附件10.4

Creatd， Inc.

拉斐特街419号，6号^这是Floor 纽约邮编：10003

2023年10月11日

Re：高管离职协议的和解

亲爱的劳瑞：

关于您的高管于2022年9月2日(“生效日期”)，由内华达州公司Creatd，Inc.(“本公司”)与个人Laurie Weisberg(“高管”及连同本公司、“双方”及各自为“一方”)签订的“离职协议”(“协议”)，本公司建议作出以下修改 (“修订”)。

历史性协议：

双方同意，根据本协议，公司已支付并由高管收到以下经济费用：

自协议签订之日起6个月内，公司已全额支付高管的COBRA福利。

此外，公司还向高管支付了以下部分款项：

Execute在分离时持有的所有未归属及/或未偿还股票期权均已归属，不包括协议中定义的基于指标的归属期权，因为未达到业绩指标。

根据《协定》，D&O保险继续有效。

本公司继续确认已完全解除该高管与本公司签订的原雇佣协议第5(C)(Ii)节的职务。

修正案：

出于善意和有价值的代价，本公司和签署本协议的执行签字人同意修改本协议的条款。

额外的付款。公司应直接向高管支付60,000美元。

律师费。公司承诺直接向高管支付，并应携带应付款项，直至现金流允许支付15,000美元的律师费。

对应付行政人员的余额的对价。双方同意，在上述修正案-1中说明的付款之后，执行机构剩余的对价余额为345,208.34美元。本公司与行政人员同意就本公司普通股(OTCQB：VOCL)的股份结清该余额。股票数量的计算方法为172,604.17美元(对价余额的一半)除以公司股票在本协议日期的收盘价。

这些股票的限售期为1年，但高管作为前高管参与公司制定的任何10b5计划所产生的任何销售除外。

撤销对判决的供认。在执行本修正案的同时，行政部门同意撤销《协定》中授予的供认判决。

陈述和契诺：每一方均代表并向另一方保证，他们有能力和授权订立本协议并受其条款的约束，当签署时，本协议将构成该缔约方的有效且具有约束力的协议，可根据其条款对其强制执行。

除上文明确规定的外，购买协议的所有条款和条件在本修正案执行后继续具有全部效力和效力，不得以任何方式更改、修改或取代此处所述的条款。

本修正案可以两份或两份以上的副本以及传真或“.pdf”签名或其他方式签署，每个副本应被视为原件，所有副本应共同构成一个相同的协议。

[签名页如下]

兹证明，双方已于以下最后注明的日期签署了本协议。

高管：