TUP-20221231
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美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
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表格10-K
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(标记一)
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告
截至本财政年度止12月31日, 2022
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告
的过渡期                         
委托档案编号001-11657
–—————————————————————————————————————————————————————————
特百惠品牌公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
——————————————————————————————————————————————————————————
特拉华州36-4062333
(注册成立或组织的国家或其他司法管辖区)(国际税务局雇主身分证号码)

14901南橙花步道, 奥兰多,佛罗里达州32837
(主要行政办公室地址和邮政编码)

(407)826-5050
注册人S电话号码,包括区号

根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题交易代码注册的每个交易所的名称
普通股,每股面值0.01美元设置纽约证券交易所

根据该法第12(G)条登记的证券:无
 ________________________________________ 
用复选标记表示注册人是否为证券法第405条规则所界定的知名经验丰富的发行人。**是,*☐*。不是  ☒

如果注册人不需要根据该法案第13节或第15(D)节提交报告,请用复选标记表示。如果是,则☐将提交报告。不是  ☒

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是的☐不是

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。☒没有☐

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅的定义大型加速文件服务器,” “加速文件管理器, 规模较小的报告公司,新兴成长型公司在交易法第12b-2条中。
大型加速文件服务器加速文件管理器非加速文件服务器规模较小的新闻报道公司新兴成长型公司

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐




用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。

如果证券是根据该法第12(B)条登记的,应用复选标记表示备案文件中包括的注册人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。--☐*

用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要根据§240.10D-1(B)对注册人的任何高管在相关恢复期间收到的基于激励的薪酬进行恢复分析。-☐*

用复选标记表示登记人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所界定)。是,☐不是

非关联公司在纽约证券交易所持有的有投票权和无投票权普通股的总市值-2022年6月24日(注册人的最后一个营业日)综合交易上市S最近完成的第二财季)为美元305,591,838。仅作此计算之用,注册人将联属公司定义为包括其所有董事及行政人员。

截至2023年10月5日,46,269,320注册人的普通股每股面值0.01美元,为流通股。

*根据美国证券交易委员会指导,这些复选框包括在封面上,但在相关证券交易所上市标准生效之前,不需要披露。




目录
项目第页:
第一部分
 1
项目1.业务。
 1
第1A项。风险因素。
8
项目1B。未解决的员工评论。
22
项目2.财产。
22
第三项:法律诉讼。
22
第4项矿山安全信息披露
24
第II部
25
第5项注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券。
25
项目6.保留
25
第七项:管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析。
26
第7A项。关于市场风险的定量和定性披露。
53
项目8.财务报表和补充数据
55
第九项会计和财务披露方面的变更和分歧。
151
第9A项。控制和程序。
151
项目9B。其他信息。
153
项目9C。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
153
第三部分
154
项目10.董事、行政人员和公司治理
154
第11项.行政人员薪酬
158
第12项:某些实益所有人的担保所有权和管理层及相关股东事项。
182
第十三条某些关系和相关交易,以及董事的独立性。
185
第14项主要会计费用及服务
185
第四部分
186
项目15.物证、财务报表附表
186
项目16.表格10-K摘要
189
签名
190




前瞻性陈述

本报告中引用的某些陈述属于“1995年私人证券诉讼改革法”所指的“前瞻性陈述”。没有基于历史事实或信息的陈述是前瞻性陈述。包括“相信”、“预期”、“预期”、“打算”、“计划”、“估计”、“计划”以及类似表达或未来时态或条件动词的陈述,如“将”、“应该”、“将”、“可能”和“可能”等,一般属于前瞻性陈述,而不是历史事实。在任何前瞻性陈述中,公司对未来的结果或事件表达了期望或信念,该期望或信念是基于本报告提交给美国证券交易委员会时的当前计划和预期,或者对于通过引用纳入的任何文件或陈述,基于该文件提交美国证券交易委员会时的当前计划和预期,或基于陈述发表时的预期。此类前瞻性陈述涉及风险和不确定因素,可能导致实际结果与前瞻性陈述中预测的结果大相径庭。除法律要求和下文概述的情况外,公司没有义务更新或修改任何前瞻性陈述,以反映假设的变化、预期或意外事件的发生、新信息或未来结果的变化。除其他外,此类风险和不确定因素包括:

公司对财务报告实施和保持有效内部控制的能力;
本公司纠正已确定的重大弱点的能力,以及在该等重大弱点得到补救之前,该等重大弱点可能导致本公司年度或中期综合财务报表出现重大错报的合理可能性,而该等错报是无法预防或发现的;
对公司管理层的结论的潜在影响,即对公司继续作为持续经营企业的能力的严重怀疑,包括对与供应商的付款和其他贸易条件以及销售人员生产率的任何持续影响;
公司的巨额债务和目前的流动性紧张;
与公司目前与富国银行、北卡罗来纳州和其他贷款人的信贷安排相关的成本和契约限制;
公司遵守或进一步修订其信贷协议下的财务契约的能力,以及其偿还或再融资其当前信贷安排下的未偿债务的能力,并采取其他行动解决其资本结构问题,以及可能下调公司的信用评级;
公司国际业务产生的财务风险,包括受外币限制的风险,公司从美国以外司法管辖区汇回现金的能力,国际制裁对公司产生强大运营现金流和获得融资来源能力的影响,以及缺乏外汇信贷额度来对冲公司的外汇风险敞口;
考虑到重大弱点补救和资源限制,公司有能力在纽约证券交易所(NYSE)批准的延长期内提交2023年季度和年度财务报表;
如果现任审计师被解雇、辞职或拒绝竞选连任,则可能需要在2023财年聘用新的独立审计师;
公司遵守了纽约证券交易所的上市标准,以及近期我们普通股价格和每日交易量大幅波动的其他后果;
我们高级管理层和其他关键员工的持续服务,以及我们吸引和留住各级优秀人才的能力;
为支持遵守债务重组协议和公司扭亏为盈计划而对公司董事会组成进行预期调整的潜在时机和影响;
成功执行公司的扭亏为盈计划和其他运营或节约成本的举措;
公司独立销售人员和公司员工的成功招聘、保留和生产率水平,我们销售人员适应不断变化的消费者需求的能力,公司预测和响应市场趋势和消费者偏好变化的能力;
本公司能够准确预测对我们产品的需求、定价、业务收入和成本;
我们产品的质量和安全;
我们的供应商无法供应某些原材料,供应链中断或中断;
经济环境的变化,包括通货膨胀、利率上升和/或经济衰退对公司业务的影响;
政治、法律、税收和监管风险对我们的美国和国际市场的影响;



公司任何市场的直销法律和法规可能被修改、解释或执行,从而导致公司业务模式的负面变化或对公司的收入、销售队伍或业务产生负面影响的风险,包括通过中断招聘和销售活动、吊销执照、征收罚款或任何其他不利行动或事件;
我们遵守美国《反海外腐败法》或类似的美国或外国反贿赂和反腐败法律法规;
实施环境法律法规所产生的风险;
与针对本公司的诉讼有关的风险,包括对本公司及其某些现任和前任高级管理人员和董事提起的未决证券集体诉讼;
公司保护其知识产权的能力,或我们与他人权利的冲突;
对我们的信息技术系统的安全事件和攻击;
全球不可预测的经济和政治状况和事件,包括任何突发公共卫生事件,如新冠肺炎大流行;以及
第一部分第1A项讨论的其他风险。风险因素,包括公司2022年10-K表格和公司提交给美国证券交易委员会的其他文件。

除法律要求外,公司不打算更新前瞻性信息。

投资者也应注意,虽然本公司确实会不时与证券分析师沟通,但向他们披露任何重要的非公开信息或其他机密商业信息是违反本公司的政策的。因此,不应假定本公司同意任何分析师发布的任何声明或报告,无论其他人发布的确认性财务预测或预测的内容如何。


目录表
第一部分
项目1.业务。
业务说明

特百惠品牌公司(“特百惠”,“公司”,“我们”,“我们”或“我们的”)是一家全球性消费品公司,设计创新的、功能性的和对环境负责的产品。该公司的标志性集装箱成立于1946年,开创了现代食品储存类别,彻底改变了世界储存、供应和准备食品的方式。如今,这个标志性品牌拥有8500多项以解决方案为导向的厨房和家居产品的功能设计和实用专利。该公司将其产品销往全球近70个国家和地区,主要是通过独立的销售队伍成员,2022年的年平均活跃销售队伍约为31.3万人。该公司在全球范围内通过特百惠品牌从事以设计为中心的厨房和家居准备、存储和服务解决方案的营销、制造和销售。该公司主要采用直销业务模式分销和营销产品,同时继续扩大数字和零售分销渠道。该公司是特拉华州的一家公司,成立于1996年2月8日,与Premark International,Inc.(“Premark”)的公司重组有关。

2019年,公司开始面临财务逆风和运营挑战,导致公司财务业绩多年下滑。由于公司努力使其直销业务恢复长期收入增长,公司的净销售额和收入有所下降。此外,销售队伍业务模式的改变和薪酬计划的改变没有带来预期的结果。2020年,在新的高管领导下,面对全球范围内与新冠肺炎相关的停摆,公司制定并开始执行扭亏为盈计划(简称“扭亏为盈计划”)。本公司继续执行其扭亏为盈计划,其中包括调整规模以提高盈利能力、加快剥离非核心资产以加强资产负债表、重组公司债务以及对公司核心业务进行结构性调整以改善流动性。有关详情,请参阅下文业务策略一节及综合财务报表第8项附注3:综合财务报表的重整及减值费用。截至2022年12月31日的财政年度10-K表格的财务报表及补充资料(“10-K表格”或本“报告”)。

截至2021年9月25日,该公司已将包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo在内的某些美容业务关键品牌的业绩归类为待出售和非持续运营。因此,美容业务的结果在综合财务报表中反映为非持续经营,包括所有可比较的前期信息。随后,这些关键品牌都被卖给了第三方。有关补充资料,见合并财务报表第8项下的附注12:待出售和停产经营的资产。

2022年,为应对不断恶化的宏观经济环境、后COVID时代的全球通胀和树脂价格上涨、中国的持续封锁和乌克兰持续的冲突,本公司实施了一系列举措,以提高产品价格、加强销售人员激励、改变销售人员薪酬、适当调整供应链网络和后台职能。今年是销售队伍在快速增长的零工岗位上竞争加剧的具有挑战性的一年,公司的一些举措没有达到预期的结果。在评估了之前计划的结果后,该公司正在制定一项计划,重点是恢复销售队伍招聘,提高生产率,并根据不同地区的弹性研究调整产品价格。

重报以前印发的财务报表--解释性说明

2023年3月16日,该公司宣布,对于发现的错误陈述,将重报之前发布的某些财务报表。因此,这些合并财务报表包括以下重述的财务信息:

截至2021年12月25日和2020年12月26日的重报合并财务报表及截至该年度的合并财务报表;以及
2022年前三季度及2021年各季度重报未经审计中期简明财务资料

1

目录表
这一重述对该公司以前报告的持续经营收入和稀释后每股持续经营收益产生了以下净影响(单位:百万,不包括每股数据):

截至2022年9月24日的39周截至2021年12月25日的年度截至2020年12月26日的年度
持续经营收入(亏损)$(5.7)$(4.6)$11.9 
持续经营摊薄(亏损)收益-每股$(0.12)$(0.09)$0.23 

更多信息见附注22:重述以前发布的2021年和2020年财务报表和附注23:合并财务报表的季度财务摘要(未经审计)。本报告的财务报表和补充数据。

关于重述,审计委员会得出结论认为,截至2022年12月31日,公司对财务报告的内部控制存在缺陷,构成重大缺陷。如项目9A中进一步讨论的那样。审计委员会及管理层认为,本公司于2022年12月31日并未对财务报告维持有效的内部控制,而截至2022年12月31日,本公司的披露控制及程序并不有效。

对公司作为持续经营企业的持续经营能力有很大怀疑

根据会计准则编撰(“ASC”)主题205-40,持续经营的企业,本公司评估是否存在某些情况和事件,综合考虑,使人对本公司作为持续经营企业的持续经营能力产生重大怀疑。这项评估包括与本公司信贷协议(“信贷协议”,经修订)所载财务及其他契诺有关的考虑因素,以及本公司的流动资金(见附注16:综合财务报表的债务),以及本报告的财务报表及补充数据,以及本公司的预测流动资金。

正如本公司于2023年4月7日、2023年5月8日、2023年5月30日、2023年7月7日及2023年8月3日提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的最新8-K表格报告所披露,本公司在2023年8月2日签订债务重组协议(“债务重组协议”)之前,没有能力根据其循环信贷安排(“Revolver”)进一步借款,根据该协议,在满足流动性和其他现金契诺的情况下,本公司能够立即从Revolver获得高达2,100万美元的资金。虽然本公司相信债务重组协议提供额外的灵活性,以资助其营运及履行目前预期于短期内的债务,但该协议亦施加新的契约,包括要求使用超额现金削减债务的流动资金契约。鉴于公司的流动性、执行其扭亏为盈计划的能力以及遵守公约的能力存在不确定性,公司得出结论,自这些综合财务报表发布之日起至少一年内,公司作为一家持续经营的企业继续经营的能力存在很大疑问。有关债务重组协议的更多详情,请参阅本报告第8项“财务报表和补充数据”中的附注16:债务。

公司董事会正与管理层和财务顾问积极合作,进一步探索战略替代方案,并就改善公司流动资金和资本结构的潜在手段提供建议。如果公司未来通过发行股权证券筹集资金,如根据债务重组协议(定义见下文)发行的认股权证或未来出售公司普通股,现有股东极有可能被稀释。任何发行的股权证券也可以规定优先于普通股持有人的权利、优惠或特权。如果公司未来通过发行额外的债务证券来筹集资金,这些债务证券很可能拥有优先于股东的权利、优先和特权。筹集更多债务的能力取决于信贷协议的限制、条件和偏好,以及美联储设定的联邦基金利率未来预期的上升,这是借款利率的基准,这将继续影响债务融资成本。此外,本公司正在评估其可用于潜在处置或售后回租交易的房地产组合,并正在探索适当的规模努力、固定资产货币化、加强现金管理以及营销和渠道优化,以在本日历年度内提供额外的流动性;然而,实现此类处置的时间、金额和能力尚不确定。由于上述行动以收到要约及执行与新投资者或现有投资者的协议或与第三方执行销售协议为条件,并被视为超出本公司的控制范围,因此不能保证这些行动的时间或结果,因此在完成之前不被认为有可能发生。如果公司无法执行其扭亏为盈计划,将无法继续根据其现有的业务计划经营业务,这将对公司的业绩产生重大不利影响,或者可能被迫申请破产保护,这可能包括重组或清算。

2

目录表
为消除大量疑虑,本公司已采取下列行动:

聘请了一名财务顾问协助获得补充融资,
任命首席重组官,
任命了一位具有重大重组经验的新董事董事会成员,
与其银行集团签订债务重组协议,
与潜在投资者或融资伙伴进行讨论,讨论潜在的融资交易,如发行股权证券,极有可能对股东进行稀释;
评估其房地产投资组合,寻找潜在的盈利机会,
推迟投资回报超过一年的某些增长资本支出,以及
优先考虑短期回报的再设计行动。

有关信贷协议及信贷协议修订的其他资料,请参阅本报告第8项下的附注1:主要会计政策摘要及附注16:债务与综合财务报表的比率。财务报表及补充数据。

此外,截至2022年12月31日的流动性紧张引发了对某些公司资产和负债的估值重新评估,导致1.794亿美元的递延税项资产估值拨备,1230万美元的额外递延税项负债与公司以前声称的永久再投资有关,360万美元的资本化软件放弃,320万美元的某些商誉和无形资产减值,以及从2023年开始将长期公司间贷款重新分类为短期贷款,导致合并(亏损)收益表中外汇波动的风险敞口增加,以及其他影响。

新冠肺炎

虽然新冠肺炎及其变种的蔓延一直持续到2022年,但持续的部分封锁的影响主要是针对该公司在中国的业务。该公司继续应对全球新冠肺炎疫情的影响,以确保其员工及其家人、销售队伍和消费者的安全,并减轻疫情对其运营和财务业绩的影响。请参阅本报告第7项“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析”中本年度与上年的分部分析。

该公司采取了一种混合工作方式,并开始逐步回归全球办公室,尽可能将在家工作和在办公室工作结合起来。

可用信息

投资者可以通过公司网站免费获取定期报告和公司治理文件,包括董事会委员会章程、公司治理原则和财务管理人员的行为准则和道德准则,以及有关公司转让代理和注册处的信息(在向美国证券交易委员会提交报告后,在合理可行的范围内尽快,如果是定期报告,请访问www.tupperwarebrands.com,点击“投资者”选项卡,并在“财务信息”、“公司治理”或“投资者关系资源”下搜索)。美国证券交易委员会设有一个网站,其中包含以电子方式向美国证券交易委员会提交的报告、委托书和信息声明以及其他有关发行人的信息,网址为www.sec.gov。

销售额

产品

该公司设计创新的、功能性的和对环境负责的产品,帮助储存、服务和准备食物。特百惠品牌产品线的核心是为厨房和家庭提供以设计为中心的准备、存储和服务解决方案,此外还有厨具、刀具、微波炉产品、超纤维纺织品、水过滤相关产品以及一系列面向移动消费者的产品。

该公司相信,能够持续和成功地向消费者提供创新、差异化、高质量和获奖的产品是其最宝贵的资产之一。例如,2022年,特百惠凭借其UrbanMax™便携式搅拌机获得了芝加哥体育馆颁发的良好设计奖,并获得了德国设计委员会颁发的2023年德国设计奖特别提名奖。XtremAqua®™冷冻瓶子、RiceSmart Junior和超音速™Chopper获得了汉诺威工业设计论坛颁发的2022年IF Seal奖,Dish Caddy也获得了埃森诺德海因·韦斯特法伦设计中心颁发的红点奖。除了这些认可之外,2022年推出的新产品还包括:

3

目录表
由FSC®认证的竹子和玻璃储藏罐制成的盖子--为公司提供一种新的、可持续来源的材料。这一产品线旨在保持干燥成分的新鲜,在整个家庭中兼具存储解决方案的作用。除了储存香料、干豆、坚果、格兰诺拉麦片、意大利面等干食材外,消费者还可以在家里的其他地方使用这些罐子来进行时尚的组织。这些罐子被设计成安全堆放,以提高空间效率,并在澳大利亚、墨西哥、美国和加拿大以及亚太地区和欧洲的一些市场推出。

该公司基于其在可重复使用饮料方面的类别经验,推出了特百惠Pure&Go™滤水瓶,让消费者无论走到哪里,都能带着经过过滤、味道更好的水。在更换该元件之前,可以过滤多达79加仑的水,该产品获得了美国国家科学基金会国际认证。这种瓶子配有一个易于吸吮的吸管,便于饮用,而且它是洗碗机安全的。

特百惠One Touch Fresh™存储带来了实用的设计,该公司标志性的一触关闭和轻松打开的盖子,以及允许用户快速识别其内容的清晰材料。这些容器优化了食品储藏室或冰箱的组织,这要归功于它们的模块化,并通过减少食物浪费为消费者提供安心。此外,在不使用时,嵌套底座和盖子扣合功能提供了紧凑的存储解决方案。

特百惠超清™是一系列漂亮的透明容器,具有玻璃外观,具有易于打开的盖子,可堆叠和模块化,旨在通过气密密封使干燥食品更新鲜、更持久。

随着消费者继续寻求更健康的膳食选择,该公司推出了UrbanMax™便携式搅拌机,该搅拌机使用可充电电池,因此无需插入电源即可准备冰沙。电池的电量足以制造10杯饮料,消费者几乎可以随时随地准备和享用新鲜的冰沙、奶昔、果汁和其他液体饮料。搅拌机也是一种方便的方法来准备其他食物,如酱汁、调味料或奶昔,而不需要清洗整个搅拌机或其他大型器具。

特百惠Air Fryer采用数字触摸屏显示,吸引了越来越多寻求更快、更健康饮食的消费者。Air Fryer为最受欢迎的食物设置了六个预设时间和温度图标,并包括一个不粘篮子,使清理起来又快又容易。

该公司继续专注于创造移动产品,推出了Xploris™保温杯。玻璃杯有两种大地色调,功能强大,可重复使用,时尚,并包括双壁绝缘。玻璃杯有三种尺寸,包括一个可关闭的硅胶插头和饮水口,方便饮用。这种玻璃杯配有泄漏控制盖,可将泄漏降至最低,在美国、加拿大和整个亚太地区市场推出,计划于2023年在巴西、欧洲、中东和非洲市场以及墨西哥推出。

市场

该公司在四个广泛的地理区域以四个可报告的部门经营业务:(1)亚太地区、(2)欧洲(欧洲、非洲和中东)、(3)北美和(4)南美洲。有关分部信息的进一步详情,请参阅本报告第8项“财务报表和补充数据”中的“综合财务报表分部信息”。

面向最终客户的销售主要是通过直销,2022年的年平均活跃销售队伍约为31.3万人。产品主要直接销售给世界各地的独立分销商、董事、经理和经销商(“销售队伍”)。销售团队成员从公司购买打折的产品,然后将其出售给客户。销售人员薪酬计划和销售方法可能会因市场而异。

公司的很大一部分业务是通过分销商运营的,其中一些分销商从销售人员那里库存库存并履行订单。在库存模式中,分销商订购产品,将其储存在仓库中,然后挑选、包装并发货给销售人员,以便分发给最终消费者。在非库存模式中,公司管理库存的储存和分配,而分销商则专注于商业活动。总代理商的折扣将根据所提供的服务级别进行调整。在被授予经销商的情况下,他们有权销售公司的产品和使用Tupperware的商标,但受某些限制。绝大多数销售人员是独立承包商,而不是公司的员工。

一些业务单位利用活动促销系统,销售人员通过每三到四周生成一次的小册子向他们的影响力圈子(包括朋友、邻居和亲戚)销售。这些宣传册重点介绍了每次促销活动的新产品和促销项目,并允许销售人员与消费者一对一地联系。通常,销售人员将订单转发到指定的特百惠配送中心,在那里产品被打包并运往销售人员,然后交付给消费者。
4

目录表

该公司还在某些市场使用由独立销售人员拥有的零售店和工作室,最主要的是在中国。这些实体位置为独立所有者提供了一个与消费者建立联系的创业机会,以展示和销售产品,同时还创造了知名度,并加强了特百惠在消费者中的形象。作为公司扭亏为盈计划的一部分,新的增长战略将扩大,提供更多的面对面产品购买机会,以补充目前的零售店和工作室战略。

在全球大流行的推动下,该公司的销售队伍在全球范围内发生了转变,将数字业务方法纳入其中。由于更多的人呆在家里,因此数字演示的采用越来越多,从而使销售人员能够接触到新客户。地理位置不再是公司独立销售人员的限制因素,公司将采用数字工具和方法进行销售视为建立更可持续和可预测的业务的关键因素。在2022年和2021年,特百惠为其销售团队提供了各种数字工具,通过社交媒体和个性化网页直接与消费者联系,为销售团队的发展提供数字培训和虚拟会议,并在巴西、墨西哥、美国和加拿大等多个国家维护直接网站,供消费者购买产品。

业务战略

鉴于目前对其流动性和资本结构的担忧,本公司已通过上述努力更多地关注改善其现金产生能力和资本结构,包括制定产生额外流动性的计划以解决大量疑虑,并已聘请顾问解决资本结构问题。

由于2022年通货膨胀率的急剧上升,该公司提高了产品价格以保护毛利率,在一些市场,如美国和西欧,涨价幅度远远高于最近的水平。价格上涨,加上消费者信心下降,导致出货量低于预期。

该公司还发现,在大流行期间,当它以比传统初学者工具包低得多的成本推出初学者工具包时,许多成员加入主要是为了产品折扣,并且没有像过去那样以同样的速度建立业务组织。这些成员也没有从面对面的会议中受益,该公司认为面对面会议对直销组织的成功至关重要。因此,本公司认为留职率因此而受到影响。随着面对面活动的回归,特别是在2022年下半年,加上2023年初取消低成本的入门工具包,该公司预计大流行后成员队列的生产力将会提高,并将恢复到更接近大流行前水平的水平。

2022年实现的两个里程碑使该公司有信心,当它将特百惠品牌的使用范围扩大到其传统渠道之外时,消费者反应良好。在美国,一家大型零售商的成功推出超出了预期,该公司相信这为未来的零售扩张铺平了道路,而其在韩国的全方位方法加强了其在该市场部署的传统演播室渠道的持续增长,导致韩国上升为该公司亚太地区部门的第三大市场。到2022年,该公司在全球总共拥有约50家零售客户,目前在其22个市场拥有多渠道活动。虽然零售额目前占公司总收入的4%,但这一渠道的积极业绩不足以抵消直销渠道下降的趋势。

2022年,公司继续执行其扭亏为盈计划,该计划利用消费者对标志性特百惠品牌的接受度,预计将使公司能够扩展到新的产品类别、增加消费者接入点和扩大分销渠道,同时加强公司的核心直销业务。不断恶化的宏观经济环境,包括不断增加的通胀压力、急剧上升的利率和美元对大多数主要货币的走强,加上地缘政治紧张局势的加剧和消费者信心的恶化,侵蚀了公司2022年的基本商业经济和流动性。该公司选择采取额外的重组行动,这推迟了扭亏为盈计划的时间表。扭亏为盈计划将专注于通过数字化转型和全球畅销实践交流来进一步简化公司的核心业务。公司将继续从经销商推动模式转变为消费者拉动模式,以满足当今成套客户的需求;作为我们全方位渠道发展的一部分,在当今消费者想要购物的渠道中开放对特百惠产品的访问;并扩展到新的产品类别,为市场带来更多创新的解决方案。支持扭亏为盈计划的时机和投资很可能受到公司流动资金的限制。

5

目录表
竞争

该公司在国内和国际上都有许多竞争对手。竞争的主要基础通常是产品的营销、价格、质量和创新,以及与其他公司对独立销售队伍和促进零工经济的新商业模式的竞争。由于直销行业的性质,公司在开发新产品和创新产品的同时,为销售人员提供令人信服的盈利机会至关重要。

通过其特百惠品牌,该公司在食品储存、服务和准备、容器和礼品类别方面展开竞争。该公司致力于通过其品牌、产品创新、质量、增值服务、名人代言、技术尖端、新产品介绍和分销渠道(包括对其独立销售人员的培训、激励和薪酬安排)使自己与竞争对手区分开来。

资源

该公司制造和为其生产的许多产品都需要特种聚合物,包括塑料树脂,以满足其严格的设计和质量规格。这些树脂是通过与位于该公司有业务或销售其产品的许多市场的许多大型化学公司的各种安排购买的。与特百惠品牌产品中使用的这些聚合物和树脂相关的研究和开发由公司及其供应商共同进行。在2022年和2021年,该公司经历了因新冠肺炎而来自来源供应商的发货限制和延误。到目前为止,该公司能够为其产品确保充足的原材料供应,并努力保持与后备供应商的关系,以努力确保其运营不发生中断。

该公司认为其商标和专利对其业务具有重大意义。除了公司认为是其最有价值资产之一的特百惠商标外,公司不依赖任何单一的专利或商标,或一组专利或商标。特百惠商标及其其他商标是按国家/地区注册的。目前这种登记的期限从五年到十年不等;但是,每一次这种登记可以无限次续展。该公司业务中使用的专利是在每个国家的基础上注册和维护的,期限不同。该公司在其大多数重要的可申请专利的开发项目上遵循了申请设计和实用新型专利的做法。

根据信贷协议,特百惠商标被质押为抵押品。有关更多信息,请参阅上面的“对公司作为持续经营企业的能力的严重怀疑”。如果本公司不履行信贷协议,且未能纠正或获得上述违约的豁免,则贷款人可以取消信贷协议下的任何抵押品的抵押品赎回权,包括特百惠商标。

政府规章

遵守政府法规,包括与环境保护相关的法规,在过去和未来都不会对公司的资本支出、流动性、收益或竞争地位产生实质性影响。

人力资本

截至2022年12月31日,公司约有6600名员工,比2021年12月25日减少约35%。裁员的主要原因是出售了某些非核心美容品牌,以及加快了重组计划,以适当调整公司的核心业务。这些行动,加上雇员的流动率,导致知识的连续性丧失,并造成资源限制。有关详情,请参阅综合财务报表第8项附注3:重整及减值费用及附注12:待出售及停止经营的资产。

以上讨论的裁员决定是该公司为解决其流动性问题而已经并将继续实施的最困难的变化之一。该公司已将尊重离职员工作为优先事项,并已提供并将继续在世界各地提供符合法定要求的离职协议。

环境、社会和治理(“ESG”)

75年来,特百惠一直提供创新、实用和环保的产品,作为一次性塑料产品的替代品。自成立以来,该公司一直为女性提供职业道路和机会,并一直致力于性别和种族多样性。2022年,作为扭亏为盈计划的一部分,特百惠加快了ESG努力。

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2022年是进一步将ESG倡议整合到公司业务中的变革性一年,重新调整了优先事项,重申了最重要的主题,并为实现公司的ESG目标制定了明确的战略。

特百惠在加强ESG战略和优先事项方面的进展和重点领域的亮点包括:

改进ESG监督和治理,现在包括董事会提名、治理和社会责任委员会,这是一个跨职能的ESG指导委员会,推动各业务单位ESG战略的整合、赋权和所有权。此外,ESG现在是其领导层管理业务目标(“MBO”)的组成部分,以加强可持续发展与业务的整合。

公司2022年ESG报告的发布反映了2021年重要性评估中定义的利益相关者业务的优先可持续发展领域。该报告概述了公司的环境、社会和治理战略、目标和进展。该报告附有符合全球报告倡议(GRI)标准和可持续发展会计标准委员会(SASB)标准的披露指数,该标准适用于资源转化领域的集装箱和包装行业。

通过与公司的全球制造设施合作,扩展现有的ESG数据监控和收集流程,并确保准确的性能和影响测量以进行改进,从而减少Tupperware产品的环境足迹。

被《新闻周刊》评为2022年美国最负责任公司排行榜和福布斯光环榜单的前100家公司,以表彰其对ESG的持续承诺。该榜单衡量了品牌为美国客户提供的服务有多好,有多负责任。该公司认为,这些称号证明了特百惠的文化影响力、社会参与度以及对其使命和价值观的真实传达。

其他

该公司的业务不依赖于少数客户,其任何业务也不会因美国政府的选举而重新谈判利润或终止合同或分包合同。

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关于我们的执行官员的信息

以下是截至2023年9月30日公司所有高管的姓名和年龄清单,列出了每位高管在公司担任的所有职位和职位,以及每位高管在过去五年中的主要职业或就业情况。每名该等人士均获选任职至本公司下一届年度高级职员选举(预计于2023年第四季度举行)。

名字年龄职位和职位及主要就业职业--过去五年
米格尔·费尔南德斯52
总裁和董事首席执行官特百惠品牌公司,自2020年4月以来。费尔南德斯先生曾于2017年至2020年1月担任雅芳产品公司全球执行副总裁总裁。在此之前,Fernandez先生在康宝莱营养有限公司担任了近10年的高级职位,职责与日俱增,包括:2013年至2017年,负责美洲及全球会员运营的执行副总裁总裁;2009年至2013年,负责董事墨西哥业务的高级副总裁。
理查德·古迪斯(3)
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执行副主席和董事特百惠品牌公司,自2020年3月以来。高迪思先生是康宝莱营养有限公司2017-2019年的前首席执行官。2010年至2017年,他还担任康宝莱营养有限公司的首席运营官,2004年至2010年,他担任康宝莱营养有限公司的首席财务官。
赫克托·勒扎马51
首席商务官总裁自2022年10月以来。此前,总裁负责商业业务扩张,2021年2月起担任商业扩张业务,高级副总裁负责扩张与扭亏为盈市场,2020年4月起担任首席执行官。在加入本公司之前,Lezama先生在2014年至2020年4月期间担任Oprimax集团的首席执行官。
玛丽埃拉·马图特47
首席财务官从2022年5月开始。在加入特百惠之前,马祖特女士是卡拉沃种植者公司的首席财务官。在此之前,马图特女士在亚马逊公司工作了近五年,于2019年2月至2021年10月担任亚马逊业务首席财务官,并于2017年2月至2019年2月担任董事财务与运营部。
马德琳·奥特罗(2)
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首席会计官高级副总裁2021年7月至今,高级副总裁任财务会计,2020年5月起任财务会计;2018年11月起任总裁副主任、主计长。2015年11月起任内部审计和企业风险管理副主任总裁,2011年1月起任美控副董事长兼首席财务官。
凯伦·M·希恩(1)
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常务副首席法务官兼秘书总裁2018年1月起,2017年1月起任高级副总裁总法律顾问、秘书长;2014年12月起任总裁副法律顾问、副法律总顾问。
吉姆·范·英根59
供应链常务副总裁总裁从2022年7月开始。在加入特百惠之前,Van Ingen先生于2020年2月至2022年7月在诺瓦雷斯集团担任汽车动力总成部件业务部的总裁。在加入Novares之前,Van Ingen先生于2017年9月至2018年9月担任博威公司首席执行官兼总裁,在此之前,他在马蒙集团/伯克希尔哈撒韦公司的投资组合中担任高级副总裁。
布赖恩·J·福克斯57
布莱恩·J·福克斯,首席重组官自2023年5月4日起,并自2016年5月起担任阿尔瓦雷斯&马莎律师事务所董事经理。作为Alvarez&Marsal北美商业重组业务的负责人,Fox先生在重组和其他特殊情况下提供全方位的财务咨询、运营改进和临时管理服务。福克斯先生与公司合作,围绕客户和产品盈利能力、减少营运资本和降低费用制定了运营改进计划。
(1)2023年8月7日,Sheehan女士通知本公司,她打算从2023年9月30日起辞去她的职位,并已就2023年8月11日提交的8-K表格中披露的继续服务达成咨询安排。
(2)2023年9月12日,奥特罗女士通知公司,她打算辞去在提交本报告后生效的职务。
(3)2023年10月6日,高迪斯先生通知本公司,他打算辞去在提交本报告后生效的职务。
第1A项。风险因素。
与该公司相关的固有风险和不确定因素可能对其业务、财务状况或经营结果产生不利影响。以下是对公司目前认为具有重大意义的风险和不确定性的描述,但以下描述的风险和不确定性并不是唯一可能对公司造成不利影响的风险和不确定性。公司目前没有预料到或公司目前认为无关紧要的其他事件也可能影响其业务、财务状况或经营结果。在投资本公司的证券之前,投资者应仔细考虑以下讨论的风险因素,以及本报告中的其他信息,包括本报告开头第7A项中题为前瞻性陈述的部分。关于市场风险的定量和定性披露,以及公司提交给美国证券交易委员会的其他报告和材料。

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目录表
与流动性相关的风险

人们对该公司继续经营下去的能力有很大的怀疑,这可能会对该公司的股票价格、该公司的融资能力以及该公司与其供应商的关系产生不利影响。

根据ASC 205,财务报表的列报因此,本公司须于每个年度及中期期间评估是否有任何情况或事件令人对其自该等综合财务报表发布之日起至少一年内持续经营的能力产生重大怀疑。根据相关会计准则的定义,本公司评估是否有某些情况和事件(综合考虑)令人对本公司作为持续经营企业的持续经营能力产生重大怀疑。这项评估包括与本公司信贷协议所载财务及其他契约有关的考虑因素,以及本公司预测的流动资金。在2022财年,公司产生了负的运营现金流,根据其目前的业务计划,公司预计未来将继续支出大量资金,这可能会导致更多的运营现金流为负,这进一步受到需要更频繁地支付或预付商品和服务的供应商数量增加的影响。

在2023年8月2日签订债务重组协议之前,本公司没有能力根据其Revolver进一步借款,该协议允许在符合债务重组协议概述的流动资金和其他现金契约的情况下,立即获得Revolver上高达2,100万美元的资金。虽然本公司相信债务重组协议提供额外的灵活性,以资助其营运及履行目前预期的短期债务,但该协议亦施加新的契约,包括要求使用超额现金以减少债务的流动资金契约。鉴于公司的流动性、执行其扭亏为盈计划的能力以及遵守财务和非金融契约的能力存在不确定性,公司得出结论,自这些综合财务报表发布之日起至少一年内,公司作为一家持续经营的企业继续经营的能力存在很大疑问。有关债务重组协议的其他详情,请参阅本报告第8项“财务报表及补充资料”中附注16:综合财务报表的债务。

为了解决这些公约和流动性问题,公司正在采取以下行动:

聘请了一名财务顾问协助获得补充融资,
任命首席重组官,
任命了一位具有重大重组经验的新董事董事会成员,
与其银行集团签订债务重组协议,
与潜在投资者或融资伙伴进行讨论,讨论潜在的融资交易,如发行股权证券,极有可能对股东进行稀释;
评估其房地产投资组合,寻找潜在的盈利机会,
推迟投资回报超过一年的某些增长资本支出,以及
优先考虑短期回报的再设计行动。

这些行动的条件是收到要约,并与新的或现有的投资者执行协议,或与第三方执行销售协议,这些被认为不在公司的控制范围之内。无法保证这些行动的时间和结果,因此,在这些行动完成之前,不认为有可能发生这些行动。

除非本公司能够成功执行其扭亏为盈计划,否则将无法根据其目前的业务计划继续经营其业务。这将需要管理层修改其业务,以将支出减少到可持续的水平,其中包括推迟、缩减或取消公司在公司基础设施、业务开发、销售和营销、研发和其他活动方面的部分或全部持续或计划投资,这些投资将对公司的运营、增加收入的能力以及公司与供应商的关系产生实质性影响。或者,该公司可能会被迫申请破产保护,其中可能包括重组或清算。

目前和未来的债务可能会限制公司的运营,特别是其应对业务变化或采取特定行动的能力。

该公司还依赖其Revolver为其运营提供资金并履行义务。在2023年8月2日签署债务重组协议之前,本公司拖欠信贷协议中包含的某些经修订的金融和非金融契诺,并且无法获得其Revolver。

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公司必须遵守某些金融和非金融契约,以遵守信贷协议。根据信贷协议的条款,不遵守契诺是违约事件,这使贷款人有能力要求偿还未偿还的借款,并根据Revolver限制未来的借款。如果发生这种还款要求,本公司没有财政资源来偿还该等债务。

如果公司不能有效地执行其扭亏为盈计划,它可能会在未来违反公约,这可能会导致未偿债务的加速。如果贷款人采取行动加速偿还债务,公司的流动性、经营业绩和财务状况将受到重大不利影响,公司可能被迫申请破产保护,其中可能包括重组或清算。

本公司可能无法完全实现扭亏为盈计划及其他营运或节省成本措施的预期效益,从而可能对本公司产生重大不利影响。

2020年,公司加快了2020年前启动的转型计划,并制定了扭亏为盈计划。扭亏为盈计划的多年执行工作仍在实施中,预计将导致业务优先事项和业务、资本分配优先事项、业务和组织结构的变化,并增加对管理的要求。这些变化可能导致短期成本、客户流失、销售量下降、高于预期的重组成本、关键人员进一步流失、供应链进一步中断、供应成本上升以及对公司业务的其他负面影响。实施扭亏为盈计划的时间可能比预期的更长,一旦实施,公司可能无法全部或部分实现预期的节省或从作为这些努力的一部分进行的一个或多个各种重组和成本节约计划中获得的好处,或在预期的时间段内实现。公司为应对重大弱点而采取的补救措施可能会进一步推迟扭亏为盈计划的实施。它也可能没有实现这些举措原本打算实现的销售额增长。该公司还面临与这些举措相关的劳工骚乱、负面宣传和业务中断的风险。未能从这些计划中实现预期的节省或收益,可能是由于公司无法执行计划、扭亏为盈计划的延迟实施、全球或当地经济状况、竞争和本文所述的其他风险,可能会对业务、前景、财务状况、流动性、经营结果和现金流产生重大不利影响。支持扭亏为盈计划的时机和投资可能受到公司流动资金的限制。如果扭亏为盈计划不成功,该公司可能会被迫申请破产保护,其中可能包括重组或清算。

该公司因其国际业务而受到财务风险的影响,包括受到外币波动的影响、外币限制的影响、从美国以外司法管辖区汇回现金的能力以及国际制裁的影响。

该公司在国际上开展业务面临风险。多年来,该公司的大部分净销售额来自美国以外的业务。因此,随着其国际业务的财务结果从当地货币换算成美元,该公司面临货币汇率不利波动的风险。换算后,经营结果可能与预期大相径庭,公司可能会在重新计量公司间余额时录得重大损益。与专注于发达市场的类似规模的公司相比,在发展中的国际市场开展业务使公司面临更大的风险。

汇率的变动已经并可能继续对公司的收益、现金流和财务状况产生重大影响。该公司最重要的风险敞口是阿根廷比索、欧元、印度尼西亚卢比、日元、墨西哥比索和瑞士法郎。尽管该公司的货币风险因其在许多市场采购本地产品而产生的自然对冲而部分缓解,但美元走强总体上对该公司产生了负面影响。为了减轻这种负面影响,公司继续实施外币对冲和风险管理战略,以减少与外币汇率变化相关的收益波动的风险。然而,由于对公司作为一家持续经营企业的持续经营能力存在很大怀疑,公司目前执行对冲交易的能力有限。该公司一般不寻求对冲汇率波动对其业务产生的销售、利润或现金流换算价值的影响。随着外币兑美元汇率的波动,一些实施的对冲策略对现金流产生了积极或消极的影响。在过去期间,外币汇率的变动对公司的经营业绩产生了重大影响。不能保证公司的套期保值策略会成功,外汇波动和相关的套期保值活动可能不会对公司的经营业绩、现金流和/或财务状况产生重大不利影响。

此外,外国政府对货币汇款施加了限制,包括但不限于阿根廷和乌克兰的汇款分别为830万美元和490万美元。由于政府现有和未来可能对向国外转移现金的限制,以及对汇率和货币可兑换的控制,公司可能无法立即以转换其财务报表所用的汇率获取现金。绝大多数的美国人
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公司的现金存放在美国境外,如果公司将现金转移到美国的能力受到额外限制,公司的流动资金状况可能会受到重大不利影响。

由于具有挑战性的内部和外部商业经济,再加上其信贷安排下的借款水平和成本增加,公司面临流动性限制,这需要在有现金的情况下从国际司法管辖区汇回现金。因此,该公司已决定不再根据其外国子公司的任何外部差异进行永久性再投资,因为它可能需要将全球现金和资产汇回美国以履行其债务义务。鉴于最近一个财政年度末财务报表结算过程中发现的这些新事实,本公司重新审视了其早先的立场。该公司取消了其所有海外子公司的所有不确定主张头寸,并在2022年第四季度将其递延税负增加到2400万美元,涉及与这些收益汇回相关的估计所得税、预扣税成本和资本利得影响。由于这一金额是根据外国子公司当前的外部基础差额估计的,因此汇回现金所产生的实际预提费用可能不同,从而导致额外的税费。

此外,美国政府可能会对与某些国家、企业和个人做生意实施实质性制裁和限制,例如,包括对俄罗斯等国家或乌克兰特定地区的制裁。这类事件可能会对公司的业务和财务业绩产生重大不利影响,包括合规成本增加、由于公司向世界特定地区销售产品的能力受到限制而导致净销售额减少、外币汇率波动加大以及投入成本(如能源)增加。

乌克兰的冲突可能会继续影响欧洲的业务和财务业绩以及公司的综合经营业绩。管理层继续监测政治和经济局势,并已采取若干措施,包括现金汇回,以积极管理风险。此外,对俄罗斯实施的制裁可能会影响现有订单的履行、受影响客户未来的任何收入来源,以及某些金融资产的回收。管理层将继续根据不断变化的形势和相关风险评估公司的缓解活动,但不能保证冲突不会对公司的运营业绩、现金流和/或财务状况产生重大不利影响。

与内部控制相关的风险

管理层已发现本公司财务报告的内部控制存在重大弱点,如果不加以补救,可能会导致本公司中期或年度综合财务报表出现更多重大错报。

公司管理层负责根据《交易法》第13a-15(F)条的规定,建立和维护对财务报告的充分内部控制。在公司首席执行官和首席财务官的指导下,管理层对公司财务报告内部控制的有效性进行了评估。作为这次评估的结果,管理层发现了公司财务报告内部控制中的重大弱点。由于这些重大弱点,管理层得出结论,截至2022年12月31日,公司没有对财务报告保持有效的内部控制。请参阅项目9A。关于本报告的控制措施和程序,以了解更多信息。

如项目9A中管理层关于财务报告内部控制的报告所述。本报告的控制和程序,ESE的物质缺陷导致了重述本公司于2021年及2020年的年度合并财务报表及2022年及2021年未经审计的中期合并财务报表。因此,本公司在本报告中重述了随附的2021年和2020年合并财务报表。见附注22:重述先前发布的2021年和2020年财务报表。作为提交2023年中期表格10-Q的一部分,公司将重述2022年前三季度未经审计的中期简明综合财务信息。有关中期错误陈述和由此产生的重述影响的更多信息,请参阅附注23:季度财务摘要(未经审计)。

管理层打算加强对财务报告的内部控制,预计将包括完善和加强人员编制、设计和运作与风险评估程序、所得税、租赁、公司间贷款、商誉、账户调节和现金流量表合并报表有关的控制。该公司打算在2023年开始对其控制设计进行这些改进,并在2024年继续实施。然而,在管理层设计和实施有效的控制措施,并在足够长的时间内运作,并且管理层通过测试得出结论认为这些控制措施有效之前,这些重大弱点将不会被认为得到了补救。公司将监督补救计划的有效性,并将根据需要完善补救计划。在补救之前,重大弱点可能会导致公司未来的财务报表出现错误。

补救措施耗时长,需要大量成本,并对公司的财务和运营资源提出了重大要求。为了提高财务报告内部控制的有效性,本公司已经并将需要继续花费大量资源,包括与会计有关的成本和大量管理
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疏忽。鉴于公司的流动资金状况、员工流动率和预期的进一步裁员,公司不能保证公司采取的措施将弥补重大弱点,或未来不会出现更多重大弱点。此外,该公司可能没有足够的资源来成功执行其补救计划。本公司现正招聘以填补因近期辞职而产生的关键职位空缺,包括首席会计官及内部审计部副总裁,但不能保证此等职位的更替不会导致补救工作的延误。任何未能纠正重大弱点或公司财务报告内部控制出现新的重大弱点的情况,都可能导致我们的财务报表中出现更多重大错报,并导致公司无法履行其报告和财务义务,这反过来可能对其声誉、品牌和财务状况产生负面影响。

该公司重述了之前发布的某些合并财务报表,这导致了意想不到的成本,并可能影响投资者信心并引发声誉问题。

如附注1:重要会计政策摘要及附注22:在本报告第8项“财务报表及补充资料”中重列先前发布的2021年及2020年合并财务报表,本公司已在发现错误陈述后重列其2021年及2020年年度合并财务报表。这些新发现的错误陈述不包括公司之前在2022年发现的错误陈述,以及之前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的公司年度报告Form 10-K和截至2020年12月26日的年度报告以及某些2022年和2021年季度报告Form 10-Q中识别和披露的错误陈述。

由于错误陈述和重述,公司面临额外的风险、不确定因素和成本。本公司可能成为美国证券交易委员会或其他监管或政府当局提起的执法程序的对象,或受到其他法律程序、错误陈述或相关重述的影响,也可能对本公司的现任和前任员工、高级管理人员或董事提起诉讼和诉讼。这些与错误陈述或重述相关的诉讼、诉讼或其他法律程序可能会导致声誉损害、额外的辩护和其他成本,无论诉讼或诉讼的结果如何。如果公司未能在任何此类诉讼或诉讼中获胜,公司可能面临巨额损害赔偿或和解费用、刑事和民事处罚以及其他补救措施,包括但不限于禁令救济、交还、民事和刑事罚款以及处罚。此外,公司继续面临投资者信心丧失、关键员工流失、管理层或公司董事会变动以及其他声誉问题的风险,所有这些问题都可能对公司的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

未决和未来的索赔和诉讼的结果可能会对公司的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响,并损害公司的声誉。

在正常的业务过程中,公司是索赔和诉讼的一方。此外,公司可能在正常业务过程之外面临重大诉讼,这些诉讼可能对公司的经营业绩、财务状况或现金流产生重大不利影响。于2020年2月,美国加州中区地方法院及美国佛罗里达州中区地方法院对本公司及若干现任及前任高级职员及董事提出假定股东集体诉讼。这些诉讼在佛罗里达州中区的美国地区法院进行了合并,并任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合并的经修订的起诉书,声称在2018年1月31日至2020年2月24日(“潜在类别期间”)期间的公开文件中关于公司披露控制和程序以及需要修订其信贷安排的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)节。主要原告寻求代表在潜在类别期间购买公司股票并要求未指明的金钱损害赔偿的一类股东。公司驳回申诉的动议于2021年1月25日获得批准,但法院允许主原告提出修改后的申诉,原告于2021年2月16日提出。该公司于2021年4月2日提出动议,要求驳回第二次修订后的申诉。法院于2021年8月9日批准了公司驳回第二份经修订的起诉书的动议,但再次允许主原告提出经修改的起诉书,原告于2021年8月30日提出。该公司于2021年10月14日提出动议,驳回第三次修订后的申诉,并于2022年2月4日,法院以偏见驳回第三次修订后的申诉。原告于2022年4月11日提起上诉,第11巡回上诉法院于2023年8月8日确认驳回申诉。原告请求重新开庭审理。本行2023年8月29日在第11巡回上诉法院。上诉法院于2023年10月2日驳回了重审申请。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

此外,几名假定的股东向美国佛罗里达州中区地区法院提起股东派生诉讼,指控公司的某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。这些案件被合并,原告于2020年8月5日提交了合并的修改后的起诉书。合并的修订后的起诉书声称,针对某些现任和前任高管和董事的违反受托责任、不当得利和违反证券法的贡献的索赔,基于以下指控:
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高管和董事允许公司做出违反证券法的虚假或误导性陈述。法院搁置了这起诉讼的程序,等待驳回假定的股东集体诉讼的第三项动议的上诉得到解决。佛罗里达州第九司法巡回法院也提出了类似的股东派生诉讼。双方达成协议,在第三项驳回可能的股东集体诉讼的动议的上诉得到解决之前,搁置这一诉讼。法院已安排在2024年2月就此事举行状态会议。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年6月,美国纽约南区地区法院对本公司以及某些现任和前任高管提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年11月3日至2022年5月3日期间提交的公开文件中,有关公司收益和销售业绩以及2022年全年业绩指引的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。原告试图代表在所谓的分类期间购买公司股票的一类股东,并要求未指明的金钱损害赔偿。2022年8月17日,纽约南区进入命令,将案件移交给佛罗里达州中区。2022年9月16日,法院任命了联合牵头原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改后的集体诉讼。第一个修订后的集体诉讼起诉书基于截至2022年5月4日的对公司盈利能力和定价的据称错误陈述;原告还提议将新的集体期间定为2021年5月5日至2022年5月4日。2023年9月28日,法院驳回了被告提出的驳回第一次修订后的集体诉讼申诉的动议。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年8月,向佛罗里达州奥兰治县第九司法巡回法院提起股东派生诉讼,指控公司某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。衍生品起诉书声称,高级管理人员和董事违反受托责任、不当得利和浪费公司资产等指控,其中包括高级管理人员和董事允许公司违反证券法作出虚假或误导性陈述。2023年7月28日,被告提出驳回诉讼的动议。2023年9月21日,原告提出修改后的诉状。被告对修改后的申诉的答复截止日期为2023年11月1日或之前。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年,美国证券交易委员会完成了对该公司与其先前拥有的富勒墨西哥业务和特百惠墨西哥业务相关的会计做法的调查。2022年9月29日,美国证券交易委员会发布终审令,批准调查和解。根据该命令的条款,该公司既不承认也不否认美国证券交易委员会的调查结果,并支付了一笔无形的民事罚款,罚款于2022年第二季度全部应计。

2023年3月,美国佛罗里达州中区地区法院对公司和某些现任和前任官员提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年3月10日至2023年3月16日期间提交的公开文件中,有关公司所得税和内部控制的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。2023年6月5日,地区法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改后的起诉书。一旦主要原告提交了修改后的申诉,公司将被要求对申诉做出回应。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

一般来说,法律诉讼,特别是证券和集体诉讼以及监管调查,可能代价高昂且具有破坏性。本公司的保险可能不包括针对本公司的所有索赔,本公司无法预测本公司目前面临的法律诉讼将持续多久。任何法律诉讼的不利结果可能会对公司的业务、财务状况和经营结果或其股票价格产生不利影响。任何诉讼都可能对公司在客户或股东中的声誉造成负面影响。

与我们的运营相关的风险

公司的成功在很大程度上取决于董事会、高级管理层和其他关键员工的实力和持续服务,以及吸引和留住具有必要技能的高才华新团队成员的持续能力,以执行公司的关键战略。

公司的成功在一定程度上取决于合格的董事会成员和各级人员的努力和能力,包括其高级管理团队和其他关键员工。他们的动机、技能、经验、人脉和行业知识对公司的运营和管理大有裨益。如果不能吸引、激励和留住高素质的董事会成员和高级管理团队成员,可能会对公司的经营业绩、现金流和财务状况产生不利影响。2022年期间,公司高级管理层的组成发生了重大变化,
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本公司任命了新的首席财务官、新的执行副总裁总裁-供应链部门,并对商务官职能进行了重组,将一名商务官调至顾问职位,并将另一名商务官提升为首席商务官。管理层随后认定,截至2022年12月31日,公司没有维持足够数量的具有适当程度的内部控制以及与其会计和财务报告要求相称的会计知识、经验和培训的人员。此外,公司在2023年任命了一位新的首席重组官。希恩女士、首席法务官兼公司秘书总裁从2023年9月30日起辞任,目前担任顾问,奥特罗女士、高级副总裁和首席会计官以及董事执行副总裁高迪思告知本公司,他们打算辞去各自的职位,从本报告提交后生效。同样在2023年,公司内部审计副总裁和财务副总裁辞去了职务。此外,公司董事会一直在评估其组成的变化,以确保其处于最佳地位,以支持其债务重组协议和公司的扭亏为盈计划的遵守。任何重大的领导层变动或高级管理层换届都涉及内在风险,任何未能确保平稳交接的情况都可能阻碍公司的战略规划、执行和未来的业绩。该公司最近的财务和经营困难可能导致更多高级管理人员的流失。董事会或高级管理团队的进一步变动可能会给投资者、员工和其他人带来更多关于公司未来方向和业绩的不确定性。此外,公司发起的裁员,加上员工的流失,导致了知识的连续性丧失,并造成了资源限制。公司运营的任何中断或不确定性都可能对其业务、财务状况或运营结果产生不利影响。

该公司的成功取决于其维持和加强其品牌保护、形象和声誉的能力。

该公司的标志性特百惠®品牌拥有全球认可,该公司的持续成功,包括其信贷协议下的抵押品价值,取决于其维护和加强其品牌保护、形象和声誉的能力。维持、推广和发展特百惠品牌将取决于设计和营销努力、销售队伍和消费者促销活动、产品创新和产品质量。如果公司无法获得足够的资本资源,则管理层将不得不推迟、缩减或取消部分或全部此类活动,这将对公司的运营、品牌保护、形象和声誉产生重大不利影响。此外,倘若信贷协议项下发生违约事件,信贷协议一方的行政代理及贷款人目前有权就根据信贷协议质押作为抵押品的本公司及其附属公司的知识产权及其他抵押品行使补救,包括出售或以其他方式处置该等抵押品的权利,而补救行动亦可能对本公司的营运、品牌保护、形象及声誉产生重大不利影响。

未能保护公司的知识产权,或公司与他人权利的冲突,可能会损害公司的品牌,削弱其竞争地位,并对其经营业绩产生负面影响。

该公司的成功在很大程度上取决于其品牌形象。该公司目前依靠版权、商标、专利和不正当竞争法、保密程序和许可安排来建立和保护其知识产权。本公司为保护其专有权利而采取的措施可能不足以防止他人侵犯其商标和专有权利,包括模仿其产品和盗用其品牌。此外,知识产权保护在某些法域可能无法获得或受到限制。

防止未经授权使用或侵犯公司的知识产权本身就很困难。本公司的产品经常受到假冒和其他知识产权侵权行为的影响,这可能很难监管和防止,这取决于识别侵权者的能力以及知识产权的可用性和/或可执行性。此类假冒销售在一定程度上取代了其他合法销售,可能会对公司的经营业绩产生不利影响。如果公司不能保护其专有权利,公司可能会比其他人处于不利地位,因为其他人没有花费公司大量的时间和费用来创造其产品。这些事件中的任何一个都可能损害公司的业务,并对公司的经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

公司的成功在一定程度上取决于其产品的质量和安全.

本公司产品线中使用的某些材料可能会引起消费者的担忧,这些材料基于不时得到拥护的科学理论,包括某些材料可能会从用于其预定用途的塑料容器或化妆品、个人护理或营养产品中使用的成分中渗出,对人体健康造成危害。这包括含有化学物质双酚A的聚碳酸酯和含有化学物质双酚S的聚醚砜。公司的政策是在其每个业务部门销售仅含有经相关监管机构批准用于接触食品或皮肤或供消费者摄取的材料或成分的产品。

产品安全或质量故障,实际或感知的,或产品污染的指控,即使是虚假或毫无根据的,或包含受管制的成分可能会损害公司品牌的形象,并可能导致消费者选择其他
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目录表
产品。关于污染、过敏原或对产品安全或特定消费者使用适合性的其他不利影响的指控,即使不属实,也可能要求公司不时从受影响产品分销的所有市场召回产品。此类问题或召回以及任何相关诉讼都可能对公司的盈利能力和品牌形象产生负面影响。

公司受环境法律和法规的约束,这些法律和法规使公司面临许多风险,并可能导致重大责任和成本。

该公司在美国和世界各地经营制造设施,并在这些设施的运营方面遵守许多环境法规。如果公司在其中一个工厂遭遇重大不利环境事件,或者如果公司遇到任何重大产品安全问题或与其产品或树脂有关的其他重大问题,公司的经营业绩和财务状况可能会受到重大不利影响。

此外,对塑料产品的担忧可能导致新的或增加的法律和法规要求,以减少或减轻对环境的影响。监管要求的增加,包括与ESG的各个方面有关的要求,包括披露要求或环境原因,可能会导致原材料的合规或投入成本增加,从而可能导致公司产品制造中断或运营成本增加。如果公司不适应或不遵守新法规,或未能满足投资者、行业或利益相关者不断变化的期望和标准,或者如果公司被认为没有对日益增长的ESG问题做出适当回应,客户和消费者可能会选择停止购买公司的产品,或从另一家公司或竞争对手购买产品,公司的声誉、业务或财务状况可能会受到不利影响。

安全事件和对公司信息技术系统的攻击可能导致重大成本和中断,从而损害公司的业务、财务业绩和声誉。

该公司广泛依赖信息技术系统开展业务,其中一些系统由第三方服务提供商管理。这些系统包括但不限于与内部沟通和与其他各方的沟通、从供应商订购和管理材料、将材料转换为成品、接收订单和向客户发货、向客户开具账单和接收和申请付款、处理交易、汇总和报告经营结果、遵守法规、法律或税务要求、收集和存储某些客户、员工、投资者和其他利益相关者的信息和个人数据,以及管理公司业务所需的其他流程。当前和不断增加的信息技术安全威胁,以及当前和更复杂的计算机犯罪,包括高级持续威胁,都对公司、其客户和其他业务合作伙伴的信息技术系统、网络和服务的安全以及公司、其客户和其他业务合作伙伴的数据的机密性、可用性和完整性构成风险。此外,随着公司更多的员工远程工作,发生网络安全事件的风险也会增加。因此,由于各种原因,公司的信息技术系统、网络或服务提供商可能受损或停止正常运行,或者公司可能遭受业务、个人或利益相关者信息的丢失或泄露,包括灾难性事件、停电和安全漏洞。尽管公司已制定了业务连续性计划,但如果这些计划不能及时提供有效的替代流程,公司管理或开展业务的能力可能会中断,这可能会对其业务产生不利影响。公司未来可能需要投入更多资源,以继续防范或解决任何业务中断或数据安全漏洞造成的问题。任何业务中断或数据安全漏洞,包括导致私人数据泄露的网络安全漏洞,都可能导致诉讼或监管程序,损害公司的声誉或对公司的运营结果、现金流和财务状况产生不利影响。虽然该公司的保险范围可以涵盖其中一些类型的问题,但保险范围有局限性,并包括免赔额,因此可能不足以抵消所发生的损失。公司经历了各种安全威胁和事件,包括电子邮件泄露事件、漏洞、恶意软件、网络钓鱼和不遵守内部安全要求和程序,这些都没有对公司产生实质性影响;然而,如果公司未来遇到重大威胁或事件,可能会产生重大成本和中断,可能会损害公司的业务、财务业绩和声誉。

如果新的或升级的信息技术系统或软件有缺陷、未正确安装或未正确整合到其运营中,以及如果由于灵活的工作时间安排和在家工作的安排,公司的信息技术系统或软件的容量和系统限制因公司员工在家工作的数量而超出,公司也可能受到系统或网络中断的不利影响。本公司已实施多项措施,以管理与实施及修改硬件及软件有关的风险,但在设计及实施新的或升级的资讯科技系统或软件方面,任何重大中断或不足之处,均可能对本公司的业务、财务状况及经营业绩造成重大不利影响,若未能成功实施,则可能对财务报告内部控制的有效性造成不利影响。

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与我们的商业模式相关的风险

本公司在很大程度上依赖独立的销售组织和个人来接触最终消费者,这一分销网络的任何重大中断都可能对本公司的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

公司的分销系统有赖于成功地增加、激活和保留大量独立的销售团队成员。该公司独立销售队伍成员数量的大幅减少可能导致销售额下降。截至2022年第四季度末、2023年第一季度末和2023年第二季度末,该公司的活跃销售队伍与上年相比分别下降了18%、15%和16%。

销售人员的增加、保留和激活取决于也使用这种分销渠道的其他公司之间的竞争环境,以及一般劳动力市场、失业率、一般经济状况、劳动力的人口和文化变化、公司销售人员在其运营地区的渗透水平以及新产品的推出。此外,如果销售队伍未能发现公司的产品开发流程令人信服,或者如果公司由于公司披露的流动性压力而未能保持公众对其竞争地位的信心,则对继续作为一家持续经营的企业的怀疑,或其他方面,公司吸引和留住销售人员的能力可能会受到不利影响。

该公司的销售额与其销售人员的活动水平直接相关,这在很大程度上是许多销售人员的临时性工作活动。活动水平可能受到以下因素的影响:公司销售队伍渗透到市场的程度、每个订单的平均销售额、每个销售队伍成员的销售额、在团体演示和其他地方销售的高利润率和低利润率产品的组合,以及公司产品线和渠道竞争对手的活动和行动。公司的销售人员可能会受到公司扩大收入基础或改变成本基础的举措的影响,这可能会导致对独立销售人员系统面临逐步淘汰风险或公司打算退出市场的不准确看法,以及与公司流动性状况相关的外部因素,如媒体报道。

此外,由于公司行业竞争激烈,可能无法留住独立的销售队伍及其客户,这将损害公司的财务状况和经营业绩。本公司在从其他直销业务招聘独立销售人员方面面临着激烈的竞争。此外,公司还面临着来自新的商业模式的竞争,这些新的商业模式提供了销售人员只需接受(而不是自己识别)的一连串收入机会。本公司在全球范围内争夺潜在客户和独立销售队伍,如果本公司不能成功地与其他直销及相关业务竞争,本公司的财务状况和经营业绩可能会受到重大不利影响。

该公司依靠其销售队伍来适应不断变化的消费者需求。

该公司目前的销售来自直销以外的渠道。在消费者期望无摩擦体验的环境中,对这一占主导地位的渠道的依赖可能会影响公司的业务。此外,对这一占主导地位的渠道的依赖受到疫情的影响,虽然公司的销售团队能够利用数字工具和社交媒体来弥补检疫限制,但如果没有其他与客户沟通的渠道,这一销售渠道可能会受到进一步影响。

该公司改善其财务业绩的能力取决于其对市场趋势和消费者偏好变化的预测和反应能力。

公司的业务受到消费者趋势和需求的变化的影响,例如公司提供的产品和材料的类型、查找和订购产品的容易程度以及产品交付的速度。消费者的偏好和趋势可能会因各种因素而发生变化,例如人口趋势的变化、产品使用的特性和材料的变化、新的市场趋势或公司运营的一个或多个市场的经济疲软。公司准确预测和应对这些变化的能力可能会影响公司的财务业绩。如果公司无法预见消费者偏好和趋势的变化,公司的业务、财务状况和经营业绩可能会受到重大不利影响。

如果公司不能准确预测对其产品的需求,可能会导致产品短缺或库存水平增加,公司的运营结果、流动性和现金流可能会受到实质性损害。

如果公司未能准确预测客户需求,它可能会遇到库存过剩或交付给客户的产品短缺,这可能会对公司的运营业绩、流动性和现金流产生重大不利影响。
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该公司在供应产品以满足客户需求方面遇到了挑战,也可能继续遇到挑战,由于其产品供应不能满足预期需求,也经历了高库存水平,并且可能无法足够快地修改其内部系统、业务做法、供应链安排和物流支持机制,以满足这些需求或有效地减少生产。如果公司未能成功预测对其产品的总体需求,公司的经营业绩、流动性和现金流可能会受到重大不利影响。

与公司国际业务和销售以及经济环境变化相关的风险,包括通货膨胀、利率上升和/或经济衰退,可能会对公司的业务和收益产生不利影响。

在公司经营的任何国家,经济环境或其他政府限制(包括但不限于通货膨胀、利率上升和/或经济衰退)的变化可能会对公司的收入和经营业绩产生重大影响。虽然这些业务在地理上是分散的,这在一定程度上减轻了在特定国家开展业务的相关风险,但该公司仍面临与国际业务相关的常见风险。这些风险包括当地的政治和经济环境、不利的新税收法规、潜在的繁琐的隐私协议,包括欧盟一般数据保护条例,以及美国与外国政府之间的关系。此外,该公司在发展中国家开展业务,其中一些国家的风险状况较高,该公司所在的一些国际司法管辖区的法律制度与美国不同或不太发达,在某些方面与美国相比缺乏透明度,地方政府当局可以给予地方政府更高程度的业务控制权和自由裁量权,而不是美国的惯例。

该公司可能会因其所在司法管辖区违反美国《反海外腐败法》或类似的美国或外国反贿赂和反腐败法律法规而受到不利影响。

本公司在多个不同的司法管辖区开展业务,包括被视为高风险国家的司法管辖区,违反美国《反海外腐败法》(“FCPA”)和类似的全球反腐败法律可能会对本公司造成不利影响。《反海外腐败法》和类似的全球反腐败法一般禁止公司及其中间人为了获得或保留业务而支付不正当的款项。公司的内部政策要求遵守这些反腐败法律。该公司在世界许多地区开展业务,这些地区都经历了一定程度的腐败,在某些情况下,严格遵守反腐败法律可能会与当地的习俗和做法相冲突。尽管公司有培训和合规计划,但公司不能向您保证其内部控制政策和程序将始终保护公司免受公司员工或代理人的鲁莽或犯罪行为的影响。该公司继续在美国以外的地区扩张,包括在发展中国家,可能会增加未来此类违规行为的风险。违反这些法律或对此类违规行为的指控可能会扰乱公司的业务,并对公司的运营结果或财务状况造成重大不利影响。

该公司在其国际市场开展业务的能力可能会受到政治、法律、税务和监管风险的影响。

该公司的全球业务使该公司面临许多额外的风险,包括:

特定国家或地区的政治、社会或经济状况的变化,特别是新兴市场的变化;
在本公司销售其产品的任何国家或本公司或其供应商开展业务的任何国家发生的内乱、动乱或疾病或疾病的爆发,如新型冠状病毒;
关税、下文更详细讨论的其他贸易保护措施以及进出口许可要求;
美国与外国之间的贸易协定可能出现不利变化;
美国和国际税法变化带来的潜在负面后果;
难以配备人员和管理地理上分布广泛的业务;
不同的劳动法规;
与子公司汇款和其他付款的预扣税有关的要求;
控制公司知识产权保护的不同监管制度;
限制其在这些司法管辖区拥有或经营子公司、进行投资或收购新业务的能力;
限制其从公司境外子公司汇回股息的能力;
国际应收账款收款困难;
在美国法律管辖范围外难以履行合同义务;
运输延误或中断;
监管要求的变化;以及
遵守多项可能相互冲突的法律的负担,包括但不限于相互冲突的劳动法和就业法。

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关于这些风险的进一步讨论见项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析。

不断变化的全球直销公司法规可能会损害公司的业务和财务业绩.

