mktw-20231017

0001805651假的2023年10月17日巴尔的摩马里兰州2120100018056512023-10-172023-10-17

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年10月17日

（注册人的确切姓名如其章程所示）


特拉华	001-39405	87-1767914
（州或其他司法管辖区）公司注册的）	（委员会档案编号）	（美国国税局雇主识别号）

1125 N. Charles St.
	巴尔的摩, 马里兰州21201
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）

（注册人的电话号码，包括区号）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果表格8-K旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：


☐			根据《证券法》第425条提交的书面通信
☐			根据《交易法》第14a-12条征集材料
☐			根据《交易法》第14d-2 (b) 条进行的启动前通信
☐			根据《交易法》第13e-4 (c) 条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题

交易品种

注册的每个交易所的名称

A类普通股，每股面值0.0001美元

MKTW

纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

项目 3.01。除牌通知或未能满足持续上市规则或标准的通知；上市转移。

2023年10月19日，MarketWise, Inc.（以下简称 “公司”）通知纳斯达克上市资格部门（“纳斯达克”），由于马克·格哈德和里亚恩·霍奇森辞职（如本文所述），公司不再遵守上市规则5605中规定的纳斯达克审计委员会组成要求。该公司告知纳斯达克，它打算在《上市规则》第5605 (c) (4) 条规定的180天补救期内重新遵守上市规则5605。为此，公司董事会（“董事会”）目前正在寻找具有必要技能和经验的董事候选人担任董事会审计委员会成员。

该公司的通知对公司普通股在纳斯达克全球精选市场的上市没有直接影响。

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2023年10月17日，董事会任命F. Porter Stansberry为公司首席执行官兼董事会主席，立即生效。关于斯坦斯伯里先生的任命，董事会和安伯·梅森同意，梅森女士将辞去首席执行官职务，辞去董事会成员的职务，立即生效。2023年10月18日，马克·格哈德和里亚恩·霍奇森辞去董事会职务，立即生效。梅森女士以及格哈德先生和霍奇森先生的辞职与公司在公司财务状况、经营业绩、内部控制、披露控制和程序、政策或惯例方面的任何分歧无关。

斯坦斯伯里先生现年50岁，是该公司的创始人。Stansberry 先生此前一直担任董事会主席直到 2020 年 12 月，并于 2023 年 9 月重新加入董事会。2022 年 4 月，他创立了投资咨询精品店 Porter & Company。除了担任财务分析师和出版商25年以上的职业生涯外，斯坦斯伯里先生还是男士奢侈剃须品牌OneBlade, Inc. 的创始人。Stansberry 先生拥有佛罗里达大学政治学和政府学文学士学位。

关于斯坦斯伯里先生的任命，公司董事会薪酬委员会（“委员会”）于2023年10月20日批准了与斯坦斯伯里先生签订的书面协议，规定了他担任首席执行官的条款（“斯坦斯伯里信函协议”）。根据斯坦斯伯里信函协议，斯坦斯伯里先生的年基本工资为1.00美元。斯坦斯伯里先生还将有资格获得年度全权激励奖金（“年度激励奖金”），该奖金由根据MarketWise, Inc. 2021年激励奖励计划（或其任何后续计划）发放的现金和/或股权奖励组成，年度目标激励措施可能由委员会自行决定。

此外，在被任命为首席执行官时，斯坦斯伯里先生将有资格参与2022年12月16日通过的公司高管遣散费计划（“遣散费计划”），根据该计划，如果斯坦斯伯里先生被公司无故终止雇用，或者斯坦斯伯里先生因正当理由辞职（均按遣散费计划的定义），斯坦斯伯里先生将有权获得 (i) 一次性现金补助金，相当于其基本工资的1.5倍（如果是，则为基本工资的2倍）终止发生在控制权变更保护期（定义见遣散费计划），（ii）解雇当年的目标现金奖励（定义见遣散费计划）中按比例分配的部分（如果终止发生在控制权变更保护期内，则为目标现金奖励的2倍），（iii）终止后18个月的医疗延续保险或保费报销，以及（iv）继续归属未偿还的基于时间的股权奖励（或如果是这样，则加快发放未偿还的基于时间的股票奖励在每种情况下，终止都发生在控制权变更保护期内），但前提是斯坦斯伯里先生执行并未撤销索赔的释放，以及斯坦斯伯里先生继续遵守适用的限制性契约，包括终止后18个月的非竞争和非招标契约以及永久保密契约。遣散费计划还规定，如果斯坦斯伯里先生因死亡或残疾（定义见遣散费计划）而终止工作，Stansberry先生将

有权获得 (i) 医疗保健延续保险或终止合同后18个月的保费报销，以及 (ii) 加速归属未偿还的定期股权奖励。

上述对斯坦斯伯里信函协议和遣散费计划的摘要描述以此类文件的文本为准，这些文件的副本分别作为附录10.1和10.2附在本8-K表格最新报告中，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01。财务报表和附录。


展品编号						描述

10.1						公司与F. Porter Stansberry之间的信函协议，日期为2023年10月20日。
10.2						MarketWise, Inc.高管遣散费计划（参照公司于2023年1月13日提交的8-K表最新报告的附录10.1纳入）。
104						封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


	MarketWise, Inc.

日期：2023 年 10 月 23 日	来自：	/s/ Erik Mickels
	姓名：	埃里克·米克尔斯
	标题：	首席财务官