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不迟于适用于受本奖励协议约束的限制性股票单位的首次归属日期前一个月，参与者必须通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统以电子方式确认并接受本奖励的条款和条件，并采取管理员要求的与接受本奖励有关的任何其他行动（包括在适用的情况下建立任何必需的经纪账户），前提是参与者是基于要求参与者以书面形式确认并接受本奖励条款和条件的国家，参与者必须在不迟于适用于本奖励协议约束的限制性股票单位的第一个归属日期前一个月，通过签署下方签字并将已执行的奖励协议的硬拷贝返还给公司，确认并接受本奖励的条款和条件。

参与者接受本奖励，即表示参与者和Beyond Meat, Inc.（以下简称 “公司”）同意本限制性股票单位奖励的授予受计划和本奖励协议的条款和条件的授予，包括作为附录A附录所附的限制性股票单位补助条款和条件（包括其任何国别附录），所有这些条款和条件均为本文件的一部分。参与者已经全面阅读了计划和本奖励协议，有机会在接受本奖励协议之前征求律师的建议，并完全理解计划和奖励协议的所有条款。参与者特此同意接受署长关于计划和奖励协议的任何问题的所有决定或解释具有约束力、决定性和最终性。

1。格兰特。公司特此向作为本奖励协议第一部分所附的授予通知中提及的个人（“参与者”）根据本计划授予限制性股票单位奖励，但须遵守本奖励协议和计划中的所有条款和条件，该计划以提及方式纳入此处。在不违反本计划第 21 节的前提下，如果本计划的条款和条件与本奖励协议的条款和条件之间存在冲突，则以本计划的条款和条件为准。

2。公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其归属之日获得股份的权利。除非限制性股票单位按照第3节规定的方式归属，否则参与者无权根据任何此类限制性股票单位获得股份。在实际支付任何既得限制性股票单位之前，此类限制性股票单位将代表公司的无担保债务。根据第3节归属的任何限制性股票单位将通过向参与者交付本协议规定的全部股份进行结算（如果参与者死亡，则交给其遗产），前提是参与者满足第7节规定的任何税收相关项目。在不违反第4节规定的前提下，此类既得限制性股票单位将在归属后尽快通过交付全部股份进行结算，但对于每种情况，均应在不迟于包括归属日期在内的公司纳税年度结束之日起两个半（2½）个月的期限内结束。在任何情况下，都不允许参与者直接或间接地指定根据本奖励协议支付任何限制性股票单位后将发行股票的应纳税年度。

3。归属时间表。本奖励协议授予的限制性股票单位将根据授予通知中规定的归属条款进行归属。计划在特定日期或特定条件发生时归属的限制性股票单位将不会根据本奖励协议的任何规定归属，除非参与者从授予之日起一直是服务提供商，直到此类归属发生之日。就本奖励而言，服务提供商身份将在参与者不再以员工、董事或独立承包商的身份积极提供服务之日终止，合同或适用法律可能要求的任何通知期或 “花园假” 也不会延长。尽管有上述规定，但管理员（或任何代表）仍有唯一和绝对的自由裁量权来决定参与者何时不再为服务提供商身份和参与本计划提供有效服务。

除非因死亡，并且如果 (x) 参与者在被解雇为服务提供商时是《守则》第 409A 条所指的 “特定员工”，并且 (y) 如果在参与者被终止服务提供商身份后的六 (6) 个月内向参与者支付此类加速限制性股票单位的款项，则支付此类加速限制性股票单位将导致根据守则第 409A 条征收额外税要等到签发之日后的六 (6) 个月零一 (1) 天才会制作参与者终止其服务提供商身份，除非参与者在终止其服务提供商身份后死亡，在这种情况下，限制性股票单位将在参与者去世后尽快以股份形式结算，归还给参与者的遗产。本奖励协议的意图是，本奖励协议及其下的所有付款和福利均免于或符合《守则》第409A条的要求，因此根据本奖励协议提供的限制性股票单位或根据该协议可发行的股票均无需缴纳守则第409A条规定的额外税，此处的任何含糊之处都将被解释为免税或如此合规。根据美国财政部条例第1.409A-2 (b) (2) 条，根据本奖励协议应支付的每笔款项均构成单独的付款。就本奖励协议而言，“守则第409A节” 是指该守则的第409A条以及任何最终的美国财政部法规和美国国税局的相关指南，每项法规都可能不时修改。

