附录 10.4

Stanley Beckley

电子邮件： stanley.beckley@motorsport.com

提供 份就业机会

亲爱的 Stanley：

这封日期为 11 月 3 日的 封信^第三方，2023，但自 11 月 8 日起生效^第四，2023 年（此 “就业机会”）， 确认在下文提及的开始日期之前向您提供的关于您在Motorsport Games Inc.（以下简称 “公司”）全职 “随意” 担任临时首席财务官的聘用。您的开始日期是 2023 年 11 月 8 日（“开始日期”）。您将直接向作为公司首席执行官的斯蒂芬·胡德汇报。你将在公司的 迈阿密办公室工作。

您 （并且您满足了此类要求）必须遵守就业资格验证法（1-9），并且 必须在工作的第一天出示证明您的身份和就业资格的可接受文件。

A. 雇用期限/录用条件性质

的工作期限是无限期的，可以随意使用。公司实行严格的随意雇佣政策，公司可以自行决定随时终止您在本公司的雇佣关系。除了对实际提供的服务的补偿和本 就业机会中明确规定的其他条款外，本就业机会并未创建 雇佣合同。如果公司无缘无故地解雇您（定义见下文），并且您没有受雇于公司的任何关联公司 ，也没有向公司或其任何关联公司提供咨询服务，则您 将有权从解雇生效之日起至解雇之日起三 (3) 个月后 继续领取未付基本工资，定期支付根据公司的正常工资发放 程序和政策，并视适用情况而定工资扣除（“遣散费”）。您获得任何遣散费的权利以及公司 有义务支付和提供任何遣散费，前提是：(1) 您遵守并遵守本聘用通知书规定的所有义务 项，这些义务将在终止后继续有效；(2) 您以公司可接受的形式执行、交付、不撤销 以及履行有利于公司及其关联公司的免责声明公司在您解雇后的四十五 (45) 天内。

“原因” 是指以下任何行为或不作为：(a) 自 公司向您发出通知之日起五 (5) 天内，您拒绝或未能履行本聘用通知书或 公司经理（在公司董事会（“董事会”）成立之前）的合法指示要求您履行的任何职责董事会（董事会成立后）；（b）您对任何对 公司或任何人造成明显物质伤害的欺诈、挪用公款或不当行为的佣金其关联公司或子公司；(c) 您违反 忠于公司的任何成文法或普通法义务的行为；(d) 您对本聘用通知书的任何条款的任何重大违反；(e) 您 影响公司业务的任何非法行为；对涉及道德败坏的轻罪定罪、认罪或不予辩护， 不诚实、欺诈、欺诈、盗窃、不道德的商业行为或损害公司或其任何子公司 或关联公司声誉的行为，或重罪（或美国以外的司法管辖区的同等条款）；(f) 您未能在 中遵守本聘用通知书或您与公司或其子公司任何 之间达成的任何其他书面协议中的任何重要内容，前提是此类不当行为对公司或其任何子公司造成明显的物质损害；或 (f) 重大过失、不当行为与您的职责有关的不诚实行为、不诚实行为或故意的不当行为（无论是作为行为还是 不作为）。

B. 补偿

公司将为您提供：

C. 费用

您的 批准的与商务旅行和其他正当业务目的相关的费用将根据公司费用 报销程序和政策予以报销。但是，对于超过 4 小时的直飞航班，您将有权乘坐商务舱。

D. 豁免职位

公司的正常办公时间为上午 9:00 至下午 6:00。周一至周五。作为有薪公司的专业人士，请将此视为 个免税职位，您将无权获得加班费。如果您对本聘书的本条款或任何其他条款有疑问， 我们强烈建议您联系律师（费用自理），如果您希望进行调整，请立即通知公司，如果 和适当的话。

E. 保密承诺和知识产权转让

当 您受雇于公司或其关联公司以及因任何原因终止雇用后，您同意遵守将在接受本 就业机会后向您提供的 员工/顾问保密、专有信息和发明协议的条款。

F. 个人数据的处理

在与您的雇佣有关的 方面，公司需要保存、处理和跨境共享您的信息，以 的正常就业目的，作为一家从事数字媒体活动的公司，我们有时可能需要处理您的数据以追求 我们的合法商业利益。我们持有和处理的信息将仅用于我们的管理和行政用途。我们 将保留并使用它，使我们能够在 招聘过程中、在您为我们工作期间、在您的雇佣结束和离职之后，有效、合法和适当地经营业务并管理我们与您的关系。这包括 使用信息使我们能够遵守雇佣合同（如果有）、遵守任何法律要求、追求公司的合法 利益以及在法律诉讼中保护我们的法律地位。通过向我们申请和工作 ，您特此同意公司出于上述目的，并根据已经或将要提供给您的HR 招聘和员工政策处理这些数据。如果您不提供这些数据，在某些 情况下，我们可能无法履行我们的义务，我们将告诉您该决定的影响。

