附件10.1

服务 协议

本协议于2022年8月1日签订。

在两者之间

(1) 多路设备有限公司(公司注册号200207318D)，一家在新加坡注册成立的公司，其业务地址为3E Gul Circle新加坡629633(“该公司”)；以及
(2) 新加坡兰格路21号547984(“董事”)的LIM

现在，IT部门同意，公司将聘用董事，董事将按下列条款和条件为公司提供服务。

1 定义和解释
1.1 在本协议中，除非与上下文不一致，否则下列术语应具有以下含义：

1.1.1 “董事局” 指万维集团有限公司(“MWH”)或任何集团公司当其时的董事局，而 包括由其正式委任的任何董事局委员会；
1.1.2 “中央公积金”指中央公积金；
1.1.3 “生效日期”是指和记黄埔在纳斯达克上市的月份或双方可能商定的其他日期；
1.1.4 “集团公司”或“集团公司”是指有关时间的MWH及其子公司(包括本公司)和联营公司，“集团公司”是指集团公司中的每一个或任何一个；
1.1.5 “丧失工作能力” 指任何疾病或其他类似原因，使董事不能履行职责；
1.1.6 “PBT” 指本集团经审核的综合税前利润，不包括非控股权益及任何特殊或非常项目。为免生疑问，PBT的计算应在下文第5.1.2条规定的奖励奖金之前进行；
1.1.7 “薪酬委员会”是指董事会不时委任的委员会，目的是检讨和提供有关本公司董事及主要高管薪酬框架的建议 ，以及检讨和建议本公司每名高管及董事主要高管的具体薪酬方案；以及
1.1.8 “MWH” 指万维集团有限公司。
1.1.9 “S元” 指新加坡的法定货币。

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1.2 在本协议中，除非上下文另有规定，否则：

1.2.1 表示一种性别的词包括所有其他性别，表示单数的词包括复数，反之亦然；
1.2.2 任何对法定规定的提及应被视为包括对该规定的任何法定修改或重新颁布；
1.2.3 条款标题不构成本协议的一部分，在其解释或解释中不得考虑；
1.2.4 凡提及董事，在适当情况下应包括其个人代表；以及
1.2.5 本协议中未另行指定的任何条款、子条款、附表或段落的引用应解释为对本协议中以此编号的条款、子条款、附表或段落的引用。

1.3 除非 另有规定，否则对本协议或本文提及的任何其他文件的引用应解释为对可能不时修订、更改或补充的此类 文件的引用。
2 雇用期限
2.1 根据以下第2.2条的规定，董事的使用应自生效之日起生效，初始期限为三年 (3)年，符合本协议的条款和条件。初始三(3)年期满后，董事的聘用应按双方书面同意的条款或其他条款，按年自动续签。
2.2 在不损害第11条的情况下，除第11条外，董事的雇佣可由任何一方向另一方发出不少于六(6)个月的书面通知而终止，或以董事最后支取的月薪为基础，支付相当于六(6)个月工资的金额以代替通知。为免生疑问，如根据本协议条款终止雇佣关系，本公司将不再向董事支付任何其他利益或赔偿。
3 职责
3.1 任命董事为和记黄埔的执行董事，并负责担任和记黄埔董事长兼首席执行官的职务。
3.2 在不损害第3.1条规定的情况下，董事在其根据本协议受雇期间应：

3.2.1 在与本集团业务有关的情况下，尽其所能，以董事的身分，执行董事会不时适当分配予彼的职责及行使董事会不时恰当分配的权力；
3.2.2 在董事会没有任何具体指示的情况下(但始终受本公司的组织章程大纲和章程细则的约束) 拥有对本集团业务管理的总体控制权和责任；
3.2.3 是否在其权力范围内促进、发展及扩展本集团的业务，并在任何时间及所有方面遵守及遵守董事会的适当及合理指示及规例；及
3.2.4 为履行本协议项下的职责，为任何集团公司提供董事会可能不时合理要求的服务，并接受董事会可能不时合理要求的有关职位。

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3.3 董事应与董事会任命的与其共同行事的任何其他高管董事(S)共同履行职责和行使权力，董事会可随时要求董事停止履行或行使上述 或任何职责或权力。
3.4 董事应前往不同的国家，并在董事会可能不时要求的任何地方和国家工作，以正确履行和行使其职责和权力。
3.5 公司可以将董事转借给任何其他集团公司。
4 董事办公室
在他根据本协议受雇期间，董事不得：
4.1 无正当理由辞去本公司或任何相关集团公司董事的职务；或
4.2 作出或不作出任何行为，以致其董事的职位将会或可能会腾出；或
4.3 做任何可能导致他被取消继续担任董事的资格的事情。
5 报酬
5.1 董事的报酬如下：