6。参与者死亡。如果参与者随后死亡，则管理人自行决定允许或如果没有受益人幸存下来，则根据本奖励协议向参与者进行的任何分配或交付都将支付给参与者的指定受益人。任何此类受让人都必须向公司提供（a）书面通知，说明其作为受让人的身份，以及（b）公司满意的证据，以证明转让的有效性以及与该转让有关的任何适用法律或法规的遵守情况。

7。预扣税款。无论公司或参与者的雇主（“雇主”）对因授予或归属限制性股票单位或股票而产生的任何或所有适用的国家、地方或其他税收或社会缴款、预扣款、必要扣除额或其他款项（如果有）采取任何行动，这些款项是在授予或归属限制性股票单位、持有或随后出售股票、收到股息（如果有）或以其他方式与限制性股票单位或股票有关的款项（“税”）相关项目”），参与者承认并同意，所有与税收相关的终极责任参与者依法应付的物品是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的任何金额。参与者进一步承认并同意，参与者全权负责提交与限制性股票单位或任何税收相关项目可能需要的所有相关文件（作为具体义务的文件或文件除外）

公司或母公司、子公司或雇主（根据适用法律），包括但不限于与授予、归属或支付限制性股票单位、持有股份或任何银行或经纪账户、随后出售股份以及收到任何股息有关的个人所得税申报表或申报表。参与者进一步承认，公司和雇主 (a) 没有就限制性股票单位任何方面的任何税收相关项目的处理作出任何陈述或承诺，包括限制性股票单位的授予或归属、随后出售根据本计划收购的股份以及股息的收取（如果有）；（b）没有承诺也没有义务制定限制性股票单位的条款或限制性股票的任何方面用于减少或消除参与者的库存单位税收相关项目的责任，或实现任何特定的纳税结果。参与者还明白，适用法律可能要求不同的股票或限制性股票单位估值方法来计算税收相关项目，公司对任何此类估值或适用法律可能要求参与者计算或报告收入或税收相关项目不承担任何责任或义务。此外，如果参与者在授予之日和任何相关应纳税事件发生之日之间在多个司法管辖区纳税，则参与者承认，公司和/或雇主（或前雇主，视情况而定）可能需要在多个司法管辖区扣缴或说明税收相关项目。尽管本奖励协议中有任何相反的规定，但除非参与者就公司认为必须扣留的任何税收相关项目的支付做出令人满意的安排（由署长决定），否则不会向参与者签发代表股份的证书。

作为授予和归属限制性股票单位的条件以及本计划第15节的规定，参与者特此同意为满足任何税收相关项目（并将向公司和任何母公司或子公司提供补偿）提供充足的准备金。在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人自行决定通过以下一种或多种方式履行所有税收相关项目的义务：(i) 通过收到参与者的现金付款；(ii) 从公司或雇主支付给参与者的工资或其他现金补偿中预扣公司或雇主支付给参与者的其他现金补偿；(iii) 扣留本应在参与者付款后向参与者发行的股份既得限制性股票单位（前提是扣缴的金额不得超过履行公司最低预扣税义务所需的金额）；（iv）预扣出售通过公司（根据本授权代表参与者）安排的自愿出售或强制性出售，支付既得限制性股票单位后获得的股份的收益，或（v）委员会批准的任何其他安排。尽管如此，如果参与者受到《交易法》第16条的约束，则公司应通过预扣股份来履行参与者在所有税收相关项目方面的义务，而这些股份本应在支付既得限制性股票单位后向参与者发行；前提是预扣的金额不得超过履行公司最低预扣税义务所需的金额。根据本第 7 节扣留的任何股份应根据扣缴之日的公允市场价值进行估值

