附件10.1

修正案：
Vivint智能家居，Inc.
2020年综合激励计划

鉴于，Vivint Smart Home，Inc.(以下简称“公司”)制定了Vivint Smart Home，Inc.2020综合激励计划(以下简称“计划”)；以及

鉴于，该计划是由NRG Energy，Inc.根据NRG与公司之间的合并(“合并”)承担的，计划的维护是根据合并后的协议进行的；

鉴于，NRG希望修改该计划，以取消该计划第5(B)节中包含的常青树条款，并反映NRG Energy，Inc.正在使用普通股来满足该计划下的奖励；

鉴于本计划第12(A)条授权公司董事会修改本计划；以及

鉴于根据合并，NRG董事会有权修改该计划，这可能由NRG董事会薪酬委员会完成。

因此，现对《计划》进行修改，自下列日期起施行：

1.现将本计划第2(K)条修订如下：

“普通股”是指NRG Energy，Inc.的普通股，每股票面价值0.01美元(以及该普通股可以转换或交换的任何股票或其他证券)。

2.现将本计划第5(B)条修订如下：

“(B)增加股份储备和限额。根据本计划授予的奖励应受以下限制：(1)在符合本计划第11条的情况下，根据本计划可用于奖励的普通股(“绝对股份限额”)共计17,500,000股；(2)根据本计划第11条的规定，根据根据本计划授予的激励性股票期权的行使，发行的普通股总数不得超过等于绝对股份限额的普通股数量；和(3)在单个会计年度内授予非雇员董事的普通股股票的最高数量(如果授予奖励超过一年，则是就每个单独年度而言)，连同在该会计年度内支付给该非雇员董事的任何现金费用，每个该会计年度的总价值不得超过1,000,000美元(为财务报告目的，根据授予日期计算任何此类奖励的公允价值)。

本修正案于2023年_

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