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不同时担任Zoom Video Communications, Inc.（以下简称 “公司”）或其任何子公司的雇员或顾问的每位董事会成员（以下简称 “董事会”）（每位此类成员均为 “合格董事”），将因其在董事会任职而获得本非雇员董事薪酬政策（本 “政策”）中规定的薪酬。本政策自2019年5月1日（“生效日期”）起首次生效，董事会或董事会薪酬委员会可以随时自行决定进行修改。符合条件的董事可以在支付现金或授予股权奖励之日（视情况而定）之前通知公司，拒绝其全部或部分薪酬。

每位合格董事将有资格获得下述年度现金补偿金额，自以下日期起生效：(i) 该合格董事首次当选或被任命为董事会成员，如果合格董事在生效之日未在董事会任职；(ii) 生效日期，如果合格董事在生效日任职并在生效日持有未归属公司股权奖励，则生效日期；或 (iii) 2020 年 11 月 1 日，如果符合条件的董事在生效日期在董事会任职，但不持有生效日期（合格董事首次有资格根据本政策获得年度现金补偿的适用日期，即 “资格日”）的未归属公司股权奖励。

如果符合条件的董事的资格日期不是公司某个财政季度的第一天，则下文列出的每份年度预付金将根据资格日期之后的适用财政年度的任职天数按比例分配，并按比例支付第一财季的金额，包括资格日期和其后的每季度定期全额付款；但是，如果符合条件的董事在财政季度的最后一天之前离职，该财季的费用将按比例计算。所有年度现金费用均在付款时计算，并应按季度等额分期支付给此类符合条件的董事（或其指定人员），从服务生效之日开始，在公司每个财政季度的最后一天拖欠缴款。

下述股权薪酬将根据公司的2019年股权激励计划或任何后续计划（“计划”）发放。根据本政策授予的所有股权补偿将以限制性股票单位（“RSU”）的形式（定义见本计划）。根据本政策授予的所有限制性股权单位将按下述方式分期归属，但须按照下文规定的条款在归属日期之前接受合格董事的持续服务（定义见本计划）；但是，根据本政策授予的所有限制性股权单位将在 (i) 合格董事死亡或残疾（如计划中所定义）或 (ii) 控制权变更（如计划中所定义）时加速并全额归属每起案件均由符合条件的董事持续任职至该日期。根据本政策授予的每份限制性股票单位的股票数量将通过以下方式确定：此类限制性股权单位的适用授予价值除以公司在纳斯达克的A类普通股的60个交易日的追踪平均收盘价，该日截止日期为该RSU授予日前七个日历日，四舍五入至最接近的整股。

1。初始拨款：对于在生效日期之后首次当选或被任命为董事会成员的每位合格董事，在该合格董事首次当选或被任命为董事会成员之日（或者，如果该日期不是市场交易日，则为之后的第一个市场交易日）（“初始授予日”），该合格董事会将自动获得限制性股份，无需董事会或薪酬委员会采取进一步行动（“初始补助金限制性股份”）。初始补助金RSU的数量将根据合格董事首次当选或任命为董事会成员的适用预定任期（“初始任期”）确定。初始补助金RSU的补助金价值等于600,000美元乘以初始任期内预期日历天总数除以合格董事首次当选或被任命为董事会成员之日起至该当选或任命日期三周年（含该当选或任命日期三周年）之后的总日历天数所得的百分比。

初始拨款限制性股权单位将在适用的预期初始期限（每期为 “归属日期”）内，按基本相等的季度分期进行分期归属，前提是如果预定初始期限结束的公司股东年会（“年会”）在初始拨款限制性股票的最后预定季度归属日期之前举行，则初始拨款限制性股权益股应自前一天起全部归属这样的年度会议。在任何情况下，初始拨款RSU的归属均需在每个适用的归属日期之前获得合格董事的持续服务（定义见本计划）。

2。临时补助金。对于在生效日持有未归属公司股权奖励的每位在董事会任职的合格董事，在生效日尚未兑现并由该股权奖励持有的每项公司股权奖励的紧随之日起算

符合条件的董事对受此类股权授予的所有股份（“最终归属日期”）（或者，如果紧随最终归属日期之后的该日期不是市场交易日，则该合格董事将在该日自动获得限制性股份（“临时拨款限制性股份”），且无需董事会或薪酬委员会采取进一步行动，该合格董事会或董事会薪酬委员会将自动获得RSU（“临时拨款RSU”）“临时拨款日期”).临时补助金RSU的数量将根据最终归属日期（“临时任期”）之后合格董事在董事会任职的适用预定剩余期限确定。临时补助金RSU的补助金价值等于600,000美元乘以临时期内预期日历天总数除以最终归属日起至最终归属日三周年（含最终归属日）之后的总日历天数所得的百分比。

临时补助金RSU将在适用的预期临时期限（每期为 “归属日期”）内按基本相等的季度分期进行分期分配，前提是如果预定临时补助金限制性股权属单位的最后预定季度归属日期之前举行，则临时补助金限制性股权益股应自该年会前一天起完全归属。在任何情况下，临时补助金RSU的归属均需在每个适用的归属日期之前获得合格董事的持续服务（定义见本计划）。

3。进修补助金：在生效日期之后举行的每次年会之日，符合以下条件的每位合格董事：(i) 被提名再次当选为董事会成员，在该年度会议上任期三年（“连选任期”），(ii) 在该年度会议之后继续担任董事会非雇员成员，并且 (iii) 不持有任何未归属的任何未偿还的公司股权奖励根据此类股权奖励，自该年度会议召开之日起将自动发放，董事会无需采取进一步行动或董事会薪酬委员会向RSU（“进修补助金”）发放补助金，补助金额为60万美元。

受每笔进修补助金约束的股份将在适用的预期连任期限（每期均为 “归属日期”）内按基本相等的季度分期进行归属，前提是，如果预定连任期结束的年度会议在复习补助金的最后预定季度归属日期之前举行，则复习补助金应自该年会前一天起全部归属。在任何情况下，进修补助金的归属均须视合格董事在每个适用的归属日期之前的持续服务（定义见本计划）而定。