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月到期会员2022-10-310000047217HPQ：美元环球票据将于 2032 年 4 月到期会员2021-10-310000047217HPQ：2028 年 1 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2028 年 1 月到期的美元全球票据会员2021-10-310000047217HPQ：2033 年 1 月到期的美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2033 年 1 月到期的美元全球票据会员2021-10-310000047217HPQ：2029 年 3 月到期的美元环球票据会员2022-10-310000047217HPQ：2029 年 3 月到期的美元环球票据会员2021-10-310000047217HPQ：美元全球票据会员2022-10-310000047217HPQ：美元全球票据会员2021-10-310000047217HPQ：其他长期债务成员SRT: 最低成员2022-10-310000047217HPQ：其他长期债务成员SRT: 最大成员2022-10-310000047217HPQ：其他长期债务成员2022-10-310000047217HPQ：其他长期债务成员2021-10-310000047217HPQ: PolynotesMember美国公认会计准则：SeniorNotes会员2022-10-310000047217HPQ：2028年到期的美元全球票据和2033年会员美国公认会计准则：SeniorNotes会员2022-06-300000047217HPQ：2028 年 1 月到期的美元全球票据会员美国公认会计准则：SeniorNotes会员2022-06-300000047217HPQ：2033 年 1 月到期的美元全球票据会员美国公认会计准则：SeniorNotes会员2022-06-300000047217美国公认会计准则：现金流对冲会员美国公认会计准则：远期合约成员2022-06-300000047217美国公认会计准则：SeniorNotes会员HPQ：2029年到期的美元全球票据和2032年会员2022-03-310000047217美国公认会计准则：SeniorNotes会员HPQ：2029 年 4 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forsythetal.vs.hpinc.and HWlettPackardenTerprise 会员2016-08-182016-08-18hpQ: age0000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2010-04-302010-05-100000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2012-04-110000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2012-12-112012-12-110000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2012-04-200000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2012-04-212012-04-210000047217HPQ：印度税务情报诉讼局成员2013-01-242013-01-240000047217HPQ：飞利浦专利诉讼成员2020-09-012020-09-30hpQ: 专利0000047217HPQ：飞利浦专利诉讼成员2020-10-012020-10-310000047217HPQ：加州理工学院专利诉讼成员2021-03-192021-03-190000047217HPQ：动态安全类操作成员2020-12-012022-04-30hpQ: claim0000047217HPQ：收购自治会员HPQ：自治相关法律事务成员2015-04-172015-04-17hpQ: 子公司0000047217HPQ：收购自治会员HPQ: MessrLynch 会员HPQ：自治相关法律事务成员2015-10-012015-10-010000047217SRT: 最低成员2022-10-310000047217SRT: 最大成员2022-10-31hpq: 收购0000047217HPQ：收购信息 2022 财年会员2022-10-310000047217HPQ: Polymember2021-11-012022-10-310000047217HPQ: Polymember2022-10-310000047217HPQ: Polymember2022-09-010000047217HPQ: 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美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 10-K/A
（第 1 号修正案）
（Mark One）  
☒ 根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的年度报告
在截至的财政年度
10 月 31 日, 2022
或者
☐ 根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条提交的过渡报告
在从到的过渡期间
委员会档案编号
1-4423
惠普公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
特拉华94-1081436
（州或其他司法管辖区
公司或组织）
（美国国税局雇主
证件号）
佩奇米尔路 1501 号94304
帕洛阿尔托, 加利福尼亚
（邮政编码）
（主要行政办公室地址）
(650) 857-1501
（注册人的电话号码，包括区号）
____________________
根据1934年《证券交易法》第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题交易品种
 		注册的每个交易所的名称
普通股，面值每股0.01美元 HPQ纽约证券交易所

根据该法第12（g）条注册的证券：
没有

用复选标记注明注册人是否是《证券法》第405条所定义的知名经验丰富的发行人。是的 ☐ 没有 ☒
用勾号注明注册人是否无需根据该法第13条或第15（d）条提交报告。是的☐ 没有 ☒
用复选标记注明注册人 (1) 是否在过去的12个月中（或注册人必须提交此类报告的较短期间）提交了1934年《证券交易法》（“交易法”）第13条或第15（d）条要求提交的所有报告，以及（2）在过去的90天内是否遵守了此类申报要求。 是的 ☒没有☐
用复选标记注明注册人是否在过去 12 个月（或要求注册人提交此类文件的较短期限）内以电子方式提交了根据第 S-T 法规（本章第 232.405 条）第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。 是的 ☒没有☐
用复选标记注明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、规模较小的申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义
大型加速过滤器☒加速过滤器☐
非加速过滤器
☐规模较小的申报公司☐新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
用复选标记表示注册人是否已就其管理层对编制或发布审计报告的注册会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15 U.S.C. 7262（b））第404（b）条对财务报告进行内部控制的有效性提交了报告和证明。 ☒

用复选标记表明注册人是否为空壳公司（定义见《交易法》第12b-2条）。是的☐没有☒
非关联公司持有的注册人普通股的总市值为 $37,840,980,837基于截至2022年4月30日的普通股最后销售价格。
截至2022年11月30日，惠普公司已发行普通股的数量为 982,145,796股份。
以引用方式纳入的文档
文件描述 
10-K/A 零件
注册人与其2023年年度股东大会相关的部分最终委托书将在注册人2022年10月31日财年结束后的120天内根据第14A条提交，以引用方式纳入本报告的第三部分。 III

解释性说明
惠普公司（“惠普”、“公司”、“我们” 和 “我们的”）正在对截至2022年10月31日财年的10-K表年度报告的10-K表格（本 “修正案”）提交本第1号修正案，该报告已于2022年12月6日提交给美国证券交易委员会（“美国证券交易委员会”）（“原始10-K表格”），以进行某些修改，如下所述。
在编制截至2023年7月31日的三个月和九个月的惠普合并简明财务报表时，该公司发现了一个与个人系统板块收入合同相关的会计错误。我们评估了错误的严重性，得出的结论是，这并未导致我们先前发布的合并财务报表出现重大错报。
但是，在期末结算流程方面，我们发现了公司对财务报告的内部控制存在重大缺陷，并得出结论，截至2022年10月31日，这些重大缺陷已经存在。有关这些重大弱点的更详细描述，请参阅第二部分第 9A 项 “控制和程序”。该修正案修订了我们对财务报告内部控制以及披露控制和程序有效性的评估，以表明由于这些重大缺陷，截至2022年10月31日，这些控制和程序尚未生效。本修正案还包括我们的独立注册会计师事务所安永会计师事务所关于截至2022年10月31日财务报告的内部控制的修订意见。
该修正案还修订了我们先前发布的截至2022、2021和2020财年的合并财务报表。关于该错误的修订，公司还更正了其他无关的非重大错误发生时间，这些错误是在公司发现这些错误的时期内发生的。
特此删除原始10-K表格第一部分的 “前瞻性陈述” 和原始10-K表格第二部分的第8项 “财务报表和补充数据” 和第9A项 “控制和程序”，取而代之的是此处包含的 “前瞻性陈述” 第8项和第9A项。还对最初的10-K表格第四部分第15项 “附录和财务报表附表” 进行了修订，纳入了安永会计师事务所的新同意，并根据经修订的1934年《证券法》第12b-15条的要求，根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302和906条的规定，提供我们的首席执行官兼首席财务官目前已过时的新认证。新的同意书作为附录23附于本修正案，新的认证作为附录31.1、31.2和32附于本修正案。
对原始10-K表格的唯一更改是与上述事项有关的更改。除上述情况外，本修正案不修改、更新或更改原始10-K表格中的任何其他项目或披露，也无意反映提交表格后的任何信息或事件。因此，本修正案仅涉及原始10-K表格提交之日，除本修正案中明确说明外，公司未承诺修改、更新或更改原始10-K表格中包含的任何信息以使任何后续事件生效。因此，本修正案应与最初的10-K表格以及随后向美国证券交易委员会提交的任何文件一起阅读。
1

HP INC.和子公司
表格 10-K/A
截至2022年10月31日的财年
目录
  页面
前瞻性陈述
3
第二部分 
第 8 项。
财务报表和补充数据
6
项目 9A。
控制和程序
78
第四部分 
项目 15。
附录和财务报表附表
79

2

前瞻性陈述
经本修正案修订的原始10-K表格，包括第1项中的 “业务” 和第7项中的 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析”，包含基于当前预期和涉及风险和不确定性的假设的前瞻性陈述。如果风险或不确定性成为现实，或者假设被证明不正确，它们可能会影响惠普公司及其合并子公司（“惠普”）的业务和经营业绩，这些业务和经营业绩可能与此类前瞻性陈述和假设所表达或暗示的存在重大差异。除历史事实陈述之外的所有陈述均为可被视为前瞻性陈述的陈述，包括但不限于任何关于 COVID-19 疫情影响的陈述；对净收入、利润率、支出、有效税率、净收益、每股净收益、现金流、福利计划融资、递延所得税、股票回购、外币汇率或其他财务项目的预测；对成本节省或重组的金额、时机或影响以及其他费用的任何预测，计划结构成本削减和生产率举措；关于未来运营的计划、战略和管理目标的任何陈述，包括但不限于我们的商业模式和转型、我们的可持续发展目标、我们的上市战略、重组计划的执行和由此产生的任何成本节约（包括2023财年计划）、净收入或盈利能力提高或其他财务影响；任何与产品相关的预期发展、需求、业绩、市场份额或竞争表现的陈述；任何与产品相关的预期发展、需求、业绩、市场份额或竞争表现的陈述服务；任何关于潜在供应限制、零部件短缺、制造中断或物流挑战的声明；关于当前或未来宏观经济趋势或事件以及这些趋势和事件对惠普及其财务业绩的影响的任何陈述；任何关于待决调查、索赔、争议或其他诉讼事项的陈述；任何对收购和其他业务合并和投资交易的时机和预期收益的期望或信念陈述（包括最近的交易）收购 Plantronics, Inc.（“Poly”）；以及上述任何内容所依据的任何假设陈述。
前瞻性陈述通常也可以用 “未来”、“预期”、“相信”、“估计”、“预期”、“打算”、“计划”、“预测”、“项目”、“将”、“将”、“可以”、“可以”、“可以”、“可能”、“可能” 等词语来识别。
可能影响我们的业务和经营业绩的风险、不确定性和假设包括以下方面的因素：
•宏观经济和地缘政治趋势、变化和事件的影响，包括俄罗斯入侵乌克兰和台湾海峡两岸的紧张局势以及这些事件的区域和全球影响；
•最近全球资本市场的波动、基准利率的上升、通货膨胀和金融机构不稳定的影响；
•与惠普国际业务相关的风险；COVID-19 疫情的影响；
•惠普及其供应商、客户、客户和合作伙伴对合同的执行和履行，包括与此类执行和绩效相关的后勤挑战；
•惠普在编制财务报表时所做的估计和假设的变化；
•需要管理（和依赖）第三方供应商，包括零部件短缺问题，需要管理惠普的全球多层分销网络，限制惠普渠道合作伙伴滥用定价计划的可能性，适应新的或不断变化的市场并有效地提供惠普的服务；
•惠普执行其战略计划的能力，包括先前宣布的举措、业务模式的变更和转型；
•执行计划中的结构性成本削减和生产率举措；
•惠普完成任何计划中的股票回购、其他资本回报计划或其他战略交易的能力；
•惠普业务面临的竞争压力；
•与执行惠普的战略和业务模式变更和转型相关的风险；
•在不断变化的分销、经销商和客户环境中，成功创新、制定和执行惠普的上市战略，包括线上、全渠道和合同销售；
•开发和过渡新产品和服务，改进现有产品和服务，以满足不断变化的客户需求和应对新兴的技术趋势；
•成功竞争并维护惠普产品（包括供应品）的价值主张；
3

•惠普准确预测库存、需求和定价的能力面临挑战，这可能是由于惠普的多层渠道、向未经授权的经销商销售惠普产品、未经授权的转售惠普产品或我们的销售周期不平衡所致；
•与企业合并和投资交易相关的整合和其他风险；
•我们的重组计划（包括2023财年计划）的结果，包括与成本（包括惠普业务的任何可能中断）相关的估计和假设以及我们重组计划的预期收益；
•保护惠普的知识产权，包括第三方许可的知识产权；
•雇用和留住关键员工；
•系统安全风险、数据保护漏洞、网络攻击、极端天气条件或气候变化的其他影响、医疗流行病或流行病（例如 COVID-19 疫情）以及其他自然或人为灾难或灾难性事件造成的运营中断；
•联邦、州、地方和外国法律和法规（包括环境法规和税法）变更的影响；
•我们在环境、社会和治理问题上的愿望；
•未决或潜在的调查、索赔和争议产生的潜在影响、责任和成本；
•我们对财务报告的内部控制的有效性；以及
•此处和原始10-K表格中描述的其他风险，包括但不限于原始10-K表格第一部分第1A项 “风险因素” 中讨论的项目，以及惠普向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的其他文件中不时描述或更新的其他风险。
本报告中的前瞻性陈述和其他陈述也可能涉及我们的企业可持续发展或责任进展、计划和目标（包括环境问题），纳入此类陈述并不表示这些内容一定对投资者具有重要意义或需要在惠普向美国证券交易委员会提交的文件中披露。此外，与可持续发展相关的历史、当前和前瞻性陈述可能基于衡量仍在发展的进展的标准、持续演变的内部控制和流程以及未来可能会发生变化的假设。

本报告中的前瞻性陈述自提交本文件之日起作出，惠普不承担任何义务，也不打算更新这些前瞻性陈述。
4
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第二部分

5
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第 8 项。财务报表和补充数据。
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 页面
独立注册会计师事务所的报告（PCAOB ID： 42)
7
管理层关于财务报告内部控制的报告
10
合并收益表
11
综合收益综合报表
12
合并资产负债表
13
合并现金流量表
14
股东赤字合并报表
15
合并财务报表附注
16
附注1：重要会计政策摘要
16
注 2：分段信息
23
附注3：重组和其他费用
28
附注4：退休和退休后福利计划
29
注5：股票薪酬
37
附注6：所得税
41
附注7：补充财务信息
45
附注8：商誉和无形资产
50
附注9：公允价值
51
附注10：金融工具
54
附注11：借款
59
附注12：股东赤字
62
附注13：每股净收益
64
附注14：诉讼和意外事件
65
附注15：担保、赔偿和担保
68
附注16：承诺
69
附注17：租约
70
附注18：收购
72
附注19：上期合并财务报表的修订
74