8。作为股东的权利。除非此类股票已经发行（如公司账簿上或公司正式授权的转让代理人账簿上的适当记账所示），否则参与者或任何通过参与者声称拥有本协议下可交付股份的公司股东的权利或特权。发行后，参与者将拥有公司股东对此类股票进行投票以及获得此类股份的股息和分配的所有权利，但在发行此类股票之前，参与者将无权获得此类股票的分红和/或分配。

9。不保证继续服务或补助金。参与者承认并同意，只有通过雇主或订约实体的意愿（视情况而定）继续以服务提供商的身份归属限制性股票单位，而不是通过被雇用、获得限制性股票单位奖励或根据本协议收购股份的行为进行归属。参与者进一步承认并同意，本奖励协议、本奖励协议下设定的交易以及此处规定的归属时间表不构成在归属期、任何时期内或根本不作为服务提供商继续工作的明示或暗示承诺，也不会以任何方式干扰参与者有权或雇主或公司（或任何母公司或子公司）随时终止参与者作为服务提供商的关系，或无理由，但须遵守适用法律。

参与者还承认并同意：（a）本计划由公司自愿制定，本质上是自由裁量的，公司可以随时修改、修改、暂停或终止；（b）限制性股票单位的授予是自愿和偶然的，即使过去曾多次授予限制性股票单位，也不会产生任何合同或其他权利来获得限制性股票单位的未来授予或以福利代替限制性股票单位; (c) 与未来限制性奖励有关的所有决定股票单位（如果有）将由公司自行决定；（d）参与者自愿参与本计划；（e）限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股票是特殊项目，不构成对向公司或雇主提供的服务的定期补偿，并且不在参与者雇佣合同（如果有）的范围之内；（f）限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份是无意取代任何养老金权利或补偿；(g)出于任何目的，限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份均不属于正常或预期的薪酬或薪酬，包括但不限于计算遣散费、辞职、解雇，

11。补助金不可转让。除非第 6 节中规定的有限范围内，否则不得以任何方式（无论是通过适用法律还是其他方式）转让、转让、质押或抵押，也不得在执行、扣押或类似程序下出售。如果有人试图转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置本补助金，或在此授予的任何权利或特权，或在任何执行、扣押或类似程序下企图出售，本授予及其授予的权利和特权将立即失效。

13。发行股票的附加条件和施加其他要求。如果公司在任何时候自行决定将股票在任何证券交易所上市、注册、资格认证或遵守任何适用法律、税法和相关法规或任何政府监管机构的同意或批准作为向参与者（或其财产）发行股票的条件是必要或可取的，则除非上市、注册、资格、合规、同意，否则此类发行将不会发生或者批准已经完成，在不附带任何本公司不可接受的条件下实施或获得。如果公司确定任何股票的交付将违反任何州、联邦或外国证券或交易法或其他适用法律，则公司将推迟到公司合理预计股票的交付不会再造成此类违规行为的最早日期。公司将尽一切合理努力满足任何适用法律或证券交易所的要求，并获得任何此类政府机构或证券交易所的此类同意或批准。如果股票的发行违反或不符合任何适用法律，则公司没有义务随时根据限制性股票单位发行任何股份。

