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真实的金融公司养老金计划

(2020年10月1日重述)

鉴于，《真实的金融公司养老金计划》(以下简称《计划》)最初于1944年10月1日生效；

鉴于，该计划最近一次重申，自2020年10月1日起生效；

鉴于，根据本计划第7.2.1节，Truist Financial Corporation(“本公司”)董事会(“董事会”)有权随时修改本计划；以及

鉴于，董事会希望修改该计划，以改变适用于2024年1月1日之后聘用的参与者的公式。

因此，自2024年1月1日起，现对《计划》作如下修改：

1.将《计划》第2.1.1节修改为：

2.1.1对于参与雇主在2024年1月1日之前雇用的参与者，退休参与者的年度正常退休福利应以其个人终身年金为基础计算，其金额等于根据(A)和(B)分节确定的金额之和，如下：

(A)参与者最后平均薪酬的1%乘以其可记入贷方的服务年限(如第1.14节所界定)(不超过35年)；

(B)参加者最终平均报酬的0.5%乘以其可记入贷方的服务年限(如第1.14节所界定)(不超过35年)。

在2024年1月1日或之后受雇于参与雇主的参与者，退休参与者的年度正常退休福利应以其个人终身年金为基础计算，其数额等于根据(A)和(B)分节确定的金额之和，如下：

(C)参加者最后平均薪酬的0.94%乘以其可记入贷方的服务年限(如第1.14节所界定)(不超过35年)；

(D)参加者最终平均报酬的0.47%乘以其可记入贷方的服务年限(如第1.14节所界定)(不超过35年)。

如果参与者在2024年1月1日之前是符合资格的员工，然后终止雇佣(在2024年1月1日之前或之后)，并在2024年1月1日或之后重新受雇为符合资格的员工，则该参与者的年度正常退休福利将通过使用2.1.1(A)和(B)节来计算在该重新雇用日或之后赚取的可扣除服务，并使用2.1.1(C)和(D)节来计算在该重新雇用日或之后获得的可扣除服务。

2.将《计划》附件G第(F)(2)(I)节修改为：

(I)截至每个贷记期的最后一天，每个个人养恤金账户应贷记利息抵免，该利息抵免等于上一个贷记期结束时个人养恤金账户余额的乘积，乘以利率，如果对整个日历年的每个贷记期进行复利，则产生的实际年利率等于该贷记期开始的计划年度适用的利率。适用的利率应等于上一计划年12月份30年期国债利率的月平均水平，如美联储统计发布中所公布的那样。对于2024年1月1日及之后开始的贷记期间，适用的利率应等于美联储统计新闻稿中公布的前一个计划年度9月的30年期国债利率的月平均值，但根据《财政部条例》1.411(B)(5)-1(E)(3)(Iv)(A)条，对于2024年计划年度开始的贷记期间，为该年度提供的利息抵免不得低于使用等于上一个计划年度12月份30年期国债利率的月平均值的适用利率所提供的利息抵免，该利率已在美联储统计发布中公布。尽管有上述规定，每个计划年度的适用利率不得低于3%。

在任何情况下，收购雇员在本计划中的个人养老金账户余额将不会少于该收购员工截至2009年6月30日的个人养老金账户余额(根据SunTrust计划)，如果利息贷记利率基于综合公司债券利率(在美国国税局适用指南中公布的上一计划年度12月的IRS公告2004-34中描述)，则该账户的后续利息抵免将低于该账户的余额。自2019年1月1日起，由于美国国税局于2017年12月停止公布综合公司债券利率，综合

前一句中的公司债券利率(在美国国税局公告2004-34中描述)应替换为适用于代码第417(E)节的第三部分利率，用于前一个计划年度的12月份。对于2024年1月1日及之后开始的贷记期间，适用利率应等于在前一个计划年度的9月中用于代码第417(E)节目的的适用第三段利率，但根据《财政条例》1.411(B)(5)-1(E)(3)(Iv)(A)节，对于2024年计划年度开始的贷记期间，为该年度提供的利息抵免不得低于使用与代码第417(E)节目的相等的适用利率所提供的利息抵免。上一个计划年度的12月份。拥有个人养老金账户的被收购员工参与者应继续获得其个人养老金账户的利息抵免，直至紧接其年金开始日期之前的贷记期结束。

签立日期：2023年9月_年_月__日。

作者：_/S/艾伦·M·菲茨西蒙斯_

职务：首席法务官兼公共事务主管