本公司的业务也可能受到国内外政府出于各种原因限制直销公司活动的行动的影响,包括限制直销公司在没有传统零售渠道参与的情况下运营的能力。外国政府还可以采用其他形式的保护主义立法,例如对产品可以或必须在哪里生产的限制或要求,或要求从事或寻求开展业务的非国内公司将一定比例的法人所有权置于当地国民手中,以保护其公民的商业利益。海关法、关税、进口税、出口和进口配额,以及对汇回外国收入和/或其他获取国际现金的方法的限制,可能会对公司的当地或公司运营产生负面影响。政府可能寻求对独立销售人员征税,将独立销售人员归类为他们可能与之有关联的直销公司的员工,从而触发对公司销售人员和/或直销公司与就业相关的税收,或者实施可能影响潜在客户加入销售人员意愿的注册要求。一些政府禁止或限制在加入直销企业和/或销售人员可获得补偿的活动类型时购买示范产品的要求。美国政府可能会根据美国的外交政策对该公司在其他国家从事业务的能力施加限制。

与我们普通股相关的风险

纽约证券交易所可能会将该公司的普通股从其交易所的报价中除名,这可能会限制投资者出售和购买该公司证券的能力,并使该公司受到额外的交易限制。

本公司目前未遵守纽约证券交易所(“NYSE”)的年度报告和季度报告备案要求以及持续上市的最低市值要求。因此,该公司面临着纽约证券交易所将其普通股摘牌的风险。如果该公司的普通股从纽约证券交易所退市,该公司可能面临重大不利后果,包括:

公司证券的市场报价有限;
流动性减少;
确定该公司的普通股为“细价股”,这将要求交易该公司股票的经纪商遵守更严格的规则,这可能会导致其普通股在二级交易市场的交易活动减少;
有限数量的新闻和分析师对公司的报道;以及
未来发行更多证券或获得更多融资的能力下降。

2023年6月1日,本公司收到纽约证券交易所的书面通知,称其不再符合纽约证券交易所上市公司手册第802.01B和802.01C部分规定的持续上市合规标准,原因是(I)其连续30个交易日的全球平均市值低于5000万美元,同时,其最后报告的股东权益低于5000万美元,(Ii)本公司普通股的平均收盘价在连续30个交易日期间低于1.00美元。

根据纽约证券交易所的程序,该公司已向纽约证券交易所提交了一份商业计划,表明它打算如何在6个月内重新遵守最低股价标准,并在18个月内重新遵守全球市值标准。2023年8月1日,纽约证券交易所发布公告称,公司已恢复遵守最低股价标准,但公司仍未遵守全球市值标准。2023年8月29日,纽约证券交易所向该公司发出了接受其关于重新遵守全球市值标准的业务计划的通知。纽约证券交易所将在收到公司2023年6月1日的信函后的18个月内进行季度审查,以确保遵守公司计划中概述的目标和举措。在治疗期间,该公司的普通股将继续在纽约证券交易所上市,但必须遵守其他持续上市的要求。如果公司未能在治愈期内重新获得合规,或如果公司未能满足计划的重要方面,则纽约证券交易所可能会启动停牌和退市程序。

此外,2023年4月7日,公司收到纽约证券交易所的书面通知,指出由于未能及时向美国证券交易委员会提交本报告,公司未遵守纽约证券交易所手册第802.01E节的规定。关于4月份的通知,该公司通知纽约证券交易所,它打算在2023年9月30日结束的六个月治疗期内提交本报告及其2023年第一财季的10-Q表格(“Q1 10-Q表格”)。本公司此前披露了日期为2023年3月16日、2023年4月7日、2023年5月8日、2023年5月30日、2023年7月7日、8月3日、
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2023年、2023年9月18日和2023年9月18日,审计委员会发现,在10-K表格所涉期间的财务报告内部控制中存在多项错误陈述和重大弱点,因此,完成2023年第一季度和第二季度财务结算程序的努力被推迟到提交本报告时。此外,由于公司具有挑战性的财务状况和完成历史综合财务报表重述的广泛努力,公司的会计部门已经并将继续经历重大的自然减员,包括最近在会计部门和其他支持部门的关键控制职位上的离职和预期的离职。员工流失已导致资源和技能集缺口、资源紧张以及知识连续性的丧失--所有这些都导致了2023年第一季度和第二季度10-Q表格的延迟提交,预计也会导致2023第三季度10-Q表格和2023财政年度10-K表格年度报告的延迟提交。

2023年9月20日,公司提交了延迟提交的延期申请,要求延长六个月的治疗期,在此期间,公司将被要求提交本报告以及2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格季度报告。2023年10月3日,纽约证券交易所批准了该公司的延迟申报延期请求,该公司现在可以在2024年3月31日之前提交2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格。如果公司未能在延长六个月的治疗期内提交2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格季度报告,纽约证券交易所可能会启动停牌或退市程序。该公司目前预计将于2023年第四季度提交第一季度Form 10-Q,并在2024年第一季度提交2023年第二和第三财季的Form 10-Q;然而,不能保证2023年第一、第二和第三季度的Form 10-Q将在此时提交。鉴于目前的延误,该公司无法合理预测2023财年Form 10-K年度报告将于何时提交。此外,公司现有的独立审计师可能会因这些问题而被解职、辞职或拒绝接受重新任命,而在2023财年美国证券交易委员会申报文件中保留新审计师的过程可能会导致公司美国证券交易委员会申报文件的进一步延迟。

将公司普通股从纽约证券交易所摘牌可能会对公司产生负面影响,因为这可能会降低公司普通股的流动性和市场价格,从而(I)减少愿意持有或收购公司普通股的投资者数量,这将对公司进入股票市场和获得融资的能力产生负面影响,以及(Ii)削弱公司向员工提供股权激励的能力。

该公司的股票价格一直并可能继续受到波动的影响。

随着时间的推移,该公司的股票价格经历了波动,这种波动可能会继续下去。股票波动本身可能会对股东信心以及员工士气和员工留任产生不利影响,因为这些员工获得了股权奖励,作为其薪酬方案的一部分。对员工士气和留任的影响可能会对公司的业务业绩和财务业绩产生不利影响。股票波动和其他因素也可能影响公司资本分配战略的要素,以及利用股权为收购或筹集资本提供资金的能力。

此外,公司已经并可能继续受到包括博客、文章、留言板和社交媒体在内的大量媒体的关注。第三方提供的信息可能不可靠或不准确,或包含误导性、不完整或其他破坏性信息,这些信息可能会影响公司股票的交易活动。因此,该公司的股票已经并可能继续经历与其经营业绩、财务状况或其他业务基本面无关的极端价格和成交量波动。这一活动连同其他因素,包括卖空者或激进投资者对公司股票的参与,在过去曾对公司股票的交易价格产生重大影响,并可能在未来对公司股票的交易价格产生重大影响,对其股票的供求造成压力,限制公司股东随时出售其股票,并导致重大投资损失。

我们普通股的市场价格和交易量最近经历了,并可能继续经历极端的波动,这可能会导致我们普通股的购买者蒙受重大损失。

公司普通股的市场价格和交易量最近经历了,并可能继续经历极端的波动,这可能会导致公司普通股的购买者遭受重大损失。从2022年12月30日到2023年10月5日,公司普通股的市场价格出现了极端波动,从2023年7月18日的收盘低点每股0.62美元到2023年8月1日的收盘高点5.38美元,公司普通股最近一次在纽约证券交易所的销售价格是2023年10月5日的每股1.26美元。自2022年12月30日至2023年10月5日,公司普通股的日交易量从低至50万股到高达2.091亿股不等。

本公司认为,近期的波动和本公司目前的市场价格反映了市场和交易动态以及宏观或行业基本面,本公司不知道这些动态将持续多久。在这种情况下,公司告诫投资者不要投资公司的普通股,除非投资者准备承担遭受重大损失的风险。

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在过去一年中,该公司普通股的市场价格剧烈波动,同时有报道称,包括社交媒体和在线论坛在内的散户投资者对该公司表现出强烈的、非典型的兴趣。该公司经历的市场波动和交易模式给投资者带来了几个风险,包括:

公司普通股的市场价格已经并可能继续经历与公司经营业绩、前景、宏观或行业基本面无关的快速和大幅上涨或下跌,大幅上涨可能与公司继续面临的风险和不确定因素显著不一致;
本公司普通股公开交易市场的因素包括散户投资者的情绪(包括可能在金融交易和其他社交媒体网站和在线论坛上表达的)、散户投资者直接进入广泛可用的交易平台、空头股数在本公司证券中的数量和地位、对本公司普通股的保证金债务、期权和其他衍生品的交易以及任何相关的对冲和其他交易因素;
正如广泛报道的那样,公司普通股的波动是由“空头挤压”引起的,即协调的交易活动导致公司普通股的市场价格飙升,因为持有空头头寸的交易员进行市场购买以避免或减轻潜在的损失,投资者以与公司的财务业绩或前景无关的夸大价格购买,此后可能遭受重大损失,因为一旦空头回补购买的水平减弱,价格可能会下降;以及
如果公司普通股的市场价格下跌,投资者可能无法以投资者购买股票时的价格或更高的价格转售他们的股票。未来,公司普通股新发行股票的价值可能会大幅波动或下降,在这种情况下,投资者可能会遭受重大损失。

在可预见的未来,本公司的股票价格可能会继续出现快速而大幅的上涨或下跌,而这些上涨或下跌的时间可能与本公司披露或影响本公司的消息或事态发展的时间不一致。因此,公司普通股的市场价格可能大幅波动,并可能迅速下跌,无论其业务的任何发展。见-风险因素--由于对公司普通股股票的需求突然增加,大大超过了供应,和/或由于预期潜在的卖空而进行的集中投资者交易,导致了,目前可能正在导致,并可能再次导致公司普通股股票的极端价格波动。总体而言,有各种因素可能对公司普通股的市场价格产生负面影响,或导致其普通股的价格或交易量波动,其中许多因素不在公司的控制范围之内,包括:

经营业绩的实际或预期季度变化以及对公司发布的收益发布或其他演示或报告的反应;
未能达到证券分析师和投资者的预期;
评级机构的信用评级行动;
已发表的关于公司或其行业的研究报告的内容或证券分析师未能涵盖公司普通股的情况;
公司未来可能产生的任何增加的债务或公司无法对任何此类债务进行再融资;
机构股东的行为;
媒体或投资界对本公司或本公司整个行业的猜测或报道;
空头股数在本公司普通股及市场对此类空头股数的反应;
公司普通股的个人持有者人数急剧增加,他们参与以投机投资为目标的社交媒体平台的人数大幅增加;
可能导致公司股票购买者要求更高收益的市场利率上升;
公司资本结构发生变化;
公司、公司管理层成员或任何大股东未来出售公司普通股;
公司、其竞争对手或供应商宣布重大合同、收购、联合营销关系、合资企业或资本承诺;
针对本公司的第三方索赔或诉讼或未决诉讼中的不利事态发展;
关键人员的增减;
适用法律法规的变更;
对公司、公司业务或公司所在行业的负面宣传;
对公司未来财务业绩或竞争对手、客户或旅行供应商的市场估值的预期或估计的变化;
本公司竞争对手的经营业绩;
公司管理供应链相关费用和供应链中断的能力;
新冠肺炎疫情的影响;以及
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一般市场、政治和经济条件,包括客户所在市场的任何此类条件和当地条件。

此外,在过去,股东曾在市场波动期间提起证券集体诉讼。如果公司卷入额外的证券诉讼,公司可能会产生巨额成本,公司的资源和管理层的注意力可能会从公司的业务上转移。

由于对公司普通股股票的需求突然增加,大大超过了供应,和/或由于预期潜在的卖空而进行的集中投资者交易,导致了、目前可能正在导致、并可能再次导致公司普通股股票的极端价格波动。

投资者可以购买该公司的普通股,以对冲现有的风险,或对其普通股的价格进行投机。对公司普通股价格的投机可能涉及多头和空头风险敞口。如果总的做空风险超过公开市场上可供购买的公司普通股的数量,做空风险的投资者可能不得不支付溢价回购公司普通股的股票,然后交付给公司普通股的贷款人。这些回购可能反过来大幅提高公司普通股的价格,直到有更多的公司普通股可供交易或借入。这通常被称为“空头挤压”。公司普通股的很大一部分是过去的,未来可能会被卖空者交易,这可能会增加公司普通股成为空头挤压目标的可能性,人们普遍猜测,公司最近的交易价格波动是空头挤压的结果。空头挤压和/或预期空头挤压的集中投资者交易已经导致,目前可能正在导致,并可能再次导致公司普通股股票的价格波动,这些波动可能与公司的经营业绩或前景无关或不成比例,一旦投资者购买了弥补其空头头寸所需的公司普通股股票,或者如果投资者不再认为做空是可行的,其普通股价格可能会迅速下降。

此外,除第三方供应商公开提供的信息外,本公司不会记录或获得任何有关股票借贷或卖空交易的信息。本公司没有关于合成股票和虚假股票的可靠信息,只保存关于本公司合法发行和已发行股票的记录。本公司还了解到,本公司股票上的衍生品交易相当多,包括看跌期权和看涨期权。这些衍生证券可能会增加公司股价的波动性。

投资者在空头挤压期间购买该公司普通股,可能会损失很大一部分投资。在这种情况下,公司告诫投资者不要投资公司的普通股,除非投资者准备承担损失全部或大部分投资的风险。

由第三方发布的公共媒体(包括博客、文章、在线论坛、留言板、社交媒体和其他媒体)提供的信息可能包含与公司无关的声明,可能不可靠或不准确。

本公司已经并可能继续收到由第三方发布或以其他方式传播的高度媒体报道,包括博客、文章、在线论坛、留言板以及社交媒体和其他媒体。这包括不能归因于公司董事、高级管理人员或员工的声明的报道。投资者在决定是否购买美国证券交易委员会普通股时,应仔细阅读、评估并仅依据提交给美国证券交易委员会的文件中包含或纳入的信息。第三方提供的信息可能不可靠或不准确,并可能对公司普通股的交易价格产生重大影响,从而可能导致您的投资损失。

一般风险因素

公司依赖第三方供应商提供原材料,如果失去这些供应商,供应商无法供应原材料或供应链中断或中断可能会对公司的业务产生不利影响。

原材料的供应和成本,特别是以石油和天然气为基础的树脂,可能会对公司塑料产品的供应或成本产生影响。本公司可能会遇到当前来源的原材料供应严重中断的情况,或者在发生中断的情况下,公司可能无法以可接受的价格找到质量相当的替代材料供应商,或者根本找不到。此外,根据市场情况或对产品需求的增加,公司的供应商可能无法及时满足公司的订单。该公司缺乏流动资金也可能损害该公司与其第三方供应商的关系。此外,如果公司因不利的经济状况或其他原因失去或需要更换现有供应商,可能无法按公司可接受的条款提供额外的原材料供应或额外的制造能力,或者根本没有,或者供应商或制造商可能无法为公司分配足够的产能以满足公司的要求。即使该公司能够扩大现有的来源,该公司也可能会因为培训供应商所需的时间而导致生产延误和成本增加
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关于其方法、产品和质量控制标准。原材料供应的任何延误、中断或成本增加都可能对其满足消费者对其产品的需求的能力产生不利影响,并导致短期和长期净收入和净收益(或净亏损增加)。

该公司的财务业绩和业务增长能力可能会受到其无法控制的全球事件的负面影响。

该公司在许多国家和多个国家开展业务,面临着许多其无法控制的风险,包括由自然灾害引起的风险,如火灾、地震、飓风、洪水、龙卷风、异常天气条件、大流行爆发和其他全球卫生紧急情况、恐怖主义行为或破坏性的全球政治事件,或可能对业务和财务业绩产生重大不利影响的类似破坏。

任何突发公共卫生事件,包括真正或潜在的全球大流行,如禽流感、SARS、埃博拉、冠状病毒,甚至是特别严重的流感,都可能减少对该公司产品的需求,并减少通过销售人员举办的派对提供这些产品的能力。被世界卫生组织宣布为“大流行”的2019年冠状病毒病(“新冠肺炎”)在全球范围内爆发,对全球经济活动产生了影响。虽然新冠肺炎及其变种一直持续到2022年,但持续的局部封锁的影响主要是中国本人。详情见本报告第7项“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析”。该公司继续应对全球新冠肺炎疫情的影响,以确保其员工及其家人、销售队伍和消费者的安全,并减轻疫情对其运营和财务业绩的影响。

非同寻常或严重的天气条件可能会影响旅行和企业继续营业的能力,这可能会导致销售人员与客户联系的能力降低,并对短期运营结果产生实质性不利影响。虽然无法预测此类事件或其后果,但这些事件可能会对公司的声誉、业务和财务状况产生重大不利影响。

项目1B。未解决的员工评论。
没有。

项目2.财产。
截至2022年12月31日,公司总部由公司租用,位于佛罗里达州奥兰多市。特百惠在巴西、希腊、印度尼西亚、韩国、墨西哥、葡萄牙、南非和美国拥有和维护制造和/或分销设施,并在比利时、巴西、中国、印度和日本租赁制造和分销设施。该公司在印度、印度尼西亚和墨西哥拥有并维持商业办事处。印度尼西亚的仓库和商业办公室以及南卡罗来纳州的海明威制造厂于2023年出售,详情请参阅本报告合并财务报表附注24:后续事项。

该公司在比利时和墨西哥的工厂进行新产品设计和开发的持续计划。本公司所拥有的主要物业目前并无对本公司的综合业务构成任何产权负担。有关信贷协议及信贷协议修订的其他资料,请参阅本报告第8项下的附注1:主要会计政策摘要及附注16:债务与综合财务报表的比率。财务报表及补充数据。公司认为其制造设施、仓库和其他物业的使用状况和程度良好。

第三项:法律诉讼。
针对该公司或其子公司的一些正常程序的法律和行政程序正在审理中。除了这种程序外,还有一些程序涉及向环境排放材料或以其他方式与保护环境有关。其中一些诉讼涉及联邦环境法,如1980年的《综合环境反应、赔偿和责任法》,以及州和地方法律。该公司已为某些此类诉讼建立了准备金。由于其他缔约方的参与和潜在环境影响的不确定性,这类行动的最终结果以及支出的费用和时间无法确定。预计该等诉讼的结果,无论是个别的或整体的,都不会对本公司产生重大的不利影响。

22

目录表
作为1986年涉及成立Premark的重组的一部分,Premark被Dart&Kraft公司剥离,Mondelez国际公司承担了与该公司的子公司Dart Industries Inc.的某些剥离或停产的旧业务有关的任何法律程序产生的任何责任,包括声称的产品和环境责任。卡夫食品公司(现为Mondelez International,Inc.)承担的债务在1996年将公司的股权分配给Premark股东后仍然有效。

于2020年2月,美国加州中区地方法院及美国佛罗里达州中区地方法院对本公司及若干现任及前任高级职员及董事提出假定股东集体诉讼。这些诉讼在佛罗里达州中区的美国地区法院进行了合并,并任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合并的经修订的起诉书,声称在2018年1月31日至2020年2月24日(“潜在类别期间”)期间的公开文件中关于公司披露控制和程序以及需要修订其信贷安排的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)节。主要原告寻求代表在潜在类别期间购买公司股票并要求未指明的金钱损害赔偿的一类股东。公司驳回申诉的动议于2021年1月25日获得批准,但法院允许主原告提出修改后的申诉,原告于2021年2月16日提出。该公司于2021年4月2日提出动议,要求驳回第二次修订后的申诉。法院于2021年8月9日批准了公司驳回第二份经修订的起诉书的动议,但再次允许主原告提出经修改的起诉书,原告于2021年8月30日提出。该公司于2021年10月14日提出动议,驳回第三次修订后的申诉,并于2022年2月4日,法院以偏见驳回第三次修订后的申诉。原告于2022年4月11日提起上诉,第11巡回上诉法院于2023年8月8日确认驳回申诉。原告请求重新开庭审理。本行2023年8月29日在第11巡回上诉法院。上诉法院于2023年10月2日驳回了重审申请。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

此外,几名假定的股东向美国佛罗里达州中区地区法院提起股东派生诉讼,指控公司的某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。这些案件被合并,原告于2020年8月5日提交了合并的修改后的起诉书。合并修订后的起诉书声称,某些现任和前任高级管理人员和董事违反受托责任、不当得利和违反证券法的贡献,基于这些高级管理人员和董事允许公司违反证券法作出虚假或误导性陈述的指控。法院搁置了这起诉讼的程序,等待驳回假定的股东集体诉讼的第三项动议的上诉得到解决。佛罗里达州第九司法巡回法院也提出了类似的股东派生诉讼。双方达成协议,在第三项驳回可能的股东集体诉讼的动议的上诉得到解决之前,搁置这一诉讼。法院已安排在2024年2月就此事举行状态会议。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

于2020年10月,本公司就本公司位于佛罗里达州奥兰多的总部订立回租协议,在2031年10月租约到期前,本公司有责任将大楼恢复至其原始状况,包括清除石棉。截至2022年12月31日,公司为石棉减损成本的现值记录了90万美元的资产报废债务,并为恢复负债的现值记录了310万美元的准备金。

2022年6月,美国纽约南区地区法院对本公司以及某些现任和前任高管提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年11月3日至2022年5月3日期间提交的公开文件中,有关公司收益和销售业绩以及2022年全年业绩指引的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。原告试图代表在所谓的分类期间购买公司股票的一类股东,并要求未指明的金钱损害赔偿。2022年8月17日,纽约南区进入命令,将案件移交给佛罗里达州中区。2022年9月16日,法院任命了联合牵头原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改后的集体诉讼。第一个修订后的集体诉讼起诉书基于截至2022年5月4日的对公司盈利能力和定价的据称错误陈述;原告还提议将新的集体期间定为2021年5月5日至2022年5月4日。2023年9月28日,法院驳回了被告提出的驳回第一次修订后的集体诉讼申诉的动议。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年8月,向佛罗里达州奥兰治县第九司法巡回法院提起股东派生诉讼,指控公司某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。衍生品起诉书声称,高级管理人员和董事违反受托责任、不当得利和浪费公司资产等指控,其中包括高级管理人员和董事允许公司违反证券法作出虚假或误导性陈述。2023年7月28日,被告提出驳回诉讼的动议。2023年9月21日,原告提出修改后的诉状。被告对以下问题的回应
23

目录表
修改后的申诉截止日期为2023年11月1日或之前。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年,美国证券交易委员会完成了对该公司与其先前拥有的富勒墨西哥业务和特百惠墨西哥业务相关的会计做法的调查。2022年9月29日,美国证券交易委员会发布终审令,批准调查和解。根据该命令的条款,该公司既不承认也不否认美国证券交易委员会的调查结果,并支付了一笔无形的民事罚款,罚款于2022年第二季度全部应计。

2023年3月,美国佛罗里达州中区地区法院对公司和某些现任和前任官员提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年3月10日至2023年3月16日期间提交的公开文件中,有关公司所得税和内部控制的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。2023年6月5日,地区法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改后的起诉书。一旦主要原告提交了修改后的申诉,公司将被要求对申诉做出回应。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

第4项矿山安全信息披露
不适用。
24

目录表
第II部
第5项注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券。

该公司的普通股在纽约证券交易所以“TUP”为代码进行交易的美国主要市场。截至2023年10月5日,公司拥有61,674名登记在册的股东和实益持有人。

项目5a。性能图表。

以下业绩图表比较了该公司普通股与标准普尔400中型股指数和标准普尔400中型股消费者可自由支配指数的表现。该公司的股票被包括在这两个指数中。该图表假设,截至2017年12月30日,公司普通股和每个指数的投资价值为100,所有股息都进行了再投资。
437
测算期
(财政年度结束)
特百惠
品牌
公司
S&标普400指数
中型股
S&标普400指数
中型股
消费者
可自由支配
索引
12/30/2017100.00 100.00 100.00 
12/29/201853.29 88.00 81.58 
12/28/201914.64 112.10 103.90 
12/26/202062.99 127.91 138.02 
12/25/202128.24 156.77 170.48 
12/31/20227.22 136.70 136.30 
项目5c。证券变更、收益的使用和发行人购买股票证券。
没有。

项目6.保留

不适用。
25

目录表
第七项:管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析。
以下是对2022年和2021年的运营结果以及2022年和2021年期间财务状况变化的讨论。截至2021年12月25日和2020年12月26日止年度的综合财务报表已重新列报,以更正前一期间的错误陈述。以下讨论和表格已更正,以反映这些重述。更多信息见附注22:在本报告的合并财务报表中重述以前发布的2021年和2020年财务报表。本资料应与本报告第8项“财务报表和补充数据”中的合并财务报表一并阅读。

商家

该公司设计创新的、功能性的和对环境负责的产品,帮助储存、服务和准备食物。特百惠品牌产品线的核心是为厨房和家庭提供以设计为中心的准备、存储和服务解决方案,此外还有厨具、刀具、微波炉产品、超纤维纺织品、水过滤相关产品以及一系列面向移动消费者的产品。产品主要直接销售给世界各地的销售人员。销售团队成员从公司购买打折的产品,然后将其出售给客户。销售人员薪酬计划和销售方法可能会因市场而异。公司在很大程度上依赖其独立的销售队伍来接触最终客户,这一分销网络的任何重大中断都将对公司及其创造销售、收益和运营现金流的能力产生负面财务影响。该公司的主要业务驱动力是其独立销售组织的规模、活动、多样性和生产率。2022年下半年,本公司继续直接和/或通过其销售队伍以及通过互联网和零售交易向终端消费者销售产品,向世界各地的不同公司(主要是零售商)销售产品。与前一年相比,该公司2022年的平均活跃销售队伍减少了18%,降至31.3万人。

多年来,该公司的大部分净销售额来自美国以外的业务。因此,由于外币换算的影响是了解期间间比较的一个重要因素,本公司认为,以当地货币为基础的业绩列报作为报告业绩的补充,有助于提高读者了解公司经营业绩和评估与前几个时期相比的业绩的能力。该公司提供当地货币信息,比较不同时期的业绩,就好像本期汇率已用于换算上一时期的业绩一样。该公司使用以当地货币为基础的业绩作为评估业绩的一种标准。本公司一般指按“当地货币”或“不包括汇兑影响”计算的金额。这些结果应被视为根据美国公认会计原则(“GAAP”)报告的结果的补充,而不是替代。以当地货币为基础的结果可能无法与其他公司使用的类似标题的衡量标准相比较。

2022年,美元兑人民币、欧元、日元和其他货币走强。这对公司造成了不利影响,因为其以外币计价的收入以较低的汇率换算成美元,对业绩产生了负面影响。该公司估计,与2021年相比,2022年对收入的负面影响约为5%。

根据扭亏为盈计划的策略,如本报告附注3:重组及减值准备第8项。本报告的财务报表及补充资料所述,本公司决定处置本公司美容业务的若干关键品牌的业务,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics及Nuvo,以更专注于核心业务。公司于2021年第一季度完成了Avroy Shlain的出售,富勒之家于2022年第二季度完成了出售,Nutrimetics于2022年第三季度完成了出售。公司于2023年4月28日签署了出售Nuvo 100%股份的意向书,于2023年7月27日签订了买卖协议,并于2023年8月7日完成了出售。

该公司已确定,这些出售代表着一种战略转变,将对其经营业绩产生重大影响。该公司在这些综合财务报表中将美容业务的结果反映为非持续经营,包括所有可比较的前期信息。以前分配给美容业务用于分部报告目的的某些成本不符合停止运营的分类条件,已重新分配到持续运营。有关更多信息,请参阅本报表的附注12:待售资产和停产业务。

该公司继续应对全球新冠肺炎疫情的影响,以确保其员工及其家人、销售队伍和消费者的安全,并减轻疫情对其运营和财务业绩的影响。新冠肺炎对2022年净销售额的负面影响主要是由于持续的部分封锁导致消费者流动性有限,限制开设门店,以及物流延误影响奥特莱斯(主要是中国)的产品供应。

本文中包括的估计是公司管理层的估计,受本报告开头题为前瞻性陈述的部分所述的风险和不确定因素的影响。

26

目录表
公司业绩一览

2022年的净销售额为13.04亿美元,而2021年的净销售额为16.06亿美元,这主要是由于招聘和整体销售队伍活动减少,2022年大部分时间继续封锁新冠肺炎,特别是在亚太地区,销售队伍业务模式的变化和薪酬计划的变化没有带来预期的结果,以及生产率下降、通胀上升、天然气价格上涨以及价格上涨的负面影响。

2022年运营现金流出3400万美元,而2021年流入1.088亿美元,主要原因是持续运营收入减少。尽管2022年与2021年相比,债务水平保持相当稳定,但在2022年第三季度和第四季度期间,本公司确定,由于运营收入较低,它将无法履行信贷协议的某些债务契约。因此,在2022年第三季度和第四季度以及2023年第一季度、第二季度、第三季度和第四季度,本公司签订了五项修正案、信贷协议豁免和债务重组协议,以获得这些契约的减免以及合同利息和本金支付的调整和豁免。

根据2023年8月2日签署的债务重组协议,本公司须遵守流动资金契约,要求使用多余现金削减债务。鉴于公司的流动性、执行其扭亏为盈计划的能力以及遵守契约的能力存在不确定性,管理层得出结论,自本10-K表格发布之日起至少一年内,其作为持续经营企业的能力存在很大疑问。详情见本报告第8项“合并财务报表主要会计政策汇总表”及本报告的补充资料。


27

目录表
持续经营的结果--2022年与2021年(重述)

截至的年度变化外汇影响不包括汇率影响的变化
(以百万美元计,每股除外)十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)金额百分比金额百分比
净销售额$1,304.0 $1,600.6 $(296.6)(19)%$(81.2)$(215.4)(14)%
毛利率占销售额的百分比64.0 %66.6 %不适用(2.6)第(2)页不适用不适用不适用
销售、一般和行政费用占销售额的百分比56.4 %51.7 %不适用4.7页不适用不适用不适用
重新设计和减值费用$29.4 $14.8 $14.6 99%$(1.1)$15.7 +
处置资产的损失(收益)$9.3 $(32.3)$41.6 +$0.8 $40.8 +
商誉和无形资产减值$36.8 $9.1 $27.7 +$0.2 $27.5 +
营业收入$23.6 $247.2 $(223.6)(90)%$(25.1)$(198.5)(89)%
债务清偿损失(收益)$— $19.9 $(19.9)+$— $(19.9)(100)%
利息支出$40.7 $35.5 $5.2 15%$(0.4)$5.6 16%
利息收入$(5.7)$(1.1)$(4.6)+$0.1 $(4.7)+
其他收入,净额$(10.7)$(4.0)$(6.7)+$(0.5)$(6.2)+
所得税拨备$246.2 $45.9 $200.3 +$(1.5)$201.8 +
持续经营收入(亏损)$(246.9)$151.0 $(397.9)+$(19.1)$(378.8)+
____________________
不适用-不适用
PP--百分比
+-变化大于±100%

在季度基础上,销售额受到假期安排、销售人员休假以及这些期间的促销活动的影响,这些活动因市场而异。此外,2022年第四季度为14周,而2021年第四季度为13周。
28

目录表
净销售额

2022年和2021年的净销售额分别为13.04亿美元和16.06亿美元。除南美外,所有细分市场的净销售额都有所下降。不包括汇率影响,销售额下降了2.154亿美元,降幅为14%,主要原因是:

亚太地区减少7,990万美元,主要与招聘人数和整体销售人员活动减少有关,负面影响包括:(1)中国在2022年的大部分时间里继续封锁新冠肺炎,导致消费者流动性有限,限制开店,门店减少,物流延误影响到奥特莱斯的产品供应,以及经济放缓和通货紧缩;(2)印尼由于生产率下降而继续表现不佳,商业模式和销售人员薪酬计划的变化没有带来预期的结果,进一步加剧了印尼的减少,以及(3)马来西亚和新加坡的减少,主要与销售人员参与度和招聘减少有关。消费者支出减少,部分原因是政府取消了对食品必需品的补贴,价格上涨带来的负面影响导致销售量下降,以及零售客户销售额下降。

欧洲地区减少9,190万美元,原因是整个部门的销售队伍活动减少,包括部分由乌克兰冲突、通胀上升、天然气价格上涨以及价格上涨的负面影响导致的消费者情绪持续恶化导致的消费者支出下降。此外,零售交易量下降对该部门产生了负面影响,主要是在法国和德国。

北美地区减少7,000万美元,主要原因是招聘人数减少、该细分市场的整体销售队伍生产率以及价格上涨对销量的负面影响。

在阿根廷的推动下,南美地区的销售收入增加了2,640万美元,主要是由于留存率更高、生产率更高以及通胀导致价格上涨,从而增加了总销售额和活跃的销售队伍。

与2021年相比,2022年多一周的销售额将带来1640万美元的好处。与2021年相比,价格上涨的平均影响约为8%,而销量下降的负面影响约为22%。

本项目7.管理部门对财务状况和经营成果的讨论和分析按报告分部对销售结果进行了更详细的讨论。如本报告附注1:合并财务报表重大会计政策摘要第8项财务报表及补充资料所述,本公司在销售、一般及行政费用中计入若干促销费用。因此,该公司的净销售额可能无法与将这些成本视为净销售额减少的其他公司相比较。

毛利率和毛利

2022年和2021年的毛利润分别为8.341亿美元和10.657亿美元。2022年和2021年的毛利率分别为64.0%和66.6%。与2021年相比下降2.6个百分点(“pp”)的主要原因是:

所有细分市场的不利制造差异导致4.4%的下降,其中0.3%归因于主要由较低的销售量推动的闲置产能费用
所有细分市场树脂成本上升,特别是在欧洲,下降了1.8个百分点
所有细分市场的成交量下降了0.4%
被所有细分市场价格上涨带来的3.3个百分点的好处和库存储备减少带来的0.7个百分点的好处部分抵消

销售、一般和管理费用

2022年和2021年的销售、一般和管理费用分别为7.35亿美元和8.269亿美元。不包括3930万美元的汇兑影响,减少5260万美元的主要原因是:

配送费用减少2,170万美元,主要原因是运费因运量减少而降低,但与关闭北美一个仓库有关的260万美元费用部分抵消了这一减少额
销售成本减少1,920万美元,主要是由于马来西亚、新加坡、伊比利亚以及美国和加拿大的销售量下降导致销售人员佣金支出减少,部分抵消了印度尼西亚和意大利的佣金支出增加,原因是销售人员业务模式和薪酬计划的变化没有产生预期的结果
由于主要在欧洲的销售量下降,促销费用减少了1,810万美元,部分抵消了对销售人员面对面活动和会议的再投资
29

目录表
由于裁员、职位空缺和其他节省,主要是在人力资源、行政和信息技术方面,后台成本降低了1320万美元
与公司全球税务结构相关的成本降低720万美元,主要来自与2021年税务规划计划相关的专业费用,这在2022年没有重复
620万美元,来自较低的管理层激励,包括股票薪酬
部分抵消的是:(1)在人才、基础设施和系统需求方面增加了1,020万美元的投资,以支持扭亏为盈计划;(2)巴西在2021年第二季度和第三季度逆转了1,010万美元的非所得税准备金,这在2022年没有重复;(3)对新加坡新的全球采购办公室的投资为350万美元;(4)中国当地政府在2021年第一季度获得了310万美元的企业奖,但在2022年没有重复;(5)与吸纳戴夫特相关的200万美元的增量成本。一个模具设计和生产实体,于2022年下半年开始逐步停产,并增加了(6)190万美元的主要与租金和保险有关的其他成本

2022年,销售、一般和行政费用占销售额的比例为56.4%,而2021年为51.7%。4.7个百分点的增长主要是由于:

固定成本与销售额之比上升3.4个百分点,销售额下降
销售成本增加1.0个百分点,原因是:(1)销售减少,主要是中国,尽管商业组织进行了人员编制合理化,预计2023财年将获得全年收益;(2)印度新的商业模式对价值链的影响,以符合当地法规的变化;(3)由于销售人员业务模式和薪酬计划的变化,未能产生预期结果,印度尼西亚和意大利的佣金支出增加,部分被美国和加拿大销售人员佣金率下降所抵消,原因是销售人员实现佣金所需的目标销售水平有所提高
支持扭亏为盈计划的人才、基础设施和系统需求投资增加0.8%
其他支出增加0.8个百分点,主要原因是巴西在2021年第二季度和第三季度冲销了非所得税准备金,这在2022年没有重复
营销成本增加0.4个百分点,原因是意大利的广告费用以及美国和加拿大的电子商务数字计划投资
在新加坡新的全球采购办事处投资0.3%
2021年第一季度获得中国地方政府企业奖,2022年没有再次获得,增加了0.2%个百分点
分销费用增加0.2个百分点,主要是因为意大利改变了商业模式,以改善对销售队伍的服务,以及美国和加拿大的仓库合理化
与租金和保险有关的行政费用增加0.2个百分点
部分抵消的是:(1)由于裁员、职位空缺和其他节省,主要是在人力资源、行政和信息技术方面,后台成本降低了1.0个百分点;(2)主要通过精简主要在法国、德国、美国和加拿大的计划和促销活动,促销成本减少了0.7个百分点,其中部分好处被对销售人员面对面活动和会议的再投资所抵消;(3)与公司全球税务结构相关的成本降低了0.6个百分点,主要是与2021年不会在2022年重复的税务规划举措相关的专业费用,(4)管理层激励降低0.5%,包括股票薪酬

公司根据用于管理部门运营的预计时间,将公司运营费用分为已分配和未分配部分。然后,分配的成本主要根据分部收入按当地货币分摊到每个分部。未分配费用反映了与分部业务无关的金额。应分配的业务费用在年初根据估计支出确定。

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目录表
2022年和2021年的未分配支出分别为6020万美元和6580万美元。与2021年相比减少560万美元,主要原因是:

在2022财年,公司重新评估了对各部门的未分配费用分配,以更好地反映组织结构继续发展的方式以及为使各部门受益而集中产生的相关成本。因此,与2021年相比,由于分配方法的改变,分配给各部分的费用增加了980万美元。2021年分配的支出没有因分配方法的这一变化而重新计算。
与公司全球税务结构相关的成本降低720万美元,主要来自与2021年税务规划计划相关的专业费用,这在2022年没有重复
620万美元,来自较低的管理层激励,包括股票薪酬
部分抵消的是:(1)为支持扭亏为盈计划在人才、基础设施和系统需求方面增加了1,020万美元的投资,(2)在新加坡新的全球采购办事处的投资增加了350万美元,(3)与2022年下半年开始停产的模具设计和生产实体帝亚特吸收不足相关的200万美元的增量成本,以及(4)主要与租金、公用事业和保险有关的190万美元的其他成本增加

如本报告附注1:合并财务报表重大会计政策摘要第8项财务报表及补充资料所述,本公司将其产品的分销成本计入销售、一般及行政费用。因此,该公司的毛利润可能无法与其他公司相比,其他公司将这笔费用计入销售产品的成本。

我们预计2023财年的销售、一般和管理费用将减少,这是由于销量减少导致可变成本降低,以及通过重新设计和成本控制行动节省的费用。

重新设计和减值费用

重新设计和减值费用 2022年和2021年分别为2940万美元和1480万美元。收入下降导致该公司评估其运营结构,从而采取旨在降低成本、提高运营效率或以其他方式扭转业务的行动。这些行动导致了与裁员、设施缩减和关闭相关的重新设计和减值费用。根据修订后的经营格局,可能需要的其他成本包括影响公司独立销售队伍运作方式的结构性变化,以及额外的资产减记或裁员。此外,公司可能会在出售与其重新设计工作直接相关的设施或其他活动时确认损益。本公司的重组及减值费用主要与扭亏为盈计划有关。

重整工程和减值费用如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
扭亏为盈计划$29.4 $13.3 
其他— 1.5 
重新设计和减值费用合计$29.4 $14.8 

该公司在2022年和2021年分别产生了2770万美元和920万美元的与遣散费相关的费用。此外,在2022年第四季度,该公司确认了与决定于2023年关闭希腊制造设施相关的触发事件造成的250万美元的财产、厂房和设备减值。此外,在2022年第四季度,该公司确认了出售澳大利亚一栋建筑的250万美元收益,该建筑与迪亚夫特业务的结束有关。

该公司预计从2023年到2026年将产生8000万至1.0亿美元的扭亏为盈计划费用,以调整成本结构和产能,这可能会受到流动性限制的限制。

有关详情,请参阅本报告第8项合并财务报表附注3:重组及减值费用。

31

目录表
处置资产的损失(收益)

2022年和2021年的资产处置亏损(收益)分别为930万美元和3230万美元。2022年,由于业务和战略变化放弃资本化的软件成本,公司实现了910万美元的亏损。2021年,公司通过出售佛罗里达州奥兰多公司总部附近的剩余土地实现了2620万美元的收益,并通过出售法国的一家制造工厂实现了710万美元的收益。

商誉和无形资产减值

本公司的商号和商誉主要与2005年12月收购Sara利公司的直销业务有关。

2022年和2021年的商誉减值和无形资产减值分别为3680万美元和910万美元。由于2022年第四季度与流动性限制和预测恶化有关的触发事件,该公司在2022年12月完全损害了阿根廷和Dart Industries,Inc.报告单位分别为30万美元和290万美元的商誉。截至年度减值评估日期,所有其他商誉和商号减值均作为重述过程的一部分确认并记录,但NaturCare商号在2022年第四季度的部分减值除外,这是由于决定将该商号归类为Defined-Living,自2022年12月31日起生效。有关详情,请参阅本报告第8项“合并财务报表”附注11:“合并财务报表及补充资料”。

债务清偿损失(收益)

2021年债务清偿损失(收益)为1,990万美元,这是由于2021年11月与信贷协议相关的债务修改和清偿。2022年没有类似的活动。

利息支出

2022年和2021年的利息支出分别为4070万美元和3550万美元。撇除于2022年第四季度已支出的870万美元债务发行成本,减少340万美元是由于2021年第四季度债务重组推动2022年上半年的有利利率,而2022年下半年的利率上升和债务利差扩大抵消了2022年下半年债务利率上升和债务基点利差扩大的影响,这是由于本报告第8项附注16:债务与综合财务报表的合并财务报表和补充数据中详述的信贷协议第一修正案的定价变化。2022年第四季度支出的870万美元债务发行成本是由于公司决定将与信贷协议相关的所有债务在综合资产负债表日归类为当前债务,原因是公司的流动性、执行其扭亏为盈计划的能力以及遵守财务和非金融契约的能力存在不确定性。

利息收入

2022年和2021年的利息收入分别为570万美元和110万美元。利息收入与该公司的超额现金投资赚取的利息有关,主要是在阿根廷。

其他收入,净额

2022年和2021年,其他收入净额分别为1070万美元和400万美元。本公司在本项目中记录外币重新计量的影响和养老金成本。

所得税拨备

2022年和2021年的所得税拨备分别为2.462亿美元和4590万美元。2022年和2021年的有效税率分别为35171.4%和23.3%。2022年有效税率与2021年相比的变化主要是由于:

对所有递延税项资产计提全额估值准备的不利影响,这是由于公司得出结论,基于公司的流动性限制和预测下降,资产不再更有可能变现。
记录1,230万美元递延税项负债的不利影响,用于消除由于公司流动性限制以及可能时相关的现金汇回国内而产生的无限期再投资主张,
不利的司法管辖区收入组合,以及
目前没有税收优惠的美国亏损增加。
32

目录表

参见附注4:所得税和附注22:在合并财务报表第8项、本报告财务报表及补充数据和第9A项中重述先前发布的2021年和2020年合并财务报表。本报告的控制和程序,以了解更多信息。

(亏损)持续经营收入

2022年和2021年,持续运营收入分别为246.9美元和151.0美元。持续经营净收益变化的主要驱动因素见上文讨论。按报告分部分列的对结果的更详细讨论载于下文分部成果一节。

33

目录表
分部结果--2022年与2021年(重述)

2022年,国际业务占销售额的89%,2021年占89%。2022年和2021年,它们分别占部门利润的98%和99%。

截至的年度变化外汇影响不包括汇率影响的变化占总数的百分比
(单位:百万美元)截至的年度
十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)金额百分比金额百分比十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)
净销售额
亚太地区$352.4 $460.9 $(108.5)(24)%$(28.6)$(79.9)(18)%27 %29 %
欧洲295.0 432.1 (137.1)(32)%(45.2)(91.9)(24)%23 27 
北美380.8 451.5 (70.7)(16)%(0.7)(70.0)(16)%29 28 
南美275.8 256.1 19.7 %(6.7)26.4 11 %21 16 
总净销售额$1,304.0 $1,600.6 $(296.6)(19)%$(81.2)$(215.4)(14)%100 %100 %
分部利润
亚太地区$38.9 $104.8 $(65.9)(63)%$(7.8)$(58.1)(60)%24 %34 %
欧洲19.8 82.3 (62.5)(76)%(10.4)(52.1)(72)%12 %27 %
北美47.8 55.8 (8.0)(14)%0.6 (8.6)(15)%30 %18 %
南美52.8 61.7 (8.9)(14)%(3.9)(5.0)(9)%33 %20 %
细分市场利润占销售额的百分比
亚太地区11.0 %22.7 %不适用(11.7)每加仑
欧洲6.7 %19.0 %不适用(12.3)聚丙烯
北美12.6 %12.4 %不适用0.2 聚丙烯
南美19.1 %24.1 %不适用(5.0)聚丙烯
____________________
不适用-不适用
PP--百分比
+-变化大于±100%
34

目录表
亚太地区

2022年和2021年的净销售额分别为3.524亿美元和4.609亿美元。不包括汇率影响,销售额减少了7990万美元,降幅为18%,主要原因是:

中国持续的新冠肺炎封锁导致消费者流动性受限,开店受到限制,门店减少,物流延误影响奥特莱斯的产品供应,以及经济放缓和通货紧缩。
印度尼西亚由于生产率下降而继续表现不佳,而其业务模式和销售人员薪酬计划的变化没有带来预期的结果,这进一步加剧了这一情况。
马来西亚和新加坡的下降主要是由于销售队伍参与度和招聘人数减少、部分由于取消了政府对食品必需品的补贴而导致的消费者支出减少、价格上涨带来的负面影响导致销售量下降以及零售客户销售额下降。

与2021年相比,2022年多一周的销售额将带来570万美元的好处。新冠肺炎对2022年净销售额的负面影响估计为5个百分点,几乎全部来自中国。与2021年相比,价格上涨的平均影响约为5%。与2021年相比,销量下降对净销售额的负面影响约为23%。

2022年和2021年的部门利润分别为3890万美元和1.048亿美元。剔除汇兑影响,该部门的利润减少5,810万美元或60%,主要是由于(1)受中国、印度尼西亚、马来西亚和新加坡推动的销售量下降的影响,(2)整个部门的产品成本上升,包括生产效率低下,以及(3)中国地方政府于2021年第一季度获得的310万美元的企业奖励,该奖项于2021年第一季度获得,并未在2022年重复。成本合理化行动继续实施,但落后于销售额的下降,主要是在中国。此外,由于对未分配费用的分配分配进行了重新评估,以更好地反映组织结构继续演变的方式和为各部门的利益集中产生的相关成本,2022年向亚太部门内的各个业务单位分配的成本增加了380万美元,而2021年这些成本在公司中仍未分配。

人民币汇率的变动对同比净销售额和分部利润比较产生了最重大的影响。

欧洲

2022年和2021年的净销售额分别为2.95亿美元和4.321亿美元。不包括汇率影响,销售额下降了9190万美元,降幅为24%,主要是由于销售队伍不那么活跃,特别是在法国、德国、伊比利亚和南非。整个细分市场的销售队伍活动受到消费者支出下降的推动,这是地缘政治担忧、更高的通胀和更高的天然气价格影响消费者信心持续恶化的结果。此外,零售交易量下降对该部门产生了负面影响,主要是在法国和德国。

与2021年相比,2022年多一周的销售额将带来280万美元的好处。与2021年相比,价格上涨的平均影响约为7%。与2021年相比,销量下降对净销售额的负面影响约为31%。

2022年和2021年的部门利润分别为1980万美元和8230万美元。不包括汇率影响,部门利润减少5,210万美元或72%,主要是由于销售量下降、制造效率低下和产品成本上升,但与扭亏为盈计划相关的成本合理化举措的实施部分抵消了这一影响。此外,由于对未分配费用的分配分配进行了重新评估,以更好地反映组织结构继续演变的方式和为各部门的利益集中产生的相关成本,2022年分配给欧洲部门各业务单位的费用增加了300万美元,而2021年这些费用仍未在公司分配。

欧元汇率的变动对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。

北美

2022年和2021年的净销售额分别为3.808亿美元和4.515亿美元。不包括汇率影响,销售额下降了7000万美元,降幅为16%,这主要是由于该细分市场的招聘和整体销售队伍生产率下降,以及价格上涨对销量的负面影响。

35

目录表
与2021年相比,2022年多出一周,净销售额将增加330万美元。与2021年相比,价格上涨的平均影响约为6%。与2021年相比,销量下降对净销售额的负面影响约为22%。

2022年和2021年的部门利润分别为4780万美元和5580万美元。不包括汇率影响,部门利润减少860万美元或15%,主要是由于墨西哥、美国和加拿大的产品成本(包括制造效率低下)增加导致毛利率下降,部分抵消了以下因素:(1)与运量减少相关的美国和加拿大分销费用减少,以及(2)销售人员佣金支出减少,这与销售人员在美国和加拿大实现佣金所需的目标销售水平增加有关。此外,由于重新评估了未分配费用的分配分配,以更好地反映组织结构继续演变的方式,2022年有510万美元的成本分配给北美内部的各个业务单位,与使该部门受益的中央发生的成本有关,而2021年这些成本仍未在公司分配。

加元汇率的变化对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。
南美

2022年和2021年的净销售额分别为2.758亿美元和2.561亿美元。不包括汇率影响,销售额增加了2640万美元,增幅为11%,这主要是由于阿根廷推动了更大的总销售队伍和活跃的销售队伍,包括更高的留存率、更高的生产率以及通胀导致的价格上涨。

与2021年相比,2022年多一周的销售额将带来460万美元的好处。与2021年相比,价格上涨的平均影响约为17%。与2021年相比,销量下降对净销售额的负面影响约为6%。

2022年和2021年的部门利润分别为5280万美元和6170万美元。不包括汇兑影响,部门利润减少500万美元或9%,主要是由于2021年第二季度和第三季度巴西非所得税准备金冲销带来的收益减少1010万美元,导致巴西利润下降。此外,由于重新评估了未分配费用的分配分配,以更好地反映组织结构继续演变的方式,2022年有300万美元的成本分配给南美洲的各个业务单位,与使该部门受益的中央成本有关,而2021年这些成本仍未在公司分配。

阿根廷比索汇率的变动对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。
36

目录表
持续经营的结果--2021年(重述)与2020年(重述)

如本报告附注1:综合财务报表主要会计政策摘要第8项财务报表及补充资料所述,本公司已在该等综合财务报表的所有比较前期资料中,将美容业务的结果作为非持续经营反映。以下2021年业绩与2020年业绩的对比仅反映了该公司持续经营的结果。

截至的年度变化外汇影响不包括汇率影响的变化
(以百万美元计,每股除外)2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)金额百分比金额百分比
净销售额$1,600.6 $1,559.0 $41.6 3%$24.6 $16.9 1%
毛利率占销售额的百分比66.6 %67.8 %不适用(1.2)第页不适用不适用不适用
销售、一般和行政费用占销售额的百分比51.7 %53.9 %不适用(2.2)第页不适用不适用不适用
重新设计和减值费用$14.8 $35.3 $(20.5)(58)%$0.8 $(21.3)(59)%
处置资产的损失(收益)
$(32.3)$(11.9)$(20.4)+$(1.1)$(19.3)+
商誉和无形资产减值$9.1 $— $9.1 +$— $9.1 +
营业收入$247.2 $193.9 $53.3 27%$6.6 $46.7 23%
债务清偿损失(收益)$19.9 $(40.2)$60.1 +$— $60.1 +
利息支出$35.5 $38.6 $(3.1)(8)%$0.4 $(3.5)(9)%
利息收入$(1.1)$(1.5)$0.4 (27)%$— $0.4 (27)%
其他收入,净额$(4.0)$(13.4)$9.4 (70)%$(2.0)$11.4 (74)%
所得税拨备$45.9 $87.6 $(41.7)(48)%$1.3 $(43.0)(48)%
持续经营收入$151.0 $122.8 $28.2 23%$7.0 $21.2 16%
____________________
不适用-不适用
PP--百分比
+-变化大于±100%
37

目录表
净销售额

2021年和2020年的净销售额分别为16.06亿美元和15.59亿美元。不包括汇率影响,销售额增加了1690万美元,增幅为1%,主要原因是:

阿根廷,得益于更活跃的销售队伍和生产率的提高,包括由于通货膨胀导致的价格上涨
巴西,来自销售队伍活动的增加,包括使用数字工具
马来西亚和新加坡,受招聘人数增加和销售队伍更加活跃的推动
来自销售队伍活动增加和零售客户销售额增加的特百惠墨西哥
被销售额下降(主要是中国和印度尼西亚)部分抵消,主要是由于新冠肺炎的负面影响,中国工作室净人数减少,以及意大利零售客户销售额下降

新冠肺炎对2021年净销售额的负面影响估计为3%。与2020年相比,价格上涨的平均影响约为2%,不包括阿根廷高度通货膨胀的价格上涨。考虑到阿根廷为跟上通胀而进行的物价上涨,物价上涨的平均影响约为3%。

在2021年期间,该公司继续监测新冠肺炎及其新变种对其销售的影响,并已采取多项措施调动其资源,以确保在此次疫情期间有足够的流动性、业务连续性和员工安全。该公司继续支持其销售队伍采用数字工具和技术,以接触并向其客户销售产品解决方案。

毛利率和毛利

2021年和2020年的毛利润分别为10.657亿美元和10.571亿美元。2021年和2020年的毛利率分别为66.6%和67.8%。下降1.2个百分点,主要是由于:

2.1个百分点的下降是由于所有细分市场的树脂总成本上升,其中以巴西和墨西哥为首的美洲地区影响最大
主要在欧洲的较低制造成本带来的0.9%的收益部分抵消了这一影响

销售、一般和管理费用

2021年和2020年的销售、一般和管理费用分别为8.269亿美元和8.398亿美元。减少1290万美元的主要原因是:

促销费用减少1,240万美元,主要是由于亚太地区的销售量下降,以及欧洲和北美的促销费用精简
销售和营销成本减少1,030万美元,主要是由于亚太地区的销售额下降
1,010万美元巴西非所得税准备金的冲销
中国当地政府颁发的310万美元企业奖励
部分被以下因素抵消:(1)与公司全球税务结构相关的税务筹划举措投资相关的行政成本增加880万美元,(2)分销成本增加730万美元,主要是由于欧洲和北美的仓库成本上升,(3)与2020年从阿根廷汇回现金相关的270万美元收益与2021年的120万美元亏损相比,没有带来270万美元的净不利影响,以及(4)与全球营销和其他后台开支相关的行政成本增加300万美元

2021年,销售、一般和行政费用占销售额的比例为51.7%,而2020年为53.8%。2.1个百分点的跌幅主要是由于:

促销费用减少0.9pp,反映实施与扭亏为盈计划相关的适当规模计划的好处,以及取消某些活动和旅行,主要是在澳大利亚和新西兰、中国、法国、伊比利亚和美国和加拿大
巴西非所得税准备金逆转后下降0.8%,支持企业扭亏为盈的专业服务费下降,以及中国当地政府颁发的企业奖
主要在阿根廷、法国、德国、日本、美国和加拿大的销售和营销成本下降0.8个百分点,包括信贷损失准备金下降和销售人员佣金支出下降
在销售增长的推动下,固定成本与销售额的比率下降了0.7个百分点
38

目录表
部分抵消的是:(1)支持增长战略所需的营销、数字和业务扩展人才、基础设施和系统方面的投资,以及与公司全球税务结构相关的税务筹划举措投资所推动的行政成本增加0.7个百分点,以及(2)与2020年从阿根廷汇回现金相关的270万美元收益与2021年的120万美元亏损相比,增加0.2个百分点

公司根据用于管理部门运营的预计时间,将公司运营费用分为已分配和未分配部分。然后,分配的成本主要根据分部收入按当地货币分摊到每个分部。未分配费用反映了与分部业务无关的金额。应分配的业务费用在年初根据估计支出确定。

与2020年相比,2021年未分配支出总额减少了1980万美元,这主要是因为支持扭亏为盈计划努力的专业服务公司的费用较低。

重新设计和减值费用

重新设计和减值费用 2021年和2020年分别为1480万美元和3530万美元:

截至的年度
(单位:百万美元)12月25日,
2021
12月26日,
2020
扭亏为盈计划$13.3 $32.2 
其他1.5 3.1 
重新设计和减值费用合计$14.8 $35.3 

本公司继续执行其扭亏为盈计划,并取得进展,包括透过出售非核心资产改善流动资金及强化资本结构、重组及为本公司债务再融资,以及运用股份回购授权。该公司在2021年和2020年分别产生了920万美元和3140万美元的遣散费。

有关详情,请参阅本报告第8项合并财务报表附注3:重组及减值费用。

处置资产的收益

2021年和2020年,处置资产的收益分别为3230万美元和1190万美元。2021年,公司通过出售佛罗里达州奥兰多公司总部附近的剩余土地实现了2620万美元的收益,并通过出售法国的一家制造工厂获得了710万美元的收益。2020年,公司通过出售在澳大利亚的制造和分销设施实现了1320万美元的收益,通过出售佛罗里达州奥兰多的公司总部以及出售某些周边土地实现了2920万美元的收益。由于新领导团队提出的业务模式和数字战略发生转变,与2017年启动的前台和后台标准化项目相关的资本化软件实施成本减值3050万美元,部分抵消了这一收益。

商誉和无形资产减值

本公司的商号和商誉主要与2005年12月收购Sara利公司的直销业务有关。

2021年和2020年的商誉减值和无形资产减值分别为910万美元和000万美元。有关详情,请参阅本报告第8项“财务报表及补充资料”附注11:商号及商誉。

债务清偿损失(收益)