6
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独立注册会计师事务所的报告
致惠普公司的股东和董事会
对财务报表的意见
我们审计了随附的截至2022年10月31日和2021年10月31日的惠普公司及其子公司（以下简称 “公司”）的合并资产负债表、截至2022年10月31日的三年中每年的相关合并收益、综合收益、股东赤字和现金流报表以及相关附注（统称为 “合并财务报表”）。我们认为，根据美国公认的会计原则，合并财务报表在所有重大方面公允列报了公司截至2022年10月31日和2021年10月31日的财务状况，以及截至2022年10月31日的三年中每年的经营业绩和现金流。
我们还根据美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）的标准，根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的内部控制综合框架（2013年框架）和2022年12月6日的报告中确定的标准，审计了截至2022年10月31日的公司对财务报告的内部控制，但该报告第四段所述的重大弱点的影响除外，至于哪个日期是 2023 年 9 月 11 日，表示为对此持负面意见。
意见依据
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在公司方面保持独立。
我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计，以便合理地确定财务报表是否存在因错误或欺诈造成的重大错报。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序，无论是错误还是欺诈所致，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层采用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的总体列报情况。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
关键审计事项
下文传达的关键审计事项是本期对已告知或要求向审计委员会通报的财务报表的审计中产生的事项，并且：(1) 涉及对财务报表至关重要的账目或披露，(2) 涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对合并财务报表的整体看法，我们也不会通过在下文中传达关键审计事项就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独意见。

所得税
此事的描述
如合并财务报表附注1和6所述，该公司在美国和其他几个国家缴纳所得税，并在其中许多司法管辖区接受例行的企业所得税审计。公司的税收状况可能会出现不确定性，因为税法有待解释，公司的立场需要接受税务机关的审查，这可能会导致对额外欠款进行评估。确定这些潜在评估的所得税准备金并记录相关影响，需要管理层做出重大判断，以估计税收状况的技术优点是否更有可能持续下去，并衡量有资格获得确认的税收优惠金额。
我们对管理层对不确定税收状况储备金的分析的评估对我们的审计具有重要意义，因为这些金额对财务报表至关重要，而且评估过程涉及重要的判断。例如，管理层对税法和法律裁决的解释难以审计。

我们在审计中是如何解决这个问题的
我们测试了对管理层与记录未确认的税收优惠有关的流程的控制措施，包括对公司评估其不确定税收状况的技术优点的程序的控制措施，包括上述判断。
我们的审计程序包括评估公司的关键假设和判断，以及测试用于确定确认的未确认税收优惠金额的基础数据的完整性和准确性。例如，我们在评估记录金额的衡量标准时考虑了适用的税法和税务机关审查的公司立场。我们聘请了税务专业人员来评估公司税务状况的技术优点。这包括评估公司与相关税务机关的通信以及评估公司获得的所得税意见或其他第三方建议。

收入确认
此事的描述
如合并财务报表附注1所述，公司签订了某些销售其产品和服务的合同，其中包含非标准条款和条件以及多项履约义务。对于此类合同，可能需要进行重要的解释，以确定适当的会计方法，包括交易价格在安排中各履约义务之间的分配，以及转移对每项履约义务的承诺货物或服务的控制权的时机。
此外，公司还减少了客户和分销商计划以及激励产品的收入，包括折扣、促销、其他基于数量的激励措施和预期回报。公司根据历史经验、预测的销售额、预期的客户行为和市场状况等因素，使用重要的估计值来确定此类计划的预期可变对价。
我们对管理层对收入合同适当会计的评估以及销售激励措施的可变对价的确定对我们的审计具有重要意义，因为这些金额对财务报表至关重要，而且评估过程涉及重要的判断。
我们在审计中是如何解决这个问题的
我们测试了与公司收入确认会计相关的已确定风险的相关控制措施，包括评估包含非标准条款和条件以及多项履约义务的合同的适当会计处理的控制措施，以及与估算过程相关的控制措施，以记录与某些销售激励措施相关的可变对价。
除其他外，我们的审计程序包括检查在此期间签订的合同，评估管理层对某些合同条款的解释的判断，包括确定履约义务、将交易价格分配给安排中履约义务的方法，以及评估确认的收入金额的适当性。我们还评估了公司的关键假设和判断，并测试了用于确定销售激励措施可变对价的基础数据的完整性和准确性。这包括分析与销售激励金的历史经验相关的数据，以及了解当前可能影响可变对价估计值的市场动态，以评估公司的判断和估计。

/s/ ERNST & YOUNG LLP


自 2000 年以来，我们一直担任公司的审计师。
加利福尼亚州圣何塞
2022年12月6日，附注1、2和19除外，其截止日期为2023年9月11日。
7
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独立注册会计师事务所的报告
致惠普公司的股东和董事会
关于财务报告内部控制的意见
根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制——综合框架》（2013年框架）（COSO标准）中制定的标准，我们对惠普公司及其子公司截至2022年10月31日的财务报告的内部控制进行了审计。我们认为，由于下述重大缺陷对控制标准目标实现的影响，根据COSO标准，截至2022年10月31日，惠普公司及其子公司（以下简称 “公司”）尚未对财务报告保持有效的内部控制。
正如随附的管理层《财务报告内部控制报告》所示，管理层对财务报告内部控制有效性的评估和结论不包括保利的内部控制，保利已包含在公司2022年合并财务报表中，截至2022年10月31日占总资产的1.3％，占截至该日止年度净收入的0.5％。我们对公司财务报告内部控制的审计也不包括对保利财务报告内部控制的评估。
在2022年12月6日的报告中，我们发表了无保留意见，即根据COSO标准，截至2022年10月31日，公司在所有重大方面都对财务报告保持了有效的内部控制。管理层随后发现了设计缺陷，涉及以下方面的收入：(i) 确认个人系统客户涉及第三方融资的交易的收入，以及 (ii) 过度依赖欧洲、中东和非洲地区某些销售激励计划的付款申请，这些对价约占合并总收入的4％，管理层没有及时收到系统和组织控制类型1（SOC-1）报告，也没有有效的补充用户实体控制。因此，管理层修订了其评估，如随附的管理层《财务报告内部控制年度报告》中所述；得出的结论是，截至2022年10月31日，公司对财务报告的内部控制尚未生效。因此，如本文所述，我们目前对截至2022年10月31日的财务报告内部控制有效性的看法与我们上一份报告中表达的意见不同。
重大缺陷是指财务报告的内部控制存在缺陷或多种缺陷，因此很有可能无法及时防止或发现公司年度或中期财务报表的重大错报。已查明以下重大弱点，并将其纳入管理层的评估。管理层已发现控制措施存在重大缺陷，这些弱点与收入控制设计效率低下有关，包括 (i) 确认个人系统客户涉及第三方融资的交易的收入，以及 (ii) 过度依赖欧洲、中东和非洲地区某些销售激励计划的付款申请，这与占合并总收入约4％的可变对价有关，管理层没有及时收到系统和组织控制类型1（SOC-1）报告，也没有有效的补充用户实体控件。截至2022年10月31日已经存在。
我们还根据美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）的标准，审计了截至2022年10月31日和2021年10月31日惠普公司及其子公司的合并资产负债表、截至2022年10月31日的三年中每年的相关收益、综合收益、股东赤字和现金流合并报表以及相关附注。在确定我们在审计2022年合并财务报表时使用的审计测试的性质、时间和范围时考虑了重大缺陷，本报告不影响我们2022年12月6日的报告，但附注1、2和19除外，其日期为2023年9月11日，它们对此发表了无保留意见。
意见依据
公司管理层负责维持对财务报告的有效内部控制，并负责评估随附的管理层财务报告内部控制报告中所载的财务报告内部控制的有效性。我们的责任是根据我们的审计就公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在公司方面保持独立。
我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和进行审计，以合理地确定是否在所有重大方面对财务报告进行了有效的内部控制。
我们的审计包括了解财务报告的内部控制，评估存在重大缺陷的风险，根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运营有效性，以及
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根据情况执行我们认为必要的其他程序。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
财务报告内部控制的定义和限制
公司对财务报告的内部控制旨在为财务报告的可靠性提供合理的保证，并根据公认的会计原则为外部目的编制财务报表提供合理的保证。公司对财务报告的内部控制包括：(1) 与保存记录有关的政策和程序，这些记录应以合理的详细程度准确、公允地反映公司资产的交易和处置；(2) 提供合理的保证，即在必要时记录交易以允许根据公认的会计原则编制财务报表，并且公司的收支只能根据管理层的授权进行公司董事；以及 (3) 就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理的保证。
由于其固有的局限性，对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外，对未来时期任何有效性评估的预测都可能因条件变化而导致控制不足，或者对政策或程序的遵守程度可能恶化。

//安永会计师事务所

加利福尼亚州圣何塞
2022年12月6日，但上述第四段所述的重大缺陷的影响除外，其截止日期为2023年9月11日。
9
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管理层关于财务报告内部控制的报告
惠普的管理层负责建立和维持对财务报告的充分内部控制。惠普对财务报告的内部控制旨在为财务报告的可靠性以及根据美国普遍接受的会计原则为外部目的编制财务报表提供合理的保证。惠普对财务报告的内部控制包括 (i) 与保存记录有关的政策和程序，这些记录应以合理的细节、准确、公平地反映惠普资产的交易和处置；(ii) 提供合理的保证，即交易是在必要时记录的，以便根据公认的会计原则编制财务报表，并且惠普的收支仅根据惠普管理层和董事的授权进行；以及（iii)为防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的惠普资产的未经授权获取、使用或处置提供合理的保证。
由于其固有的局限性，对财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外，对未来时期任何有效性评估的预测都可能因条件变化而导致控制不足，或者对政策或程序的遵守程度可能恶化。
惠普管理层利用特雷德韦委员会赞助组织委员会（COSO）在内部控制——综合框架（2013年框架）中规定的标准，评估了截至2022年10月31日惠普对财务报告的内部控制的有效性。
根据美国证券交易委员会发布的指导方针，允许公司将收购排除在收购发生的第一财年的财务报告内部控制的最终评估之外。如附注18 “收购” 所述，我们的管理层对财务报告内部控制的评估不包括保利的内部控制活动。保利于2022年8月29日收购了保利。该排除代表了截至2022年10月31日对财务报告的内部控制，占总资产的1.3％，占截至该年度净收入的不到0.5％。自收购之日起，我们已将保利的财务业绩纳入合并财务报表。
重大缺陷是指财务报告内部控制中的缺陷或缺陷的组合，因此很有可能无法及时防止或发现公司年度或中期财务报表的重大错报。
我们发现财务报告的内部控制存在重大缺陷，这是由于设计缺陷，涉及 (i) 确认个人系统客户涉及第三方融资的交易的收入，以及 (ii) 过度依赖欧洲、中东和非洲地区某些销售激励计划的付款申请，与合并总收入约4％的对价存在差异，管理层没有及时收到系统和组织控制类型1 (SOC-1) 报告，也没有有效的补充用户实体控件。
第 (i) 条中描述的重大缺陷导致了与我们的个人系统板块收入合同有关的错误，该合同占受影响时期合并总收入的不到1％。因此，我们针对这一错误和其他先前发现的错误修订了上期财务报表，这些错误的影响对我们先前提交的财务报表并不重要。管理层将该错误确定为截至2023年7月31日的财务报表结算流程的一部分。上文第 (ii) 款所述的重大缺陷并未导致任何错误。尽管这些重大缺陷并未导致我们先前提交的财务报表出现重大错报，但这些控制缺陷很有可能导致公司的年度或中期合并财务报表出现重大错报，而这些错报不会被发现。因此，我们已确定这些控制缺陷构成重大缺陷。
在截至2022年10月31日的财年的10-K表格于2022年12月6日提交时，包括我们的首席执行官和首席财务官在内的管理层得出结论，我们对财务报告的内部控制自2022年10月31日起生效。在截至2023年10月31日的财年的第三季度，管理层发现了截至2022年10月31日已确定存在的财务报告内部控制中的重大弱点。因此，管理层得出结论，截至2022年10月31日，我们没有对财务报告保持有效的内部控制，因此修订了其关于财务报告内部控制的报告。
惠普的独立注册会计师事务所安永会计师事务所对截至2022年10月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计，该报告载于本修正案第二部分第8项。
/s/ 恩里克·洛雷斯/s/玛丽·迈尔斯
恩里克·洛雷斯
总裁兼首席执行官
2023年9月11日
 
玛丽·迈尔斯
首席财务官
2023年9月11日
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HP INC.和子公司
合并收益表
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计，每股金额除外
净收入$62,910 $63,460 $56,638 
成本和支出：   
收入成本50,647 50,053 46,217 
研究和开发1,653 1,848 1,477 
销售、一般和管理5,264 5,727 4,901 
重组和其他费用218 251 472 
收购和资产剥离费用318 68 16 
无形资产的摊销228 154 113 
俄罗斯出境费23 — — 
成本和支出总额58,351 58,101 53,196 
运营收益4,559 5,359 3,442 
利息和其他净额(235)2,209 (231)
税前收益4,324 7,568 3,211 
税收准备金(1,192)(1,027)(396)
净收益$3,132 $6,541 $2,815 
每股净收益：   
基本$3.02 $5.41 $1.99 
稀释$2.98 $5.36 $1.98 
用于计算每股净收益的加权平均股票：   
基本1,038 1,208 1,413 
稀释1,050 1,220 1,420 



随附附注是这些合并财务报表不可分割的一部分。

11
目录
HP INC.和子公司
综合收益综合报表
截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
净收益$3,132 $6,541 $2,815 
税前其他综合收益（亏损）： 
可供出售债务证券未实现部分的变化： 
本期未实现（亏损）收益(11)5 2 
现金流套期保值中未实现部分的变化： 
本期间出现的未实现收益（亏损）1,541 (132)(201)
（收益）亏损重新归类为收益(779)243 (85)
 762 111 (286)
固定福利计划未实现部分的变化： 
该期间产生的（亏损）收益
(54)1,029 (29)
精算损失和先前服务补助金的摊销20 80 83 
削减、定居点和其他— (36)215 
 (34)1,073 269 
累积翻译调整的变化(78)28 (4)
其他税前综合收益（亏损）639 1,217 (19)
税收补助（拨备）(109)(219)1 
扣除税款的其他综合收益（亏损）530 998 (18)
综合收入$3,662 $7,539 $2,797 

随附附注是这些合并财务报表不可分割的一部分。

12
目录
HP INC.和子公司
合并资产负债表
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计，面值除外
资产  
流动资产：  
现金和现金等价物$3,145 $4,299 
应收账款，扣除信贷损失备抵金美元107和 $111，分别地
4,546 5,536 
库存7,614 7,930 
其他流动资产4,431 4,403 
流动资产总额19,736 22,168 
不动产、厂房和设备，净额2,774 2,546 
善意8,541 6,803 
其他非流动资产7,443 7,088 
总资产$38,494 $38,605 
负债和股东赤字 
流动负债： 
应付票据和短期借款$218 $1,106 
应付账款15,303 16,075 
其他流动负债10,668 11,880 
流动负债总额26,189 29,061 
长期债务10,796 6,386 
其他非流动负债4,534 4,802 
承付款和意外开支
股东赤字：0
优先股，$0.01面值 (300授权股份； 不未发行）
— — 
普通股，$0.01面值 (9,600授权股份； 980和 1,092分别于2022年10月31日和2021年10月31日已发行和流通的股票）
10 11 
额外的实收资本1,172 1,060 
累计赤字(4,492)(2,470)
累计其他综合收益（亏损）285 (245)
股东赤字总额(3,025)(1,644)
负债总额和股东赤字$38,494 $38,605 

