EX-10.2

如您所知，Galecto, Inc.（或其关联公司，以下简称 “公司”）非常感谢您的努力，并希望将来继续与您合作。为了鼓励您继续为公司努力，公司为您提供获得留存补偿的机会，具体如下，但须遵守本 “协议”：

留存奖金。如果您最早在：(i) 2024 年 12 月 31 日；(ii) 销售活动（定义见公司董事会于 2021 年 6 月 30 日通过的高管离职福利计划（“计划”））结束；或 (iii) 公司无故解雇您（如计划中所定义）（最早者），（ii）和（iii）是 “留存日期”），公司将在45分钟内向您支付 “留存奖金”，该奖金等于您在保留日期生效的年度奖金目标的100％保留日期之后的天数。

持续义务。您在此重申您对公司和/或任何公司关联公司的保密义务、限制性协议和其他持续义务（“持续义务”）。持续义务以引用方式纳入此处。您同意，您是否有资格获得本协议中描述的薪酬，这是对您的持续义务的额外、公平合理、双方商定的对价，该对价与您在公司的雇佣无关。

保密。除非为了解决本协议中描述的与薪酬管理有关的任何事项或适用法律的要求，否则请您不要向公司其他员工透露该安排的存在或条款。前述内容均不限制您根据《国家劳动关系法》（如果适用）讨论就业条款和条件的权利。

409A；税收。本协议规定的福利应符合《美国国税法》第409A条（“第409A节”）的规定或有资格获得第409A条的豁免，本协议应根据该意图进行解释和解释。符合第409A条 “短期延期” 例外情况或其他例外情况的任何款项均应根据适用的例外情况支付。出于第 409A 条的目的，本协议规定的每笔款项均应视为单独的付款。本公司（或其关联公司）或本公司（或其关联公司）的任何员工、高级管理人员或董事均不对您因本协议而欠下的任何税款、利息、罚款或其他金额承担责任。本协议中描述的所有补偿均应受适用的税收相关扣除和其他合法预扣税的约束。

整合。本协议构成您与本公司（包括本公司的所有关联公司）之间就本协议标的达成的完整协议，并取代先前或同期就本协议标的达成的任何沟通、谅解或协议。在签订本协议时，您同意，除非本协议明确规定，否则您不依赖公司或任何公司关联公司先前或同期就本协议标的作出的任何承诺或陈述。

退货截止日期。要接受本协议，您必须退回本协议的签名原件或已签名的 PDF 副本，以便我在本协议签订之日起 7 天内收到本协议。

适用法律；管辖权；修正和豁免；陪审团豁免。本协议（包括与本协议有关的任何争议（“争议”））应受马萨诸塞州法律（“司法管辖区”）管辖，不包括与冲突或法律选择有关的法律；(ii) 您和公司就任何争议服从位于司法管辖区的联邦和州（或省，视情况而定）法院的专属个人管辖权和审判地；以及（iii）您和公司放弃以下任何权利在适用法律允许的最大范围内，由陪审团处理任何争议。除非您和公司首席执行官书面同意，否则不得修改或修改本信函，也不得将任何违规行为视为免除。

10.

作业。公司可以在未经您同意的情况下将本协议转让给任何关联公司或任何个人或实体，公司此后将与之进行重组、合并、合并或转让其全部或几乎所有财产或资产。您不得转让本协议。