债务清偿损失(收益)2021年亏损1,990万美元,2020年收益4,020万美元,这是由于这两年的债务修改和清偿。
39

目录表

利息支出

2021年和2020年的利息支出分别为3550万美元和3860万美元。利息支出的变化与本公司借款减少以及2021年第四季度债务再融资导致定期贷款利率下降6个百分点有关。
利息收入

2021年和2020年的利息收入分别为110万美元和150万美元。利息收入与公司现金余额所赚取的利息有关。

其他收入,净额

2021年和2020年,其他收入净额分别增加了400万美元和1340万美元。本公司在本项目中记录外币兑换影响和养老金成本。

所得税拨备

2021年和2020年的所得税拨备分别为4590万美元和8760万美元。2021年和2020年的有效税率分别为23.3%和41.6%。2021年有效税率与2020年相比的变化主要是由于:

根据《国税法》(IRC)第263a条,由于与库存和自建资产的某些直接和间接成本有关的税收政策变化,利用先前估值的递延税项资产产生的有利影响,
有利的司法管辖区收入组合,以及
部分被目前没有税收优惠的美国亏损所抵消。

请参阅附注4:所得税和附注22:在合并财务报表第8项、财务报表及补充数据和第9A项中重述先前发布的2021年和2020年合并财务报表。本报告的控制和程序,以了解更多信息。

持续经营净收益

2021年和2020年,持续运营收入分别为151.0美元和1.228亿美元。有关净收益变化的主要驱动因素,请参阅上述讨论。按报告分部分列的对结果的更详细讨论载于下文分部成果一节。
40

目录表
分部结果--2021年(重订)与2020年(重订)

2021年,国际业务占销售额的89%,2020年占88%。2021年和2020年,它们分别占该部门利润的99%和95%。

截至的年度变化外汇影响不包括汇率影响的变化占总数的百分比
(单位:百万美元)截至的年度
2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)金额百分比金额百分比2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)
净销售额
亚太地区$460.9 $500.1 $(39.2)(8)%$18.6 $(57.8)(11)%29 %31 %
欧洲432.1 415.6 16.5 %10.1 6.4 %27 %27 %
北美451.5 413.7 37.8 %11.7 26.1 %28 %27 %
南美256.1 229.6 26.5 12 %(15.8)42.2 20 %16 %15 %
总净销售额$1,600.6 $1,559.0 $41.6 %$24.6 $17.0 %100 %100 %
分部利润
亚太地区$104.8 $121.8 $(17.0)(14)%$5.3 $(22.3)(18)%34 %40 %
欧洲$82.3 $73.0 $9.3 13 %$0.5 $8.9 12 %27 %24 %
北美$55.8 $62.3 $(6.5)(10)%$2.6 $(9.1)(14)%18 %21 %
南美$61.7 $45.8 $15.9 35 %$(2.2)$18.1 42 %20 %15 %
细分市场利润占销售额的百分比
亚太地区22.7 %24.4 %不适用(1.7)每加仑
欧洲19.0 %17.6 %不适用1.4 每加仑
北美12.4 %15.1 %不适用(2.7)每加仑
南美24.1 %19.9 %不适用4.2 每加仑
____________________
不适用-不适用
PP--百分比
+-变化大于±100%
41

目录表
亚太地区

2021年和2020年的净销售额分别为4.609亿美元和5.01亿美元。不包括汇率影响,销售额下降5780万美元,降幅为11%,主要原因是:

中国,来自较高的制片厂关闭和较慢的新制片厂开业步伐,以及来自新冠肺炎关闭相关的复兴挑战
印尼持续表现不佳,主要原因是销售队伍活动中断和消费者支出下降,受新冠肺炎的负面影响
部分被马来西亚和新加坡抵消,尽管这两个国家受到新冠肺炎的负面影响,但由于招聘增加和成功的数字营销活动,上半年销售额强劲增长

新冠肺炎对2021年净销售额的负面影响估计为6%。与2020年相比,价格上涨的平均影响约为1%。与2020年相比,销量下降对净销售额的负面影响约为12%。

2021年和2020年的部门利润分别为1.048亿美元和1.218亿美元。不包括汇率影响,该部门的利润减少了2230万美元,降幅为18%,主要原因是:

中国,从销量下降受到新冠肺炎的负面影响,到产品结构推动毛利率下降
印尼,主要来自销量下降,受新冠肺炎负面影响

人民币汇率的变动对同比净销售额和分部利润比较产生了最重大的影响。

欧洲

2021年和2020年的净销售额分别为4.321亿美元和4.156亿美元。不包括汇率影响,销售额增加了640万美元,增幅为2%,主要原因是:

独立国家联合体主要是由于市场扩张导致销售队伍活动增加
法国,受零售客户销售额增长的推动
希腊,来自更高的招聘和销售队伍活动
伊比利亚,主要是由于销售队伍活动和生产率的增加
部分被意大利抵消,主要是由于零售客户的销售额下降

新冠肺炎对2021年净销售额的负面影响估计为3%。与2020年相比,价格上涨的平均影响约为2%。与2020年相比,销量对净销售额没有影响。

2021年和2020年的部门利润分别为8230万美元和7300万美元。不包括汇率影响,该部门的利润增加了890万美元,增幅为12%,主要原因是:

德国,由于运营费用较低,信贷损失拨备较低
法国,受零售客户销售额上升和产品结构改善的推动,部分被业务模式改变导致的销售费用增加(主要来自销售人员佣金)所抵消
伊比利亚,受更高销量的推动
主要在意大利和南非的销售量下降以及南非仓储成本上升导致的盈利能力下降,部分抵消了这一影响

欧元和南非兰特汇率的变化对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。

北美

2021年和2020年的净销售额分别为4.515亿美元和4.137亿美元。不包括汇率影响,销售额增加了2610万美元,增幅为6%,主要是由于特百惠墨西哥公司的销售活动和生产率增加,以及企业对企业销售额的增加。

42

目录表
新冠肺炎对2021年净销售额的积极影响估计为1%。与2020年相比,价格上涨的平均影响约为2%。与2020年相比,销量增加对净销售额的积极影响约为4%。

2021年和2020年的部门利润分别为5580万美元和6230万美元。不包括汇率影响,该部门的利润减少了910万美元,降幅为14%,主要原因是:

特百惠墨西哥,受产品组合毛利率下降和树脂成本上升的推动
由于行政成本增加,美国和加拿大

墨西哥比索汇率的变化对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。
南美

2021年和2020年的净销售额分别为2.561亿美元和2.296亿美元。不包括汇率影响,销售额增加了4220万美元,增幅为20%,主要原因是:

阿根廷,主要是由于实施数字培训平台和在国家一级扩大电子商务、生产率提高和通货膨胀导致的价格上涨,销售队伍更加活跃
巴西,得益于核心销售额的增加和零售扩张

新冠肺炎对2021年净销售额的负面影响估计为2%。与2020年相比,价格上涨的平均影响约为9%。与2020年相比,销量增加对净销售额的积极影响约为11%。

2021年和2020年的部门利润分别为6170万美元和4580万美元。不包括汇率影响,该部门的利润增加了1810万美元,增幅为42%,主要原因是:

阿根廷,受销售量增加的推动,部分被通胀导致的运营费用增加所抵消
巴西,由于某些非所得税准备金的逆转和较高的销售量,部分被较低的毛利率抵消,主要是Impac受树脂成本和仓储成本上升的影响

阿根廷比索汇率的变动对同比净销售额和分部利润比较产生了最有意义的影响。

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目录表
财务状况
流动性与资本资源
本公司订立其信贷协议的第一修正案、第二修正案及第三修正案,以处理预期不遵守财务契诺的情况,因为本公司预测,如无此等修改,其将无法履行其财务契诺。订立信贷协议第四修正案是为了允许Revolver一次性借款530万美元,否则由于某些违反契约的行为而不被允许,包括延迟支付利息和未能及时提交经审计的财务报表。
本公司于2023年8月2日订立债务重组协议,以豁免某些违约事件及重组信贷协议所记录的信贷安排,该协议已根据日期为2023年5月5日的信贷协议第四修正案及有限豁免借款条件而修订。债务重组协议重新分配现金利息及费用、递延若干未来现金利息支付、允许即时使用Revolver、修订预期契诺、延长定期贷款到期日,并要求发行最多占本公司已发行及已发行普通股总数4.99%的认股权证(按完全摊薄基准计算)。该等认股权证自有资格行使之日起计五年内可予行使,相当于本公司已发行及已发行普通股总数(按完全摊薄计算)2.99%的认股权证可立即行使,其余认股权证可于发生与偿还奖励里程碑有关的若干事件时行使,如附注16:综合财务报表的债务于综合财务报表第8项所述。

考虑到公司预测,如果没有这些修改,它将无法履行其财务契约,因此公司进行了第二次和第三次修订,以解决预期的不遵守财务契约的问题。在2023年的第一季度和第二季度,该公司预测不会遵守第三修正案中包括的修订后的财务契约。因此,直到2023年8月2日签订债务重组协议时,公司才有能力在其Revolver下进一步借款。2023年10月5日,对信贷协议进行了修订,其中包括延长了提交本报告和2023年10-Q表格的截止日期。

虽然债务重组协议为公司提供了即时使用Revolver下的产能,并减少了未来12个月的本金和现金利息应付金额,但由于2023年收入下降和额外的营运资金压力,公司继续面临流动性挑战,主要是由于供应商要求降低付款条件,以回应对公司作为持续经营企业的能力存在重大怀疑的结论。鉴于流动性、公司扭亏为盈计划的执行情况以及遵守契约的能力方面的不确定性,管理层得出结论,自本报告发布之日起至少一年内,其作为一家持续经营的企业是否有能力继续经营存在很大的疑问。如有重大疑问,请参阅本报告第8项财务报表及补充资料中的附注1:合并财务报表主要会计政策摘要。此外,根据Revolver,公司目前的产能高达2100万美元,受流动资金和其他现金契约的限制,大大低于历史产能。截至2022年12月31日,公司有1.201亿美元的未使用信贷额度,包括承诺的担保信贷协议下的1.063亿美元,以及世界各地各种未承诺额度下的1380万美元。截至2023年9月30日,该公司有1630万美元的未使用信贷额度,其中包括1310万美元的未使用Revolver容量和全球各种未承诺额度下的320万美元。

为了应对具有挑战性的内部和外部商业经济状况导致公司收益的波动,以及根据其信贷协议增加的借款水平和成本,公司采取了以下行动:

聘请了一名财务顾问协助获得补充融资,
任命首席重组官,
任命了一位具有重大重组经验的新董事董事会成员,
与其银行集团签订债务重组协议,
与潜在投资者或融资伙伴进行讨论,讨论潜在的融资交易,如发行股权证券,极有可能对股东进行稀释;
评估其房地产投资组合,寻找潜在的盈利机会,
推迟投资回报超过一年的某些增长资本支出,以及
优先考虑短期回报的再设计行动。

2022年末,公司营运资金净头寸较2021年末减少6.771亿美元。不包括汇率影响,净营运资本减少7.842亿美元,主要原因是:
短期债务增加707.4,000,000美元,涉及(1)截至2022年12月31日,由于流动性、公司扭亏为盈计划的执行以及遵守债务重组协议约定的能力的不确定性,将转换和长期贷款债务从长期重新分类为短期,这对我们的营运资本产生了负面影响,以及(2)转换公司的借款增加了2,030万美元
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目录表
现金减少136.6美元,主要原因是销售额下降和2022年第一季度加速回购股票7,500万美元
应收账款减少2,190万美元,主要原因是销售额下降
非贸易应收账款减少1540万美元,原因是对冲应收账款和杂项应收账款减少
库存减少600万美元,原因是新的库存使用计划以及2022年第四季度为应对需求下降而减少的产量
主要由于业务活动减少和管理层激励减少,应付账款和应计负债减少103.3美元,部分抵消

债务摘要

债务组合包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)
以美元计价的定期贷款$195.0 $200.0 
以欧元计价的定期贷款182.0 198.5 
左轮手枪设施332.3 312.0 
融资租赁(a)
0.5 1.8 
其他租赁融资义务3.1 2.8 
未摊销债务发行成本— (2.9)
债务总额$712.9 $712.2 
流动债务和融资租赁债务$709.8 $9.0 
长期债务和其他租赁融资义务3.1 703.2 
债务总额$712.9 $712.2 
____________________
(a)详情见附注17:合并财务报表租赁项目8.财务报表及补充数据。

根据债务重组协议,本公司的利息开支(信贷协议及债务重组协议项下的利息及融资费用)预计于2023年增至9,440万美元,其中5,680万美元预计于2023年以现金支付,其余3,760万美元将递延及于到期时以实物支付。

其他流动性问题

有关该等及其他影响本公司流动资金及承担的事项的额外详情,请参阅本报告第8项.财务报表及补充资料内的综合财务报表附注。

持续经营的企业
注1:主要会计政策摘要
债务
附注16:债务
租契
附注17:租约

现金

本公司对持有其现金和现金等价物的第三方存管机构进行监督,主要侧重于本金的安全性和流动性,其次是最大化这些资金的收益。该公司在交易对手之间分散现金和现金等价物,从而最大限度地减少对其中任何一个实体的风险敞口。此外,本公司面临因利率、外币利率变化以及交易对手可能出现的流动性和信用风险而产生的金融市场风险。如前所述,虽然本公司相信债务重组协议提供额外的灵活性以资助其营运及履行目前预期于短期内的债务,但同时亦施加新的契约,包括要求使用超额现金削减债务的流动资金契约。此外,外国政府对货币汇款施加了限制,包括但不限于阿根廷和乌克兰的汇款分别为830万美元和490万美元。
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目录表

截至2022年12月31日的现金和现金等价物余额包括外国子公司持有的107.2美元。在美国境外持有的现金中,约有1410万美元,即13%被认为不符合遣返资格,主要是因为当地市场的限制。在2023年8月2日签订债务重组协议之前,该公司无法根据其Revolver进一步借款,该协议允许立即获得高达约2,100万美元的循环借款能力,但须受流动资金和其他现金契约的限制。

截至2022年12月31日,公司已确认了2,400万美元的递延税项负债,用于未来分配未汇回的外国收益的预扣税负债,并且不考虑由于流动性限制而将任何司法管辖区的收益永久再投资。

该公司最重要的外汇风险敞口包括:
阿根廷比索
欧元
印度尼西亚鲁皮亚
日圆
墨西哥比索
瑞士法郎
2022年该公司销售额至少达到1亿美元的业务部门包括:
巴西
中国
墨西哥
美国和加拿大

现金流活动

经营活动

2022年来自经营活动的净现金流出3400万美元,而2021年则流入1.088亿美元。净不利的比较主要是由于:
持续运营收入减少3.979亿美元
应付账款和应计负债减少7280万美元,原因是付款时间和业务活动减少,应计报酬减少,主要原因是管理激励措施减少,以及其他应缴税款减少
债务清偿损失(收益)减少1,990万美元
应付所得税减少1,650万美元
经济套期保值公允价值变动减少1,270万美元
库存核销减少1,110万美元
已实现和未实现外币(收益)损失净额减少910万美元
部分抵消的是:(1)非现金项目的增加,包括递延税项变动2.344亿美元,处置资产损失(收益)增加4160万美元,商誉和无形资产减值增加2770万美元,(2)存货减少5580万美元,(3)应收账款减少1740万美元,(4)经济和现金流量套期保值现金净结清增加1490万美元,(5)非贸易应收账款减少1160万美元

2021年来自经营活动的现金净流入为1.088亿美元,而2020年为1.795亿美元。净不利的比较主要是由于:

应付账款和应计负债减少5430万美元
库存增加3860万美元
递延税项净变化减少3390万美元
经济和现金流对冲的现金结算净额减少2 750万美元
资产处置损失(收益)减少2,040万美元
应付所得税减少1,390万美元
信贷损失准备金减少650万美元
其他负债减少470万美元
部分抵消的是:(1)持续业务收入增加2 820万美元,(2)非现金项目增加,包括债务清偿损失(收益)增加6,010万美元,经济套期保值公允价值变动增加1,520万美元,商誉和无形资产减值增加910万美元,(4)应收账款减少830万美元,(3)其他资产减少790万美元
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目录表

投资活动

2022年,该公司的资本支出为3180万美元,主要包括:
与全球信息技术项目有关的1110万美元
1,010万美元,用于制造产品所用的模具
与机器和设备有关的840万美元
220万美元用于建筑和改善

2022年期间,该公司从出售财产、厂房和设备中获得了680万美元的收益,这些收益主要与出售迪克拉夫特在澳大利亚业务的资产有关。

2022年,该公司有490万美元的现金流出,与净投资对冲的净现金结算有关。

2021年,该公司的资本支出为3780万美元,主要包括:
1230万美元,与产品制造中使用的模具有关
1,050万美元与机器和设备有关
1000万美元用于全球信息技术项目
220万美元,主要用于建筑和改善

2021年,出售物业、厂房和设备的收益为5090万美元,主要来自出售位于佛罗里达州奥兰多的公司总部周围的土地,以及出售在法国的制造和分销设施。

2021年,该公司有290万美元的现金流入,与净投资对冲的净现金结算有关。

2020年间,该公司的资本支出为2,760万美元,包括:

1090万美元,与产品制造中使用的模具有关
·投资830万美元,与全球信息技术项目相关
·投资640万美元,用于建筑和改善,以及其他机械和设备
·投资150万美元,主要用于佛罗里达州奥兰多公司总部附近的土地开发

2020年,出售物业、厂房和设备的收益为5,910万美元,主要来自出售回租位于佛罗里达州奥兰多的公司总部,以及出售某些周边土地和出售澳大利亚的制造和分销设施。

在2020年内,公司有1,410万美元的现金流出,与净投资对冲的净现金结算有关。

融资活动

2022年,该公司的融资活动流出7070万美元,主要包括:

与Revolver还款相关的225.7美元和100万美元的资金外流
7,500万美元与回购公司股份有关的流出
960万美元与定期贷款的预定付款有关的流出
360万美元与股票奖励和融资租赁有关的流出
280万美元与债务发行成本有关的流出
部分被Revolver借款流入的246.0美元所抵消

2021年,该公司有1920万美元的资金外流,主要包括:

4.159亿美元与支付短期债务有关的流出
2.75亿美元与结清2020年定期贷款有关的流出
2,500万美元与回购公司股份有关的流出
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目录表
990万美元与债券发行成本有关的流出
390万美元与股票奖励和融资租赁有关的流出
部分被3.985亿美元与发行长期债务收益相关的流入和3.12亿美元的Revolver净借款流入所抵消

在2020年间,该公司有1.69亿美元的资金外流,主要包括:

5.523亿元与高级债券注销有关的流出
2,070万美元与债务发行成本有关的流出
与股票奖励和融资租赁有关的200万美元流出
被与2020年定期贷款收益有关的2.75亿美元流入和与短期债务有关的1.31亿美元资金流入部分抵消

分红

本公司自2019年第四季度开始暂停派息。

股票回购

2021年6月21日,公司董事会批准了高达2.5亿美元的公司普通股回购。2021年第三季度,公司回购了1,016,563股公司普通股,总收购成本为2,500万美元。

于2022年2月28日,本公司与富国银行全国协会(“Wells Fargo Bank,National Association”)订立加速股份回购(“ASR”)协议,根据该协议,本公司支付7,500万美元,并首次收到本公司已发行普通股3,438,264股,该等股份随即作废。最初收到的股票数量为7500万美元除以2022年2月25日公司普通股价格16.36美元。2022年5月27日,根据ASR协议的条款,富国银行选择加快ASR的结算日期,公司收到了剩余的1,438,325股和解股份,这些股份立即注销。收到的股份数量是用最初的7,500万美元除以公司普通股在ASR期间的可变加权平均价格(“VWAP”)15.38美元减去ASR开始时收到的股份数量计算得出的。

于2023年2月22日订立的信贷协议第三修正案及于2022年8月2日订立的债务重组协议的一项条件是,本公司未来不能进行任何股票回购。

根据公司的激励计划,当员工使用股票来满足法定要求的最低预扣税时,就会进行股票回购。2022年和2021年,分别保留了105,655股和105,669股,为预扣税提供资金,总额分别为190万美元和300万美元。

合同义务

本公司截至2022年12月31日的合同义务以及该等义务预计将对其未来期间的流动性和现金流产生的影响如下:

债务及相关利息-截至2022年12月31日的未偿债务所需的本金共计709.3美元,在本报告的附注16:综合财务报表项目8.财务报表和补充数据中披露。信贷协议及债务重组协议项下的利息及融资费于2023年预计为9,440万美元,其中5,680万美元预计于2023年以现金支付,其余3,760万美元将于到期时递延及以实物支付。对于定期贷款,本公司根据债务重组协议承担12.8%的实际利率。未来的利率可能会根据还款里程碑和其他因素而有所不同。长期债务和其他租赁融资义务包括截至2022年12月31日和2021年12月25日分别与公司佛罗里达州奥兰多总部租赁相关的310万美元和280万美元的融资负债。这笔债务始于2020年10月30日,当时该设施的售后回租协议开始生效,将于2031年第四季度到期。

养恤金和离职后医疗福利-公司养老金和离职后医疗计划的未来福利支付总额为9,710万美元,在综合财务报表第8项中的附注18:退休福利计划中披露。本报告的财务报表和补充数据。

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目录表
资本承诺-该公司的资本承诺是截至2022年12月31日正在进行的几个资本项目的已签署协议,总额为220万美元,预计将在未来12个月内完成。

租赁义务-本公司营运及融资租赁的未来租赁款项合共9,150万美元,于本报告财务报表及补充资料第8项附注17:综合财务报表租赁中披露。

所得税结算-如有其他资料,请参阅本报告第8项下的附注4:合并财务报表的所得税。

关键会计政策和估算

管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析是以公司的综合财务报表为基础的,这些报表是按照美国公认的会计原则编制的。这些财务报表的编制要求管理层作出影响报告和披露金额的估计和假设。在不同的假设或条件下,实际结果可能与这些估计值不同。本公司认为,下列关键会计政策的实施受其判断和估计的影响最大。

信贷损失准备

该公司与其在某些市场的大多数独立分销商和销售人员保持目前的应收账款。它还与这些客户中的某些客户保持长期应收金额。本公司定期监测和评估其无法收回客户欠款的风险。此评估基于对当前和过期金额的分析,以及特定于客户的相关历史和事实。它还基于对经销商业务前景的估计,特别是与评估长期到期金额的可回收性有关的估计。这项评估是根据历史经验、市场渗透水平和类似因素,按业务单位和逐个账户进行的。它还考虑客户可以收回以偿还债务的抵押品。公司根据这一分析结果记录了其信贷损失准备金。该分析要求本公司作出重大估计,因此,事实和情况的变化可能导致信贷损失准备的重大变化。本公司将任何未在合同条款内收回的应收余额视为逾期。

盘存

该公司减记其陈旧或不可销售的库存,减记的金额等于库存成本与基于预期未来需求和定价的估计可变现净值之间的差额。需求和定价是基于产品线的历史成功以及促销计划、新产品推出和新市场或分销渠道的可用性的预测成功来估计的。该公司为其所有产品准备需求预测和基于产品的定价。

所得税

所得税拨备包括按法定税率征税的美国和外国附属公司的收入、税收不确定性金额的应计或释放以及外国收入在美国的美国税收影响。

递延税项资产及负债就可归因于财务报表上资产及负债的账面值与其各自税基之间的暂时性差异而产生的未来税项影响予以确认。递延税项资产也确认为净营业亏损和信贷结转。递延税项资产及负债按适用于暂时性差额预期拨回及预计使用抵免之年度的应课税收入的制定税率计量。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。评估是否需要为抵销递延税项资产计提估值准备。这项评估需要对未来的经营结果、公司的财务状况以及对公司税务筹划战略的有效性进行评估。这些估计是根据公司在每个市场的业务计划和增长战略持续进行的,因此,未来可能会对估值额度进行重大变化。估值拨备将递延税项资产减少至管理层认为更有可能变现的金额。

结合2022年第四季度的评估,本公司重新评估了其递延税项资产的变现能力,并确定截至2022年12月31日,由于考虑到公司的流动性限制,这些资产不再更有可能实现,因此需要对递延税项资产进行全额估值准备。因此,
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目录表
所得税包括在2022年第四季度确认179.4美元的递延税项资产额外估值准备金,截至2022年12月31日的总估值准备金为357.6美元。有关公司分析和对所有递延税项资产全额估值准备金的讨论,请参阅附注4:所得税。

该公司在美国和许多外国司法管辖区经营并提交所得税申报单,这些申报单受到税务机关的审查。可供审查的年份包含的事项可能会受到与收入、扣除和税收抵免的金额和/或时间相关的适用税收法律和法规的不同解释。本公司根据会计准则汇编(“ASC”)740对不确定的税务状况进行会计处理,所得税。本指导意见规定了在确认财务报表收益之前,税务头寸必须达到的最低概率门槛。最低起征点被定义为经适用税务机关审查后更有可能维持的税务头寸,包括基于该头寸的技术价值解决任何相关上诉或诉讼程序。将被确认的税收优惠被衡量为最终和解时实现的可能性大于50%的最大金额的优惠。

该公司历来没有为其大部分未分配收益计提税款,因为这些收益要么在汇出时不应纳税,要么被认为是无限期再投资。累计未分配收益总额每年从本位币换算而来,并受到外汇汇率正向或负向变动的影响。在2022年第四季度,由于流动性紧张,本公司认为取消所有不确定的主张头寸是合适的,并确认了与汇回国外收益相关的递延税项负债,因为它需要所有可用流动性来偿还在美国的债务。见附注4:所得税。

与或有税或结算项目相关的利息和罚金作为所得税准备的一个组成部分在公司的综合(亏损)收益表中记录。本公司将或有税应计项目作为应计负债或长期其他负债的一部分记录在综合资产负债表中。

请参阅附注4:所得税和附注22:在合并财务报表第8项中重述先前发布的2021年和2020年合并财务报表。本报告的财务报表和补充数据,以进一步讨论公司的纳税状况。

重新设计和减值费用

重组和减值费用主要涉及遣散费、某些外部咨询服务(如再就业支持)、与关闭设施相关的固定资产减值以及其他设施退出成本。公司根据批准限额,在公司管理层和/或董事会批准该活动的期间确认遣散费。所有其他再工程活动的费用均确认为已发生。

促销费用

公司经常向其独立销售团队的成员提供促销优惠,以鼓励他们实现其他活动的特定目标或指标,这些活动是公司业务的辅助,但被视为与销售分开和不同的服务,这些服务是通过确定的集团/团队销售水平、增加新的销售团队成员或其他业务关键职能来衡量的。提供的奖励形式有产品奖、特等奖或旅行。该公司在销售人员有资格获得奖励的期间应计这些奖励的成本,并将这些成本主要作为销售、一般和行政费用的组成部分进行报告。这些应计项目需要根据业绩估计数和将发生的实际费用对奖励费用进行估计。在资格期内,监测实际结果,并在知道的情况下对最初的估计进行更改。

商号和商誉

本公司记录在案的商号和商誉主要与2005年12月收购Sara李公司的直销业务有关。本公司于每年第三季度对其大部分报告单位进行年度评估,以评估其每个报告单位的资产减值,或更频繁地评估事件或环境变化表明减值评估的触发事件已经发生。
有关评估商号及商誉的年度程序,请参阅本报告第8项的附注1:重要会计政策摘要及附注11:合并财务报表的商号及商誉。

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目录表
长期资产的减值评估

每当事件或环境变化显示账面价值可能无法收回时,本公司便会测试长期资产。经评估以确定是否有必要进行长期资产减值测试的因素包括(但不限于)可能影响长期资产价值的商业环境的重大不利变化、资产组的市场价格大幅下降、长期资产(资产组)的使用范围或方式或其实物状况发生重大不利变化、或当期经营或现金流量亏损与经营或现金流亏损历史相结合,或显示与使用长期资产(资产组)相关的持续亏损的预测或预测。

本公司执行其长期资产减值测试的方法是将其长期资产组的账面净成本与该等长期资产所支持的预期未来未贴现现金流量净额进行比较。如果未贴现的现金流量净额低于资产组的账面净成本,本公司将按账面净成本超过长期资产组公允价值的金额(如有)计入减值亏损。

在#年第四季度2022年,本公司得出结论,存在与流动性限制和预测进一步恶化有关的触发事件。因此,该公司进行了截至2022年12月31日的减值分析评估,并确定其某些在建资产,即软件,将被放弃。因此,本公司在截至2022年12月31日的年度确认了350万美元的放弃成本,这些成本包括在综合收益表中的资产处置损失(收益)中。

退休福利计划

养老金福利

该公司使用适用于固定收益养老金和其他退休后计划的会计指导,记录养老金成本和其固定收益养老金计划的资金状况。本指导意见要求在财务报表中确认的数额应在精算基础上确定。本公司退休金计划下的退休责任及提供福利的成本的计量涉及多个因素,包括若干假设。该公司认为,这些假设中最关键的是贴现率和计划资产的预期长期回报率。

该公司主要根据优质长期公司债券和政府债券的到期利率来确定贴现率,这些债券的到期模式类似于根据该计划预期支付的款项。用于确定该公司在美国和国外计划的养老金支出的贴现率假设如下:

截至的年度
贴现率十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
美国的计划2.5 %2.3 %
国外计划4.0 %1.5 %

本公司已为主要资产类别设定了战略性资产配置百分比目标,以期在风险和回报之间实现适当的平衡。公司在适当的情况下定期修订资产配置,以努力提高回报和管理风险。估计收益率是基于给定当前投资目标和历史结果的长期预期。该公司在其美国和海外计划中使用的预期回报率假设如下:
截至的年度
预期收益率十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
美国的计划5.3 %5.0 %
国外计划4.0 %3.0 %

下表强调了基于截至2022年12月31日的资产和负债,与公司计划有关的某些关键假设发生变化对公司年度养老金支出的潜在影响:

(单位:百万美元)增加减少量
贴现率变动50个基点$— $(0.1)
计划资产预期收益率变化50个基点$(0.3)$0.3 

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目录表
退休后福利

本公司根据适用的会计准则对其退休后福利计划进行会计核算,该准则要求在财务报表中确认的金额应在精算基础上确定。这一确定需要选择各种假设,包括贴现率,以评估福利债务。该公司主要根据高质量长期公司债券的收益率来确定贴现率,这些公司债券的到期模式与该计划下的预期付款类似。该公司用来确定其他退休后福利支出的贴现率假设为2022年为2.8%,2021年为2.5%。50个基点的贴现率变化不会对与该计划相关的年度支出产生实质性影响。

收入确认

为了确认收入,公司将合同定义为从公司客户那里收到的订单,在大多数情况下,客户是公司的独立分销商之一或独立销售队伍的成员。当产品的控制权在装运时转移到客户手中时,收入被确认,确认的金额反映了公司预期从所售产品获得的对价,包括各种形式的折扣和预期回报净额,预期回报是根据历史回报模式和当前对未来回报的预期来估计的。公司选择将客户获得产品控制权后发生的运输和搬运活动视为履行产品转让承诺的活动,而不是作为额外承诺的服务。一般来说,付款要么是提前收到的,要么是在装船后相对较短的时间内收到的。这些义务通常与随后要履行的产品奖励有关。在这种情况下,收入将被推迟,直到履行每一项业绩义务。

激励性薪酬计划

股票奖励的薪酬支出是根据奖励的公允价值在所需服务期限内以直线方式记录的。股票期权授予的公允价值是利用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来估计的,该模型需要假设,包括股息率、无风险利率、员工在行使股票期权之前将保留股票期权的估计时间长度(预期期限)以及公司普通股价格在预期期限内的估计波动性。这些假设通常基于该公司的历史平均水平。

新的声明

有关新会计声明的讨论,请参阅本报告第8项“合并财务报表及补充资料”中的附注1:合并财务报表主要会计政策摘要。
52

目录表
第7A项。关于市场风险的定量和定性披露。

该公司可能会受到借款利率变化的影响。该公司进入短期和长期市场,以获得可用资金。获得和获得这种融资的可接受条款和条件受到许多因素的影响,包括:信用评级、当前和预期遵守金融和非金融契约的情况、整个资本市场的流动性和波动性以及当前的经济状况。

利率风险

信贷协议项下的贷款按包括基本利率加适用利差的公式计息。*于2022年,本公司转换为有担保隔夜融资利率(“SOFR”)作为其基本利率。截至2022年12月31日,该公司的加权平均利率为7.52%,根据信贷协议,其基于美元和欧元计价的EURIBOR借款的基本利差为375个基点。

截至2022年12月31日,根据其信贷协议,该公司的未偿还借款总额为709.3至100万美元。在所有其他变量保持不变的情况下,短期利率每增加1%,每年的利息支出将增加约710万美元。如第7项“管理层对财务状况及经营业绩的讨论及分析”所述,本公司订立债务重组协议,就转账及定期贷款订立新的基本利差。利率的提高将进一步增加公司每年的利息支出。

在2023年第一季度之前,公司通常在每个季度根据信贷协议增加Revolver借款,为运营、投资和融资活动提供资金,并在每个季度末使用可用现金暂时降低借款水平。因此,该公司在每个季度的债务利息支出比仅与季度末余额有关的利息支出更多。直到2023年8月2日,该公司签订债务重组协议,才有能力根据其Revolver进一步借款。

根据目前的利率和预测的债务余额,该公司预计2023年的利息支出和相关贷款费用将继续增加到9440万美元。如果实际利率或借款水平与预测的不同,利息支出可能会有实质性的不同。

有关公司债务的其他信息,请参阅本报告第1项.业务,第7项.管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析,以及本报告第8项附注16:负债与合并财务报表之比.财务报表及补充数据,了解与公司债务有关的其他信息。

外汇汇率风险

该公司很大一部分销售额和利润来自其国际业务。虽然这些业务在地理上是分散的,这在一定程度上减轻了在特定国家开展业务的相关风险,但该公司仍面临与国际业务相关的常见风险。这些风险包括当地的政治和经济环境以及外国和美国政府之间的关系。

该公司的另一个经济风险是其国际业务的收益、现金流和财务状况受到外币汇率变化的影响。该公司无法以任何有意义的方式预测这些可能的波动对换算金额或未来收益的影响。这是由于公司对各种货币的风险敞口不断变化,所有外国货币对美元的反应并不相同,以及涉及的货币数量众多,尽管公司最重要的风险敞口是阿根廷比索、欧元、印度尼西亚卢比、日元、墨西哥比索和瑞士法郎。

由于2022年第四季度与公司流动性紧张和预测进一步恶化有关的触发事件,截至2022年12月31日,公司不能再断言其某些公司间贷款在可预见的未来将无法偿还。因此,从2023年1月1日起,公司间贷款的未实现外币换算收益和亏损将在其他收入净额中确认,这将在报告的业绩中产生额外的波动性。

虽然这种货币风险因公司在许多国家和地区采购本地产品而产生的自然对冲而得到部分缓解,但美元走强通常会对公司造成负面影响。作为对这一事实的回应,该公司历来使用远期合同等金融工具来对冲与其在国际业务中的部分投资相关的某些外汇风险。除了对冲汇率变化对资产负债表的影响外,该公司以前在国际业务中使用的对冲投资也具有对冲这些业务产生的现金流的效果。从历史上看,公司还利用这些工具对冲因应付和应收金额、非永久性公司间交易和部分
53

目录表
一般预计在接下来的12个月内的购买量。在公司于2022年11月2日提交了截至2022年9月24日的季度的10-Q表格后,该表格披露了公司的结论,即由于根据其信贷协议预计不遵守某些财务契约,公司作为一家持续经营的企业的能力受到重大怀疑,公司签订金融工具的能力有限,这将在报告的业绩中产生额外的波动。

虽然该公司对冲其在外国子公司的部分股权的历史衍生品和其资产负债表风险的公允价值对冲共同作用,以减少其外汇损益敞口,但它们在结算时对投资现金流和经营现金流造成了以下影响:

2022年、2021年和2020年来自净投资对冲的现金净结算分别导致490万美元的流出、290万美元的流入和1410万美元的流出,分别计入公司的投资活动净现金流量,以及

经济和现金流对冲的现金净结算在2022年、2021年和2020年分别产生了510万美元的流入、980万美元的流出和1770万美元的流入,包括在公司经营活动的净现金流量中。

截至2022年12月31日,该公司最重要的净未平仓远期合约的美元等值为卖出价值6040万美元的瑞士法郎,购买价值6070万美元的印度尼西亚卢比,购买价值3570万美元的欧元,以及购买价值1900万美元的墨西哥比索。例如,在出售外币以换取美元的协议中,美元对相反货币的升值将在结算时为公司带来现金流入,相反的结果是协议以美元购买外币。名义金额根据公司未偿还货币风险的变化而变化。根据截至2022年12月31日的现有利率,该公司与远期合同下的货币对冲有关的净衍生负债为450万美元。汇率波动可能会在远期合同结算时以及2023年对公司的现金流产生重大影响,因为公司不能再进行对冲。

准确计算货币波动的影响是不切实际的,因为有些合同是在非美元货币之间签订的。该公司持续监控其外汇风险敞口。关于本公司历史上的外币套期保值活动的进一步讨论见本报告附注13:综合财务报表的衍生金融工具和套期活动。财务报表和补充数据。

该公司历来面临与对冲交易的交易对手履行其合同付款义务的能力有关的信用风险。在确定公司外币远期外汇合约的公允价值时,已考虑了与信誉和不良表现相关的风险。当本公司获准再次对冲时,本公司将密切监察其交易对手,并将在适当及可能的情况下采取行动,进一步管理其交易对手信用风险。

商品价格风险

本公司在其制造业务中也会受到材料价格的影响,可能会有所不同,尤其是石化产业链的差异,包括在某些情况下,树脂价格实际上是以购买树脂的单位以外的货币计算或基于货币,这带来了货币风险,这是对不断变化的市场价格的风险敞口的增量。树脂是生产大多数公司产品的主要材料,该公司估计,2022年实际销售成本约为9670万美元,用于其生产和合同制造的特百惠品牌产品的树脂成本。该公司在其产品中使用了许多不同种类的树脂。该公司购买的树脂约有四分之三是与食品接触的聚烯烃(化学结构简单,很容易从石油和天然气中提炼)。其余四分之一的树脂采购价值是更高度工程化的。在产品结构和汇率具有可比性的情况下,该公司估计树脂成本每波动10%,与上一年相比,公司的年度销售成本将减少约970万美元。该公司为其树脂支付的金额受到供需相对变化的影响。该公司利用集中采购职能部分管理与树脂成本上升相关的风险,该职能能够利用大宗折扣和/或替代采购地点,同时与供应商保持多个全球基准,并达成短期定价安排。在历史上,它还通过现金流对冲来管理利润率,在某些情况下,当它以货币购买树脂时,或者实际上是以采购单位以外的货币购买树脂。这是通过其产品的定价来实现的,随着时间的推移,其产品供应的价格上涨通常与每个市场的消费者通胀一致,并通过其促销计划和促销定价的优惠进行销售组合。
54

目录表
项目8.财务报表和补充数据


特百惠品牌公司
合并(亏损)收益表
截至的年度
重述
(以百万美元计,每股除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
净销售额$1,304.0 $1,600.6 $1,559.0 
产品销售成本469.9 534.9 501.9 
毛利834.1 1,065.7 1,057.1 
销售、一般和行政费用735.0 826.9 839.8 
重新设计和减值费用29.4 14.8 35.3 
处置资产的损失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
商誉和无形资产减值36.8 9.1  
营业收入23.6 247.2 193.9 
债务清偿损失(收益) 19.9 (40.2)
利息支出40.7 35.5 38.6 
利息收入(5.7)(1.1)(1.5)
其他收入,净额(10.7)(4.0)(13.4)
所得税前持续经营收入(亏损)(0.7)196.9 210.4 
所得税拨备246.2 45.9 87.6 
持续经营收入(亏损)(246.9)151.0 122.8 
(亏损)所得税前非持续经营所得(7.1)4.6 5.0 
持有待售资产和处置的损益20.9 (133.5) 
(福利)所得税拨备(0.6)6.5 4.3 
非持续经营的收益(亏损)14.4 (135.4)0.7 
净(亏损)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
持续经营的基本(亏损)收益-每股(5.42)3.06 2.50 
非持续经营基本收益(亏损)--每股0.32 (2.74)0.01 
每股基本(亏损)收益-总计$(5.10)$0.32 $2.51 
持续经营摊薄(亏损)收益-每股(5.42)2.84 2.35 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)0.32 (2.55)0.01 
稀释(亏损)每股收益-总计$(5.10)$0.29 $2.36 

请参阅合并财务报表附注。
55

目录表
特百惠品牌公司
综合全面(亏损)收益表
截至的年度
重述
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
净(亏损)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
其他全面收益(亏损)
外币折算调整,税后净额69.0 (18.6)(49.0)
现金流套期保值的递延(亏损)收益,税后净额(0.1) 2.6 
养恤金和其他退休后福利(成本),税后净额23.4 17.8 (2.0)
其他全面收益(亏损)92.3 (0.8)(48.4)
综合(亏损)收益总额$(140.2)$14.8 $75.1 

请参阅合并财务报表附注。
56

目录表
特百惠品牌公司
合并资产负债表
自.起
重述
(以百万美元计,不包括股票金额)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
资产  
现金和现金等价物$110.1 $267.2 
应收账款,扣除信贷损失准备金#美元23.8截至2022年12月31日的百万美元和28.9截至2021年12月25日
63.7 88.3 
盘存217.6 230.9 
非贸易应收账款,扣除信贷损失准备#美元1.2截至2022年12月31日的百万美元和1.0截至2021年12月25日
16.5 32.5 
预付费用和其他流动资产23.7 25.1 
持有待售流动资产 7.9 
流动资产总额431.6 651.9 
递延税项资产,净额 186.4 
财产、厂房和设备、净值136.9 160.0 
经营性租赁资产69.1 74.7 
长期应收账款,扣除信贷损失准备金#美元34.5截至2022年12月31日的百万美元和34.4截至2021年12月25日
5.6 5.6 
商品名称,净额1.0 10.6 
商誉 33.7 
长期非贸易应收账款,扣除信贷损失准备金#美元0.8截至2022年12月31日的百万美元和0.6截至2021年12月25日
35.7 36.6 
长期可退还的所得税43.1 38.3 
其他资产20.6 23.8 
持有待售资产 18.5
总资产$743.6 $1,240.1 
负债和股东亏损
应付帐款$78.8 $121.9 
流动债务和融资租赁债务709.8 9.0 
应计负债206.7 278.4 
持有待售流动负债6.6 135.8 
流动负债总额1,001.9 545.1 
长期债务和其他租赁融资义务3.1 703.2 
经营租赁负债53.7 56.8 
长期养老金负债50.9 84.3 
其他负债62.8 51.6 
为出售而持有的负债1.0 17.8 
总负债1,173.4 1,458.8 
承付款和或有事项(附注19)
股东赤字:  
优先股,$0.01面值,200,000,000授权股份;已发布
  
普通股,$0.01面值,600,000,000授权股份;63,607,090已发行股份
0.6 0.6 
实收资本208.4 216.9 
留存收益887.3 1,145.5 
57

目录表
自.起
重述
(以百万美元计,不包括股票金额)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
国库股,19,089,76414,726,849股份分别按成本价计算
(912.8)(876.1)
累计其他综合损失(613.3)(705.6)
股东亏损总额(429.8)(218.7)
总负债和股东赤字$743.6 $1,240.1 
请参阅合并财务报表附注。
58

目录表
特百惠品牌公司
合并股东亏损表
普通股库存股实收资本留存收益累计其他综合损失股东亏损总额
(以百万美元计,但股票金额以百万股计)股票美元股票美元
重申,2019年12月28日*63.6$0.6 14.7$(921.6)$215.0 $1,065.1 $(656.4)$(297.3)
净收入— — — — — 123.5 — 123.5 
其他综合损失— — — — — — (48.4)(48.4)
基于股票的薪酬— — — — 8.9 — — 8.9 
行使股票期权发行的普通股— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
重申,2020年12月26日63.6$0.6 14.3$(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
净收入— — — — — 15.6 — 15.6 
其他综合损失— — — — — — (0.8)(0.8)
普通股回购— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基于股票的薪酬— — — — 8.6 — — 8.6 
行使股票期权发行的普通股— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
重述,2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)
净亏损— — — — — (232.5)— (232.5)
其他综合收益— — — — — — 92.3 92.3 
普通股回购— — 4.9 (66.1)(8.9)— — (75.0)
基于股票的薪酬— — — — 6.0 — — 6.0 
行使股票期权发行的普通股— — (0.5)29.4 (5.6)(25.7)— (1.9)
2022年12月31日63.6$0.6 19.1$(912.8)$208.4 $887.3 $(613.3)$(429.8)
*2019年12月28日结束的总股东赤字反映了总额为美元的重述的影响20.3与2020年前的错误陈述有关的100万美元,包括1美元2.2留存收益减少百万美元和18.1累计其他综合亏损增加百万元。


59

目录表
特百惠品牌公司
合并现金流量表
截至的年度
重述
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
经营活动:  
净(亏损)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
减去:非持续经营的收入(亏损)14.4 (135.4)0.7 
持续经营收入(亏损)(246.9)151.0 122.8 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:  
折旧及摊销37.3 39.5 41.2 
已实现和未实现外币(收益)损失净额(23.1)(14.0)(9.5)
基于股票的薪酬6.0 8.6 8.9 
递延债务发行成本摊销10.4 5.5 1.8 
处置资产的损失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
信贷损失准备金4.0 7.3 13.8 
债务清偿损失(收益) 19.9 (40.2)
存货减记3.8 14.9 14.1 
商誉和无形资产减值36.8 9.1  
递延税金净变动211.3 (23.1)10.8 
经济和现金流量套期保值的现金净结算额5.1 (9.8)17.7 
经济套期保值公允价值变动(0.3)12.4 (2.8)
从累计其他综合收益中重新分类的套期保值(收益)损失(0.9)(0.4)(2.8)
其他0.5 0.2 1.4 
资产和负债变动情况:
应收账款14.2 (3.2)(11.5)
盘存4.4 (51.4)(12.8)
非贸易应收账款7.7 (3.9)0.6 
预付费用(0.2)(0.3)(3.9)
其他资产(2.4)(0.4)(8.3)
经营租赁资产和负债,净额(1.8)1.4 (0.6)
应付账款和应计负债(79.3)(6.5)47.8 
应付所得税(23.9)(7.4)6.5 
其他负债(6.0)(8.3)(3.6)
经营活动提供的现金净额(用于)(34.0)108.8 179.5 
投资活动:  
资本支出(31.8)(37.8)(27.6)
处置财产、厂房和设备所得收益6.8 50.9 59.1 
来自净投资套期保值的净现金结算(4.9)2.9 (14.1)
投资活动提供的现金净额(用于)(29.9)16.0 17.4 
融资活动:  
优先票据偿还  (552.3)
发行2020年定期贷款的净收益— — 275.0 
60

目录表
截至的年度
重述
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
偿还定期贷款(9.6)(275.0) 
(偿还)从以前的左轮手枪融资中获得的收益 (415.9)131.0 
发行2021年定期贷款的净收益— 398.5 — 
左轮手枪贷款246.0 377.0  
偿还左轮手枪贷款(225.7)(65.0) 
债券发行成本支付(2.8)(9.9)(20.7)
融资租赁还款(1.7)(1.4)(0.6)
普通股回购(75.0)(25.0) 
员工股票奖励预扣税金的现金支付(1.9)(3.0)(1.6)
行使股票期权所得收益 0.5 0.2 
用于融资活动的现金净额(70.7)(19.2)(169.0)
停产运营
用于经营活动的现金净额(4.5)(12.7)(0.5)
投资活动提供的现金净额5.8 41.6  
非持续经营业务提供(用于)的现金净额1.3 28.9 (0.5)
汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金的影响(20.5)(11.0)(3.0)
现金、现金等价物和限制性现金净变化(153.8)123.5 24.4 
年初现金、现金等价物和限制性现金274.0 150.5 126.1 
期末现金、现金等价物和限制性现金(A)(B)
$120.2 $274.0 $150.5 

(a) 包括$2000万, $0.2百万美元,以及$5.1截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日分别来自非持续运营的现金、现金等价物和限制性现金。
(B)包括#美元的限制性现金4.11000万,$0.42000万美元,和美元0.4预付费用和其他流动资产6.01000万,$6.22000万美元,和美元10.9截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日的其他资产分别为1.2亿美元。

请参阅合并财务报表附注。
61

目录表
合并财务报表附注

注1:主要会计政策摘要

陈述的基础

合并财务报表包括Tupperware Brands Corporation及其子公司的账户,统称为“Tupperware”或“公司”,所有公司间交易和余额均已注销。公司根据美国公认会计原则(“公认会计原则”)和美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的规则和规定编制综合财务报表,并认为该报表反映了所有调整,包括必要的正常经常性项目。该公司的财政年度将于12月的最后一个星期六结束,其中包括2022年期间的53周和2021年至2020年期间的52周。

持续经营和流动资金

根据会计准则编撰(“ASC”)主题205-40,持续经营的企业,本公司评估是否存在某些情况和事件,综合考虑,使人对本公司作为持续经营企业的持续经营能力产生重大怀疑。这项评估包括与本公司信贷协议所载财务及其他契诺有关的考虑因素,以及附注16:债务中所述本公司的流动资金。

如附注16:债务所述,本公司与其全资附属公司于二零二一年十一月二十三日订立信贷协议,其后于二零二二年八月一日(“第一修正案”)、二零二二年十二月二十一日(“第二修正案”)、二零二三年二月二十二日(“第三修正案”)、二零二三年五月五日(“第四修正案”)及二零二三年八月二日(“债务重组协议”,及经修订后的“信贷协议”)修订。

本公司订立了第一修正案、第二修正案和第三修正案,以解决预期中的不遵守财务契诺的问题,因为公司预测,如果没有这些修改,它将无法履行其财务契诺。第四修正案允许借款#美元。5.3一百万元的左轮车支付利息。

该公司已将其$709.3截至2022年12月31日,其信贷协议下的借款为2022年合并资产负债表中的流动债务。

在2023年8月2日签订债务重组协议之前,该公司没有能力根据其Revolver借款。虽然债务重组协议为公司提供了立即获得美元的机会21.0尽管根据Revolver的运力增加了1000万美元,并减少了未来12个月的本金和现金利息应付金额,但公司继续面临流动性挑战。虽然本公司相信债务重组协议提供额外的灵活性,以资助其营运及履行目前预期于短期内的债务,但该协议亦施加新的契约,包括要求使用超额现金削减债务的流动资金契约。鉴于公司的流动性、执行其扭亏为盈计划的能力以及遵守公约的能力方面的不确定性,包括从国际司法管辖区汇回现金的不确定性,这可能是公司无法控制的,公司得出结论,自这些综合财务报表发布之日起至少一年内,公司作为一家持续经营的企业继续经营的能力存在很大疑问。

如果公司无法执行其扭亏为盈计划,它将要求管理层修改其运营,以将支出减少到可持续的水平,方法包括推迟、缩减或取消公司在公司基础设施、业务发展、销售和营销、研发和其他活动中的部分或全部持续或计划投资,这将对公司的运营和增加收入的能力产生实质性影响,或者可能被迫申请破产保护,其中可能包括重组或清算。

重报以前发布的合并财务报表

在编制截至2022年12月31日的年度综合财务报表时,该公司发现了多个前期错误陈述。这些新发现的错误陈述是对本公司之前在2022年中期和之前几年中发现的其他前期错误陈述的补充。经考虑新发现及先前发现的错误陈述(包括个别及整体错误陈述)后,本公司得出结论,该等错误陈述对本公司先前发布的2021年及2020年年度综合财务报表,以及2022年及2021年未经审计的中期综合财务资料具有重大影响。因此,公司在本年度报告Form 10-K中重述了随附的2021年和2020年合并财务报表。有关更多信息,请参阅附注22:重述先前发布的2021年和2020年财务报表。此外,作为提交2023年中期表格10-Q的一部分,公司将重述2022年前三季度未经审计的中期简明综合财务信息。此外,公司还更正了与重述相关的附注。

62

目录表
重新分类

合并财务报表和附注中的某些前期金额已重新分类,以符合本期列报。

在截至2022年12月31日的年度中,在2021年10-K表格中作为其他资产组成部分报告的长期非贸易应收账款、净额和长期可退还所得税,现在在合并资产负债表的单个项目中单独报告。此外,在截至2022年12月31日的一年中,在2021年10-K表格中作为其他负债组成部分报告的长期养恤金负债现在在综合资产负债表中的一个单独项目中单独报告。

截至该年度为止2022年12月31日,最初在2021年和2020年10-K报表中作为应付帐款和应计负债一部分报告的经营租赁资产和负债净额变化,现在在合并现金流量表的一个单独项目中单独报告。

上述重新分类对综合(亏损)收益表、综合全面(亏损)收益表或综合股东亏损表没有影响。

预算的使用

按照公认会计准则编制合并财务报表要求管理层作出估计和假设。这些估计和假设影响在合并财务报表日期报告的资产和负债的报告金额和或有负债的披露,以及报告期间报告的收入和支出的报告金额。实际结果可能与这些估计值大不相同。

停产运营

根据《扭亏为盈计划》的战略(如附注3:重组及减值费用所述),公司于2021年第三季度决定出售本公司美容业务的若干主要品牌的业务,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo,以更好地专注于核心业务。公司于2021年第一季度完成了Avroy Shlain的出售,富勒之家于2022年第二季度完成了出售,Nutrimetics于2022年第三季度完成了出售。公司签署了一份出售意向书100其于2023年4月28日持有Nuvo的股份,于2023年7月27日签订买卖协议,并于2023年8月7日完成出售。

该公司已确定,这些出售代表着一种战略转变,将对其经营业绩产生重大影响。该公司在这些综合财务报表中将美容业务的结果反映为非持续经营,包括所有可比较的前期信息。以前分配给美容业务用于分部报告目的的某些成本不符合停止运营的分类条件,已重新分配到持续运营。见附注12:待售资产和停产业务。

收入确认

为了确认收入,公司将合同定义为从公司客户那里收到的订单,在大多数情况下,客户是公司的独立分销商之一或独立销售队伍的成员。当产品的控制权在装运时转移到客户手中时,收入被确认,确认的金额反映了公司预期从所售产品获得的对价,包括各种形式的折扣和预期回报净额,预期回报是根据历史回报模式和当前对未来回报的预期来估计的。公司选择将客户获得产品控制权后发生的运输和搬运活动视为履行产品转让承诺的活动,而不是作为额外承诺的服务。一般来说,付款要么是提前收到的,要么是在装船后相对较短的时间内收到的。这些义务通常与随后要履行的产品奖励有关。在这种情况下,收入将被推迟,直到履行每一项业绩义务。递延收入记入综合资产负债表的应计负债项目。

重新设计和减值费用

重组和减值费用主要涉及遣散费、某些外部咨询服务(如再就业支持)、与关闭设施相关的固定资产减值以及其他设施退出成本。公司根据批准限额,在公司管理层和/或董事会批准该活动的期间确认遣散费。所有其他再工程活动的费用均确认为已发生。

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目录表
分销成本

销售产品的成本包括与购买和制造本公司销售的商品有关的成本。这些成本包括入站运费、关税、采购和接收成本、检验成本、折旧成本、内部转移成本和原材料、在制品和包装材料的仓储成本。产成品的仓储和配送成本计入销售费用、一般费用和行政费用。配送成本包括出站运费和相关的人工成本。向客户收取的与产品分销相关的费用被归类为收入。

分销成本包括:
截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
分销成本$117.7 $145.0 $141.5 

促销费用和销售队伍佣金

公司经常向其独立销售团队的成员提供促销优惠,以鼓励他们实现其他活动的特定目标或指标,这些活动是公司业务的辅助,但被视为与销售分开和不同的服务,这些服务是通过确定的集团/团队销售水平、增加新的销售团队成员或其他业务关键职能来衡量的。提供的奖励形式有产品奖、特等奖或旅行。该公司在销售人员有资格获得奖励的期间应计这些奖励的成本,并将这些成本主要作为销售、一般和行政费用的组成部分进行报告。这些应计项目需要根据业绩估计数和将发生的实际费用对奖励费用进行估计。在资格期内,监测实际结果,并在知道的情况下对最初的估计进行更改。

计划通常旨在表彰实现了主要目标的销售人员。例如,举行一定数量的产品演示。在这种情况下,公司向在指定时间内达到目标产品演示次数的销售人员提供奖励。如果期间从几周到几个月不等。虽然奖品通常是分级的,但在该会议上,一个级别可能会得到一件珠宝,成就较高的人会获得更有价值的奖品,如一台电视或一次旅行。类似的计划旨在奖励达到特定目标的现有销售团队成员,方法是将他们提升到组织中更高的级别,在那里他们的收入机会将得到扩大,他们将承担额外的责任,增加新的销售团队成员,并为新的和现有的销售团队成员提供培训和激励。其他业务驱动因素,如安排产品展示、增加销售队伍成员的数量、举行产品展示或增加终端消费者参加产品展示,也可能是计划的重点。

公司还为达到目标销售水平提供佣金。这些类型的奖励通常基于至少一名中层销售人员及其下线成员的销售业绩。下线成员包括由特定销售人员直接加入销售队伍的销售人员以及她或他的下线成员增加的销售人员。这样,销售人员如果致力于增加和发展他们的单位,他们可以随着时间的推移建立一个广泛的组织。除了佣金之外,一个单位的积极表现也可能使其领导人有权使用公司提供的车辆,在某些情况下,还有权永久授予车辆。与前面提到的奖励计划类似,这些计划通常提供不同级别的车辆,具体取决于性能。

该公司在销售人员有资格获得奖励的期间应计这些奖励的成本,并将这些成本主要作为销售、一般和行政费用的组成部分进行报告。这些应计项目需要根据业绩估计数和将发生的实际费用对奖励费用进行估计。在资格期内,监测实际结果,并在知道后对最初的估计进行更改。

促销费用和销售人员佣金为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
促销费用和销售人员佣金$173.1 $230.6 $240.6 

与促销应计项目一样,其他应计项目也是在发生负债的时间段内记录的,并且是可能的和合理的可估测的。当产生应计项目的事实和情况发生变化时,对以前应计项目的金额进行调整。
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目录表

基于股票的薪酬

该公司有几个基于股票的员工薪酬计划和董事,这些计划在附注2:激励性薪酬计划中有更详细的描述。股票奖励的薪酬支出是根据奖励的公允价值在所需服务期限内以直线方式记录的。股票期权授予的公允价值是利用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来估计的,该模型需要假设,包括股息率、无风险利率、员工在行使股票期权之前将保留股票期权的估计时间长度(预期期限)以及公司普通股价格在预期期限内的估计波动性。这些假设通常基于该公司的历史平均水平。

与限制性股票、限制性股票单位和绩效股票奖励相关的补偿费用等于授予之日公司普通股的市值,并按要求的服务期按比例入账。市场既得奖励的公允价值基于蒙特卡洛模拟,该模拟根据公司相对于确定的可比较集团的股票价格活动、奖励的预期期限、无风险利率、预期股息以及公司股票和比较集团股票的预期波动性来估计公允价值。授予日每股市场既得奖励的公允价值已经反映了达到市场状况的可能性,因此无论实际业绩如何,都是以直线基础记录业绩期间的费用。

广告和研发成本

广告和研发费用在发生时计入费用。研发费用主要包括工资、承包商费用和设施费用。广告和研发费用都包括在销售、一般和行政费用中。

广告和研发费用包括:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
广告费$3.8 $3.6 $2.5 
研发费用$11.0 $10.9 $11.2 

产品保修

特百惠品牌产品保证在正常非商业使用情况下不会出现碎屑、破裂、断裂或剥落,但有一定的限制。更换有缺陷的产品的成本不是很大。

所得税

所得税拨备包括按法定税率征税的美国和外国附属公司的收入、税收不确定性金额的应计或释放以及外国收入在美国的美国税收影响。

递延税项资产及负债就可归因于财务报表上资产及负债的账面值与其各自税基之间的暂时性差异而产生的未来税项影响予以确认。递延税项资产也确认为净营业亏损和信贷结转。递延税项资产及负债按适用于暂时性差额预期拨回及预计使用抵免之年度的应课税收入的制定税率计量。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。评估是否需要为抵销递延税项资产计提估值准备。这项评估需要对未来的经营结果、公司的财务状况以及对公司税务筹划战略的有效性进行评估。这些估计是根据公司在每个市场的业务计划和增长战略持续进行的,因此,未来可能会对估值额度进行重大变化。估值拨备将递延税项资产减少至管理层认为更有可能变现的金额。

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目录表
结合2022年第四季度的评估,本公司重新评估了其递延税项资产的变现能力,并确定截至2022年12月31日,由于考虑到公司的流动性限制,这些资产不再更有可能实现,因此需要对递延税项资产进行全额估值准备。因此,所得税准备金包括确认递延税项资产的额外估值免税额#美元。179.42022年第四季度为400万美元,总估值津贴为$357.6截至2022年12月31日的4.5亿美元。有关公司分析和需要对所有递延税项资产给予全额估值准备的讨论,请参阅附注4:所得税。

该公司在美国和许多外国司法管辖区经营并提交所得税申报单,这些申报单受到税务机关的审查。可供审查的年份包含的事项可能会受到与收入、扣除和税收抵免的金额和/或时间相关的适用税收法律和法规的不同解释。本公司根据会计准则汇编(“ASC”)740对不确定的税务状况进行会计处理,所得税。本指导意见规定了在确认财务报表收益之前,税务头寸必须达到的最低概率门槛。最低起征点被定义为经适用税务机关审查后更有可能维持的税务头寸,包括基于该头寸的技术价值解决任何相关上诉或诉讼程序。将被确认的税收优惠被衡量为最终和解时实现的可能性大于50%的最大金额的优惠。

该公司历来没有为其大部分未分配收益计提税款,因为这些收益要么在汇出时不应纳税,要么被认为是无限期再投资。累计未分配收益总额每年从本位币换算而来,并受到外汇汇率正向或负向变动的影响。在2022年第四季度,由于流动性紧张,本公司认为取消所有不确定的主张头寸是合适的,并确认了与汇回国外收益相关的递延税项负债,因为它需要所有可用流动性来偿还在美国的债务。见附注4:所得税。

与或有税或结算项目相关的利息和罚金作为所得税准备的一个组成部分在公司的综合(亏损)收益表中记录。本公司将或有税应计项目作为应计负债或长期其他负债的一部分记录在综合资产负债表中。

每股收益

每股基本收益的计算方法是净收入除以加权平均流通股。稀释每股收益的计算还考虑了稀释性证券,如期权、限制性股票、限制性股票单位和绩效股票单位对净收入和加权平均流通股的影响。当持续经营的收入处于亏损状态时,基本每股收益和稀释每股收益相同。

外币折算

境外子公司的经营业绩按年内平均汇率换算成美元。这些子公司的资产和负债(在高通胀国家的业务除外)在合并资产负债表日使用汇率换算成美元。相关换算调整计入累计其他全面收益(亏损)。外币交易损益以及对高通胀国家子公司财务报表的重新计量计入其他收入和净额。由于2022年第四季度与公司流动性紧张和预测进一步恶化有关的触发事件,截至2022年12月31日,公司不能再断言其某些公司间贷款在可预见的未来将无法偿还。因此,从2023年1月1日起,公司间贷款的未实现外币换算收益和亏损将在其他收入净额中确认,这将在报告的业绩中产生额外的波动性。

阿根廷和委内瑞拉的通货膨胀率在过去几年一直处于较高水平,这两个国家都被认为是恶性通货膨胀。2022年,土耳其的通货膨胀率达到了三年累计通胀率的100%以上,因此,从2022年4月1日起,国家过渡到高度通货膨胀状态。该公司使用消费者物价指数和国家消费者物价指数的混合指数来确定阿根廷、土耳其和委内瑞拉的恶性通胀状态。对于阿根廷来说,这一混合指数在2018年达到了三年累计通胀率超过100%,因此,该国自2018年7月1日起过渡到高通胀状态。对于委内瑞拉来说,这一混合指数在2009年11月30日达到了超过100%的三年累计通货膨胀率,因此,该国在2010财年开始时过渡到高度通货膨胀状态。

在2022年、2021年和2020年,与重新计量上述高度通货膨胀国家的货币净资产有关的净费用影响为#美元。10.3百万,$2.0百万美元,以及$4.5分别为100万美元。与重新计量有关的金额计入其他收入净额。

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目录表
此外,还有$64.4与阿根廷、土耳其和委内瑞拉相关的历史累计外币折算损失从之前的每一项都是高度通货膨胀的,包括在合并资产负债表中的权益。

现金、现金等价物和限制性现金

本公司将所有购买时到期日在三个月或以下的高流动性投资视为现金等价物。现金和现金等价物包括定期存款、定期存单或类似工具。本公司在法律上被限制提取的任何资金,包括补偿余额,都被归类为受限现金。限制性现金记入预付费用和其他流动资产,并记入合并资产负债表的长期其他资产项目。

应收账款与信用损失准备

该公司与其在某些市场的大多数独立分销商和销售人员保持目前的应收账款。它还与这些客户中的某些客户保持长期应收金额。本公司定期监测和评估其无法收回客户欠款的风险。此评估基于对当前和过期金额的分析,以及特定于客户的相关历史和事实。它还基于对经销商业务前景的估计,特别是与评估长期到期金额的可回收性有关的估计。这项评估是根据历史经验、市场渗透水平和类似因素,按业务单位和逐个账户进行的。它还考虑客户可以收回以偿还债务的抵押品。公司根据这一分析结果记录了其信贷损失准备金。该分析要求本公司作出重大估计,因此,事实和情况的变化可能导致信贷损失准备的重大变化。本公司将任何未在合同条款内收回的应收余额视为逾期。

盘存

在先进先出的基础上,存货按成本或可变现净值中的较低者进行估值。库存成本包括原材料成本、人工成本和制造费用。该公司减记其陈旧或不可销售的库存,减记的金额等于库存成本与基于预期未来需求和定价的估计可变现净值之间的差额。需求和定价是基于产品线的历史成功以及促销计划、新产品推出和新市场或分销渠道的可用性的预测成功来估计的。该公司为其所有产品准备需求预测和基于产品的定价。

物业、厂房及设备

物业、厂房和设备最初按成本列报。折旧在资产的下列估计使用年限内以直线方式记录:

年份
建筑和改善
10 - 40
模具
4 - 10
生产设备
10
配电设备
5 - 10
计算机/电信设备
3 - 5
大写软件
3 - 7

维护和维修支出根据与支出相关的资产,计入销售或销售产品的成本、一般费用和行政费用。

在出售或报废财产、厂房和设备时,如果有收益或损失,则确认为销售价格与账面净值之间的差额。

当发生表明长期资产或资产组的账面价值可能超过其可收回价值的事件时,本公司认为有必要进行减值审查。由于公司确定的流动性限制,管理层于2022年12月31日进行了减值评估,并确定公司的某些在建资产,即软件,将不再完成。因此,该公司确认了一笔$3.5截至2022年12月31日止年度的未分配费用中的放弃费用1百万美元,计入综合(亏损)收益表中处置资产的损失(收益)。
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目录表

内部使用软件开发成本

本公司在发生内部使用软件开发成本时将其资本化,并在其预计使用寿命内摊销该等成本五年,从软件投入使用时开始。净额未摊销内部使用软件开发费用计入不动产、厂房和设备净额。

商号

于二零零五年十二月收购Sara李直销业务时,NaturCare商号以其公平市价入账。

截至每年第三季度最后一天,本公司的无限生机商号每年进行减值评估,如果事件或环境变化表明减值评估的触发事件已经发生,则更频繁地评估减值。评估无限生机商号账面价值的年度程序始于与商誉评估类似的定性评估。当本公司认为合适时,本公司无限生前商号的量化减值评估涉及将资产的估计公允价值与账面金额进行比较。如果一个商号的账面价值超过其估计公允价值,减值费用将被确认为等同于超出的金额。该商标的公允价值是使用特许权使用费减免法估计的,这是收益法的一种形式。在这种方法下,资产的价值是通过选择特许权使用费来计算的,该特许权使用费费率估计了公司愿意为使用资产支付的金额。这一税率适用于报告单位的预计收入、实际税款和折现到现值。作为截至2022年第三季度最后一天作为重述的一部分进行的年度减值评估的一部分,该公司得出结论,其NaturCare商标的一部分已减值,并确认了部分减值费用。在#年第四季度在2022年评估中,公司得出结论,存在与流动性限制和预测进一步恶化有关的触发事件。作为评估的结果,该公司在2022年第四季度确认了NaturCare商标的额外部分减值。

由于该公司决定专注于其核心的特百惠业务,大部分美容业务在2022财年被出售。此外,考虑到公司在2022年决定不再投资NaturCare商标,加上NaturCare品牌的收入和利润率同比下降,公司决定自2022年12月31日起将该商标归类为Defined-Living。剩余的$1.0与NaturCare商标相关的100万美元将在估计的使用寿命内摊销5考虑到上述因素,预计商号将对本公司的收入和市场参与者产生直接贡献。商号在附注11:商号和商誉中有进一步讨论。
商誉

本公司的入账商誉主要与2005年12月收购Sara利公司的直销业务有关。该公司每年对墨西哥报告单位的第二季度最后一天和第三季度最后一天的其余报告单位进行减值测试,或者在事件或情况表明报告单位的公允价值更有可能低于其账面价值的情况下更频繁地测试报告单位的减值。
评估商誉的年度程序始于对每个报告实体的定性因素进行评估,以确定是否需要对单位的公允价值与其账面价值进行量化评估,以确定潜在的商誉减值。公司评估的定性因素包括:当地商业环境的宏观经济状况、整体财务业绩、ASC 350规定的最新量化公允价值评估(公允价值测试)的敏感性分析、无形资产-商誉和其他,以及其他被认为适当的实体特定因素。当本公司决定应进行量化评估时,会估计报告单位的公允价值,并将评估结果与扣除任何长期资产减值费用后的账面金额(包括商誉)作比较。如果报告单位的账面金额超过其公允价值,则计入相当于账面价值超出公允价值的金额的减值费用,直至与报告单位相关的商誉金额。

公允价值测试通常使用收益法和市场法相结合的方法进行,通常收益法的权重更大(75%)。收益法,或贴现现金流量法,需要大量假设来估计每个报告单位的公允价值。这些假设包括对未来业务和产生现金流的能力的假设,包括对收入、成本、资产利用和资本需求的预测,以及将使用的适当贴现率。公允价值测试中最敏感的估计是运营现金流量的预测,因为这些流量为公平市场价值的估计提供了基础。该公司的现金流模型使用的预测期为5年份和终值。增长率是通过回顾运营部门的历史业绩和公司类似业务部门的历史业绩来确定的,重点是最近的业绩以及正在实施的战略的预期贡献。
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目录表
市场法依赖于对类似特百惠品牌的上市公司的分析,并得出一系列收入和利润倍数。市场法中使用的上市公司是根据它们拥有类似的消费品、美容产品的产品线和/或使用直销分销方法的公司来选择的。然后将得出的倍数应用于报告单位以确定公允价值。商誉在附注11:商号和商誉中有进一步讨论。

衍生金融工具与套期保值活动

本公司于其综合资产负债表中确认与所有衍生工具相关的资产或负债,并按公允价值计量该等资产及负债。如果满足某些条件,衍生品可以被特别指定为对冲。作为套期保值的衍生品价值变动的会计处理取决于衍生品的预期用途、是否有资格进行套期保值会计以及是哪种类型的套期保值。根据套期保值的类别,套期保值工具的收益或亏损在盈利中列报,并由确认套期项目的公允价值变动、其他全面收益(直至套期项目影响盈利)或累计换算调整(直至套期净投资出售或清算)所抵销。在其他全面收益(亏损)中报告的损益最终在收益中确认,这种确认的时间由ASC 815规定。衍生工具和套期保值.

