美国证券交易委员会华盛顿特区 20549
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8-K 表格
当前报告根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023 年 10 月 1 日
DYNATRONICS CORP.（章程中规定的注册人的确切姓名）
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| （州或其他司法管辖区） | （委员会 | （国税局雇主 |
| 公司注册的） | 文件号） | 证件号） |
伊根特拉普路 1200 号
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号：(801) 568-7000
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
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用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b -2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项董事或某些高级职员的离任；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。
正如Dynatronics Corporation（“公司”）于2023年5月18日即2023年10月1日提交的8-K表格最新报告所设想的那样，（a）约翰·克里尔辞去首席执行官和董事会（“董事会”）成员的职务，以及（b）布莱恩·贝克（i）被任命为公司首席执行官兼董事会成员, 以填补因克里尔先生辞去这些职位和 (ii) 辞去公司首席运营官职务而产生的空缺, 已生效.尽管克里尔先生辞去了上述职务，但公司和克里尔先生已同意，在公司继续寻找常任首席财务官和首席会计官的同时，克里尔先生将继续担任公司的临时首席财务官和首席会计官。
关于贝克先生被任命为公司首席执行官，公司与贝克先生签订了一份自2023年10月1日起生效的雇佣协议（“雇佣协议”）。根据雇佣协议，公司每年将向贝克先生支付21.2万美元的基本工资，他将有资格获得价值75,000美元的限制性股票单位（RSU）的年度股权奖励，此类补助金在授予之日归属百分之五十（50％），在授予之日归属百分之五十（50％），但须遵守董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）确定的适用条款和条件”)。此外，在贝克先生被任命之日之后的下一次薪酬委员会例行会议上，薪酬委员会将考虑向贝克先生发放一笔5万股限制性股票的补助（“初始奖励”），归属后，贝克先生将有权获得相当于已归属的限制性股票单位数量的普通股，以及（ii）购买公司15,000股普通股的股票期权行使价等于授予之日公司普通股的市场价格。如果获得批准，此类初始奖励将从授予日期一周年开始分四次等额的年度分期发放。根据雇佣协议的条款授予贝克先生的所有股权补助都将受公司适用股权激励计划的条款和条件的约束。
根据雇佣协议或与公司达成的任何其他协议或安排向贝克先生支付的任何激励性或其他薪酬都将根据适用法律和/或证券交易所上市要求（无论是目前存在还是后来通过）或公司根据此类法律或上市要求制定的任何政策进行扣除和回扣。
根据雇佣协议，贝克先生还将有资格参与公司高级管理人员普遍可用的员工福利计划和计划，并有权获得薪酬委员会根据此类计划和计划的条款和条件不时向公司其他高层管理人员提供的附带福利和津贴。
雇佣协议一直持续到公司或贝克先生根据其条款终止为止。如果公司在最初的12个月内无故解雇贝克先生的工作，则公司必须向贝克先生支付相当于九十（90）天基本工资的金额。此外，在这种情况下，在适用的范围内，如上所述，授予他的初始裁决的一半将自动归属，前提是他解除对公司的所有索赔。Baker先生还必须遵守不招标、禁止竞争和保密协议以及终止后的限制性契约。公司还与贝克先生签订了赔偿协议，其条款与其他董事和执行官相同。
关于克里尔先生被任命为公司临时首席财务官，公司与JKrier LLC签订了咨询协议，根据该协议，克里尔先生将向公司提供此类服务，该协议也于2023年10月1日生效（“咨询协议”）。根据咨询协议，公司将向Krier先生支付每周2,500美元的咨询费。克里尔先生没有资格参加公司提供的任何员工福利计划，但将获得合理和必要的自付费用报销。咨询协议将于 2023 年 12 月 31 日终止，除非根据其条款提前终止。
上述对《雇佣协议》和《咨询协议》的描述是其重要条款的摘要，并不声称完整，并参照分别作为附录10.1和10.2向本报告提交的全文进行了全面限定，两者均以引用方式纳入此处。
第 7.01 项 FD 披露条例。
2023年10月2日，公司发布新闻稿，宣布任命贝克先生为公司首席执行官和董事会成员，任命克里尔先生为公司临时首席财务官。新闻稿的副本作为附录99.1提供，并以引用方式纳入此处。
本8-K表格最新报告第7.01项（包括本文所附的附录99.1）是根据第7.01项提供的，不应被视为已根据经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条提交，也不得视为受该节责任的约束，也不得将其视为以提及方式纳入根据1933年《证券法》提交的任何文件中，经修订的，或者《交易法》，无论是在本协议发布之日之前还是之后制定，也不论是否有任何一般性成立此类文件中的语言。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品
| 展览 | 描述 | |
| 10.1 | 公司与 Brian D. Baker 之间的雇佣协议，自 2023 年 10 月 1 日起生效 | |
| 10.2 | 公司与JKrier LLC之间的咨询协议，自2023年10月1日起生效 | |
| 99.1 | 2023年10月2日的新闻稿 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 日期：2023 年 10 月 2 日 | DYNATRONICS 公司 | |
| 来自： | /s/布莱恩·D·贝克 | |
| 姓名： | 布莱恩·D·贝克 | |
| 标题： | 总裁兼首席执行官 | |