计划，并要求参与者签署为完成上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。此外，参与者明白，在授予或归属限制性股票单位或持有或处置股份时，其居住国的适用法律（包括管理证券、外汇、税收、劳动力或其他事项的任何规章或条例）可能会限制或阻止股票的发行，也可能要求参与者遵守与限制性股票单位有关的其他程序或监管要求，他或她必须独立履行与限制性股票单位有关的其他程序或监管要求或者股票。尽管本协议有任何规定，但限制性股票单位和任何股份均应遵守参与者所在国家任何附录（“国别附录”，构成本奖励协议的一部分）中规定的任何特殊条款和条件或披露。参与者还理解并同意，如果他在任何时候工作、居住、移居或以其他司法管辖区的适用法律或公司政策为受其约束，则除非公司自行决定另有决定，否则某些国家/地区的通知、免责声明和/或条款和条件可能自授予之日起适用于他。

14。封锁协议。关于公司证券的首次公开发行，参与者特此同意，未经公司及其管理承销商事先书面同意，在此期间（不超过180天）内，不以任何方式和任何时候收购（注册中包含的证券除外）发行、质押、出售、合同出售、卖空、贷款、授予购买或以其他方式处置公司任何证券的选择权（注册中包含的证券除外）可能要求的注册的生效日期公司或此类管理承销商，并应承销商在公司首次公开募股时可能提出的要求执行反映上述内容的协议。此外，应公司或管理公司证券公开发行（首次公开募股除外）的承销商的要求，参与者特此同意受类似限制的约束，并就首次公开募股截止日期后的12个月内提交的额外注册声明签署类似协议，前提是此类额外注册的封锁期自生效之日起不超过90天这样的额外的注册声明。尽管有上述规定，但如果在限制期的最后17天内，公司发布财报或重大新闻或与公司有关的重大事件，或者在限制期到期之前，公司宣布将在限制期最后一天开始的16天内发布收益业绩，则应管理承销商的要求，在任何FINRA规则要求的范围内，实施本小节规定的限制应继续适用直到第三阶段结束自财报发布或重大新闻或重大事件发生之日起的15天期限到期后的交易日。在任何情况下，限制期都不会超过注册声明生效之日后的216天。为了执行上述限制，公司可以在适用的僵持期结束之前对根据本奖励协议收购的股份实施止损转让指示。公司的承销商应是本节规定的协议的受益人。

如果承销商解除或放弃与普通股转让有关的上述任何限制，则承销商应在任何此类免除或豁免生效之日前至少三个工作日通知公司。此外，公司将在新闻稿或豁免生效日期前至少两个工作日，通过主要新闻机构发布新闻稿宣布即将发布的新闻稿或豁免。承销商授予的任何免责或豁免仅在该新闻稿发布之日起两个工作日内生效。如果 (x) 解除或豁免仅是为了允许不以对价为目的的转让，而且 (y) 受让人书面同意在转让时此类封锁条款仍然有效的范围和期限内，受让人书面同意受一般适用的封锁条款的相同条款的约束，则本款的规定将不适用。

16。管理员权限。管理人将有权解释本计划和本奖励协议，通过与之一致的计划管理、解释和适用规则，并解释或撤销任何此类规则（包括但不限于关于是否归属任何限制性股票单位的决定）。管理员真诚采取的所有行动以及做出的所有解释和决定将是最终的，对参与者、公司和所有其他利益相关者具有约束力。管理员的任何成员均不对本计划或本奖励协议本着诚意采取的任何行动、决定或解释承担个人责任。

17。电子交付和验收；翻译。公司可自行决定通过电子方式交付与参与者当前或未来参与本计划、本奖励、受本奖励约束的股份、公司任何其他证券或任何其他公司相关文件有关的任何文件。通过接受本奖项，无论是电子方式还是其他方式，参与者特此 (i) 同意通过电子方式接收此类文件，(ii) 同意使用电子签名，以及 (iii) 同意参与本计划和/或通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统接收任何此类文件，包括但不限于使用电子签名或点击式电子接受条款和条件。

