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附件10.7


						Sysco公司 1390 Enclave Parkway 德克萨斯州休斯顿，邮编77077 T 281.584.1390

个人和机密文件，包括他的邮件。

2023年9月29日

亲爱的珍妮弗：

我很高兴任命你担任Sysco的重要领导职务，高级副总裁和首席会计官，从10月23日起向我汇报工作。以下报价取决于Sysco董事会是否批准您担任首席会计官一职。以下是您的薪酬方案摘要：

·你的年基本工资将是47.5万美元。

·你将在入职之日起30天内或在管理上可行的情况下，获得375,000美元的一次性签约奖金，扣除适用的预扣税金。如果您在聘用日期后一年内自愿辞职或因原因被解雇(由Sysco自行决定)，您同意在终止日期三十(30)天内偿还本聘书中规定的签约奖金金额。如果您在聘用日期后第二年内自愿辞职或被解雇，您同意在离职日期后三十(30)天内偿还签到奖金金额的50%。然而，如果您的雇佣关系通过双方协议终止，您将不需要偿还签约奖金的净额(税后)。

·您将有资格参加Sysco的年度激励计划(AIP)，并根据您的基本工资、公司在财务、战略和ESG目标方面的表现以及您的个人表现获得实际支付的奖金。你的目标AIP奖金将是你基本工资的100%。您的2024财年(FY2024)奖金将根据您的开始日期按比例分配。获得奖金的资格取决于您在奖金支付日期之前是否继续受雇于Sysco。

·您将有资格参加Sysco的长期激励(LTI)计划，目标奖励相当于您年度基本工资的200%。一旦管理可行，在您开始工作的日期之后，并经CLD委员会批准，您将获得2024财年LTI奖励。该奖项将由20%的股票期权、50%的绩效股票单位(PSU)和30%的限制性股票单位(RSU)组成。股票期权和RSU将在三年内每年授予三分之一。PSU将在三年后100%授予。您2024财年LTI奖励的PSU部分将根据您的开始日期按比例分配。如果出于任何原因，您的工作是在封闭期(如我们的证券交易政策所定义)内开始的，您将在封闭期届满后的七(7)个交易日内发放补助金。

·只要管理上可行，你将在开始工作日期之后并经CLD委员会批准后，尽快获得价值30万美元的特别限制性股票单位赠款。这笔赠款将在3年内每年授予1/3。如果出于任何原因，您的工作是在封闭期(如我们的证券交易政策所定义)内开始的，您将在封闭期届满后的七(7)个交易日内发放补助金。

·您将有资格获得全面的健康和福利福利，包括医疗、牙科、视力和人寿保险/AD&D保险，生效日期为就业31天后的每月第一天或次日。可在https://syscobenefits.com.上查看可用优势的概述在此资格等待期内，您将有资格为您和任何符合条件的受抚养人报销与延续COBRA之前的医疗保险相关的自付保费。您将有资格参加Sysco公司员工401(K)计划和员工股票购买计划，自您受雇之日起生效。

·你每年将获得最多四周的带薪假期。您的2023年日历年假期天数将根据您的开始日期按比例分配。

·除了Sysco的标准员工福利外，您还将有资格参加以下重要的高管福利计划：

O管理储蓄计划。这是一个不受限制的递延薪酬计划，允许您在公司401(K)计划限制的金额之上，在税前基础上推迟工资和奖金。

OA残疾人收入计划，将为您提供个人残疾情况下的福利。

O附加团体人寿保险和意外死亡及肢解津贴。

这些好处的概述载于附件。

詹妮弗·约翰逊

第2页

根据公司当前国内计划的条款和条件，您将有资格获得搬迁福利，该计划的摘要附在本文件之后。如果您接受Sysco搬迁福利，您将被要求签署一份偿还协议，该协议将由Sysco的搬迁管理公司提供给您，该协议同意，如果您在受雇第一年离开Sysco，则偿还Sysco 100%的搬迁费用，如果您在受雇第二年离开Sysco，则偿还50%的搬迁费用。

请注意，本信函并非旨在创建或暗示您与Sysco Corporation之间的任何合同或合同权利。任何员工都可以随时终止雇佣关系，无论是否有任何理由，公司保留同样的权利。这一提议取决于成功完成所有就业前要求，包括犯罪背景调查和药物筛查。您的续聘同样取决于成功完成这些要求，否则将导致解雇。

珍妮弗，我们很高兴您能加入Sysco团队，并期待您为我们的成功做出贡献。

如果您有任何问题，请与Tunde Ogidan或我联系。

真诚地

/发稿S/张学良

张建宗

执行副总裁总裁，首席财务官

同意并接受：

/S/詹妮弗·约翰逊出版于2023年9月29日

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詹妮弗·约翰逊表示，她的妻子是她的父亲，她的母亲是她的母亲。

附件：和Sysco高管薪酬概述

*Sysco Corporation搬迁政策摘要

抄送：首席执行官凯文·胡里肯，总裁和首席执行官

首席执行官罗恩·菲利普斯、执行副总裁总裁和首席人力资源官

--梅勒妮·菲拉斯，副总裁，Total Rewards

记者：董事高级人力资源业务合作伙伴通德·奥吉丹