美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
PEGASYSTEMS INC.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 2.05。 | 与退出或处置活动相关的成本 |
作为进入市场战略以及持续努力提升和简化客户参与度的一部分，Pegasystems Inc.（以下简称 “公司”）于2023年8月30日宣布进行员工队伍调整，导致不同地区的员工裁员约4％。与受影响人员或其代表的沟通预计将在2023年9月8日之前基本完成。该公司预计将在2023年第三季度产生约1,600万美元的费用，主要与离职员工的现金遣散费和相关福利成本有关。
| 项目 7.01。 | 法规 FD 披露 |
该公司今天向其员工发送了附录99.1的电子邮件，内容涉及宣布裁员的情况。
本第7.01项中的信息是在提供的，就经修订的1934年《证券交易法》第18条而言，不应被视为 “已提交”，也不得被视为受该节责任的约束，也不得将其视为以提及方式纳入根据1933年《证券法》或经修订的1934年《证券交易法》提交的任何文件中，除非此类文件中明确提及。
关于前瞻性陈述的说明
这份8-K表的最新报告包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的 “前瞻性陈述”。
诸如期望、预期、打算、计划、相信、将、可能、应该、估计、可能、可能、可能、目标、战略、打算、项目、预测、指导、可能和通常，或者此类词语和其他类似表达方式的变体等词语是基于当前预期和假设的前瞻性陈述。
这些声明包括但不限于关于削减部队的预期费用以及完成削减部队的时间和过程的声明。这些陈述基于公司当前的计划和预期，涉及风险和不确定性，这些风险和不确定性可能导致未来的实际活动和经营业绩与前瞻性陈述中提出的存在重大差异。可能导致未来实际活动和结果出现差异的重要因素包括：除其他外，公司执行削减部队的能力存在障碍；实施削减武力的实际费用高于预期；以及与削减生效相关的估计费用所依据的假设发生了变化。公司没有义务公开更新任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。欲了解更多信息，请参阅公司向美国证券交易委员会提交的报告和文件。
本表格8-K中的前瞻性陈述代表了我们截至2023年8月30日的观点。
| 项目 9.01 | 财务报表和附录 |
| 展览 没有。 |
描述 | |
| 99.1 | 8 月发送给 Pegasystems Inc. 员工的电子邮件 30, 2023 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| Pegasystems Inc. | ||||||
| 日期：2023 年 8 月 30 日 | 来自： | /s/ 肯·斯蒂尔威尔 | ||||
| 肯尼思·斯蒂尔威尔 | ||||||
| 首席运营官兼首席财务官（首席财务官） | ||||||