2023年11月16日

[名字]

c/o 派拉蒙环球

1515 百老汇

纽约州纽约 10036

回复：派拉蒙全球高管控制权变更离职保护计划

亲爱的 [名字]:

派拉蒙环球（以下简称 “公司”）已采用派拉蒙全球高管控制权变更离职保护计划（以下简称 “计划”），如果在控制权变更（如计划中所定义）后的两年内出现某些符合条件的离职情况，派拉蒙环球某些高级管理人员将获得更高的离职福利。您已被指定为该计划的参与者，该计划的副本附于此。

除非本计划中另有规定，否则本计划下提供的福利旨在在您的合格解雇（如计划中所定义）的情况下取代和增强根据您的雇佣协议和/或任何其他公司遣散费计划提供的离职福利。

就本计划而言，您的遣散费倍数应为 [X]并且您的福利延续期应为 [X]月。

您根据本计划条款获得潜在付款和福利的权利在所有方面均受本计划中规定的条款和条件的约束。

如果您对所附内容有任何疑问，请随时与我联系。

真的是你的，

最重要的全球

作者：__________________________
[名字]

[标题]

接受并同意：

作者：______________________

[名字]

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