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1。股票期权计划。根据本协议授予的期权的行使应遵守Allegiant Travel Company 2022年长期激励计划（“计划”）的条款、条件和限制。该计划的副本可应要求提供给Optionee，并通过此引用将其纳入本协议。除非本协议文本另有明确说明，否则本协议中使用的在本计划中定义的术语应具有与计划中相同的含义。

答：公司特此根据计划向期权持有人授予期权（“期权” 或 “期权”），允许期权持有人根据本文和本计划中规定的条款和条件购买公司面值为0.001美元的普通股（“普通股”）的全部或任何部分。

A. 行使期权。在不违反本协议其他条款的前提下，期权持有人行使根据本协议授予的期权的权利应受以下时间表的约束，其中期权持有人有权在本协议期间的任何时间点行使购买期权股票的权利，但仅限于下述范围：

C. 行使期权的方法。在不违反上文第5A段的前提下，根据本协议授予的任何期权或其任何部分均可由期权人通过向公司总部提交书面通知（请其秘书注意）来行使，该通知应列明期权持有人选择行使部分或全部期权、行使期权权利的股份数量以及公司为遵守适用证券法而可能要求的其他陈述和协议，并付款所购股票的全额购买价格现金或其等价物，或经委员会批准，根据计划第7 (d) 段规定的替代方法之一。

D. 期权的不可转让性。除非根据遗嘱或血统和分配法，否则期权持有人不得转让或转让。任何通过遗嘱或血统和分配法获得的分配者均应受本计划和本协议条款的约束。在期权持有人存续期间，期权只能由期权持有人行使。任何对期权的转让、质押、转让、抵押或以其他方式处置的企图，以及对期权征收任何执行、扣押或类似程序，均属无效。

E. 因死亡或残疾以外的其他原因终止工作。如果期权持有人因期权持有人死亡或残疾（定义见下文F段）而不再是员工，则在解雇日历年内可行使的期权必须在该日历年的 (i) 12月31日或之前，或 (ii) 解雇生效之日后一百八十 (180) 天或之前行使，以较早者为准。在解雇日历年之后的任何日历年内首次可行使的期权应在解雇之日终止。如果期权的任何部分未在该日历年的（i）12月31日或（ii）解雇之日后一百八十（180）天之日当天或之前行使，则期权的该部分应自该日起终止。本计划中的任何内容均不得解释为强加公司继续雇用期权持有人的任何义务，也不得以任何方式干涉或限制公司以任何理由随时解雇期权人的权利，无论有无理由。

F. 因死亡或残疾而终止雇用。如果期权持有人在受雇于公司期间死亡或残疾，则期权持有人（如果期权持有人死亡）或期权持有人（如果期权持有人残疾）的个人代表可以在期权到期日或死亡或残疾日历年12月31日之前行使期权，但须遵守本协议的规定，以较早者为准

授予期权持有人的期权与期权持有人在期权持有人去世或残疾之日可能行使该期权的程度相同，但不能进一步行使或以其他方式行使期权。在死亡或残疾日历年之后的任何日历年内首次可行使的期权应在死亡或残疾之日终止。如果期权的任何部分未在规定的期限内行使，则期权的该部分应自该期限到期之日起终止。就本F段而言，当期权持有人被视为守则第22 (e) (3) 条所指的残疾时，期权持有人应被视为残疾，并且任何此类残疾的发生日期应被视为期权持有人为公司提供服务的最后一天的第二天。

H. 行使期权的期限。根据本协议授予的期权在其到期或终止之前，可以不时地全部或部分行使，但不得超过当时可以行使的期权股份总数。根据本协议授予的期权可以根据委员会的决定分期行使；但是，如果期权可以分多期行使，并且如果期权持有人被终止，则该期权（或根据本协议条款可行使的部分）只能在E段或F段规定的期限内（以适用者为准）行使。

I. 行使时发行股票证书。在不违反本协议第6项规定的前提下，在收到任何期权股票的行使价后，公司将向期权持有人发行等于此类期权股份数量的普通股；但是，除非任一期权股已根据本协议的规定进行了登记，否则不得向期权持有人发行全部或部分的股票证书：(i) 期权股已根据本协议的规定进行注册美国证券交易委员会或（ii）期权持有人以公司提供的表格签署投资信函。

A. 证券法——对股票发行的限制。在行使期权的任何部分时，不得发行或出售普通股，除非 (i) 已按照本协议第5C项的规定全额支付行使价，以及 (ii) 当时适用的1933年《证券法》和任何州的适用证券法、证券交易委员会的规章制度以及普通股可能上市的任何证券交易所的任何其他法规，应得到充分遵守和满足。

