附件10.3
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2023年8月1日查尔斯·瑞安
通过电子交付
回复:昆斯治疗公司提供就业机会。
亲爱的查尔斯:
昆斯治疗公司(以下简称“公司”)很高兴按照下列条款(“协议”)向您提供您在公司的工作,从2023年9月1日开始,或您与公司另行约定的日期(您的工作开始的实际日期(“开始日期”))。
购股权须受归属时间表所规限,根据该时间表,受购股权规限的四分之一(1/4)股份须于授出后一年归属,其余股份则于其后三年按月等额分期付款归属,惟须视乎阁下于每个有关日期起持续向本公司提供服务。
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由董事会(或董事会的薪酬委员会)根据本公司及贵公司的目标和里程碑的实现情况自行决定,每年确定一次。任何被授予的年度奖金将在适用奖金年度之后的日历年度的前九十(90)天内支付。你必须在你的奖金(如果有的话)支付的当天受雇才能获得奖金。如果您的雇佣在付款日期之前因任何原因终止,您将没有资格获得任何年度奖金(包括按比例计算的奖金)。
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在本协议中,您和公司同意,因执行、违反、履行或解释本协议、您受雇于公司或终止您的雇佣而引起的法律或衡平法上的任何和所有争议、索赔或诉讼原因,包括但不限于法定索赔,应根据《联邦仲裁法》第9篇第1-16节,在法律允许的最大范围内,通过JAMS,Inc.或其继任者进行的最终、具有约束力的和保密的仲裁来解决。根据这种仲裁服务机构当时适用的规则和程序,适用于所寻求的救济(可根据请求获得,目前也可在以下网址获得:(I)http://Www.jamsadr.com/Rules-雇佣-仲裁/和(Ii)https://Www.jamsadr.com/rules综合仲裁/)在距离您上次为公司工作的地点最近的地点或其他双方同意的地点。您承认,通过同意此仲裁程序,您和公司均放弃通过陪审团或法官审判来解决任何此类争议的权利。对于任何索赔或诉因,只要适用法律禁止对此类索赔或诉因进行强制性仲裁,且此类适用法律未被《联邦仲裁法》先发制人或以其他方式无效(统称为排除的索赔),包括指控性骚扰或非双方同意的性行为或性接触的索赔或诉因,或向适用的州政府机构提出失业或工人赔偿索赔,则本规定不应是强制性的。
如果您或公司打算提出多项索赔,包括上述被排除的索赔中的一项,被排除的索赔可向法院提交,而任何其他索赔仍将接受强制性仲裁。本条款并不阻止您在联邦法院提起诉讼
或州政府机构,尽管如果您选择在用尽任何适用的行政补救措施后提出索赔,该索赔将受这一规定的约束。此外,除因《美国法典》第9编第4章产生的除外索赔外,所有索赔、争议或诉讼理由,无论是由您或本公司提出的,都必须以个人身份提出,不得以原告(或索赔人)或团体成员的身份在任何所谓的类别或代表程序中提起,也不得与任何其他个人或实体的索赔合并或合并。仲裁员不得合并一个以上个人或实体的诉讼请求,也不得主持任何形式的代表人诉讼或集体诉讼。如果前述关于类别或代表索赔或诉讼的判决被发现违反适用法律或以其他方式被发现不可执行,任何被指控或以类别或代表身份提出的索赔(S)应在法院进行,而不是通过仲裁进行。您将有权在任何仲裁程序中由法律顾问代表。关于索赔是否应根据本协议接受仲裁的问题,应由仲裁员决定。同样,由争议产生并影响最终处理的程序性问题也是仲裁员的事项。尽管有上述规定,但前提是,如果适用法律要求,法院而不是仲裁员可以就排除的索赔确定本款的可执行性。仲裁员应:(A)有权强制适当的证据开示以解决争议,并作出法律允许的救济裁决;以及(B)发布一份由仲裁员签署的书面声明,说明对每一项索赔的处理和就每一项索赔裁决的救济(如有)、裁决的理由以及裁决所依据的仲裁员的基本调查结果和结论。仲裁员有权裁决您或本公司有权在法庭上寻求的所有救济。如果争议由法院裁决,公司应支付超出您所需支付的行政管理费的所有仲裁管理费。如果您是针对本公司的任何诉讼的胜诉方,您也将有权追回您的律师费和开支。本协议的任何内容均无意阻止您或公司在法庭上获得连带救济,以防止在任何此类仲裁结束之前造成不可弥补的损害。此类仲裁中的任何裁决或命令均可作为判决在任何有管辖权的联邦和州法院登记和执行。
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但本公司不会无理地拒绝允许您在其他企业的董事会或管理委员会任职,只要它们不会对您在本协议项下的职责造成实质性干扰。在任何情况下,您可以从事公民和非营利性活动,只要这些活动不会对您履行本协议项下的职责造成实质性干扰。
通宵承运人,到公司的主要办公地点,到公司工资单上列出的地址给你
D放弃。对违反本协议任何规定的任何放弃必须以书面形式有效,因此不应被视为放弃在此之前或之后违反本协议或本协议任何其他规定的任何行为。
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未经公司书面同意,转让您在本协议项下的任何权利,不得无理拒绝。
如果您愿意接受这份随意聘用的工作,请在随函附上的本协议和保密协议的复印件上签字并注明日期,然后将它们退还给我。我们期待着您加入我们的团队。
[签名页如下]
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非常真诚地属于你,
昆斯治疗公司
发信人:
姓名:德克·泰
头衔:首席执行官
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接受并同意:
查尔斯·瑞安
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附件A遣散费协议
(见附件)
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附件B
员工保密信息和发明转让协议
(见附件)
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