附录 10.3

管理协议

本管理和运营协议（本 “协议”）自2023年11月1日（“生效日期”）起由LQR HOUSE, INC. 签订。（以下简称 “公司”）、一家内华达州公司，以及一家加州公司 KBROS, LLC（“经理”）。

演奏会

鉴于，公司希望聘请经理提供管理服务（定义见下文），经理希望按照此处规定的条款提供管理服务；

因此，现在，考虑到此处包含的共同契约、协议、陈述和保证以及其他良好和有价值的对价，特此确认收到和充分性，并打算在此受法律约束，双方特此同意如下：

1。管理服务。

自本协议签订之日起， Manager 应通过与域名www.cwspirits.com相关的网站（及其任何后续网站，即 “网站”）向公司提供与烈酒和其他饮料产品（“产品”）销售相关的以下服务（“企业” 和此类服务称为 “管理服务”）：

履行业务运营所需的所有职能，但通过本网站销售的产品的促销和营销除外，这些职能应由公司独家负责（“营销”）；

从制造商和产品分销商处获取并向公司交付所有副本、图像、图形和其他材料，以及营销所必需的所有与之相关的权利和许可；

向公司交付公司可能合理要求的计划、预测和报告；

采购和维护进口、拥有、促销、销售、分销和收取产品付款所需的所有证书、许可证、授权和注册，并遵守适用于产品和网站运营的所有法律、法规和法规；

配送应订购通过本网站下达的产品；

只要经理拥有适用法律、规章和条例中规定的任何个人的任何个人数据（以及经理聘请的第三方供应商拥有的任何此类数据， “个人数据”），维护和实施适当的管理、技术和物理保护措施，并且计划：(i) 维护网站的安全性以及所有个人数据的安全性和保密性；(ii) 实施合理的保障措施，以防范安全威胁或危险或网站和个人数据的完整性；以及（iii）实施合理的保障措施，防止未经授权访问或使用网站或个人数据。经理应根据合理要求向公司提供此类计划的副本或此类计划关键条款的摘要；

维持足以及时配送通过网站下的所有订单的商品库存，费用由其承担；

经理应准备和维护足以让公司根据美国公认会计原则编制财务报表的财务记录，并应向公司提供公司可能不时要求的报告和信息；

甄选和雇用为企业提供服务所需的所有人员；以及

保持公司资产的良好维修、秩序和状态，正常合理的磨损和撕裂除外。

2。公司的义务。

公司应：

提供营销服务；以及

回应并处理本网站客户的所有投诉、退款、退款和争议。

3。经理的附加协议。

经理同意，在本协议期限内，只要公司有足够的资金，经理应：

什么都不做，也不允许做任何事情（这在经理的控制范围内），这会或导致企业或公司以不当或非法的方式运营。

不得导致公司任何合同和其他协议的任何条款、条件和义务出现违约。

允许公司及其员工、律师、会计师和公司其他代表完全免费地访问其账簿和记录，以及经理与业务有关的所有设施。

4。补偿。

基本补偿

当经理受雇于公司根据本协议以及本协议另有规定时，公司应每月向经理支付40,000美元的费用，需提前支付，第一笔款项应在2023年12月1日到期，应在本协议期限内下一个日历季度的第一天到期支付（“基本薪酬”）。

激励性薪酬。除基本薪酬外，经理还有权获得每月激励金（“激励金”），从截至2023年11月30日的日历月开始，在日历月的第十五（15）天或之前支付，金额等于十万美元（100,000.00美元）通过在网站上或通过网站进行的销售每产生一百万美元（1,000,000 美元）与该日历月域名www.cwspirits.com（或任何后续的网站）（“网站收入”）相关联；前提是，在公司向美国证券交易委员会（“SEC”）提交每份份季度报告后的十五（15）天内，应调整适用财政季度内月份的激励金额，视情况而定，基于公司在向美国证券交易委员会提交的季度文件中报告的适用季度的网站收入这样的季度。任何此类向下调整均应要求经理在确定此类调整后的十 (10) 个天内向公司支付此类向下调整的金额。任何此类向上调整均应要求公司在确定此类调整后的十（10）天内向经理支付此类向上调整的金额。尽管有上述规定，在任何一个财政年度中支付给经理的激励金总额均不得超过五百万美元（5,000,000.00美元）。”

开支

在公司根据本协议雇用经理期间，公司应向经理报销其在履行职责和本协议规定的职责时产生的所有合理和必要的自付业务、差旅和娱乐费用，但须遵守公司的正常费用核实政策和程序以及文件。

5。协议期限；权利终止。

期限。本协议的期限应从本协议生效之日开始，并持续到生效日期的十（10）周年，除非按照本协议的规定提前终止（任期”).

