附录 10.1

 

对的修正

CRINETICS PHARMICALS, INC. 2021 年就业激励激励奖励计划

 

CRINETICS PHARMICALS, INC. 2021年就业激励奖励计划修正案（以下简称 “修正案”）自2023年11月5日起生效，由特拉华州的一家公司Crinetics Pharmicals, Inc.（以下简称 “公司”）制定并通过。此处使用但未另行定义的大写术语应具有本计划中赋予的含义（定义见下文）。

演奏会

鉴于公司维持Crinetics Pharmicals, Inc. 2021年就业激励奖励计划（经不时修订，简称 “计划”）；

鉴于根据本计划第10.4节，计划管理员可以随时修改该计划；

鉴于公司董事会薪酬委员会（“董事会”）是本计划的管理机构；

鉴于根据计划第3.1节，董事会可以随时将计划的管理权重新授予自己；

鉴于理事会仅出于批准本修正案和批准本修正案的目的重新赋予了自己对该计划的管理权，并根据该授权通过并批准了本修正案。

因此，现在，考虑到上述情况，公司特此对该计划进行如下修订：

1.
特此对该计划第11.28节进行修订并全文重述如下：

“11.28'总股份限额'是指750万股。”

2.
本修正案应纳入并构成本计划的一部分。
3.
除非本文另有明确规定，否则本计划的所有其他条款和规定应保持不变，并完全有效。

为此，我特此证明，本修正案已于2023年11月5日由Crinetics Pharmicals, Inc.董事会正式通过，以昭信守。

 

Crinetics 制药有限公司

 

作者：/s/ Garlan Adams

加兰·亚当斯

总法律顾问

 

日期：2023 年 11 月 5 日