该公司使用衍生金融工具,主要是与主要国际金融机构的场外远期外汇合同,以抵消汇率变化对某些外国子公司的净投资、某些预测购买、某些公司间交易以及某些应付账款和应收账款的影响。被指定为应收账款、应付账款和非永久性公司间交易的经济套期保值合同的损益随着汇率的变化而应计,并在收入中确认。在外国子公司的净投资或公司间交易中被指定为净股本对冲的工具的损益,在汇率变化时应计,并在股东权益中确认为累计其他全面亏损中外币换算调整的组成部分。被指定为可识别外币预测购买现金流对冲的合同的损益将被递延,并最初计入其他全面收益(亏损),直到被对冲的交易影响收益,届时在其他全面收益(亏损)(“保监局”)中报告的金额将在收益中确认。

租契

本公司厘定一项合约安排在开始时是否为租赁,以及根据该合约是否转让控制已识别资产的使用权以换取一段时间的对价,而将其分类为营运或融资。该公司拥有某些设备、车辆、办公空间以及制造和分销设施的运营租赁。该公司拥有一份与比利时一栋建筑有关的融资租赁。在开始时,对使用权资产和租赁负债进行记录。融资租赁包括在公司综合资产负债表上的物业、厂房和设备、净债务和长期债务以及其他租赁融资债务中。经营租赁计入本公司综合资产负债表的经营租赁资产、应计负债和经营租赁负债。

本公司以直线法确认租期为十二个月或以下的租约,并按租期计算租金开支。

由于公司的大多数租赁安排没有确定或提供隐含利率,公司根据开始日期可获得的信息,包括租赁期限、货币、特定国家的风险溢价和抵押债务的调整,使用其递增借款利率来确定租赁付款的现值。增量借款利率还考虑了公司的信用风险。

详情见附注15:应计负债和其他负债、附注16:债务和附注17:租赁。

退休福利计划

该公司有各种固定收益养老金计划和其他退休后福利计划,涵盖其国内和国外业务的某些员工。该公司在其综合资产负债表中确认福利计划的资金状况,以截至会计年度结束之日的计划资产减去福利债务的公允价值计量。福利计划成本和负债取决于计算此类金额时使用的假设。这些数据由第三方专家提供,包括贴现率、收益、利息成本、预期资产回报率、死亡率和其他因素。与这些假设不同的实际结果将在未来期间累积和摊销,因此通常会影响未来期间的已确认费用和已记录债务。然而,其中某些未确认的金额在触发事件发生时确认,例如当养老金债务的结算超过总利息和服务成本时。本公司的退休福利计划在附注18:退休福利计划中进一步讨论。

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目录表
公允价值计量

本公司采用适用的会计准则进行公允价值计量。本指引规定了公允价值的定义,描述了根据公认会计原则适当计量公允价值的方法,并概述了公允价值披露要求。

在本指导下建立的公允价值等级对用于计量公允价值的投入进行了优先排序。该层次结构对相同资产或负债的活跃市场的未调整报价给予最高优先权(第1级计量),对不可观察到的投入给予最低优先权(第3级计量)。公允价值层次的三个层次如下:

第1级-截至报告日期,相同资产或负债的报价在活跃市场上可用。活跃市场是指资产或负债的交易发生的频率和数量足以持续提供定价信息的市场。

第2级-定价输入是第1级所包括的活跃市场的报价以外的价格,在报告日期可直接或间接观察到。第2级包括使用模型或其他估值方法进行估值的金融工具。这些模型主要是行业标准模型,考虑了各种假设,包括标的工具的报价、时间价值、波动因素、当前市场和合同价格,以及其他相关的经济指标。基本上所有这些假设在工具的整个期限内都可以在市场上观察到,可以从可观察到的数据中得出,或者得到在市场上执行交易的可观察水平的支持。
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第三级--定价投入包括通常较难从客观来源观察到的重要投入。这些投入可以与内部开发的方法一起使用,这些方法从市场参与者的角度得出管理层对公允价值的最佳估计。

新会计公告

最近采用的标准

2018年8月,财务会计准则委员会(“FASB”)发布了ASU 2018-14年度“薪酬-退休福利-定义福利计划-一般(分主题715-20):披露框架-对固定福利计划的披露要求的变化”,这是对赞助固定福利养老金或其他退休后计划的雇主的现有披露要求指南的修正案。根据修正案,该实体必须披露所使用的加权平均利率、影响福利义务的重大损益的原因,以及福利义务或计划资产的任何其他重大变化的解释。修正案还删除了某些不再被认为具有成本效益的必要披露。本指导意见适用于2020年12月15日之后的财年。本公司于2021年第一季度初采纳了这一指导方针,并未对其综合财务报表产生任何实质性影响。

2020年3月,FASB发布了ASU 2020-04《参考利率改革(专题848):促进参考利率改革对财务报告的影响》(“ASU 2020-04”),这是一项有限时间内的任选指导,旨在缓解从伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)向替代参考利率的过渡。ASU打算解决与合同修改会计和对冲会计有关的某些关切。这些可选的权宜之计和适用GAAP的例外情况,假设符合某些标准,允许持续到2024年12月31日。修正案应在预期的基础上适用。此外,作为对2021年1月参考汇率改革的回应,FASB还发布了ASU 2021-01《参考汇率改革(主题848):范围》(ASU 2021-01),以细化ASC 848、《参考汇率改革》(ASC 848)和ASU 2020-04的范围。ASU 2021-01增加了指南,以澄清ASC 848中的哪些可选权宜之计可应用于未参考LIBOR或参考利率将被终止但因终止过渡而被修改的衍生工具。本指导意见自发布之日起至2022年12月31日有效。本公司在2022年第三季度采纳了这一指导方针,并未对其综合财务报表产生任何实质性影响。

尚未采用的标准

2022年3月,FASB发布了美国会计准则委员会第2022-02号“金融工具--信贷损失(专题326)”(“ASU 2022-02”),取消了采用专题326的债权人的问题债务重组(“TDR”)会计模式。所有其他债权人必须继续适用TDR会计模式,直到他们采用主题326。由于取消了TDR会计模式,所有贷款修改现在都将根据ASC 310-20分主题“不可退还的费用和其他成本”中的一般贷款修改指导进行核算。此外,在预期的基础上,实体将受到新的披露要求的约束,涉及对遇到财务困难的借款人的应收账款的修改。该指南对报告期开始时有效
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目录表
在2022年12月15日之后。允许及早领养。本公司并不预期该等修订的采纳会对其综合财务报表产生重大影响。

2022年9月,美国财务会计准则委员会发布了美国会计准则委员会第2022-04号文件《负债-供应商财务计划》(子主题405-50),指导提高供应商财务计划的透明度,让财务报表使用者了解其对营运资金、流动性和现金流的影响。新的指导要求披露该计划的关键条款,包括对支付条款、支付时间和作为担保或其他形式的担保质押给融资机构或中介机构的资产的描述。其他要求包括披露截至本报告所述期间结束时仍未支付的数额,说明这些债务在资产负债表中的列报位置,以及在年度期间对债务进行滚转。该指导意见在2023年第一季度生效,但前滚在2024年生效。允许及早领养。本公司预计这项采用不会对综合财务报表产生重大影响。

本公司不相信其他最近颁布但尚未生效的会计准则,如果目前采用,将不会对综合财务报表产生重大影响。

注2:激励性薪酬计划

2019年5月22日,公司股东批准通过《特百惠品牌公司2019年激励计划》(《2019年激励计划》)。2019年激励计划规定向员工、董事和某些非员工参与者发放现金和股票激励奖励。股票奖励可以采取股票期权、限制性股票、限制性股票单位、业绩归属、市场归属等形式。根据该计划,被取消或到期的奖励将被重新添加到可用股票池中。当2019年激励计划获得批准时,该计划下可用于股票奖励的公司普通股股份总数为850,000,外加根据特百惠2016年激励计划、2010年特百惠激励计划和特百惠公司董事股票计划可供发行的剩余股份。根据2019年前通过的计划,股票可能不再授予。截至2022年12月31日,根据2019年激励计划可授予的股票总数为2,113,480.

根据2019年激励计划,截至12月31日,2022名非雇员董事目前获得约50可以选择以股票或现金的形式收取其年度聘用金余额。

股票期权

购买公司普通股的股票期权,经董事会薪酬和管理发展委员会批准后,授予员工和董事,行使价格相当于授予当天股票的公平市场价值。期权通常可在以下时间行使三年,等额分期付款开始一年自批出之日起生效,并通常期满十年自授予之日起生效。公司股票期权的公允价值是在授予之日根据布莱克-斯科尔斯期权定价模型估算的,该模型采用了过去三年使用的以下加权平均假设:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
股息率不适用不适用%
预期波动率不适用不适用44.7%
无风险利率不适用不适用0.9%
预期寿命不适用不适用9年份
____________________
不适用-不适用;有不是授予股票期权。

71

目录表
下表汇总了公司所有激励计划下2022年的股票期权活动:

股票期权加权平均数
每股行权价
聚合内在价值
(单位:百万)
截至2021年12月25日的未偿还债务3,233,672 $40.41 $12.6 
过期/没收(691,359)55.24 
在2022年12月31日未偿还2,542,313 $36.37 $1.5 
于2022年12月31日归属并可行使1,542,313 $58.27 $ 
已归属,预计将于2022年12月31日归属2,542,313 $36.37 $1.5 

2021年至2020年期间行使的期权的内在价值总计为#美元。000万每一年。有几个不是2022年行使的期权。未偿还和可行使期权的平均剩余合同期限为4.29年和2.41分别为2022年底的年份。2020年备选方案赠款的加权平均估计授予日公允价值为#美元。1.10每股。截至2022年12月31日,与股票期权奖励相关的未确认股票薪酬支出总额为$0.1100万美元,预计将在2023年得到承认。

市场和业绩奖、限制性股票和限制性股票单位

公司还向员工和董事授予限制性股票、限制性股票单位、业绩既得性奖励和市场既得性奖励,这些奖励的初始归属期限通常为一年三年.

业绩既得性奖励和市场既得性奖励的激励计划基于目标股票单位数,尽管最终获得的绩效既得性和市场既得性股票的实际数量可能不同于150目标的百分比取决于公司在赠款绩效标准下的成就。支付,如果赚取,在结束后以公司的普通股结算三年制演出期。公司的绩效奖励基于公司在过去一年中的整体成功提供激励机会三年制业绩期间,通过衡量稀释后的每股收益、销售额或现金流业绩来反映。

本公司的市场既得利益奖励基于本公司普通股相对于由S 400中型股消费者可自由支配指数和本公司薪酬同行组(统称为比较组)组成的一组公司在一年多的时间内的相对总股东回报(TSR)提供激励机会三年制演出期。2020年TSR赠款的每股公允价值为$5.21。有几个不是2022年或2021年期间的赠款。公允价值乃采用蒙特卡罗模拟方法厘定,该模拟根据本公司于年初至授出日期之间相对于比较集团之股价活动、预期授予期限、无风险利率、预期股息及本公司与比较集团股票之预期波幅估计公平价值。

2022年,由于公司的业绩,预计在2022年之前授予业绩和市场份额计划的估计股份数量减少了by 1,313,076SHAres将本年度的基于股票的薪酬削减了$4.4百万美元。

下表汇总了公司所有激励计划下2022年的限制性股票、限制性股票单位、业绩既得性和市场既得性股票奖励活动:

非既得股
杰出的
加权平均授予日期每股公允价值
截至2021年12月25日的未偿还债务4,500,211 $5.71 
已授予的时间既得股1,704,425 9.36 
已授予的业绩既得股694,904 13.16 
业绩和市场份额调整(1,421,457)7.47 
既得(505,707)9.97 
被没收(911,541)11.25 
在2022年12月31日未偿还4,060,835 $6.13 

72

目录表
2022年、2021年和2020年授予的限制性股票、限制性股票单位和绩效奖励的归属日期公允价值为$8.8百万,$20.4百万美元,以及$6.5分别为100万美元。2022年、2021年和2020年授予的这类奖励的加权平均授予日每股公允价值为#美元。10.46, $24.61、和$3.41,分别为。

与以现金支付的限制性股票单位相关的薪酬支出在每个报告期内根据已发行股票的市值重新计量,并计入综合资产负债表的其他负债。根据现金结算奖励发行的已发行股票总数25,524, 20,957,以及24,320分别截至2022年、2021年和2020年底的股票。这些悬而未决的现金结算奖励的公允价值为#美元。0.1百万,$0.3百万美元,以及$0.9分别截至2022年、2021年和2020年底。

与所有基于股票的薪酬相关的薪酬支出为$6.0百万,$8.6百万美元,以及$8.92022年、2021年和2020年分别为100万。与这项补偿费用相关的估计税收优惠为#美元。1.4百万,$0.9百万美元,以及$1.02022年、2021年和2020年分别为100万。截至2022年12月31日,与所有股票奖励相关的未确认股票薪酬支出总额为$14.4百万美元,预计将在加权平均期间确认2.5好几年了。

截至2022年12月31日和2021年12月25日,美元4.6百万美元和美元13.7分别与现金业绩奖励有关的100万美元计入综合资产负债表的应计负债。

根据公司的股票激励计划,在某些司法管辖区,员工可以使用公司保留的股票来满足法定要求的最低预扣税。为预提税金保留的股份和为预扣税金保留的股份的价值如下:

截至的年度
(以百万美元计,不包括股票金额)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
保留股份以支付预扣税金105,655105,669 59,636 
为支付预扣税金而保留的股份价值$1.9 $3.0 $1.6 

股份回购

2021年6月21日,公司董事会批准了高达1美元的股票回购250.0百万美元的公司普通股。在2021年第三季度,公司回购了1,016,563收购其已发行普通股,总收购成本为$25.0百万美元。

于2022年2月28日,本公司与富国银行全国协会(“Wells Fargo Bank,National Association”)订立加速股份回购(“ASR”)协议,根据该协议,本公司支付$75.0百万股,并收到了初始股份交付3,438,264公司已发行普通股的股份,这些股份已立即注销。最初收到的股份数量计算如下75美元的百分比75.0百万除以公司普通股在2022年2月25日的价格$16.36。2022年5月27日,根据ASR协议的条款,富国银行选择加快ASR的结算日期,公司收到了剩余的1,438,325股票,这些股票立即被注销。收到的股票数量是通过将最初的$75.0百万除以公司在ASR期间的可变加权平均价格(“VWAP”)的价格,即$15.38,减去ASR开始时收到的股份数量。

附注3:重整工程及减损费用

重组及减值费用主要与扭亏为盈计划有关。扭亏为盈计划的主要内容包括:公司规模调整计划以提高盈利能力,加速剥离非核心资产以加强资产负债表,重组公司债务以增强流动性,以及对公司核心业务进行结构性调整以创建更可持续的商业模式。

重组和减值费用主要涉及遣散费、某些外部咨询服务(如再就业支持)、与关闭设施相关的固定资产减值以及其他设施退出成本。该公司产生了$27.7百万,$9.2百万美元,以及$31.42022年、2021年和2020年分别有100万美元的费用与遣散费有关。在2022年第四季度,该公司确认了与决定于2023年关闭希腊制造设施相关的触发事件的重新设计和减值费用,包括遣散费$7.21000万美元和300万美元2.52000万美元与财产、厂房和设备的减值有关。此外,在2022年第四季度,该公司确认了一美元2.5出售澳大利亚的一栋建筑获得了100万美元的收益,这与迪亚夫特业务的结束有关。

73

目录表
到目前为止,与扭亏为盈计划相关的总费用约为$107.1百万美元,包括$83.2与遣散费有关的百万美元,$21.3百万美元与其他费用有关,主要是法律支持等咨询费用,以及$2.5与固定资产减值相关的百万美元。该公司预计将产生$80.0百万至美元100.02023年至2026年的扭亏为盈计划费用为100万美元,这可能会受到流动性限制的限制。

重整工程和减值费用如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
扭亏为盈计划$29.4 $13.3 $32.2 
其他 1.5 3.1 
重新设计和减值费用合计$29.4 $14.8 $35.3 
按报告部门划分的费用包括:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亚太地区$0.6 $2.9 $3.9 
欧洲9.8 6.8 15.5 
北美2.0 2.0 2.8 
南美0.2  3.0 
公司16.8 3.1 10.1 
重新设计和减值费用合计$29.4 $14.8 $35.3 

应计负债中与重整和减值费用有关的余额包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初余额$12.9 $18.7 
规定29.4 14.8 
现金支出:
遣散费(17.8)(12.7)
其他(1.7)(7.5)
非现金货币换算调整(0.2)(0.4)
期末余额$22.6 $12.9 

注4:所得税
就所得税而言,所得税前持续经营(亏损)收入的国内和国外部分如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
国内$(79.4)$(66.5)$(64.4)
外国78.7 263.4 274.8 
所得税前收入$(0.7)$196.9 $210.4 

所得税前持续经营(亏损)收入的国内和国外部分反映了某些预先定价协议要求的调整,不包括将外国收入汇回美国。

74

目录表
本期税和递延税项下的准备金摘要如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
美国$3.0 $3.4 $8.3 
国际39.2 67.5 76.5 
州和地方(0.1)1.9 0.1 
现行所得税拨备42.1 72.8 84.9 
美国120.7 (24.8)3.1 
国际76.3 2.5 (2.4)
州和地方7.1 (4.6)2.0 
所得税递延准备金204.1 (26.9)2.7 
所得税拨备$246.2 $45.9 $87.6 

所得税准备金和使用美国联邦法定税率计算的所得税准备金的对账如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
按法定税率计提所得税准备金$(0.2)$41.4 $44.2 
外币利差19.8 11.9 15.1 
递延税项资产估值免税额的变动191.5 (33.7)14.2 
未汇回收入的应计预扣税12.3 0.8 0.5 
扣除抵免后的全球无形低税收入和其他外国收入14.9 1.6 10.0 
超过抵免的外国直接税3.1 2.6 6.1 
基于股权的薪酬的影响1.3 2.3 1.6 
从国外获得的无形收入、利益 (6.8) 
税收立法变化的影响 4.4 (7.9)
对冲活动(0.5)3.0 (0.8)
州税(0.9)(1.3)2.9 
未确认的税收优惠(1.7)15.7 0.4 
商誉和无形资产减值7.5 2.7  
其他(0.9)1.3 1.3 
所得税拨备$246.2 $45.9 $87.6 

实际税率为:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
实际税率35,171.4 %23.3 %41.6 %

2022年有效税率与2021年相比的变化主要是由于:

对所有递延税项资产计入全额估值准备的不利影响,因为公司得出结论,鉴于围绕公司流动性、执行扭亏为盈计划和遵守契约的能力的不确定性,资产不再更有可能变现,
75

目录表
记录美元带来的不利影响12.31,000,000美元的递延税费,用于消除由于公司流动性紧张而产生的无限期再投资主张,以及尽可能将现金汇回国内的相关需要,
不利的司法管辖区收入组合,以及
目前没有税收优惠的美国亏损增加。

2021年有效税率与2020年相比的变化是由于:

以下进一步讨论的税收政策变化对利用先前估值的递延税项资产产生的有利影响
有利的司法管辖区收入组合
部分被目前没有税收优惠的美国亏损所抵消

所得税准备金包括确认递延税项资产的额外估值备抵#美元。179.42022年第四季度为400万美元,总估值津贴为$357.6截至2022年12月31日,为1.2亿美元。2022年第四季度,由于流动性紧张和预测恶化,公司重新评估了其递延税项资产的账面价值。该公司随后于2023年在这些综合财务报表发布之前完成了债务重组协议,这为其运营提供了额外的灵活性,并如目前预期的那样在短期内履行其义务。然而,鉴于流动性方面的不确定性、执行公司扭亏为盈计划的能力以及遵守契约的能力,包括要求使用多余现金减少债务的流动性契约以及可能超出其控制范围的从国际司法管辖区汇回现金的不确定性,管理层得出结论,自本综合财务报表发布之日起至少一年内,公司作为一家持续经营企业继续经营的能力存在很大疑问。因此,本公司认为不再有可能变现这些资产,并认为对其所有递延税项资产计提全额估值准备是适当的。

此外,在2022年第四季度,由于上述因素,本公司认为取消所有不确定的主张头寸是合适的,并确认了与汇回国外收益相关的额外递延税项负债,因为它需要所有可用的流动资金来履行其义务。

本公司在其2020年的纳税申报单上选择改变其资本化政策,以便根据国内税法第263a条与库存和自建资产的某些直接和间接成本相关的税收目的。这一方法的改变使该公司能够利用其在美国的部分税收属性,主要是以前完全保留的外国税收抵免。方法更改的非经常性影响是2020年恢复拨备的离散收益为$20.42000万美元,与前几年相关,2021年的额外收益约为20.9来自发放估值免税额的1000万美元。这一变化只影响了公司的一部分外国税收抵免,公司将对剩余的外国税收抵免保持估值抵免。

根据公认会计原则,公司作出会计政策选择,从2018财年开始将全球无形低税收入(“GILTI”)作为本期支出处理。因此,本公司没有在合并财务报表中提供GILTI的任何递延税项影响。使用GILTI抵免前的GILTI税收成本为:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
与GILTI关联的税费(未计抵免)$7.4 $28.7 $20.0 

76

目录表
递延税项资产(负债)的组成部分如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
购入的无形资产$(0.2)$(3.3)
租赁资产(20.5)(19.4)
折旧(10.0)(3.9)
未汇回收入的应计预扣税(24.0)(11.7)
递延税项负债总额(54.7)(38.3)
抵免和净营业亏损结转(扣除未确认的税收优惠)144.9 203.3 
利息支出结转38.5 27.8 
员工福利应计项目24.9 34.3 
递延成本20.1 25.3 
固定资产基差8.8 8.5 
资本化无形资产13.1 13.0 
其他应计项目41.7 42.7 
应收账款5.7 5.9 
退休后福利1.1 2.2 
租赁负债21.3 20.0 
库存65.3 55.7 
其他0.5 (0.5)
递延税项总资产385.9 438.2 
估值免税额(357.6)(216.1)
递延税金(负债)净资产$(26.4)$183.8 

本公司的总税项经营亏损结转的到期日在一年之间,在某些情况下没有到期日。扣除估值准备前的总税项经营亏损结转余额为:
自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
联邦制$ $ 
状态9.5 8.8 
国际234.8 347.8 
税金经营亏损总额结转$244.3 $356.6 

该公司对其估值津贴的变动如下:

(单位:百万美元)余额为
起头
周期的
收费至
成本和
费用
扣除额天平
在末尾
周期的
递延税项资产估值免税额:(a)(b)
截至2022年12月31日的年度$216.1 164.9 (9.0)(14.4)$357.6 
截至2021年12月25日的年度$255.5 6.4 (41.3)(4.5)$216.1 
截至2020年12月26日的年度$285.6 39.8 (41.7)(28.2)$255.5 
___________________
(A)减去是指核销,减去回收。
(二)调整外币折算调整。

77

目录表
该公司估计的外国税收抵免结转的到期时间为十年。扣除不确定的税收储备后,结转的外国税收抵免估计数为:
自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
外国税收抵免结转$86.2 $129.6 

外国税收抵免减少的主要原因是已完全计值的税收抵免即将到期。

《2017年减税和就业法案》(以下简称《税法》)对累积的外国收入强制征收过渡税,并普遍取消了除外国预扣税和其他外国地方税以外的外国子公司分配的美国税。如上所述,公司已确定不能再根据其外国子公司的任何外部差异进行永久再投资,因为它可能需要将全球范围内的现金和资产汇回美国以履行其义务,并已将其递延纳税负债增加了#美元。12.32000万美元至2000万美元24.0截至2022年12月31日,与估计的所得税、预扣税成本和与汇回这些收益相关的资本利得影响有关的资金为1.2亿美元。

累计未分配收益、被视为非永久投资的收益以及相关递延税金包括:

(单位:百万美元)20222021
累计未分配收益
$1,770.1 $2,058.7 
被视为非永久投资的收益$1,770.1 $213.2 
被视为非永久投资的收益的递延税项负债
$24.0 $11.7 

不确定税收状况的应计项目和与不确定税收状况相关的利息和罚金如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
不确定税务头寸的应计项目
$30.5 $31.0 
与不确定的税务状况有关的利息和罚款
$1.9 $3.3 

截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司估计约为美元5.7百万美元和美元25.4不确定税务状况的应计利润分别为100万欧元,如果确认,将影响实际税率。如上所示,与不确定税收状况相关的利息和罚款如果得到确认和释放,可能会对未来的税率产生有利影响。

在评估不确定的税务状况时,本公司就复杂的税务规则、法规和惯例的应用作出决定。对不确定的税务状况的评估基于许多因素,包括但不限于税法的变化、新的发展以及税务审计结算对未来期间的影响。对不确定纳税状况的应计项目的期初和期末金额进行对账如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初余额$31.0 $14.3 
根据与本年度相关的纳税状况计算的增加额0.5 17.7 
增加上一年度的税务头寸 0.8 
前几年税收头寸的减少(0.1) 
聚落(0.2) 
因诉讼时效失效而减少诉讼时效(0.3)(1.3)
外币汇率变动对美元的影响(0.4)(0.5)
期末余额$30.5 $31.0 

该公司在全球开展业务,并在美国向联邦和各州机构以及在外国司法管辖区提交所得税申报单。与缴纳所得税有关的现金流信息包括:
78

目录表

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
已缴纳的所得税$64.3 $84.6 $66.7 

在正常业务过程中,该公司须接受世界各地税务机关的审查。该公司目前正在审查或质疑各州和国际税务机关为2004年至2022年的财政年度提出的调整建议。由于该等审查仍在进行、其他税务审查开始或各项诉讼时效届满,未确认税务优惠余额在未来十二个月内可能大幅减少或增加。虽然本公司目前预计不会有重大变化,但与不确定税务状况有关的未确认利益金额可能会大幅增加或减少,这与该期间可能完成的多个外国司法管辖区的审计或新的事态发展有关,而新的发展也可能反过来影响本公司对某些现有递延税项资产设立估值准备的评估。由于本公司在多个司法管辖区开展业务,以及开放税期的数量较多,因此无法对剩余的未确认税收优惠的可能变化范围进行估计。

注5:每股收益

每股基本(亏损)收益-总收益的计算方法是净(亏损)收入除以加权平均基本流通股。稀释(亏损)每股收益--计算总收益时还考虑了稀释证券,如股票期权、限制性股票、限制性股票单位和绩效股票单位对净(亏损)收益和基本加权平均股份的影响。2022年,由于公司持续经营的(亏损)收入,已发行股票期权、限制性股票单位以及业绩既得股和市场既得股的摊薄影响被排除在加权平均摊薄股份的计算之外,因为纳入它将是反摊薄的。

计算每股收益的要素如下:

截至的年度
每股(百万美元,每股除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
持续经营收入(亏损)$(246.9)$151.0 $122.8 
非持续经营的收益(亏损)14.4 (135.4)0.7 
净(亏损)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
加权平均基本流通股45.6 49.4 49.1 
稀释证券的影响 3.6 3.2 
加权平均稀释后股份45.6 53.0 52.3 
持续经营的基本(亏损)收益-每股$(5.42)$3.06 $2.50 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$0.32 $(2.74)$0.01 
每股基本(亏损)收益-总计$(5.10)$0.32 $2.51 
持续经营摊薄(亏损)收益-每股$(5.42)$2.84 $2.35 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$0.32 $(2.55)$0.01 
稀释(亏损)每股收益-总计$(5.10)$0.29 $2.36 
被排除的反稀释股份2.5 2.5 3.8 

79

目录表
注6:累计其他全面亏损
累计其他综合损失的变动情况如下:

(单位:百万美元,税后净额)
外币项目和净投资限制语(A)(D)
现金流对冲 (b)
退休金和其他退休后项目 (c)
总计
2019年12月28日的余额$(618.3)$(2.4)$(35.7)$(656.4)
改叙前的其他综合(亏损)收入(49.0)5.4 (3.0)(46.6)
从累计其他全面亏损中重新分类的金额 (2.8)1.0 (1.8)
其他综合(亏损)收入(49.0)2.6 (2.0)(48.4)
2020年12月26日余额(667.3)0.2 (37.7)(704.8)
改叙前的其他综合(亏损)收入(18.6)0.4 17.1 (1.1)
从累计其他全面亏损中重新分类的金额 (0.4)0.7 0.3 
其他综合(亏损)收入(18.6) 17.8 (0.8)
2021年12月25日的余额(685.9)0.2 (19.9)(705.6)
改叙前的其他综合(亏损)收入(33.6)0.7 22.0 (10.9)
从其他累计全面亏损中重新分类的金额102.6 (0.8)1.4 103.2 
其他全面收益(亏损)69.0 (0.1)23.4 92.3 
2022年12月31日的余额$(616.9)$0.1 $3.5 $(613.3)

(A)从累计其他全面收益(亏损)中重新分类的其他外币项目金额影响到商誉和无形资产及其他收入的减值、综合(亏损)收益表中的净项目以及综合资产负债表中的商誉和应计负债。与出售富勒墨西哥公司和营养公司有关的金额见下文(D)。
(B)从累计其他全面收益(亏损)中重新分类的现金流量对冲金额是否影响记录被对冲交易的合并(亏损)收益表中的同一行项目。此外,有关现金流对冲的更多信息,请参见附注13:衍生金融工具和对冲活动。
(C)养老金和其他退休后项目的其他信息见附注18:退休福利计划。
(D)所有重新分类的数额反映了#美元132.7因出售富勒之家墨西哥实体而被重新归类的累计外币损失100万欧元。这笔亏损已全额保留,并计入2021年停产业务的亏损。这部分被$所抵消。30.12022年因出售Nutrimetics而被重新归类的累计外汇收益中的1.8亿美元。更多信息见附注12:待售资产和停产业务。

从与现金流量套期保值有关的累计其他全面损失中重新归类的金额包括:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
现金流对冲收益$(1.1)$(0.4)$(3.6)
税收拨备0.3  0.8 
现金流量套期保值从累计其他综合损失中重新归类的金额$(0.8)$(0.4)$(2.8)

80

目录表
从与养恤金和其他退休后项目有关的累计其他全面损失中重新归类的数额包括:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
以前的服务福利$(0.5)$(0.6)$(0.9)
结算损失(收益)0.9 (1.3)0.1 
精算损失1.6 3.1 2.9 
税收优惠(0.6)(0.5)(1.1)
从与养恤金和其他退休后项目有关的累积其他综合(损失)收入中重新归类的数额$1.4 $0.7 $1.0 

注7:现金、现金等价物和限制性现金
本公司合并资产负债表中的现金和现金等价物与合并现金流量表中的期末现金、现金等价物和限制性现金的对账如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
现金和现金等价物$110.1 $267.2 
受限现金10.1 6.6 
期末现金、现金等价物和限制性现金
$120.2 $273.8 

现金和现金等价物中包括的定期存款、定期存单或类似工具包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
定期存款、定期存单或类似工具
$24.2 $16.4 

注8:库存

库存余额为:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
成品$161.8 $179.9 
Oracle Work in Process29.9 28.4 
原材料和供应品25.9 22.6 
盘存$217.6 $230.9 

截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司的库存余额包括储备美元。33.4百万美元和美元33.3百万美元,以使某些库存项目达到其可变现净值。
81

目录表
注9:房地产、厂房和设备

财产、厂房和设备,净余额包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
模具$711.6 $717.6 
生产设备232.3 257.8 
建筑物和改善措施105.9 111.6 
计算机/电信设备21.7 36.0 
配电设备21.0 32.5 
大写软件75.4 78.9 
家具和固定装置25.5 24.6 
土地6.0 6.4 
在建工程9.2 13.2 
财产、厂房和设备,毛额1,208.6 1,278.6 
累计折旧(1,071.7)(1,118.6)
财产、厂房和设备、净值$136.9 $160.0 

未摊销内部使用软件开发费用净额为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
未摊销内部使用软件开发费用净额
$21.4 $22.2 

与内部使用软件开发成本相关的摊销费用为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
摊销费用$6.4 $5.8 $5.4 

该公司确认了一美元3.5截至2022年12月31日止年度的1百万欧元放弃费用,计入综合损益表中处置资产的亏损(收益)。

折旧费用为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
折旧费用$30.3 $33.1 $35.0 

82

目录表
附注10:长期应收账款

长期应收款及有关信贷损失、余额和活动准备金如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
长期应收账款,毛额$40.1 $40.0 
信贷损失准备--长期应收账款、期初余额(34.4)(35.0)
核销0.1 1.3 
复苏0.1 0.2 
规定(1.8)(3.2)
货币换算调整1.5 2.3 
信贷损失准备--长期应收账款、期末余额(34.5)(34.4)
长期应收账款净额$5.6 $5.6 

来自活跃和非活跃客户的大部分逾期长期应收账款都通过公司的信贷损失账户拨备进行了预留。逾期的长期应收账款包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
长期应收账款逾期$34.1 $35.9 

注11:商品名称及商誉

本公司的商号和商誉主要与2005年12月收购Sara利公司的直销业务有关。

商品名称

商品名称余额为:

自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(单位:百万美元)总账面价值累计摊销网络总账面价值累计摊销网络
无限活生生的商号$ $— $ $10.6 $— $10.6 
活生生的商号1.0  1.0    
商品名称合计$1.0 $ $1.0 $10.6 $ $10.6 

商号账面总值的变动情况如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初余额$10.6 $11.6 
商号减值(7.6) 
汇率变动的影响(2.0)(1.0)
期末余额$1.0 $10.6 

83

目录表
作为重述的一部分,该公司截至2022年第三季度最后一天完成了对其无限期无形资产(即NaturCare商标)的减值评估。作为测试的一部分,公司在完成年度减值评估时分析了某些定性因素。该公司的评估反映了许多重要的管理假设和估计,包括公司对销售额、利润率和折扣率的预测,以及与该商标相关的特许权使用费。根据这一评估,该公司得出结论,由于较高的折扣率和较低的特许权使用费,其NaturCare商标的一部分受到损害,并确认了#美元。4.9百万损伤2022年第三季度充电。2021年第三季度,本公司完成了对其商号的年度评估,得出结论不是损伤.

在2022年第四季度的评估中,本公司得出结论,存在与流动性限制和预测的进一步恶化以及使用寿命从无限期寿命变为定期寿命有关的触发事件。作为评价的结果,公司确认了额外的#美元。2.72022年第四季度,其NaturCare商品名称的减值费用为100万英镑。

考虑到公司决定专注于其核心特百惠业务,导致大部分美容业务在2022财年被处置,以及NaturCare品牌的收入和利润率同比下降,公司于2022年12月31日将商品名称的分类从无限期寿命改为定期寿命。NaturCare的商标将摊销$0.2在估计的使用年限内,每年5年数,这代表预计该商标将直接为公司收入做出贡献的时期。

商誉

商誉余额为:

(单位:百万美元)亚太地区欧洲北美南美总计
2020年12月26日的总商誉余额$56.8 $ $54.8 $0.7 $112.3 
汇率变动的影响(1.9) (0.8)(0.1)(2.8)
2021年12月25日的总商誉余额54.9  54.0 0.6 109.5 
汇率变动的影响(4.3) 0.1 (0.3)(4.5)
2022年12月31日的总商誉余额$50.6 $ $54.1 $0.3 $105.0 
截至2020年12月26日的累计减值$27.8 $ $38.9 $ $66.7 
商誉减值  9.1  9.1 
截至2021年12月25日的累计减值27.8  48.0  75.8 
商誉减值22.8  6.1 0.3 29.2 
截至2022年12月31日的累计减值$50.6 $ $54.1 $0.3 $105.0 
截至2020年12月26日的商誉$29.0 $ $15.9 $0.7 $45.6 
截至2021年12月25日的商誉$27.1 $ $6.0 $0.6 $33.7 
截至2022年12月31日的商誉$ $ $ $ $ 

在对截至2021年第二季度最后一天作为重述的一部分进行的商誉减值进行评估时,公司注意到墨西哥报告单位的利润率大幅下降,表明公允价值可能会下降。根据全部资料,本公司决定应进行量化评估,以评估报告单位相对于其账面价值的公允价值,以确定商誉是否受损。该公司的结论是,墨西哥商誉的价值部分减值,并记录了#美元。9.12021年第二季度减值准备为100万美元。

该公司完成了减值评估,作为重述的一部分,截至2021年第三季度最后一天,其所有报告单位(墨西哥除外)均未出现减值。本公司评估其各报告单位于2021年第四季度触发事件的情况,并断定并无任何事件或情况变化显示商誉的账面价值可能无法收回。

84

目录表
在截至2022年第二季度最后一天作为商誉减值重述的一部分进行的评估中,该公司指出,墨西哥报告部门根据市场和宏观经济状况预测利润率较低,以及增长率较低。根据全部资料,本公司决定应进行量化评估,以评估报告单位相对于其账面价值的公允价值,以确定商誉是否受损。该公司的结论是,墨西哥商誉的全部剩余价值已减值,并记录了#美元。3.22022年第二季度的减值费用为100万英镑。

作为重述的一部分,截至2022年第三季度最后一天,该公司完成了除墨西哥以外的所有商誉报告单位的商誉减值评估。作为测试的一部分,公司注意到以下指标,这些指标要求管理层对报告单位的公允价值与其账面价值进行量化评估,以确定商誉是否受损:

日本-扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益(EBITDA)利润率为6.8预计百分比将下降到4.02022年和4.5此后的百分比。此外,收入增长4.0预计百分比将转为收入下降1.02023年增长1%,此后不会增长。
韩国-营业利润率下降至2.8%和EBITDA利润率下降至0.9与前一年相比的百分比。
马来西亚--2022财年财务业绩下滑。

公司截至2022年第三季度最后一天进行的减值评估反映了许多重要的管理假设和估计,包括公司对销售额、利润率和贴现率的预测。这些假设的变化可能会对公司的结论产生重大影响。根据其评估,该公司得出结论,日本、韩国和马来西亚商誉的全部价值已减值,并确认为#美元。8.0百万,$12.0百万美元,以及$2.82022年第三季度分别为100万欧元的减值费用。

该公司在2022年第四季度对其每个报告单位的剩余商誉余额进行了评估,以触发事件,其中包括审查财务业绩、宏观经济状况、市场考虑因素和其他事件。在2022年第四季度的评估中,公司得出结论,存在与流动性限制和预测进一步恶化有关的触发事件。评估的结果是,该公司得出结论,阿根廷和Dart Industries,Inc.的商誉全部价值已减值,并计入#美元。0.3百万美元和美元2.9百万减值费用,分别将其账面价值降至在2022年第四季度。

在计入减值费用时,商号和商誉按公允价值在非经常性基础上计量。减值费用采用被视为计入公允价值体系第三级的投入,原因是缺乏报价市场价格、固有的流动性不足以及用于计量公允价值的不可观察的投入需要管理层的判断。贴现现金流估值反映了我们对预测未来经营业绩和增长率的主要假设,以及市场参与者的加权平均资本成本。

附注12:待售资产及停产业务

停产的业务包括该公司美容业务的某些关键品牌,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo。Avroy Shlain于2021年第一季度出售,Fuller墨西哥之家于2022年第二季度出售,Nutrimetics于2022年第三季度出售。公司签署了出售意向书100其于2023年4月28日持有Nuvo的股份,于2023年7月27日签订买卖协议,并于2023年8月7日完成出售。特百惠剩余的美容品牌NaturCare不符合持有出售的资格,因此不包括在停产运营中。

在2021年第三季度,该公司已确定这些处置代表着一种战略转变,将对其经营业绩产生重大影响。因此,下面反映的是美容业务的结果,包括这些综合财务报表中的所有比较前期信息在内的非连续性业务。以前分配给美容业务用于分部报告目的的某些成本不符合停止运营的分类条件,已重新分配到持续运营。在截至2021年12月25日的年度,公司确认了Fuller House,Nutrimetics和Nuvo持有待售资产分类的亏损$133.5百万美元,基于总预期收益减去销售成本。损失主要涉及货币兑换损失#美元。140.92000万美元,计入累计其他综合亏损。关于这项损失,该公司在资产负债表上记录了一项冲销资产和负债。大约$132.7百万美元的货币兑换损失和30.12022年第二季度和2022年第三季度,在完成对富勒墨西哥公司和Nutrimetics的出售后,累计其他综合亏损中的1.8亿欧元货币换算收益和等值的反资产负债分别被取消确认并从资产负债表中删除。

85

目录表
2021年第一季度,该公司完成了在南非的Avroy Shlain美容业务的出售,价格为1美元32.9百万美元,并获得$1.0百万美元。2021年第四季度,本公司完成了以下项目的出售和回租新西兰的仓库和制造设施,价格为$14.0百万美元,以及处置资产的收益#9.2百万美元。

业务的结果作为非连续性业务列报,摘要如下:

截至的年度
(单位:百万美元)2022年12月31日2021年12月25日2020年12月26日
净销售额$65.9 $171.7 $182.3 
产品销售成本25.7 60.0 66.0 
毛利40.2 111.7 116.3 
销售和管理费用46.3 105.1 109.8 
重新设计费用0.4 0.3 0.8 
(收益)处置资产的损失(22.2)(9.2)0.3 
持有待售资产和处置的损失1.3 142.7  
营业收入(亏损)14.4 (127.2)5.4 
其他费用,净额0.6 1.7 0.4 
所得税前非持续经营的收益(亏损)13.8 (128.9)5.0 
(福利)所得税拨备(0.6)6.5 4.3 
非持续经营的净收益(亏损)$14.4 $(135.4)$0.7 

在2022年12月31日和2021年12月25日包括在非持续经营中的主要类别资产和负债的账面价值如下表所示。
86

目录表

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
资产
现金和现金等价物$ $0.2 
应收账款净额2.9 14.9 
盘存
3.6 25.8 
非贸易应收账款净额 2.2 
预付费用和其他流动资产0.5 1.5 
累计平移调整损失,电流(7.0)(36.7)
非连续性业务总资产--流动资产 7.9 
递延税项资产,净额 6.2 
财产、厂房和设备、净值0.8 7.8 
经营性租赁资产1.8 11.1 
商品名称,净额 6.7 
商誉2.0 1.7 
其他资产0.3 2.7 
累计平移调整损失(4.9)(17.7)
持有待售资产 18.5 
停产业务总资产$ $26.4 
负债
应付帐款$1.0 $17.0 
应计负债1.6 30.5 
累计平移调整损失,电流4.0 88.3 
非连续性业务负债总额--流动负债6.6 135.8 
经营租赁负债1.0 8.6 
其他负债 9.2 
为出售而持有的负债1.0 17.8 
停产业务负债总额$7.6 $153.6 

附注13:衍生金融工具及对冲活动

该公司在其国际业务的收益、现金流和财务状况方面受到外币汇率波动的影响。虽然这种外币风险因公司在许多市场的本地生产而产生的自然对冲而得到部分缓解,但美元走强总体上对公司造成了负面影响。作为回应,该公司使用衍生和非衍生金融工具来对冲其某些风险,并管理外汇对其财务报表的影响。衍生金融工具一开始可以被指定为经济、现金流或净投资对冲。

在公司于2022年11月2日提交了截至2022年9月24日的季度的10-Q表格后,该表格披露了公司的结论,即由于预计将不遵守其信贷协议中的财务契约,公司作为持续经营的企业的能力受到重大怀疑,大多数银行停止了与公司进行新的对冲交易,导致外汇波动影响公司的业绩。

87

目录表
经济限制语

本公司将某些主要由外币远期合约组成的外币衍生品指定为独立衍生品,不适用对冲会计,因为本公司并未将其指定为独立衍生品。这些独立衍生品的公平市场价值的变化在其他收益中确认,净额在综合(亏损)收益表中确认。该公司主要使用独立的外币衍生品来对冲以外币计价的公司间交易,并部分缓解外币波动的影响。公司的外币衍生品合约一般按月执行。独立外币衍生品的公允价值基于第三方报价。

与未被指定为套期保值工具的衍生金融工具有关的当期收益的(亏损)收益如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
外汇货币合约的(损失)收益$(4.2)$(8.9)$4.9 

现金流对冲

本公司将其订立的外币远期合约指定为现金流对冲,以对冲预期的存货购买和公司间股息,该等合约在以下期间受外币风险影响12个月。这些被指定为现金流量对冲的远期合约的公允价值变动在股东亏损总额中记为累计其他全面亏损的组成部分,并在对冲交易影响收益时通过与被对冲的交易相同的项目重新分类为收益。因此,本报告期末与现金流量对冲有关的累计其他全面亏损余额一般将在下一年内重新归类为收益。12个月。该公司预计将达到$0.1累计的其他综合亏损将在下一年内重新归类为收益12个月.

与指定为现金流量对冲的衍生金融工具有关的其他全面收益(亏损)中记录的税前收益(亏损)和从其他全面收益(亏损)重新分类的税前收益(亏损)如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
在其他综合收益(亏损)中记录的外汇合同税前收益$1.2 $0.4 $6.2 
从其他全面收益(亏损)重新分类为:
产品销售成本$ $(0.4)$(2.5)
其他收入,净额$(1.1)$ $(0.3)
销售、一般和行政$ $ $(0.8)
累计其他综合收益(亏损)净变化$0.1 $ $2.6 

88

目录表
净投资对冲

该公司将其订立的外币远期合约指定为净投资对冲,以对冲与其在国际业务中的部分净股本投资相关的货币风险。这些指定为净投资对冲的远期合约的公允价值变动在股东亏损总额中计入累计其他综合亏损的一部分。由于投资的永久性,记录为累计其他全面亏损组成部分的金额只有在对冲投资被出售、大量清算或失去控制权的情况下才重新归类为收益。公司预计不会将其中任何部分重新归类到下一年的损益表中12个月。此外,截至2022年12月31日,公司没有未平仓净投资头寸。

在与指定为净投资对冲的衍生金融工具有关的其他全面收益(亏损)中记录的税前收益(亏损)如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
记入其他综合收益(亏损)的税前(亏损)收益$(2.4)$2.8 $(3.8)

名义价值

本公司认为远期合约的总名义价值是衡量衍生产品交易量的最佳指标。买卖货币的远期合约的名义价值为:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
购买货币的远期合约名义价值$128.3 $96.4 
卖出货币的远期合约的名义价值$132.7 $99.2 

买入和卖出货币的最大未平仓名义价值为:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
购买印尼Rupiah$60.7 
购买欧元$35.7 
购买墨西哥比索$19.0 
卖出瑞士法郎$60.4 
自.起
(单位:百万美元)12月25日,
2021
购买美元$63.1 
购买日元$14.3 
抛售欧元$35.7 
卖出瑞士法郎$32.6 

89

目录表
本公司衍生资产的公允价值乃根据第三方报价(第2级公允价值计量)厘定。下表汇总了公司的衍生头寸,这些头寸是按公允价值经常性记录的唯一资产和负债:

自.起
非指定及指定为对冲工具(以数百万美元计)
资产负债表的位置十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
经济对冲:
外币兑换合约非贸易应收账款净额$0.4 $7.2 
外币兑换合约应计负债$(4.9)$(3.9)
现金流对冲:
外币兑换合约非贸易应收账款净额$0.1 $ 
外币兑换合约应计负债$ $ 
净投资对冲:
外币兑换合约非贸易应收账款净额$ $1.3 
外币兑换合约应计负债$ $(3.8)

本公司每份外汇合约的理论信用风险是重置成本,但管理层相信,招致信用损失的风险微乎其微,即使有任何损失,也不会是重大损失。由于外汇汇率的潜在变化,本公司的衍生工具也面临市场风险;然而,该等市场风险将被被对冲的标的项目的估值变化完全抵消。就所有未清偿衍生工具而言,应计收益或亏损净额记入非贸易应收账款或应计负债,视乎个别合约的净头寸而定。损益金额根据公司对公允价值波动的重大风险敞口而发生变化。该公司有一项会计政策,以毛计列报衍生资产和衍生负债。包括在交易对手违约时提供抵销权的主要净额结算安排的影响,该公司的净衍生头寸金额为:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
经济套期保值(负债)净资产$(4.5)$3.3 
指定对冲资产净值$0.1 $ 
净投资对冲负债$ $(2.5)

附注14:递延收入

递延收入是综合资产负债表中应计负债的一个组成部分,主要与尚未发货的订单预收款项有关的余额如下:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
递延收入$6.9 $5.3 

截至2021年12月25日,从递延收入中确认的收入为#美元5.3截至2022年12月31日的财年为3.8亿美元。大部分的美元6.92022年12月31日的1000万余额预计将在2023年确认。

90

目录表
附注15:应计负债和其他负债

应计负债的重要组成部分包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
薪酬和员工福利$37.2 $56.7 
重新设计费用22.6 12.9 
应付所得税12.2 30.1 
经营租赁负债18.6 20.3 
所得税以外的其他税种18.1 26.7 
广告和促销16.3 26.9 
未开账单的商品和服务10.2 16.6 
累算佣金8.7 11.4 
应计销售奖励和回报8.2 10.8 
递延收入6.9 5.3 
应计运费和关税6.3 8.8 
外币合同4.9 7.7 
应计律师费和审计费4.1 4.4 
退休金和其他退休后福利2.6 1.9 
应计咨询费2.4 7.6 
应计法律准备金2.2 2.1 
其他25.2 28.2 
应计负债$206.7 $278.4 

其他负债的重要组成部分包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
不确定税务头寸的应计项目7.6 10.7 
退休后福利6.7 9.3 
长期递延税项负债26.4 2.6 
其他22.1 29.0 
其他负债$62.8 $51.6 

91

目录表
附注16:债务

于2023年8月2日,本公司签订债务重组协议以重组信贷协议,该协议于2023年5月5日通过信贷协议第四修正案及有限豁免借款条件修订。如下文进一步描述的债务重组协议是对公司债务的全面重组和重新分配,除其他外,还规定:

大约$的重新分配150.0现金利息和手续费;合并(亏损)收益表中的利息支出将增加到约#美元94.42023年现金流量表中报告的现金利息和现金利息将增加到大约#美元56.8百万美元作为$37.62023年累积的利息支出中的100万在2027年之前不必支付,
将规定的到期日延长约#美元348.0截至2027财年的本金和重新分配的利息和费用,以及实物利息,
要求在2025财年之前支付的摊销付款减少约1美元55.0300万,
立即获得约#美元的循环借款能力21.0300万美元,受债务重组协议中概述的流动资金和其他现金契约的限制;以及
发行认股权证,可达4.99占公司已发行普通股和已发行普通股总数的百分比(按完全摊薄计算)。

债务重组协议提供了额外的灵活性,以便为其业务提供资金并履行目前预期的近期义务。鉴于流动性方面的不确定性,执行公司扭亏为盈计划的能力,以及遵守包括要求使用超额现金减少债务的流动资金契约的能力,管理层得出结论,自这些综合财务报表发布之日起,公司作为一家持续经营的企业至少一年的持续经营能力存在很大疑问。请参阅附注1:披露重大疑点的重要会计政策摘要。此外,信贷协议下的借款已被归类为截至2022年12月31日的流动债务和#美元。8.72022年第四季度,注销了1.8亿欧元的未摊销债务发行成本。

截至2022年12月31日和2021年12月31日,债务组合包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
以美元计价的定期贷款$195.0 $200.0 
以欧元计价的定期贷款182.0 198.5 
左轮手枪设施332.3 312.0 
融资租赁(a)
0.5 1.8 
其他租赁融资义务3.1 2.8 
未摊销债务发行成本 (2.9)
债务总额$712.9 $712.2 
流动债务和融资租赁债务(a)
$709.8 $9.0 
长期债务和其他租赁融资义务3.1 703.2 
债务总额$712.9 $712.2 
(a)更多详情见附注17:租约

截至2022年12月31日,该公司拥有120.1百万未使用的信贷额度,包括$106.3根据承诺的、有担保的信贷协议,13.8在世界各地的各种未承诺的线路下有100万可用。由于第三修正案,旋转器的能力减少了#美元。30.0百万美元。该公司拥有不是在2023年8月2日之前,它可以根据其Revolver进一步借款,当时它签订了债务重组协议,该协议提供了高达#美元的可用资金21.0根据Revolver,受流动资金和其他契约的限制,为1000万美元。

长期债务和其他租赁融资债务包括#美元。3.1百万美元和美元2.8截至2022年12月31日和2021年12月25日,与公司位于佛罗里达州奥兰多的总部租赁相关的融资负债分别为100万欧元。这笔债务始于2020年10月30日,当时该设施的售后回租协议开始生效,将于2031年第四季度到期。

92

目录表
与长期债务和其他租赁融资义务有关的补充现金流量信息如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
非现金融资活动--出售-回租交易后产生的融资负债$0.3 $0.3 $2.5 

对全部债务支付的利息为:
截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
利息现金支付$28.5 $35.0 $36.7 

截至2022年12月31日,公司加权平均利率为7.52%,基本利差为375信贷协议项下基于SOFR的借款基点。利息以拖欠和到期的形式支付。截至2022年12月31日,公司的综合净杠杆率为4.73X利息、所得税、折旧及摊销前12个月未计利息、所得税、折旧及摊销前收益(“EBITDA”),经调整后不包括非常、非经常性项目以及非现金费用和信贷协议允许的某些其他项目,为#美元129.7百万美元,综合利息覆盖率为3.19截至2021年12月25日,公司的加权平均利率为2.08%,基本利差为200基于伦敦银行间同业拆借利率的借款基点。本公司于2021年12月25日的综合净杠杆率及综合利息覆盖率为2.28X和7.61分别为X。截至2022年12月31日,该公司遵守了经修订的信贷协议下的财务契约,但预计随后几个季度将不遵守契约。见注1:持续经营和流动资金的重要会计政策摘要。

合同到期日

债务的合同到期日按年汇总如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
2023年或按需$709.8 
2024 
2025 
2026 
2027 
此后
3.1 
总计$712.9 

信贷协议

2021年11月23日,公司及其全资子公司Tupperware Products AG、Adminradora Dart、S.de R.L.de C.V.和Tupperware Brands Asia Pacific Pte。本公司(“附属借款人”)与行政代理(“行政代理”)、Swingline贷款人及发行行、BMO Capital Markets Corp.、Five Third Bank及Truist Securities Inc.作为联席牵头安排行及联席簿记行,以及作为辛迪加代理的BMO Harris Bank,N.A.、Five Bank、Key Bank、US Bank、National Association及Truist Bank订立信贷协议(经不时修订,称为“信贷协议”)。本公司其后于2022年8月1日订立信贷协议第一修正案、于2022年12月21日订立信贷协议第二修正案、于2023年2月22日订立信贷协议第三修正案、于2023年5月5日订立信贷协议第四修正案、于2023年8月2日订立债务重组协议及于2023年10月5日订立信贷协议第五修正案。

2022年12月21日,本公司签订了信贷协议第二修正案,其中规定:

