Sysco公司

1390 Enclave Parkway

德克萨斯州休斯顿，邮编77077

T 281.584.1390

个人和机密

2023年10月2日

通过电子邮件发送：[***]

亲爱的Judy：

我很高兴为您提供重要的Sysco领导角色业务增长战略顾问，从2023年10月2日起生效，向Neil Russell，公司事务和首席行政官高级副总裁汇报工作。在这个兼职角色中，您将被要求每月至少工作四(4)天，您的计划工作日将根据分配的项目进行安排。

以下是您的薪酬方案摘要：

·你的年基本工资将是14.14万美元。

·如果您在适用的行使期内继续受雇于Sysco，则您之前发放的长期激励(LTI)奖励将继续根据您的协议中规定的行权时间表进行行权。展望未来，您的LTI目标将降至0%。

·如果您的雇佣在2024年10月1日之前因任何原因而终止(由Sysco自行决定)，您将有资格获得相当于您在雇佣期间向您发放的任何未归属限制性股票单位(RSU)在终止日期的公平市场价值的一次性付款，以及您在2022财年授予的绩效股票单位(PSU)在您终止日期的实际业绩指标。这笔款项将在您的终止日期后三十(30)天内支付，或在行政上尽快支付。

·根据您减少的工作时间，您将不再有资格享受Sysco的标准员工福利，但参与Sysco的401k计划除外。

·您将有资格参加COBRA，并获得公司补贴的医疗保险。如果您和您的合格家属(如果有)在担任这一职务的生效日期参加了Sysco的团体健康、牙科和视力计划，并及时选择参加通过通常称为COBRA的联邦法律提供的部分或全部计划，Sysco将补贴COBRA延续的保费成本。您将继续支付正常的每月供款，以支付保费费用，并将直接为这笔金额付款。您将继续有资格享受公司补贴的医疗保险，直到(1)您有资格参加另一雇主的健康、牙科和/或视力计划之日，(2)您的眼镜蛇资格终止之日，或(3)您的雇佣因任何原因终止之日。这些补贴付款可能会受到法律规定的适用扣缴的约束。

请注意，本信函并非旨在创建或暗示您与Sysco Corporation之间的任何合同或合同权利。任何员工都可以随时终止雇佣关系，无论是否有任何理由，公司保留同样的权利。

Judy三松第2页

Judy，我们对你将通过这一重要角色为我们的成功继续做出贡献感到兴奋。如果您有任何问题，请联系我，Neil Russell或Ron Phillips。

真诚地

/S/凯文·胡里肯

凯文·胡里肯

首席执行官同意并接受：

/S/Judy生于2023年10月5日。

Judy·桑松将于7月1日出生。

抄送：尼尔·罗素、高级副总裁、公司事务兼首席行政官罗恩·菲利普斯、执行副总裁总裁和首席人力资源官

梅勒妮·菲拉斯，副总裁，全面奖励