20。对奖励协议的修改。本奖励协议构成双方对所涉主题的全部理解。参与者明确保证，除本协议中包含的承诺、陈述或诱因外，他或她不会根据任何承诺、陈述或激励措施接受本奖励协议。对本奖励协议或计划的修改只能在由公司正式授权的官员签署的明确书面合同中进行。尽管本计划或本奖励协议中有任何相反的规定，但公司保留在不经参与者同意的情况下自行决定在必要或可取的情况下修改本奖励协议的权利，以遵守守则第409A条，或以其他方式避免根据守则第409A条就本限制性股票单位奖励征收任何额外的税收或收入确认。

21。数据隐私。参与者特此明确而毫不含糊地同意公司、任何母公司、子公司或关联公司或第三方以电子或其他形式收集、使用和转移参与者的个人数据（如下所述），其唯一目的是实施、管理和管理参与者对本计划的参与。参与者明白，拒绝或撤回同意将影响参与者参与本计划的能力；未经同意，参与者将无法参与本计划或从限制性股票单位中获得收益（如果有）。

参与者了解公司和任何母公司、子公司、关联公司或指定的第三方可能持有参与者的个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职称、在公司或任何母公司、子公司或关联公司持有的任何股票或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或授予股份的任何其他权利、取消、行使、归属、未归属或对参与者有利（“个人数据”）。参与者明白，个人数据可能会被转移到协助实施、管理和管理计划的任何母公司、子公司、关联公司或第三方，这些接收者可能位于美国、参与者所在国家（如果与美国不同）或其他地方，并且接收者所在的国家/地区可能与参与者所在的国家/地区有不同的数据隐私法律和保护。特别是，公司可以将个人数据转移给协助本计划的经纪人或股票计划管理人、其法律顾问和税务/会计顾问，以及作为参与者雇主及其薪资提供者的关联公司或实体。

22。外汇波动和限制。参与者理解并同意，标的股票的未来价值未知，无法确定地预测，可能会下跌。参与者还明白，公司或任何关联公司均不对当地货币与美元之间的任何外汇波动负责，也不对公司或任何关联公司自行决定可能影响所收到的限制性股票单位或股票的价值（或相应的收入或税收相关项目的计算）的适用外币汇率承担任何责任。参与者理解并同意，为转移出售股票时获得的收益而进行的任何跨境汇款都必须通过当地授权的金融机构或注册的外汇机构进行，并可能要求参与者向该实体提供有关交易的某些信息。

24。适用法律和地点。本奖励协议将受加利福尼亚州法律管辖，不影响其中的法律冲突原则。为了对根据本限制性股票单位奖励或本奖励协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此服从并同意加利福尼亚州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在加利福尼亚州洛杉矶县法院或美国加利福尼亚中区联邦法院进行，不在其他法院进行。

本附录包括其他针对特定国家的通知、免责声明和/或条款和条件，这些通知适用于在下列国家工作或居住的个人（如果有），并且可能对参与者参与本计划具有重要意义。如果参与者移居以下任何国家/地区的适用法律或公司政策，则此类通知、免责声明和/或条款和条件也可能自授予之日起适用，或以其他方式受其约束。但是，由于外汇法规和其他当地法律经常发生变化，建议参与者在接受限制性股票单位或持有或出售根据本计划收购的股份之前，向自己的个人法律和税务顾问寻求建议。公司没有提供任何税务、法律或财务建议，也没有就参与者接受限制性股票单位或参与本计划提出任何建议。除非下文另有说明，否则资本化术语的含义应与本计划、限制性股票单位补助通知和奖励协议中赋予它们的含义相同。本附录构成《奖励协议》的一部分，应与《奖励协议》和《计划》一起阅读。

证券法声明：除非另有说明，否则公司和股票均未在美国以外的任何当地证券交易所注册，也未受任何当地证券监管机构的控制。奖励协议（本附录是其中的一部分）、限制性股票单位补助通知、计划以及您可能收到的有关参与本计划的任何其他通信或材料均不构成在美国境外进行证券的广告或发行，任何计划相关文件中描述的证券发行均不打算在您的司法管辖区公开发行或流通。