B. 以投资为目的的购买；期权持有人的其他陈述。如果行使期权的股票发行未根据1933年《证券法》进行登记，但有需要投资代理或其他代表的豁免，则作为行使本期权的条件，应要求期权持有人签署公司律师认为必要或可取的文件，以遵守任何联邦证券法或任何适用的州证券法。证明行使期权时获得的此类未注册股份的股票证书应以基本上按以下形式标明限制性标记，以及任何适用法律规定所要求或建议的其他限制性标记：

本股票证书和此处所代表的股票未根据经修订的1933年《证券法》（“该法”）或任何州的证券法进行注册，并且在没有以下情况下任何时候均不得转让：（i）根据该法和任何其他适用的州法律对该股票的有效注册声明；或（ii）律师对此类转让感到满意的意见这样的时间不会违反该法案或任何适用的州证券法；或 (iii) a”美国证券交易委员会发出的不采取任何行动” 信函以及任何适用的州机构就该州的证券法做出的类似裁决。

C. 出售期权股前的持有期。如果期权持有人是受美国证券交易委员会根据1934年《证券交易法》第16（b）条的规定约束的内部人士，则应限制期权持有人在授予期权之日后的六（6）个月内出售其通过行使期权或其任何部分获得的任何期权股票。

7。作为股东没有权利。在为此类股票发行股票证书之前，期权持有人作为股东对根据本协议授予的期权所涵盖的任何期权股票没有任何权利。在向期权持有人发行股票证书时，不得调整记录日期在该证书发行日期之前发生的任何股息或其他权利。

10。回扣协议。根据公司适用于公司执行官的回扣政策，如果期权人是公司的执行官，则期权持有人特此同意向公司偿还任何奖金、激励或股权薪酬的全部或任何部分，前提是公司董事会薪酬委员会真诚地确定：(a) 付款或补助是基于某些财务业绩的实现，而这些业绩随后成为其标的重大财务重报（以下情况除外）会计原则的变化），根据重报的财务业绩，本来会降低付款或奖励；或（b）期权持有人参与了与公司或其业务有关的欺诈或故意不当行为。在每种此类情况下，公司都将在适用法律允许的切实可行和允许的范围内，要求偿还授予期权股权的任何奖金、激励或股权补偿，或取消先前授予期权持有人的任何未归属或递延股票奖励，前提是期权持有人在相关时期内的奖金、激励或股权补偿超过了根据重报的财务业绩本应支付的较低金额或由期权人确定的其他金额薪酬委员会，前提是公司无权收回在适用重报披露之日前三年以上支付的奖金、激励或股权薪酬。

记录或寄至公司总部办公室。任何通知都可以使用任何其他方式（包括个人送达、加急快递、信使服务、传真、普通邮件或电子邮件）发送，但除非预定收件人实际收到此类通知，否则不得被视为已按时发出。

15。可分割性。本协议的条款以及每个单独的部分和小节的规定是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或不可执行，则其余条款以及在可执行的范围内任何不可执行的条款仍具有约束力和可执行性。

16。适用法律；管辖权。与本协议的解释、有效性和解释有关的所有问题均应受内华达州内部法律的管辖和解释，而不是内华达州的冲突法。下列签署人进一步同意，就本协议提起或启动的任何诉讼或诉讼可以在美国内华达州地方法院或位于内华达州克拉克县的任何地方法院提起或启动，下列签署人均同意对任何此类诉讼或诉讼行使属人管辖权，在任何此类法院或法律允许的任何司法管辖区进行审理，并进一步同意该诉讼或诉讼的送达可能在任何此类诉讼或诉讼中生效《内华达州修订法规》第 14.065 条规定的方式或法律可能允许的其他方式。下列签署人均进一步同意，除非在上述法院提起诉讼，否则不得对本协议下的任何一方提起诉讼。

18。被视为签名；同行。预计期权持有人将登录计划管理人的网站并以电子方式表示接受，以此确认他/她接受本协议所证明的期权授予和本协议的条款。由于期权持有人在计划管理员网站上的信息受密码保护，因此这种接受应被视为期权持有人的接受，除非期权持有人能够证实他/她没有接受本协议，而且无论谁表示接受本协议，都是在期权持有人不知情或没有默许的情况下接受的。此外，期权持有人接受根据本协议授予的股票期权的所有权所产生的任何收益（无论是行使任何期权、出售在行使期权时获得的任何股票还是以其他方式），也应被视为期权持有人确认其意图受本协议条款的约束。如果本协议是亲自签署（这不是必需的），则可以在任意数量的对应方中签署，其效力相同，就好像协议各方签署了同一份文件一样，所有对应方应一起解释并构成一份文书。如果本协议是亲笔签名（这不是必需的），则任何一方都可以通过传真或 pdf 签名来执行本协议，该签名应与原始签名具有同等效力。任何一方提供了

此后，传真或 pdf 签名应立即将最初签名的签名交给其他各方；但是，未交付原始签名页不应影响通过传真或 pdf 传送的任何签名的有效性。无论出于何种目的，传真、pdf 或复印的签名均应被视为与原件具有同等功能。