附录 10.1

第5号修正案

阿迪亚尔制药有限公司

2017年股权激励计划

Adial Pharmicals, Inc.(以下简称 “公司”)董事会(“董事会”)于2023年9月29日起特此通过对Adial Pharmicals, Inc.2017股权激励计划(“计划”)的本修正案(“修正案”) 。本修正案中使用且未另行定义的所有大写 术语应具有本计划中规定的含义。

目击者:

鉴于公司 出于其中规定的目的通过了该计划;以及

鉴于根据本计划 第 15 节,董事会有权就某些事项修改计划,前提是 本计划下可用股票数量的任何实质性增加都必须得到股东的批准;以及

鉴于 董事会已批准并批准本计划修正案,并建议公司股东批准此 修正案;以及

因此,现在可以决定, 特此对该计划进行修订,其前提是股东批准本计划并自股东批准之日起生效,具体内容如下:

1. 特此对该计划第4(a)节进行了修订,将该部分中的提及股份从38万份增加到50万份,因此第4(a)条的全文如下:

“(a) 股票 可供奖励。根据本计划预留发行的公司股票的最大总数为五十万(500,000)股(全部可以 作为激励性股票期权发放)。根据本计划预留的股票可以是授权的 ,但未发行的公司股票或已授权和已发行的公司股票存放在公司国库中。薪酬委员会可以 指示,任何证明根据本计划发行的股票的股票证书均应附有图例,说明根据本计划可能适用于此类股票的 可转让性限制。”

2. 除非本文另有具体规定,否则本计划的条款将保持不变,经修订的计划将保持完全有效和有效。

特此确认 是 Adial Pharmicals, Inc. 2017 年股权激励计划的修正案,该修正案由董事会于 2023 年 9 月 29 日通过,并于 2023 年 11 月 2 日获得公司股东的批准。

阿迪亚尔制药有限公司
来自: /s/ Cary J. Claiborne
姓名: Cary J. Claiborn
标题: 总裁兼首席执行官