附件10.1
第二号修正案
化石集团公司2020年现金奖励计划

这是对化石集团公司的第二项修正案。2020年现金奖励计划(《修正案》)于2023年10月2日起生效,由特拉华州的Fossil Group,Inc.(以下简称《本公司》)制定并签订。本修正案中使用的首字母为大写字母的术语未作其他定义,其含义应与第一修正案修订的Fossil Group,Inc.2020现金奖励计划(统称为“计划”)中该等术语的含义相同。


独奏会

鉴于本计划第八条规定,公司董事会薪酬委员会(以下简称“委员会”)可以随时、不定期对本计划进行修改;

鉴于本公司希望修订该计划,以澄清根据该计划应付的款项须根据本公司的任何追回或退还政策,包括但不限于本公司为遵守纳斯达克上市规则第5608条而采取的追讨补偿政策而予以扣减或退还。

因此,根据本计划第八条,自本计划之日起生效,现将本计划修改如下:

1.本计划第6.4节(重述补偿)现予修订,将该节全部删除,代之以以下新的第6.4节:

6.4重述的补偿。即使本计划有任何其他相反的规定,委员会仍可根据本公司任何追回或收回政策的条款及条件,包括但不限于补偿追回政策(如适用),扣减应付予参与者的任何未付奖励补偿,并可收回先前支付予参与者的任何奖励补偿的全部或任何部分,因任何该等政策可能不时修订。

1.除非经本修正案明文修订,否则本计划将继续按照其中的条文具有十足效力及作用。



[佩奇的其余部分故意留白;
签名页如下。]










兹证明,本修正案自上文第一次写明之日起正式生效。

化石集团公司



作者:S/科斯塔·N·卡特索蒂斯
姓名:科斯塔·N·卡特索蒂斯
头衔:首席执行官