随附附注是这些合并财务报表不可分割的一部分。
13
目录
HP INC.和子公司
合并现金流量表
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
来自经营活动的现金流：   
净收益$3,132 $6,541 $2,815 
为使净收益与经营活动提供的净现金保持一致而进行的调整：   
折旧和摊销780 785 789 
股票薪酬支出343 330 278 
重组和其他费用218 251 472 
收益递延税577 (582)43 
固定福利计划结算（收益）费用— (37)214 
其他，净额475 440 325 
扣除收购后的运营资产和负债的变化：
应收账款1,285 (105)575 
库存214 (2,180)(370)
应付账款(909)1,257 (35)
租赁投资净额 (155)(111)(152)
收入税(134)59 (112)
重组和其他(245)(205)(489)
其他资产和负债(1,118)(34)(37)
经营活动提供的净现金4,463 6,409 4,316 
来自投资活动的现金流：  
不动产、厂房和设备投资(791)(582)(580)
出售不动产、厂房和设备的收益26 — 3 
购买可供出售证券和其他投资(52)(28)(693)
可供出售证券和其他投资的到期和出售9 304 417 
为衍生工具发布的抵押品14 148 (163)
与业务收购相关的款项，扣除获得的现金(2,755)(854)— 
用于投资活动的净现金(3,549)(1,012)(1,016)
来自融资活动的现金流：  
（的付款） 收益 来自原始到期日少于90天的短期借款，净额
(400)400 — 
扣除发行成本的债务收益4,175 2,121 3,108 
偿还债务(693)(1,245)(1,849)
股票奖励活动等(95)(51)(128)
回购普通股(4,297)(6,249)(3,107)
支付的现金分红(1,037)(938)(997)
为衍生工具提取抵押品200 — — 
现金流套期保值的结算 79 — — 
用于融资活动的净现金(2,068)(5,962)(2,973)
现金和现金等价物（减少）增加(1,154)(565)327 
期初的现金和现金等价物4,299 4,864 4,537 
期末的现金和现金等价物$3,145 $4,299 $4,864 
补充现金流披露：
已缴的所得税，扣除退款$749 $1,548 $464 
已支付的利息支出$305 $261 $227 
非现金活动补充时间表：
根据融资租赁购买资产$— $— $19 
随附附注是这些合并财务报表不可分割的一部分。
14
目录

HP INC.和子公司
合并股东赤字表
 普通股额外
实收资本		 累积的
其他
综合损失		股东赤字总额
股票数量面值累计赤字
 以百万计，千股数除外
余额 2019 年 10 月 31 日
1,457,719 $15 $835 $(836)$(1,225)$(1,211)
净收益2,815 2,815 
扣除税款的其他综合亏损(18)(18)
综合收入2,797 
发行与员工股票计划有关的普通股等14,065 (37)(37)
普通股的回购（附注12）(167,857)(2)(113)(3,017)(3,132)
现金分红 ($)0.70每股普通股）
(997)(997)
股票薪酬支出278 278 
为采用会计准则而进行的调整2727 
余额 2020 年 10 月 31 日
1,303,927 $13 $963 $(2,008)$(1,243)$(2,275)
净收益6,541 6,541 
其他综合收益，扣除税款998 998 
综合收入7,539 
发行与员工股票计划有关的普通股等11,896 (45)(45)
普通股的回购（附注12）(223,618)(2)(188)(6,065)(6,255)
现金分红 ($)0.78每股普通股）
(938)(938)
股票薪酬支出330 330 
2021 年 10 月 31 日余额
1,092,205 $11 $1,060 $(2,470)$(245)$(1,644)
净收益3,132 3,132 
其他综合收益，扣除税款530 530 
综合收入3,662 
发行与员工股票计划有关的普通股等11,951 (111)(111)
普通股的回购（附注12）(124,287)(1)(129)(4,117)(4,247)
现金分红 ($)1.00每股普通股）
(1,037)(1,037)
股票薪酬支出343 343 
业务收购9 9 
余额 2022 年 10 月 31 日
979,869 $10 $1,172 $(4,492)$285 $(3,025)
随附附注是这些合并财务报表不可分割的一部分。