信贷协议到期日由2026年11月23日缩短至2025年11月23日
将新加坡部分的循环承诺额从#美元减少15.0百万至美元000万
93

目录表
将墨西哥部分的循环承付款从#美元减少15.0百万至美元5.0百万
全球各期循环承付款总额不得超过#美元435.0百万美元,且信贷资金敞口不得超过$45.0未经多数循环贷款人书面同意,在新契约调整期(定义见下文)期间
将经第一修正案修正的信贷协议中的契约调整期延长至公司提交其财务报表和截至2023年12月31日日历季度最后一个星期六的财政季度的合规证书之日(“新契约调整期”)
综合净杠杆率为:
5.25到1.00(而不是4.25至2022年第四季度的1.00)
4.25至2023年第一季度的1.00
3.75至2023年第二季度及其后每个财政季度的最后一天
提高SOFR定期贷款、欧洲货币利率贷款和基本欧元短期利率贷款的最高适用保证金2.75%(或2.785每日简单英镑隔夜银行同业拆借平均(“SONIA”)贷款的%)和1.75如果公司的综合杠杆率为:
大于或等于4.00到1.00,但小于4.50到1.00,3.25定期SOFR贷款、欧洲货币利率贷款和基本ESTR贷款(或3.285每日简单索尼亚贷款的%)和2.25基本利率贷款的%
大于或等于4.50到1.00,但小于5.00到1.00,3.75定期SOFR贷款、欧洲货币利率贷款和基本ESTR贷款(或3.785每日简单索尼亚贷款的%)和2.75基本利率贷款的%
大于或等于5.00到1.00,但小于5.25到1.00,4.25定期SOFR贷款、欧洲货币利率贷款和基本ESTR贷款(或4.285每日简单索尼亚贷款的%)和3.25基本利率贷款的%
大于或等于5.25到1.00,4.75定期SOFR贷款、欧洲货币利率贷款和基本ESTR贷款(或4.785每日简单索尼亚贷款的%)和3.75基本利率贷款的%
(1)信贷协定项下未用承付款的承诺费从0.375%至0.425如果公司的综合杠杆率大于或等于4.00至1.00及(Ii)将信用证的预付费用由0.125%至0.250在新契约调整期终止后的第一天,公司提交了一份合规证书,证明其综合净杠杆率小于或等于2.75对于连续两个会计季度,恢复到1.00,恢复以下内容:
适用的边际最大为2.25定期SOFR贷款、欧洲货币利率贷款和基本ESTR贷款(或2.285每日简单索尼亚贷款的%)和1.25基本利率贷款的%
承诺费最高可达0.275%
预付费最高可达0.125%

根据第二修正案的条款,本公司根据信贷协议产生增量融资的能力不再存在,本公司在新契约调整期内进行限制性付款的能力受到进一步限制,信贷协议中的某些篮子和门槛被降低,除某些例外情况外,本公司不得在未经行政代理事先书面同意的情况下终止或缩小其财务顾问的范围。第二修正案还要求公司遵守额外的报告要求,其中包括(A)交付每月财务报表,(B)交付每月账户清单和现金余额报告,(C)交付关于公司及其子公司某些存款账户的每周账户余额报告,以及(D)交付每周13周现金流量预测和差异报告。

2023年2月22日,由于公司收益的波动、市场的不可预测性以及与通胀相关的担忧等方面的持续挑战,导致预计不遵守经第二修正案修订的信贷协议的财务契约,本公司签署了第三修正案。

除其他事项外,第三修正案规定:

信贷协议到期日由2025年11月23日缩短至2025年7月31日
将墨西哥部分的循环承付款从#美元减少5.0百万至美元000万
将全球各期循环承付款总额从#美元减少450.0百万至美元220.0百万美元,连同$200.02000万未偿还的全球部分循环贷款正在转换为新的美元200.01百万份定期贷款(“定期贷款2份”)和全球循环承诺总额总体减少#美元。30.0百万
将允许的最大摆动线风险敞口从1美元减少到100.0百万至美元000万
许可信用证风险敞口从美元减少。45.0百万至美元40.0百万
定期贷款2期摊销于12023年,32024年,以及52025年的百分比
某些限制、约束和报告要求,除其他外,包括:(A)对公司支付限制性付款的能力的限制;(B)降低某些篮子和门槛;(C)对公司将出售资产所得现金净额进行再投资而不是强制进行再投资的能力的永久性限制
94

目录表
用这种现金收益净额预付定期贷款,这笔款项以前仅在《公约》调整期间实施
取消以前在计算公司综合净杠杆率时使用的现金净额概念
最高准许综合杠杆率及最低准许综合利息覆盖率
禁止资本支出超过$30.0在任何财政年度内总计为百万美元
定期贷款2批,按调整后的期限SOFR或基本利率(每个,如信贷协议中所定义)外加定价
到2023年12月30日,6.25%(或5.25基本利率贷款:%)
此后至2024年12月28日(包括该日),7.50%(或6.50基本利率贷款:%)
在2024年12月29日及之后,8.00%(或7.00基本利率贷款:%)
从2024年第二季度开始,就定期贷款额外支付季度强制性预付款,数额相当于50%(增加到75从2025年第一季度开始)该季度的超额现金流量(定义见经修订的信贷协议),以及与定期贷款有关的额外强制性预付款,以及任何房地产处置的现金净收益,所有强制性预付款将首先用于定期贷款第二批,然后按比例在其他定期贷款中使用
取消适用保证金恢复日期的构造,允许在满足某些条件时切换到较低的适用保证金和其他定价。

第三修正案还(A)要求公司和美国贷款方抵押重大不动产(如修订后的信贷协议所定义),作为支付和履行经第三修正案修订的信贷协议下义务的抵押品,(B)降低某些门槛和篮子,以及(C)要求公司遵守额外的报告和其他要求,其中包括(I)配合行政代理对公司及其子公司的知识产权总估值进行评估,(Ii)配合行政代理的努力,对本公司及其位于美国的附属公司所有收费拥有的不动产的总估值进行评估,及(Iii)提供一份列出有关本公司各附属公司的若干资料的附表。

2023年5月5日,公司生效第四修正案 信贷协议,其中包括:

豁免信贷协议所载借款的若干条件,使本公司可于修订生效日期根据信贷协议一次借款本金总额为$5.3(所得款项于该日期用于支付本公司根据信贷协议欠下的逾期利息),尽管存在与该等逾期利息有关的违约及因本公司未能根据信贷协议及时提交截至2022年止财政年度的经审核财务报表而导致的违约事件,以及
要求公司遵守额外的报告和其他要求,其中包括(I)任命和维持首席重组官的任命,(Ii)保持投资顾问的聘用,(Iii)配合行政代理对公司及其子公司进行企业估值的努力,以及(Iv)与行政代理和贷款人(其中包括)参加每周更新会议。

于2023年6月30日,本公司就信贷协议订立有限度豁免强制预付及延迟付款协议(“豁免”),其中包括:

豁免信贷协议所载的定期贷款(定义见信贷协议)强制性预付款要求,与本公司收取的约#美元有关10.4出售其在印尼的某些不动产权益所得现金净额,条件除其他外,借款人一次性预付全球部分循环贷款(定义见信贷协议),本金总额为#美元6.0到2023年7月10日,

规定延期支付#美元。2.51000万,$0.51000万欧元和欧元2.2要求借款人在2023年6月30日或前后分别就美元定期贷款、美元定期贷款和欧元定期贷款(各自定义见信贷协议)支付的本金摊销付款,直至2025年7月31日,以及

但在豁免生效当日及之后,须征得所有循环贷款人(如信贷协议所界定)(而非所需循环贷款人(如信贷协议所界定))的同意,才可重新提取最后的$6在存在违约期间(如信贷协议中所定义)的循环承诺额为100万美元。

95

目录表
2023年8月2日,本公司签订了债务重组协议,其中规定:

在订立债务重组协议之前生效的信贷协议下所有未偿还信贷安排的重新分配和重组,连同其所有应计和未付利息以及某些其他费用和未偿还金额,以便在实施该等重新分配和重组后,信贷协议所证明的信贷安排包括以下内容:

全球付款循环承付款(“全球付款循环承付款”),总额为#美元38.42000万美元,其中Revolver包括一项金额为#美元的信用证出具的子融资。22.3

本金总额等于#美元的定期贷款425.02000万美元(“美元A期贷款”),连同全球部分循环承诺,于2025年7月31日到期;定期贷款本金总额为#美元156.41000万欧元(“美元C期贷款”)和本金总额相当于欧元的定期贷款173.42000万欧元(“欧元期限D贷款”),每种情况下都将于2027年7月31日到期

应计利息:(I)全球循环贷款和美元A期贷款(“2025年到期日贷款“)(取决于公司不时的选择)(A)调整后的期限SOFR、调整后的欧洲货币汇率或每日简单SONIA 6.00年利率或(B)基本利率 5.00年利率%(在每种情况下均可按如下所述增加)和应计承诺费0.925全球部分循环承诺的未供资金部分(全部以现金支付)和(Ii)C期美元贷款和D期欧元贷款(“2027年到期日贷款”)的年利率为14.00%,应以实物形式支付,因此按季度资本化并增加其本金余额。

支付强制性摊销付款(一)美元A期贷款,金额等于(A)#美元1.82024日历年每个日历季的最后一天;及(B)$3.52025年历年头两个日历季度的最后一天;和(2)关于(A)美元的C期贷款,数额为#美元1.81亿欧元和(B)相当于欧元的欧元D期贷款1.6在每一种情况下,从2025年12月31日开始的每个日历季度的最后一天。

发行可行使的认股权证2,548,874普通股,相当于大约4.99占公司已发行和已发行普通股总数的百分比(按完全摊薄基础计算),可行使五年从他们有资格行使之日起,认股权证代表2.99本公司已发行及已发行普通股总数的百分比(按完全摊薄计算)可立即行使,其余认股权证可于下述与偿还奖励里程碑有关的事件发生时行使。
支付了大约$16.31,000,000美元重组费用,将于(I)发生违约付款或破产事件、加快信贷协议下的贷款或全数偿还信贷协议下的未偿还债务及(Ii)2025年7月31日时到期及应付。

一美元的付款10.0亿元的设施费用(“设施费“),将在(I)发生违约或破产事件、加快信贷协议下的贷款或全额偿还经修订的信贷协议下的未偿还债务和(Ii)2027年7月31日,但如果美元A期贷款按以下总额偿还将被免除全部或部分时,到期并应支付,在下列日期之前的累计金额:(A)如果$40.02000万美元A期贷款于2024年1月31日或之前偿还,金额2.0免收1,000万元的资助费;(B)如为$80.02000万美元A期贷款于2024年7月31日或之前偿还,金额2.0将免除400万美元的资助费;。(C)如果$160.02000万美元A期贷款于2025年1月31日或之前偿还,金额2.0免收1,000万元资助费;及。(D)如为数元。425.02000万美元A期贷款于2025年7月31日或之前偿还,金额4.0将免除400万英镑的设施费用(每个这样的付款日期,一个还款奖励里程碑日期每一次这样的付款里程碑,还款激励里程碑“)。如果借款人未能在每个还款激励里程碑日完全满足还款激励里程碑的要求,本公司也可在每个还款激励里程碑日实现按一定增量按比例部分豁免拟于该日期豁免的融资手续费。

在未达到任何还款奖励里程碑之日起的第二天,将发生以下情况:(I)本公司将招致0.502025年到期日贷款的利率增加%;条件是如果公司此后满足还款激励里程碑,则该利率将在紧接该还款激励里程碑日的下一天自动降低,减去因未能满足任何还款激励里程碑(且仍有效)和(Ii)某些认股权证而实现的加息总额
96

目录表
根据信贷协议向贷款人发行固定数目的本公司普通股,总额约为2.00本公司截至授权日的已发行及已发行普通股总额的%将可予行使。

遵守其他报告要求,其中包括:(I)提供公司及其美国子公司的定期13周现金流预测(“美国现金流预测“)和(Ii)美国现金流预测中规定的合计收入和支出项目,每两周进行一次累计测试,每隔四周进行一次测试,并受到某些允许的差异和排除的限制。

选举一名具有重组和扭亏为盈经验的额外董事,并继续保留一名首席重组官至少一年18月份。

在Revolver上借款的附加条件,包括(I)要求美国贷款方拥有不超过$7.0在实施这种借款和使用其收益后,手头立即有100万无限制的现金和现金等价物,以及(2)在随后的任何四周期间,限制借款的金额不得超过115根据美国现金流预测,在此期间预计借款金额的百分比。

最高综合净杠杆率(不包括2027年到期日贷款)和最低综合利息覆盖率(不包括2027年到期日贷款的应计利息、重组费用和贷款费用),从截至2024年3月31日左右的财政季度开始,每季度进行一次测试。

A $31.0每一财年都会测试100万最高资本支出契约。

A $15.0100万最低流动性契约,每周测试一次,仅针对美国贷款方计算,包括无资金支持的全球部分循环承诺。

最低综合EBITDA契约,范围在$871000万美元和300万美元1432000万美元,每个财政季度都不同,每季度进行一次测试,每12个月一次,从2024年3月31日左右结束的财政季度开始。

强制性预付款用来自强制性预付款的现金净收益和某些股票发行的净现金收益和超过美元的非常收入2.51000万美元和某些超过$的退税3.0在任何一个财政年度内,每种情况下的总金额为2000万美元。

美国贷款方不受限制的现金和现金等价物超过美元的强制提前还款7.01000万美元。

汇回公司子公司持有的非美国贷款方的任何无限制现金和现金等价物,金额超过(I)截至2023年9月30日至2024年2月28日的日历月,$55.0(Ii)截至2024年3月31日至2024年8月31日的历月,$50.0(3)截至2024年9月30日止的公历月及其后每个公历月:45.0100万美元,必须转移、分配和/或遣返给美国贷款方,但有某些例外情况。

2023年10月5日,公司生效第五修正案 信贷协议,其中包括:

(I)公司截至2022年12月31日的年度经审计财务报表由2023年9月16日延长至2023年11月1日,(Ii)公司截至2023年4月1日的季度未经审计财务报表由2023年11月30日延长至2023年12月29日,(Y)2023年7月1日由2023年12月29日延长至2024年1月31日,(Z)2023年9月30日由2023年12月29日延长至2024年3月15日,以及(Iii)扭亏为盈计划(定义见信贷协议),自10月1日起,2023年至2023年12月29日,

由于预期在印尼收到某些退税(“印尼退税”),增加了公司非美国贷款方的子公司在这些金额被要求从#美元转移、分配和/或汇回美国贷款方之前允许持有的现金和现金等价物的金额。552023年9月30日之后结束的每个日历月的1000万美元至75在(X)印度尼西亚退税收益在美国收到的日期和(Y)2023年12月31日结束的每个日历月中,以较早者为准的每个日历月

97

目录表
修改了截止日期,强制预付定期贷款(如信贷协议中所定义),印尼退税自30在收到此类净现金收益后数日内不迟于3在美国收到这样的净现金收益后的几个工作日。

请参阅附注1:披露对公司是否有能力从这些综合财务报表发布之日起持续经营至少一年的重大怀疑的重要会计政策摘要。

附注17:租约

该公司租赁某些设备、车辆、办公空间以及制造和分销设施,并在其经营租赁的租赁期内以直线基础确认相关的租赁费用。一些租约包括一个或多个续订选项,续订条款可以将租期从一年五年,或更多。资产的折旧年限和租赁改进受预期租赁期的限制。该公司持有的某些租赁协议包括根据通货膨胀定期调整的租金支付。本公司的租赁协议不包含任何重大剩余价值担保或重大限制性契诺。

2007年,该公司完成了在比利时的制造工厂的建设。与该设施相关的成本总计为$13.2百万美元。该租赁作为融资租赁入账,初始期限为15年利率和初始利率为7.1百分比。本公司于2022年订立一项新协议,将建筑物租赁再延长3年零8个月,到期日为2026年6月9日,并包括可于续期期间每年5月行使的购买选择权。

2020年,公司实现收益1美元29.2出售-回租公司位于佛罗里达州奥兰多的总部以及出售某些周边土地所得的100万美元。

租赁费用的构成如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
经营租赁成本(A)(B)
$34.9 $39.2 $40.0 
使用权资产摊销(a)
$0.6 $0.6 $0.8 
租赁负债利息(c)
 0.1 0.2 
融资租赁成本$0.6 $0.7 $1.0 

(a)I包括销售、一般和行政费用以及综合(亏损)损益表中销售产品的成本。
(b)包括$2.9百万,$3.31000万美元和300万美元2.82022年、2021年和2020年分别与12个月或以下租约的短期租金费用有关的1.8亿美元和#美元2.5百万,$1.71000万美元和300万美元0.91000万雷亚尔2022年、2021年和2020年的可变租金支出。
(c)计入综合(亏损)收益表的利息支出。

与租赁有关的补充现金流量信息如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
为计入租赁负债的金额支付的现金
来自经营租赁的经营现金流$(35.3)$(38.6)$(37.0)
融资租赁产生的现金流$(1.7)$(1.4)$(0.6)


98

目录表
有关租约的补充资料如下:

自.起
(单位:百万美元,租期和贴现率除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
经营租约资产负债表位置
经营性租赁使用权资产经营性租赁资产$69.1 $74.7 
经营租赁负债的当期部分应计负债$18.6 $20.3 
长期经营租赁负债经营租赁负债53.7 56.8 
经营租赁负债总额$72.3 $77.1 
融资租赁
融资租赁使用权资产,按成本计算财产、厂房和设备、净值$17.1 $18.2 
融资租赁使用权资产、累计摊销财产、厂房和设备、净值(12.6)(12.8)
融资租赁使用权资产净额财产、厂房和设备、净值$4.5 $5.4 
融资租赁负债的当期部分流动债务和融资租赁债务$0.5 $1.4 
长期融资租赁负债
长期债务和其他租赁义务 0.4 
融资租赁负债总额$0.5 $1.8 
加权平均剩余租期
经营租约5.5年份5.7年份
融资租赁3.4年份4.4年份
加权平均贴现率(a)
经营租约
8.5 %5.3 %
融资租赁7.1 %7.1 %

(a)使用本公司的增量借款利率计算。

截至2022年12月31日的租赁负债到期日如下:
自.起
十二月三十一日,
2022
(单位:百万美元)经营租约(A)融资租赁
2023$24.3 0.5 
202417.7  
202511.8  
20267.9  
20277.0  
此后22.3  
租赁付款总额91.0 0.5 
扣除计入的利息(18.7) 
总计$72.3 $0.5 

(a)持续业务的年度长期租赁负债是通过减去2023年及以后各年平均的非持续业务的长期负债来计算的。

截至2022年12月31日,本公司并无任何尚未开始但预计将于2023年开始的经营租约。

99

目录表
注18:退休福利计划

该公司有各种固定收益养老金计划,包括国内和国外的。自2005年6月30日起,国内计划对新员工冻结。在国外的某些员工在其适用的计划范围内。除了提供养老金福利外,该公司还为2005年6月30日之前开始工作的特定美国和加拿大员工提供某些退休后医疗保健和人寿保险福利。如果员工在为公司工作时达到正常退休年龄,或满足一定的年龄和服务年限要求,则有资格享受这些福利。医疗计划对大多数退休人员都是缴费的,缴费每年都会调整,并包含其他费用分担功能,如免赔额和共同保险。医疗计划包括为65岁以上的退休人员提供医疗保险津贴。美国以外的大多数员工和退休人员都受到政府医疗保健计划的覆盖。

该公司使用其财政年度末作为其计划的衡量日期。公司所有计划的资金状况如下:

美国的计划国外计划
养老金福利退休后福利养老金福利
自.起自.起自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
福利义务的变化:
期初余额$34.4 $39.1 $10.3 $11.8 $133.4 $185.5 
服务成本    4.6 6.0 
利息成本0.8 0.8 0.3 0.4 2.3 2.0 
精算收益(8.2)(0.7)(1.7)(0.5)(31.5)(14.0)
已支付的福利(0.9)(1.0)(1.3)(1.4)(2.3)(4.9)
汇率的影响    (7.5)(11.7)
计划参与者缴费    0.1 5.4 
图则修订    (0.1)(0.4)
定居点/削减(3.8)(3.8)  (6.3)(34.5)
期末余额$22.3 $34.4 $7.6 $10.3 $92.7 $133.4 
按公允价值计算的计划资产变动:
期初余额$26.0 $27.5 $ $ $56.4 $83.3 
计划资产的实际回报率(5.9)1.8   (3.7)4.4 
公司缴费1.5 1.5 1.3 1.4 6.4 5.2 
计划参与者缴费    2.1 5.4 
已支付的福利和费用(0.8)(1.0)(1.3)(1.4)(2.3)(3.0)
业务合并      
汇率的影响    (3.9)(5.3)
聚落(3.8)(3.8)  (6.0)(33.6)
期末余额$17.0 $26.0 $ $ $49.0 $56.4 
计划的资金状况$(5.3)$(8.4)$(7.6)$(10.3)$(43.7)$(77.0)

100

目录表
综合资产负债表中确认的金额包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
其他资产$3.3 $0.1 
应计负债(2.6)(1.9)
长期养老金负债(50.9)(84.3)
其他负债(6.7)(9.3)
累计其他综合(收益)损失(税前)(4.3)28.0 

尚未确认为养恤金费用组成部分的项目包括:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(单位:百万美元)养老金
优势
退休后
优势
养老金
优势
退休后
优势
过渡义务$1.1 $ $2.9 $ 
以前的服务成本(收益)1.8 (1.5)1.8 (2.1)
净精算(收益)损失(2.7)(3.0)26.8 (1.4)
累计其他综合亏损(收益)(税前)$0.2 $(4.5)$31.5 $(3.5)

其他综合亏损(收入)的组成部分包括:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(单位:百万美元)养老金
优势
退休后
优势
养老金
优势
退休后
优势
前期服务(收益)净成本$(0.1)$0.6 $0.1 $0.6 
净精算收益(29.7)(1.7)(20.3)(0.8)
汇率的影响(1.4) (2.8) 
其他综合收益$(31.2)$(1.1)$(23.0)$(0.2)

截至2022年12月31日和2021年12月25日,所有固定收益养老金计划的累计福利义务为$94.8百万美元和美元139.2分别为100万美元。在2022年12月31日和2021年12月25日,某些养老金计划的累计福利义务超过了这些计划的资产。就这些计划而言,累积的福利债务为#美元。66.2百万美元和美元115.5百万美元,其资产的公允价值为$22.8百万美元和美元44.5分别截至2022年12月31日和2021年12月25日。截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司重大养老金计划的福利义务超过了各自计划的资产。养恤金计划的应计福利成本在综合资产负债表的应计负债、长期养恤金负债和其他负债中列报。

101

目录表
与该公司所有计划相关的费用如下:

 养老金福利退休后福利
截至的年度截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
定期净收益成本的构成部分:
服务成本和费用$4.8 $6.2 $7.7 $ $ $0.1 
利息成本3.1 2.8 3.6 0.3 0.4 0.4 
计划资产回报率(2.8)(3.1)(3.8)   
结算/削减损失(收益)
0.9 (1.3)(0.7)   
员工缴费(0.2)(0.2)(0.2)   
净摊销和递延损失(收益)1.8 3.1 2.9 (0.7)(0.6)(0.9)
定期收益净成本(收益)$7.6 $7.5 $9.5 $(0.4)$(0.2)$(0.4)
加权平均假设:
美国计划:
贴现率,定期净收益成本2.5 %2.3 %3.3 %2.8 %2.5 %3.3 %
贴现率、福利义务5.3 %2.5 %2.3 %5.3 %2.8 %2.5 %
计划资产回报率5.3 %5.0 %7.0 %不适用不适用不适用
工资增长率、定期净收益成本不适用不适用不适用不适用不适用不适用
工资增长率、福利义务不适用不适用不适用不适用不适用不适用
国外计划:
贴现率,定期净收益成本4.0 %1.5 %1.6 %不适用不适用不适用
贴现率、福利义务4.4 %1.7 %1.1 %不适用不适用不适用
计划资产回报率4.0 %3.0 %2.6 %不适用不适用不适用
工资增长率、定期净收益成本3.1 %3.0 %2.8 %不适用不适用不适用
工资增长率、福利义务3.2 %2.9 %2.7 %不适用不适用不适用

不适用-不适用

定期收益净成本中的服务成本部分计入综合损益表中的销售、一般和行政费用。定期福利费用净额的所有其他部分计入其他收入,净额计入综合(亏损)损益表。

本公司已为主要资产类别设定了战略性资产配置百分比目标,以期在风险和回报之间实现适当的平衡。公司在适当的情况下定期修订资产配置,以努力提高回报和/或管理风险。计划资产的预期收益率是根据计划资产的预期长期回报率和计划资产的市场相关价值确定的。计划资产的市场相关价值是基于给定当前投资目标和历史结果的长期预期。该公司用来确定其2022年美国和国外计划福利义务的预期回报率假设为5.3百分比和4.0分别为百分比和5.0百分比和3.0分别为2021年的百分比。

该公司主要根据优质长期公司债券和政府债券的到期利率来确定贴现率,这些债券的到期模式类似于根据各种计划预期支付的款项。用于确定2022年美国和外国养老金计划福利义务的加权平均贴现率为5.3百分比和4.4分别为百分比和2.5百分比和1.7分别为2021年的百分比。

该公司在美国和某些外国发起了多项养老金计划。在美国和在国际上经营的每个单位都有单独的投资战略,这取决于计划的具体情况和目标和/或满足政府的要求。该公司的总体战略投资目标是保持其计划所需的资金状况,并通过广泛的资产类型、基金策略和投资经理的多元化来平衡风险和回报。资产配置取决于每个计划的具体战略目标,并重新平衡
102

目录表
如果百分比超出被认为可接受的范围,则获取目标资产组合。我们会不时检讨投资政策,以确保与长远目标保持一致。期权、衍生品、远期和期货合约、空头头寸或保证金头寸可以被视为谨慎的合理数量持有。对于免税的计划,不允许进行任何可能危及这一状态的交易。在可以实现适当补偿的某些情况下,允许出借证券。虽然公司的计划不直接投资于自己的股票,但各种计划对共同、混合或指数化基金或保险合同(GIC)的投资可能持有公司证券的所有权。下文更具体地概述了每项计划的投资目标。

按资产类别划分,公司于2022年12月31日及2021年12月25日的加权平均资产配置如下:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
资产类别美国的计划国外计划美国的计划国外计划
股权证券52.1 %42.1 %58.1 %43.5 %
固定收益证券44.5 32.8 41.9 33.8 
现金和货币市场投资 2.9  3.6 
担保合同 18.8  18.0 
其他3.4 3.4  1.1 
总计100.0 %100.0 %100.0 %100.0 %
本公司于2022年12月31日的养老金计划资产按资产类别的公允价值如下:

资产描述(百万美元)十二月三十一日,
2022
相同资产在活跃市场的报价
(1级)
重要的其他可观察到的投入
(2级)
无法观察到的重要输入
(3级)
国内计划:
共同/集体信任(a)
$17.0 $ $17.0 $ 
国外计划:
比利时
共同基金(b)
22.4 22.4   
瑞士
保证保险合同(c)
7.5   7.5 
日本
共同/集体信任(d)
7.5  7.5  
德国
保证保险合同(c)
5.4   5.4 
韩国
保证保险合同(c)
3.7   3.7 
澳大利亚
投资基金(e)
0.5  0.5  
菲律宾
固定收益证券(f)
0.6 0.6   
股票型基金(f)
1.1 1.1   
奥地利
保证保险合同(c)
0.3   0.3 
总计$66.0 $24.1 $25.0 $16.9 

103

目录表
本公司于2021年12月25日的养老金计划资产按资产类别的公允价值如下:

资产描述(百万美元)12月25日,
2021
相同资产在活跃市场的报价
(1级)
重要的其他可观察到的投入
(2级)
无法观察到的重要输入
(3级)
国内计划:
共同/集体信任(a)
$26.0 $ $26.0 $ 
国外计划:
比利时
共同基金(b)
27.2 27.2   
瑞士
保证保险合同(c)
8.7   8.7 
日本
共同/集体信任(d)
10.2  10.2  
德国
保证保险合同(c)
5.8   5.8 
韩国
保证保险合同(c)
2.8   2.8 
澳大利亚
投资基金(e)
0.6  0.6  
菲律宾
固定收益证券(f)
0.3 0.3   
股票型基金(f)
0.5 0.5   
奥地利
保证保险合同(c)
0.3   0.3 
总计$82.4 $28.0 $36.8 $17.6 

(a)提出的每个时期的美国养恤金计划的投资战略是实现大于或等于投资组合所赚取的收益。60.0股权证券的百分比和40.0固定收益证券的百分比。截至2022年12月31日和2021年12月25日的年度,共同信托持有52.1百分比和58.1其资产的百分比为股权证券,44.5百分比和41.9固定收益证券的百分比,以及3.4百分比和0.0%在其他大宗商品中分别如此。2022年底和2021年底投资于股票证券的基金百分比包括15.5百分比和16.5每年在国际股票中的百分比,15.6百分比和19.2在美国大型股票中的百分比,以及2.2百分比和2.6分别在美国小型股中的百分比。普通信托由未公开交易的混合基金中的股份或单位组成。这些基金的标的资产(股权证券和固定收益证券)按市场报价进行估值。
(b)比利时计划在每个时期的战略是实现大于或等于投资组合所赚取的收益。62.0股权证券的百分比,37.0固定收益证券的百分比,以及1.0现金的百分比。基金的公允价值按相关投资的报价市价所厘定的每股资产净值计算。截至2022年12月31日和2021年12月25日,各资产类别持有的基金比例包括:欧洲公司大盘股32.0百分比和31.5欧洲公司的小盘股百分比20.0百分比和19.8%,货币市场基金10.0百分比和1.7%,主要来自欧洲和美国政府的债券37.0百分比和33.2%,欧洲以外的股票,主要是美国和新兴市场的股票,1.0百分比和13.8百分比,分别为每年。
(c)公司的战略S在奥地利、德国、韩国和瑞士的计划是为了确保其参与者未来的福利支付和管理市场风险。这是通过保证保险合同为养恤金义务提供资金来实现的。计划资产的运作类似于投资合同,在投资合同中,利率以及退保价值得到保证。公允价值被确定为合同价值,使用保证回报率,如果市场表现超过该回报,保证回报率将增加。
(d)“公司”(The Company)S的战略是投资大约57.0从长期股票投资和投资中获得较高预期回报的资产百分比43.0短期低投资风险工具中资产的百分比,为近期福利支付提供资金。实施这一战略的计划资产的目标配置是50.0日本上市证券的股权百分比,7.0在日本以外的股票中的百分比,3.0现金和其他短期投资的百分比,以及40.0在日本国内债券中的比例为1%。这一战略是通过集体信任实现的,该集体信任100.0截至2022年12月31日和2021年12月25日的基金总资产的百分比。截至2022年12月31日和2021年12月25日底,共同集体信托内的资金分配情况包括:50.8百分比和50.9在日本股票中的百分比,39.7百分比和39.2在日本债券中的百分比,6.7百分比和7.3日本以外公司股票的百分比,以及2.8百分比和2.6分别为现金和其他短期投资的百分比。集合信托的公允价值由基础股票的市场价值决定,这些股票在活跃的市场上交易。
(e)该基金的策略是实现至少10年的长期净回报2.5以澳大利亚消费者物价指数为基础的高于通胀的百分比。投资策略是主要投资于股票和房地产,预计这两个行业的长期回报相对较高。基金的公允价值是根据每股资产净值、市场报价或活跃市场中的其他可观察到的投入来确定的。截至2022年12月31日和2021年12月25日,投资中持有的基金比例包括:澳大利亚股票17.0百分比和18.7%,澳大利亚以外上市公司的其他股权40.7百分比和58.3%,政府债券和公司债券29.3百分比和11.2百分比,现金6.6百分比和5.4百分比和房地产6.4百分比和6.4百分比分别为。
104

目录表
(f)在这两年,菲律宾的投资战略是通过菲律宾比索计价的债券和股票的多元化投资组合,在风险和回报之间实现适当的平衡。截至2022年12月31日和2021年12月25日,目标资产类别配置为52.6百分比和57.0股权证券的百分比,35.4百分比和38.0固定收益证券的百分比,以及12.0百分比和5.0分别为现金和存款的百分比。年末的固定收益证券包括使用类似名称的政府证券已完成交易的加权平均值进行估值的资产,以及投资于短期存款账户的余额。股票指数基金的估值是在其交易的活跃市场的收盘价。

下表使用重大不可观察的投入(第3级)对公允价值计量的期初余额和期末余额进行了对账:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初余额$17.6 $36.8 
已实现收益0.3 0.3 
购进、销售和结算,净额(0.2)(17.8)
汇率的影响(0.8)(1.7)
期末余额$16.9 $17.6 

该公司预计将贡献$2.5100万美元用于其美国和外国的养老金计划,以及1.02023年,该公司将100万美元用于其另一个美国退休后福利计划。

该公司还制定了几个节约、节俭和利润分享计划。它对这些计划的贡献在一定程度上是基于不同程度的员工参与。这些计划的总成本为#美元。11.0百万,$8.2百万美元,以及$11.62022年、2021年和2020年分别为100万。
下列福利付款将酌情反映预期的未来服务,预计将从公司的美国和国外计划中支付:

自.起
十二月三十一日,
2022
(单位:百万美元)养老金福利退休后福利总计
2023$10.4 $1.0 $11.4 
20247.6 0.9 8.5 
20258.4 0.8 9.2 
20268.5 0.8 9.3 
20278.5 0.7 9.2 
2028-203247.0 2.5 49.5 
总计$90.4 $6.7 $97.1 

除了公司的健康和保险福利外,公司还为选定的员工提供递延补偿计划(特百惠递延补偿计划)。特百惠递延薪酬计划是一项无资金、不符合税务条件的补充性递延薪酬计划,适用于高薪和关键管理层员工以及董事,允许参与者延期支付部分薪酬。本公司利用拉比信托持有旨在履行本公司在递延补偿计划下的义务的资产。该信托基金限制了公司对所持资产的使用和使用,但受制于公司一般债权人的债权。特百惠延期补偿计划提供了各种投资选择,并被视为允许多样化但不包括公司股票作为投资选择的计划。特百惠延期补偿计划的所有分配必须以现金进行,资产公允价值的变化在收益中确认。递延补偿责任经调整,在综合(亏损)收益表的销售、一般及行政费用中计入补偿成本的费用或贷项,以反映该责任的公允价值变动。该等资产及负债计入综合资产负债表的其他资产及其他负债。截至2022年12月31日和2021年12月25日,该信托持有的投资和相关负债的公允价值为美元。4.2百万美元和美元7.0分别为100万美元。于截至2022年12月31日止年度内,信托所持投资及相关负债的公允价值减少,主要是由于2.0百万美元的付款提款和一美元0.8相关资产的公允价值减少百万美元。该信托基金持有的所有资产均为一级富达共同基金和基金的公允价值
105

目录表
按相关投资的报价市价厘定的每股资产净值计算。拉比信托所持资产的公允价值变动计入其他收入的投资收益/亏损,净额计入综合(亏损)收益表。于2022年、2021年及2020年期间,相关资产的公允价值变动为减少#美元0.8100万美元,增加1,000万美元0.9100万美元,增加1,300万美元1.0分别为100万美元。

附注19:承付款和或有事项

本公司及若干附属公司涉及诉讼及各种法律事宜,而这些诉讼及法律事宜在日常业务过程中须予辩护及处理。这些问题中包括环境问题。本公司不包括与这些事项相关的应计项目中估计的未来法律成本。除下述事项外,本公司相信,本公司的或有事项对其财务状况、经营业绩或现金流产生重大不利影响的可能性微乎其微。

亿滋公司原隶属于本公司的前母公司Premark International,Inc.,现已承担因某些剥离或停止经营的业务而产生的任何债务。承担的责任包括声称产品责任、环境责任和侵犯专利的事项。

于2020年2月,美国加州中区地方法院及美国佛罗里达州中区地方法院对本公司及若干现任及前任高级职员及董事提出假定股东集体诉讼。这些诉讼在佛罗里达州中区的美国地区法院进行了合并,并任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合并的经修订的起诉书,声称在2018年1月31日至2020年2月24日(“潜在类别期间”)期间的公开文件中关于公司披露控制和程序以及需要修订其信贷安排的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)节。主要原告寻求代表在潜在类别期间购买公司股票并要求未指明的金钱损害赔偿的一类股东。公司驳回申诉的动议于2021年1月25日获得批准,但法院允许主原告提出修改后的申诉,原告于2021年2月16日提出。该公司于2021年4月2日提出动议,要求驳回第二次修订后的申诉。法院于2021年8月9日批准了公司驳回第二份经修订的起诉书的动议,但再次允许主原告提出经修改的起诉书,原告于2021年8月30日提出。该公司于2021年10月14日提出动议,驳回第三次修订后的申诉,并于2022年2月4日,法院以偏见驳回第三次修订后的申诉。原告于2022年4月11日提起上诉,第11巡回上诉法院于2023年8月8日确认驳回申诉。原告请求重新开庭审理。本行2023年8月29日在第11巡回上诉法院。上诉法院于2023年10月2日驳回了重审申请。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

此外,几名假定的股东向美国佛罗里达州中区地区法院提起股东派生诉讼,指控公司的某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。这些案件被合并,原告于2020年8月5日提交了合并的修改后的起诉书。合并修订后的起诉书声称,某些现任和前任高级管理人员和董事违反受托责任、不当得利和违反证券法的贡献,基于这些高级管理人员和董事允许公司违反证券法作出虚假或误导性陈述的指控。法院搁置了这起诉讼的程序,等待驳回假定的股东集体诉讼的第三项动议的上诉得到解决。佛罗里达州第九司法巡回法院也提出了类似的股东派生诉讼。双方达成协议,在第三项驳回可能的股东集体诉讼的动议的上诉得到解决之前,搁置这一诉讼。法院已安排在2024年2月就此事举行状态会议。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

于2020年10月,本公司就本公司位于佛罗里达州奥兰多的总部订立回租协议,在2031年10月租约到期前,本公司有责任将大楼恢复至其原始状况,包括清除石棉。截至2022年12月31日,公司记录的资产报废债务为0.92000万美元用于石棉消减费用的现值和准备金#美元3.11,000,000美元作为恢复负债的现值。

2022年6月,美国纽约南区地区法院对本公司以及某些现任和前任高管提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年11月3日至2022年5月3日期间提交的公开文件中,有关公司收益和销售业绩以及2022年全年业绩指引的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。原告试图代表在所谓的分类期间购买公司股票的一类股东,并要求未指明的金钱损害赔偿。2022年8月17日,纽约南区进入命令,将案件移交给佛罗里达州中区。2022年9月16日,法院任命了联合牵头原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改后的集体诉讼。第一份修订后的集体诉讼起诉书是基于据称在5月前对公司的盈利能力和定价做出的错误陈述
106

目录表
2022年5月4日;原告还提出了2021年5月5日至2022年5月4日的新班期。2023年9月28日,法院驳回了被告提出的驳回第一次修订后的集体诉讼申诉的动议。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年8月,向佛罗里达州奥兰治县第九司法巡回法院提起股东派生诉讼,指控公司某些现任和前任高级管理人员和董事与前段提到的证券集体诉讼中的指控有关。衍生品起诉书声称,高级管理人员和董事违反受托责任、不当得利和浪费公司资产等指控,其中包括高级管理人员和董事允许公司违反证券法作出虚假或误导性陈述。2023年7月28日,被告提出驳回诉讼的动议。2023年9月21日,原告提出修改后的诉状。被告对修改后的申诉的答复截止日期为2023年11月1日或之前。该公司目前无法确定这些行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。

2022年,美国证券交易委员会完成了对该公司与其先前拥有的富勒墨西哥业务和特百惠墨西哥业务相关的会计做法的调查。2022年9月29日,美国证券交易委员会发布终审令,批准调查和解。根据该命令的条款,该公司既不承认也不否认美国证券交易委员会的调查结果,并支付了一笔无形的民事罚款,罚款于2022年第二季度全部应计。

2023年3月,美国佛罗里达州中区地区法院对公司和某些现任和前任官员提起了假定的股东集体诉讼。起诉书称,在2021年3月10日至2023年3月16日期间提交的公开文件中,有关公司所得税和内部控制的声明违反了1934年证券法第10(B)和20(A)条。2023年6月5日,地区法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改后的起诉书。一旦主要原告提交了修改后的申诉,公司将被要求对申诉做出回应。该公司目前无法确定这一行动的结果是否会对其运营结果、财务状况或现金流产生实质性影响。



附注20:公允价值计量

由于到期日较短或意义不大,现金及现金等价物、限制性现金、应收账款、净额、应付账款、应计负债、租赁资产和负债以及短期借款的账面价值接近其于2022年12月31日和2021年12月25日的公允价值。

该公司采用市场法计量定期贷款和转账的公允价值,以进行披露。这些公允价值投入被视为公允价值层次结构中的第二级。

定期贷款和变动者的公允价值如下:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(单位:百万美元)账面金额公允价值账面金额公允价值
定期贷款
$377.0 $356.0 $398.5 $398.5 
左轮手枪
332.3 313.6 312.0 312.0 
总计$709.3 $669.6 $710.5 $710.5 

有关本公司衍生金融工具及相关公允价值计量的讨论,请参阅综合财务报表附注13:衍生金融工具及对冲活动;有关本公司退休金计划及相关公允价值计量的讨论,见附注18:退休福利计划。

在计入减值费用时,商号和商誉按公允价值在非经常性基础上计量。减值费用采用被视为计入公允价值体系第三级的投入,原因是缺乏报价市场价格、固有的流动性不足,以及用于计量公允价值的不可观察的投入需要管理层的判断。有关更多详细信息,请参阅注11:商号和商誉。

107

目录表
注21:细分市场信息

该公司制造和分销广泛的产品组合,这些产品主要通过独立的直销团队成员销售。根据经济实体、地理位置、产品、生产流程、客户类别和分销方法的一致性,对某些经营部门进行了汇总。

该公司的可报告部门主要通过Tupperware品牌销售以设计为中心的厨房和家庭用品准备、存储和服务解决方案。

细分市场详情如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亚太地区$352.4 $460.9 $500.1 
欧洲295.0 432.1 415.6 
北美380.8 451.5 413.7 
南美275.8 256.1 229.6 
总净销售额$1,304.0 $1,600.6 $1,559.0 
亚太地区$38.9 $104.8 $121.8 
欧洲19.8 82.3 73.0 
北美47.8 55.8 62.3 
南美52.8 61.7 45.8 
部门利润总额(a)
$159.3 $304.6 $302.9 
未分配费用(b)
60.2 65.8 85.6 
重新设计和减值费用(c)
29.4 14.8 35.3 
处置资产的损失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
商誉和无形资产减值(d)
36.8 9.1  
债务清偿损失(收益) 19.9 (40.2)
利息支出40.7 35.5 38.6 
利息收入(5.7)(1.1)(1.5)
其他收入,净额(10.7)(4.0)(13.4)
所得税前持续经营收入(亏损)$(0.7)$196.9 $210.4 

(a)分部利润不包括非经常性交易,如重组和减值费用,以提供对分部业绩的更有机的看法。这一结构反映了首席业务决策者为决策目的定期评估信息的方式,包括资源分配情况。
(b)在2022财年,公司重新评估了对各部门的未分配费用分配,以更好地反映组织结构继续发展的方式以及为使各部门受益而集中产生的相关成本。因此,增加了#美元。9.82022年因分配方法的变化而分配给细分市场的费用为1.1亿美元。2021年未分配费用总额减少了#美元19.8这主要是因为支持扭亏为盈计划努力的专业服务公司的费用较低。
(c)详情见附注3:重整及减值费用。
(d)详情见注11:商号和商誉。

上表中的销售额和分部利润来自与客户的交易,不包括分部间交易。对任何单一客户的销售额不超过净销售额的10.0%。未分配费用是指与任何特定部门的运营没有直接关系的公司费用和其他项目。

108

目录表
个别材料在外国和美国的销售额为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
巴西$195.8 $187.0 $178.4 
中国$112.2 $159.7 $188.5 
墨西哥$164.3 $173.5 $146.2 
美国$138.2 $170.7 $180.4 

按部门划分的折旧和摊销费用为:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亚太地区$9.2 $10.3 $10.8 
欧洲11.1 11.7 12.7 
北美10.3 9.1 8.2 
南美4.4 4.2 4.3 
公司2.3 4.2 5.2 
折旧及摊销总额$37.3 $39.5 $41.2 

按部门划分的资本支出如下:

截至的年度
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亚太地区$3.2 $5.7 $3.9 
欧洲6.1 4.8 5.7 
北美12.6 9.5 8.3 
南美2.1 6.2 3.0 
公司7.8 11.6 6.7 
资本支出总额$31.8 $37.8 $27.6 

按部门划分的可识别资产总额为:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
亚太地区$198.0 $364.7 
欧洲196.4 256.5 
北美140.3 286.2 
南美124.9 130.0 
公司84.0 202.7 
可确认资产总额$743.6 $1,240.1 

公司资产主要包括物业、厂房及设备、递延税项资产、持有以供出售的资产、经营租赁资产及为一般公司目的而维持的其他资产。该公司面临与国际业务相关的通常的经济、商业和政治风险;然而,该公司业务的广泛地理分布部分缓解了这些风险。

109

目录表
公司资产下降主要是由美元推动的。50.3由于现金管理战略的变化,现金余额减少1百万美元26.4因已出售的非连续性业务而持有的待售资产减少100万美元,以及18.3递延所得税资产净减少100万美元。

按细分市场划分的长期资产包括:

自.起
(单位:百万美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
亚太地区$48.2 $57.0 
欧洲47.1 58.8 
北美46.5 46.2 
南美29.7 29.0 
公司34.5 43.7 


巴西和墨西哥的长期资产为$26.4百万美元和美元39.0截至2022年12月31日,分别为百万美元和27.2百万美元和美元36.5分别为2021年12月25日和25日。

110

目录表
附注22:重述先前发布的2021年和2020年财务报表

如附注1:重要会计政策摘要所述,并如下文进一步所述,本公司已在其先前发布的2021年和2020合并财务报表。在个别及整体考虑该等错误陈述后,本公司得出结论,该等错误陈述属重大性质,因此该等综合财务报表需要重述。

这类错报的性质如下:

公司所得税准备会计中的错误陈述:

a.A $1.9百万轻描淡写和 $9.0百万夸大#年所得税拨备截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分别与确认外币重新计量的未记录收益(亏损)的税收利益有关 附属公司。
b.A $2.5百万美元和澳元0.3对终了年度所得税准备金少报百万美元2021年12月25日和2020年12月26日,分别是由于外国司法管辖区之间对公司间税前成本和利润的错误陈述。错误陈述的一部分,$0.81000万美元和300万美元0.71000万美元,先前确定并最初披露并更正为期间外调整 分别于截至2021年12月25日及2020年12月26日止年度内。
c.A $0.4一百万,一美元0.3百万美元,并累计$11.4百万少报所得税拨备截至2021年12月25日、2020年12月26日的年度以及2020年前的年度,分别是由于研发成本资本化不正确所致。
d.A $2.5应缴所得税多报100万美元,a美元0.7多报了100万美元的所得税拨备,以及1.9在截至2021年12月25日的年度内少报其他全面收益(亏损)内的收入100万美元,以及6.2在应计负债内多报应缴所得税和在年前几年累计少报留存收益2020。此外,在截至2021年12月25日的年度内,其他全面收益(亏损)内的错误陈述导致了$3.7养恤金和其他退休后福利净额增加100万美元,扣除税收后相应减少外币换算调整数。
e.A $2.1百万美元轻描淡写的所得税拨备截至2021年12月25日的年度,多报#美元3.1由于各种不正确的递延税额结余,2020年前累计的所得税准备金中有100万美元。
f.A $1.1更正与股票薪酬有关的递延税项资产多报了100万美元,少报了2020年12月26日终了年度的所得税拨备,少报了#美元3.5在2020年前的几年内累计达到100万美元。这一先前确定的错误陈述最初被披露并作为超期调整进行了更正 在截至2021年12月25日的年度内。
g.其他错误陈述,少报所得税准备金#美元2.3在其他综合收益(亏损)内少报了100万美元的外币兑换收入2.0在此之前的几年内累计2020。少报所得税准备金#美元1.6在此之前的几年中2020是之前发现的错误陈述,最初披露并更正为截至2020年12月26日的年度的期外调整。
h.刻度线被故意省略。

其他税前损益表错误陈述:

i.A $2.1因多报库存而少报的销售产品成本百万美元和1.0因少报前几年应计负债而少报销售、一般和行政费用2020这是由于公司的特百惠墨西哥子公司的某些控制措施被推翻和员工的不当行为造成的。这些先前确认的错误陈述最初被披露,并在截至2020年12月26日的年度内作为期外调整进行更正。
j.少报净销售额和多报应计负债内的递延收入,原因是没有进行适当的账户核对,少报#美元0.3百万美元和美元1.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分别为100万美元和0.3在2020年前的几年内累计达到100万美元。
k.销售、一般和行政费用的(多)/少报和非贸易应收账款的多(少)表,净额为#美元。0.71000万,$0.12000万美元,以及(1.4)2021年12月25日终了年度、2020年12月26日终了年度和2020年前各年度增加值相关年度分别为百万美元
111

目录表
税金。多报销售、一般和行政费用以及多报应计负债#美元0.71000万美元和300万美元0.1截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度,与增值税相关的收入为2.5亿美元。
l-1.A $0.2少报了销售产品的成本,百万美元0.7百万美元的销售、一般和行政费用,a$0.9900万美元的库存多报,以及1美元的1.3少报2021年12月25日终了年度的其他资产1,000万美元0.8600万美元多报产品销售成本和1美元0.8在截至2020年12月26日的年度内少报了100万美元的其他资产,与公司间交易的会计错误有关。
m.A $1.6100万美元高报所得税前非持续业务的收入(亏损),以及少报与遣散费有关的待售流动负债,其中#美元0.6与截至2020年12月26日的年度相关的百万美元,以及1.0百万起源于之前的时期2020。在截至2021年12月25日的一年中,这一先前确认的非持续业务收入多报最初被披露并作为期外调整进行了更正。
n.由于某些公司间贷款被错误地指定为长期贷款而对外汇影响的错误陈述,该贷款将其他全面收益(亏损)中的收入夸大,而将其他收入净额少报#美元。1.3百万美元和美元0.3截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分别为100万美元,少报留存收益和其他全面收益(亏损)内多报收入20.0在此之前的几年内累计2020.
o.其他对净销售额、产品销售成本、销售、一般和行政费用、利息支出和其他收入的错报,将营业收入多报了#美元。2.3百万美元和美元0.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度为百万美元,到3.2在此之前的几年内累计2020。错误陈述的一部分,$0.91000万,$0.12000万美元,和美元0.91000万美元,先前已确定,最初披露并作为期间外调整进行更正 在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度内,以及之前的年度2020,分别为。
t.少报商誉和无形资产减值以及多报商誉#美元1.01000万美元和300万美元7.72021年12月25日终了年度和2020年前年度分别为100万美元,以及(少报/多报)计入其他全面收益(亏损)的外币兑换收入(0.4)1000万,$0.42000万美元,和美元0.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度以及之前的年度2020分别由于在商誉评估模型中输入错误的数据,导致减值在错误的期间内未确认或确认。
u.(多)/少报销售人员递延薪酬支出原计入销售、一般和行政费用及其他负债的金额(0.4)截至2021年12月25日和2020年12月26日的每一年,以及到2021年12月25日和2020年12月26日,4.1在此之前的几年内累计2020.
v.收益减少了1美元2.4截至2020年12月26日的年度处置资产亏损(收益)百万美元,少报利息支出1美元0.3在截至2021年12月25日的一年中,由于少报了某些融资义务而少报了8,000万美元0.31000万美元和300万美元2.5分别在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度内承担长期债务和其他租赁融资义务,以及0.5在截至2020年12月26日的年度内,公司位于佛罗里达州奥兰多的总部的回租协议所涉及的销售、一般和行政费用以及与恢复责任相关的恢复责任被多报了100万美元,计入其他负债。
w.刻度线被故意省略。
x.刻度线被故意省略。
y.刻度线被故意省略。
z.与税前错误相关的所得税支出(收益)为$1.5百万美元和美元0.7截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分别为百万美元和(3.1),2020年前累计为100万美元。此外,其他全面收益(亏损)还增加了#美元。0.2截至2021年12月25日的年度与税前错误相关的百万美元收益。

资产负债表和损益表分类错误:

l-2.少报存货和应计负债#美元1.1截至2021年12月25日,1.5亿美元与公司间交易的会计错误有关。
p.A $10.6由于租赁汽车使用了不正确的租赁期和使用年限,截至2021年12月25日,多报了100万经营租赁资产、应计负债和经营租赁负债。
q.A $5.5截至2021年12月25日因租赁修改而少报的经营租赁资产、应计负债和经营租赁负债100万美元。
r.A $1.3在截至2021年12月25日的年度中,因佣金费用分类错误而多报的销售、一般和行政费用以及净销售额为100万美元。
112

目录表
s.其他资产负债表对应收账款、净额、预付费用和其他流动资产、长期应收账款、净额、应计负债、应付账款和长期养老金负债之间的错误分类,包括对公司长期养老金负债内的一个养老金计划的资金预付的错误分类。除了对本公司一项养恤金计划的资金预付款分类错误外,这些以前发现的错误陈述最初被披露并作为期间外调整进行更正 截至2021年12月25日止年度及财政年度中期

现金流量表错误陈述:

与净投资对冲结算有关的错误陈述导致经营活动的净现金流增加/(减少),投资活动的净现金流增加/减少(增加/减少)。2.9)300万美元和300万美元14.12000万英寸2021和2020年。
本报告所包括的合并现金流量表包括两个额外的调整项目,用于将净收入与经营活动提供的现金净额进行核对:经济套期保值的公允价值变化和从累积的其他全面收入中重新分类的套期保值(收益)损失。这些细目所列金额此前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的财政年度的Form 10-K年度报告中作为资产和负债变动的一部分进行了报告。列报的这一变化对截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度经营活动提供的净现金(用于)没有净影响。
Bb.扣除与财产、厂房和设备有关的错误报表,净额,包括资本支出和处置财产、厂房和设备收益的计算错误,导致经营活动的现金流量净额增加,投资活动的现金净额减少#美元5.12000万英寸2021.
BC和其他错误陈述,包括在计算非持续经营中使用/提供的现金净额时出错,在计算汇率对现金、现金等价物和限制性现金的影响时出错,以及在列报已实现和未实现汇兑净收益(损失)时出错,导致合并现金流量表发生以下变化:
$(4.8)减少1000万美元和(1.2)年经营活动净现金流减少1000万美元2021和2020年。另外,以前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度的资产和负债变动以及将净收益与经营活动使用/提供的现金净额进行调整后报告的细目金额已更正. 对资产和负债变动内的细列项目的这些更正,以及对业务活动提供的净收入与现金净额进行的调整,对2021年12月25日终了年度和2020年12月26日终了年度的业务活动提供的现金净额(用于)没有净影响;
$5.4年非持续运营使现金净值增加1百万美元2021;
$(0.4)减少1000万美元和$1.2汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金流入的影响增加百万美元2021和2020年;以及
$0.2现金、现金等价物和限制性现金净增1百万美元2021年12月25日与非持续经营业务的现金有关。

113

目录表
下表列出了调整,以重新列报截至2021年12月25日的年度和截至2020年12月26日的年度的先前发布的合并财务报表,包括美元20.3股东赤字总额增加100万美元,其中包括1美元2.2百万美元的减少2020期初留存收益和$18.1累计其他综合损失增加百万美元,以纠正在以下时间之前产生的错误陈述的影响2020。与重述相关的脚注也已更正。

综合收益表(损益表)
截至2021年12月25日的年度
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样调整如上所述
净销售额(J)(O)(R)$1,602.3 $(1.7)$1,600.6 
产品销售成本(L-1)(O)534.0 0.9 534.9 
毛利1,068.3 (2.6)1,065.7 
销售、一般和行政费用(K)(L-1)(O)(R)(U)827.2 (0.3)826.9 
重新设计和减值费用14.8  14.8 
处置资产的损失(收益)(32.3) (32.3)
商誉和无形资产减值(T)8.1 1.0 9.1 
营业收入(亏损)250.5 (3.3)247.2 
债务清偿损失19.9  19.9 
利息支出(V)35.2 0.3 35.5 
利息收入(1.1) (1.1)
其他收入,净额(N)(O)(1.7)(2.3)(4.0)
所得税前持续经营的收入(亏损)198.2 (1.3)196.9 
所得税准备金(A)(B)(C)(D)(E)(F)(Z)42.6 3.3 45.9 
持续经营的收入(亏损)155.6 (4.6)151.0 
非持续经营业务所得税前收入(M)3.0 1.6 4.6 
持有待售资产和处置的损失(133.5) (133.5)
所得税拨备6.5  6.5 
停产(亏损)收入(137.0)1.6 (135.4)
净收益(亏损)$18.6 $(3.0)$15.6 
114

目录表
综合收益表(损益表)
截至2021年12月25日的年度
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样调整如上所述
持续经营的基本收益(亏损)-每股3.15 (0.09)3.06 
非持续经营的基本(亏损)收益-每股(2.77)0.03 (2.74)
每股基本收益(亏损)-合计$0.38 $(0.06)$0.32 
每股持续经营摊薄收益(亏损)2.93 (0.09)2.84 
非持续经营摊薄(亏损)收益--每股(2.58)0.03 (2.55)
每股摊薄收益(亏损)-合计$0.35 $(0.06)$0.29 

综合收益表(损益表)
截至2020年12月26日的年度
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样调整如上所述
净销售额(J)$1,557.8 $1.2 $1,559.0 
产品销售成本(I)(L-1)(O)504.8 (2.9)501.9 
毛利1,053.0 4.1 1,057.1 
销售、一般和行政费用(I)(K)(O)(U)(V)840.4 (0.6)839.8 
重新设计和减值费用35.3  35.3 
资产处置损益(五)(14.3)2.4 (11.9)
营业收入191.6 2.3 193.9 
债务清偿收益(40.2) (40.2)
利息支出38.6  38.6 
利息收入(1.5) (1.5)
其他收入,净额(N)(O)(12.0)(1.4)(13.4)
所得税前持续经营所得206.7 3.7 210.4 
所得税准备金(福利)(A)(B)(C)(F)(G)(Z)95.8 (8.2)87.6 
持续经营收入110.9 11.9 122.8 
非持续经营业务所得税前收入(亏损)(M)5.6 (0.6)5.0 
所得税拨备4.3  4.3 
115

目录表
综合收益表(损益表)
截至2020年12月26日的年度
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样调整如上所述
非持续经营的收益(亏损)1.3 (0.6)0.7 
净收入$112.2 $11.3 $123.5 
持续经营的基本收益--每股2.26 0.24 2.50 
非持续经营基本收益(亏损)--每股0.03 (0.02)0.01 
基本每股收益-合计$2.29 $0.22 $2.51 
持续经营摊薄后每股收益2.12 0.23 2.35 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)0.02 (0.01)0.01 
稀释后每股收益-总计$2.14 $0.22 $2.36 

综合全面收益表
截至2021年12月25日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样调整如上所述
净收益(亏损)$18.6 $(3.0)$15.6 
其他综合亏损(收益)
外币折算调整,税后净额(D)(N)(T)(Z)(16.1)(2.5)(18.6)
养恤金和其他退休后福利税后净额(D)14.1 3.7 17.8 
其他综合亏损(收益)(2.0)1.2 (0.8)
综合收益总额$16.6 $(1.8)$14.8 

116

目录表
综合全面收益表
截至2020年12月26日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样调整如上所述
净收入$112.2 $11.3 $123.5 
其他综合损失
外币折算调整,税后净额(N)(T)(48.2)(0.8)(49.0)
现金流套期保值递延收益,税后净额2.6  2.6 
养老金和其他退休后费用扣除税后净额(2.0) (2.0)
其他综合损失(47.6)(0.8)(48.4)
综合收益总额$64.6 $10.5 $75.1 
合并资产负债表
截至2021年12月25日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
重新分类 (1)
调整如上所述
资产
现金和现金等价物$267.2 $ $ $267.2 
应收账款净额(S)86.2  2.1 88.3 
库存(L-1)(L-2)(O)232.2  (1.3)230.9 
非贸易应收账款,净额(K)(O)31.9  0.6 32.5 
预付费用和其他流动资产(O)(S)22.8  2.3 25.1 
持有待售流动资产7.9   7.9 
流动资产总额648.2  3.7 651.9 
递延税项资产净额(A)(B)(C)(E)(F)(G)(Z)194.9  (8.5)186.4 
财产、厂房和设备,净额(O)160.9  (0.9)160.0 
经营租赁资产(O)(P)(Q)74.7   74.7 
长期应收账款净额(S)7.7  (2.1)5.6 
商品名称,净额10.6   10.6 
商誉(T)42.7  (9.0)33.7 
长期非贸易应收账款净额 36.6  36.6 
长期可退还的所得税 38.3  38.3 
其他资产(L-1)(O)97.2 (74.9)1.5 23.8 
持有待售资产18.5   18.5 
117

目录表
合并资产负债表
截至2021年12月25日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
重新分类 (1)
调整如上所述
总资产$1,255.4 $ $(15.3)$1,240.1 
负债和股东亏损
应付帐款(S)$123.3 $ $(1.4)$121.9 
流动债务和其他租赁债务(O)8.9  0.1 9.0 
应计负债(A)(D)(I)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(S)(Z)287.9  (9.5)278.4 
持有待售流动负债(M)135.8   135.8 
流动负债总额555.9  (10.8)545.1 
长期债务和其他租赁融资义务(O)(五)700.5  2.7 703.2 
经营租赁负债(O)(P)(Q)57.3  (0.5)56.8 
长期养老金负债(S) 83.8 0.5 84.3 
其他负债(E)(G)(O)(U)(V)(Z)131.0 (83.8)4.4 51.6 
为出售而持有的负债17.8   17.8 
总负债1,462.5  (3.7)1,458.8 
承付款和或有事项(附注19)
股东赤字:
优先股,$0.01面值,200,000,000授权股份;已发布
    
普通股,$0.01面值,600,000,000授权股份;63,607,090已发行股份
0.6   0.6 
实收资本216.9   216.9 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(n)(o)(t)(u)(v)(z)1,139.4  6.1 1,145.5 
国库股,14,726,849股票,按成本价计算
(876.1)  (876.1)
累计其他综合损失(D)(G)(N)(T)(Z)(687.9) (17.7)(705.6)
股东亏损总额(207.1) (11.6)(218.7)
总负债和股东赤字$1,255.4 $ $(15.3)$1,240.1 

对合并资产负债表的调整是2021年的错误加上前几年错误的累积影响。

(1)本公司已将若干前期资产负债表账目重新分类,以符合本期列报。在截至2022年12月31日的年度中,在2021年10-K表格中作为其他资产组成部分报告的长期非贸易应收账款、净额和长期可退还所得税,现在在合并资产负债表的单个项目中单独报告。此外,在截至2022年12月31日的一年中,在2021年10-K表格中作为其他负债组成部分报告的长期养恤金负债现在在综合资产负债表中的一个单独项目中单独报告。更多详情见注1:重要会计政策摘要。
118

