Shopify 行为准则 TL; DR（Shopify 摘要）● 始终保持诚实和合乎道德的行为 ● 运用最佳判断力 ● 诚信行事，尊重他人 ● 避免利益冲突 ● 不要与 Shopify 竞争或利用 Shopify 机会谋取私利 ● 对信息保密 ● 公平对待他人 ● 负责任地使用 Shopify 资源 ● 帮助确保 Shopify 的财务完整性 ● 举报非法行为或不道德的行为，不用担心遭到报复 ● 违规行为将导致纪律处分或解雇行为准则是什么？我们的目标是雇用诚实、谦虚、负责任、好奇心和充满创造力的人。对于所有像所有者一样行事的人来说，行为准则（以下简称 “准则”）应该是常识，提醒您有责任达到最高的诚实和道德行为标准，并在涉及 Shopify 的所有情况下做出最佳判断。这段代码适用于谁？每位 Shopify 董事会成员、员工、顾问和承包商都必须阅读、理解和遵守该准则，并每年证明您已阅读并将遵守该守则。我们将提供有关《守则》和其他重要政策和指导方针的培训和教育。404 未找到如果你在弄清该守则是否适用于某种情况时遇到困难，请问问自己：● 公平吗？● 合法吗？● 它是否符合 Shopify 的政策和程序？● 如果你是受影响的员工、供应商、商人或股东，那还好吗？● 如果它被公之于众可以吗？● 如果你的父母知道这件事，他们会为你感到骄傲吗？如果这些问题的答案为 “否” 或 “可能”，或者您随时对准则或与之相关的任何内容有任何疑问、疑虑或反馈，请联系您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队；如果是附录 99.1

你想匿名举报某件事，在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。诚信与尊重 Shopify 有严格的 “不混蛋” 规则。不言自明，但还是值得一说的。我们尊重每个人，我们不容忍欺凌，如果我们遇到欺凌行为，无论是发生在我们身上还是看到欺凌发生在别人身上，我们都会大声说出来。一些指导原则：● 用诚实和正直来指导我们的行为、决策和与他人的沟通 ● 公平和尊重地对待他人 ● 始终努力考虑我们行为的潜在影响 ● 举报任何违规或涉嫌违反《准则》的行为不要做这些事情：● 参与欺骗、不公平或不道德的商业行为 ● 参与非法、不道德或不道德的竞争 ● 对任何人（员工、合作伙伴或竞争对手）采取恶意行动可能会让 Shopify 感到尴尬 ● 忽略违规行为或涉嫌违反《守则》骚扰和暴力我们致力于建设和维护安全健康的工作环境，尊重每个人的权利、文化、多样性和尊严。我们不容忍任何针对或由任何员工实施的任何骚扰或暴力行为，所有员工都有个人责任和责任强制执行。有关更多信息，请参阅工作场所反骚扰/反暴力政策和工作场所指南。如果您认为自己受到了骚扰，或者发现或目睹了任何骚扰，请立即联系您的经理、人才业务合作伙伴或员工关系团队；如果您想匿名举报某件事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。机会均等任何形式的歧视或骚扰，包括基于种族、肤色、宗教、退伍军人身份、国籍、血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、家庭状况、赦免定罪、精神或身体残疾或受法律保护的任何其他特征的歧视或骚扰。

避免利益冲突我们相信，始终将 Shopify 放在第一位，而不是将自己或团队放在第一位，从而避免所有利益冲突。确保您的判断力和决策能力不受损害，切勿利用您在Shopify的职位来服务您的个人利益或人际关系。在以下情况下可能存在利益冲突：● 您的个人利益或朋友或家人的利益干扰或似乎在干扰 Shopify 的利益或您在这里的工作；● 您有动机让自己、朋友或家人受益，费用由 Shopify 承担；或者 ● 您、您的朋友或家人因在 Shopify 的职位而获得不正当利益。有关利益冲突的更多信息，请参阅我们的利益冲突政策。做正确的事做最适合 Shopify 的事情。不要与我们竞争，也不要利用您在这里的职位或 Shopify 的机会、信息或财产谋取私利。遵守我们的利益冲突政策。如果您参与了与我们现有或预期产品和服务相关的外部发明、产品或服务的开发，这些发明、产品或服务的开发与您在此处的职责有关，或者是使用我们的资源开发的，请记住，您必须遵守您的 Shopify 知识产权协议中规定的义务。对信息保密尽管我们在内部沟通中保持开放和透明，但我们希望员工在外部 “默认保密”。Shopify 的机密商业信息是我们所有人都必须保护的宝贵资产。仅将机密信息用于 Shopify 的用途，并始终保护机密信息免遭未经授权的披露，包括在不必要时向其他员工披露。这项责任延伸到我们在Shopify工作过程中有权访问的第三方的任何和所有机密信息。一个好的一般规则是，除非已在 Shopify 的外部网站上公开披露信息，否则应假设该信息是机密的，并对其进行保护。不当使用或披露机密信息可能会严重损害我们的声誉，使我们承担责任并对我们的业务造成损害。只有当我们签订了适当的保密协议 (NDA) 时，才会在 Shopify 之外共享机密信息。请勿以与您的体验或与 Shopify 合作的任何方式参与专家网络（征求行业专业知识和战略建议的服务）。欲了解更多信息，请参阅我们的披露政策，如有任何疑问或设置保密协议，请联系法律团队。

