附录 10.2
2023年9月18日
Fredric Tomczyk
通过电子邮件
| 回复： | 芝加哥期权交易所环球市场公司的报价 信 |
亲爱的弗雷德，
我很高兴确认我们在芝加哥期权交易所环球市场公司（以下简称 “公司”）提供的就业机会 。本录取通知书（本 “录取通知书”）详细说明了 2023年9月18日生效的指导您担任公司首席执行官的条款和条件。
| 位置 | 您的 职位将是公司的首席执行官。你将继续在公司董事会（ “董事会”）任职。 |
| 地点 | 你 将在伊利诺伊州的芝加哥工作 |
| 状态/ FLSA 分类 | 这个 职位是全职豁免职位 |
| 工作 职责 | 您的 主要职责和责任将包括与首席执行官角色相称的职责和责任。将分配其他职责 （如适用）。 |
| 基本 工资 | 您的 年薪将为 1,000,000 美元，减去适用的预扣税。根据我们的常规工资惯例，您将在每月 15 日 和最后一天通过直接存款获得每半个月的报酬。在 2023 财年，您的基本 工资将根据 2023 财年的工作天数按比例分配。 |
| 年度 奖励机会 | 您 将有资格获得年度短期全权激励（“STI”）付款（奖金）。STI奖励金额 基于公司的财务业绩以及您的个人业绩。您的年度性传播感染目标预计 为基本工资的165％，并根据您的开始日期按比例分配。此外，您必须在发放 奖金奖励之日（通常在奖金计划年度的次年2月，无论如何不得晚于该年的3月15日）积极就业，才能获得奖金支付。 |
| 好处 | 您 将有资格参与和领取公司处境相似的高管可用的任何员工福利和保险计划、计划或安排下的福利 ，但须遵守并符合每项此类福利计划、计划或安排的条款、条件和总体管理 。公司保留随时自行决定修改或终止任何员工福利计划、 计划或安排的权利，但须遵守该计划、计划或安排的条款以及适用的 法律。 |
| 商业 费用和报销 | 您 将获得在工作过程中和工作范围内产生的所有合理和必要的业务费用的报销。您 必须根据公司不时生效的费用 报销政策和程序，及时提交费用报销申请以及相应的收据。 |
| 搬迁 福利 | 根据公司的搬迁计划，您 将有权获得某些搬迁福利，该计划将在与公司签订的单独搬迁还款协议中规定。 |
| 股权 补助金 | 经薪酬委员会 批准并经公司董事会批准，公司将授予您授予日期价值为7,150,000美元的公司普通股（“RSU补助金”）的限时限制性股票单位 。RSU 补助金将取代2023和2024财年的任何年度股权激励奖励补助金，并应分三次相等的年度分期付款，前提是 (1) 您至少在授予日一周年之前继续工作，以及 (2) 此后继续在董事会任职 。RSU 补助金应受第二修正案和 重组芝加哥期权交易所环球市场公司（f/k/a CBOE Holdings, Inc.）的条款和条件的约束长期激励计划（可能会不时修改 时）或任何类似或后续计划（“LTIP”）以及适用的奖励协议将由 您与薪酬委员会商定。
从2025财年开始，您将有资格根据LTIP获得股权激励奖励，其金额和条款由薪酬 委员会自行决定。 |
| 限制性的 契约 | 您 同意，您将受 您与公司之间的所有协议（例如 LTIP、股权奖励协议等）中包含的任何限制性契约所产生的义务的约束，这些契约以引用方式纳入此处。 |
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| Clawback | 根据本录取通知书或与您在公司任职有关的其他方式支付给您的所有 激励性薪酬均应遵守公司现行或通过的任何回扣政策以及适用法律，包括但不限于 1934 年《证券交易法》和美国证券交易委员会发布的任何适用规则或 法规所要求的任何公司回扣政策的规定，或任何国家证券交易所或国家证券协会 ，其中公司的股票可以交易。 |
| 就业 授权 | 在公司就业 取决于对工作资格的核实，以及您对芝加哥期权交易所美国员工手册 和关联公司的信息隐私政策的审查和认可。为了遵守现行移民法，我们必须核实您的 在美国工作的授权。请在上班的第一天随身携带可接受的文件。社交 安全卡和当前的驾照或州身份证或美国护照是满足此 要求的一些可接受文件。这份工作机会还取决于公司获得有关您以前的工作、教育和推荐信的信息的核实，这完全是 公司满意的。此外，公司要求所有 员工在雇用时都要进行指纹识别，此优惠取决于成功完成指纹检查并进行 背景调查，使公司完全满意。 |
| 没有 冲突 | 除非 获得书面许可，否则您同意，在公司任职期间，您不会为任何第三方 方或您自己的账户提供与您对公司的职责相冲突的服务。公司将不时要求 您披露任何利益冲突。 |
| 行为规则 | 作为 公司员工，您需要遵守公司的规则和标准，包括但不限于 芝加哥期权交易所环球市场公司和子公司商业行为与道德准则。 |
| 任期 | 你的工作是随心所欲的，不是任何 个任期。您的工作可以随时终止。
如果您辞职， 将提前 30 天向公司发出书面通知。 |
要接受公司的就业邀请， 请在下面提供的空白处签署这份录取通知书并注明日期。如果您接受我们的报价，则您的第一天就业 将被视为 2023 年 9 月 18 日。本录取通知书列出了您在公司的雇佣条款，并取代先前的任何陈述 或协议，包括但不限于在招聘、面试或就业前谈判期间作出的任何陈述， ，无论是书面还是口头陈述。除非公司与您达成书面协议，否则不得修改或修改本录取通知书，包括但不限于其随意雇佣条款 。
如果这封录取通知书准确描述了你 对公司工作的理解，请在下面的确认书上签名，并将此录用信的副本退还给我 注意。
[签名页面如下]
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真诚地，
| /s/ 爱德华·菲茨帕特里克 | |
| 爱德华 ·J· 菲茨帕 | |
| 薪酬委员会主席 |
通过在下面以您的名字签名并约会， 即表示您承认并同意本录取通知中根据上述条款规定的条款。
FREDRIC TOMCZYK
| 签名： | /s/ Fredric Tomczyk | |
| 日期： | 2023年9月18日 |
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