kind-202310170001846069假的00018460692023-10-172023-10-17 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年的《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年10月17日
隔壁控股有限公司
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
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| 特拉华 | 001-40246 | 86-1776836 |
（州或其他司法管辖区）
（注册成立） | （委员会档案编号） | （国税局雇主
证件号） |
泰勒街 420 号
旧金山, 加利福尼亚
（主要行政办公室地址）
(415) 344-0333
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
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| ☐ | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
A类普通股，面值每股0.0001美元 | 善良 | 纽约证券交易所 |
用勾号指明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（本章第 240.12b-2 条）中定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。
(d) 2023年10月17日，Nextdoor Holdings, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）根据董事会提名、公司治理和企业责任委员会的建议，任命达娜·埃文为公司二级董事和董事会审计与风险委员会（“审计委员会”）成员。自2023年11月7日起，埃文女士将担任审计委员会主席。埃文女士的任期将持续到公司2026年年度股东大会最早举行之前，直到她的继任者正式当选并获得资格，或者直到她去世、辞职、被取消资格或被免职。
埃文女士的薪酬将按照公司非雇员董事薪酬计划（“非雇员董事薪酬计划”）的规定，如公司于2023年4月17日向美国证券交易委员会提交的最终委托书中所述，该委托书于2023年10月15日进行了修订，自2023年10月1日起生效（“非雇员董事薪酬计划修正案”）。《非雇员董事薪酬计划修正案》规定，董事会各委员会主席的年度预聘费按季度拖欠支付，按比例支付，按部分任职季度按比例分配，具体如下：
•审计和风险委员会主席 — 20,000美元（“审计委员会主席年费”）；
•薪酬和人员发展委员会主席 — 15,000 美元；以及
•提名、公司治理和企业责任主席 — 8,000 美元。
在被任命为董事会非雇员董事后，根据经修订的非雇员董事薪酬计划，埃文女士将获得 (i) 按比例分配的35,000美元的年度预聘费，按季度支付；(ii) 审计委员会主席年费；(iii) 首次授予股票期权，授予日公允价值为35万美元，该奖励应在两年内每月授予，前提是埃文女士继续担任董事会董事（“初始奖励”）。公司交易（定义见公司2021年股权激励计划）完成后，初始奖励将全面提速。
埃文女士与任何其他人之间没有任何安排或谅解，因此埃文女士被选为董事。根据S-K法规第404（a）项，埃文女士不是任何要求披露的交易的当事方。
公司已与埃文女士签订了标准形式的赔偿协议。赔偿协议的形式此前由公司作为公司于2021年11月12日向美国证券交易委员会提交的8-K表格最新报告的附录10.6提交，并以引用方式纳入此处。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| NEXTDOOR 控股有限公司 |
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日期：2023 年 10 月 17 日 | 来自： | //迈克尔·道尔 |
| | 迈克尔·道尔 |
| | 首席财务官 |