附录 95

矿山安全披露

以下披露是根据美国证券交易委员会（SEC）的规定提供的，该法规要求根据经修订的1934年《证券交易法》（经修订的，运营受1977年《联邦矿山安全与健康法》（《矿业法》）监管的煤矿的公司进行某些披露。这些披露仅反映了美国（美国）的采矿业务，因为这些要求不适用于我们在美国境外运营的矿山。

矿山安全信息。每当矿山安全与健康管理局（MSHA）认为发生了违反《矿业法》、任何健康或安全标准或任何法规的行为时，它可能会发布违规行为，描述相关条件或做法，并指定运营商必须减少违规行为的时限。在某些情况下，例如当MSHA认为条件对矿工构成危险时，MSHA可能会发布命令，将矿工驱逐出受该状况影响的矿区，直到危险得到纠正。每当MSHA发布引证或命令时，它通常会因命令运营商支付的违规行为而提议处以民事处罚或罚款。可以对引证和命令提出异议和上诉，作为该过程的一部分，其严重程度和金额通常会降低，有时会被撤销。引证、命令和拟议评估的数量因公司和矿山的规模和类型（地下或地表）而异。由于 MSHA 是美国劳工部的一个分支机构，因此其管辖权仅适用于我们的美国矿山。因此，以下矿山安全披露不包含有关我们澳大利亚矿山的信息。

下表反映了MSHA在截至2023年9月30日的三个月和九个月中向我们发布的引文和命令，如我们的系统所示。这些表格仅包括在报告期内发布命令或引证的矿山，根据美国证券交易委员会的规定，不反映向在我们矿山工作的独立承包商发布的命令或引文。由于时间和其他因素，我们的数据可能与MSHA维护的矿山数据检索系统不一致。截至2023年10月27日，截至2023年9月30日的三个月和九个月的拟议评估摘自MSHA系统。

有关表格中使用的 MSHA参考文献的其他信息如下：

•第104条S&S违规行为：MSHA根据《矿业法》第104（a）条收到的违规行为总数，如果不减弱，可能会造成严重伤害。

•第104（b）条命令：MSHA根据《矿业法》第104（b）条发布的命令总数，这表示未能在MSHA规定的期限内减少根据第104（a）条提出的引证。这导致下令立即撤出受该情况影响的矿区，直到MSHA确定违规行为已减弱。

•第 104 (d) 条引文和命令：MSHA 根据《矿业法》第 104 (d) 条因无端不遵守强制性健康或安全标准而发布的引文和命令总数。

•第 104 (e) 条通知：MSHA 根据《矿业法》第 104 (e) 条针对可能导致矿山健康或安全危害的违规行为发布的通知总数。

•第 110 (b) (2) 条违规行为：MSHA 根据《矿业法》第 110 (b) (2) 条发布的公然违规行为总数。

•第 107 (a) 条命令：MSHA根据《矿业法》第107（a）条针对MSHA确定存在迫在眉睫的危险的情况发布的命令总数。

•拟议的MSHA评估：MSHA拟议评估的总美元价值。

•死亡人数：与采矿相关的死亡总数。

截至2023年9月30日的三个月

(1)《矿山法》第3条对 “矿山” 的定义包括矿山以及用于或由煤炭开采工作产生的其他物品，例如土地、结构、设施、设备、机器、工具和选煤设施。此外，在某些情况下，MSHA 系统中的矿名与我们使用的矿名不同。在适用的情况下，我们在圆括号中列出了MSHA系统的矿山名称。此外，在我们的每个采矿细分市场中，所有美国矿山均按字母顺序列出。

截至2023年9月30日的九个月

(1)《矿山法》第3条对 “矿山” 的定义包括矿山以及用于或由煤炭开采工作产生的其他物品，例如土地、结构、设施、设备、机器、工具和选煤设施。此外，在某些情况下，MSHA 系统中的矿名与我们使用的矿名不同。在适用的情况下，我们在圆括号中列出了MSHA系统的矿山名称。此外，在我们的每个采矿细分市场中，所有美国矿山均按字母顺序列出。

(2) 2023年4月20日，一名承包商在Bear Run Mine受了致命伤。

待处理的法律诉讼。联邦矿山安全与健康审查委员会（委员会）是一个独立的裁决机构，负责对《矿业法》引起的法律纠纷进行行政审判和上诉审查。除其他问题外，这些案件可能涉及运营商对他们从MSHA收到的引证、命令和处罚的质疑，或对矿工根据《矿业法》第105条进行歧视的投诉。以下是可能向委员会提起的法律诉讼类型的简要说明。

•引证和命令竞赛：运营商、矿工或矿工代表可以向委员会提起竞赛程序，对MSHA发布的引文或命令提出质疑，包括与运营商应急计划中有争议的条款有关的引文。

•拟议处罚竞赛（处罚评估申请）：对拟议处罚的异议是委员会对MSHA提出的违规行为提出的民事处罚提出质疑的行政诉讼。此类诉讼还可能涉及对法官的裁决或命令就拟议的处罚向委员会提出上诉，包括要求委员会自行决定审查和复审的申请。

•赔偿投诉：当矿山根据MSHA发布的某些撤离令关闭时，有权获得补偿的矿工可以向委员会提出赔偿投诉。该诉讼的目的是确定因命令而闲置的矿工应得的补偿金额（如果有）。

•关于解雇、歧视或干扰的投诉：歧视诉讼是指矿工指控他或她因参与受《矿业法》保护的某种类型的活动（例如提出安全投诉）而遭受运营商不当行为的案件。该类别包括临时复职程序，涉及矿工向MSHA提出申诉，称自己遭受歧视而矿工失去职位的案例。

•临时救济申请：对该命令的任何修改或终止或根据《矿业法》第104条某些小节发布的任何命令的临时救济申请，可以在该命令成为最终命令之前的任何时候向委员会提出。

下表按我分列了截至2023年9月30日委员会待处理的法律诉讼的信息。委员会为每项法律诉讼分配一个备审案卷号，并可能以一项或多项引证、命令、处罚或申诉作为其主题。

(1)《矿山法》第3条对 “矿山” 的定义包括矿山以及用于或由煤炭开采工作产生的其他物品，例如土地、结构、设施、设备、机器、工具和选煤设施。此外，在某些情况下，MSHA 系统中的矿名与我们使用的矿名不同。在适用的情况下，我们在圆括号中列出了MSHA系统的矿山名称。此外，在我们的每个采矿细分市场中，所有美国矿山均按字母顺序列出。

(2) 截至2023年9月30日，竞赛包括对法官裁决或命令向委员会提出的共1起上诉。