终止。双方可以按以下方式终止本协议：

为了方便起见，公司可以随时提前三十 (30) 天书面通知经理终止本协议；

ii。

如果任何其他方严重违反了本协议规定的任何义务，并且在收到任何非违约方关于该违约行为存在的书面通知后的三十 (30) 天内未能纠正此类违约行为，则任何一方均可终止本协议；以及

iii。

如果任何其他方破产、与其债权人达成协议、为其资产指定了接管人，或者成为其业务清盘或与其财务状况有关或由其财务状况引起的任何司法程序的标的，则任何一方均可终止本协议。

6。赔偿。

6.1 由经理。经理应为公司及其高级职员、董事、股东、员工、律师和代理人进行辩护、赔偿并使公司免受任何种类或性质的任何索赔、损害赔偿和费用，包括合理的律师费费用，这些索赔源于或与经理违反本协议或通过本网站进行的运营交易有关的第三方索赔，但以下情况除外本公司根据第 5.2 节予以赔偿的范围。

6.2 由公司提供。对于因公司违反本协议而产生的或与之相关的任何种类或性质的任何索赔、损害赔偿和费用，包括合理的律师费，公司应为经理、其高级职员、董事、股东、员工、律师和代理人进行辩护、赔偿并使其免受损害。

7。杂项

7.1 缔约方的地位。在与本协议有关的所有事项中，双方均为独立承包商，而不是任何其他方的雇员或代理人。任何一方均无权以明示或暗示的方式代表任何其他方承担或规定任何义务，或以任何方式代表任何其他方作为代理人、雇员或以任何其他身份行事。本协议中包含的任何内容均不得解释或应用于创建合伙企业。

7.2 通知。本协议允许或要求的所有通知均应采用书面形式，并应被视为已送达和收到：(i) 在亲自送达时，(ii) 在邮寄之日起的第五（5）个工作日、航空邮资预付、认证邮件或挂号邮件、要求退回收据的通知，或 (iii) 如果通过认可的商业快递服务发送，则视为已送达和收到（例如， Federal Express、DHL 等），寄给预定寄送地址为下述地址的当事方，或寄往的其他地址通知已以本 7.2 节允许的方式送达。

如果是给公司：

6800 印第安溪路，

单元 101

佛罗里达州迈阿密海滩 33141

如果对经理说：

1350 Main St 2127

加利福尼亚州 Ramona 92065

7.3 整个协议。本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，并取代双方先前可能就本协议主题事项达成的任何和所有书面或口头协议和安排。除非双方正式签署书面文件，否则不得修改、补充或以其他方式修改本协议。

7.4 绑定效果：赋值。本协议对双方及其各自的继任者以及允许的受让人具有约束力并受益。各方均可将本协议及其在本协议项下的权利转让给该方的关联公司，或与合并、收购、公司重组或出售该方在本协议下的业务活动相关的全部或基本全部资产；前提是转让不得解除转让方在本协议下的义务。

7.5 非豁免。一方在任何一次或多次情况下未能坚持履行本协议的任何条款、契约或条件，未行使本协议赋予的任何权利或特权，或该方放弃对本协议中任何条款、契约或条件的违反，均不应被解释为随后对任何此类条款、契约、条件、权利的放弃或特权，，但同样的效力和效力将持续下去，就好像没有发生过这样的宽容或豁免一样。除非豁免是书面形式并由弃权方的授权代表签署，否则任何豁免均无效。

7.6 对应物；电子签名。本协议可以在一个或多个对应方中执行，所有这些协议都应被视为同一个协议，并在双方签署一个或多个对应方并交付给其他各方后生效，谅解是，所有缔约方不必签署相同的对应协议。

7.7 可分割性。本协议的任何条款或部分条款的无效不应影响本协议中任何其他条款或适用条款剩余部分的有效性。

7.8 适用法律；管辖权。本协议应受佛罗里达州法律管辖，并根据佛罗里达州法律进行解释，不考虑法律冲突原则。对于因本协议引起或基于本协议而提起的任何法律诉讼、诉讼或诉讼，双方均不可撤销地服从位于佛罗里达州棕榈滩县的联邦和州法院的专属管辖权和审判地。

7.9 施工。本协议中各节的标题仅为方便起见，不会影响其解释或解释。所有提及 “部分” 或 “部分” 的内容均指本协议中相应的一个或多个部分。本协议中使用的所有字词将被解释为情况要求的性别或数字。本协议由双方协商，双方有充分机会征求其律师的意见，双方放弃适用任何法律、法规、裁决或解释规则，前提是协议或其他文件中的含糊之处将被解释为不利于起草此类协议或文件的当事方。

自上文写入之日起，各方均促使本协议由其正式授权的代表执行，以昭信守。

公司:

LQR HOUSE, INC.

来自：	/s/ Kumar Abhishek
姓名：	库马尔·阿比舍克
标题：	财务总监

经理：

KBROS, LLC

来自：	/s/ 肖恩·卡图拉
姓名：	肖恩·卡图拉
标题：	Pres