15
目录
HP INC.和子公司
合并财务报表附注


注意事项 1： 重要会计政策摘要
演示基础
随附的惠普及其全资子公司的合并财务报表是根据美国公认会计原则编制的。
整合原则
合并财务报表包括惠普及其子公司和关联公司的账户，惠普在这些账户中拥有控制性财务权益或作为主要受益人。所有公司间余额和交易均已冲销。
上期合并财务报表的修订
在编制截至2023年7月31日的三个月和九个月的惠普合并简明财务报表时，该公司发现了一个与个人系统板块收入合同相关的会计错误。惠普已修订了上一期财务报表，以纠正这一错误以及其他非重大错误，这些错误影响了2020财年的最后一个季度和年度以及截至2023财年第二季度的所有后续时期。公司评估了该错误，并确定相关影响对其前一年度的财务报表并不重要，但更正错误对公司截至2023年7月31日的三个月和九个月的经营业绩至关重要。公司已更正了此处列报的所有前几个时期的合并财务报表中的这些错误。对公司先前报告的披露的修订已反映在附注2 “分部信息”；附注3，“重组和其他费用”；附注4，“退休和退休后福利计划”；附注6，“收益税”；附注7，“补充财务信息”，附注12，“股东赤字”；附注13，“每股净收益”。附注19 “上期合并财务报表的修订” 中提供了对公司先前报告的财务报表的修订摘要。
估算值的使用
根据美国公认会计原则编制财务报表要求管理层做出影响惠普合并财务报表和随附附注中报告的金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计值存在重大差异。截至2022年10月31日，当前的宏观经济因素将在多大程度上影响我们未来的业务取决于许多我们无法可靠预测的动态因素。因此，我们的许多估计和假设都需要更高的判断力，并且可能具有更高的可变性和波动性。随着疫情和持续的宏观经济因素的事件不断演变，我们的估计在未来时期可能会发生重大变化。
外币兑换
惠普主要使用美元作为其功能货币。以非美元计价的资产和负债按货币资产和负债的当前汇率重新计量为美元，对于非货币资产和负债，则按历史汇率重新计量为美元。以非美元计价的净收入、成本和支出按该期间通行的月平均汇率以美元记录。惠普在合并收益表中将外币调整产生的损益计入利息和其他净额。某些外国子公司指定当地货币作为其本位币，惠普将其资产和负债在资产负债表日期折算成美元作为折算调整，并将其列为累计其他综合亏损的一部分。
甲骨文诉讼收益
2021 年 10 月 12 日，甲骨文支付了大约 $4.65十亿美元，以利息兑现判决，与甲骨文停止对前惠普公司基于安腾的任务关键型服务器系列的软件支持有关的诉讼有关。判决产生的净收益由惠普和惠普企业根据双方之间的分离和分配协议的条款平均分配。在2021财年，惠普录得的收益为美元2.3十亿美元的利息和其他、净税和相应的税收影响为美元0.5由于甲骨文已用尽法律上诉，并且没有进一步的法律追索权来推翻判决，因此合并收益报表中有数十亿美元的税收准备金。
最近通过的会计公告
2021年10月，财务会计准则委员会（“FASB”）发布了关于确认和衡量企业合并中收购的合同资产和合同负债的指导方针。该指导方针要求收购方根据ASC 606《客户合同收入》确认和衡量在企业合并中收购的合同资产和合同负债，就好像收购方签订合同一样。根据新的指导方针，它是
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合并财务报表附注（续）
附注1：重要会计政策摘要（续）
人们普遍预计，收购方将以与收购方在收购前财务报表中确认合同资产和负债的方式一致的方式确认和衡量合同资产和负债。惠普必须在2024财年的第一季度通过该指导方针，允许提前采用。惠普已在2022财年提前采用了该指导方针，该指南的实施并未对合并财务报表产生重大影响。
最近发布的会计公告尚未通过
2022年9月，财务会计准则委员会发布了提高供应商融资计划使用透明度的指导方针。根据新的指导方针，使用供应商融资计划购买商品或服务的公司将被要求披露有关该计划的信息，以便财务报表的用户了解该计划的性质、该期间的活动、不同时期的变化以及潜在的规模。惠普必须在2024财年的第一季度通过该指导方针，但关于展期信息的修正案除外，该修正案将在一年后生效。允许提前收养。惠普目前正在评估该指南对合并财务报表的影响。
收入确认
普通的
惠普在某一时间点或一段时间内确认收入，该收入描述了向客户转移承诺的商品或服务，其金额反映了惠普为换取这些商品或服务而期望获得的对价。惠普遵循收入确认的五步模型，总结如下：
1。确定与客户的合同-与客户签订的合同存在于 (i) 经各方批准和签署,
(ii) 可以确定各方的权利和义务，(iii) 付款条件已定义，(iv) 具有商业实质内容，(v) 客户有支付能力和意图。惠普根据各种因素评估客户的支付能力，例如历史付款体验、财务指标和客户信用评分。虽然我们的大多数销售合同都包含标准条款和条件，但也有一些合同的条款和条件是非标准的。
2.确定合同中的履约义务-惠普对每项绩效义务进行评估，其安排是
确定它是否不同，例如硬件和/或服务。当客户可以单独或与客户随时可用的其他资源一起从此类商品或服务中受益，并且履约义务在合同范围内是不同的，则履约义务构成不同的商品或服务。
3. 确定交易价格-交易价格是惠普预计有权获得的对价金额
用于向客户转移商品或服务的交换。如果交易价格包括可变金额，惠普将使用预期价值或最可能的金额方法来估算其预计有权获得的金额。
惠普在确认客户和分销商计划及激励措施的收入时降低了交易价格
优惠、折扣、促销、其他基于数量的激励措施和预期回报。惠普根据历史经验、预期的消费者行为和市场状况等因素使用估算值来确定此类计划的预期可变考虑因素。
惠普选择了一种实际的权宜之计，即在两者之间的时期内不考虑重要的融资部分
收入确认以及客户为产品或服务付款的时间为一年或更短。
4. 将交易价格分配给合同中的履约义务-当销售安排包含多个
履约义务（例如硬件和/或服务），惠普根据每项履约义务的销售价格按比例分配收入。每项履约义务的售价均基于其独立销售价格（“SSP”）。惠普使用单独出售时为履约义务收取的价格（“可观察价格”）来建立SSP，在某些情况下，还使用拥有相关权限的管理层确定的价格。当无法获得可观察的价格时，惠普会根据管理层的判断来建立 SSP，同时考虑利润目标、定价惯例和控制措施、客户细分定价策略和产品生命周期等内部因素。还考虑了市场状况，例如竞争对手的定价策略和技术行业的生命周期。
5. 在履约义务得到履行时（或按照）确认收入-收入在以下情况下或按以下方式确认
通过将承诺的商品或服务的控制权移交给客户来履行履约义务。惠普通常在交付商品或服务时向客户开具发票，付款应按合同条款支付。对于属于备用债务性质的固定价格支持或维护合同，通常提前收到客户的付款，并在合同期限内按直线方式确认收入。
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合并财务报表附注（续）
附注1：重要会计政策摘要（续）
惠普报告扣除向客户收取并汇给政府当局的任何税款后的收入，在汇给相关政府机构之前，所征收的税款作为其他流动负债入账。HP 在收入成本中包含了与运费和手续费相关的成本。
当惠普是交易的委托人时，惠普按总收入记录收入；当惠普充当客户和供应商之间的代理人时，惠普按净额记录收入。惠普考虑了几个因素来确定其是委托人还是代理人，最值得注意的是惠普是否是客户的主要债务人，是否已经确定了自己的定价以及是否存在库存和信用风险。
硬件
HP 在向客户交付产品时将产品的控制权移交给客户，并相应地确认收入，除非不确定客户是否接受或仍未履行对客户的重大义务。惠普在租赁开始时将销售型租赁下的设备销售收入记录为收入。
服务
惠普确认一段时间内固定价格的支持、维护和其他服务合同的收入，这些合同描述了服务交付模式，并将与这些合同相关的成本认列为已产生的成本。
合同资产和负债
合同资产是指以换取惠普向客户转让的商品或服务的对价权，前提是该权利以时间流逝以外的其他条件为条件。此类合同资产对惠普的合并财务报表并不重要。
如果向客户开具发票的金额超过确认的收入，或者提前收到固定价格的支持或维护合同的付款，则合同负债记为递延收入。短期和长期递延收入分别在其他流动负债和其他非流动负债中列报。
获得合同的成本和配送成本
获得合同的直接增量成本主要包括销售佣金。惠普选择了实际的权宜之计来支付获得福利期等于或小于一年的合同所产生的费用。对于受益期超过一年的合同，惠普将与客户签订合同的增量成本资本化，并在预期的受益期内摊销这些成本，前提是此类成本可以收回。
履行成本包括与其他服务合同相关的设置和过渡成本。这些成本会产生或增加惠普的资源，这些资源将用于将来履行履约义务，并在预期的收益期内进行资本化和摊销，前提是此类成本可以收回。
有关按地区划分的净收入、获得合同和履行成本、合同负债和剩余履约义务价值的详细信息，请参阅附注7 “补充财务信息”。
租赁
在合同开始时，HP 会评估合同是否为或包含租约。评估基于 (1) 合同是否涉及使用单独识别的资产，(2) 惠普是否有权从整个期间使用该资产中获得几乎所有经济利益，以及 (3) 惠普是否有权指导资产的使用。
所有重要的租赁安排均在租赁开始时予以确认。起初租赁期为12个月或更短的租赁不记录在合并资产负债表中，而是在合并收益表中按租赁期的直线记账。惠普通过行使合理确定的续订选项来确定租赁期限。由于大多数租赁都没有提供隐性利率，惠普使用无抵押借款利率并对该利率进行风险调整，以估算开始日的抵押利率，以确定合理确定的未来还款的现值。
股票薪酬
惠普根据奖励的衡量日期公允价值确定基于股票的薪酬支出。惠普仅承认那些预计在奖励的必要服务期内直线满足服务和绩效归属条件的奖励的补偿成本。惠普根据服务奖励的总补助金水平确定薪酬成本，根据绩效和/或市场条件确定奖励的个人归属部分的薪酬成本。惠普根据其历史经验估算没收率。 
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合并财务报表附注（续）
附注1：重要会计政策摘要（续）
退休和退休后计划
惠普有各种固定福利、其他缴费型和非缴费型退休计划以及退休后计划。惠普通常在参与者的平均剩余估计使用寿命内按直线摊销未确认的精算损益。在有限的情况下，惠普使用走廊法摊销精算损益。有关这些计划以及会计和资金政策的完整描述，请参阅附注4 “退休和退休后福利计划”。
广告费用
制作广告的成本按制作期间产生的费用记作支出。广告传播费用在首次投放广告时记为支出。此类费用总计约为 $696百万，美元829百万和美元530分别在2022财年、2021财年和2020财年为百万美元。
重组和其他费用
惠普记录了与管理层批准的重组计划相关的费用，这些计划旨在重组惠普的一个或多个业务部门，消除与业务收购相关的重复员工人数和基础设施，或者简化业务流程和加速创新。重组费用可能包括减少特定员工人数的遣散费、增强的提前退休激励措施、腾出设施和整合运营的基础设施费用以及合同取消成本。惠普根据估计的员工解雇人数、承诺的提前退休以及场地关闭和整合计划来记录重组费用。如果有可能支付福利并且金额可以合理估计，惠普就会根据这些行动累积遣散费和其他员工离职费用。用于确定应计遣散费的比率基于现有计划、历史经验和谈判解决办法。其他费用包括非经常性费用，包括信息技术合理化工作和代理人竞赛活动产生的费用，与持续的业务费用不同。
收入税
惠普根据资产和负债的税基与其报告金额之间的暂时差异所产生的预期税收后果确认递延所得税资产和负债，并使用差异预计将扭转的当年有效的已颁布的税率。惠普记录了估值补贴，以将递延所得税资产减少到更有可能不变现的金额。
当惠普认为税务机关根据该职位的技术优点进行审查后，不太可能维持税收状况时，惠普就会记录不确定的税收状况的应计额。当事实和情况发生变化时，惠普会对这些应计额进行调整，例如结束税务审计或调整估算。所得税准备金包括因不确定税收状况而调整的影响，以及任何相关的利息和罚款。
应收账款
惠普记录了该资产在预期寿命内固有的当前预期信用损失的信用损失备抵额。信用损失备抵额是根据有关过去事件的相关信息维持的，包括历史经验、当前状况以及影响报告金额可收性的合理和可支持的预测。
当惠普意识到具体的客户情况（例如申请破产或客户的经营业绩或财务状况恶化时）时，惠普会记录个人账户的特定储备金。如果与特定客户相关的情况发生其他变化，惠普会进一步调整对应收账款可收回性的估计。惠普通过汇集存在类似风险特征的应收账款来评估可收账款。
惠普根据各种因素为所有其他客户保留信用损失准备金，包括使用第三方信用风险模型，该模型根据市场因素、客户的财务状况、应收账款逾期时间、投资组合的加权平均风险评级趋势、宏观经济状况、从竞争基准中得出的信息、重大的一次性事件和历史经验生成违约概率的定量衡量标准。应收款的过期或拖欠状况以应收款的合同付款条件为依据。
惠普在正常业务过程中利用某些第三方安排作为惠普现金和流动性管理的一部分，并向某些合作伙伴提供流动性以满足其营运资金需求。这些融资安排在某些情况下规定了部分追索权，导致惠普的贸易应收账款转移给第三方。惠普在合并资产负债表的应收账款中反映了向第三方转账但尚未从第三方收取的金额。对于涉及追索权要素的安排，追索权债务的公允价值是使用类似交易的市场数据来衡量的，并在合并资产负债表中作为流动负债报告。
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合并财务报表附注（续）
附注1：重要会计政策摘要（续）
风险集中
可能使惠普面临高度集中信用风险的金融工具主要包括现金和现金等价物、投资、来自贸易客户和合约制造商的应收账款以及衍生品。
惠普与多家金融机构持有现金和现金等价物、投资、衍生品和某些其他金融工具。这些金融机构位于许多不同的地理区域，惠普的政策旨在限制任何特定机构的风险敞口。作为风险管理流程的一部分，惠普定期评估这些金融机构的相对信用状况。惠普没有因这些金融机构持有的工具而蒙受重大信用损失。惠普利用衍生品合约来保护其免受外币、利率和某些投资风险的影响。此类合同涉及交易对手不履约的风险，可能导致重大损失。HP 认为遥不可及的可能性。
惠普通过第三方分销商和经销商销售其很大一部分产品，因此与这些各方保持了可观的应收账款余额。如果这些分销商和经销商的总体业务的财务状况或运营严重恶化，惠普的经营业绩可能会受到不利影响。十大分销商和经销商应收账款余额主要集中在北美和欧洲，合计约为 52% 和 42截至2022年10月31日和2021年10月31日，分别占应收账款总额的百分比。TD Synnex Corp和Ingram Micro Inc. 的两个客户占了上风 13.8% 和 10.4截至2022年10月31日，分别占应收账款总额的百分比。截至2021年10月31日，没有一个客户占应收账款总额的10％以上。由于惠普庞大的客户群以及分散在许多不同的行业和地域市场，因此其他应收账款的信用风险通常是分散的。惠普对其第三方分销商、经销商和其他客户的财务状况进行持续的信用评估，在某些情况下可能需要信用证和银行担保等抵押品。
惠普利用世界各地的外包制造商来制造惠普设计的产品。惠普可能会从供应商那里购买产品组件，并将这些组件出售给其外包制造商，从而从外包制造商那里产生应收账款余额。三大外包制造商应收账款余额合计为 89% 和 85惠普供应商应收账款的百分比（美元）0.3十亿和美元1.4截至2022年10月31日和2021年10月31日，分别为十亿。惠普将供应商应收账款按总额计入合并资产负债表中的其他流动资产。惠普欠这些外包制造商的金额可以全部或部分缓解与这些应收账款相关的信用风险，因为惠普通常拥有用这些应收账款抵消其对外包制造商的应付账款的合法权利。惠普不会将这些组件的销售反映在净收入中，也不会确认这些组件销售的任何利润，直到惠普出售相关产品，届时任何利润都被确认为收入成本的减少。
出于技术、可用性、价格、质量或其他方面的考虑，惠普从佳能等单一来源供应商那里获得了大量组件。失去单一来源供应商、惠普与单一来源供应商的关系恶化，或者单方面修改单一来源供应商向惠普供应组件所依据的合同条款，都可能对惠普的净收入、现金流和毛利率产生不利影响。
库存
惠普以低于成本或市场的价格估值库存。成本是使用标准成本计算的，该成本按先入先出的方式近似实际成本。如果需要，在考虑了与未来需求和市场状况相关的判断后，对估计的过剩、过时或减值余额进行调整，以降低库存的市场成本（可变现净值）。
不动产、厂房和设备，净额
惠普按成本减去累计折旧来反映不动产、厂场和设备。HP 将增建和改进以及产生的维护和维修费用资本化。折旧费用按资产的估计使用寿命直线确认。估计使用寿命为 五到 40建筑物和改善已有多年的时间以及 三到 15机械和设备使用年限。惠普在租赁期或资产期限内（以较短者为准）对租赁权益改善进行折旧。惠普将租赁初始期限内的设备折旧为设备的估计剩余价值。在报废或处置时，资产成本和相关的累计折旧将从合并资产负债表中删除，任何损益均在合并收益表中确认。
内部使用软件和云计算安排
惠普将外部成本和可直接归因的内部成本资本化，以购买或创建内部使用软件，这些成本是在初步项目阶段完成后产生的。这些费用与软件设计、配置、编码、测试和安装等活动有关。与实施后活动相关的费用，例如培训和维护
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附注1：重要会计政策摘要（续）
按实际发生的费用记作费用。一旦软件基本完成并准备好用于预期用途，资本化开发成本将在软件的估计使用寿命内直线摊销，通常不超过 五年.
惠普还签订了某些基于云的软件托管安排，这些安排记作服务合同。对于通过属于服务合同性质的托管安排获得的内部使用软件，惠普会产生一定的实施成本，例如集成、配置和软件定制，这些成本与本地软件在应用程序开发阶段产生的成本一致。惠普采用相同的指导方针来确定符合资本化条件的成本。对于这些安排，惠普在相关托管安排的固定、不可取消的期限加上任何合理确定的续订期限内直接摊销资本化开发成本。惠普还对属于服务合同性质的软件托管安排中的内部使用软件和资本化实施成本采用相同的减值模型。
业务合并
从收购之日起，惠普将收购业务的经营业绩纳入惠普的合并业绩。惠普通常根据收购当日的公允价值将收购对价分配给收购的资产、承担的负债和被收购实体的非控股权益。收购对价的公允价值超过收购的这些资产、承担的负债和被收购实体的非控股权益的公允价值的部分记作商誉。产生商誉的主要项目包括被收购公司与惠普之间协同效应的价值，以及被收购的员工队伍的价值，这两者都没有资格被认定为无形资产。收购和剥离费用与业务合并分开确认，并在发生时记作支出。这些费用主要包括直接的第三方专业和律师费、整合和剥离相关成本，以及对某些收购资产（例如库存）的公允价值调整的非现金调整，以及与被收购公司的限制性股票单位和基于业绩的限制性股票单位的现金结算相关的某些薪酬费用.
善意
惠普每年在第四季度对商誉进行减值审查，每当事件或情况变化表明商誉账面金额可能无法收回时。惠普可以选择进行定性评估来测试申报单位的减值商誉，也可以直接进行定量减值测试。根据定性评估，如果惠普确定申报单位的公允价值（即可能性超过50％）更有可能低于其账面金额，则将进行定量减值测试。
在定量减值测试中，惠普将每个申报单位的公允价值与其账面金额与收益方法得出的公允价值进行了比较，在较小程度上也从市场方法中得出的公允价值。在收益法下，惠普根据估计的未来现金流的现值估算申报单位的公允价值。惠普的现金流预测基于管理层对收入增长率和营业利润率的估计，同时考虑了行业和市场状况。惠普根据加权平均资本成本来确定贴现率，该成本是根据与业务特定特征相关的相关风险以及与报告单位执行预计现金流的能力相关的不确定性进行调整的。在市场方法下，惠普根据与报告单位具有相似运营和投资特征的可比上市公司的收入和收益的市场倍数来估算公允价值。惠普根据这些上市公司与申报单位的可比性水平，对市场方法得出的公允价值进行加权。当市场可比数据没有意义或不可用时，惠普仅使用收益法来估算申报单位的公允价值。
为了评估惠普申报单位估计公允价值的合理性，惠普将申报单位的总公允价值与惠普的总体市值进行了比较，并计算了隐含的控制溢价（申报单位公允价值之和超过惠普市值的总体值）。惠普通过将控制溢价与最近可比交易中可观察到的控制溢价进行比较来评估控制溢价。如果根据最近的这些交易确定隐含的控制权溢价不合理，惠普将重新评估其申报单位公允价值，这可能会导致对贴现率和/或其他假设进行调整。这种重新评估可能导致某些或所有申报单位的估计公允价值发生变化。
如果申报单位的公允价值超过分配给该申报单位的净资产的账面金额，则商誉不会减值。如果申报单位的公允价值低于其账面金额，则商誉减值，申报单位账面价值超过公允价值的部分确认为减值损失。
债务和有价股权证券投资
惠普在购买时确定其投资的适当分类，并在每个资产负债表日期重新评估这些分类。债务和有价股票证券通常被视为可供出售。所有在购买之日到期日为三个月或更短的高流动性投资均被归类为现金等价物。有价债务
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附注1：重要会计政策摘要（续）
期限为十二个月或更短的证券被归类为短期投资，期限大于十二个月的有价债务证券根据其可用于当前业务的可用性进行分类。根据每种证券的性质及其在当前业务中使用的可用性，包括共同基金在内的有价股票证券被归类为短期或长期证券。
可供出售债务证券按公允价值列报，扣除适用税款后的未实现损益计入累计其他综合亏损。股票证券的未实现损益、信用损失和可供出售债务证券的减值记录在合并收益表中。可供出售证券的已实现损益按个人证券级别计算，并包含在利息和其他净额中，计入合并收益表。
惠普每季度监控其投资组合是否存在潜在的减值和信用损失。如果惠普打算出售债务证券，或者惠普很有可能被要求在复苏之前出售该证券，则公允价值低于成本的下降将被记录为利息中的减值费用，其他、净额和新的投资成本基础将建立。
在其他情况下，如果债务证券投资的账面金额超过其公允价值，并且确定价值下降是由于信用相关原因，惠普将记录信用损失准备金，但以公允价值低于摊销成本基准的金额为限。惠普在合并资产负债表中的累计其他综合亏损中确认相应的利息费用以及其他净额和剩余的未实现亏损（如果有）。惠普在确定信用损失准备金时考虑的因素包括但不限于价值下跌的严重程度和原因、利率变化和交易对手的长期评级。
衍生品
惠普使用衍生工具，主要是远期合约、利率掉期、总回报掉期、国债利率锁定、远期起始掉期，有时还有期权合约来对冲某些外币、利率和某些投资风险敞口的回报。惠普还可能使用其他未被指定为套期保值的衍生工具，例如用于对冲外币资产负债表风险的远期合约。惠普不将衍生工具用于投机目的。有关惠普衍生工具活动和相关会计政策的完整描述，请参阅附注10 “金融工具”。
意外损失
惠普参与了在正常业务过程中出现的各种诉讼、索赔、调查和诉讼。如果惠普认为既有可能产生负债，又可以合理估计损失金额，则会记录意外事件负债。有关惠普意外损失和相关会计政策的完整描述，请参阅附注14 “诉讼和意外事件”。
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注意事项 2： 细分信息
惠普是个人计算和其他接入设备、成像和打印产品以及相关技术、解决方案和服务的全球领先提供商。惠普向个人消费者、中小型企业（“SMB”）和大型企业进行销售，包括政府、卫生和教育领域的客户。惠普通过其广泛的渠道网络和直接销售进入市场。
惠普的业务分为 三应报告的细分市场：个人系统、印刷和公司投资。惠普的组织结构基于首席运营决策者（“CODM”）用来评估、查看和运营业务运营的许多因素，其中包括但不限于客户群以及产品和技术的同质性。这些细分基于这种组织结构和由惠普的 CODM 审查的信息，以评估细分结果。CODM使用多个指标来评估整体业务的业绩，包括运营收益，并使用这些结果为每个细分市场分配资源。
每个分段的摘要描述如下：
个人系统为商业和消费类客户提供台式机和笔记本电脑、工作站、精简客户机、商用移动设备、零售销售点 (“POS”) 系统、显示器、混合系统（包括视频会议解决方案、摄像头、耳机、语音和相关软件功能，包括从 Poly 收购的所有产品和解决方案）、软件、支持和服务。在描述这些市场的表现时，惠普将商用笔记本电脑、商用台式机、商业服务、商用移动设备、商用可拆卸设备和敞篷车、工作站、零售POS系统和小型客户机归入商用（“商用PS”），将消费类笔记本电脑、消费类台式机、消费者服务和消费类可拆卸设备归入消费类（“消费类PS”）。商业和消费者服务包括支持和部署、配置和延长保修服务。
个人系统在报告业务绩效时，将其全球业务能力分为以下业务部门：
•商用 PS由端点计算设备和混合系统组成，供企业、公共部门（包括教育）和中小型企业客户使用，重点是客户环境中的可靠设计、安全性、可维护性、连接性、可靠性和可管理性。此外，惠普为企业、公共部门（包括教育）和中小型企业客户提供一系列服务和解决方案，帮助他们管理个人计算机（“PC”）和移动设备用户群的生命周期。
•消费者 PS包括针对消费者使用进行了优化的设备、配件和服务，重点是游戏、学习和远程办公、使用多媒体进行娱乐、管理个人生活活动、保持联系、共享信息、完成工作中的事情，包括创建内容以及随时了解情况和确保安全。
在业务部门变更之前，个人系统在报告业务绩效时将其全球业务能力分为以下业务部门：
•笔记本电脑 包括消费类笔记本电脑、商用笔记本电脑、移动工作站、外围设备和商用移动设备；
• 台式机 包括消费类台式机、商用台式机、瘦客户机、显示器、外围设备和零售 POS 系统；
•     工作站 由台式机工作站、显示器和外围设备组成；以及
•     其他 包括消费者和商业服务、Plantronics, Inc.（“Poly”）产品和服务以及其他个人系统功能。
打印提供消费类和商用打印机硬件、耗材、服务和解决方案。印刷还专注于商业和工业市场的成像解决方案。下文描述了惠普在打印领域的全球业务能力。
•办公室打印解决方案为中小型企业和大型企业提供惠普的办公打印机、耗材、服务和解决方案。它还包括 OEM 硬件和解决方案，以及一些三星品牌的耗材。
•家庭打印解决方案 利用惠普的墨水和激光技术，为家庭、家庭企业和微型企业客户提供创新的打印产品、耗材、服务和解决方案。它还包括一些三星品牌的耗材。
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注2：细分信息（续）