目录表
合并股东权益报表
普通股库存股累计其他综合损失股东亏损总额
(以百万美元计,每股除外)股票美元股票美元实收资本留存收益
如前所述
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,161.6 $(685.9)$(204.7)
净收入— — — — — 18.6 — 18.6 
其他综合损失— — — — — — (2.0)(2.0)
普通股回购— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基于股票的薪酬费用— — — — 8.6 — — 8.6 
为奖励计划行使的股票和期权— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,139.4 $(687.9)$(207.1)
调整
2020年12月26日— $— — $— $— $9.1 $(18.9)$(9.8)
净收入— — — — — (3.0)— (3.0)
其他综合损失(D)(N)(T)(Z)— — — — — — 1.2 1.2 
普通股回购— — — — — — — — 
基于股票的薪酬费用— — — — — — — — 
为奖励计划行使的股票和期权— — — — — — — — 
2021年12月25日 $  $ $ $6.1 $(17.7)$(11.6)
如上所述
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
净收入— — — — — 15.6 — 15.6 
其他综合损失— — — — — — (0.8)(0.8)
普通股回购— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基于股票的薪酬费用— — — — 8.6 — — 8.6 
为奖励计划行使的股票和期权— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)


119

目录表
合并股东亏损表
普通股库存股累计其他综合损失股东亏损总额
(以百万美元计,每股除外)股票美元股票美元实收资本留存收益
如前所述
2019年12月28日63.6 $0.6 14.7 $(921.6)$215.0 $1,067.3 $(638.3)$(277.0)
净收入— — — — — 112.2 — 112.2 
其他综合损失— — — — — — (47.6)(47.6)
基于股票的薪酬费用— — — — 8.9 — — 8.9 
为奖励计划行使的股票和期权— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,161.6 $(685.9)$(204.7)
调整
2019年12月28日(C)(D)(E)(F)(G)(I)(J)(K)(M)(N)(O)(T)(U)(Z)
 $  $ $ $(2.2)$(18.1)$(20.3)
净收入— — — — — 11.3 — 11.3 
其他综合损失(N)(T)— — — — — — (0.8)(0.8)
基于股票的薪酬费用— — — — — — — — 
为奖励计划行使的股票和期权— — — — — — — — 
2020年12月26日 $  $ $ $9.1 $(18.9)$(9.8)
如上所述
2019年12月28日63.6 $0.6 14.7 $(921.6)$215.0 $1,065.1 $(656.4)$(297.3)
净收入— — — — — 123.5 — 123.5 
其他综合损失— — — — — — (48.4)(48.4)
基于股票的薪酬费用— — — — 8.9 — — 8.9 
为奖励计划行使的股票和期权— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
120

目录表
合并现金流量表
截至2021年12月25日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
重新分类(1)
调整如上所述
经营活动:
净收益(亏损)$18.6 $ $(3.0)$15.6 
减去:(亏损)非持续经营收入(M)(137.0) 1.6 (135.4)
持续经营的收入(亏损)155.6  (4.6)151.0 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:
折旧和摊销(O)39.7  (0.2)39.5 
已实现和未实现外币(收益)损失净额(N)(BC)(0.5) (13.5)(14.0)
基于股票的薪酬8.6   8.6 
递延债务发行成本摊销5.5   5.5 
处置资产的收益(32.3)  (32.3)
信贷损失准备金(BC)6.5  0.8 7.3 
债务清偿损失19.9   19.9 
存货减记14.9   14.9 
商誉和无形资产减值(T)8.1  1.0 9.1 
递延税金净变化(A)(B)(C)(E)(F)(Z)(Bc)(36.6) 13.5 (23.1)
套期保值活动产生的净现金影响(Ba)(6.9) 6.9  
经济和现金流量套期保值的现金净结算额(Ba)  (9.8)(9.8)
经济套期公允价值变动(Ba)  12.4 12.4 
从累计其他综合收益中重新归类的套期保值(收益)损失  (0.4)(0.4)
其他(V)(公元前)(0.2) 0.4 0.2 
资产和负债变动情况:
应收账款(BC)1.5  (4.7)(3.2)
库存(L-1)(L-2)(O)(BC)(51.0) (0.4)(51.4)
非贸易应收账款(K)(O)(BC)8.1  (12.0)(3.9)
预付费用(O)(S)(BC)1.0  (1.3)(0.3)
其他资产(L-1)(O)(Ba)(Bb)(Bc)3.1  (3.5)(0.4)
经营租赁资产和负债净额(O)(P)(Q) 1.2 0.2 1.4 
应付账款和应计负债(J)(K)(L-2)(O)(S)(BC)(13.2)(1.2)7.9 (6.5)
应付所得税(A)(D)(Z)(BC)(4.8) (2.6)(7.4)
其他负债(S)(U)(BC)(15.6) 7.3 (8.3)
经营活动提供(用于)的现金净额111.4  (2.6)108.8 
121

目录表
合并现金流量表
截至2021年12月25日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
重新分类(1)
调整如上所述
投资活动:
资本支出(BB)(35.1) (2.7)(37.8)
处置财产、厂房和设备所得收益(BB)53.3  (2.4)50.9 
净投资套期净现金结算额(Ba)  2.9 2.9 
投资活动提供的现金净额18.2  (2.2)16.0 
融资活动:
普通股回购(25.0)  (25.0)
员工股票奖励预扣税金的现金支付(3.0)  (3.0)
行使股票期权所得收益0.5   0.5 
偿还定期贷款(275.0)  (275.0)
偿还以前的左轮手枪贷款(415.9)  (415.9)
发行定期贷款的净收益398.5   398.5 
左轮手枪贷款377.0   377.0 
偿还左轮手枪贷款(65.0)  (65.0)
债券发行成本支付(9.9)  (9.9)
融资租赁还款(1.4)  (1.4)
用于融资活动的现金净额(19.2)  (19.2)
停产运营
用于经营活动的现金净额(BC)(18.1) 5.4 (12.7)
投资活动提供的现金净额41.6   41.6 
非持续经营提供的现金净额23.5  5.4 28.9 
汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金的影响(BC)(10.6) (0.4)(11.0)
现金、现金等价物和限制性现金净变化123.3  0.2 123.5 
年初现金、现金等价物和限制性现金150.5   150.5 
期末现金、现金等价物和限制性现金(BC)$273.8 $ $0.2 $274.0 

见上文综合损益表和综合资产负债表部分对净收益和资产负债表影响的说明。

(1) 该公司已将某些前期现金流量账户重新分类,以符合本期列报。在截至2022年12月31日的年度中,作为2021年和2020年10-K报表应付账款和应计负债变动的一部分报告的经营租赁资产和负债变动净额,在合并现金流量表的一个单独项目中单独报告。

122

目录表
合并现金流量表
截至2020年12月26日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
重新分类(1)
调整如上所述
经营活动:
净收入$112.2 $ $11.3 $123.5 
减去:非持续经营的收入(亏损)(M)1.3  (0.6)0.7 
持续经营收入110.9  11.9 122.8 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:
折旧和摊销(O)41.0  0.2 41.2 
已实现和未实现外币(收益)损失净额(N)(BC)0.7  (10.2)(9.5)
基于股票的薪酬8.9   8.9 
递延债务发行成本摊销1.8   1.8 
处置资产的收益(V)(BC)(14.0) 2.1 (11.9)
信贷损失准备金(BC)13.5  0.3 13.8 
债务清偿收益(BC)(47.4) 7.2 (40.2)
存货减记14.1   14.1 
递延税金净变化(A)(B)(C)(F)(G)(Z)(Bc)5.0  5.8 10.8 
套期保值活动产生的净现金影响(Ba)3.6  (3.6) 
经济和现金流量套期保值的现金净结算额(Ba)  17.7 17.7 
经济套期公允价值变动(Ba)  (2.8)(2.8)
从累计其他综合收益中重新归类的套期保值(收益)损失  (2.8)(2.8)
其他(V)(公元前)0.1  1.3 1.4 
资产和负债变动情况:
应收账款(BC)(9.7) (1.8)(11.5)
库存(一)(L-1)(L-2)(公元前)(11.8) (1.0)(12.8)
非贸易应收账款(K)(BC)20.6  (20.0)0.6 
预付费用(BC)(4.7) 0.8 (3.9)
其他资产(L-1)(Ba)(BC)(30.5) 22.2 (8.3)
经营租赁资产和负债,净额 (0.6) (0.6)
应付账款和应计负债(一)(K)(L-2)(J)(O)(BC)42.0 0.6 5.2 47.8 
应付所得税(A)(O)(Z)(BC)24.6  (18.1)6.5 
其他负债(U)(V)(BC)(2.1) (1.5)(3.6)
经营活动提供的净现金166.6  12.9 179.5 
投资活动:
123

目录表
合并现金流量表
截至2020年12月26日的年度
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
重新分类(1)
调整如上所述
资本支出(27.6)  (27.6)
处置财产、厂房和设备所得收益59.1   59.1 
净投资套期净现金结算额(Ba)  (14.1)(14.1)
投资活动提供的现金净额31.5  (14.1)17.4 
融资活动:
员工股票奖励预扣税金的现金支付(1.6)  (1.6)
行使股票期权所得收益0.2   0.2 
优先票据偿还(552.3)  (552.3)
定期贷款收益275.0   275.0 
从以前的左轮手枪设施获得的收益131.0   131.0 
债券发行成本支付(20.7)  (20.7)
融资租赁还款(0.6)  (0.6)
用于融资活动的现金净额(169.0)  (169.0)
停产运营
用于经营活动的现金净额(0.5)  (0.5)
非持续经营中使用的现金净额(0.5)  (0.5)
汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金的影响(BC)(4.2) 1.2 (3.0)
现金、现金等价物和限制性现金净变化24.4   24.4 
年初现金、现金等价物和限制性现金126.1   126.1 
期末现金、现金等价物和限制性现金$150.5 $ $ $150.5 

见上文综合损益表和综合资产负债表部分对净收益和资产负债表影响的说明。

(1) 该公司已将某些前期现金流量账户重新分类,以符合本期列报。在截至2022年12月31日的年度中,作为2021年和2020年10-K报表应付账款和应计负债变动的一部分报告的经营租赁资产和负债变动净额,在合并现金流量表的一个单独项目中单独报告。



124

目录表
附注23:季度财务摘要(未经审计)

如下文及附注1:主要会计政策摘要及附注22:重述先前向综合财务报表发出的2021年及2020年财务报表所述,本公司已确认数项前期错误陈述,影响其于2021年各季度及2022年前三个季度的未经审核季度综合财务资料。

下表列出了截至2022年12月31日和2021年12月25日的年度中每个季度和年初至今的重述未经审计简明综合财务信息(以百万美元计,每股金额除外)。虽然截至2022年12月31日的季度包括在表格中,但没有重述。对于截至2021年6月26日和2021年3月27日的简明综合资产负债表,“如以前报告的”一栏中的金额将不会与以前在10-Q表中提交的财务报表中的金额挂钩,因为这些简明综合资产负债表必须重新编制,以应对停产业务的影响。

请参阅附注22:重述以前发布的2021年和2020年财务报表和(A)-(Z)错报清单,以了解以下调整栏中所反映的错报性质的进一步细节。表格中的(A)-(Z)刻度线反映了此类误差对2022年和2021年季度的影响,这些误差始于2021年及之前几年。此外,仅影响季度期间的错误在下文错误陈述(Aa)至(Ah)列表中进一步详细说明。

作为提交2023年中期10-QS表的一部分,本公司将重报2022年前三季度未经审计的中期简明综合财务信息。

关于季度错报的说明

该公司所得税拨备的会计错误陈述如下:

a.A $2.3百万美元和美元1.9百万美元轻描淡写的所得税拨备截至2022年9月24日和2021年12月25日的三个月,分别与确认外币重新计量的未记录收益(亏损)的税收优惠有关 附属公司。
b.A $1.5百万,$3.2百万美元,以及(2.5)百万,超过/(低于)报表所得税拨备截至2022年9月24日、2022年6月25日、2021年12月25日的三个月,由于外国司法管辖区之间对税前公司间成本和利润的错误陈述.
c.A $0.1亿美元轻描淡写为终了各季度的所得税拨备2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日,原因是研发成本资本化错误。
d.A $1.8百万,$1.2百万美元,以及$1.4分别在截至2022年6月25日、2021年12月和2021年9月25日的三个月多报应计负债内应付所得税100万美元,以及1.6百万,$0.5百万美元,以及$1.4分别在截至2022年6月25日、2021年12月和2021年9月25日的三个月内因未完成的应纳税额结转而少报其他全面收益(亏损)内的收入100万美元。
e.A $2.1百万美元轻描淡写的所得税拨备截至2021年12月25日的三个月,由于各种不正确的递延税项余额。
f.A $4.6在截至2021年12月25日的三个月内最初记录的期间外调整的百万美元冲销,以纠正与基于股票的薪酬相关的递延税项资产的多报,这一资产少报了所得税准备金#美元。1.1在截至2020年12月26日的一年中,3.5在2020年前的几年内累计达到100万美元。
g.其他错误陈述,将留存收益夸大了#美元2.3累计其他综合亏损内少报外币兑换收入百万美元2.0在此之前的几年内累计2020。将留存收益多报了#美元1.6在此之前的几年中2020是以前发现的错误陈述,最初披露并更正为2020年12月26日终了年度的期外调整;剩余的留存收益多报#美元0.72020年前的100万美元以前没有作为期外调整进行校正。
h.刻度线被故意省略。

起源于2021年及之前几年的其他税前损益表错误陈述如下:

i.刻度线被故意省略。
j.由于没有适当的账户核对,应计负债内的净销售额少/(多)表和递延收入多/(少)表1.3百万,$(0.6)百万,$(0.4)百万,$(0.7),百万,$3.0百万,$0.4百万美元,以及(2.4)分别为2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日。
k.增值税的错误陈述,它多[少]报了销售、一般和行政费用$0.1百万美元和$(0.1在截至2022年9月24日和2021年9月25日的三个月中,分别根据/(超过)列报的非贸易应收账款,净减少#美元0.91000万,$(1.1)1.8亿美元,(0.3)1000万,$1.01000万,$(0.1)1.8亿美元,(0.3),以及(1.3)1,000,000,少/(多)述应计负债
125

目录表
按$0.81000万,$(1.1)1.8亿美元,(0.3)1000万,$1.01000万,$2000万, $(0.3),以及(1.3)分别截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日。
l-1.与公司间交易会计错误有关的错误陈述有:
多(少)报已售出产品成本及(多)/少报其他资产$(0.7)百万,$(2.4),百万,$1.0百万,$1.4百万,$(0.8截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月25日和2021年3月27日的三个月分别为百万美元;
少报销售产品成本和多报库存#美元0.4百万,$0.4截至2021年12月25日和2021年9月25日的三个月分别为100万美元;
多(少)报销售、一般和行政费用和(多)/少报其他资产$1.1百万,$(2.1)百万,$(1.3),百万,$3.5百万,$(2.9),百万,$0.6百万美元,以及(0.6截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三个月分别为百万美元;
m.A $1.6在截至2021年12月25日的三个月中,少报了非持续业务的所得税前收益(亏损),以及多报了与遣散费相关的待售流动负债,这是对源于截至2020年12月26日的年度和2020年之前的错误的期外更正。
n.其他全面收益(亏损)内的外币汇兑收入表和其他损益表中的外币汇兑收入净额为#美元12.4百万,$12.9百万,$6.5百万,$(0.6)百万,$(1.3),百万,$0.7百万美元,以及$2.4分别为截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三个月,原因是因某些公司间贷款的长期指定不正确而误报了外汇影响。
o.其他误报净销售额、产品销售成本、销售、一般和行政费用、重新设计和减值费用以及其他收入、净额,这些净额比/(少)报的营业收入高出/少报#美元。0.9百万,$(2.1),百万,$0.6百万,$(0.3),百万,$1.4百万,$0.7百万美元,以及$0.5截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三个月分别为100万美元。
t.在商誉减值和无形资产减值中减值$的减值准备3.21000万,$(8.1)1000万,和$9.1截至2022年6月25日、2021年12月25日和2021年6月26日的三个月分别为1000万美元,以及其他全面收益(亏损)内的超额/(低于)损益表0.1百万,$0.3百万,$(0.2)百万,$(0.1)分别为截至2022年9月24日、2022年3月26日、2021年12月25日和2021年3月27日的三个月,原因是商誉评估模型中输入的数据不正确,导致减值在不正确的期间未被确认或确认。截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的商誉余额也被夸大了,原因是7.72020年前累计在商誉和无形资产减值中少报商誉减值100万美元,以及0.4百万美元和美元0.2分别在截至2020年12月26日的年度和2020年前累计在其他全面收益(亏损)内多报收入100万美元。
u.销售人员递延薪酬支出报表,包括销售、一般和行政费用及其他负债,减去$(0.4)截至2021年12月25日的三个月为1.2亿美元。
v.少报利息支出1美元0.3截至2021年12月25日的三个月,由于少报了长期债务和其他租赁融资义务中的某些租赁融资义务,导致租赁融资义务减少。
w.刻度线被故意省略。
x.刻度线被故意省略。
y.刻度线被故意省略。
z.与税前错误相关的所得税支出(收益)为$0.5百万,$3.8百万,$0.7百万,$1.2百万,$0.3百万美元,以及$0.2截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日的三个月分别为百万美元和0.2在截至2021年12月25日的年度,计入其他全面收益(亏损)的额外收入为百万美元。

资产负债表和损益表的错误分类如下:

l-2.库存和应计负债的少/(多)表#美元1.41000万,$(1.8)1.8亿美元,(0.2)1000万,和$1.1截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日和2021年12月25日的三个月分别为1.5亿美元,与公司间交易的会计错误有关。
p.经营租赁资产、应计负债和经营租赁负债的(项下)/多报$(1.2)百万,$(1.2)百万,$(1.2),以及$10.6截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日和2021年3月27日分别为100万辆,原因是租赁汽车使用了错误的租赁期和使用年限。
q.经营租赁资产、应计负债和经营租赁负债的超额/(差额)表#美元0.6百万,$0.9百万,$(1.0)百万,$(3.7)百万,$(0.1)百万,$(1.0)百万元,及(0.6截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年12月26日、2021年9月25日、2021年6月26日、2021年3月27日以及分别因租赁修改而产生的百万美元。
r.A $0.5百万,$0.7百万,$0.6百万,$0.5百万,$0.3百万美元,以及$0.6截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日、2021年6月26日和2021年6月26日止三个月的销售、一般和行政费用及净销售额分别超过/(低于)百万美元。
s.应计负债、应付账款、应收账款、应收账款净额、长期应收账款、长期养老金负债净额以及预付费用和其他流动资产之间的其他资产负债表分类错误,包括对公司长期养老金负债内的一个养老金计划的资金预付的错误分类,影响了整个2022年和2021年两个季度。

126

目录表
仅影响季度期间的错误如下:

AA。A $0.9截至2021年9月25日的三个月,多报销售、一般和行政费用以及应计负债100万美元0.9截至2021年12月25日的三个月,与促销计划有关的少报了100万美元。这一先前确认的错误陈述最初在2021年第四季度作为期外调整予以披露和更正。
ABA $4.6百万美元的夸大和1.4百万,$1.6百万美元,以及$1.6在截至2021年12月25日、2021年9月、2021年6月26日和2021年3月27日的季度期间,与公司间交易相关的产品净销售额和销售成本分别少报了100万美元,对2021财年的毛利率没有影响。这一先前确认的错误陈述最初在2021年第四季度作为期外调整予以披露和更正。
交流电。A $27.7在截至2022年9月24日的三个月中少报商誉和无形资产减值100万美元,其中包括22.8百万美元商誉减值少报和一美元4.9百万元少报自然护理商号减值。
广告。A $0.7百万美元和美元1.3分别在截至2022年6月25日和2022年3月26日的三个月内少报现金及现金等价物和应付账款100万美元,并在截至2022年9月24日的三个月累计冲销。这一先前确认的错误陈述最初是在2022年第三季度披露并作为期外调整进行更正的。
声发射。刻度线被故意省略。
自动对焦。在截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三个月的公司简明综合财务报表中,个别或整体并不重大的其他已识别的错误陈述。
AG.与某些公司间短期贷款有关的外汇影响的错误陈述,这些贷款在其他综合收益(亏损)中列报外币兑换收入,在列报其他收入(亏损)时列报外币汇兑收入,净额减少#美元。0.4百万,$(1.2),以及$0.4截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三个月分别为100万美元。
阿。错误分类用于租赁汽车增值的现金退款,将销售、一般和行政费用以及资产处置损失(收益)少报#美元。0.3分别截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三个季度的收入均为100万美元。

现金流量表错误陈述:

bA.与净投资套期保值结算有关的错误陈述导致经营活动的净现金流量增加/(减少),投资活动的净现金流量增加/减少#美元。4.91000万,$4.91000万,$4.91000万,$6.11000万,$4.52000万美元,以及(0.9截至2022年9月24日的9个月,截至2022年6月25日的6个月,截至2022年3月26日的3个月,截至2021年9月25日的9个月,截至2021年6月26日的6个月,以及截至2021年3月27日的3个月。
本报告所列简明综合现金流量表在调整中增加了两个项目,以便将净收入与经营活动提供的现金净额进行核对:经济套期保值的公允价值变化和从累积的其他全面收益中重新分类的套期(利得)损失。这些细目所列金额以前作为资产和负债变动的一部分在Form 10-Q表的季度报告中报告2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日。列报的这一变化对经营活动提供的现金净额(用于)没有净影响2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日.
Bb.调查发现了与以下内容相关的错误陈述财产、厂房和设备净额,包括资本支出、处置资产收益和处置财产、厂房和设备收益的计算误差,导致经营活动净现金流增加,投资活动净现金减少#美元0.91000万,$2.62000万美元,和美元2.9分别为截至2021年9月25日的9个月、截至2021年6月26日的6个月和截至2021年3月27日的3个月。
不列颠哥伦比亚省和其他错误陈述,包括计算非持续经营的现金净额错误,计算汇率对现金、现金等价物和限制性现金的影响的错误,以及在列报已实现和未实现外币(收益)损失净额方面的错误,导致现金流量表合并合并报表发生以下变化:
$4.21,000,000美元增长2.61,000,000美元增长0.31,000,000美元增长5.7增加1000万美元,(3.4)减少1000万美元,以及(2.3截至2022年9月24日的九个月、截至2022年6月25日的六个月、截至2022年3月26日的三个月、截至2021年9月25日的九个月、截至2021年6月26日的六个月和截至2021年3月27日的三个月的经营活动净现金流分别减少了100万美元。另外,以前在资产和负债变动项下列报的数额,以及为将净收益与经营活动使用/提供的现金净额进行调整而作出的调整2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日已被更正。中更改内行项目的这些更正
127

目录表
资产和负债以及对经营活动提供的净收入与现金净额进行核对的调整对经营活动提供的现金净额(用于)没有净影响2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日;
$(2.2)减少1000万美元和(0.1)截至2022年9月24日的9个月和截至2022年6月25日的6个月的投资活动净现金流分别减少100万美元;
$(2.4)减少1000万美元,(3.3)减少1000万美元,(1.0)减少1000万美元,(8.0)减少1000万美元,$1.41000万美元的增长和0.4截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月、截至2022年3月26日的3个月、截至2021年9月25日的9个月、截至2021年6月26日的6个月和截至2021年3月27日的3个月,停产业务提供的现金净额分别增加了100万美元;
$0.21,000,000美元增长0.61,000,000美元增长0.51,000,000美元增长2.31,000,000美元增长2.01000万美元的增长,以及1.9截至2022年9月24日的九个月、截至2022年6月25日的六个月、截至2022年3月26日的三个月、截至2021年9月25日的九个月、截至2021年6月26日的六个月和截至2021年3月27日的三个月,汇率变化对现金、现金等价物和限制性现金的影响分别增加了100万美元;
$0.2截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月和截至2022年3月26日的3个月的现金、现金等价物和限制性现金的净增加,与非持续运营的现金有关。
与债务相关的错误陈述导致BD(BD.BD.)(23.0)左轮手枪贷款减少100万美元和23.0截至九个月的左轮手枪贷款还款增加百万元2022年9月24日,截至六个月2022年6月25日,并截至三个月2022年3月26日。这些错误陈述的净额为$2000万在融资活动提供的净现金(用于)内。
预计将达到澳元。1.7在截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月和截至2022年6月25日的3个月内,在截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月和截至2022年6月25日的3个月内,在持续经营中多报折旧和摊销,并少报非持续经营提供的现金净额(用于)截至2022年3月26日的月份。
与该公司欧元计价定期贷款的外币收益相关的错误陈述导致了$22.21,000,000美元增长12.71000万美元的增长,以及4.3在截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月和截至2022年3月26日的3个月期间,已实现和未实现的净外币(收益)增加了100万美元,并抵消了对资产和负债变化的影响。这些错误陈述的净额为$2000万在经营活动提供的净现金(用于)内。
128

目录表
下表总结了 重报的截至2022年12月31日和2021年12月25日的中期简明综合收益(亏损)报表。 虽然截至2022年12月31日的14个星期的简明综合损益表(亏损)没有重报,但为了完整起见,列入该表是为了显示截至2022年12月31日和2021年12月25日的所有中期期间的简明综合损益表
简明综合损益表(损益表)
14周结束13周结束
(以百万美元计,每股除外)2022年12月31日重申,2022年9月24日重申,2022年6月25日重申,2022年3月26日
净销售额$313.6 $303.6 $339.7 $347.1 
产品销售成本115.8 107.4 121.6 125.1 
毛利197.8 196.2218.1222.0
销售、一般和行政费用169.3 173.7 187.4 204.6 
重新设计和减值费用15.6 5.3 7.0 1.5 
处置资产的损失(收益)6.0 1.1 2.3 (0.1)
商誉和无形资产减值5.9 27.7 3.2  
营业收入(亏损)
1.0 (11.6)18.2 16.0 
利息支出21.8 8.3 6.0 4.6 
利息收入(2.5)(1.3)(1.2)(0.7)
其他费用(收入),净额
14.8 (10.3)(13.4)(1.8)
所得税前持续经营收入(亏损)(33.1)(8.3)26.8 13.9 
所得税拨备211.3 12.3 15.2 7.4 
持续经营收入(亏损)(244.4)(20.6)11.6 6.5 
(亏损)所得税前非持续经营所得(0.9)(0.7)(5.9)0.4 
持有待售资产和处置的损益(0.5)22.6 1.4 (2.6)
所得税拨备(福利)(1.1)1.3 (1.2)0.4 
非持续经营的收益(亏损)(0.3)20.6 (3.3)(2.6)
净收益(亏损)$(244.7)$ $8.3 $3.9 
持续经营的基本(亏损)收益-每股$(5.49)$(0.46)$0.25 $0.14 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$(0.01)$0.47 $(0.07)$(0.05)
基本每股收益-合计$(5.50)$0.01 $0.18 $0.09 
持续经营摊薄(亏损)收益-每股$(5.49)$(0.46)$0.24 $0.13 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$(0.01)$0.47 $(0.07)$(0.05)
稀释(亏损)每股收益-总计$(5.50)$0.01 $0.17 $0.08 
129

目录表
简明综合损益表(损益表)
13周结束
(以百万美元计,每股除外)重申,2021年12月25日重申,2021年9月25日重申,2021年6月26日重申,2021年3月27日
净销售额$388.8 $381.0 $417.7 $413.1 
产品销售成本148.3 131.4 132.3 122.9 
毛利240.5249.6285.4290.2
销售、一般和行政费用202.7 193.3 208.3 222.6 
重新设计和减值费用5.2 1.8 4.7 3.1 
处置资产的损失(收益)(23.3)(1.7)0.4 (7.7)
商誉和无形资产减值  9.1  
营业收入55.9 56.2 62.9 72.2 
债务清偿损失11.8  6.0 2.1 
利息支出5.8 8.2 9.7 11.8 
利息收入(0.2)(0.3)(0.3)(0.3)
其他(收入)费用,净额
(2.0)2.5 (0.2)(4.3)
所得税前持续经营所得40.5 45.8 47.7 62.9 
所得税拨备(福利)
13.0 (12.0)24.1 20.8 
持续经营收入27.5 57.8 23.6 42.1 
(亏损)所得税前非持续经营所得(3.5)4.3 3.4 0.4 
持有待售资产和处置的损益13.6 (148.1) 1.0 
所得税拨备(福利)4.0 2.7 (0.3)0.1 
非持续经营的收益(亏损)6.1 (146.5)3.7 1.3 
净收益(亏损)$33.6 $(88.7)$27.3 $43.4 
持续经营的基本收益(亏损)-每股$0.56 $1.17 $0.47 $0.85 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$0.12 $(2.97)$0.07 $0.03 
每股基本收益(亏损)-合计$0.68 $(1.80)$0.54 $0.88 
每股持续经营摊薄收益(亏损)$0.53 $1.09 $0.45 $0.79 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$0.12 $(2.77)$0.07 $0.02 
每股摊薄收益(亏损)-合计$0.65 $(1.68)$0.52 $0.81 


130

目录表
下表提供了以前发布的未经审计的季度简明综合财务信息重述的影响,以纠正附注1:重要会计政策摘要中所述的前期错误陈述。

简明综合损益表(损益表)
13周结束
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净销售额(J)(O)(R)$302.8 $0.8 $303.6 $340.4 $(0.7)$339.7 $348.1 $(1.0)$347.1 
产品销售成本(L-1)(O)(Af)106.2 1.2 107.4 119.7 1.9 121.6 126.1 (1.0)125.1 
毛利196.6(0.4)196.2220.7(2.6)218.1222.0 222.0
销售、一般和行政费用(K)(L-1)(O)(R)(Af)(Ah)175.6 (1.9)173.7 186.9 0.5 187.4 203.4 1.2 204.6 
再工程费用和减值费用(O)4.5 0.8 5.3 7.0  7.0 1.5  1.5 
处置资产的损失(收益)(啊)0.7 0.4 1.1 2.0 0.3 2.3 (0.4)0.3 (0.1)
减值费用(T)(Ac) 27.7 27.7  3.2 3.2    
营业收入(亏损)15.8 (27.4)(11.6)24.8 (6.6)18.2 17.5 (1.5)16.0 
利息支出8.3  8.3 6.0  6.0 4.6  4.6 
利息收入(1.3) (1.3)(1.2) (1.2)(0.7) (0.7)
其他(收入)支出,净额(N)(Ag)1.6 (11.9)(10.3)0.7 (14.1)(13.4)4.3 (6.1)(1.8)
所得税前持续经营的收入(亏损)7.2 (15.5)(8.3)19.3 7.5 26.8 9.3 4.6 13.9 
所得税准备金(福利)(A)(B)(D)(Z)11.0 1.3 12.3 14.8 0.4 15.2 6.8 0.6 7.4 
持续经营收入(亏损)(3.8)(16.8)(20.6)4.5 7.1 11.6 2.5 4.0 6.5 
(亏损)所得税前非持续经营所得(0.7) (0.7)(5.9) (5.9)0.4  0.4 
持有待售资产和处置的损益22.6  22.6 1.4  1.4 (2.6) (2.6)
所得税拨备(福利)1.3  1.3 (1.2) (1.2)0.4  0.4 
非持续经营的收益(亏损)20.6  20.6 (3.3) (3.3)(2.6) (2.6)
净收益(亏损)$16.8 $(16.8)$ $1.2 $7.1 $8.3 $(0.1)$4.0 $3.9 
持续经营的基本(亏损)收益-每股$(0.09)$(0.37)$(0.46)$0.10 $0.15 $0.25 $0.05 $0.09 $0.14 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$0.47 $ $0.47 $(0.07)$ $(0.07)$(0.05)$ $(0.05)
基本每股收益-合计$0.38 $(0.37)$0.01 $0.03 $0.15 $0.18 $ $0.09 $0.09 
持续经营摊薄(亏损)收益-每股$(0.09)$(0.37)$(0.46)$0.09 $0.15 $0.24 $0.05 $0.08 $0.13 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$0.47 $ $0.47 $(0.07)$ $(0.07)$(0.05)$ $(0.05)
稀释(亏损)每股收益-总计$0.38 $(0.37)$0.01 $0.02 $0.15 $0.17 $ $0.08 $0.08 
131

目录表


简明综合损益表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净销售额(J)(O)(R)$991.3 $(0.9)$990.4 $688.5 $(1.7)$686.8 
产品销售成本(L-1)(O)(Af)352.0 2.1 354.1 245.8 0.9 246.7 
毛利639.3(3.0)636.3442.7(2.6)440.1 
销售、一般和行政费用(K)(L-1)(O)(R)(Af)(Ah)565.9 (0.2)565.7 390.3 1.7 392.0 
再工程费用和减值费用(O)13.0 0.8 13.8 8.5  8.5 
处置资产的损失(收益)(啊)2.3 1.0 3.3 1.6 0.6 2.2 
减值费用(T)(Ac) 30.9 30.9  3.2 3.2 
营业收入(亏损)58.1 (35.5)22.6 42.3 (8.1)34.2 
利息支出18.9  18.9 10.6  10.6 
利息收入(3.2) (3.2)(1.9) (1.9)
其他(收入)支出,净额(N)(Ag)6.6 (32.1)(25.5)5.0 (20.2)(15.2)
所得税前持续经营的收入(亏损)35.8 (3.4)32.4 28.6 12.1 40.7 
所得税准备金(福利)(A)(B)(D)(Z)32.6 2.3 34.9 21.6 1.0 22.6 
持续经营收入3.2 (5.7)(2.5)7.0 11.1 18.1 
所得税前非持续经营造成的(亏损)(6.2) (6.2)(5.5) (5.5)
持有待售资产和处置的损益21.4  21.4 (1.2) (1.2)
所得税拨备(福利)0.5  0.5 (0.8) (0.8)
非持续经营的收益(亏损)14.7  14.7 (5.9) (5.9)
净收入$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 
持续经营的基本收益--每股$0.07 $(0.12)$(0.05)$0.15 $0.24 $0.39 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$0.32 $ $0.32 $(0.13)$ $(0.13)
基本每股收益-合计$0.39 $(0.12)$0.27 $0.02 $0.24 $0.26 
持续经营摊薄后每股收益$0.07 $(0.12)$(0.05)$0.14 $0.22 $0.36 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$0.30 $ $0.30 $(0.12)$ $(0.12)
稀释后每股收益-总计$0.37 $(0.12)$0.25 $0.02 $0.22 $0.24 

132

目录表
简明综合损益表(损益表)
13周结束
2021年12月25日2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净销售额(J)(O)(R)(Ab)$394.9 $(6.1)$388.8 $376.9 $4.1 $381.0 $416.6 $1.1 $417.7 $413.9 $(0.8)$413.1 
产品销售成本(L-1)(O)(Ab)154.0 (5.7)148.3 129.0 2.4 131.4 130.7 1.6 132.3 120.3 2.6 122.9 
毛利240.9(0.4)240.5247.91.7 249.6285.9(0.5)285.4293.6(3.4)290.2
销售、一般和行政费用(K)(L-1)(O)(R)(U)(Aa)206.5 (3.8)202.7 190.7 2.6 193.3 208.8 (0.5)208.3 221.2 1.4 222.6 
再工程费用和减值费用(O)5.2  5.2 1.8  1.8 4.7  4.7 3.1  3.1 
处置资产的损失(收益)(23.3) (23.3)(1.7) (1.7)0.4  0.4 (7.7) (7.7)
减值费用(T)8.1 (8.1)     9.1 9.1    
营业收入(亏损)44.4 11.5 55.9 57.1 (0.9)56.2 72.0 (9.1)62.9 77.0 (4.8)72.2 
债务清偿损失11.8  11.8    6.0  6.0 2.1  2.1 
利息支出(V)5.5 0.3 5.8 8.2  8.2 9.7  9.7 11.8  11.8 
利息收入(0.2) (0.2)(0.3) (0.3)(0.3) (0.3)(0.3) (0.3)
其他(收入)支出,净额(N)(O)(2.5)0.5 (2.0)1.2 1.3 2.5 0.9 (1.1)(0.2)(1.3)(3.0)(4.3)
所得税前持续经营的收入(亏损)29.8 10.7 40.5 48.0 (2.2)45.8 55.7 (8.0)47.7 64.7 (1.8)62.9 
所得税准备金(福利)(A)(B)(C)(D)(E)(F)(Z)10.5 2.5 13.0 (12.4)0.4 (12.0)23.8 0.3 24.1 20.7 0.1 20.8 
持续经营的收入(亏损)19.3 8.2 27.5 60.4 (2.6)57.8 31.9 (8.3)23.6 44.0 (1.9)42.1 
(亏损)所得税前非持续经营收入(M)(5.1)1.6 (3.5)4.3  4.3 3.4  3.4 0.4  0.4 
持有待售资产和处置的损益13.6  13.6 (148.1) (148.1)   1.0  1.0 
所得税拨备(福利)4.0  4.0 2.7  2.7 (0.3) (0.3)0.1  0.1 
非持续经营收益(亏损)(Ab)4.5 1.6 6.1 (146.5) (146.5)3.7  3.7 1.3  1.3 
净收益(亏损)$23.8 $9.8 $33.6 $(86.1)$(2.6)$(88.7)$35.6 $(8.3)$27.3 $45.3 $(1.9)$43.4 
持续经营的基本收益(亏损)-每股$0.40 $0.16 $0.56 $1.22 $(0.05)$1.17 $0.64 $(0.17)$0.47 $0.89 $(0.04)$0.85 
非持续经营基本收益(亏损)--每股$0.09 $0.03 $0.12 $(2.97)$ $(2.97)$0.07 $ $0.07 $0.03 $ $0.03 
每股基本收益(亏损)-合计$0.49 $0.19 $0.68 $(1.75)$(0.05)$(1.80)$0.71 $(0.17)$0.54 $0.92 $(0.04)$0.88 
每股持续经营摊薄收益(亏损)$0.37 $0.16 $0.53 $1.14 $(0.05)$1.09 $0.60 $(0.15)$0.45 $0.82 $(0.03)$0.79 
每股非持续经营摊薄收益(亏损)$0.08 $0.04 $0.12 $(2.77)$ $(2.77)$0.07 $ $0.07 $0.03 $(0.01)$0.02 
每股摊薄收益(亏损)-合计$0.45 $0.20 $0.65 $(1.63)$(0.05)$(1.68)$0.67 $(0.15)$0.52 $0.85 $(0.04)$0.81 
133

目录表
简明综合损益表(损益表)
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周
(以百万美元计,每股除外)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净销售额(J)(O)(R)(Ab)$1,207.4 $4.4 $1,211.8 $830.5 $0.3 $830.8 
产品销售成本(L-1)(O)(Ab)380.0 6.6 386.6 251.0 4.2 255.2 
毛利827.4(2.2)825.2579.5(3.9)575.6 
销售、一般和行政费用(K)(L-1)(O)(R)(Aa)620.5 3.5 624.0 430.0 0.9 430.9 
再工程费用和减值费用9.7  9.7 7.8  7.8 
处置资产的损失(收益)(8.9) (8.9)(7.3) (7.3)
减值费用(T) 9.1 9.1  9.1 9.1 
营业收入(亏损)206.1 (14.8)191.3 149.0 (13.9)135.1 
债务清偿损失8.1  8.1 8.1  8.1 
利息支出29.7  29.7 21.5  21.5 
利息收入(0.9) (0.9)(0.6) (0.6)
其他费用(收入),净额(N)(O)0.8 (2.8)(2.0)(0.4)(4.1)(4.5)
所得税前持续经营的收入(亏损)168.4 (12.0)156.4 120.4 (9.8)110.6 
所得税准备金(C)(Z)32.2 0.7 32.9 44.5 0.4 44.9 
持续经营的收入(亏损)136.2 (12.7)123.5 75.9 (10.2)65.7 
所得税前非持续经营的收益(亏损)8.1 (0.1)8.0 3.8  3.8 
(亏损)持有待售资产和处置的收益(147.1) (147.1)1.0  1.0 
所得税拨备(福利)2.4  2.4 (0.2) (0.2)
停产(亏损)收入(Ab)(141.4)(0.1)(141.5)5.0  5.0 
净(亏损)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 
持续经营的基本收益(亏损)-每股$2.75 $(0.26)$2.49 $1.53 $(0.20)$1.33 
非持续经营的基本(亏损)收益-每股$(2.85)$(0.01)$(2.86)$0.10 $ $0.10 
每股基本收益(亏损)-合计$(0.10)$(0.27)$(0.37)$1.63 $(0.20)$1.43 
每股持续经营摊薄收益(亏损)$2.56 $(0.23)$2.33 $1.43 $(0.19)$1.24 
非持续经营摊薄(亏损)收益--每股$(2.66)$ $(2.66)$0.10 $(0.01)$0.09 
稀释后每股收益-总计$(0.10)$(0.23)$(0.33)$1.53 $(0.20)$1.33 



134

目录表

简明综合综合全面(亏损)收益表
13周结束
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净收益(亏损)$16.8 $(16.8)$ $1.2 $7.1 $8.3 $(0.1)$4.0 $3.9 
其他综合(亏损)收入合计(D)(N)(T)(Ag)(31.9)(12.0)(43.9)103.7 (12.6)91.1 14.0 (6.4)7.6 
综合(亏损)收益总额$(15.1)$(28.8)$(43.9)$104.9 $(5.5)$99.4 $13.9 $(2.4)$11.5 

简明综合全面收益表(损益表)
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净收入$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 
其他全面收入合计(D)(N)(T)(Ag)85.8 (31.0)54.8 117.7 (19.0)98.7 
综合收益总额$103.7 $(36.7)$67.0 $118.8 $(7.9)$110.9 

简明综合全面收益表(损益表)
13周结束
2021年12月25日2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净收益(亏损)$23.8 $9.8 $33.6 $(86.1)$(2.6)$(88.7)$35.6 $(8.3)$27.3 $45.3 $(1.9)$43.4 
其他综合(亏损)收入合计(D)(N)(T)(9.8)1.6 (8.2)(1.7)2.7 1.0 4.2 (0.7)3.5 5.3 (2.4)2.9 
全面收益(亏损)合计$14.0 $11.4 $25.4 $(87.8)$0.1 $(87.7)$39.8 $(9.0)$30.8 $50.6 $(4.3)$46.3 

简明综合全面收益表(损益表)
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
调整
如上所述正如之前报道的那样
调整
如上所述
净(亏损)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 
其他全面收入合计(D)(N)(T)7.8 (0.4)7.4 9.5 (3.1)6.4 
全面收益(亏损)合计$2.6 $(13.2)$(10.6)$90.4 $(13.3)$77.1 

135

目录表


简明综合资产负债表
自.起
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
资产  
现金和现金等价物(广告)$102.9 $ $102.9 $118.8 $2.0 $120.8 $245.6 $1.4 $247.0 
应收账款净额71.9  71.9 81.3  81.3 86.5  86.5 
库存(L-1)(L-2)(O)249.7 (1.2)248.5 244.1 (2.5)241.6 246.2 (1.6)244.6 
非贸易应收账款,净额(K)(O)25.6 0.1 25.7 37.8 (0.8)37.0 31.2 0.2 31.4 
预付费用和其他流动资产(O)(S)32.8 (0.5)32.3 25.4 (0.5)24.9 22.5 0.6 23.1 
持有待售流动资产   7.6  7.6 7.8  7.8 
流动资产总额482.9 (1.6)481.3 515.0 (1.8)513.2 639.8 0.6 640.4 
递延税项资产,净额(A)(B)(Z)194.1 (13.0)181.1 192.3 (9.5)182.8 198.1 (8.7)189.4 
财产、厂房和设备净额(af值)149.6 (1.4)148.2 153.2 (1.3)151.9 159.3 (1.0)158.3 
经营租赁资产(O)(P)(Q)70.2 1.8 72.0 75.6 1.1 76.7 74.1 2.2 76.3 
长期应收账款净额3.5  3.5 4.5  4.5 4.9  4.9 
商品名称,Net(Ac)8.4 (4.9)3.5 8.8  8.8 9.9  9.9 
商誉(T)(Ac)38.6 (35.4)3.2 40.3 (12.6)27.7 42.2 (9.3)32.9 
长期非贸易应收账款净额 36.2 36.2  36.5 36.5  38.4 38.4 
长期可退还的所得税 46.6 46.6  40.7 40.7  39.8 39.8 
其他资产(L-1)(O)106.3 (85.6)20.7 100.9 (80.3)20.6 98.6 (77.2)21.4 
持有待售资产   15.3 15.316.5 16.5
总资产$1,053.6 $(57.3)$996.3 $1,105.9 $(27.2)$1,078.7 $1,243.4 $(15.2)$1,228.2 
负债和股东亏损
应付帐款(S)(广告)$108.6 $ $108.6 $97.2 $2.6 $99.8 $105.3 $1.4 $106.7 
流动债务和其他租赁债务(O)13.0 0.1 13.1 12.4 0.1 12.5 10.6 0.1 10.7 
应计负债(A)(D)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(S)(Z)(Af)246.5 (17.4)229.1 261.4 (19.0)242.4 260.1 (12.8)247.3 
持有待售流动负债6.7  6.7 16.7  16.7 132.1  132.1 
流动负债总额374.8 (17.3)357.5 387.7 (16.3)371.4 508.1 (11.3)496.8 
长期债务和其他租赁融资义务(五)687.8 2.8 690.6 688.2 2.7 690.9 799.2 2.7 801.9 
经营租赁负债(O)(P)(Q)51.9 3.0 54.9 57.1 1.2 58.3 55.5 1.5 57.0 
长期养老金负债(S) 76.2 76.2  80.7 80.7  83.6 83.6 
136

目录表
简明综合资产负债表
自.起
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
其他负债(Z)113.5 (73.7)39.8 123.5 (76.0)47.5 127.9 (77.7)50.2 
为出售而持有的负债1.0  1.0 8.5  8.5 18.8  18.8 
总负债1,229.0 (9.0)1,220.0 1,265.0 (7.7)1,257.3 1,509.5 (1.2)1,508.3 
承付款和或有事项(附注19)
股东权益(亏损):  
优先股,$0.01面值,200,000,000授权股份;已发布
         
普通股,$0.01面值,600,000,000授权股份;63,607,090已发行股份
0.6  0.6 0.6  0.6 0.6  0.6 
实收资本207.4  207.4 208.7  208.7 197.4  197.4 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(ac)(af)1,132.6 0.4 1,133.0 1,116.6 17.2 1,133.8 1,125.3 10.1 1,135.4 
国库股,19,119,875, 19,137,92917,864,959股份分别按成本价计算
(913.9) (913.9)(914.8) (914.8)(915.5) (915.5)
累计其他综合损失(D)(N)(T)(Ag)(602.1)(48.7)(650.8)(570.2)(36.7)(606.9)(673.9)(24.1)(698.0)
股东亏损总额(175.4)(48.3)(223.7)(159.1)(19.5)(178.6)(266.1)(14.0)(280.1)
总负债和股东赤字$1,053.6 $(57.3)$996.3 $1,105.9 $(27.2)$1,078.7 $1,243.4 $(15.2)$1,228.2 

对综合资产负债表的调整是指本期误差加上上期累计影响 错误。

(1)本公司已将若干前期资产负债表账目重新分类,以符合本期列报。在截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度报告中作为其他资产组成部分报告的长期非贸易应收账款、净额和长期可退还所得税,现在在简明综合资产负债表中的单个项目中单独报告。此外,长期养老金负债在截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年9月26日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度报告中作为其他负债的一个组成部分报告,现在在简明综合资产负债表中的一个单独项目中单独报告。更多详情见注1:重要会计政策摘要。
137

目录表

简明综合资产负债表
自.起
2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
正如之前报道的那样 (2)
改叙和调整(1)
如上所述
正如之前报道的那样 (2)
改叙和调整(1)
如上所述
资产  
现金和现金等价物$123.8 $ $123.8 $106.4 $ $106.4 $154.2 $ $154.2 
应收账款净额93.0  93.0 91.9  91.9 95.9  95.9 
库存(L-1)(L-2)(O)265.3 (2.0)263.3 259.0 (1.0)258.0 239.0 (0.9)238.1 
非贸易应收账款,净额(K)(O)37.8 (0.4)37.4 44.9 (0.2)44.7 35.1  35.1 
预付费用和其他流动资产(O)(S)30.3 (0.1)30.2 24.3 0.7 25.0 26.5 0.7 27.2 
持有待售流动资产9.1  9.1 44.1  44.1 41.7  41.7 
流动资产总额559.3 (2.5)556.8 570.6 (0.5)570.1 592.4 (0.2)592.2 
递延税项资产净额(A)(B)(C)(E)(F)(Z)212.4 (15.6)196.8 166.2 (15.0)151.2 167.8 (15.2)152.6 
财产、厂房和设备,净额(O)166.8 (1.8)165.0 182.7 (1.6)181.1 181.8 (1.3)180.5 
经营租赁资产(O)(P)(Q)81.0 (3.9)77.1 84.7 (4.0)80.7 88.6 (6.3)82.3 
长期应收账款净额6.7  6.7 7.7  7.7 9.3  9.3 
商品名称,净额11.0  11.0 10.9  10.9 11.0  11.0 
商誉(T)51.7 (17.4)34.3 52.1 (17.4)34.7 52.4 (8.4)44.0 
长期非贸易应收账款净额 36.9 36.9  37.2 37.2  37.1 37.1 
长期可退还的所得税 35.0 35.0  30.3 30.3  30.5 30.5 
其他资产(L-1)98.2 (75.5)22.7 88.9 (67.5)21.4 91.4 (68.2)23.2 
持有待售资产20.6 $ $20.6 30.6  30.6 32.2  32.2 
总资产$1,207.7 $(44.8)$1,162.9 $1,194.4 $(38.5)$1,155.9 $1,226.9 $(32.0)$1,194.9 
负债和股东亏损
应付帐款$102.1 $ $102.1 $101.5 $ $101.5 $97.8 $ $97.8 
流动债务和其他租赁债务(O)512.4 0.1 512.5 469.6 0.1 469.7 452.5 0.1 452.6 
应计负债(A)(D)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(Z)(Aa)277.8 (17.7)260.1 302.4 (12.0)290.4 322.1 (11.1)311.0 
持有待售流动负债(M)128.6 1.6 130.2 38.7 1.6 40.3 37.6 1.6 39.2 
流动负债总额1,020.9 (16.0)1,004.9 912.2 (10.3)901.9 910.0 (9.4)900.6 
长期债务和其他租赁融资义务(O)(五)166.0 2.5 168.5 165.5 2.5 168.0 227.5 2.5 230.0 
经营租赁负债(O)(P)(Q)61.1 (3.6)57.5 63.2 (3.3)59.9 65.0 (6.2)58.8 
长期养老金负债(S) 107.8 107.8  109.0 109.0  108.8 108.8 
其他负债(Z)171.8 (112.5)59.3 154.5 (113.3)41.2 166.1 (113.6)52.5 
138

目录表
简明综合资产负债表
自.起
2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百万美元计,不包括股票金额)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
正如之前报道的那样 (2)
改叙和调整(1)
如上所述
正如之前报道的那样 (2)
改叙和调整(1)
如上所述
为出售而持有的负债11.2  11.2 11.8  11.8 11.6  11.6 
总负债1,431.0 (21.8)1,409.2 1,307.2 (15.4)1,291.8 1,380.2 (17.9)1,362.3 
承付款和或有事项(附注19)
股东权益(亏损):  
优先股,$0.01面值,200,000,000授权股份;已发布
         
普通股,$0.01面值,600,000,000授权股份;63,607,090已发行股份
0.6  0.6 0.6  0.6 0.6  0.6 
实收资本218.5  218.5 216.2  216.2 215.3  215.3 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(m)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(aa)1,115.8 (3.7)1,112.1 1,202.1 (1.1)1,201.0 1,188.8 7.2 1,196.0 
国库股,14,726,849, 13,716,98714,030,724股份分别按成本价计算
(880.1) (880.1)(855.3) (855.3)(877.4) (877.4)
累计其他综合损失(G)(D)(N)(T)(678.1)(19.3)(697.4)(676.4)(22.0)(698.4)(680.6)(21.3)(701.9)
股东亏损总额(223.3)(23.0)(246.3)(112.8)(23.1)(135.9)(153.3)(14.1)(167.4)
总负债和股东赤字$1,207.7 $(44.8)$1,162.9 $1,194.4 $(38.5)$1,155.9 $1,226.9 $(32.0)$1,194.9 

对综合资产负债表的调整是指本期误差加上上期累计影响 错误。

(1)本公司已将若干前期资产负债表账目重新分类,以符合本期列报。在截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度报告中作为其他资产组成部分报告的长期非贸易应收账款、净额和长期可退还所得税,现在在简明综合资产负债表中的单个项目中单独报告。此外,长期养老金负债在截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年9月26日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度报告中作为其他负债的一个组成部分报告,现在在简明综合资产负债表中的一个单独项目中单独报告。更多详情见注1:重要会计政策摘要。

(2)对于截至2021年6月26日和2021年3月27日的简明综合资产负债表,“以前报告的”一栏中的金额将不会与以前在表格10-Q中提交的财务报表中的金额挂钩,因为这些简明综合资产负债表必须重新编制,以应对停产业务的影响。

139

目录表

股东亏损简明综合报表
普通股库存股实收资本留存收益累计其他综合损失股东亏损总额
(以百万美元计,但股票金额以百万股计)股票美元股票美元
重述的2021年12月25日的余额63.6$0.6 14.7$(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)
活动,如所报告的  3.2 (39.4)(19.5)(14.1)14.0 (59.0)
调整(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Af)(Ag)     4.0 (6.4)(2.4)
重述的2022年3月26日的余额63.6$0.6 17.9$(915.5)$197.4 $1,135.4 $(698.0)$(280.1)
活动,如所报告的0.0$ 1.2$0.7 $11.3 $(8.7)$103.7 $107.0 
调整(B)(D)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Af)(Ag)     7.1 (12.6)(5.5)
重述的2022年6月25日的余额63.6$0.6 19.1$(914.8)$208.7 $1,133.8 $(606.9)$(178.6)
活动,如所报告的$0.9 $(1.3)$16.0 $(31.9)$(16.3)
调整(A)(B)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Ac)(Af)(Ag)     (16.8)(12.0)(28.8)
重述的2022年9月24日的余额63.6$0.6 19.1$(913.9)$207.4 $1,133.0 $(650.8)$(223.7)

140

目录表
股东亏损简明综合报表
普通股库存股实收资本留存收益累计其他综合损失股东亏损总额
(以百万美元计,但股票金额以百万股计)股票美元股票美元
重述的2020年12月26日余额63.6 0.6 14.3 (896.5)215.5 1,170.7 (704.8)(214.5)
活动,如所报告的  (0.3)19.1 (0.2)27.2 5.3 51.4 
调整(C)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)     (1.9)(2.4)(4.3)
重述的2021年3月27日的余额63.6$0.6 14.0$(877.4)$215.3 $1,196.0 $(701.9)$(167.4)
活动,如所报告的  (0.3)22.1 0.9 13.3 4.2 40.5 
调整(C)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)     (8.3)(0.7)(9.0)
重述的2021年6月26日的余额63.6$0.6 13.7$(855.3)$216.2 $1,201.0 $(698.4)$(135.9)
活动,如所报告的0.0$ 1.0(24.8)2.3 (86.3)(1.7)(110.5)
调整(C)(D)(J)(K)(L-1)(N)(O)(Z)(Aa)     (2.6)2.7 0.1 
重述的2021年9月25日的余额63.6$0.6 14.7$(880.1)$218.5 $1,112.1 $(697.4)$(246.3)
活动,如所报告的0.0$ 0.04.0 (1.6)23.6 (9.8)16.2
调整(a)(b)(c)(d)(e)(f)(j)(k)(l-1)(m)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(aa)     9.8 1.6 11.4 
重述的2021年12月25日的余额63.6$0.6 14.7$(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)

141

目录表
现金流量表简明合并报表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周截至2022年3月26日的13周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
经营活动:
净收益(亏损)$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 $(0.1)$4.0 $3.9 
减去:非持续经营的收入(亏损)14.7  14.7 (5.9) (5.9)(2.6) (2.6)
持续经营收入3.2 (5.7)(2.5)7.0 11.1 18.1 2.5 4.0 6.5 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:
折旧及摊销(Af)(BC)(BE)28.9 (1.1)27.8 19.7 (1.2)18.5 10.7 (1.5)9.2 
已实现和未实现外币(收益)损失净额(N)(Ag)(Bc)(Bf)0.8 (49.6)(48.8)0.8 (38.2)(37.4)(3.1)0.3 (2.8)
基于股票的薪酬4.9  4.9 5.9  5.9 2.9  2.9 
递延债务发行成本摊销1.2  1.2 0.9  0.9 0.5  0.5 
处置资产的损失(收益)(A)(BC)1.6 1.7 3.3 1.6 0.6 2.2 (0.4)0.3 (0.1)
信贷损失准备金(BC)6.5 (4.4)2.1 4.4 (3.5)0.9 3.3 (0.7)2.6 
债务清偿损失         
存货减记(BC)5.1 (0.4)4.7 4.3 (0.3)4.0 3.6  3.6 
商誉和无形资产减值(T)(Ac) 30.9 30.9  3.2 3.2    
递延税金净变化(A)(B)(Z)(BC)0.1 0.6 0.7 3.6 (0.1)3.5 4.6 (4.2)0.4 
套期保值活动产生的净现金影响(Ba)0.8 (0.8) (2.2)2.2  (2.5)2.5  
经济和现金流量套期保值的现金净结算额(Ba) 2.9 2.9  0.6 0.6  2.1 2.1 
经济套期公允价值变动(Ba) 1.7 1.7  3.1 3.1  1.5 1.5 
从累计其他综合收益中重新归类的套期保值(收益)损失 (0.7)(0.7) (0.1)(0.1)   
其他(A)(公元前)(0.3)0.7 0.4 (0.3)0.6 0.3 (0.1)0.4 0.3 
资产和负债变动情况:
应收账款(BC)5.7 2.5 8.2 0.7 2.8 3.5 (1.8)2.5 0.7 
库存(L-1)(L-2)(O)(BC)(31.5)(0.5)(32.0)(18.1)0.8 (17.3)(13.7) (13.7)
非贸易应收账款(K)(O)(BC)(0.6)0.1 (0.5)(11.0)1.3 (9.7)(6.3)(0.7)(7.0)
预付费用(O)(S)(BC)(11.4)3.2 (8.2)(3.7)2.9 (0.8)1.0 1.9 2.9 
其他资产(L-1)(O)(Ba)(Bc)(8.1)4.4 (3.7)(10.6)7.7 (2.9)2.7 (3.8)(1.1)
经营租赁资产和负债净额(O)(P)(Q)(Bc) (2.0)(2.0) (1.0)(1.0) (1.7)(1.7)
应付账款和应计负债(J)(K)(L-2)(O)(S)(Ad)(Af)(Bc)(Bf)(53.1)15.1 (38.0)(50.3)15.1 (35.2)(27.4)1.2 (26.2)
142

目录表
现金流量表简明合并报表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周截至2022年3月26日的13周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
应付所得税(D)(Z)(BC)(8.7)1.2 (7.5)(10.0)(1.0)(11.0)(14.5)(0.1)(14.6)
其他负债(S)(公元前)(10.9)7.6 (3.3)(1.6)1.2 (0.4)(3.3)0.9 (2.4)
经营活动提供的现金净额(用于)(65.8)7.4 (58.4)(58.9)7.8 (51.1)(41.3)4.9 (36.4)
投资活动:
资本支出(BC)(25.9) (25.9)(15.6)(0.1)(15.7)(6.0) (6.0)
处置财产、厂房和设备的收益(卑诗省)4.1 (2.2)1.9 1.2  1.2 0.5  0.5 
净投资套期净现金结算额(Ba) (4.9)(4.9) (4.9)(4.9) (4.9)(4.9)
用于投资活动的现金净额(21.8)(7.1)(28.9)(14.4)(5.0)(19.4)(5.5)(4.9)(10.4)
融资活动:
普通股回购(75.0) (75.0)(75.0) (75.0)(75.0) (75.0)
员工股票奖励预扣税金的现金支付(1.9) (1.9)(1.9) (1.9)(0.8) (0.8)
偿还定期贷款(7.1) (7.1)(2.4) (2.4)   
短期债务净增加2.0  2.0       
左轮手枪贷款(BD)209.0 (23.0)186.0 146.0 (23.0)123.0 128.0 (23.0)105.0 
偿还左轮手枪设施(BD)(188.2)23.0 (165.2)(139.2)23.0 (116.2)(23.0)23.0  
债券发行成本支付(1.4) (1.4)      
融资租赁还款(1.7) (1.7)(0.7) (0.7)(0.3) (0.3)
融资活动提供的现金净额(用于)(64.3) (64.3)(73.2) (73.2)28.9  28.9 
停产运营
经营活动提供的现金净额(BC)(BE)(4.8)0.4 (4.4)(3.4)(1.6)(5.0)0.1 0.7 0.8 
由投资活动提供(用于)的现金净额(BC)6.9 (1.1)5.8 6.7  6.7 (0.1) (0.1)
非持续经营提供的现金净额2.1 (0.7)1.4 3.3 (1.6)1.7  0.7 0.7 
汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金的影响(BC)(12.4)0.2 (12.2)(3.9)0.6 (3.3)(2.9)0.5 (2.4)
现金、现金等价物和限制性现金净变化(162.2)(0.2)(162.4)(147.1)1.8 (145.3)(20.8)1.2 (19.6)
年初现金、现金等价物和限制性现金(BC)273.8 0.2 274.0 273.8 0.2 274.0 273.8 0.2 274.0 
期末现金、现金等价物和受限现金(Ad)$111.6 $ $111.6 $126.7 $2.0 $128.7 $253.0 $1.4 $254.4 
见上文简明综合损益表(亏损)和简明综合资产负债表部分对净收益和资产负债表影响的说明。
(1) 该公司已将某些前期现金流量账户重新分类,以符合本期列报。在截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月、截至2022年3月26日的3个月、截至2021年6月26日的9个月、截至2021年6月26日的6个月、截至2021年3月26日的6个月和截至2021年3月27日的3个月的季度报告中,作为应付账款和应计负债变化的一部分报告的经营租赁资产和负债净额的变化,现在在简明合并现金流量表中的一个单独项目中单独报告。更多详情见注1:重要会计政策摘要。
143

