www-20230907WOLVERINE WORLD WIDE INC /DE/9/7/20230000110471假的2023年9月7日00001104712023-09-072023-09-07 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2023 年 9 月 13 日 (2023年9月7日)
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WOLVERINE WORLDWIDE, INC. |
| （注册人的确切姓名如其章程所示） |
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| 特拉华 | | 001-06024 | | 38-1185150 |
（州或其他司法管辖区
公司） | | （委员会档案编号） | | （国税局雇主
证件号） |
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| 9341 Courtland Drive N.E. | , | 罗克福德 | , | 密歇根 | | 49351 |
| （主要行政办公室地址） | | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：(616)866-5500
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
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根据该法第12（b）条注册的证券： |
| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值1美元 | 万维网 | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨
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| 项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
正如先前在2023年8月10日提交的8-K表格最新报告中宣布的那样，金刚狼环球公司（以下简称 “公司”）任命克里斯托弗·赫夫纳格尔为总裁兼首席执行官兼公司董事，自2023年8月6日起生效。为此，公司于2023年9月7日与Hufnagel先生签订了雇佣协议（“雇佣协议”）。《雇佣协议》下的雇佣期限自2023年8月6日（“生效时间”）起生效，并将在生效时间的每个周年纪念日自动续期，除非任何一方在当时的任期结束前六十天内选择不续期。根据雇佣协议，Hufnagel先生每年将获得100万美元的基本工资，参与公司的高管短期激励计划，目标奖金机会等于基本工资的120％（“目标奖金”），最高奖金机会等于目标奖金的200％，在生效时间之后的2023年期间按比例分配，并将继续有资格根据公司的股票激励计划获得长期激励性薪酬 2016 年，经修订和重述。公司于2023年3月22日向美国证券交易委员会提交的委托书中描述了这些计划的条款。此外，经公司董事会薪酬与人力资本委员会批准，Hufnagel先生将获得一次性晋升股权奖励，其形式为基于时间的限制性股票单位，授予日期价值等于50万美元，在授予日期的前三个周年中，每年分三次等额分期发放，但须在每个此类日期之前继续服务。
Hufnagel先生必须遵守一项契约，不得在任职期间及其后的一年内与公司竞争，还必须遵守雇佣协议中描述的其他限制性契约。如果公司无故解雇了Hufnagel先生的工作，或者Hufnagel先生有充分的理由解雇了雇佣协议，则在他执行并未撤销对公司有利的索赔并继续遵守某些限制性契约的前提下，他将获得 (i) 持续24个月的基本工资，(ii) 根据COBRA及时选择持续的团体医疗和/或牙科保险，支付 COBRA 公司保费，最高不超过 COBRA 允许的最大月数对于在解雇之日之后的员工，不得超过 24 个月，或者如果更早，则直到有资格通过其他雇主获得保险，(iii) 按比例分配解雇当年的目标奖金，(iv) 按比例分配未付的基于绩效的股权奖励，就像 Hufnagel 先生在解雇之日已经退休一样，按比例分配本应在接下来的 12 个月内归属的未偿还的基于时间的股权奖励解雇日期, 以及 (v) 12个月的就业援助.
上述对雇佣协议的描述并不完整，参照其全文进行了全面限定，该文本将与公司截至2023年9月30日的10-Q表季度报告一起提交。
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| 项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
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| (d) | 展品： |
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| | 104 | 这份 8-K 表格最新报告的封面，格式为 Inline XBRL（包含在附录 101 中）。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| 日期：2023 年 9 月 13 日 | WOLVERINE WORLDWIDE, INC. （注册人） |
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| | /s/ 迈克尔·斯托南特 |
| | 迈克尔·斯托南特 |
| | 执行副总裁、首席财务官兼财务主管 |