•显卡解决方案 通过广泛的打印机和印刷机产品组合（HP DesignJet、HP Latex、HP Indigo 和 HP PageWide Web Press）向打印服务提供商和包装加工商提供大幅面、商业和工业解决方案和用品。
•3D 打印和数字制造 提供增材制造解决方案和用品组合，帮助客户在增材和数字化制造之旅中取得成功。惠普与合作伙伴生态系统合作提供完整的解决方案。
在报告业务绩效时，Printing 将其全球业务能力分为以下业务部门：
•商用 包括办公打印解决方案、图形解决方案以及3D打印和数字制造，不包括耗材；
•消费者 由家庭打印解决方案组成，不包括耗材；以及
•补给品包括一系列高度创新的消耗品，从墨水和激光墨盒到媒体、图形耗材以及 3D 打印和数字制造用品，可重复用于消费和商用硬件。
企业投资包括惠普实验室以及某些企业孵化和投资项目。
惠普用于得出分部业绩的会计政策与惠普在编制这些财务报表时使用的会计政策基本相同。惠普直接从其内部管理报告系统中获取业务部门的业绩。
惠普不将其在公司层面管理的某些运营费用分配给其细分市场。这些未分配的金额包括某些公司治理成本和基础设施投资、股票薪酬支出、重组和其他费用、收购和剥离费用、无形资产摊销和俄罗斯退出费用等费用。
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注2：细分信息（续）

分部运营业绩以及与惠普合并业绩的对账情况如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
净收入：   
商用 PS (1)
$29,616 $26,822 $25,230 
消费者 PS
14,395 16,510 13,766 
个人系统44,011 43,332 38,996 
补给品11,761 12,632 11,586 
商用4,225 4,209 3,539 
消费者2,916 3,287 2,516 
打印18,902 20,128 17,641 
企业投资2 3 2 
分部净收入总额62,915 63,463 56,639 
其他(5)(3)(1)
净收入总额$62,910 $63,460 $56,638 
税前收益：  
个人系统$2,761 $3,152 $2,309 
打印3,619 3,647 2,488 
企业投资(230)(96)(69)
分部运营收益总额$6,150 $6,703 $4,728 
公司成本和未分配成本及其他(461)(541)(407)
股票薪酬支出(343)(330)(278)
重组和其他费用(218)(251)(472)
收购和资产剥离费用(318)(68)(16)
无形资产的摊销(228)(154)(113)
俄罗斯出境费(23)— — 
利息和其他净额(235)2,209 (231)
税前总收入$4,324 $7,568 $3,211 

调整
自2023财年第一季度起，惠普将个人系统业务部门的报告结构调整为商用PS和消费者PS，以适应其客户市场细分。此外，在某些其他组织调整方面，一些先前列在 “公司和未分配费用及其他” 项下的费用现已重新归类为个人系统和印刷部门.
下表汇总了基于先前业务部门报告结构的个人系统净收入：

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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
注2：细分信息（续）

 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
净收入：   
笔记本电脑
$29,110 $30,495 $25,765 
台式机
10,736 9,381 9,806 
工作站2,100 1,669 1,816 
其他 (1)
2,065 1,787 1,609 
个人系统$44,011 $43,332 $38,996 
(1)包括保利自收购日（2022年8月29日）以来的净收入。
分部资产
惠普根据主要受益于资产的细分市场为其业务部门分配资产。按分部划分的总资产以及分部资产与惠普合并资产的对账情况如下：
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
个人系统$19,633 $18,123 
打印14,507 14,742 
企业投资191 171 
公司和未分配资产4,163 5,569 
总资产$38,494 $38,605 
主要客户
在所列的任何财年中，没有一个客户占惠普净收入的10％或更多。
地理信息
按国家/地区划分的净收入基于主要代表客户地点的销售地点。在2022、2021和2020财年中，除美国外，没有哪个国家的收入超过惠普净收入的10％。
按国家划分的净收入如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
  以百万计 
美国$21,626 $22,420 $20,226 
其他国家41,284 41,040 36,412 
净收入总额$62,910 $63,460 $56,638 

惠普运营所在国家/地区的净财产、厂房和设备如下：
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
美国$1,264 $1,178 
新加坡329 305 
大韩民国320 285 
其他国家861 778 
不动产、厂房和设备总额，净额$2,774 $2,546 
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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
注2：细分信息（续）

 
在所列任何财年中，除上述国家外，没有一个国家超过惠普总财产、厂房和设备净值的10％或以上。
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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）

注意事项三： 重组和其他费用

重组计划摘要

惠普在2022、2021和2020财年的重组活动按计划汇总如下：
2020 财年计划
其他上一年度计划(1)
总计
遣散费和EER非劳动
以百万计
截至2019年10月31日的应计余额$76 $— $66 $142 
收费356 10 1 367 
现金支付(319)(10)(52)(381)
非现金调整和其他调整(48)(2)— (3)(51)
截至二零二零年十月三十一日的应计余额65 — 12 77 
收费187 38 4 229 
现金支付(159)(7)(16)(182)
非现金调整和其他调整(3)(31)— (34)
截至2021年10月31日的应计余额90 — — 90 
收费116 77 — 193 
现金支付(176)(40)(1)(217)
非现金调整和其他调整2 (37)1 (34)
截至2022年10月31日的应计余额$32 $— $— $32 
截至2022年10月31日，迄今为止产生的总成本$740 $125 $504 $1,369 
反映在合并资产负债表中：
其他流动负债$32 $— $— $32 
(1)包括已基本完成的上一年度计划。惠普预计不会有与这些计划相关的进一步实质性活动。
(2)包括与增强提前退休（“EER”）计划相关的负债重新分类，金额为美元44百万美元用于养老金和退休后计划的某些医疗保健和医疗储蓄账户福利。详情见附注4 “退休和退休后福利计划”.
2023 财年计划
2022 年 11 月 18 日，惠普董事会批准了 2023 财年计划，该计划旨在实现数字化转型、产品组合优化和运营效率，惠普预计该计划将持续到 2025 财年。惠普预计全球员工人数将减少大约 4,000到 6,000雇员。惠普估计，它将产生约$的税前费用1.0十亿美元与劳工和非劳工行动有关。惠普预计将产生大约 $0.7数十亿美元的人工成本主要与裁员有关，其余成本将与非劳工行动和其他费用有关。
2020 财年计划
2019年9月30日，惠普董事会批准了2020财年计划，旨在优化和简化其运营模式和成本结构，该计划已实施到2022财年。2020财年计划已基本完成。惠普预计不会有与该计划相关的额外高昂成本。大约 7,700作为计划的一部分，员工是通过员工离职和自愿 EER 相结合的方式离职的。惠普支出 $740百万美元的遣散费和 $281与非劳动力和其他费用相关的基础设施成本高达百万美元。
其他费用
其他费用包括非经常性费用，包括信息技术合理化工作和代理人竞赛活动产生的费用，与持续的业务费用不同。这些费用主要与第三方专业服务和其他非经常性费用有关。惠普支出 $25百万，美元22百万和美元1052022财年、2021财年和2020财年分别收取了百万笔其他费用。

28
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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）

注意事项 4： 退休和退休后福利计划
固定福利计划
惠普在全球范围内赞助了许多固定福利养老金计划。惠普公司养老金计划（“养老金计划”）是最重要的固定福利计划，在美国是一项冻结计划。
惠普将根据养老金计划向某些在1993年之前服务的美国雇员支付的福利（如果有）减少根据惠普冻结的固定缴款递延利润分享计划（“DPSP”）应付给该员工的任何金额。截至2022年10月31日和2021年10月31日，DPSP计划资产的公允价值为美元366百万和美元482分别为百万。DPSP负债等于计划资产，在惠普计算其固定福利养老金成本和债务时，将其确认为养老金计划的抵消。
2021 年 8 月，惠普与美国保诚保险公司（“保诚”）签订协议，购买一份不可撤销的团体年金合同，并转移大约 $5.2数十亿美元的养老金计划债务。根据该协议，保诚承担了大约养老金福利和年金管理的责任 41,000退休人员和受益人，每月支付退休金的金额或时间没有变化。该交易于2021财年第四季度完成，资金来自养老金计划的资产。惠普录得的结算收益约为$39百万利息和其他净额，在合并收益表中扣除，对现金流没有影响。
退休后福利计划
惠普赞助退休人员健康和福利计划，其中最重要的是在美国。根据惠普公司退休人员福利福利计划，某些2003年之前的退休人员和自2002年以来一直为惠普服务的祖父参与者有资格根据退休时的服务年限获得部分补贴的医疗保险。惠普公司退休人员福利福利计划下提供的所有补贴医疗保险在保费成本中所占份额均有上限。惠普目前利用雇主团体豁免计划程序，根据Medicare D部分为惠普公司退休人员福利计划提供65后处方药保险，从而使惠普能够获得联邦补贴来帮助支付退休人员福利。
根据上述计划，某些未获得部分补贴医疗保险的员工，以及在2002年之后但2008年8月之前雇用的员工，有资格根据惠普公司退休人员福利福利计划获得抵免。2008年9月以后提供的抵免额以员工年满年龄后向自愿雇员受益人协会缴纳的款项的相应抵免额形式提供 45或者作为提前退休计划的一部分。退休后，前雇员可以使用这些抵免额来报销某些符合条件的医疗费用，包括保险所需的保费。
固定缴款计划
惠普为美国和非美国员工提供各种固定缴款计划。固定缴款支出总额为 $1192022 财年为百万美元1122021 财年为百万美元1082020财年为百万。
美国员工在符合资格要求时自动注册惠普公司 401 (k) 计划，除非他们拒绝参与。HP Inc. 401 (k) 计划中相应的缴款的雇主是 100第一个的百分比 4雇员缴纳的符合条件的薪酬的百分比，雇主对应的薪酬归属之后 三年的员工服务。通常，员工必须在日历年的最后一天受雇于惠普公司才能获得匹配资格。
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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
附注4：退休和退休后福利计划（续）

养老金和退休后福利支出 
合并收益表中确认的惠普养老金和退休后福利（信贷）成本的组成部分如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020202220212020202220212020
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
 以百万计
服务成本$— $— $— $56 $67 $64 $1 $1 $1 
利息成本161 281 412 22 18 17 8 9 11 
计划资产的预期回报率(298)(475)(700)(48)(49)(43)(9)(24)(23)
摊销和延期：      
精算损失（收益）5 50 64 36 52 43 (15)(16)(10)
先前的服务成本（积分）— — — 5 5 (2)(11)(11)(12)
净定期福利（信贷）成本(132)(144)(224)71 93 79 (26)(41)(33)
结算（收益）损失— (37)217 — 1 1 — — — 
特别解雇补助金费用— — — — — — — — 44 
定期福利（信贷）总成本$(132)$(181)$(7)$71 $94 $80 $(26)$(41)$11 
除服务成本部分以外的定期福利（信贷）净成本组成部分包含在 利息和其他净额在我们的合并收益表中。
用于计算定期福利（信贷）总成本的加权平均假设如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020202220212020202220212020
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
折扣率2.9 %2.8 %3.2 %1.3 %1.1 %1.3 %2.5 %2.3 %2.9 %
薪酬水平的预期提高2.0 %2.0 %2.0 %2.6 %2.4 %2.5 %— %— %— %
计划资产的预期长期回报率5.1 %5.0 %6.0 %4.3 %4.4 %4.4 %2.0 %5.0 %5.9 %
保证利息抵免率
5.0 %5.0 %5.0 %2.6 %2.6 %2.6 %2.9 %2.9 %3.5 %









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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
附注4：退休和退休后福利计划（续）


资助状态
固定福利和退休后福利计划的资金到位状况如下：
 截至 10 月 31 日
 202220212022202120222021
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
 以百万计
计划资产公允价值变动：      
资产的公允价值-年初$6,060 $10,463 $1,211 $1,064 $457 $481 
计划资产的实际回报率(1,711)1,403 (131)117 (49)11 
雇主缴款29 28 34 71 3 2 
参与者缴款— — 19 21 39 49 
已支付的福利(204)(427)(21)(45)(67)(86)
结算(4)(5,407)(62)(5)— — 
货币影响— — (143)(12)— — 
资产的公允价值——年底$4,170 $6,060 $907 $1,211 $383 $457 
福利变更义务      
预计福利义务——年初$5,740 $11,344 $1,726 $1,664 $354 $394 
计划收购(1)
— — 11 — — — 
服务成本— — 56 67 1 1 
利息成本161 281 22 18 8 9 
参与者缴款— — 19 21 39 49 
精算（收益）损失(1,724)(51)(420)(44)(61)(13)
已支付的福利(204)(427)(21)(45)(67)(86)
计划修正案— — (5)62 — — 
削减— — — (3)— — 
结算(4)(5,407)(62)(5)— — 
货币影响— — (181)(9)— — 
预计福利义务——年底$3,969 $5,740 $1,145 $1,726 $274 $354 
年底的资金状况$201 $320 $(238)$(515)$109 $103 
累计福利义务$3,969 $5,740 $1,035 $1,602 
(1)$11收购保利后产生了数百万份固定福利计划
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合并财务报表附注（续）
附注4：退休和退休后福利计划（续）

我们的固定养老金计划和退休人员福利计划的累计净精算亏损同比下降。亏损减少主要是由于贴现率和一次性总付利率的大幅上升，但部分被资产回报率、计划经验和其他假设变化低于预期所抵消。
用于计算截至2022年10月31日和2021年10月31日的财年的预计福利义务的加权平均假设如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212022202120222021
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
折扣率5.7 %2.9 %3.5 %1.3 %5.6 %2.5 %
薪酬水平的预期提高2.0 %2.0 %3.0 %2.6 %— %— %
保证利息抵免率5.0 %5.0 %2.6 %2.6 %4.2 %2.9 %
惠普合并资产负债表上确认的惠普固定福利和退休后福利计划的非流动资产以及流动和非流动负债净额如下：
 截至 10 月 31 日
 202220212022202120222021
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
 以百万计
其他非流动资产$490 $732 $38 $34 $114 $108 
其他流动负债(32)(36)(9)(8)(4)(4)
其他非流动负债(257)(376)(267)(541)(1)(1)
年底的资金状况$201 $320 $(238)$(515)$109 $103 
下表汇总了固定福利和退休后福利计划的累计其他综合收益（亏损）中确认的税前净精算亏损（收益）和先前服务成本（贷项）。
 截至2022年10月31日
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
 以百万计
净精算损失（收益）$407 $45 $(191)
先前的服务成本（积分）— 42 (68)
累计其他综合收益（亏损）中确认的总额$407 $87 $(259)
 
