附录 10.01
非雇员董事薪酬摘要
(自2023年5月24日起生效)

Xcel Energy Inc.董事会(“董事会”)的治理、薪酬和提名委员会(“GCN”)有权制定和推荐董事薪酬政策和计划。只有非雇员董事才能因其在董事会任职而获得报酬。年薪包括以下内容:

• 年度预付金:12.5万美元
• 首席独立董事:35,000 美元
• 审计委员会主席:25,000 美元
• 审计委员会成员(包括主席):10,000 美元
• 财务委员会主席:20,000 美元
• GCN 委员会主席:25,000 美元
• 运营、核能、环境和安全委员会主席:20,000美元

董事每季度获得适用年薪的25%(按季度部分服务按比例分配)。董事可以选择将其全部或部分现金储备延期为股票等值单位(见下文 “股票计划”)。我们不向董事提供退休金。

年度股权补助金
在年度股东大会上当选的董事每人将在年度股东大会之后的第一个工作日获得价值约17万美元的普通股或股票等值单位的授予。股票等值单位应在董事死亡、伤残或终止服务时支付。股票等价单位的条款将在下文 “股票计划” 下讨论。

股票计划
我们的董事薪酬计划使董事和股东的利益保持一致,而我们的股票计划旨在推进这一原则。董事可以选择以普通股和/或股票等值单位的形式获得年度股权补助。每个股票等价单位的价值等于我们普通股的一股。股票等值单位不能由董事投票,只能在董事终止服务、残疾或死亡时作为我们普通股的全部分配支付。股票等值单位的价值随普通股的价值而波动。额外的股票等值单位是在支付普通股申报的股息时累积的,其价值与普通股申报的股息相同。董事可以选择在离职后的当年1月或此类事件发生后的90天内从股票计划中获得报酬。

根据我们的股票计划,董事还可以将薪酬推迟到股票等值单位,直到从董事会退休或辞去董事职务之后。选择将现金薪酬推迟到股票等值单位的董事将获得延期薪酬的20%的溢价。