附录 10.5

协议的第一个 修正案

这个 执行主席协议第一修正案（这个”修正案”)， 自 2023 年 11 月 13 日起生效（”生效日期”），由 Christopher C. Schreiber（”员工”) 和 myMD Pharmicals, Inc.（前身为艾克斯生物科学公司）（那个”公司”），目的 修改员工与公司签订的某些执行主席协议（即”高管 主席协议”)。本修正案中使用的以大写字母开头但未另行定义的术语应具有《执行主席协议》中赋予此类术语的含义。

鉴于 《执行主席协议》第9节规定，除非是修正案由公司和员工签署的书面文书，或者如果是豁免，则由寻求执行任何此类豁免的一方 签署的书面文书，否则不得免除或修改本执行主席协议的任何条款 ；以及

鉴于 双方共同希望根据执行主席协议 修改某些本来适用于员工所有权和薪酬的条款。

现在， 因此，根据《执行主席协议》第9节，考虑到此处包含的共同条款、条件和 契约，以及特此确认其充分性的其他良好和有价值的对价，双方特此 达成如下协议：

1。 职责和努力。以这种身份，董事应是公司的雇员，可以履行通常与该职能相关的董事的职责，包括（a）在董事会和股东 会议上担任董事以及（b）以其他方式履行董事会可能决定和分配以及公司 可能要求的其他惯常职责管理文书，包括其公司注册证书、章程和公司治理章程 ，每份章程均经过修订、修改或重述根据适用的法律、规则或法规，包括但不限于 《新泽西州商业公司法》（“NJBCA”）、美国证券交易所 委员会（“SEC”）的规则和条例，以及可以不时交易公司证券的任何交易所或报价系统 。董事同意投入合理和惯常必要的时间，以完全履行其对公司的职责 。董事将以专业的方式和公司的最大利益履行本文所述的职责， ，并始终遵守执行官和董事根据NJBCA和所有适用的 法律、规章和条例承担的一般信托义务。

(i) 每年30万美元的现金费，按月等额分期支付（双方同意：（i）从公司自2023年11月13日或之后开始的第一个工资发放期的第一天开始，一直持续到第一个工资发放日，全额费用 的支付将不再危及公司继续经营的能力，由公司自行决定， 费用应减少到每年六万美元（60,000 美元），按月等额分期支付，剩余的两百美元 根据Treas的要求，每年四万美元（24万美元）（“递延金额”）应不计利息地延期。条例 § 1.409A-3 (d)，直到公司 自行决定支付此类递延款项的日期之后的第一个工资发放日期之前，支付此类递延金额将不再危及公司继续经营 的能力，也可以在董事选择的时候以myMD Pharmicals, Inc. 下属的公司普通 股支付股权激励计划或现金以及 (ii) 此类费用应包含 与董事担任公司董事相关的任何费用）；以及

[本页的其余部分 故意留空；

签名 页面关注中]

在 见证下，双方已执行本修正案，自生效之日起生效。