保护 Shopify IP Shopify 的无形资产，例如我们的商标、徽标、版权、发明、专利、域名、工业设计、商业秘密和 “专有技术”，是我们最宝贵的资产之一。未经授权或不当使用可能会导致其价值损失。在未确保适当的法律保障措施（例如保密协议或许可）到位之前，不得使用或披露我们的知识产权。同样，尊重他人的知识产权。在使用任何软件、图像、字体、代码、视频或其他媒体之前，请确保您拥有适当的许可证。使用开源软件时，请确保您遵守其使用条款并保护我们的利益。如果这适用于您在 Shopify 的工作，请阅读我们的开源软件政策。负责任地使用 Shopify 资源我们希望每个人都像所有者一样行事，并以 Shopify 的最大利益为重。您将获得一系列资源，包括您的 Shopify 电子邮件帐户、计算机设备和软件、通信和网络平台、办公设备和用品、文档和信息、酷炫设施以及公司信用卡和资金。尊重这些资源并负责任地使用它们——不要使用 Shopify 资源做任何非法、不道德、阴暗、粗暴或通常不希望向父母展示的内容。我们希望您像使用自己的钱一样使用 Shopify 的钱（或者可能更加谨慎！）— 负责任地尊重他人。请记住，这些资源是 Shopify 的财产，而不是您的个人财产，我们有权随时访问这些资源。虽然我们尊重个人隐私，但请记住，在任何 Shopify 资源上发送、接收或存储的任何信息都不被视为私密信息。无论您是否知情、同意或批准，我们保留随时访问任何此类信息的权利。而且，如果您离开 Shopify，则必须归还所有 Shopify 资源。确保财务完整性我们致力于维护我们公开提交的财务报告和其他通信的透明度和完整性。尽自己的一份力量，确保我们的公开披露完整、公平、准确、及时且易于理解。在涉及 Shopify 财务的事项上，始终采取负责任的行动并做出正确的判断。保留准确、完整和及时的记录，并提交准确和完整的报告。不要误导、操纵或不当影响我们的财务团队或外部审计师，也不要在我们的公开披露中作出任何虚假或误导性的陈述或遗漏。您不应亲自签订与您在Shopify的工作有关的任何附带协议或其他非正式安排，无论是书面还是口头。遵守法律始终遵守适用的法律、规章和法规，不得出于任何原因从事任何类型的非法、不道德、欺诈或腐败的商业行为。

特别是，您必须遵守适用的内幕交易法，这些法律通常禁止在您拥有有关 Shopify 的重要非公开信息时买入或出售 Shopify 股票。有关更多详情，请参阅我们的内幕交易政策。此外，您还必须完全遵守所有反腐败和反贿赂法，包括《加拿大外国公职人员腐败法》和《美国反海外腐败法》。有关更多信息，请参阅我们的反腐败政策。您还必须遵守竞争和反垄断法，这些法律通常禁止滥用市场支配力、旨在消灭或排斥竞争对手的掠夺性行为以及抑制竞争或限制贸易的安排。如果您被指控或被判犯有可能影响 Shopify（例如驾驶障碍或袭击）或可能影响您在 Shopify 履行职责的能力的刑事犯罪，请告知人才团队。这些法律和其他法律的适用可能很复杂。如果您有任何问题或疑虑，请联系法律团队。举报违规行为很简单。如果你发现错误，请举报。如果您知道或怀疑有违反法律、守则、任何 Shopify 政策的行为或任何不道德或可疑的行为或行为：● 立即向您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队举报违规行为或涉嫌违规行为；如果您想匿名举报某件事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。不要自行调查-你可能会危及正式调查的完整性。如果个人善意举报涉嫌违反政策或法律的行为，Shopify 将根据适用的法律和法规对其讨论和行动保密和匿名。Shopify 将调查所有有关违规行为或潜在违规行为的举报，并将回复所有提供联系信息的举报。作为 Shopify 员工、董事会成员、承包商或顾问，您必须全力配合任何调查。如果有重要或重要报告，将通知首席执行官、首席财务官和审计委员会，在某些情况下也会通知首席人力资源官。Shopify 将采取其认为必要的所有措施来处理违规行为或潜在的违规行为。

禁止报复我们禁止对举报或真诚参与任何可能违反法律、《准则》、任何 Shopify 政策或任何不道德或可疑行为或行为的调查的员工进行报复。如果有人正在寻求有关如何操作的指导或有疑问，同样的情况也适用。如果您认为自己遭到了报复，请联系您的经理、人才业务合作伙伴或员工关系团队；如果您想匿名举报某件事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。违规的后果任何违反《准则》的行为，包括欺诈性举报，都可能导致纪律处分，包括因故解雇或终止服务，如果有正当理由，还会提起法律诉讼。违规行为包括违反准则或其他 Shopify 政策或程序，违反适用的法律、规则或法规，故意不及时举报违规行为，隐瞒与违规行为相关的信息，在没有正当法律理由的情况下拒绝合作调查已知或可疑的违规行为，或对举报上述任何违规行为或违规行为的任何人采取行动。管理部门 Shopify 的董事会已批准该守则。对《守则》任何条款的任何豁免只能由我们的总法律顾问批准，但是，对董事会成员或高级管理人员的任何豁免都必须得到董事会的批准。《守则》的重大修订必须由总法律顾问和董事会根据提名和公司治理委员会的建议予以批准。