目录表
现金流量表简明合并报表
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周截至2021年3月27日的13周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
经营活动:
净(亏损)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 $45.3 $(1.9)$43.4 
减去:停产业务的损失(收入)(141.4)(0.1)(141.5)5.0  5.0 1.3  1.3 
持续经营的收入(亏损)136.2 (12.7)123.5 75.9 (10.2)65.7 44.0 (1.9)42.1 
将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:
折旧和摊销(O)29.2 0.7 29.9 19.6 0.4 20.0 9.8 0.2 10.0 
已实现和未实现外币(收益)损失净额(N)(BC) (0.7)(0.7) (5.1)(5.1) (8.1)(8.1)
基于股票的薪酬6.2  6.2 3.9  3.9 1.8  1.8 
递延债务发行成本摊销4.1  4.1 3.0  3.0 1.3  1.3 
(出售资产收益)(Bb)(Bc)(9.9)1.0 (8.9)(8.2)0.9 (7.3)(8.7)1.0 (7.7)
信贷损失准备金(BC)3.8 0.9 4.7 2.5 0.8 3.3 1.0  1.0 
债务清偿损失8.1  8.1 7.4  7.4 2.6  2.6 
存货减记9.2  9.2 5.1  5.1 2.3  2.3 
商誉和无形资产减值(T) 9.1 9.1  9.1 9.1    
递延税金净变化(C)(Z)(BC)(37.5)1.7 (35.8)5.8 1.4 7.2 (0.7)1.2 0.5 
套期保值活动产生的净现金影响(Ba)(4.2)4.2  (5.0)5.0  (3.1)3.1  
经济和现金流量套期保值的现金净结算额(Ba) 1.9 1.9  (0.5)(0.5) (4.0)(4.0)
经济套期公允价值变动(Ba) 0.5 0.5  2.7 2.7  6.2 6.2 
从累计其他综合收益中重新归类的套期保值(收益)损失 (0.2)(0.2)      
其他(公元前)(0.2)0.4 0.2 (0.1)(0.8)(0.9)(0.7)0.1 (0.6)
资产和负债变动情况:
应收账款(BC)1.3 (2.5)(1.2)5.4 (3.1)2.3 (0.4)(2.9)(3.3)
库存(L-1)(L-2)(O)(BC)(70.1)0.7 (69.4)(54.8)(1.6)(56.4)(34.0)(1.1)(35.1)
非贸易应收账款(K)(O)(BC)(13.7)2.1 (11.6)(9.3)1.5 (7.8)(11.5)1.4 (10.1)
预付费用(O)(S)(BC)(4.2)0.8 (3.4)2.7 (10.4)(7.7)0.6 (3.8)(3.2)
其他资产(L-1)(O)(Ba)(Bb)(Bc)(0.9) (0.9)(0.1)3.4 3.3 (2.5)2.9 0.4 
经营租赁资产和负债净额(O)(P)(Q)(Bc)
 2.0 2.0  1.5 1.5  0.8 0.8 
应付帐款和应计负债(J)(K)(O)(Aa)(Bc)(39.0)(2.8)(41.8)(24.1)2.6 (21.5)(12.7)3.6 (9.1)
应付所得税(Z)(BC)(1.5)(13.0)(14.5)(14.5)6.7 (7.8)2.5 (1.3)1.2 
144

目录表
现金流量表简明合并报表
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周截至2021年3月27日的13周
(单位:百万美元)正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述正如之前报道的那样
改叙和调整(1)
如上所述
其他负债(S)(公元前)(13.3)18.7 5.4 (11.5)(0.6)(12.1)(3.2)2.3 (0.9)
经营活动提供(用于)的现金净额3.6 12.8 16.4 3.7 3.7 7.4 (11.6)(0.3)(11.9)
投资活动:
资本支出(BB)(25.1)1.5 (23.6)(17.3)(0.2)(17.5)(7.4)(0.5)(7.9)
处置财产、厂房和设备所得收益(BB)14.1 (2.4)11.7 13.1 (2.4)10.7 12.3 (2.4)9.9 
净投资套期净现金结算额(Ba) (6.1)(6.1) (4.5)(4.5) 0.9 0.9 
投资活动提供(用于)的现金净额(11.0)(7.0)(18.0)(4.2)(7.1)(11.3)4.9 (2.0)2.9 
融资活动:
普通股回购(25.0) (25.0)      
员工股票奖励预扣税金的现金支付(2.9) (2.9)(2.9) (2.9)(1.4) (1.4)
行使股票期权所得收益0.5  0.5 0.5  0.5 0.5  0.5 
偿还定期贷款(101.2) (101.2)(101.2) (101.2)(34.0) (34.0)
偿还以前的左轮手枪贷款         
左轮手枪贷款94.4  94.4 49.6  49.6 32.4  32.4 
债券发行成本支付(2.2) (2.2)(1.0) (1.0)(0.3) (0.3)
融资租赁还款(1.0) (1.0)(0.7) (0.7)(0.3) (0.3)
用于融资活动的现金净额(37.4) (37.4)(55.7) (55.7)(3.1) (3.1)
停产运营
经营活动提供的现金净额(单位:BC)2.7 (5.7)(3.0)(2.3)1.4 (0.9)(2.0)0.4 (1.6)
投资活动提供的现金净额(BC)30.5 (2.4)28.1 28.1  28.1 28.1  28.1 
非持续经营提供的现金净额33.2 (8.1)25.1 25.8 1.4 27.2 26.1 0.4 26.5 
汇率变动对现金、现金等价物和限制性现金的影响(BC)(6.4)2.3 (4.1)(5.4)2.0 (3.4)(4.1)1.9 (2.2)
现金、现金等价物和限制性现金净变化(18.0) (18.0)(35.8) (35.8)12.2  12.2 
年初现金、现金等价物和限制性现金150.5  150.5 150.5  150.5 150.5  150.5 
期末现金、现金等价物和限制性现金$132.5 $ $132.5 $114.7 $ $114.7 $162.7 $ $162.7 

见上文简明综合损益表(亏损)和简明综合资产负债表部分对净收益和资产负债表影响的说明。
(1) 该公司已将某些前期现金流量账户重新分类,以符合本期列报。在截至2022年9月24日的9个月、截至2022年6月25日的6个月、截至2022年3月26日的3个月、截至2021年6月26日的9个月、截至2021年6月26日的6个月、截至2021年3月26日的6个月和截至2021年3月27日的3个月的季度报告中,作为应付账款和应计负债变化的一部分报告的经营租赁资产和负债净额的变化,现在在简明合并现金流量表中的一个单独项目中单独报告。更多详情见注1:重要会计政策摘要。

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目录表
注24:后续活动

2023年4月3日,公司收到纽约证券交易所(“纽约证券交易所”)的书面通知,指出由于公司未能及时向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交2022财年10-K表格(“10-K表格”),公司未能遵守纽约证券交易所上市公司手册第802.01E节的规定。关于4月份的通知,该公司通知纽约证券交易所,它打算在Form 10-K提交截止日期后的6个月内提交Form 10-K。2023年6月1日,公司收到纽约证券交易所的通知,指出公司没有遵守纽约证券交易所上市公司手册第802.01B节和第802.01C节的规定,原因是(I)公司在连续30个交易日期间的全球平均市值低于5000万美元,同时,其最后报告的股东权益低于5000万美元,(Ii)公司普通股在连续30个交易日期间的平均收盘价低于1.00美元。公司提交了一份业务计划,告知纽约证券交易所公司已经采取的最终行动,预计将在收到通知后18个月内使公司完全遵守全球最低市值上市标准。2023年8月实现股票价格上市标准达标。2023年8月1日,纽约证券交易所向公司发出通知,公司已重新遵守《纽约证券交易所上市公司手册》第802.01C节的最低股价标准。尽管公司在连续30个交易日内实现了全球平均市值超过5000万美元,股东权益等于5000万美元,但公司仍然不符合纽约证券交易所上市公司手册第802.01B节的全球平均市值标准,因为遵守情况由纽约证券交易所每季度进行一次评估。2023年10月3日,公司收到纽约证券交易所的通知,表示已批准其将提交本报告和2023年季度报告的合规期延长至2024年3月31日的请求。

2023年4月28日,本公司签署了出售100其在Nuvo的股份。公司于2023年7月27日签订买卖协议,追加资本金$1.6出售前向Nuvo支付遣散费100万美元,并于2023年8月7日完成出售。

2023年5月4日,公司任命Alvarez&Marsal North America,LLC的Brian J.Fox为公司首席重组官,这是信贷协议第四修正案规定的一部分。有关更多信息,请参阅附注16:债务。2022年第四季度,公司聘请Alvarez&Marsal提供某些专业服务,并于2023年第二季度扩大了这些服务的范围。本公司将于2023年就关联方交易披露评估这一关系。

2023年6月2日,公司董事会通过决议,将独立董事季度费用的支付方式由股权改为现金。这一变化影响了那些最初选择在2022-2023年任期内以普通股形式获得季度付款的独立董事。这一变化的实施是由于本公司2019年激励计划股份池下可供授予的股份数量有限,以及本公司的普通股股价水平。全现金的季度付款将一直有效,直到公司的下一次年度股东大会。

2023年6月12日,该公司完成了以#美元出售其印度尼西亚商业办公室的交易。3.6百万美元。此外,2023年6月15日,该公司以#美元的价格出售了位于印度尼西亚的仓库。8.7百万美元。仓库被租回给了公司。收到办事处和仓库的销售收入后,为#美元。6.0根据信贷协议,1000万美元用于偿还Revolver。

2023年6月21日,公司收到一笔美元12.3在巴西退还与非所得税有关的司法押金100万美元。所得款项用于支付利息以及一般营运资金用途。

2023年7月28日和2023年8月9日,印度尼西亚一个法官小组分别就P.T.特百惠印尼公司涉及2018财年和2017财年纳税评估的大部分税务上诉做出了有利于该公司的裁决。由于法院的有利裁决,P.T.特百惠印尼公司预计将获得约#美元的退税9.82017财年为100万美元,15.92018财年为3,000,000美元,总额为25.71000万美元。截至2023年9月21日,P.T.特百惠印尼公司收到了一部分退税金额为$20.81000万美元。P.T.特百惠印尼公司预计将在2023年10月31日之前收到退税余额。大约$23与这项和解相关的收益中,预计有100万美元将用于偿还债务重组协议项下的定期贷款。

2023年8月7日,首席法务官通知公司,她打算从2023年9月30日(“辞职日期”)起辞去职务。关于Karen Sheehan的辞职,本公司于2023年8月24日与Sheehan女士签订了一份咨询服务协议,根据该协议,Sheehan女士将于辞职日期后担任本公司的顾问,以确保有序过渡。

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目录表
2023年8月24日,根据《债务重组协议》,董事会将董事会扩大到13董事们并选举保罗·阿隆松担任董事,这两项行动都将于2023年8月25日生效。Aronzon先生将担任董事会转型委员会主席和审计与财务委员会成员。

2023年9月12日,高级副总裁&首席会计官Madeline Otero通知公司,她打算辞去她的职位,在提交本10-K表格后生效。

2023年10月6日,董事执行副主席理查德·古迪斯通知公司,他打算辞去他的职位,在提交本10-K表格后生效。正如之前披露的,公司董事会一直在评估其组成的变化,以确保其处于最佳地位,以支持其债务重组协议和公司的扭亏为盈计划的遵守。这些构成变化很可能在提交本10-K表格后立即发生,如果进行了更改,将根据美国证券交易委员会的要求进行披露。

2023年10月11日,该公司将其位于南卡罗来纳州海明威的制造厂出售给菲尼克斯海明威工业投资者有限责任公司,后者是菲尼克斯投资者有限责任公司的子公司,收购价为1美元。15.01000万美元。关于交易的完成,本公司还签订了回租协议,初始期限最长为213个月,预付租金#美元3.0在最初的12个月里,他们的收入是1000万美元。经双方同意,双方可以续签租赁合同。该公司将收到的净收益将减去交易佣金和与出售相关的费用。预计所得款项将用于偿还债务重组协议项下的定期贷款。

2023年8月2日,公司董事会批准向公司每位高管(以及其他关键员工)颁发2023年长期激励(LTI)现金奖和2023年现金留存奖(统称为2023年奖)。2023年奖项是根据公司2019年激励计划的条款和条件颁发的。2023年奖励以提交本10-K表格后的交易日结束为条件并仅在该交易日结束时生效。
a.LTI现金奖的金额与前几年的年度一致3年制LTI为每位执行干事提供的补助金,但在归属为现金而不是股权时支付,50这类奖励中有%受年度归属时间表,在此期间,每年此类奖励的三分之一将在2024年3月1日、2025年3月1日和2026年3月1日授予并支付,没有业绩障碍50这类奖励中有%受年度悬崖归属时间表,假设取得成就,应于2026年3月全额支付。Fernandez先生的LTI奖规定在无故终止时加强归属如下:(1)基于时间的部分将根据在各个归属年度完成的月数按比例归属(但有一项谅解,即赠款将被视为在2023年3月授予,要求从2023年3月1日开始按比例计算);(2)基于业绩的部分将根据在每个归属年度完成的月数按比例归属,业绩计算和支付金额仅在三年制在薪酬委员会核实结果后,将在业绩期间(预计在2026年3月),但有一项谅解,即2023年业绩期间将被视为3年期赔偿金总价值的整整三分之一,即使实际业绩期间被截断。
b.2023年现金保留奖将以下列金额授予公司的连续高管:米格尔·费尔南德斯$1.21000万,赫克托·莱扎马$420,000、玛丽埃拉·马图特$395,500和Jim Van Ingen$300,000。这些奖励是要支付的502023年12月及50如果受助人在2024年7月1日或之前自愿终止其雇佣关系,则可退还。

请参阅附注16:与2023年2月22日、2023年5月5日、2023年6月30日、2023年8月2日和2023年10月5日签订的公司信贷协议修订相关的债务披露。
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目录表
独立注册会计师事务所报告


致特百惠品牌公司董事会和股东

关于财务报表与财务报告内部控制的几点看法

本公司已审核特百惠及其附属公司(“贵公司”)截至2022年12月31日及2021年12月25日的综合资产负债表,以及截至2022年12月31日止三个年度各年度的相关综合(亏损)收益表、全面(亏损)收益表、股东亏损表及现金流量表,包括相关附注(统称为“综合财务报表”)。我们还根据特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013)》中确立的标准,对公司截至2022年12月31日的财务报告内部控制进行了审计。

我们认为,上述综合财务报表按照美国公认的会计原则,在各重大方面公平地反映了本公司截至2022年12月31日和2021年12月25日的财务状况,以及截至2022年12月31日的三个年度的经营结果和现金流量。此外,我们认为,根据COSO发布的《内部控制-综合框架(2013)》中确立的标准,截至2022年12月31日,本公司并未在所有实质性方面保持对财务报告的有效内部控制,原因是截至该日,本公司在财务报告内部控制方面存在重大弱点,原因是:(I)本公司没有设计和维护与其财务报告要求相适应的有效控制环境,没有保持足够数量的具有适当程度的内部控制以及与其会计和财务报告要求相适应的会计知识、经验和培训的人员,(2)没有针对重大错报风险设计和维持有效控制,因为对现有控制的改变或新控制的实施不足以应对财务报告中重大错报风险的变化,也没有设计和维持与以下方面有关的有效控制:(3)所得税的完整性、发生、准确性和列报,包括所得税拨备和有关所得税资产和负债的会计;(4)使用权资产和租赁负债的完整性、准确性和列报的会计;(V)监测指定为长期性质的公司间贷款及其对外币交易损益和换算调整会计的相关影响,(Vi)商誉估值的会计处理,(Vii)账户调节,以支持综合财务报表的完整性、准确性和列报,以及(Viii)审查综合现金流量表。

重大缺陷是财务报告内部控制的缺陷或缺陷的组合,使得年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法及时防止或发现。上文提到的重大弱点载于项目9A下管理层关于财务报告内部控制的报告。我们考虑到在决定2022年综合财务报表审计中应用的审计测试的性质、时间和范围方面存在重大弱点,我们对本公司财务报告内部控制有效性的意见不影响我们对该等综合财务报表的意见。

重述以前发布的财务报表

如综合财务报表附注1及附注22所述,本公司已重报其2021年及2020年综合财务报表,以更正错误陈述。另见我们报告的“关键审计事项”一节。

对公司作为持续经营企业的持续经营能力有很大的怀疑

随附的综合财务报表的编制假设公司将继续作为一家持续经营的企业。正如综合财务报表附注1所述,本公司经历了流动资金挑战,不确定其遵守债务契约的能力,这导致本公司信贷协议下的借款于2022年12月31日被归类为当前借款,这也令人对其作为持续经营企业的能力产生重大怀疑。附注1也说明了管理层在这些事项上的计划。合并财务报表不包括可能因这种不确定性的结果而产生的任何调整。

意见基础

本公司管理层负责编制该等综合财务报表,维持对财务报告的有效内部控制,并对上述管理层报告所载财务报告的内部控制有效性进行评估。我们的责任是根据我们的审计,对公司的合并财务报表和公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,并被要求在#年独立于公司
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目录表
符合美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规。

我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定合并财务报表是否没有重大错报,无论是由于错误还是欺诈,以及是否在所有重大方面保持了对财务报告的有效内部控制。

我们对合并财务报表的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价合并财务报表的整体列报。我们对财务报告的内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

财务报告内部控制的定义及局限性

公司对财务报告的内部控制是一个程序,旨在根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)与保持合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录有关;(2)提供合理保证,即交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及(Iii)就防止或及时发现可能对合并财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证。

由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。

关键审计事项

下文所述的关键审计事项是指向审计委员会传达或要求传达给审计委员会且(I)涉及对综合财务报表具有重大意义的账目或披露,以及(Ii)涉及我们特别具有挑战性、主观性或复杂判断的当期综合财务报表审计所产生的事项。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对综合财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。

所得税会计

如综合财务报表附注1及附注4所述,本公司于美国及多个海外司法管辖区经营业务及提交所得税报税表。所得税拨备包括按法定税率纳税的美国和外国附属公司的收入、税收不确定性金额的应计或释放以及外国收入在美国管理层的美国税收影响,截至2022年12月31日的一年,所得税拨备为2.462亿美元。所得税拨备包括确认递延税额的额外估值免税额。2022年第四季度的资产为1.794亿美元,截至2022年12月31日的总估值拨备为3.576亿美元。估值准备将递延税项资产减少到管理层认为更有可能实现的金额,因为管理层不再相信这一点S由于公司的流动性限制和不断恶化的预测,这些资产更有可能变现。此外,管理层已确定,它不能再根据其海外子公司的任何外部差异进行永久性再投资,因为它可能需要将全球现金和资产汇回美国以履行其义务。因此,截至2022年12月31日,管理层的递延税负增加了1230万美元,达到2400万美元。此外,截至2022年12月31日,管理层对不确定税收头寸的应计项目为3050万美元。在评估不确定的税收状况时,管理层就复杂的税收规则、法规和惯例的应用做出决定。对不确定税务状况的评估基于许多因素,包括但不限于税法的变化、新的事态发展以及税务审计结算对未来期间的影响。另见本报告“重述以前发布的财务报表”一节。

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目录表
我们决定执行与所得税会计有关的程序是一项关键审计事项的主要考虑因素是:(I)管理层在确定所得税拨备以及评估递延税项资产的变现能力和不确定税务职位的应计项目时的重大判断;(Ii)审计师在执行程序和评估与所得税有关的审计证据方面的高度判断、主观性和努力;以及(Iii)审计工作涉及使用具有专业技能和知识的专业人员。正如“关于财务报表和财务报告内部控制的意见”一节所述,发现了与这一事项有关的重大缺陷。

处理这一问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。这些程序包括(I)测试所得税拨备计算及相关数据,包括有效税率调整、返回拨备调整、永久性及暂时性差异;(Ii)评估管理层对递延税项资产可变现程度的评估;及(Iii)考虑司法管辖区、法院判决、立法行动、诉讼时效、新发展及税务审计结算在未来期间的影响,评估不确定税务状况的应计项目识别及较有可能厘定的合理性。具有专业技能和知识的专业人员被用来协助评估管理层某些判断和估计的适当性,包括适用国内外税收法律和法规。

/s/ 普华永道会计师事务所
佛罗里达州坦帕市
2023年10月13日

自1995年以来,我们一直担任该公司的审计师。
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目录表
第九项会计和财务披露方面的变更和分歧。
没有。

第9A项。控制和程序。

公司拥有披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15(D)-15(E)所定义),旨在确保在根据交易法提交或提交的公司报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会规则和表格指定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告,并积累这些信息并酌情传达给公司管理层,包括首席执行官和首席财务官,以便及时做出有关披露要求的决定。在设计和评估披露控制和程序时,管理层认识到,无论控制和程序的设计和运作有多好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证。此外,由于所有控制系统的固有局限性,任何控制评估都不能绝对保证不会发生因错误或舞弊而导致的错误陈述,或保证公司内部的所有控制问题和错误或舞弊(如果有的话)都能被发现。

截至本报告所述期间结束时,管理层在公司首席执行官和首席财务官的监督下,对公司披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估。截至2022年12月31日,首席执行官和首席财务官根据他们的评估得出结论,截至2022年12月31日,由于下文所述财务报告的内部控制存在重大弱点,披露控制和程序没有生效。

尽管发现了重大弱点,但包括公司首席执行官和首席财务官在内的管理层已根据所执行的程序确定,本年度报告中以Form 10-K格式包含的综合财务报表在所有重大方面都公平地反映了公司截至和根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)列报的期间的财务状况、经营结果和现金流量。

管理层关于财务报告内部控制的报告

管理层负责按照《交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)条的规定,建立和维持对财务报告的适当内部控制。财务报告内部控制是一个旨在为财务报告的可靠性和根据美国公认会计准则编制外部财务报表提供合理保证的过程。由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。

包括首席执行官和首席财务官在内的管理层使用特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会在《内部控制-综合框架》(2013)中提出的标准,对截至2022年12月31日的公司财务报告内部控制的有效性进行了评估。管理层发现,截至2022年12月31日,财务报告的内部控制存在重大弱点。

重大缺陷是指财务报告的内部控制存在缺陷或缺陷的组合,使得本公司年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法及时防止或发现。T公司没有设计和维护与其财务报告要求相适应的有效控制环境。具体地说,内部控制和会计知识、经验以及与其会计和财务报告要求相称的培训的人员数量不足。公司没有针对重大错报风险设计并维持有效的控制措施。具体地说,现有控制措施的变化或新控制措施的实施不足以应对财务报告中重大错报风险的变化。这些重大弱点导致了以下重大弱点:

本公司并无就所得税(包括所得税拨备及相关所得税资产及负债)的完整性、发生、准确性及列报的会计事宜设计及维持有效的控制。
本公司并未就使用权资产及租赁负债的完整性、准确性及列报事宜设计及维持有效的会计控制。
本公司并无设计及维持有效的控制措施,以监察指定为长期性质的公司间贷款及其对外币交易损益及换算调整会计的相关影响。
本公司没有设计和维持与商誉估值会计有关的有效控制。
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公司没有设计和维护与账户核对相关的有效控制,以支持合并财务报表的完整性、准确性和列报。
公司没有设计和维持与综合现金流量表审查相关的有效控制。

这是重大缺陷导致公司重报2021年和2020年年度合并财务报表,以及本年度报告Form 10-K中包含的2022年和2021年中期合并财务报表. 此外,重大弱点可能导致对公司账目和披露的错误陈述,从而导致年度或中期综合财务报表的重大错误陈述,而这些错误陈述是无法预防或发现的。基于这些重大弱点,管理层得出结论,截至2022年12月31日,公司对财务报告的内部控制无效。

本公司截至2022年12月31日的财务报告内部控制有效性已由独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所审计,见本报告第8项财务报表及补充数据。

补救计划

虽然该公司尚未敲定其补救计划,但补救计划一旦敲定,预计将包括一些加强的活动。该公司目前正在评估是否需要具备必要的会计和财务报告知识的额外资源,同时用临时资源补充现有资源,以协助开展技术会计活动。本公司将重新评估和加强整个组织的风险评估流程,以识别风险并设计新的控制措施或加强现有的控制措施,以应对此类风险,以确保及时和准确的财务报告。

作为所得税补救计划的一部分,管理层预计将重新评估和重新设计与所得税会计和法定财务报告有关的内部控制,包括:

修订和正规化许多所得税会计审查程序,
确定并清楚地向当地和区域人员传达所得税会计的角色和职责;
加强与法定备案程序的准备和及时性有关的治理,以及
加强公司的所得税控制,包括评估重大复杂交易的会计活动,包括公司间交易和与税务相关的判断。

该公司还在制定补救计划,以加强对租赁会计的控制。补救计划预计将包括以下行动:

提高对关键租赁条款、日期和修改的识别和审查的严格性,
实施额外的监测控制,以确保遵守租赁会计准则,以及
酌情审查和加强组织结构,包括对负责租赁会计的人员进行培训和监督。

该公司指定公司间贷款的补救计划预计将包括以下行动:

修订和正式确定短期和长期公司间贷款的评估和记录,
实施额外的监测控制,以确保适当的分类、报告和遵守公司间贷款会计指导方针,以及
酌情审查和加强组织结构,包括培训和监督负责公司间贷款会计的人员。

该公司加强账户对账控制的补救计划预计将包括以下行动:

实施额外的或强化的程序,以确保适当、一致和及时地准备和审查账户对账,
为主要类型的账户对账设计和标准化模板,以及
审查和加强组织结构,包括培训和监督负责编制和审查账户对账的个人。

公司加强对综合现金流量表控制的补救计划预计将包括以下行动:
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目录表

审查和加强组织结构,包括对负责编制和审查现金流量表的人员进行技术培训和监督;以及
加强对现金流量表中非经常性项目的识别和评估。

财务报表中没有剩余的商誉,因此,本公司预计在本公司收购具有额外商誉的业务之前,不会设计具体的控制措施来补救这一重大弱点。

该公司致力于维持一个强大的内部控制环境,并相信这些补救努力将代表着其对控制环境和风险评估过程的控制方面的重大改进。这些步骤需要时间才能得到充分执行,并被证实是有效和可持续的。随着时间的推移,可能还需要额外的控制。在充分实施和测试上述补救措施之前,上述重大弱点将继续存在。

财务报告内部控制的变化

截至2022年12月31日止第四季度,本公司的财务报告内部控制并无重大影响或合理地可能重大影响其财务报告内部控制的变动,该等变动的定义见根据《交易所法》颁布的第13a-15(F)及15d-15(F)条。

项目9B。其他信息。

2023年10月11日,该公司将其位于南卡罗来纳州海明威的制造厂出售给菲尼克斯·海明威工业投资者有限责任公司,后者是菲尼克斯投资者有限责任公司的子公司,收购价格为1500万美元。关于交易的完成,本公司还签订了一项回租协议,初始期限长达21个月,并预付最初12个月的租金300万美元。经双方同意,双方可以续签租赁合同。该公司将收到的净收益将减去交易佣金和与出售相关的费用。预计所得款项将用于偿还债务重组协议项下的定期贷款。

2023年8月2日,公司董事会批准向公司每位高管(以及其他关键员工)颁发2023年长期激励(LTI)现金奖和2023年现金留存奖(统称为2023年奖)。2023年奖项是根据公司2019年激励计划的条款和条件颁发的。2023年奖励以提交本10-K表格后的交易日结束为条件并仅在该交易日结束时生效。
a.LTI现金奖励的金额与前几年为每位高管提供的3年期LTI奖励金额一致,但在归属时以现金而不是股权的形式支付,其中50%的奖励受三年归属时间表的限制,在此期间,每年将有三分之一的奖励归属,并于2024年3月1日、2025年3月1日和2026年3月1日支付,没有业绩障碍;50%的此类奖励受三年悬崖归属时间表的限制,在取得成就的情况下于2026年3月全额支付。Fernandez先生的LTI奖规定在无故终止时加强归属如下:(1)基于时间的部分将根据各自归属年度完成的月数按比例授予(但有一项谅解,即赠款将被视为在2023年3月授予,要求从2023年3月1日开始按比例计算);(2)按业绩计算的部分将根据每个归属年度完成的月数按比例分配,只有在薪酬委员会核实结果后,才在三年业绩期间结束时计算业绩和支付金额(预计在2026年3月),但有一项谅解,即2023年业绩期间将被算作三年业绩期间全部价值的三分之一,即使实际业绩期间被截断。
b.2023年现金保留奖将以下列金额颁发给公司的连续高管:米格尔·费尔南德斯120万美元、赫克托·莱扎马42万美元、玛丽拉·马图特395,500美元和吉姆·范·因根30万美元。这些赔偿金在2023年12月和2024年7月分别支付50%和50%(假设在每个日期都有在职人员),如果获奖者在2024年7月1日或之前自愿终止雇佣关系,可以退还。

项目9C。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露

不适用。


153

目录表
第三部分
项目10.董事、行政人员和公司治理
董事会

公司董事会(“董事会”)目前由13名董事组成。

以下是有关我们董事的信息,除非下文另有说明,否则每一位董事的任期将于2023年年会结束。每个人的履历信息中都包含了一些经验、资格、属性和/或技能的信息,这些经验、资质、属性和/或技能导致了被提名人应该担任董事的角色。

名字年龄董事自传记信息
苏珊·M·卡梅伦642011
本公司董事会非执行主席自2019年11月以来,在之前担任董事首席执行官/自2018年5月以来担任董事首席执行官之后。卡梅伦女士是上市烟草公司雷诺美国公司的退休董事长兼首席执行官,她在2017年5月至2017年7月担任雷诺美国公司的非执行主席,2017年1月至2017年5月担任雷诺美国公司的执行主席,2014年至2016年12月和2004年至2011年担任雷诺美国公司的首席执行官兼董事会成员。卡梅伦除了在其他上市公司的董事会任职外,还在一家上市公司的首席执行官和国际知名消费品公司的营销职能方面拥有丰富的经验。卡梅伦女士拥有佛罗里达大学工商管理学士学位和贝拉明大学工商管理硕士学位。

目前上市公司董事的其他服务:
阿拉马克(自2019年以来)
NVent Electric Plc(自2018年以来)

前上市公司董事服务:
雷诺美国公司(Reynolds American Inc.)(2004-2011和2013-2017)
R.R.唐纳利父子公司(2009-2016)
保罗·阿隆松682023
米尔班克,特威德·哈德利律师事务所洛杉矶办事处前联席管理合伙人,米尔班克全球金融重组小组联席主管,全球律师事务所,分别于1989年至2006年和2008至2019年。目前,Aronzon先生是一名战略财务顾问,在成功的交换和投标要约、委托书竞争、配股、合并和收购、融资交易、公司重组/重组交易和许多成功的纠纷解决事务方面拥有丰富的经验。Aronzon先生于2019年创立了PSA Consulting,LLC,在那里他提供金融和商业建议以及受托服务。他目前还隶属于Arete Capital Partners,在那里他提供类似的服务。阿隆松先生在加州州立大学北岭分校获得学士学位,并在西南法学院获得法学博士学位。

目前上市公司董事的其他服务:
WeWork Inc.(自2023年以来)
露华浓公司(自2023年以来)

前上市公司董事服务:
来宝集团(2021-2022)
CEC娱乐(2020年4月-2020年12月)
154

目录表
名字年龄董事自传记信息
马克·伯吉斯642022
现任总裁兼茂盛包装解决方案首席执行官,一家价值45亿美元的私募股权拥有的全球工业包装产品制造商,自2020年8月以来。曾于2018年至2020年担任泰华施公司首席执行官,为食品饮料、医疗保健和机构客户提供卫生技术和服务的全球供应商,价值26亿美元;于2014年至2018年担任工业包装耗材、工具和设备制造商西格诺德工业集团的前首席执行官兼董事。伯吉斯先生拥有担任大型私营公司首席执行官和总裁的丰富经验,在运营和供应链事务方面拥有丰富经验,并在另一家上市公司的董事会任职。伯吉斯先生拥有狄金森学院的经济学学士学位和杜克大学福库商学院的工商管理硕士学位。

前上市公司董事服务:
伊士曼柯达公司(2013-2019)
梅格·克罗夫顿692016
退休的总裁,华特迪士尼乐园及度假村运营, 迪士尼时代的美国与法国,一家多元化的全球娱乐公司,她在2011年至2015年担任这一职位。2006年至2013年,克罗夫顿还担任过华特迪士尼世界度假区的总裁,自1977年以来,她一直担任多个职位,负责管理迪士尼度假区。除了在其他上市公司的董事会任职外,克罗夫顿女士还在一个备受尊敬的全球品牌的多元化运营、员工和高管职位方面拥有丰富的经验。克罗夫顿女士拥有佛罗里达州立大学的市场营销学士学位和工商管理硕士学位。

目前上市公司董事的其他服务:
Cracker Barrel Old Country Stores,Inc.(自2017年以来)
HCA Healthcare,Inc.(自2019年以来)
黛博拉·G·埃林格642021
前总裁或四家私募股权投资公司的首席执行官,目前自2018年起担任波士顿咨询集团高级顾问。埃林格女士过去担任过的领导职务包括:从2016年到2018年,总裁担任Idea Image的首席执行官,这是一家在美国和加拿大提供非手术整容手术的连锁医疗水疗中心;2012年至2014年,担任普林斯顿评论公司的董事长兼首席执行官,该公司是一家帮助全球学生备考和辅导的公司;2008年至2009年,担任豪华家居零售商Restory Hardware的首席执行官;以及于2004年至2008年,担任天然宠物食品公司Wellness Pet Food的首席执行官。她曾在CVS Pharmacy和Staples担任过其他高级管理职务,还曾担任波士顿咨询集团的合伙人。埃林格女士带来了丰富的全球董事会经验,专注于消费产品和服务、技术和数字化的交叉。埃林格是伦敦的一名律师,也是内殿律师协会的一员。她拥有英国剑桥大学的法律和数学硕士和学士学位。

前上市公司董事服务:
IRobot(2011-2023)
Covetrus,Inc.(2019-2022)
InterPublic Group(2015-2017)
国寿集团(2007-2014)
Sealy,Inc.(2010-2013)
米格尔·费尔南德斯522020
总裁&公司首席执行官自2020年4月以来。费尔南德斯先生曾于2017年至2020年1月担任全球美容及相关产品制造商和营销商雅芳产品公司全球执行副总裁总裁。在加入雅芳产品公司之前,Fernandez先生在全球上市营养公司康宝莱营养有限公司(康宝莱营养有限公司)工作了近10年,在那里他晋升了一系列高级运营职位,责任越来越大,包括2013年至2017年担任美洲和全球会员运营执行副总裁总裁,2009年至2013年担任董事墨西哥公司总经理。费尔南德斯拥有相当丰富的直销、国际和金融经验。费尔南德斯先生拥有蒙特雷高等工学院的学士学位和弗吉尼亚大学的工商管理硕士学位。
155

目录表
名字年龄董事自传记信息
詹姆斯·H·福迪斯642021
石峡谷工业控股公司董事会联席主席兼联席首席执行官。,这是一家他于2019年共同创立的全球工业控股公司,其前身公司于2014年成立。在此之前,Fordyce先生在J.H.惠特尼资本合伙公司担任了18年的高级成员。此前,他曾在海勒金融和化学银行担任过各种职位。Fordyce先生目前是非上市公司Mauser包装解决方案公司的董事会主席和薪酬委员会主席。此外,他还是特种部队士兵荣誉奖学基金的董事成员。Fordyce先生在康宝莱营养有限公司董事会任职期间拥有转型和金融专业知识以及直销行业经验。Fordyce先生拥有莱克福里斯特学院的学士学位和福特汉姆大学的工商管理硕士学位。

前上市公司董事服务:
AECOM技术(2006-2019)
康宝莱营养有限公司(2002-2004)
理查德·P·古迪斯622020
公司执行副主席自2020年3月以来。康宝莱营养有限公司,一家上市的全球营养公司,前首席执行官,2017年6月至2019年1月。高迪思先生曾于2010年至2017年担任康宝莱营养有限公司的首席运营官,并于2004年至2010年担任康宝莱营养有限公司的首席财务官。除了这些职位外,古迪斯先生还在直销行业的财务和运营管理职位上拥有丰富的经验。Goudis先生拥有马萨诸塞大学的工商管理学士学位和诺瓦东南大学的工商管理硕士学位。2023年10月6日,古迪斯先生通知公司,在提交了这份10-K表格后,他打算辞去董事和高级管理人员的职务。
帕梅拉·J·哈博642021
前高级副总裁&康宝莱营养有限公司全球会员合规和隐私权法律官,一家上市的全球营养公司,从2014年到2021年。在此之前,Harbour女士于2013年12月至2014年9月期间担任Baker&Hostetler LLP律师事务所的合伙人,于2010年5月至2013年12月期间担任Fulbright&Jaworski LLP律师事务所的合伙人,并于1999年6月至2003年8月期间担任Kaye Scholer LLP律师事务所的合伙人。此前,她曾于2003年8月至2010年4月担任联邦贸易委员会专员,并于1987年9月至1999年5月担任纽约州助理总检察长和副总检察长。哈伯女士在直销、合规和政府关系方面拥有丰富的经验。她对竞争和消费者保护法以及隐私和数据安全问题不断发展的领域的知识也得到了广泛的认可。她最初是由公司的一名董事在与海德思哲国际公司协商后推荐为董事提名的,并得到了提名、治理和社会责任委员会的批准。哈伯女士拥有印第安纳大学法学院的法学博士学位和印第安纳大学的学士学位。
蒂莫西·明格斯652021
已退休的百事北美饮料执行副总裁兼首席客户官总裁,2013年至2016年,百事可乐执行委员会成员。明格斯的整个职业生涯都是在食品行业度过的,在2016年退休之前,他在百事公司工作了32年。在2013年之前,他是总裁,百事公司大中华区业务的首席执行官中国和总裁的百事食品亚太区。在加入百事可乐之前,明格斯在Alexander Grant担任注册会计师。他目前还作为早期投资者参与了美国多家食品和饮料初创公司的投资。Minges先生拥有30多年的成熟的行政领导、创新和消费者专业知识,并在亚洲拥有丰富的经验。明格斯先生拥有俄亥俄州牛津迈阿密大学的会计学学士学位,并在耶鲁管理学院完成了百事可乐高管发展项目。

目前上市公司董事的其他服务:
Barry Callebaut AG(自2013年以来)
156

目录表
名字年龄董事自传记信息
克里斯托弗·D·奥利里642019
本公司前临时行政总裁2019年11月至2020年4月。奥利里目前担任私人投资公司Twin Ridge Capital Management的高级顾问,自2018年9月以来一直担任该职位。奥利里先生是上市食品公司通用磨坊公司的前执行副总裁总裁和国际首席运营官,他于2006年至2016年担任该职位,自1997年以来担任过多个责任越来越大的职位。他之前在上市的跨国食品和饮料公司百事公司工作了16年,在那里他担任过许多职务,最终担任过Hostess,Frito-Lay,Inc.的首席执行官和总裁。他在拥有备受尊敬的全球品牌的上市公司拥有丰富的管理经验,除了在其他上市公司的董事会任职外,还带来了超过38年的消费品行业经验。奥利里先生拥有佩斯大学的工商管理学士学位和纽约大学的工商管理硕士学位。

目前上市公司董事的其他服务:
电话和数据系统公司(自2006年起)

前上市公司董事服务:
Newell Rubbermaid,Inc.(现在的Newell Brands,Inc.)(2014至2016)
理查德·T·莱利672015
LoJack Corporation退休董事长兼首席执行官(“LoJack”),一家上市的跟踪和找回系统提供商。他于二零零六年十一月至二零一二年五月出任LoJack董事会主席;二零零六年十一月至二零零八年二月及二零一零年五月至二零一一年十一月出任行政总裁;二零零五年二月至二零零六年十一月及二零一零年五月至二零一一年十一月出任首席营运官总裁。莱利还曾在2009年8月至2018年11月期间担任新泽西州Cimpress的董事会主席。赖利先生作为首席执行官和董事会成员,拥有丰富的国际经验和在领先公司的丰富经验。莱利先生拥有圣母大学会计专业的工商管理学士学位。

目前上市公司董事的其他服务:
多曼产品公司(自2010年以来)

前上市公司董事服务:
LoJack Corporation(2005-2012)
新泽西州Cimpress(2005-2018)
新英格兰商业服务公司(2001-2004)
安妮·绍斯塔克先生732000
Szostak Partners的创始人,一家高管教练和人力资源咨询公司公司成立于2004年。作为绍斯塔克合伙人的总裁,她为客户提供战略建议和咨询。Szostak女士是Fleet/Boston Financial Group(以前是财富100强公司,现在是美国银行)的退休高管,拥有31年的服务经验,其中包括2001年至2003年担任罗德岛Fleet Bank董事长兼首席执行官,1991年至1994年担任缅因州Fleet Bank董事长兼首席执行官,1998年至2004年担任FleetBoston Financial Group企业执行副总裁总裁兼首席人力资源官。除了在其他上市公司的董事会任职外,Szostak女士还在大型上市公司的高管领导职位以及高管薪酬和人力资源方面拥有丰富的经验。绍斯塔克拥有科尔比学院的本科学位,并在哈佛商学院完成了几个高管教育项目。

目前上市公司董事的其他服务:
IDEXX实验室公司(自2012年起)

前上市公司董事服务:
贝洛公司(Belo Corp.)(2004-2013)
缅因州中部电力公司(1993-1994)
ChoicePoint,Inc.(2005至2008)
Keurig Dr Pepper Inc.(前身为Dr Pepper SnApple Group,Inc.)(2008年至2018年)
新英格兰商业服务公司(1998-2004)
普罗维登斯天然气公司(1994-2000)
SFN Group,Inc.(2005-2011)

157

目录表
有关本公司执行人员的资料载于第(1)项。本报告以“有关本公司执行人员的资料”为标题,依据一般指示G以表格10-K的形式处理事务。

道德守则

董事会制定了公司治理原则、高级管理人员、员工和董事的行为准则、财务管理人员的道德准则以及其三个常设主要委员会:审计委员会、提名委员会和薪酬委员会的章程。这些文件可在公司网站(www.tupperwarebrands.com)上找到,方法是点击“投资者”,选择“公司治理”标签,然后选择“治理文件”。行为准则和道德准则适用于公司的首席执行官、首席财务官和首席会计官等。本公司将在法律或法规要求的范围内,在其网站上披露对其行为准则或道德准则的豁免或修订(如果以及何时)。

董事会经考虑所有相关事实及情况,包括但不限于商业、工业、银行、咨询、法律、会计、慈善及家庭关系,并根据纽约证券交易所上市标准,肯定地确定于2022年至2023年期间任职的每一名董事会非雇员成员(及该等人士所属的每一实体)与本公司没有实质关系,而根据纽约证券交易所上市标准,每名该等成员均为独立成员:Paul Aronzon、Mark Burgess、Susan M.Cameron、Meg Crofton、Deborah G.Ellinger、James H.Fordyce、Pamela J.Harbour、Timothy Minges、克里斯托弗·D·奥利里、理查德·T·莱利和安妮·绍斯塔克先生。


审计及财务委员会

审计及财务委员会(“审计委员会”)于2022年举行了七次会议,负责检讨独立注册会计师事务所(“独立核数师”)的审计范围及审计结果,评估、遴选及更换独立核数师,并有权批准独立核数师提供的服务及其收费。审计委员会监督独立核数师与本公司的关系以及独立于本公司的独立性。此外,它还审查内部控制制度、内部审计职能、会计政策和公司是否总体遵守法律法规的充分性,审查并与管理层和独立审计师讨论公司的财务报表,并向董事会建议将经审计的年度财务报表纳入公司提交给美国证券交易委员会的Form 10-K年度报告。它还监督、审查并就公司的行为准则、财务结构、融资需求和活动、网络安全风险计划向董事会提出建议,并就关联方交易(如果有)做出决定。审计委员会现任成员是赖利先生(主席)、阿隆松先生、伯吉斯先生、福迪斯先生、明格斯先生和梅斯先生。海港和绍斯塔克。根据纽约证券交易所上市标准及美国证券交易委员会的要求,所有该等成员均为独立且懂财务的人士,董事会已认定Burgess先生、Riley先生、Fordyce先生、Minges女士及Szostak女士均为审计委员会财务专家(定义见适用规则),另外四名目前并未在审计委员会任职的董事(Fernandez先生、Goudis先生、O‘Leary先生及Ellinger女士)亦各自符合适用规则界定的审计委员会财务专家要求。审计委员会成员均不在三个以上的审计委员会任职(包括本公司的审计委员会)。


第11项.行政人员薪酬
董事及行政人员的薪酬

薪酬问题的探讨与分析

本薪酬讨论和分析描述了我们的高管薪酬理念和计划、薪酬和人力资本委员会(为本薪酬讨论和分析的目的,简称“委员会”)针对2022年做出的薪酬决定,以及在做出这些决定时的考虑因素。具体地说,本次薪酬讨论和分析集中于以下所列的公司被点名高管(“NEO”)的薪酬,其薪酬在本报告所载的2022年薪酬汇总表和其他薪酬表中列出。

158

目录表
获任命的行政人员
米格尔·费尔南德斯总裁与首席执行官
玛丽埃拉·马图特(1)
常务副总裁兼首席财务官
帕特里西奥·奎斯塔(2)
总裁,商业
赫克托·勒扎马(3)
首席商务官
凯伦·M·希恩(4)
常务副首席法务官兼秘书总裁
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(5)
前首席财务官和首席运营官

(1)Matute女士于2022年5月24日开始受雇于该公司。
(2)奎斯塔先生于2022年12月31日前担任总裁商务部,之后一直以非执行董事顾问的身份受雇于本公司,直至2023年4月30日终止聘用。
(3)莱扎马被提升为首席商务官,自2022年10月3日起生效。
(4)2023年8月7日,希恩宣布她打算辞职,从2023年9月30日起生效。
(5)哈里斯女士在本公司的雇佣关系于2022年6月2日终止。

摘要

2022年薪酬结果话语权

2022年5月,股东连续第九年以压倒性多数通过了公司关于高管薪酬的不具约束力的咨询投票,约98%的投票支持该提议。委员会和公司高级领导团队都感谢股东多年来对“薪酬话语权”的支持,并将这种支持视为对公司高管薪酬计划的认可。因此,在考虑了公司2022年的薪酬话语权结果并审查了整个行业高管薪酬做法的趋势后,公司2022年的高管薪酬计划没有因应2022年的薪酬话语权投票而发生变化。

2022年-2023年股东外展

该公司在管理层的领导下,经常试图通过直接接触与其大股东接触。该公司的目标通常是持有公司普通股70%以上的总持有者。这些会议的目的是(I)讨论投资者对公司薪酬计划的看法,以便在设计公司高管薪酬计划时考虑他们的观点,(Ii)审查公司高管薪酬计划最近的任何变化,(Iii)回答或解决有关公司高管薪酬计划和公司业务或治理的任何其他方面提出的问题或关切,以及(Iv)审查最近报告期内实现的ESG指标和里程碑。

159

目录表
高管薪酬设计与治理最佳实践

委员会实施了符合领先和最佳市场做法的高管薪酬设计和治理做法,如下表所示:

我们要做的是设计薪酬计划,使总薪酬与公司业绩目标的实现保持一致
强调所有近地天体基于股权的薪酬,从而使近地天体的利益与我们股东的利益保持一致
将三年的绩效期限用于基于绩效的长期股权激励
使用多种措施设计激励措施,旨在衡量公司业绩的关键要素,并通过运营管理增加视线影响力
维持年度和长期激励计划的最高支付上限
考虑到同龄人群体的做法,设定有竞争力的薪酬水平
每年评估同龄人小组的适当性
设计补偿方案以减轻过度风险
要求对现金遣散费和股权加速进行双触发控制变更
维持董事和高管的持股要求
坚持反套期保值和反质押政策
维持退款政策
每年审查CEO继任计划流程
使用委员会直接聘用的独立顾问
我们不做的事为任何高管提供控制变更的消费税总和
授予行权价低于授予日市值的股票期权
重新定价股票期权奖励
重新加载已行使的股票期权授予
在长期激励计划中保持常青树条款
支付应计股息或股息等价物,除非及直至相关股权奖励归属
实现高管薪酬的自动、年度增长
提供雇佣合同

高管薪酬理念

吸引、留住和激励公司的关键领导层

该公司的高管薪酬计划侧重于吸引、留住和激励高绩效、成功的领导者,同时通过平衡的薪酬组合来激励公司的短期和长期业绩。薪酬方案的构成要素是根据竞争对手的做法和薪酬同级组内的薪酬水平(如下文“同级组与薪酬基准”和“高管薪酬定位”标题下讨论的)设计的。委员会努力提供激励计划,使管理层薪酬与长期股东价值创造保持一致,并考虑到在实施公司业务战略时产生的风险。

160

目录表
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此外,公司有选择地授予基于股票的奖励,用于关键的留任目的,在员工首次受聘或晋升为高管职位时,或奖励业绩。

委员会在赔偿决定中的作用

该委员会负责制定、监督和确定本公司高管的所有薪酬安排,包括每个近地天体和第16条高管。委员会还与其独立薪酬顾问公司Meridian Compensation Partners,LLC密切合作,为公司高管制定基于市场的薪酬安排。根据其章程,委员会有权直接保留、补偿和监督赔偿顾问的工作。2022年,委员会聘请子午线薪酬伙伴公司作为其独立的薪酬顾问。Meridian提供各种高管薪酬咨询服务,包括薪酬趋势的评估和审查、法规、管理层关于薪酬水平和计划设计的建议、激励计划绩效目标实践、与重大风险承担相关的激励计划设计、关于高管薪酬的适当治理流程的建议,以及为委员会的决策提供准确和及时的数据。

在与委员会的独立薪酬顾问磋商后,首席执行官的薪酬由委员会决定,但须经全体董事会的独立董事批准。

首席执行官和公司执行副主席以外的高管的薪酬建议由首席执行官向委员会提出,其中包括由首席执行官牵头就个别高管业绩进行的讨论,并咨询委员会的独立薪酬顾问。委员会考虑到公司的短期和战略目标,审查对所有高管的激励计划。根据这项审查,委员会核准了所有执行干事的基本工资、年度奖励机会和股权奖励。

所有的薪酬决定都受到市场因素的影响,如同行团体的薪酬做法,也受到非市场因素的影响,如公司和个人业绩、新公司领导力、角色范围、任期和经验以及留任。委员会审查了一份薪酬总额摘要,该摘要提供了每个行政人员相对于市场数据的当前目标的完整情况。

同龄人群体与薪酬基准

一般而言,本公司会将每位行政人员的薪酬直接与本公司的同业组别比较,作为厘定本公司行政人员的适当薪酬水平和薪酬组合的一个因素。由于同业集团公司之间的规模差异,本公司使用回归分析来估计市场薪酬水平,然后在使用回归数据时,为每个高管角色建立一个综合市场薪酬水平。

本公司的薪酬同业集团由委员会与其独立薪酬顾问磋商后挑选的上市公司组成,这些公司是根据经营重点、行业、复杂性、收入以及较小程度的股权市值方面的相似之处而挑选出来的。委员会每年审查薪酬同业集团公司的持续适当性。

161

目录表
2022年薪酬同级组包括以下公司:

家用耐用品和非耐用品、个人用品(包括美容)和消费品(包括塑料制品)的市场产品线;
使用直接面向消费者和网络营销分销方式运营;或
在食品和饮料的消费包装类别中销售全球品牌产品。

2022年薪酬同级组与用于评估2021年薪酬决定的同级组相同,但Brown-Forman Corp.,Coty,Inc.和Ralph Lauren Corporation除外,以及增加了GoPro Inc.、Medifast,Inc.、Newell Brands,Inc.、USANA Health Science,Inc.、Weber Inc.、WW International,Inc.和Yeti Holdings,Inc.。同级组的变化与公司进入全渠道销售的战略有关,以及相关的更多关注从具有全渠道销售的公司招聘工作,并使我们的高管薪酬与规模和规模相当的公司的高管薪酬保持一致。此外,蒂芙尼公司因被路威酩轩集团收购而被撤走。

2022年薪酬同业组由以下公司组成,按行业分类:

消费品与包装AptarGroup,Inc.特洛伊海伦有限公司
丘奇与德怀特公司Newell Brands Inc.
高乐氏公司。露华浓股份有限公司
哥伦比亚运动服装公司
韦伯公司(1)
埃奇韦尔个人护理公司威廉姆斯-索诺马公司
劲量控股公司WW国际公司
GoPro Inc.雪人控股公司
直接面向消费者和网络
营销
康宝莱营养有限公司如新企业股份有限公司
Medifast,Inc.USANA Health Science,Inc.
餐饮服务海恩天象集团有限公司。

(1)在韦伯公司于2022年12月成为私人公司后,委员会的独立薪酬顾问在韦伯公司是上市公司时为委员会进行基准分析。

高级管理人员的薪酬定位

在作出薪酬决定时,委员会会分别考虑上述有关本公司各主管职位的基本工资、目标年度激励机会及长期股权激励机会的市场数据,以及各主管人员的个人表现。总的来说,委员会将近地天体的补偿与基于市场的数据的第50个百分位数进行比较。然而,如上所述,委员会不仅根据市场数据确定近地天体补偿,还考虑了一些非市场因素。对于基本工资以外的所有薪酬要素,实际薪酬取决于绩效目标的成功完成或公司的股票价格,可以在市场的50%以上或以下波动。在确定目标薪酬时,不考虑过去激励措施的收益,也不考虑退休等其他薪酬方案。

高管直接薪酬的构成要素

根据公司吸引和留住人才以促进公司及其股东利益的理念,高管人员通过各种薪酬要素获得薪酬,包括短期、中期和长期重点的平衡。高管的目标薪酬包括基本工资、目标年度激励奖和长期股权奖。高管在组织中的职位越高,他们在长期股权中的总薪酬所占的权重就越高。

162

目录表
基本工资

委员会认为,通过提供固定水平的收入,年度基本工资对于吸引和留住有才华的雇员很重要。总体而言,公司的每一个高管角色都是以市场为基准的,如上文“同行集团和薪酬基准”和“高管薪酬定位”中所讨论的那样。在确定基本工资水平时,委员会考虑了基准工资、执行干事在上一年的业绩、角色的范围和复杂性、公司内部具有类似责任的领导人之间的内部公平、与其各自职责有关的经验和任期、直接薪酬总额(基本工资加上下文所述的短期和长期激励目标),以及在新任命的情况下,新任命的新主管的前任在本公司或从新任命的新主管的雇主那里获得的薪酬。

2022年4月,委员会审查了当时任职的执行干事的基本工资,并根据上述因素核准增加费尔南德斯先生、奎斯塔先生、莱扎马先生和希恩女士的基本工资。关于Lezama先生于2022年10月晋升为首席商务官一事,委员会进一步将他的基本工资从450 000美元增加到600 000美元。加薪的目的是使莱扎马的基本工资接近他新职位的基准工资中值水平。Matute女士的基本工资是委员会在2022年5月聘用她时根据对市场数据和内部薪酬公平的审查确定的。

下表列出了每个近地天体2022年和2021年的年化基本工资,以及适用时基本工资的变化百分比。

近地天体
2021年基本工资(1)
2022年基本工资(1)
百分比变化
米格尔·费尔南德斯$925,000 $960,000 3.8%
玛丽埃拉·马图特(2)
不适用$500,000 不适用
帕特里西奥·奎斯塔$500,000 $515,000 

3.0%
赫克托·勒扎马$400,000 $600,000 
(3)
50.0%
凯伦·M·希恩$413,200 $447,000 8.2%
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯$650,000 $650,000 0.0%

(1)基本工资是按年报告的。
(2)Matute女士于2022年5月加入本公司。
(3)由于委员会对近地天体薪酬进行年度审查,Lezama先生的基本工资自2022年4月1日起增至450 000美元,并因晋升为首席商务官而再次增至600 000美元,自2022年10月3日起生效。

年度奖励计划

程序设计

年度激励计划(“AIP”)是一个基础广泛的计划,强调按绩效支付薪酬,奖励大约400名关键管理层参与者,包括每个近地天体,以实现短期(年度)财务目标。根据AIP,每个NEO都被分配了一个视线目标机会,以基本工资的百分比表示。根据实现的绩效水平,AIP下的支出范围从目标的0%,对于低于门槛目标的目标,最高可达目标机会的200%,以实现至少110%的目标目标。

2022年3月,鉴于新冠肺炎疫情持续蔓延和全球经济动荡,根据管理层的建议,委员会通过了2022年年度执行计划,其中包括两个为期六个月的执行期,一个为本年度前两个财政季度,另一个为本年度最后两个财政季度。每一执行期都是在财政年度结束后以一次合并付款的方式单独计量的。每个业绩期间的目标数额是根据截至6月1日和12月1日的每个业绩期间的年化基薪确定的。委员会审查了一系列财务措施,并决定对实现营业收入和公司净销售额(“净销售额”)目标的业绩给予激励和奖励。营业收入是指公司的税前利润,不包括营业外项目。此外,委员会之所以采用库存周转率,是因为管理层认为库存周转率是业务重点的关键指标,并为杰出业绩提供奖励机制。下表概述了业绩衡量和各自的权重,以及支付门槛、目标和最高限额。

163

目录表
2022年AIP委员会批准的措施和权重
度量和加权
营业收入50%
净销售额25%
库存周转率25%
返款机会
阀值50%
目标100%
极大值200%

2022年AIP个人目标

在确定每个近地天体的目标机会时,委员会审议了每个近地天体的作用和责任以及上文在“同行集团和薪酬基准”和“高管薪酬定位”中所述的市场基准数据。下表列出了每个近地天体2022年和2021年的AIP目标机会,以年终基本工资的百分比表示。

近地天体2021年年末AIP目标%2021年AIP目标美元2022年年末AIP目标%2022年年终AIP目标美元
米格尔·费尔南德斯125%$1,140,525125%$1,200,000
玛丽埃拉·马图特(1)
不适用不适用70%$212,877
帕特里西奥·奎斯塔60%$300,00060%$309,000
赫克托·勒扎马(2)
60%$237,20070%$304,688
凯伦·M·希恩60%$247,92060%$268,200
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯85%$552,50085%$231,596

(1)马图特的目标机会是基于对市场数据和内部薪酬公平的审查确定的,实际的AIP目标是根据她2022年的开始日期按比例确定的。
(2)委员会核准提高Lezama先生2022年10月晋升为首席商务官的AIP目标百分比。Lezama有资格获得2022年1月1日至2022年10月3日(至他晋升之日)期间有效基本工资的60%的目标奖金,以及2022年剩余时间的年终基本工资的70%。

2022年AIP目标和结果

该委员会于2022年3月初制定了2022年AIP目标。按照以往做法,委员会于2022年3月初核准了全年业绩衡量标准。如上文“方案设计”所述,委员会通过了2022年执行方案的两个为期六个月的执行期。委员会认为,2022年的AIP目标是严格但可实现的,并与公司2022年的运营计划和预测保持一致。在制定2022年AIP目标时,委员会考虑了公司的预算以及外部运营环境。到2021年下半年,随着消费者流动性的改善以及消费模式从增强家庭体验的产品转变,与新冠肺炎相关的封锁开始缓解,特别是在北美和西欧,疫情封锁给我们业务带来的好处开始减少,而与新冠肺炎相关的封锁和中断,特别是在中国和印度尼西亚,抵消了任何此类好处,导致我们的业绩受到整体负面影响。与新冠肺炎相关的关闭和中断,特别是在中国和印度尼西亚,抵消了任何此类好处,导致对我们业绩的整体负面影响。此外,2022年AIP目标是在与前一年相比更高的通胀和利率背景下制定的。

164

目录表
2022年AIP绩效与计划

下表说明了2022年NEO AIP奖项所使用的每种业绩衡量标准的2022年门槛、目标和最高目标。这些表格还包括前两个财政季度和最后两个财政季度的实际业绩和支出百分比。支出金额是使用实际结果的直线插值法计算的。

1-6月业绩衡量(1)
重量目标实际效果支付百分比
营业收入50%$84 M
$45.8M
0%
净销售额25%$784 M
$693M
0%
库存周转天数25%181天209天0%
7月至12月业绩衡量标准(1)
重量目标实际效果支付百分比
营业收入50%$60M$43.2M0%
净销售额25%$727M$658M0%
库存周转天数25%179天208天0%

(1)该公司以设定目标的相同货币汇率衡量其AIP业绩。NEO会员的最低奖金成就是目标的95%,而最高成就是目标KPI的110%。

2022年AIP支出

下表说明了该公司每个近地天体的2022年AIP目标机会。由于该公司未能实现2022年AIP下的门槛业绩目标,因此没有向2022年AIP下的近地天体支付任何款项。

符合基本条件的目标奖金实际奖金
近地天体基本工资(工资的百分比)$$(占目标的百分比)
米格尔·费尔南德斯$960,000 125%$1,200,000 $— 0%
玛丽埃拉·马图特(1)
$304,110 70.0%$212,877 $— 0%
帕特里西奥·奎斯塔$515,000 60.0%$309,000 $— 0%
赫克托·勒扎马(2)
$487,500 62.5%$304,688 $— 0%
凯伦·M·希恩$447,000 60.0%$268,200 $— 0%
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(1)
$272,466 85.0%$231,596 $— 0%

(1)使用按比例计算的薪资和目标AIP百分比计算的目标奖金。根据本公司高管离职薪酬计划的条款,Harris女士有权获得与其终止雇佣有关的2022年按比例发放的奖金。
(2)Lezama先生的目标奖金相当于2022年1月1日至2022年10月3日期间有效基本工资的60%,以及2022财年剩余时间年终基本工资的70%,以反映他担任首席商务官时对目标机会的调整。

长期股权激励计划

该公司薪酬计划的一个主要目标是使高管利益与长期股东价值创造保持一致。委员会认为,强调长期赔偿有助于促进这一一致。本公司通过其2019年激励计划,以年度股权激励的形式向近地天体提供此类补偿机会,目的是支持长期运营和战略计划的制定和执行。公司2019年激励计划旨在通过将计划参与者的个人利益与公司股东的个人利益联系起来,并在承担适当水平的风险的同时,为参与者提供激励,鼓励他们出色地表现公司的目标和战略,从而促进成功并提升公司的价值。公司2019年的激励计划还旨在为公司提供灵活性,使其能够激励、吸引和留住计划参与者的服务,这些参与者的判断、兴趣和特殊努力在很大程度上取决于其业务的成功开展。

此外,在某些情况下,例如在关键情况下保留一名新的执行干事、雇用一名新的管理人员或将一名雇员提升为执行干事,委员会还可给予特别的“非周期”公平奖励。2022年,委员会批准了一项
165

目录表
如下文“新雇用薪酬”中所述,就马祖特女士任命首席财务官一事向她授予非周期股权奖励,并就Lezama先生晋升为首席商务官一事向他颁发非周期股权奖励。

基于股票的激励计划

委员会每年向选定的主要管理层成员,包括每个近地天体授予基于股票的奖励,以进一步使他们的利益与公司股东的利益保持一致。委员会认为,从长远来看,股权薪酬是激励股东创造价值的有效方式。

2022年2月年度股权奖励的目标值是由委员会根据基准数据和竞争做法为当时的每个近地天体确定的,上文在“同行集团和薪酬基准”和“执行干事的薪酬定位”下描述了这些基准数据和竞争做法、财政年度的个人业绩以及他们在每个干事各自角色中的任期和经验。然后将每个NEO的年度股票奖励目标值转换为限制性股票单位奖励和业绩股份单位奖励,权重分别为25%和75%。股权奖励的各自权重自2021年起保持不变。根据奖励条款,Harris女士在终止雇佣时丧失了她的2022年年度股权奖励。

限制性股票单位奖励是指基于持续服务在特定归属期间结束时获得普通股股份的权利,而绩效股票单位奖励是指基于实现预先设定的业绩目标和持续服务在指定业绩期间结束时获得普通股股票的权利。限制性股票单位和业绩股单位都有三年的归属期限,其中限制性股票单位有三年的应课差饷归属,PSP有三年的悬崖归属。委员会认为,使用限制性股票单位和业绩单位奖励是激励公司实现关键业绩目标以及吸引和留住关键人才的宝贵工具。

绩效分享计划(PSP)

公司的高管和选定的其他管理人员有资格参加公司的PSP,这是一项为期三年的基于股票的业绩计划,每年有重叠的奖励周期。绩效股票单位奖励代表绩效股票单位,其结果是将公司普通股股票交付给实现公司关键业绩衡量标准的参与者。建立了三年累计目标,确定了每个业绩衡量标准在门槛、目标和最高业绩水平上的成就。