预计福利负债超过计划资产公允价值的固定福利计划如下：
 截至 10 月 31 日
 2022202120222021
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划
 以百万计
计划资产的总公允价值$— $— $728 $988 
预计福利义务总额$289 $412 $996 $1,541 
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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
附注4：退休和退休后福利计划（续）

累计福利债务超过计划资产公允价值的固定福利计划如下：
 截至 10 月 31 日
 2022202120222021
 美国定义
福利计划		非美国已定义
福利计划
 以百万计
计划资产的总公允价值$— $— $538 $983 
累计福利负债总额$289 $412 $733 $1,416 

计划资产的公允价值
下表列出了截至2022年10月31日公允价值层次结构中按资产类别划分的计划资产的公允价值。有关公允价值层次结构的详细信息，请参阅附注9 “公允价值”。某些使用每股净资产价值（“NAV”）作为实际权宜之计以公允价值计量的投资未被归类为公允价值层次结构。本表中列出的公允价值金额提供了公允价值层次结构与计划资产总价值的对账情况。
 截至2022年10月31日
 美国固定福利计划非美国固定福利计划退休后福利计划
 第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计
 以百万计
资产类别：   
股权证券(1)
$14 $37 $— $51 $7 $82 $— $89 $— $— $— $— 
债务证券(2)
企业
— 1,949 — 1,949 — 13 — 13 — 214 — 214 
政府
— 1,418 — 1,418 — 43 — 43 — 108 — 108 
房地产基金— — — — 1 16 — 17 — — — — 
保险合同— — — — — 72 — 72 — — — — 
普通集体信托和103-12投资实体(3)
— — — — — 7 — 7 — — — — 
投资基金(4)
13 — — 13 — 260 — 260 68 — 68 
现金和现金等价物(5)
40 54 — 94 37 — — 37 (5)— — (5)
其他(6)
(264)(230)— (494)11 75 — 86 (2)— (2)
计划净资产有待分级$(197)$3,228 $— $3,031 $56 $568 $— $624 $61 $322 $— $383 
使用资产净值作为实际权宜之计进行投资(7)
1,139 283 — 
公允价值投资$4,170 $907 $383 
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附注4：退休和退休后福利计划（续）

下表列出了截至2021年10月31日公允价值层次结构中按资产类别划分的计划资产的公允价值。
 截至2021年10月31日
 美国固定福利计划非美国固定福利计划退休后福利计划
 第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计
 以百万计
资产类别：   
股权证券(1)
$11 $50 $— $61 $8 $102 $— $110 $— $— $— $— 
债务证券(2)
企业
— 2,620 — 2,620 — 132 — 132 — 256 — 256 
政府
— 1,931 — 1,931 — 5 — 5 — 122 — 122 
房地产基金— — — — 1 41 — 42 — — — — 
保险合同— — — — — 94 — 94 — — — — 
普通集体信托和103-12投资实体(3)
— — — — — 9 — 9 — — — — 
投资基金(4)
53 — — 53 — 388 — 388 64 — — 64 
现金和现金等价物(5)
34 34 — 68 21 — — 21 9 1 — 10 
其他(6)
(456)(515)— (971)1 40 — 41 (2)— — (2)
计划净资产有待分级$(358)$4,120 $— $3,762 $31 $811 $— $842 $71 $379 $— $450 
使用资产净值作为实际权宜之计进行投资(7)
2,298 369 7 
公允价值投资$6,060 $1,211 $457 
(1)对公开交易的股票证券的投资使用个别证券交易所公布的计量日的收盘价进行估值。
(2)公司、政府和资产支持债务证券的公允价值基于可比市场交易的可观察投入。国家、州和地方政府和机构发行的债务也包括在这一类别中。
(3)劳工部103-12 IE（投资实体）的名称是指两个或两个以上无关的员工福利计划持有的计划资产，其中包括有限合伙企业和风险投资合伙企业。103-12实体的某些普通集体信托和权益是使用资产净值作为实际权宜之计进行估值的。
(4)包括在美国证券交易委员会注册的投资公司的公开交易基金、非公开交易的基金和非美国基金安排。
(5)包括现金和现金等价物，例如短期有价证券。现金和现金等价物包括货币市场基金，其估值基于资产净值。其他资产是根据对整个公允价值衡量标准具有重要意义的最低水平投入（例如报价和可观察投入）按公允价值层次结构进行分类的。
(6)主要包括反向回购协议、未结算交易和衍生工具。
(7)这些投资包括另类投资，主要由私募股权和对冲基金组成。有限合伙企业和合资企业等另类投资的估值可能需要管理层做出重大判断。对于另类投资，估值基于资产管理公司或投资公司报告的资产净值，并在必要时根据现金流进行调整。在进行此类评估时，管理层会审查各种因素，包括但不限于资产管理公司报告的资产净值的及时性，以及资产管理公司上次公布资产净值之后总体经济和市场状况的变化。
•私募股权包括有限合伙企业，例如股权、收购、风险投资、房地产和其他投资于美国和国际上进行外币套期保值的类似基金。
•对冲基金包括有限合伙企业，主要投资于普通股和信贷、相对价值、事件驱动型股票、不良债务和宏观策略。对冲基金的管理层有能力将投资从价值策略转移到增长策略，从小盘股转向大盘股票和债券，从净多头头寸转向净空头头寸。
这些投资还包括上文附注 (3) 中定义的普通集体信托和103-12投资实体，以及上文附注 (4) 中定义的投资基金。
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附注4：退休和退休后福利计划（续）

 计划资产分配 
有关福利计划的实际资产分配，请参阅上面的公允价值层次结构表。 上面公允价值表中显示的福利计划的加权平均目标资产配置如下：
2022 年目标分配
资产类别美国固定福利计划非美国已定义
福利计划		退休后
福利计划
股票相关投资19.0 %34.0 %— %
债务证券81.0 %32.5 %98.3 %
房地产— %14.0 %— %
现金和现金等价物— %5.5 %1.7 %
其他— %14.0 %— %
总计100.0 %100.0 %100.0 %
投资政策 
惠普的投资策略是根据每个计划的资金状况和预期的福利支付时间，寻求相对于适当风险水平具有竞争力的回报率。这些计划的大多数投资经理都采用积极的投资管理策略，目标是跑赢他们投资的整个市场。风险管理实践包括跨资产类别和投资风格的多元化，以及定期向资产配置目标进行再平衡。这些计划的许多投资经理都有权使用衍生品进行投资或负债敞口，惠普可能会利用衍生品来影响资产配置变化或对冲某些投资或负债敞口。
为每个美国计划（养老金和退休后）选择的目标资产配置反映了惠普认为与每个计划的负债结构和回报目标相关的风险/回报概况。惠普定期对美国计划进行资产负债研究，根据每个计划的预测负债和流动性需求对各种潜在的资产配置进行建模，并制定政策滑行路径，根据资金状况调整资产配置。由于美国养老金计划的资金状况良好，符合我们的政策，已采取措施通过将资产重新分配给负债套期保值固定收益投资来降低投资组合的风险。惠普还将部分美国固定福利计划资产投资于私募股权基金等私募市场证券，以提供多元化和更高的预期资产回报率。
在美国以外，资产配置决策通常由独立的董事会针对具体计划做出。与美国一样，投资目标旨在创造回报，使计划能够履行其未来的义务。在一些国家，当地法规可能会限制资产配置，这通常会导致固定收益证券的投资比例高于原本部署的比例。惠普审查投资策略，并在适当情况下，在选择投资经理方面提供一些帮助，由董事会就具体计划的资产配置和投资经理做出最终决定。
计划资产预期长期回报率的基础
计划资产的预期长期回报率反映了计划投资的每种主要资产类别的预期回报以及每种资产类别在目标组合中的权重。预期资产回报反映了当前政府债券的收益率、每种资产类别的风险溢价以及考虑了每个国家的具体通货膨胀前景的预期实际回报。由于惠普的投资政策是主要雇用寻求跑赢整个市场的活跃投资经理，因此对预期回报进行了调整，以反映扣除费用的预期额外回报。
 退休激励计划
作为2020财年计划的一部分，惠普于2019年10月宣布了针对其美国员工的自愿EER计划。自愿参与 EER 计划的员工仅限于至少符合以下条件的员工 50年满，在 HP 工作过 20 年或以上。获准加入 EER 计划的员工在 2019 年 12 月 31 日至 2020 年 9 月 30 日之间离开惠普。EER福利是一次性现金补助，是根据退休时在惠普的服务年限和13至52周的工资计算得出的。
所有参与EER计划的员工都有机会继续按活跃的员工缴款率享受医疗保险，最长可达 36退休后几个月。此外，惠普还提供了高达 $12,000退休医疗储蓄账户（“RMSA”）计划下的雇主信贷。关于持续的医疗保健
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附注4：退休和退休后福利计划（续）

RMSA计划下的保险和雇主信贷，惠普确认的特殊解雇补助金费用为美元44在截至2020年10月31日的十二个月中，百万美元作为重组和其他费用。
一次性付款计划
惠普在2020财年的第三季度提供了一次性付款计划。惠普公司养老金计划（“养老金计划”）中某些已终止的既得参与者可以选择一次性自愿一次性领取相当于未来福利现值的款项。大约 12,000参与者选择了一次性付清选项。付款金额 $2.22020财年第四季度，计划资产向参与者提供了10亿美元。非现金结算费用为 $2142020财年第四季度记录了加速确认先前递延的精算亏损所产生的百万美元。
未来捐款和资金政策
在2023财年，惠普预计将出资约美元36百万美元存入其非美国养老金计划，美元32百万美元用于支付向美国不合格计划参与者支付的补助金，以及 $4百万美元用于支付惠普退休后福利计划的福利申请。惠普的政策是为其养老金计划提供资金，使其至少缴纳地方政府、资金和税务机关要求的最低缴款。
预计的未来补助金
截至2022年10月31日，惠普估计，退休和退休后计划的未来福利支付如下：
财政年度美国定义
福利计划		非美国
已定义
福利计划		退休后
福利计划
 以百万计
2023$308 $76 $32 
2024320 46 27 
2025330 48 26 
2026328 50 26 
2027333 55 26 
截至2032年10月31日的未来五个财政年度1,575 334 125 

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注意事项 5： 股票薪酬
惠普的股票薪酬计划包括激励性薪酬计划和员工股票购买计划。
基于股票的薪酬支出和相关的运营所得税优惠
基于股票的薪酬支出和由此产生的运营税收优惠如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
股票薪酬支出$343 $330 $278 
所得税优惠(59)(52)(48)
基于股票的薪酬支出，扣除税款 $284 $278 $230 
根据修订和重述的惠普公司 2004 年股票激励计划，以及根据惠普公司 2011 年员工股票购买计划（“2011 ESPP”）和惠普公司 2021 年员工股票购买计划（“2021 ESPP”）购买的 ESPP 获得的现金为 $532022 财年为百万美元552021 财年为百万美元562020财年为百万美元。2022财年、2021财年和2020财年期权行使的税收减免实现的收益为美元4百万，美元3百万和美元2分别是百万。
股票激励薪酬计划 
惠普的股票激励性薪酬计划包括2004年通过的、经修订和重述的股权计划（“本金权益计划”）。根据股票计划授予的股票奖励包括限制性股票奖励、股票期权和基于业绩的奖励。符合特定就业资格的员工有资格获得股票奖励。根据本金权益计划获准发行的惠普股票总数为 626.0百万。
限制性股票奖励是非既得股票奖励，可能包括限制性股票或限制性股票单位的授予。如果在限制失效之前终止雇用，则限制性股票奖励和现金结算奖励通常会被没收。此类奖项通常归属 一到 三年从授予之日起。在归属期内，限制性股票的所有权不能转让。限制性股票与普通股具有相同的股息和投票权，在授予时被视为已发行和流通。为限制性股票支付的股息不可没收。限制性股票单位没有普通股的投票权，限制性股票单位所依据的股票在授予时不被视为已发行和流通。但是，限制性股票单位所依据的股票包含在摊薄后净每股收益的计算中。限制性股票单位拥有可没收的股息等值权利，等同于普通股支付的股息。惠普在限制失效期间按比例计算限制性股票奖励的公允价值。惠普发行的大多数限制性股票单位仅包含服务归属条件。惠普还授予经绩效调整的限制性股票单位，这些单位仅取决于对服务的满意度和某些绩效目标的实现情况，包括奖励到期前的市场状况。
根据本金权益计划授予的股票期权通常是不合格的股票期权，但本金权益计划允许授予的某些期权符合《美国国税法》规定的激励性股票期权的资格。股票期权通常会被置之不理 三到 四年从授予之日起。股票期权的行使价等于惠普股票在期权授予日的收盘价。惠普发行的大多数股票期权仅包含服务归属条件。惠普授予与业绩相关的股票期权，这些期权仅取决于奖励到期前对服务和市场条件的满意。
RSU和股票期权补助规定在计划和相关赠款协议中定义的某些情况下加速归属，包括与控制权变更有关的终止。
限制性股票单位
惠普使用授予日的收盘股价来估算基于服务的限制性股票单位的公允价值。惠普使用以下方法来估算受业绩调整后归属条件约束的限制性股票单位的公允价值
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注5：基于股票的薪酬（续）
授予日的收盘股价和蒙特卡洛模拟模型。蒙特卡洛模拟模型中用于衡量受业绩调整后归属条件约束的限制性股票单位的公允价值的假设如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
预期波动率(1)
41.6 %41.0 %27.6 %
无风险利率(2)
1.0 %0.2 %1.6 %
预期业绩周期（以年为单位）(3)
2.92.92.9
(1)预期波动率是使用惠普普通股的历史波动率估算的。
(2)无风险利率是根据美国国债零息发行的收益率估算的。
(3)预期绩效期是根据自拨款之日起剩余绩效期的长度估算的。

限制性股票单位活动摘要如下：
 截至 10 月 31 日
 202220212020
 股份加权-
平均值
授予日期
公允价值
每股		股份加权-
平均值
授予日期
公允价值
每股		股份加权-
平均值
授予日期
公允价值
每股
 以千计 以千计 以千计 
年初表现出色30,197 $23 29,831 $21 29,960 $21 
已授予(1)
15,337 $36 15,517 $25 18,109 $20 
既得(14,168)$22 (13,374)$21 (14,929)$20 
被没收(2,678)$25 (1,777)$22 (3,309)$21 
年底时表现出色28,688 $30 30,197 $23 29,831 $21 
2022、2021和2020财年归属的限制性股票单位的授予日公允价值总额为美元314百万，美元278百万和美元297分别为百万。截至2022年10月31日，与非既得限制性股票单位相关的未确认税前股票薪酬支出总额为美元394百万，预计将在剩余的加权平均归属期内确认 1.4年份.
股票期权
惠普利用Black-Scholes-Merton期权定价公式来估算受基于服务的归属条件约束的股票期权的公允价值。惠普使用蒙特卡罗模拟模型和格子模型的组合来估算受业绩决定归属条件约束的股票期权的公允价值，因为这些奖励包含市场状况。加权平均公允价值和用于衡量公允价值的假设如下：
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注5：基于股票的薪酬（续）
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
加权平均公允价值(1)
$11 $6 $3 
预期波动率(2)
34.7 %35.9 %29.8 %
无风险利率(3)
1.5 %1.0 %1.6 %
预期股息收益率(4)
2.7 %3.2 %4.0 %
预期期限（年）(5)
6.05.56.0
(1)加权平均公允价值基于该期间授予的股票期权。
(2)预期波动率是根据混合波动率估算的 (50% 历史波动率和 50惠普普通股交易期权的隐含波动率百分比）。
(3)无风险利率是根据美国国债零息发行的收益率估算的。
(4)预期股息收益率表示在预期的奖励期限内适用的固定股息收益率。
(5)对于基于服务的归属的奖励，预期期限是使用简化的方法估算的；对于基于绩效的奖励，预期期限代表格子模型的输出.