5.1.1 A S每月30,000美元/-基本工资，公司根据适用的法律、法规和政策不时支付的每月公积金缴费(不包括根据公司章程应支付给他的任何董事费用)在每月的最后一个工作日拖欠；
5.1.2 根据公司在本财政年度的财务表现，向公司追加一个月的年终奖，并缴纳公积金；以及
5.1.3 根据本财政年度附表所载计划，于董事会批准本公司上一财政年度经审核账目起计一(1)周内支付的奖励花红，条件是董事于该财政年度最后一天受雇于本公司。

5.2 薪酬委员会应在本公司账目经审计后， 按年审核董事的薪酬，并于董事会批准上一财政年度经审核账目后一(1)周内生效。董事的任何加薪均须经薪酬委员会和董事会批准。
5.3 除第5.1.1条提及的工资外，薪酬委员会可行使其绝对酌情权，向董事支付此类其他款项、津贴或福利(包括医疗福利)。
6 费用
公司应以报销的方式向董事支付或促使其支付因履行本协议项下的职责或与履行本协议项下的职责有关而发生的全部、独家和必要的所有合理的差旅、酒店和其他费用，前提是如果公司提出要求，董事应提供其要求报销的支出的合理证据，并且此类费用的侵入应事先获得批准。

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7 节假日
除通常的公众假期和银行假期外，董事每年有权在公司方便的一个或多个时间享受21天的假期。
8 时间 和关注
在根据本协议继续受雇的 期间，除非因丧失工作能力而受到阻碍，否则董事应将其全部时间 投入到集团业务中，且未经董事会 事先书面同意，不得(作为任何集团公司的代表或代名人除外)，除非公司事先另有约定，不得关心或涉及与任何集团公司开展的业务性质类似或与其竞争的任何其他业务，或与任何集团公司的产品或服务有关的供应商或客户。
但条件是，本条并不阻止董事持有或以其他方式拥有在任何认可证券交易所当其时报价的任何公司的任何股份或其他证券，只要董事在该等股份或证券中的权益不超过该等股份或证券总额的5%(5%)或以上。
9 机密性
9.1 董事知道，在根据本协议受雇期间，他将有权接触并受托获得关于本集团的业务和财务及其交易、交易和事务的信息，所有这些信息都是保密的或可能是保密的。
9.2 董事在根据本协议受雇期间或之后，不得向任何人泄露或以其他方式利用(并应尽其最大努力防止发布或披露)任何商业秘密或与本集团或其任何供应商、代理商、分销商或客户的业务或财务有关的任何机密信息(br}履行其职责期间或之后)。
9.3 董事在受雇期间获取、收取或作出的有关本集团或其任何供应商、代理、分销商或客户的业务的任何商业秘密或机密资料的所有附注及备忘录，应为本公司的财产，并应于其受雇终止时或在其受雇期间的任何时间应董事会的要求而交回予为此而获正式授权的人士。
10 终止董事职务
如果董事在其根据本协议受雇期间(并非因 其根据本公司组织章程细则或法规或法院命令去世、辞职或丧失资格)终止为本公司的董事，则其 的雇用将继续，犹如其曾担任本公司执行经理一职一样，而本协议的条款(与董事的任职有关的条款除外)将继续全面有效，董事将不会就此终止向本公司提出 索赔。
11 摘要 终止雇佣关系
董事的雇佣可由公司终止，而无需通知或代通知金：
11.1 如果董事存在与本集团业务相关或影响本集团业务的严重过失或严重不当行为；或
11.2 在 董事严重或多次违反或不遵守本协议中包含的任何规定的情况下；