G. 未来激励补偿计划

您 将有资格参与公司的激励性薪酬计划（“ICP”）。公司可自行决定 建议公司董事会薪酬委员会 薪酬委员会（视该委员会的自由裁量权而定）每年向您发放该公司的该数量的股票期权 ，前提是公司股东批准ICP修正案以增加该公司 A类普通股的股票期权} A 类股票普通股，等于您当时适用的基本年薪除以收盘交易价格公司 在每次此类授予之日持有的A类股票，如果获得授予，则自每次 拨款之日起，每年分三次等额分期归属，每种情况下，均须遵守条款并按照ICP规定的公司标准表格。可以在我们的公开文件中找到 ICP 的详细信息。

H. 未归属

公司的任何 补充薪酬（即除您的正常工资外）条款，无论是包含在本薪酬 协议中还是此后单独制定，包括但不限于获得任何奖金或参与任何 ICP 或类似 计划的权利，都旨在为您提供在公司工作期间的员工激励性薪酬，而不是作为独立 机构或经纪类型的安排。当您在公司 的工作因任何原因终止时，您获得任何此类付款或期权补助的权利即告终止。任何此类补偿只有在完全实现任何目标（以美元计）或附加条件 时才能获得，并且不按比例获得任何奖金或补充补偿。如果您在 当天没有受雇于公司，则领取特定补助金的所有条件都已完全满足；您将无法获得任何部分报酬。 不存在按比例分配总计获得奖金或激励性薪酬的权利，只有当您在规定的实际付款日期是员工时，您才会收到这笔款项 。作为特殊薪酬条款，必须严格解释激励奖金和其他补充薪酬承诺的目标、期限、 定义和其他条款。

I. 没有冲突

申请人 声明并保证，申请人不受任何形式的协议、命令、判决或法令的约束，这些协议、命令、判决或法令会阻止申请人 签订本协议或充分履行本协议规定的申请人的义务。申请人承认被指示： (a) 申请人的政策是不寻求访问或使用属于其他个人或组织（包括但不限于竞争对手或前雇主）的商业秘密或机密商业信息；（b）在 任何情况下，申请人都不应向公司或任何关联公司透露或使用属于任何其他人的商业秘密或机密商业信息，或组织。申请人陈述并保证申请人没有违反也不会违反此类指示。

J. 其他活动

此 聘用通知书的前提是您同意签订保密、专有信息和发明协议， 根据该协议，您将同意，在公司任职期间，您将 (a) 忠实、勤奋地向该实体 提供服务，将全部业务时间、精力和技能投入到此类工作中，除非公司明确表示， 书面同意，从事任何与之竞争的就业或商业活动，或者 会以其他方式与您在公司、其子公司、关联公司、前任和/或继任者中的雇用相冲突；以及 (b) 不直接或间接诱或招致、或帮助或协助任何个人或实体诱使或要求 (i) 公司的任何员工或独立 承包商或顾问离开公司和/或 (ii) 公司和/或其关联公司的任何客户或客户 终止、削减或以其他方式限制其雇用或与公司和/或其业务关系 关联公司。

公司特此承认并同意，员工可以不时为公司的关联实体 （例如母公司或其子公司）提供建议和协助。

K. 完整协议

本 聘用通知书阐述了双方对本协议主题的全部理解，取代了所有备忘录 或现有协议，并且只能通过双方正式签署的书面文书进行修改。

L. 结论

我们 很高兴你能加入我们的公司，期待你做出宝贵的贡献。我们预计 这将是一种互惠互利的关系。如果这份录用通知书可以接受，请签名并将原件退还给我。

如果 你有任何问题或疑虑，请随时直接联系首席执行官Offer CEO。可以通过发送电子邮件至 sh@motorsportgames.com 与我联系。

问候，

赛车运动 GAMES INC