股票期权活动摘要如下：
 截至 10 月 31 日
 202220212020
 股份加权-
平均值
运动
价格		加权-
平均值
剩余的
合同的
任期		聚合
固有的
价值		股份加权-
平均值
运动
价格		加权-
平均值
剩余的
合同的
任期		聚合
固有的
价值		股份加权-
平均值
运动
价格		加权-
平均值
剩余的
合同的
任期		聚合
固有的
价值
 在
数千个		 几年后在
数百万的		在
数千个		 几年后在
数百万的		在
数千个		 几年后在
数百万的
年初表现出色6,367 $21   5,637 $17   7,093 $16   
已授予1,867 $37   2,691 $24   996 $18   
已锻炼(1,364)$18   (1,843)$15   (2,213)$14   
已没收/已取消/已过期(775)$26   (118)$18   (239)$19   
年底时表现出色6,095 $26 7.2$34 6,367 $21 7.4$68 5,637 $17 6.4$10 
已归属，预计将归属5,903 $25 7.2$34 6,367 $21 7.4$68 5,637 $17 6.4$10 
可锻炼2,749 $18 6.0$26 2,392 $16 5.3$34 3,196 $15 4.4$9 
上表中的总内在价值代表了如果所有期权持有人在2022、2021和2020财年的最后一个交易日行使期权，期权持有人本应实现的税前内在价值总额。总内在价值是惠普在本财年最后一个交易日的收盘价与行使价之间的差额乘以价内期权的数量。在2022财年、2021财年和2020财年行使的期权的总内在价值为美元25百万，美元18百万和美元12分别为百万。2022、2021和2020财年归属期权的授予日公允价值总额为美元9百万，美元3百万和美元3分别是百万。
截至2022年10月31日，与股票期权相关的未确认的税前股票薪酬支出总额为美元9百万，预计将在加权平均归属期内确认 1.4年份。
员工股票购买计划
惠普赞助 2021 年 ESPP，根据该计划，符合条件的员工最多可以缴纳高达 10购买惠普普通股的基本薪酬的百分比，但须遵守一定的收入限制。
根据2021年ESPP的条款，员工以等于以下价格购买2021年ESPP下的股票 95收购当日惠普收盘股价的百分比。 没有由于符合非补偿性计划的标准，因此记录了与这些购买相关的股票薪酬支出。根据2021年ESPP获准发行的惠普股票总数为 50百万。2021 年 ESPP 于 2011 年 ESPP 到期后于 2021 年 5 月 1 日生效。2021 年 ESPP 条款与之前的 ESPP 条款类似。

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注5：基于股票的薪酬（续）
预留股份
根据基于股票的激励性薪酬计划和2021年ESPP，可供未来授予的股票和为未来发行的预留股份如下：
 截至 10 月 31 日
 202220212020
 以千计
可供未来授予的股份(1)
174,264 170,123 229,334 
留待未来发行的股份(1)
208,351 205,968 264,110 
(1) 2020年，根据2011年ESPP授权的股份包含在可供未来授予的股份和为未来发行的预留股份中.
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注意事项 6： 收入税
税收准备金
税前收益的国内外组成部分如下：
 截至10月31日的财政年度
h202220212020
 以百万计
美国$1,406 $4,724 $874 
非美国2,918 2,844 2,337 
 $4,324 $7,568 $3,211 
收入税（从中受益）的准备金如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
美国联邦税：   
当前$272 $1,112 $12 
已推迟27 (458)(68)
非美国税收：   
当前338 420 319 
已推迟503 (173)137 
州税：   
当前9 78 23 
已推迟43 48 (27)
 $1,192 $1,027 $396 
 
美国联邦法定所得税税率与惠普的有效税率之间的差异如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
来自持续经营业务的美国联邦法定所得税税率21.0 %21.0 %21.0 %
州所得税，扣除联邦税收优惠1.3 %0.9 %1.4 %
包括GILTI和FDII在内的国外收入的影响，净额(7.9)%(3.9)%(5.2)%
估值补贴0.3 %(3.5)%1.5 %
不确定的税收状况和审计结算2.8 %0.9 %(3.9)%
内部重组的影响9.4 %(1.2)%— %
其他，净额0.7 %(0.6)%(2.5)%
 27.6 %13.6 %12.3 %
 
在本报告所述期间，具有优惠税率且有效税率影响最大的司法管辖区包括新加坡、马来西亚和波多黎各。惠普已选择将GILTI内含物视为期间成本。
在2022财年，惠普创下了美元456百万净所得税费用与税收准备金中的离散项目有关。这笔金额包括 $649与内部重组相关的数百万笔税收影响，美元107百万笔不确定的税收状况费用，$55百万美元与未分配的国外收入的预扣税有关，美元51百万美元与各个司法管辖区的审计和解有关，以及美元26百万其他净税费。这些费用被$的所得税优惠部分抵消189百万美元与在各个司法管辖区提交纳税申报表有关，$156百万美元与估值准备金的变化有关，美元44百万美元与重组费用有关，以及 $43百万美元与保利收购费用有关。在2022财年，惠普
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附注6：所得税（续）
记录的超额税收优惠为美元33百万美元与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票有关。
在2021财年，惠普创下了美元4百万净所得税费用与税收准备金中的离散项目有关。这笔金额包括$的所得税费用533与 Oracle 诉讼收益相关的百万美元和 $15数百万笔不确定的税收状况费用。这些费用被$的所得税优惠所抵消368百万美元与估值准备金的变化有关，美元89与内部重组相关的数百万笔税收影响，美元51百万美元与重组费用有关，美元16百万美元与在各个司法管辖区提交纳税申报表有关，$11百万美元与收购费用有关，以及 $9百万其他净税收优惠。在2021财年，与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票单位相关的超额税收优惠并不重要。
在2020财年，惠普创下了美元245百万净所得税优惠与税收准备金中的离散项目有关。这笔金额包括与审计结算相关的税收优惠，金额为美元124各个司法管辖区的百万美元和 $84百万美元与重组收益有关。此外，惠普记录的收益为 $20百万美元与代理竞赛费用和美元有关17百万其他净税收优惠。在2020财年，与股票期权、限制性股票单位和业绩调整后的限制性股票单位相关的超额税收优惠并不重要。
由于惠普采取的某些就业行动和资本投资，某些国家的制造业和服务业收入的税率有所降低，在某些情况下，在2029年之前完全免税。归因于这些行动和投资的所得税优惠总额估计为$313百万 ($)0.302022财年的摊薄后净每股收益（每股收益），美元385百万 ($)0.322021财年的摊薄后净每股收益（每股收益）和美元344百万 ($)0.242020财年的摊薄后净每股收益）。
不确定的税收状况
未确认的税收优惠的对账如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
年初余额$829 $830 $934 
增加：  
对于本年度的税收状况26 62 64 
对于前几年的税收状况299 92 71 
减少：  
对于前几年的税收状况(60)(92)(89)
诉讼时效到期(5)(9)(2)
与税务机关的和解(44)(54)(148)
年底余额$1,045 $829 $830 
 
截至2022年10月31日，未确认的税收优惠总额为美元1.0十亿，其中最多 $783如果实现，百万将影响惠普的有效税率。未确认的税收优惠总额增加了美元216在截至2022年10月31日的十二个月中，为百万美元。惠普在合并收益表的税收准备金中确认来自优惠和解的利息收入以及未确认的税收优惠应计的利息支出和罚款。截至2022年10月31日、2021年和2020年10月31日，惠普已累积了美元64百万，美元70百万和美元34分别为百万美元用于利息和罚款。
惠普与税务机关就不同司法管辖区的税务事项进行持续的讨论和谈判。惠普预计，在接下来的时间内，各税务机关将完全解决某些纳税年度的问题 12月。惠普认为，其现有未确认的税收优惠总额可能最多减少$是合理的38在未来 12 个月内达到百万美元，这将影响惠普的有效税率（如果实现）。
惠普在美国需要缴纳所得税，大约是 60其他国家，并且在其中许多司法管辖区都要接受例行的企业所得税审计。此外，惠普还要接受联邦、州和外国税务机关的大量持续审计。美国国税局正在对惠普2018年和2019年的所得税申报表进行审计。
对于主要的州和外国税务管辖区，惠普在 2002 年之前的几年中不再接受税务机关的审查。截至2022年10月31日，主要州或外国税务管辖区尚未评估与正在进行的审计相关的重大税收缺陷。
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附注6：所得税（续）
惠普认为，它已经为联邦、州和国外税务审计可能导致的所有税收缺陷或税收优惠减少提供了充足的储备。惠普定期评估这些审计的可能结果，以确定惠普的税收条款是否合适。惠普调整其不确定的税收状况，以反映谈判、和解、裁决、法律顾问的建议以及与特定审计有关的其他信息和事件的影响。但是，所得税审计本质上是不可预测的，无法保证惠普会准确预测这些审计的结果。审计解决后最终支付的金额可能与以前在税收准备金中包含的金额存在重大差异，因此，在任何特定时期解决其中一个或多个不确定性都可能对净收入或现金流产生重大影响。
惠普没有为美元提供美国联邦所得税和外国预扣税5.1截至2022年10月31日，来自非美国业务的未分配收益为数十亿美元，因为惠普打算将此类收益无限期地再投资于美国以外。确定与这些收入相关的未确认的递延所得税负债金额是不切实际的。
递延所得税
 
递延所得税资产和递延所得税负债的重要组成部分如下：
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
递延所得税资产：
亏损和信用结转$7,601 $7,630 
公司间交易-不包括库存799 791 
固定资产118 136 
质保170 207 
雇员和退休人员福利133 281 
递延收入221 192 
资本化研发654 454 
无形资产— 474 
经营租赁负债238 227 
对合伙企业的投资70 95 
现金流套期保值— 8 
其他352 448 
递延所得税资产总额10,356 10,943 
估值补贴(7,592)(7,749)
递延所得税资产总额2,764 3,194 
递延所得税负债：
外国子公司的未汇收入(75)(42)
来自运营租赁的使用权资产(227)(215)
无形资产(261)— 
现金流套期保值(155)— 
其他— (79)
递延所得税负债总额(718)(336)
递延所得税净资产$2,046 $2,858 
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附注6：所得税（续）
合并资产负债表中包含的递延所得税资产和负债如下：
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
递延所得税资产$2,167 $2,915 
递延所得税负债(121)(57)
总计$2,046 $2,858 

 截至2022年10月31日，惠普已记录递延所得税资产作为净营业亏损（“NOL”）结转额如下：
 Gross NOLNOL 的递延税估值补贴初始到期年份
 以百万计
联邦$291 $63 $(11)2023
州2,680 178 (71)2023
国外25,948 7,213 (7,113)2033
年底余额$28,919 $7,454 $(7,195)

截至2022年10月31日，惠普已记录了各种税收抵免结转的递延所得税资产，如下所示：
 结转估价
津贴		初始的
的年份
到期
 以百万计
州和外国司法管辖区的税收抵免$312 $(55)2023
美国研发和其他信贷11 — 2031
年底余额$323 $(55) 
 
递延所得税资产估值补贴
 
递延所得税资产估值补贴和变动如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
年初余额$7,749 $7,951 $7,930 
所得税（福利）支出 (274)(168)49 
商誉、其他综合损失（收入）、货币折算和其他账户的费用117 (34)(28)
年底余额$7,592 $7,749 $7,951 
 
截至2022年10月31日、2021年和2020年10月31日，递延所得税资产总额减去了估值补贴美元7.6十亿，美元7.7十亿和美元8.0分别为十亿。在2022财年，递延所得税资产估值补贴减少了美元157百万美元主要是由于国外净营业亏损、预计将以低于联邦法定税率的有效税率变现的美国递延所得税资产，以及收购保利对公司递延所得税资产的影响。在2021财年，递延所得税资产估值补贴减少了美元202百万美元主要来自国外净营业亏损和美国递延所得税资产，由于未来美国国际税收改革的某些影响，预计这些资产将以较低的有效利率变现。在2020财年，递延所得税资产估值补贴增加了美元21百万美元主要与外国净营业亏损和美国递延所得税资产有关，由于未来美国国际税收改革的某些影响，这些资产预计将以低于联邦法定税率的有效税率变现。
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注意事项 7： 补充财务信息
应收账款
与应收账款和变动有关的信贷损失备抵额如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
期初余额$111 $122 $111 
本期信贷损失备抵额7 5 62 
扣除的扣除额(11)(16)(51)
期末余额$107 $111 $122 
惠普在正常业务过程中利用某些第三方安排作为惠普现金和流动性管理的一部分，并向某些合作伙伴提供流动性以满足其营运资金需求。这些融资安排在某些情况下可能包含部分追索权，导致惠普的应收账款和风险转移给第三方。由于根据适用的会计指导，这些转账符合真实销售资格，因此应收账款在转账时将从合并资产负债表中取消确认，惠普在双方商定的时间段内从第三方收到应收账款的付款。对于涉及追索权要素的安排，追索义务是使用类似交易的市场数据来衡量的，并在合并资产负债表中作为流动负债列报。截至2022年10月31日和2021年10月31日的追索义务以及与2022、2021和2020财年的贸易应收账款销售相关的成本并不重要。
以下是这些安排下活动的摘要：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
年初余额 (1)
$131 $188 $235 
已售贸易应收账款12,028 11,976 10,474 
现金收据(11,942)(12,035)(10,526)
外币和其他(32)2 5 
年底余额 (1)
$185 $131 $188 
(1) 合并资产负债表中的应收账款中报告的第三方未付金额。
库存
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
成品$4,885 $4,532 
购买的零件和预制组件2,729 3,398 
$7,614 $7,930 

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附注7：补充财务信息（续）
其他流动资产
截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
预付费和其他流动资产$2,086 $1,065 
供应商和其他应收款1,377 2,333 
应收增值税968 1,005 
$4,431 $4,403 