奖励以基于这些指标的完成情况为目标水平的业绩而交付的股票数量表示。通过对门槛、目标和最大目标之间的结果进行直线内插,计算出实际授予的股票数量。

2022-2024年PSP补助金

2022年2月,所有当时在任的执行干事,包括当时在任职的每个近地天体,根据2022-2024年PSP获得了奖励。对于2022年至2024年的PSP,业绩将在2022年1月1日至2024年12月31日期间根据与净销售额增长和调整后每股收益(EPS)相关的业绩目标来衡量,两者的权重均为50%。

委员会选择了净销售额增长和调整后的每股收益,以进一步使我们高管的利益与长期股东价值创造保持一致,支持我们长期运营和战略计划的制定和执行,并使薪酬与我们的长期业务业绩和人才留住保持一致。2022-2024年方案执行计划的门槛、目标和最高目标是委员会在2022年第一季度确定的。委员会认为,方案支助计划的业绩目标是严格的,但是可以实现的。

2020-2022年PSP补助金支出

2020-2022年PSP的业绩是根据相对于调整后每股收益和相对总股东回报(RTSR)业绩目标的业绩来衡量的,从2020年1月1日至2022年12月31日,调整后每股收益加权为75%,RTSR加权为25%。委员会在2020年第一季度确定了2020-2022年PSP下调整后每股收益的门槛、目标和最高目标。在确定调整后每股收益目标时,委员会假设了若干稀释后的股票,其中包括在业绩期间回购股票的假设。

由于业绩期间的实际稀释股份数量与设定调整后每股收益目标所使用的稀释股份数量不同,2020-2022年PSP设计将股份变动对方案下的业绩百分比的影响限制在+/-10个百分点。RTSR被衡量为业绩,而不是由S标准普尔400中型股组成的一组公司
166

目录表
消费者可自由支配公司指数加上在本公司2020年委托书中被确定为2020薪酬同业集团的公司,使用该集团在业绩期间开始和结束时的公司。对于第35个百分位数的公司业绩,将赚取门槛股份(目标股份单位的50%),在第50个百分位数将赚取100%的目标股份单位,在第75个百分位数或更高的百分位数时,将赚取最高股份(目标股份单位的150%)。

下表说明了2020-2022年PSP计划调整后的每股收益和RTSR门槛、目标和最高目标,以及委员会在2023年2月会议上认证的实际公司业绩。

2020-2022年绩效分享计划实际数据
规划措施阀值目标最大值结果所获股份的百分比
已归属股份的百分比(2)
3年合计调整后每股收益(1)
$7.41$8.23$9.058.40%0%
相对总股东回报(百分位数)第35位第50位第75位第六0%0%

(1)调整后的每股收益是根据公司的每股摊薄收益计算的,不包括每年根据AIP确定的“项目”,按最初设定目标的汇率以美元表示,并使用AIP开始前一年第四季度的实际摊薄股票。如果计划期限内的实际稀释股份与建立目标时使用的股份数量有显著不同,将考虑调整实现百分比。
(2)2020-2022年PSP的总体成就导致在2020-2022年PSP设计下的EPS和RTSR措施没有获得任何份额。为表彰她对本公司的个人贡献,委员会于2023年初行使酌情权,促使Sheehan女士从其2020-2022年PSP计划机会中获得43,476股,相当于2020-2022年PSP目标机会的114%。费尔南德斯是2020-2022年PSP计划中唯一的近地天体参与者,他没有根据2020-2022年PSP计划授予任何单位或股份。

新员工薪酬

关于她被任命为首席财务官一职,Matute女士收到了155,000美元的现金签到奖金,这笔奖金与2022年AIP奖金的支付日期一致,但她必须继续受雇到2022年AIP奖金的支付日期。如果马图特在2023年5月24日或之前自愿终止雇佣关系,她的现金签到奖金将得到偿还。Matute女士还在2022年获得了两项股权奖励,一项新聘员工股权奖励的经济价值为600,000美元,以及按比例获得的经济价值为433,000美元的年度股权奖励,每项奖励包括75%的业绩股单位和25%的限制性股单位,并基于适用于本公司向NEO授予的同样的基于业绩和基于服务的归属条件进行归属。根据总的经济价值,马图特获得了136,686个绩效股单位和45,504个限制性股票单位,分别获得了三年的悬崖归属和三年平均的年度归属。委员会在考虑了市场数据和委员会独立赔偿顾问的意见后,决定了Matute女士签约奖金和股权奖励的数额,以补偿她在前雇主被没收的赔偿。

总薪酬的其他要素

本公司为每一名持续经营的新雇员提供退休福利、健康及福利、有限额外津贴及外派及搬迁福利,这些福利共同构成新雇员在市场上具竞争力的整体薪酬方案的一部分。

退休福利

总部设在美国的持续近地天体的退休福利目前包括合格退休储蓄(401(K))计划和本公司补充计划的固定缴款部分,该补充计划为薪酬超过守则第401(A)(17)节限制的参与者提供溢出退休储蓄计划。从2021年1月1日起,我们之前的高管延期薪酬计划被冻结,以应对未来的延期。补充计划和执行递延补偿计划将在下文“2022年非限定递延补偿”一节中更详细地讨论。

健康和福利计划

该公司向持续的近地天体提供团体健康和福利福利,这些福利通常提供给广泛的员工基础。健康和福利福利包括团体医疗、牙科、残疾和基本人寿保险。

167

目录表
额外津贴

本公司为高级管理人员提供有限数量的津贴,委员会认为这些津贴符合竞争性市场惯例。2022年,提供的额外津贴包括两年一次的执行体检;对某些慈善礼物的等额捐款;以及财务和税务规划。

外派人员、外派和搬迁福利

2022年期间,马图特因搬迁到佛罗里达州而获得了搬迁援助。这些好处与公司的移动政策是一致的。与各种类型的员工分配相结合提供的福利可以包括商品和服务津贴、住房、所得税、搬迁福利、回籍假、语言培训、移民费以及其他可能在个案基础上考虑的项目。这些福利包括在2022年薪酬汇总表中的“所有其他薪酬”金额中。

高管离职薪酬计划

本公司维持特百惠品牌公司高管离职薪酬计划(“高管离职计划”)。高管离职计划适用于1934年修订的《证券交易法》(下称《交易法》)第16条和《交易法规则》所界定的所有高级职员、所有执行副总裁和所有高级副总裁(“合格高级职员”)。高管离职计划有助于实现公司吸引和留住关键员工的薪酬理念。委员会认为,向行政人员提供行政人员离职计划所提供的奖励和保护是适当的。高管离职计划还减少了与新员工或离职高管谈判个人离职安排的需要。遣散费在无理由终止时根据高管离职计划支付,但须受合资格人员的执行及不撤销对本公司及其联属公司的索偿豁免的规限。根据公司高管离职薪酬计划的条款,Harris女士和Cuesta先生各自有资格获得遣散费福利。

关于离职计划下的付款和福利的量化和其他信息,包括Harris女士收到的付款和与终止雇用有关的支付给Cuesta先生的福利,见下文“终止或控制权变更时的潜在付款”。

控制变更协议

该公司已与包括近地天体在内的某些高级管理人员签订了控制变更协议,旨在通过提供具有竞争力的高管薪酬要素来吸引和留住高管。在控制权发生变更的情况下,这些协议提供的福利取代了《高管离职计划》所提供的福利。之所以签订控制权变更协议,是因为委员会希望在控制权变更受到威胁的情况下,提供足够的留用手段,以确保高级管理层通过达成控制权变更交易,继续专注于业务运作。这些控制变更协议没有规定任何税收总额。

有关控制变更协议的其他讨论,请参阅“控制变更付款”。

其他薪酬做法

股份拥有权和持股要求

委员会要求所有近地天体收购和持有一定数量的公司股票,其价值相当于近地天体年薪的特定倍数。首席执行官所需的持股倍数是年薪的六倍,其他近地天体的持股倍数是年薪的两到三倍。如果NEO持有的股份价值不低于其要求的工资倍数,则必须持有未来收到的股份税后价值的至少50%,减去任何执行价格的金额,直到满足必要的所有权水平要求。规定的50%税后持有量的目的是为官员提供一个过程,使其在新受雇、新晋升时,或当股票价格或工资的波动导致其所持股份的价值低于所要求的水平时,而不是由于他或她采取的行动。只要一名人员遵守了这种持有要求,他或她将不会被视为不符合要求,即使他或她没有达到他们的全部所有权水平。

为衡量所有权而持有的股票包括如果实现预期业绩将根据现有业绩股票计划授予的股票,以及与未归属限制性股票单位相关的股票。截至2022年12月30日,所有持续的近地天体均符合公司的股权要求。

168

目录表
下表说明了用于衡量股权要求的股权计划份额:

私有制未归属的限制性股票单位绩效分享计划(按预测)股票期权


反套期保值和质押政策

公司的股票交易政策禁止管理人员进行旨在全部或部分抵消与公司股票所有权相关的经济风险的套期交易。根据公司股票交易政策禁止的对冲交易类型,包括但不限于卖空公司证券和交易交易所交易的衍生工具,如与公司证券相关的看跌、看涨、价差、跨境等。公司的股票交易政策还禁止高管在保证金账户中持有公司证券或将公司证券质押为贷款抵押品,而无需寻求首席法务官的预先批准。

重新获得奖励和付款

本公司有一项“追回”政策,允许本公司在确定本公司先前报告的财务业绩因本公司或其任何子公司的一名员工的错误、遗漏、欺诈或其他不当行为(包括导致重述先前发布的财务报表)而误报时,追回根据任何奖励补偿奖励(包括任何酌情奖励)作出的先前现金支付、延迟现金支付或交付本公司普通股。2022年,任何近地天体均未发生触发事件或恢复。如先前披露的,发现了某些会计错误,需要重报2020年和2021年财务报表。根据本公司的追回政策条款,委员会须审查该等年度内的所有奖励付款,以确定是否有任何潜在的多付款项,以及是否需要追讨任何奖励补偿。委员会进行了一项全面的奖励付款分析,得出的结论是,2021年,根据年度奖励计划,7名干事多付了共计12 447美元。该公司目前正在努力追回多付的款项。公司打算修改我们的追回政策,以符合纽约证券交易所最近采用的上市标准。

薪酬委员会的连锁和内部人士参与

奥利里先生(主席),女士。卡梅伦、克罗夫顿和埃林格以及福迪斯和明格斯先生在2022年担任委员会成员。除奥利里先生于2019年11月至2020年4月担任临时行政总裁外,委员会成员概无现任或曾经担任本公司行政总裁,彼等亦无根据美国证券交易委员会规例S-K第404项须本公司披露的任何关系。本公司并无高管担任董事或任何其他实体的薪酬委员会(或具有同等职能的其他委员会)的成员,而该实体的高管于2022年担任本公司的董事或薪酬委员会成员。

169

目录表
2022年薪酬汇总表

下表列出了截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日的年度,公司每位被任命的高管(NEO)的总薪酬。

名称和负责人
职位
薪金
($)(1)
奖金
($)
股票大奖
($)(2)
期权大奖
($)
非股权激励计划薪酬
($) (3)
养老金价值和非限定递延补偿收入的变化
($)
所有其他补偿
($)(4)
总计
($)
米格尔·费尔南德斯2022975,553 — 3,600,035 — — — 157,085 4,732,673 
总裁兼首席执行官2021943,629 500,000 3,000,048 — 765,210 — 224,782 5,433,669 
2020677,492 — 2,124,002 — 1,527,049 — 301,058 4,629,601 
玛丽埃拉·马图特2022306,921 — 1,033,418 — — 153,899 1,494,238 
首席财务官(5)
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯2022285,225 — 1,125,011 — — — 717,855 2,128,091 
前首席财务官兼首席运营官(5)
2021672,764 — 1,125,050 — 370,683 — 208,993 2,377,490 
2020576,476 — 1,280,013 — 970,082 — 169,521 2,996,092 
帕特里西奥·奎斯塔2022535,476 — 600,035 — — — 65,152 1,200,663 
总裁,商业2021516,033 — 500,050 — 201,276 — 73,844 1,291,203 
2020303,195 — 400,002 — 395,803 — 125,931 1,224,931 
凯伦·M·希恩(5)2022448,071 — 550,008 — — — 52,964 1,051,043 
执行副总裁、CLO兼秘书2021421,831 — 500,050 — 166,335 — 80,659 1,168,875 
2020424,071 — 830,013 — 480,000 — 53,208 1,787,292 
赫克托·勒扎马2022457,125 — 2,400,038 — — — 24,473 2,881,636 
CCO(5)
2021396,851 — 450,065 — — 159,860 107,626 1,114,402 

(1)包括根据守则第401(K)节递延的特百惠公司退休储蓄计划(“退休储蓄计划”)所持有的近净资产供款,以及对本公司灵活福利计划的近净资产供款。
(2)金额代表根据财务会计准则委员会会计准则编纂主题718,薪酬-股票薪酬(“FASB ASC主题718”)计算的2019年激励计划下在本财年作出的股票奖励的公允价值总额。本栏目2022年的奖励包括:(A)2022年2月授予每一名当时任职的近地天体的年度限制性股票单位奖;(B)与Matute女士2022年5月开始受雇有关的授予她的限制性股票单位奖和业绩单位奖(根据目标业绩业绩报告,这是授予她时基本业绩条件的可能成就);(C)授予Lezama先生的限制性股票单位,与2022年11月一次性赠款有关;以及(C)2022年2月授予每个当时在服役的近地天体的业绩份额单位奖,授予时须视业绩条件而定,并根据目标业绩业绩报告,目标业绩业绩是授予时可能达到的基本业绩条件。假设要达到最高水平的业绩条件,2022财年,每个参与NEO的业绩单位奖的授予日期公允价值如下:费尔南德斯先生:5,400,043美元;马图特女士:1,550,019美元;奎斯塔先生:900,062美元;莱扎马先生;900,062美元;希恩女士:825,002美元。估值中使用的假设可以在公司2022年年报10-K表的附注2:激励性薪酬计划中找到。
(3)由于公司没有达到2022年AIP的门槛业绩目标,因此没有与2022年相关的AIP支出。
170

目录表
(4)于2022年,“所有其他薪酬”一栏包括与本公司提供的行政福利有关的金额,其中可能包括本公司根据退休储蓄计划及/或特百惠公司补充计划(“补充计划”)的固定供款部分提供的行政、财务及税务服务、人寿保险保费及供款。下表详细说明了《2022年薪酬汇总表》“所有其他薪酬”标题下所列的每一适用数额。根据公司的流动政策,Matute女士获得了与她搬迁到佛罗里达州奥兰多有关的福利。Matute女士的搬迁津贴包括10 000美元的搬迁津贴,72 170美元的房屋销售援助(包括22 170美元的税收总额),68 567美元的家用物品、车辆运输、找房旅行和临时住房(包括16 696美元的税收总额)。这些利益是根据公司的总增量成本进行估值的,代表直接支付给Matute女士或代表Matute女士的金额。支付给Matute女士的搬迁福利,如果她在一年内离开本公司,则需要100%偿还,如果她在两年内离开本公司,则需要偿还50%。有关Harris女士因终止雇佣关系而收到的付款的进一步信息,请参阅下文中的“终止或控制权变更时的潜在付款”。
(5)Lezama先生于2022年10月3日被任命为首席商务官。马图特女士被任命为首席财务官,从2022年5月24日起生效。Harris女士在本公司的雇佣关系已于2022年6月2日终止。奎斯塔先生在公司的雇佣关系于2023年4月30日终止。2023年8月7日,希恩宣布她打算辞职,从2023年9月30日起生效。


项目米格尔·费尔南德斯卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(6)帕特里西奥·奎斯塔凯伦·M·希恩赫克托·勒扎马玛丽埃拉·马图特
金融/税务服务5,500 5,500 1,580 1,000 — — 
搬迁福利— — — — — 150,737 
退休储蓄计划公司缴费24,542 25,530 22,630 24,963 24,473 3,162 
补充计划公司缴费的DC部分127,043 30,662 36,683 27,001 — — 
高层管理人员体检— — 4,259 — — — 
健康储蓄账户— 1,163 — — — — 
遣散费— 650,000 — — — — 
咨询/律师费— 5,000 — — — — 
所有其他补偿$157,085 $717,855 $65,152 $52,964 $24,473 $153,899 

(6)Harris女士的遣散费相当于52周的工资,这是根据特百惠高管离职工资计划支付的。Harris女士已获发还就其辞退本公司的免责及免责协议进行谈判所产生的法律费用。

2022年基于计划的奖励的授予

下表列出了2022年期间向近地天体提供的非股权业绩奖励和基于股权的补偿奖励。

非股权激励计划奖励下的估计未来支出(美元)(1)
股权激励计划奖励下的估计未来支出(2)
名称和奖励计划授予日期批准日期阀值目标极大值阀值
#
目标
#
极大值
#
所有其他股票奖励:股票或单位的股份数量(3)
期权奖励的行权或基价($/Sh)
授予日期股票和期权奖励的公允价值(美元)(4)
米格尔·费尔南德斯
年度奖励计划不适用不适用600,000 1,200,000 2,400,000 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 41,260 82,519 165,038 — — 1,350,011 
171

目录表
非股权激励计划奖励下的估计未来支出(美元)(1)
股权激励计划奖励下的估计未来支出(2)
名称和奖励计划授予日期批准日期阀值目标极大值阀值
#
目标
#
极大值
#
所有其他股票奖励:股票或单位的股份数量(3)
期权奖励的行权或基价($/Sh)
授予日期股票和期权奖励的公允价值(美元)(4)
基于EPS的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 41,260 82,519 165,038 — — 1,350,011 
限售股单位2/25/20222/2/2022— — — — — — 55,013 900,013 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯
年度奖励计划不适用不适用115,798 231,596 463,192 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 12,894 25,787 51,573 — — 421,875 
基于EPS的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 12,894 25,787 51,573 — — 421,875 
限售股单位2/25/20222/2/2022— — — — — — 17,192 — 281,261 
帕特里西奥·奎斯塔
年度奖励计划不适用154,500 309,000 618,000 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
基于EPS的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
限售股单位2/25/20222/2/2022— — — — — — 9,169 — 150,005 
凯伦·M·希恩
年度奖励计划不适用不适用134,100 268,200 536,400 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,304 12,607 25,214 — — 206,251 
基于EPS的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,304 12,607 25,214 — — 206,251 
限售股单位2/25/20222/2/2022— — — — — — 8,405 — 137,506 
赫克托·勒扎马
年度奖励计划不适用不适用152,344 304,688 609,376 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
基于EPS的PSP奖2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
限售股单位2/25/20222/2/2022— — — — — — 9,169 — 150,005 
限售股单位11/4/2022不适用— — — — — — 447,762 — 1,800,003 
172

目录表
非股权激励计划奖励下的估计未来支出(美元)(1)
股权激励计划奖励下的估计未来支出(2)
名称和奖励计划授予日期批准日期阀值目标极大值阀值
#
目标
#
极大值
#
所有其他股票奖励:股票或单位的股份数量(3)
期权奖励的行权或基价($/Sh)
授予日期股票和期权奖励的公允价值(美元)(4)
玛丽埃拉·马图特
年度奖励计划不适用不适用106,439 212,877 425,754 — — — — — — 
基于销售增长的PSP奖[5/24/2022][不适用]— — — 34,172 68,343 136,686 — — 387,705 
基于EPS的PSP奖[5/24/2022][不适用]— — — 34,172 68,343 136,686 — — 387,705 
限售股单位[5/24/2022][不适用]— — — — — — 45,504 — 258,008 

(1)对于与年度激励计划相关联的行,表示2022年AIP奖励机会下未来可能的支出范围。马图特女士的AIP机会是按比例计算的,以反映她2022年开始在公司工作的日期。对Lezama先生的AIP机会进行了按比例评级,以反映其AIP目标机会在本年度的变化。有关2022年AIP的更多信息,请参阅薪酬讨论和分析中的“年度激励计划”部分。
(2)表示根据2022-2024年PSP授予的绩效股单位数,该单位可能会受制于2022-2024年业绩期间的净销售额增长或每股收益(EPS)目标,如上文标题“业绩股计划”下所述。每个近地天体的奖项都是根据2019年激励计划颁发的。2022年6月2日,哈里斯因被解雇而被取消了业绩分享单位奖。
(3)代表根据2019年激励计划授予的限制性股票单位。2022年2月25日和2022年5月24日授予的限制性股票单位奖励将在授予日的第一、第二和第三个周年纪念日等额分批授予。Lezama先生于2022年11月4日授予的限制性股票单位奖将在授予日一周年时授予25%,在授予日两周年时授予25%,在授予日三周年时授予50%。2022年6月2日,哈里斯因被解雇而被取消了限制性股票单位奖。
(4)反映根据FASB ASC主题718确定的奖励的总授予日期公允价值,对于受绩效条件约束的奖励,根据目标绩效绩效计算,目标绩效绩效是潜在绩效条件的可能绩效水平。

2022财年末的未偿还股权奖励

下表提供了除哈里斯女士以外的每个近地天体截至2022年12月31日持有的未偿还股权奖励的信息,股票奖励的价值基于本财年最后一个交易日的收盘公司股票价格每股4.14美元。截至2022年12月31日,哈里斯女士并未持有任何与本公司有关的未偿还股权奖励。

期权大奖
股票大奖(1)
名字可行使的未行使期权标的证券数量(#)未行使期权标的证券数量(#)不可行使期权行权价(美元)期权到期日期尚未归属的股份或股票单位数(#)尚未归属的股份或股额单位的市值(美元)股权激励计划奖励:未归属的未赚取股份数、其他权利单位(#)股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股票、单位或其他权利的市值或派息价值(美元)
米格尔·费尔南德斯— 141,844 
(1)
587,234 — — 
— 200,000 
(2)
828,000 — — 
— 20,017 
(3)
82,870 — — 
— — — 9,008 
(4)
37,293 
— — — 18,015 
(4)
74,582 
173

目录表
期权大奖
股票大奖(1)
名字可行使的未行使期权标的证券数量(#)未行使期权标的证券数量(#)不可行使期权行权价(美元)期权到期日期尚未归属的股份或股票单位数(#)尚未归属的股份或股额单位的市值(美元)股权激励计划奖励:未归属的未赚取股份数、其他权利单位(#)股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股票、单位或其他权利的市值或派息价值(美元)
— — — 18,015 
(4)
74,582 
— 55,013 
(5)
227,754 — — 
— — — 41,260 
(6)
170,816 
玛丽埃拉·马图特— — — 41,260 
(6)
170,816 
— 19,048 
(7)
78,859 — — 
— 26,456 
(7)
109,528 — — 
— — — 34,172 
(6)
141,472 
— — — 34,172 
(6)
141,472 
帕特里西奥·奎斯塔— 138,409 
(9)
573,013 — — 
— 3,337 
(3)
13,815 — — 
— — — 1,502 
(4)
6,218 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— 9,169 
(5)
37,960 — — 
凯伦·M·希恩2,37766.5611/30/2024— — — — 
4,91155.5511/12/2025— — — — 
12,65358.9011/17/2026— — — — 
21,47058.2111/1/2027— — — — 
21,33237.1610/31/2028— — — — 
— 11,300 
(10)
46,782 — — 
— 72,581 
(8)
300,485 — — 
— 3,337 
(3)
13,815 — — 
— — — 1,502 
(4)
6,218 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— 8,405 
(5)
34,797 — — 
— — — 6,304 
(6)
26,099 
赫克托·勒扎马— — — 6,304 
(6)
26,099 
86,506 
(9)
358,135 — — 
— 3,003 
(3)
12,432 — — 
— — — 1,352 
(4)
5,597 
— — — 2,703 
(4)
11,190 
— — — 2,703 
(4)
11,190 
174

目录表
期权大奖
股票大奖(1)
名字可行使的未行使期权标的证券数量(#)未行使期权标的证券数量(#)不可行使期权行权价(美元)期权到期日期尚未归属的股份或股票单位数(#)尚未归属的股份或股额单位的市值(美元)股权激励计划奖励:未归属的未赚取股份数、其他权利单位(#)股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股票、单位或其他权利的市值或派息价值(美元)
— 9,169 
(5)
37,960 — — 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— 447,762 
(11)
1,853,735 — — 

(1)从2021年4月6日开始,这些限制性股票单位被授予或将被等额分为三次每年分期付款。
(2)业绩股单位将在2023年4月6日晚些时候和2025年4月6日或之前的连续第三十个交易日授予,当天公司普通股的收盘价超过4.00美元。市场价格归属触发是在2020年内实现的,此奖励仍受制于基于服务的归属要求。
(3)从2022年3月12日开始,这些限制性股票单位被授予或将被授予三次相等的年度分期付款。
(4)根据2021-2023年PSP的业绩份额单位;在该方案下的门槛成就归属水平所示的价值。如果获得,单位将在2024年3月31日绩效结果认证后授予。
(5)从2023年2月25日开始,这些限制性股票单位被授予或将被等额分为三次每年分期付款。
(6)根据2022-2024年PSP的业绩份额单位;在该方案下的门槛成就归属水平所示的价值。如果获得,单位将在2025年2月25日绩效结果认证后授予。
(7)从2023年5月24日开始,这些限制性股票单位被授予或将被等额分为三个年度分期付款。
(8)2023年5月19日授予的业绩股单位,条件是公司普通股在归属期间连续30个交易日实现每股3.00美元以上的市场价格。这些资产于2023年5月19日完全归属,但截至2022年12月31日受基于服务的归属要求的约束。
(9)这些限制性股票单位于2023年4月29日归属。
(10)这些限制性股票单位于2023年2月18日归属。
(11)这些限制性股票单位将从2023年11月4日开始分三次按年度分期付款。

2022年期权行权和股票归属

下表列出了在截至2022年12月31日的年度内授予近地天体的股票期权和股票奖励。


股票大奖
归属时获得的股份数量归属实现的价值
名字(#)($)
米格尔·费尔南德斯151,852 2,856,357 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯34,754 641,180 
帕特里西奥·奎斯塔1,668 29,274 
凯伦·M·希恩12,968 225,327 
赫克托·勒扎马1,501 26,748 

175

目录表
养老金福利

这个 公司 会吗? 维护 任何 合格或不合格 已定义 效益 中的计划 哪一个 近地天体参与其中。

2022年不合格递延补偿

补充计划(固定缴费计划部分)

公司补充计划的固定缴款部分作为参与者的溢出计划,并获得补偿,导致延期超过守则第401(A)(17)条的限制。参与者不能继续推迟他或她自己的收入,但可以获得雇主所有缴费的信用。雇主缴费是基于向雇员支付的合格补偿,并在参与者超过401(K)补偿限额后支付。供款金额按超过补偿限额的合资格薪酬的9%计算。补充计划的固定缴费部分还提供按年龄分配(超过125,000美元的收入的2%至12%;以按年龄划分的最高限额为准)给一组封闭的雇员,这些人截至2005年6月30日处于董事水平或以上的职位,2005年6月30日的基本工资年率超过125,000美元,并且在每个财政年度结束时都在积极就业。2022年计入参与者账户的利息相当于2022年美国30年期国债3.1597%的平均回报率。此帐户的支付方式可以是分期支付,也可以是一次性支付,具体方式由参与者填写的注册材料中选择。终止雇佣将触发支出。

2022年非限定递延补偿表

下表列出了截至2022年12月31日的会计年度公司近地天体在补充计划的固定缴费部分下的递延补偿活动。

2022财年的高管贡献2022财年登记投稿人数2022财年的总收益2022财年的总提款/分配截至2022年12月31日的总结余
名字计划名称($)
($)(1)
($)(2)
($)
($)(3)
米格尔·费尔南德斯特百惠品牌补充计划(DC部分)127,043 8,847 341,318 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯特百惠品牌补充计划(DC部分)30,662 5,605190,149 
帕特里西奥·奎斯塔特百惠品牌补充计划(DC部分)36,683 2,17993,607 
凯伦·M·希恩特百惠品牌补充计划(DC部分)27,001 4,267157,569 
赫克托·勒扎马特百惠品牌补充计划(DC部分)
玛丽埃拉·马图特特百惠品牌补充计划(DC部分)

(1)注册人(公司)的所有贡献都包括在2022年薪酬汇总表的“所有其他薪酬”项下。
(2)2022年,根据特百惠品牌公司的全球福利计划获得的补充计划利率为3.1597%。
(3)本栏中的数额包括以前在《薪酬汇总表》中作为2021年和2020年薪酬报告的下列数额:费尔南德斯先生--202,831美元;哈里斯女士--143,904美元;奎斯塔先生--2,980美元;希恩女士--66,028美元。

176

目录表
终止或控制权变更时的潜在付款

遣散费

高管离职计划适用于交易所法案第16条和交易所法案规则所界定的所有高管、所有执行副总裁和所有高级副总裁(“合格高管”)。以下是高管离职计划的关键条款:

资格:为符合根据行政人员离职计划领取遣散费的资格,符合资格的人员必须已被无故解雇。一般而言,如合资格人员的聘用并非因合资格人员的过失而被终止,而该合资格人员是因公司永久裁员、业务运作中断、职位/职位取消、出售业务或其任何部分、部门关闭或本公司决定的其他终止而被解雇,则会发生无故终止。
现金分账水平:对于首席执行干事,继续支付两年的基本工资,对于所有其他符合条件的干事,继续支付一年的基本工资,以连续薪金的形式支付(而不是一次性支付)。
按比例分配的奖金:根据绩效指标的实际成绩,有资格在截至终止日期的任何已完成或部分奖金计划年度获得按比例评级的年度奖金,奖金将在正常的一个或多个支付日期支付。
放弃和免除:根据高管离职计划应支付的金额取决于合资格官员的签立和不撤销以公司及其关联公司为受益人的债权释放。

根据高管离职计划,哈里斯女士有资格获得遣散费福利,奎斯塔先生也将如此,因为他们的职位被取消了。根据他们的执行和不撤销对公司有利的索赔,他们每个人都将获得或正在获得以下福利:52周的工资;12个月的高管重新安置服务;以及根据实际业绩发生终止的年度按比例计算的奖金。因此,哈里斯女士将获得650000美元的续薪和预期价值相当于8500美元的再就业服务。由于没有2022年的AIP奖金,哈里斯女士没有收到按比例计算的终止合同当年的奖金。Cuesta先生在2023年4月从公司离职后获得类似的福利。

控制变更支付

每一名持续的新雇员均为与本公司订立的控制权变更协议的一方,根据该协议,在某些情况下,如发生控制权变更并在控制权变更后两年内终止雇用,本公司将支付包括健康和福利在内的款项。终止合同只有在公司出于“原因”或“残疾”以外的原因或高管基于“好的原因”支付的情况下才会触发付款,这将涉及工作职责的大幅减少、薪酬或福利的大幅减少、搬迁、继任公司未能承担协议或公司或继任公司违反协议。根据控制权变更协议的条款,“因由”一般将发生在近视组织故意及持续未能履行其对本公司或其联属公司的实质责任(因身体或精神疾病而丧失工作能力而导致的任何失职除外)或近视组织故意从事对本公司造成重大及明显损害的非法行为或严重不当行为的情况下。

控制权变更通常被定义为指一名投资者收购本公司超过35%的股本,更换本公司多数现任董事,股东批准本公司完全清算或解散,或本公司完成重组、合并或合并或出售或以其他方式处置本公司全部或几乎所有资产。

根据这些控制变更协议,向近地天体支付的款项将一次性支付,并将包括按比例计算的目标水平上任何未清偿优先事项的金额,以及相当于近地天体年度基本工资加终止年度目标优先事项之和的倍数的数额。

本公司采取了一项政策,即自2009年1月1日起,任何新的控制权变更协议或大幅修订的控制权变更协议都不应包括任何税收总额规定。

根据公司股东批准的激励计划的条款,如果发生控制权变更,高管的雇用被终止,除控制权变更协议中的薪酬或福利外,还将支付以下款项或福利:(1)长期业绩股权激励计划将被视为赚取并按目标水平按比例一次性支付,直至控制权变更之日(上述控制权变更雇佣协议下的任何付款不得有任何重复);(2)长期特别业绩股权奖励(在市场条件下)将立即和完全授予,但须满足参与者终止前适用的股价障碍;(3)所有未行使的股票期权将立即授予并可行使;和(4)限制
177

目录表
所有已发行的限制性股票或限制性股票单位奖励将被取消,这些股票将分配给近地天体。如上文所述,近地天体根据管制变更雇用协定将获得的利益数额是根据订立协定时关于市场的竞争信息确定的。

其他终止条款

该公司的奖励计划还规定,在某些与控制权变更无关的情况下终止时,向近地天体支付款项,例如死亡、残疾、退休和裁员。

下表量化了潜在的合同和/或计划终止和控制变更付款金额,假设截至2022年12月31日,除哈里斯女士外,每个近地天体都发生了假设触发事件。截至会计年度末,用于计算已发行股票价值的公司股票每股价格为4.14美元。在终止雇用方面,Harris女士根据执行离职计划收到了下文所述数额的付款。

2022年假设终止时的付款
和在控制变更后终止

死亡后终止合同因伤残而终止工作退休时的解约非因由非自愿终止因故离职或自愿辞职(不包括退休)控制权变更后的终止
名字赔偿项目($)($)($)($)($)
($)(6)
米格尔·费尔南德斯
AIP(1)
1,200,000 
绩效共享计划和绩效共享单位(2)
3,554,157 
限制性股票单位奖(3)
1,725,858 1,725,858 1,725,858 
利益的价值(4)
149,450 
现金流(5)
1,920,000 5,400,000 
付款总额1,725,858 1,725,858 1,920,000 12,029,465 
玛丽埃拉·马图特
AIP(1)
350,000 
绩效共享计划和绩效共享单位(2)
188,627 
限制性股票单位奖(3)
188,387 188,387 188,387 
利益的价值(4)
55,328 
现金流(5)
500,000 1,700,000 
付款总额188,387 188,387 500,000 2,482,342 
帕特里西奥·奎斯塔
AIP(1)
309,000 
绩效共享计划和绩效共享单位(2)
79,401 
限制性股票单位奖(3)
624,788 624,788 — 624,788 
利益的价值(4)
123,536 
现金流(5)
515,000 1,648,000 
178

目录表
死亡后终止合同因伤残而终止工作退休时的解约非因由非自愿终止因故离职或自愿辞职(不包括退休)控制权变更后的终止
名字赔偿项目($)($)($)($)($)
($)(6)
付款总额624,788 624,788 515,000 2,784,725 
凯伦·M·希恩
AIP(1)
268,200 
绩效共享计划和绩效共享单位(2)
293,716 
限制性股票单位奖(3)
395,879 395,879 — 395,879 
利益的价值(4)
75,593 
现金流(5)
447,000 1,430,400 
付款总额395,879 395,879 447,000 2,463,788 
赫克托·勒扎马
AIP(1)
420,000 
绩效共享计划和绩效共享单位(2)
75,621 
限制性股票单位奖(3)
2,262,262 2,262,262 2,262,262 
利益的价值(4)
120,116 
现金流(5)
600,000 2,040,000 
付款总额2,262,262 2,262,262 600,000 4,917,999 

(1)本年度AIP付款是在死亡、残疾和无故非自愿终止的情况下按每个NEO的2022年相关计划目标的实际业绩计算的,以及在控制变更情况下终止的目标业绩计算的。如果参赛者因任何其他原因停止受雇,该参赛者将丧失根据AIP获得奖项的所有权利。由于没有2022年的AIP奖金,因此在这一行中没有报告死亡、残疾或非自愿无故终止的金额。
(2)除因控制权变更而终止外,所包括的金额是2020-2022年、2021-2023年和2022-2024年业绩分享计划下的按比例奖励部分和2020年授予的一次性业绩份额单位奖励,计算方法为(I)截至2022年12月31日业绩条件尚未达到的奖励的预测业绩,以及(Ii)截至2022年12月31日业绩条件达到的奖励的实际业绩,加上截至2022年底的业绩期间宣布的股息。在控制权变更时,无论是否终止,相同奖励的按比例部分按目标实现情况加上应计股息计算。
(3)这些数额包括终止时限制失效的所有限制性股票单位奖励的价值。一旦死亡,所有未归属的限制性股票单位将立即完全归属。在因残疾而终止的情况下,限制性股票单位继续按照原归属时间表进行归属。在退休后终止的情况下,受限制的股票单位将根据受限制期间的完整工作月数按比例授予,前提是新主管至少年满55岁,服务10年或以上,并已发出薪酬委员会确定的适当通知。在非自愿终止的情况下,限制性股票单位将被没收。在因原因终止或自愿辞职的情况下,限制性股票单位将被没收。如果控制权变更后终止,所有未归属的限制性股票单位将立即完全归属。
(4)对于首席执行官以外的近地天体,如果控制权发生变化而终止,数额包括50,000美元的一次性重新安置费用,以及两年的医疗保险和人寿保险保费。对于首席执行官来说,如果控制权发生变化而终止,金额包括5万美元的一次性重新安置费用,以及30个月的医疗保险和人寿保险保费。
(5)对于无故终止的情况,是指根据执行离职计划的条款应支付的金额。根据高管离职计划,首席执行官有权获得相当于2倍基本工资的金额,所有其他持续的近地天体
179

目录表
有权获得相当于1倍基本工资的金额。根据近地天体的控制变更协定,这一数额相当于按费尔南德斯先生的目标水平应支付的上一财政年度的年薪和AIP付款之和的2.5倍,以及按目标水平应支付的上一财政年度的MSE的年薪和AIP付款之和的2倍。马图特和希恩,勒扎马先生和奎斯塔先生。在控制权变更后死亡的情况下,除已支付或应支付的基本人寿保险福利以及在控制权变更一周年后支付的任何工资以外,支付的金额与上述规定一致。如果NEO的雇佣在控制权变更后被本公司因故终止,NEO将不会收到上述任何付款。在触发终止雇用的情况下,每个近地天体还将收到表中披露的与不合格递延补偿有关的付款。
(6)截至2022年12月31日,在不终止雇佣关系(且没有继任者用等额奖励取代奖励)的情况下,股权计划下的近地天体应支付的奖励价值分别为5,280,015美元、377,013美元、704,189美元、689,595美元和2,337,523美元,分别为费尔南德斯、马图特、奎斯塔、希恩和莱扎马。根据管制变更协议的条款,如根据有关协议或其他计划、安排或协议向近地经营组织支付的款项和利益会令该近地经营组织须按守则第4999条所征收的消费税缴税,则该等付款将被扣减为避免征收该等消费税所需的最低款额,而这项扣减会导致该近地经营组织获得较高的税后净额。本表中反映的数额并未反映根据控制变更协定的条款对报酬或福利的任何减少的适用情况。

2022年CEO与员工薪酬中值之比

该公司2022年CEO与员工薪酬中值的比例估计为164:1,低于2021年的170:1。该公司通过收集截至2022年11月18日的12个月期间支付的年度基本工资,从我们的员工总数中确定了2022年员工的中位数,由于管理方便和数据可用,这一日期与前一年不同。根据美国证券交易委员会的规定,我们年化了这段时间内所有新聘用员工的薪酬。

下表反映了用于计算比率的CEO和中位数员工薪酬汇总表金额:

薪酬汇总表首席执行官中位数员工
全额补偿$4,732,673 $28,840 
比率164 : 1

该公司认为这一比率是适当的,因为它反映了公司的全球影响力,以及与国际制造设施相关的较低的雇佣成本。作为一家全球性组织,该公司大约94%的员工都在美国以外。由于美国证券交易委员会用于确定薪酬中值员工并根据该员工的年度总薪酬计算薪酬比率的规则允许公司采用各种方法、应用某些排除方法并做出反映其薪酬实践的合理估计和假设,因此其他公司(包括我们薪酬同行组中的公司)报告的薪酬比率可能无法与上面报告的薪酬比率相比较。

2022年董事补偿

下表列出了有关2022年在公司董事会任职的每一名非员工董事赚取或奖励的薪酬的某些信息。费尔南德斯没有因提供董事服务而单独获得补偿。关于费尔南德斯先生以公司雇员身份获得的补偿,请参阅《2022年薪酬汇总表》。古迪斯是董事的高管,但不是首席执行官,作为董事的一员,他也没有单独获得薪酬。古迪斯先生于2023年10月6日通知公司,他打算在递交本10-K表格后辞去董事及高级职员的职务。

180

目录表
以现金支付或赚取的费用(1)
股票大奖(2)
养老金价值和非合格薪酬收入的变化
所有其他补偿(3)
总计
名字($)($)($)($)($)
马克·伯吉斯(4)
37,871 112,509 — — 150,380 
苏珊·M·卡梅伦240,500 150,003 — — 390,503 
梅格·克罗夫顿118,000 150,003 — — 268,003 
黛博拉·G·埃林格107,500 150,003 — 3,500 261,003 
詹姆斯·H·福迪斯116,500 150,003 — — 266,503 
帕梅拉·J·哈博100,000 150,003 — — 250,003 
蒂莫西·明格斯100,000 150,003 — — 250,003 
克里斯托弗·D·奥利里145,500 150,003 — — 295,503 
理查德·T·莱利144,500 150,003 — — 294,503 
安妮·绍斯塔克先生119,500 150,003 — 3,500 273,003 

(1)以下董事选择以公司普通股的形式收取以下部分的现金费用:卡梅伦女士10万美元;福迪斯10万美元;明格斯10万美元;奥利里10万美元;莱利5万美元。
(2)合计授予日期根据FASB ASC主题718计算的会计年度股权奖励的公允价值。伯吉斯先生在2022年11月被任命为董事会成员时,获得了按比例分配的股权奖励。每股奖励的价值是公司普通股在授予之日的收盘价(9.93美元或伯吉斯先生的10.92美元)。
(3)包括对2022年的慈善捐款进行匹配,作为公司为MS提供的3500美元匹配捐赠计划的一部分。埃林格和绍斯塔克。
(4)伯吉斯先生被任命为董事会成员,自2022年11月4日起生效。

数字 的流通股 受限 库存 限制性股票 单位为 每位非员工 董事 在… 这个 2022财年 年终 第四 下面。

名字限制性股票限售股单位
马克·伯吉斯— 10,303 
苏珊·M·卡梅伦— 22,342 
梅格·克罗夫顿— 63,918 
黛博拉·G·埃林格— 15,106 
詹姆斯·H·福迪斯— 21,260 
帕梅拉·J·哈博— 15,106 
蒂莫西·明格斯— 21,260 
克里斯托弗·D·奥利里— 22,342 
理查德·T·莱利— 15,106 
安妮·绍斯塔克先生1,500 15,106 

董事薪酬理念、设计与持股

2022年5月和8月,委员会审查了公司非员工董事薪酬计划价值,并设计并批准了来年计划。这项审查将公司的计划与外部市场的趋势和最佳实践进行了比较。为了确定市场薪酬,委员会使用了上文在“同行组和薪酬基准”标题下为高管薪酬基准制定的同一薪酬同级组。

董事公司的薪酬包括以下要素:公司非雇员董事每人每年获得250,000美元的聘用费。预订费以限制性股票单位授予,授予日期公允价值为150,000美元。
181

目录表
(2022年5月从130,000美元增加),43.5%以现金(100,000美元)支付,按季度等额递增25,000美元。现金支付可能会在董事的选举中以股票形式支付。限制性股票单位于下一年度股东大会日期归属,除非归属根据守则第409A节延至该日期之后。由于Burgess先生是在2022年11月8日的年度会议后加入董事会的,因此他获得了一项股权奖励,其授予日期的公允价值等于按比例发放的奖励金额(就安排的面对面会议而言),否则将在整个服务年度向董事颁发该奖励。

除了每年的聘用费外,审计委员会主席每年还获得25 000美元的额外现金预聘费,薪酬委员会主席每年获得20 000美元的额外现金预聘费,提名委员会主席每年获得15 000美元的额外现金预聘费。此外,作为非执行主席,卡梅伦女士每年获得150 000美元的额外预聘费(2022年8月从110 000美元增加)。在缺乏独立非执行主席的情况下,公司的董事薪酬政策还规定,每年向指定的领导或独立董事主席支付25,000美元的额外现金预聘金(除了他或她可能因担任委员会主席而获得的任何预聘金外)。除非任何一年的会议总数超过20次(从2022年8月的12次增加到2022年8月的12次),否则不支付会议费用,之后董事会每次会议和任何委员会的每次会议将收取1,500美元的费用(审计委员会在公司发布收益之前审查财务报表的电话会议和董事作为嘉宾而不是成员出席的委员会会议除外,董事不会获得递增报酬)。

非雇员董事也可以参加公司的配对礼品计划。根据该计划,董事公司将向符合条件的组织和机构捐赠不超过3,500美元的董事慈善捐赠。非雇员董事也可能以公司商品的形式获得报酬。

根据与公司近地天体相同的计划,公司非雇员董事必须持有公司股票,价值为其年度聘用金现金部分价值的五倍。对于任何不处于其所要求的持股水平的非员工董事,在满足该持股水平之前,持股要求至少为未来收到的股票税后价值的50%(扣除任何执行价格)。持股要求的目的是为非雇员董事提供一个程序,使其在新当选或股票价格波动导致其所持股份的价值低于所需水平时达到其持股要求。只要非员工董事遵守了此类持有要求,如果他或她没有达到其完全拥有的水平,他或她将不被视为不符合要求。为衡量所有权而持有的股份包括在运行业绩分享计划下如果实现预期业绩将获得的股份。截至2022年12月31日,所有留任董事均符合公司的股权要求。此外,非雇员董事不得通过使用衍生工具来对冲公司股票所有权所涉及的经济风险。本公司的股票交易政策禁止非雇员董事和雇员交易与本公司证券有关的看跌、看涨、价差、跨境等基于交易所的衍生品,包括任何公开交易的债务证券,并禁止卖空和质押本公司股票。


薪酬及人力资本委员会报告

委员会审查并与管理层讨论了本报告中提出的薪酬讨论和分析。在此审查和讨论的基础上,委员会建议董事会将薪酬讨论和分析纳入公司2022财年末10-K表格的年度报告。

薪酬和人力资本委员会

克里斯·奥利里,主席
苏珊·M·卡梅伦
梅格·克罗夫顿
黛博拉·G·埃林格
詹姆斯·H·福迪斯
蒂莫西·明格斯

第12项:某些实益所有人的担保所有权和管理层及相关股东事项。
管理层的安全所有权

下表列出了截至以下日期公司实益拥有的普通股数量2023年10月5日由每一位董事和被提名人、每一位在薪酬汇总表中点名的高管以及作为一个整体由本公司的所有董事和高管作为一个组。以下人士和小组成员均有单独投票权
182

目录表
以及对所示股份的投资能力,除非另有说明。没有一位董事或高管持有的公司普通股超过1%。所有董事和高级管理人员作为一个集团拥有公司6.14%的普通股。

名字独资所有共享所有权或由家庭成员持有或为家庭成员持有
可能在2023年10月5日起60天内收购的股票(1)
限制性股票(2)
实益拥有的股份总数班级百分比
马克·伯吉斯10,303 — — — 10,303 *
苏珊·M·卡梅伦114,644 — — — 114,644 *
梅格·克罗夫顿4,193 1,000 — — 5,193 *
帕特里西奥·奎斯塔(3)
— — — — — *
黛博拉·G·埃林格21,260 — — — 21,260 *
米格尔·费尔南德斯549,055 — — — 549,055 1.19%
詹姆斯·H·福迪斯75,409 9,100 — — 84,509 *
理查德·P·古迪斯(4)
565,184 444,975 — — 1,010,159 2.18%
帕梅拉·J·哈博22,877 45,000 — — 67,877 *
卡桑德拉·E·哈里斯— — — — — *
赫克托·勒扎马169,514 37,210 111,941 — 318,665 *
玛丽埃拉·马图特72,808 — — — 72,808 *
蒂莫西·明格斯43,209 — — — 43,209 *
克里斯托弗·D·奥利里135,258 10,000 — — 145,258 *
理查德·T·莱利91,763 — — — 91,763 *
凯伦·M·希恩139,989 — — — 139,989 *
安妮·绍斯塔克先生87,358 — — 1,500 88,858 *
小计2,102,824 547,285 111,941 1,500 2,763,550 5.97%
全体董事和高级管理人员(19)(包括上述个人)2,181,558 547,285 111,941 1,500 2,842,284 6.14%

*失业率下降不到1%。

(1)包括根据公司2010年、2016年和2019年激励计划、激励奖和董事股票计划授予的股票期权和限制性股票单位。为免生疑问,本栏不包括2023年9月15日起60天内可能未被收购的股票。请参阅表“2022年财政年度末的杰出股权奖励”,了解截至2022年财政年度末,每位被任命的执行干事所持有的尚未归属的股票或股票单位总数。
(2)限制性股票的持有者有权对此类股份投票,但对此类股份没有任何投资权(即处置或指导处置的权力)。
(3)本公司前商务执行副总裁总裁先生于2023年5月1日终止聘用。
(4)2023年10月6日,古迪斯先生通知公司,在提交了这份10-K表格后,他打算辞去董事和高级管理人员的职务。

183

目录表
某些实益拥有人的担保所有权

下表列出了任何已知为公司普通股超过5%的实益拥有人的信息,普通股是公司唯一类别的未偿还有表决权证券,截至2023年10月5日.

实益拥有人姓名或名称及地址实益所有权的数额和性质
班级百分比(4)
AllSpring Global Investments Holding,LLC
市场街525号,10楼
加利福尼亚州旧金山,邮编:94105
4,603,776 
(1)
9.95
巴克莱银行
丘吉尔广场1号
英国伦敦,E14 5马力
3,621,632 
(2)
5.78
先锋集团。
先锋大道100号
宾夕法尼亚州马尔文,邮编19355
2,482,684 
(3)
5.37

(1)基于2023年1月12日提交的附表13G/A。截至2022年12月31日,AllSpring Global Investments Holding,LLC通过以下实体实益拥有公司普通股4,603,776股,对3,278,716股拥有唯一处置权,对3,149,508股拥有唯一投票权。
(2)根据2023年1月30日提交的附表13G。截至2022年12月31日,巴克莱公司通过以下子公司实益拥有公司普通股3,621,632股,对其中3,621,632股拥有唯一处置权,对3,547,423股拥有唯一投票权。
(3)基于2023年2月9日提交的附表13G/A。截至2022年12月30日,先锋集团实益拥有公司普通股2,482,684股。先锋集团拥有对该等股份2,308,000股的唯一处分权、对该等股份的174,684股的共同处分权及对该等股份的140,527股的共同投票权。
(4)按截至以下日期收盘时公司已发行普通股46,269,320股计算2023年10月5日.


股权薪酬计划信息

下表提供了截至2022年12月31日根据公司目前维持的股权补偿计划可能发行的公司普通股的信息:

(a)(b)(c)
计划类别行使尚未行使的期权和权利时须发行的证券数目未偿还期权和权利的加权平均行权价
根据股权补偿计划未来可供发行的证券数量(不包括(A)栏所反映的证券)(5)
证券持有人批准的股权补偿计划(1)
5,986,364 
(2)
56.42
(3)
2,053,885 
未经证券持有人批准的股权补偿计划(4)
3,894,675 2.40521,002 
9,881,039 41.572,574,887 

(1)以下计划已获公司股东批准,并有流通股或可用股:2010年激励计划、2016年激励计划、2019年激励计划和董事股票计划。
(2)包括受限制性股票单位限制的股份和根据业绩股票计划预期将根据预期业绩发行的股份。
(3)限制性股票、限制性股票单位和绩效股票单位已被排除在加权平均行权价之外。
(4)反映根据本公司于2020年4月8日生效的激励计划而发放的股权奖励,该计划根据纽约证券交易所上市规则303A.08获董事会通过而无需股东批准。它还包括在创建上述激励计划之前、2020年3月12日颁发给公司当时新聘用的执行副主席高迪斯先生、2020年4月6日颁发给公司当时新聘用的首席执行官的激励奖励
184

目录表
警官,费尔南德斯先生。根据纽约证券交易所上市规则303A.08,这些奖励也是在无需股东批准的情况下做出的。
(5)所有剩余股份可用于任何形式的股权奖励。


第十三条某些关系和相关交易,以及董事的独立性。
与有关人士的交易


董事会通过了一项关于审查、批准和批准与相关人士的交易的书面政策。根据这项政策,任何该等交易须经(1)本公司行政总裁(除非其为关连人士)及(2)审核委员会(或如审核委员会决定,则由本公司全体独立董事)审核、批准及(如适用)批准。本政策涵盖的交易包括根据适用的证券法律和法规将被披露的所有交易。该等厘定所采用的审核标准是考虑与交易有关的因素,例如交易的规模、应付予关连人士或由关连人士支付的金额、关连人士在交易中的权益性质、交易是否涉及利益冲突,以及交易是否涉及本公司可从具有可比条款及条件的非关联第三方获得的货品或服务。本公司并无任何关联方交易须于本报告中披露。

第14项主要会计费用及服务
支付给独立注册会计师事务所的费用

向我们的独立注册会计师事务所普华永道支付的2022和2021财年费用(包括自付费用)如下:

20222021
费用类型($)($)
审计费9,407,576 5,908,468 
审计相关费用(1)
175,511 81,000 
税费(2)
648,140 1,386,154 
所有其他费用(3)
110,654 79,700 
总计10,341,881 7,455,322 

(1)与审计有关的费用主要包括协助进行法定财务报表报告的服务。
(2)税费包括税务合规服务,包括准备纳税申报表、退税和纳税规划服务以及转让定价文件;以及税务规划和税务咨询,包括协助税务审计和上诉、雇员福利计划、请求税务机关作出裁决或提供技术咨询、双边预定价协定、关税咨询和主管机关诉讼程序。
(3)所有其他费用包括软件许可证续订、合规性证书和打包验证。

对服务的批准

审计委员会批准普华永道在提供审计和非审计服务之前提供审计和非审计服务,以及与之相关的费用。在2022财年,审计委员会预先批准了普华永道向本公司提供的上述所有服务。
185

目录表
第四部分
项目15.物证、财务报表附表
(A)(1)财务报表一览表

下列文件列在本报告项目8.财务报表和补充数据下:

合并(亏损)收益表
综合全面(亏损)收益表
合并资产负债表
合并股东亏损表
合并现金流量表
合并财务报表附注
独立注册会计师事务所报告书(PCAOB ID238)

(A)(2)展品清单:(按S-K条例第601项编号)

展品
描述
3.1
重述的公司注册证书(作为附件3.1至10-Q表格,于2008年8月5日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
3.2
2021年5月4日修订和重新修订的注册人章程(作为附件3.2至Form 10-Q,于2021年5月5日提交委员会,并通过引用并入本文)。
4.1
根据1934年证券交易法第12节登记的公司证券描述(作为附件4.1至2022年2月23日提交给委员会的10-K表格,并通过引用并入本文)。
4.2
授权书表格(作为附件4.1附于2023年8月3日提交的8-K表格)
10.1+
截至2009年1月26日修订的董事股票计划(作为附件10.2至10-K表格,于2009年2月25日提交给证监会,并通过引用并入本文)。
10.2+
2010年奖励计划(作为S-8表格附件4.3,于2010年11月3日向委员会提交,并通过引用并入本文)。
10.3+
2016激励计划(作为附件10.1至Form 8-K,于2016年5月26日向委员会提交,并通过引用并入本文)。
10.3.1+
2016年激励计划第1号修正案(作为10-Q表附件10.1,于2017年8月1日提交给欧盟委员会,并通过引用并入本文)。
10.4+
特百惠品牌公司2019年激励计划(作为附件10.1至Form 8-K于2019年5月23日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.4.1+
特百惠品牌公司2019年激励计划下的限制性股票单位协议表格(作为附件10.4.1至2022年2月23日提交给委员会的10-K表格,通过引用并入本文)。
10.4.2+
特百惠品牌公司2019年激励计划下的绩效分享计划单位协议表(作为附件10.4.2至2022年2月23日提交给委员会的10-K表,通过引用并入本文)。
10.5+
控制变更雇佣协议(Tier 1)表格(作为附件10.3至Form 8-K于2020年3月13日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.6+
控制权变更雇佣协议表格(Tier 2)(作为附件10.6至Form 10-K于2022年2月23日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.7+
补充高管退休计划,自2010年2月2日起修订和重述(作为附件10.9至Form 10-K,于2010年2月23日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
186

目录表
展品
描述
10.8+
补充高管退休计划修正案,日期为2018年2月21日(作为附件10.1至Form 8-K,于2018年2月21日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.9+
补充计划,自2009年1月1日起修订和重述(作为附件10.11至表格10-K,于2009年2月25日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.10+
特百惠品牌公司修订和重新制定了高管离职薪酬计划,2022年8月8日生效(作为附件10.2附在Form 10-Q表中,于2022年11月2日提交给委员会,并通过引用并入本文)。
10.11+
特百惠品牌公司2020年诱导计划(作为附件4.3形成S-8(注册号333-237896),于2020年4月29日提交,并通过引用并入本文)。
10.12+
米格尔·安吉尔·费尔南德斯·卡莱罗和特百惠品牌公司之间于2020年3月11日发出的邀请函(作为附件10.1附在2020年3月12日提交的S-8表格(注册号:333-237130)中,通过引用并入本文)。
10.13+
理查德·高迪斯和特百惠品牌公司之间于2020年3月11日发出的邀请函(作为附件10.2附在2020年3月12日提交的S-8表格(注册号333-237130)中,并通过引用并入本文)。
10.14
本公司与Sara李氏公司(现称Hillshire Brands Co.)签订的证券及资产购买协议。日期为2005年8月10日(作为附件10.01至表格8-K/A,于2005年8月15日向委员会提交,并通过引用并入本文)。
10.15
Tupperware Brands Corporation与Tupperware Brands Corporation签订的于2021年11月23日签订的信贷协议,母借款人为Tupperware Products AG,瑞士子公司借款人为Adminadradora Dart,S.DE R.L.de C.V.,墨西哥子公司借款人为Tupperware Brands Asia Pacific Pte。新加坡子公司借款人为新加坡子公司借款人、行政代理为富国银行国民银行及其贷款方(附件为附件10.1至2021年11月23日提交的Form 8-K表,并通过引用并入本文)。
10.15.1
第一修正案信贷协议,日期为2022年8月1日,在公司之间,Tupperware Products AG,Adminadradora Dart,S.de R.L.de C.V.,Tupperware Brands Asia Pacific Pte。作为行政代理、Swingline贷款人、发行行和贷款人的Wells Fargo Bank、National Association和其他贷款方(包括附件A)(作为附件10.1附在2022年11月2日提交的Form 10-Q中,并通过引用并入本文)。
10.15.2
Tupperware Brands Corporation与Tupperware Brands Corporation签订于2022年12月21日的《信贷协议第二修正案》,母借款人为Tupperware Products AG,瑞士子公司借款人Adminradora Dart,S.de R.L.de C.V.作为墨西哥子公司借款人Tupperware Brands Asia Pacific Pte。新加坡子公司借款人为新加坡子公司借款人、行政代理为富国银行国民银行及其贷款方(包括附件A)(作为附件10.1至Form 8-K于2022年12月22日提交,并通过引用并入本文)。
10.15.3
Tupperware Brands Corporation于2023年2月22日签署的《信贷协议第三修正案》(由Tupperware Brands Corporation作为母借款人,Tupperware Products AG作为瑞士子公司借款人,Adminradora Dart,S.de R.L.de C.V.作为墨西哥子公司借款人,Wells Fargo Bank National Association作为行政代理,以及贷款方(包括附件A)(作为附件10.1附于2023年2月28日提交的8-K表格中,通过引用并入本文)。
10.15.4
Tupperware Brands Corporation作为母借款人、Tupperware Products AG作为瑞士子公司借款人、Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司、Wells Fargo Bank、National Association作为行政代理及其贷款方(作为附件10.1至2023年5月8日提交的Form 8-K)签署的信贷协议第四修正案和截至2023年5月5日的有限豁免借款条件
10.15.5
Tupperware Brands Corporation作为母借款人、Tupperware Products AG作为瑞士子公司借款人、Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司、Wells Fargo Bank、National Association作为行政代理及其贷款人之间于2023年6月30日签署的强制性预付款和延期付款协议的有限豁免。(附件为附件10.1,于2023年7月7日提交的Form 8-K)
10.15.6
Tupperware Brands Corporation作为母借款人,Tupperware Products AG作为瑞士子公司借款人,Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司,Wells Fargo Bank,National Association作为行政代理,以及贷款人之间于2023年10月5日签署的《信贷协议第五修正案》。(附件为附件10.1至2023年10月10日提交的Form 8-K)
187

目录表
展品
描述
10.16.1
Tupperware Brands Corporation于2023年8月2日签署的债务重组协议,Tupperware Brands Corporation作为母借款人,Tupperware Products AG作为瑞士子公司借款人,其附属担保人一方,富国银行,National Association作为行政代理,以及贷款人一方。(作为附件10.1于2023年8月3日提交的Form 8-K)
10.16.2
权证购买协议,日期为2023年8月2日,由特百惠品牌公司、富国银行、全国协会及其贷款人(或其附属公司)签署。(作为附件10.2于2023年8月3日提交的Form 8-K)
10.16.3
注册权协议,日期为2023年8月2日,由特百惠品牌公司、富国银行、全国协会及其贷款人(或其附属公司)签署。(附件为附件10.3,于2023年8月3日提交的Form 8-K)
21*
截至2023年10月6日,特百惠品牌公司的子公司。
24*
授权书。
31.1*
第13a-14(A)条首席执行干事的证明。
31.2*
细则13a-14(A)首席财务干事的证明。
32.1**
首席执行官根据《美国法典》第18编第63章第1350节的规定进行的认证。
32.2**
首席财务官根据《美国法典》第18编第63章第1350节的规定出具证明。
101*
Tupperware Brands Corporation截至2022年12月31日的年度报告Form 10-K中的以下财务报表以内联XBRL格式编制:(I)合并收益表,(Ii)合并全面收益表,(Iii)合并资产负债表,(Iv)合并股东亏损表,(V)合并现金流量表和(Vi)合并财务报表附注,详细标记。
104封面交互数据文件-(格式为内联XBRL,包含在附件101中)
与管理层签订合同或补偿计划或安排。
*在此提交。
**随函提供。

本公司同意应美国证券交易委员会的要求,提供界定本公司及其合并子公司长期债务持有人权利的所有构成文件的副本。
188

目录表
项目16.表格10-K摘要
没有。

189

目录表
签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式安排由正式授权的以下签署人代表其签署本报告。
特百惠品牌公司
日期:2023年10月13日发信人:/s/米格尔·费尔南德斯
 米格尔·费尔南德斯
总裁&首席执行官

根据1934年《证券交易法》的要求,截至2023年10月13日,本报告已由以下注册人以注册人的身份签署。

190

目录表
签名标题
/s/米格尔·费尔南德斯总裁&首席执行官&董事(首席执行官)
米格尔·费尔南德斯
/s/玛丽埃拉·马祖特首席财务官(首席财务官)
玛丽埃拉·马图特
/s/Madeline Otero高级副总裁,首席会计官(首席会计官)
马德琳·奥特罗
*董事执行副主席
理查德·古迪斯
*非执行主席&董事
苏珊·M·卡梅伦
*
董事
保罗·阿隆松
*
董事
马克·伯吉斯
*董事
梅格·克罗夫顿
*董事
黛博拉·G·埃林格
*董事
詹姆斯·H·福迪斯
*董事
帕梅拉·J·哈博
*董事
蒂莫西·明格斯
*董事
克里斯托弗·D·奥利里
*董事
理查德·T·莱利
*董事
安妮·绍斯塔克先生
/s/玛丽埃拉·马祖特
*由事实受权人
玛丽埃拉·马图特
 
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