美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K/A

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

美国斯凯奇公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

解释性说明

这份8-K/A表的最新报告（以下简称 “修正案”）是作为对斯凯奇美国公司（以下简称 “公司”）于2023年6月16日提交的8-K表最新报告（“原始8-K”）的修正案提交的。最初的8-K是为了报告在2023年6月12日举行的公司2023年年度股东大会（“年会”）上提交表决的事项的结果。本修正案的唯一目的是根据表格8-K第5.07（d）项，披露公司关于未来股东就公司指定执行官薪酬进行咨询投票频率的决定。除上述内容外，本修正案不修改或更新原始8-K中包含的任何其他披露，本修正案应与原始8-K一起阅读。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

正如先前在最初的8-K中报道的那样，在年会上就公司指定执行官薪酬（“Say-on-Pay”）的未来咨询投票频率进行了不具约束力的咨询投票。该公司的股东投了最高票数，他们赞成将来每三年举行一次薪酬投票。在考虑了这些投票结果以及公司董事会在2023年5月1日向美国证券交易委员会提交的委托书中提出的建议后，公司决定未来的按薪投票将每三年举行一次，直到下一次股东就未来按薪投票频率进行咨询投票。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。