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11.3 公司认为董事在其任职期间拒不执行公司或有关集团公司向其下达的合理订单，或始终未能勤勉尽责地履行本协议项下的职责；或
11.4 如果公司认为 董事有可能使自己或任何集团公司名誉受损的行为； 或
11.5 如果董事破产，或与债权人达成债务重组或债务偿还协议；或
11.6 如果 董事精神不健全；或
11.7 董事有失信、失信犯罪行为的；
11.8 如果 根据任何适用的法律、法规或任何证券交易所的规则，董事将被取消作为任何集团公司的董事的资格。
12 辞去董事职务
在本协议项下以任何方式终止其雇佣关系时：
12.1 应公司的请求，董事应立即辞去公司董事的职务，辞去他在任何其他集团公司的所有职务，并辞去他作为任何集团公司的代名人或代表而担任的所有其他任命或职位，而不要求赔偿，如果他没有这样做，公司现获得不可撤销的授权，任命 某人以他的名义和代表签署辞呈，并向公司递交辞呈；以及
12.2 未经本公司同意，董事此后的任何时间不得声称自己仍与本公司有关联。
13 重建或合并
如果 董事在本协议项下的雇用因公司为重组或合并而清盘而被终止，而董事因重组或合并而获得聘用 或合并的条款及条件不低于本协议的条款及条件，则董事无权就其在本协议项下的雇佣终止向公司索偿。
14 非邀请函
董事与本公司订立契约，在根据本协议停止受雇后十二(12)个月内，不会为其本人或直接或间接代表任何个人、商号或公司，从事与本集团业务相类似或与本集团业务构成竞争的业务：
14.1 寻求与在紧接终止前十二(12)个月内的任何时间与任何集团公司有业务往来的任何个人、商号或公司进行业务往来；或
14.2 努力从任何集团公司引诱在紧接终止之前的十二(12)个月内的任何时间曾受雇或聘用于集团公司的任何人员，
但本条款并不禁止进行与本集团业务无关或类似的业务。

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15 竞业禁止
董事与本公司订立契约，承诺在根据本协议停止受雇 后十二(12)个月内，不会单独或与任何人士、商号或公司的经理、代理人、顾问或雇员直接或间接 经营或从事对本集团业务构成竞争的任何活动或业务。
16 通告
通知 可由任何一方致函另一方(如属本公司)其当其时的注册办事处及(如属董事)其最后为人所知的地址，而任何以函件发出的通知应被视为已于信件按一般邮递程序派递时发出，或如属派递时以专人递送，并在证明以邮递方式送达时 即已足够证明通知已妥为注明地址及邮寄。
17 持续 效果
本协议的到期或终止，无论如何产生，不应影响本协议明示的条款在此后生效或生效，并且不损害双方的任何其他应得权利或补救措施。
18 以协议 为准
本 协议取代 公司以前所有有关委任和/或雇用董事的协议和安排(经双方同意视为已终止)。
19 部分 无效
在 情况下，根据任何法律，本协议中的任何条款在任何方面都将是无效、非法或不可执行的，或将在任何时间变为无效、非法或不可执行，此类无效、非法或不可执行不得以任何方式影响或损害本协议的任何其他条款 但本协议应被视为该无效、非法或不可执行的条款从未包含在本协议中或 中。
20 法律费用
所有 成本和开支，包括但不限于与准备本协议相关的法律费用，应由公司支付。
21 第三方权利
除本协议明确规定外，非本协议一方无权根据新加坡《合同法(第三方权利)法》(第53B章)强制执行本协议的任何条款。
22 赔偿
公司应在适用法律规定的最大限度内，赔偿并使您免受任何费用的损害，包括合理的律师费、判决、罚款、和解和其他法律允许的金额(“损失”)， 因您履行职责或与之相关的任何诉讼而产生的损失，但因您的严重疏忽或故意不当行为而产生的任何损失除外。公司应在适用法律允许的最大范围内向您垫付为任何此类诉讼辩护而产生的任何费用，包括合理的律师费和和解费用。在公司收到(A)书面付款请求；(B)证明所要求付款的费用和费用的发生、金额和性质的适当文件后，公司应在最终处理该诉讼之前立即支付您为任何此类诉讼而产生的此类费用和费用；以及(C)根据适用法律，由您或您的代表作出的承诺，如根据任何不可上诉的判决或和解，最终裁定您无权获得本公司的赔偿，则该承诺足以偿还预支款项。

23管治法律
本协议受新加坡法律管辖，协议双方均受新加坡法院的专属管辖权管辖。新加坡。

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

[此页的其余部分已被故意留空]

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进度表

公司应按照以下规定向董事支付激励奖金：

万维控股有限公司税前利润(PBT) 奖励奖金金额
S 200万美元以下的PBT Nil%
S超过200万元但S不超过300万元的 S 200万美元以上但低于S 300万美元的PBT金额的5.0%
S 300万元以上不超过S 450万元

S 200万美元以上但低于S 300万美元的PBT金额5.0% ，

S 300万美元以上但低于S 450万美元的PBT加收7.5%

超过S 450万美元的地方

S 200万美元以上但低于S 300万美元的PBT金额5.0% ，

S 300万美元以上但低于S 450万美元的PBT加收7.5%，

S 450万美元以上的PBT加收10.0%

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公司
多路设备有限公司
姓名：
名称：
董事
LIM ENG Hock
/S/ 林英豪

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