附件10.5

定期雇佣协议第2号修正案

本定期雇佣协议第2号修正案(“修正案”)自2023年11月3日(“第二修正案日期”)起生效，由Endeavor Group Holdings，Inc.(“Egh”)、Endeavor运营公司、LLC(“奋进运营公司”或其可能不时雇用员工的关联公司(“雇主”))和个人Jason Lublin(“员工”)。

独奏会

A.Employee、Egh和Endeavor Operating Company目前是该特定期限雇佣协议(日期为2021年4月19日)的一方，该协议由日期为2023年2月23日的特定修正案第1号修订(以下简称“雇佣协议”)。

B.本合同双方希望修改《雇佣协议》，除其他事项外，将该期限延长至生效日期的五周年。

C.未在此定义的大写术语应具有《雇佣协议》中规定的含义。

条款及细则

因此，考虑到本协议所述的相互协议，双方同意如下：

1.实效性。

本修正案将于第二修正案日期生效，仅就本合同条款而言，即使雇佣协议中有任何相反规定，本雇佣协议也于第二修正案日期起生效。

2.修订。

凡提及(一)“生效日期三周年”，特此删除，代之以“生效日期五周年”；(二)删除“2024年”，代之以“2026年”。

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3.其他。

A.雇佣协议第13至20条、第22至24条和第26条在必要的情况下适用于本修正案。经本修正案修改的《雇佣协议》构成双方就其主题及本协议达成的全部谅解，并取代所有先前的谈判、讨论、初步协议和/或任何口头或书面协议。

B.本修正案应并入并在此构成雇佣协议的一部分。

C.除非本协议另有明确规定，否则《雇佣协议》的所有条款和条件应保持完全效力。

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兹证明，双方已于上述第一个书面日期签署并交付了本修正案。

奋进运营公司，LLC

作者：S/赛斯·克劳斯

姓名：赛斯·克劳斯

职务：首席法务官

奋进集团控股有限公司

作者：S/赛斯·克劳斯

姓名：赛斯·克劳斯

职务：首席法务官

撰稿S/杰森·卢布林

贾森·卢布林

定期雇佣协议第2号修正案的签字页