ]

自上述首次写入之日起， 各方已执行本协议，以昭信守。