0001158420假的CN00011584202023-10-022023-10-02iso421:USDxbrli: 股票iso421:USDxbrli: 股票

 

 

美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿, 哥伦比亚特区 20549

 

表格 8-K

 

当前 报告

 

根据 1934 年《证券交易法》第 13 或 15 (d) 条

 

报告日期 (最早报告事件的日期):2023 年 10 月 2 日

 

绿巨人公司

(注册人的确切 姓名如其章程所示)

 

佛罗里达   001-34864   33-0961490
(公司成立的州 或其他司法管辖区 )   (委员会 文件编号)   (国税局 雇主
身份证号)

 

星汉路 6 号 19 楼

汉中市

中国陕西 省

  723000
(主要行政办公室的地址 )   (Zip 代码)

 

(+86) 091-62622612
(注册人的 电话号码,包括区号)

 

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 :

 

每个类别的标题   交易 符号   注册的每个交易所的名称
普通股,面值0.001美元   GGE   纳斯达克 资本市场

 

如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下任何 规定的注册人的申报义务,请勾选 下方的相应方框:

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面 通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12 (b))第 14a-12 (b) 条索取 材料

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行启动前 通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行启动前 通信

 

用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。

 

新兴 成长型公司 ☐

 

如果 是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 

 

 

 

项目 3.01 未能满足持续上市规则或标准的通知;转让上市。

 

2023年10月2日,Green Giant Inc.(以下简称 “公司”)收到了纳斯达克股票市场(“纳斯达克”)上市资格部 的书面通知(“通知”),表示由于在公司上市结束后的12个月内没有举行年度股东大会,该公司不遵守纳斯达克上市 规则(“规则”)财政年度为2022年9月30日。该通知只是关于缺陷的通知,而不是即将退市的通知,对公司证券在纳斯达克资本市场的上市或交易目前没有影响 。

 

通知指出,根据规则,公司有45个日历日的时间来提交重新遵守规则的计划。公司 打算提交一份计划,以便在规定的时间范围内重新遵守规则。如果纳斯达克接受公司的计划, 纳斯达克可能会批准公司从公司财年末起最多延长180个日历日,或者延长至2024年3月28日, ,以恢复合规。该通知进一步指出,在决定是否接受公司的计划时,纳斯达克将考虑 诸如年会在180天内举行的可能性、公司过去的合规历史、 延迟会议的原因、审查期内可能发生的其他公司活动、公司的整体财务状况 及其公开披露等因素。如果纳斯达克不接受该公司的计划,公司将有机会在纳斯达克听证会小组面前对该决定提出上诉 。

 

有关前瞻性陈述的信息

 

公司在本报告中发表了1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。这些 前瞻性陈述与对未来事件的预期或预测有关。这些陈述前面可以加上或 ,包括 “可能”、“可能”、“将”、“可能导致”、“应该”、 “估计”、“计划”、“项目”、“预测”、“打算”、“期望”、 “预期”、“相信”、“寻求”、“继续”、“目标” 或类似的表达。 这些前瞻性陈述基于截至本报告发布之日我们可获得的信息,涉及重大风险 和不确定性。实际业绩可能与本文前瞻性陈述所表达或暗示的业绩存在重大差异,这要归因于 多种因素,包括公司能够提交令纳斯达克满意的合规计划、公司 能够证明可以在2024年3月28日之前举行年度股东大会、公司成功上诉纳斯达克 拒绝公司计划以及中列出的其他风险和不确定性公司向证券 和交易委员会提交的报告。由于新信息、 未来事件或事态发展或其他原因,公司不承担任何义务更新前瞻性陈述。

 

1

 

 

签名

 

根据 1934 年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。

 

日期: 2023 年 10 月 4 日 Green Giant Inc.
   
  来自: /s/ 罗玉怀
   

罗玉怀

    主管 执行官

 

 

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