不动产、厂房和设备，净额
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
土地、建筑物和租赁权改善$2,255 $2,166 
机械和设备，包括留待租赁的设备5,337 5,307 
7,592 7,473 
累计折旧(4,818)(4,927)
$2,774 $2,546 
折旧费用为 $542百万，美元627百万和美元673分别在2022财年、2021财年和2020财年为百万美元。
其他非流动资产
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
递延所得税资产(1)
$2,167 $2,915 
无形资产(2)
1,933 784 
使用权资产(3)
1,236 1,192 
预付养老金和退休后福利资产(4)
642 874 
存款和预付款474 626 
其他991 697 
 $7,443 $7,088 

(1)有关详细信息，请参阅附注6 “所得税”。
(2)详情见附注8 “商誉和无形资产”。
(3)有关详细信息，请参阅附注17 “租约”。
(4)详情见附注4 “退休和退休后福利计划”。
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附注7：补充财务信息（续）
其他流动负债
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
销售和营销计划$2,984 $3,179 
递延收入1,393 1,277 
其他应计税款1,064 1,227 
员工薪酬和福利954 1,627 
质保619 731 
经营租赁负债(1)
405 350 
纳税责任286 296 
其他2,963 3,193 
 $10,668 $11,880 
(1)有关详细信息，请参阅附注17 “租约”。

其他非流动负债
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
递延收入$1,171 $1,099 
纳税责任911 860 
经营租赁负债(1)
875 936 
养老金、退休后和离职后负债(2)
600 1,020 
递延所得税负债121 57 
其他856 830 
 $4,534 $4,802 
(1)有关详细信息，请参阅附注17 “租约”。
(2)详情见附注4 “退休和退休后福利计划”。
俄罗斯出境费
在 2022 财年，惠普确认的费用为美元23百万美元用于支付遣散费、取消合同、库存减记和其他与我们决定结束在俄罗斯的业务有关的一次性退出费用。
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附注7：补充财务信息（续）
利息和其他净额
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
甲骨文诉讼收益(1)
$— $2,304 $— 
与营业外退休相关的信贷144 160 240 
借款利息支出(359)(254)(239)
固定福利计划结算收益（费用）— 37 (214)
债务消灭造成的损失— (16)(40)
税收赔偿(1)— 1 
其他，净额(19)(22)21 
 $(235)$2,209 $(231)
(1)有关详细信息，请参阅附注1 “重要会计政策摘要”。
按地区划分的净收入
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
美洲$26,544 $27,491 $24,413 
欧洲、中东和非洲21,300 22,216 19,624 
亚太地区和日本15,066 13,753 12,601 
净收入总额$62,910 $63,460 $56,638 

剩余履约义务的价值
截至2022年10月31日，分配给剩余履约义务的交易价格的估计价值为美元3.6十亿。惠普预计能识别出大约 $1.7接下来的十亿美元未赚取的金额 12几个月和 $1.9此后十亿。
惠普选择了切实可行的权宜之计，因此，在以下情况下，惠普不披露分配给剩余履约义务的交易价格总额：
•合同最初的预期期限为一年或更短；或
•当履约义务的收入与客户价值直接对应时，在一段时间内按开具发票的方式确认；或
•交易价格中本质上可变的部分完全分配给完全未履行的履约义务。
剩余的履约义务可能会发生变化，并可能受到各种因素的影响，例如合同终止、合同修改和货币调整。
获得合同的成本和履行成本
截至2022年10月31日，延期合同履行和收购成本余额为美元34百万和美元34百万美元分别包含在合并资产负债表中的其他流动资产和其他非流动资产中。在截至2022年10月31日的财年中，公司摊销了美元129这些费用中的一百万。
截至2021年10月31日，延期合同履行和收购成本余额为美元65百万和美元36百万美元分别包含在合并资产负债表中的其他流动资产和其他非流动资产中。在截至2021年10月31日的财年中，公司摊销了美元79这些费用中的一百万。
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附注7：补充财务信息（续）
合同负债
截至2022年10月31日和2021年10月31日，惠普的合同负债余额为美元2.5十亿和美元2.3在合并资产负债表中，分别包含在其他流动负债和其他非流动负债中。
2022财年合同负债余额的增加主要是由固定价格的支持和维护服务的销售以及对保利的收购所推动的，部分被美元抵消1.1截至2021年10月31日，已确认的收入已包含在合同负债余额中。
截至2021年10月31日和2020年10月31日，惠普的合同负债余额为美元2.3十亿和美元2.2在合并资产负债表中，分别包含在其他流动负债和其他非流动负债中。
2021财年合同负债余额的增加主要是由固定价格的支持和维护服务的销售推动的，部分被美元抵消1.1截至2020年10月31日，已确认的收入已包含在合同负债余额中。
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注意事项 8： 商誉和无形资产
分配给惠普应报告细分市场的商誉以及商誉账面金额的变化如下：
 个人系统打印企业投资总计
以百万计
截至2020年10月31日的余额(1)
$2,621 $3,759 $— $6,380 
收购/调整284 14 102 400 
外币折算— 23 — 23 
截至2021年10月31日的余额(1)
2,905 3,796 102 6,803 
收购/调整1,790 — 16 1,806 
外币折算 — (68)— (68)
截至2022年10月31日的余额(1)
$4,695 $3,728 $118 $8,541 
(1)商誉扣除累计减值亏损美元0.8十亿美元与企业投资有关。
商誉在申报单位层面进行减值测试。截至2022年10月31日，我们的报告单位与附注2 “细分市场信息” 中确定的应报告细分市场一致。曾经有 不2022、2021和2020财年的商誉减值。截至2022年、2021年和2020年10月31日，Personal Systems的净资产账面金额为负，这主要是由于现金转换周期良好。
无形资产
惠普收购的无形资产包括：
截至2022年10月31日截至2021年10月31日
格罗斯累计摊销网格罗斯累计摊销网
以百万计
客户合同、客户名单和分销协议$815 $283 $532 $526 $212 $314 
技术和专利 1,763 551 1,212 814 425 389 
商品名称和商标214 25 189 95 14 81 
无形资产总额$2,792 $859 $1,933 $1,435 $651 $784 
在2022财年，无形资产总额的增长主要是由于近期收购产生的无形资产。有关详细信息，请参阅附注18 “收购”。
在此期间收购的无形资产的加权平均使用寿命如下：
 
加权平均使用寿命（以年为单位）
客户合同和客户名单 13
技术和专利 7
商品名称和商标5

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附注8：商誉和无形资产（续）

截至2022年10月31日，与无形资产相关的未来摊销费用估计如下：
财政年度以百万计
2023$351 
2024318 
2025248 
2026239 
2027234 
此后543 
总计$1,933 

注意事项 9： 公允价值
公允价值被定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产或为转移负债而支付的价格（退出价格）。
公允价值层次结构
惠普使用基于可观察和不可观察的输入的估值技术。可观察的输入是使用市场数据（例如公开信息）开发的，反映了市场参与者将使用的假设，而不可观察的输入是使用有关市场参与者将使用的假设的现有最佳信息开发的。资产和负债根据对公允价值计量具有重要意义的最低水平投入在公允价值层次结构中进行分类：
1级——相同资产或负债在活跃市场上的报价（未经调整）。
第 2 级-活跃市场中类似资产或负债的报价、不活跃市场中相同或相似资产或负债的报价、资产或负债可观察到的报价以外的投入以及经市场证实的投入。
级别 3-资产或负债的不可观察输入。
公允价值层次结构为可观察的输入提供最高优先级，为不可观察的输入提供最低的优先级。
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附注9：公允价值（续）
下表列出了惠普经常以公允价值计量的资产和负债：
 截至2022年10月31日截至2021年10月31日
 使用公允价值衡量 使用公允价值衡量 
 第 1 级第 2 级第 3 级总计第 1 级第 2 级第 3 级总计
 以百万计
资产：
现金等价物
公司债务$— $904 $— $904 $— $1,112 $— $1,112 
政府债务(1)
1,289 — — 1,289 1,931 — — 1,931 
可供出售的投资
金融机构工具— 5 — 5 — 5 — 5 
有价股票证券和共同基金17 41 — 58 15 56 — 71 
衍生工具
外币合约— 1,088 — 1,088 — 277 — 277 
其他衍生品— 2 — 2 — 5 — 5 
总资产$1,306 $2,040 $— $3,346 $1,946 $1,455 $— $3,401 
负债：
衍生工具
利率合约$— $78 $— $78 $— $24 $— $24 
外币合约— 295 — 295 — 203 — 203 
其他衍生品— 1 — 1 — — — — 
负债总额$— $374 $— $374 $— $227 $— $227 
 (1)政府债务包括美国国债、美国机构证券和非美国政府债券等工具。投资于政府债务并在活跃市场交易的货币市场基金包含在第1级。
估值技巧 
现金等价物和投资：惠普持有定期存款、货币市场基金、共同基金、其他主要由公司和外国政府票据和债券组成的债务证券，以及普通股及等价物。惠普使用报价市场价格、替代定价来源（包括净资产价值）或利用市场可观察到的投入的模型来估值现金等价物和股权投资。债务投资的公允价值基于报价市场价格或模型驱动的估值，使用的投入主要来自可观察的市场数据或由其证实，在某些情况下，还使用无法用可观察的市场数据证实的假设的估值模型。
衍生工具：惠普使用行业标准估值模型来衡量公允价值。在适用的情况下，这些模型预测未来的现金流，并使用基于市场的可观察投入，包括利率曲线、惠普和交易对手信用风险、外汇汇率以及货币和利率的远期和现货价格，将未来金额折现为现值。有关惠普使用衍生工具的进一步讨论，请参阅附注10 “金融工具”。
其他公允价值披露
短期和长期债务：惠普主要使用预期现值技术来估算其债务的公允价值，该技术基于可观察到的市场投入，使用信用状况相似且期限相似的公司目前可获得的利率，并考虑其自身的信用风险。惠普债务中被套期保值的部分反映在合并资产负债表中，其金额等于债务的账面金额，公允价值调整代表基准利率变动引起的套期保值债务公允价值的变化。惠普短期和长期债务的公允价值为美元9.6十亿美元，而其账面金额为美元11.0截至2022年10月31日，为十亿。惠普短期和长期债务的公允价值为美元8.0十亿美元，而其账面价值为美元7.5截至2021年10月31日，为十亿。如果在合并资产负债表中按公允价值衡量，则短期和长期债务将被归类为公允价值层次结构的第二级。
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附注9：公允价值（续）
其他金融工具：对于惠普金融工具的余额，主要是合并资产负债表上其他流动负债中包含的应收账款、应付账款和金融负债，由于其到期日短，账面金额接近公允价值。如果在合并资产负债表中按公允价值计量，则这些其他金融工具将被归类为公允价值层次结构的二级或三级。
非有价股票投资和非金融资产：惠普的非有价股票投资按成本减值计量，并根据可观察到的价格变化进行调整。 惠普的非金融资产，例如无形资产、商誉和不动产、厂房和设备，在确认减值费用期间按公允价值入账。如果在合并资产负债表中按公允价值计量，则通常将其归类为公允价值层次结构的第三级。
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注意事项 10： 金融工具
现金等价物和可供出售的投资
 截至2022年10月31日截至2021年10月31日
 成本格罗斯
未实现
获得		格罗斯
未实现
损失		公平
价值		成本格罗斯
未实现
获得		格罗斯
未实现
损失		公平
价值
 以百万计
现金等价物：        
公司债务$904 $— $— $904 $1,112 $— $— $1,112 
政府债务1,289 — — 1,289 1,931 — — 1,931 
现金等价物总额2,193 — — 2,193 3,043 — — 3,043 
可供出售的投资：
金融机构工具5 — — 5 5 — — 5 
有价股票证券和共同基金50 8 — 58 42 29 — 71 
可供出售的投资总额55 8 — 63 47 29 — 76 
现金等价物和可供出售投资总额$2,248 $8 $— $2,256 $3,090 $29 $— $3,119 
所有在收购之日原始到期日为三个月或更短的高流动性投资均被视为现金等价物。截至2022年10月31日和2021年10月31日，由于到期时间短，现金等价物的账面金额接近公允价值。与现金、现金等价物和债务证券相关的利息收入约为美元462022 财年为百万美元312021 财年的百万美元，以及 $402020财年为百万美元。可供出售投资的估计公允价值可能无法代表未来将要实现的价值。
可供出售债务证券投资的合同到期日如下：
 截至2022年10月31日
 摊销
成本		公允价值
 以百万计
一年后到期$17 $17 

私人控股公司的非有价股权证券包含在合并资产负债表中的其他非流动资产中。这些金额为 $110百万和美元59截至2022年10月31日和2021年10月31日，分别为百万人。
惠普在个人证券层面确定现金等价物和可供出售债务证券的信用损失。所有工具均被视为投资等级。2022财年没有记录信用相关或与信贷无关的减值损失。
衍生工具
惠普使用衍生品来抵消业务风险敞口，抵消预期未来现金流以及某些现有资产和负债的外币风险和利率风险。作为其风险管理策略的一部分，惠普使用衍生工具，主要是远期合约、利率互换、总回报掉期、国债利率锁定、远期起始掉期，有时还使用期权合约来对冲某些外币、利率和某些投资风险敞口的回报。惠普可以将其衍生品合约指定为公允价值套期保值或现金流套期保值，并将现金流与标的套期保值项目对应的活动进行分类。此外，对于未被指定为套期保值工具的衍生品，惠普将这些经济套期保值归类为其他衍生品。惠普在合并资产负债表中按公允价值确认所有衍生工具。
由于使用衍生工具，惠普面临交易对手无法履行其合同义务的风险。主净额结算协议允许惠普在某些条件下将惠普应付给交易对手的金额与同一交易对手应付给惠普的金额进行净额，从而减少交易对手的信用风险。进一步限制
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附注10：金融工具（续）

信用风险，惠普有抵押品安全协议，允许惠普的托管人持有来自交易对手的抵押品，或者要求惠普向交易对手过账抵押品，或者要求惠普向交易对手过账抵押品，而合同规定的门槛通常基于惠普及其交易对手的信用评级。如果惠普或交易对手的信用评级低于规定的信用评级，则任何一方都有权要求对衍生品的净负债状况进行全额抵押。公司在合并资产负债表中分别包括其他流动资产和其他流动负债中过账和收到的抵押品总额。净负债头寸中具有信贷或有特征的衍生品的公允价值为美元82百万和美元64截至2022年10月31日和2021年10月31日，分别为百万美元，所有这些都已全部抵押在内 二工作日。
根据惠普的衍生品合约，交易对手可以在影响惠普的承保控制权变更事件导致存续实体被评为低于规定的信用评级后终止所有未平仓交易。截至2022年10月31日和2021年10月31日，该信贷应急准备金并未影响惠普的财务状况或现金流。
公允价值套期保值
惠普实行公允价值套期保值，例如利率互换，以减少其债务投资组合受到惠普未来利息支付基准利率变化导致的公允价值变化的风险。
对于被指定为公允价值套期保值并符合公允价值套期保值资格的衍生工具，惠普确认变更期内衍生工具公允价值的变化，以及合并收益表中对冲项目的利息和其他净值的抵消变化。
现金流套期保值
惠普使用远期合约、国债利率锁定、远期起始掉期，有时还使用被指定为现金流套期保值的期权合约，以防范其预测的净收入、收入成本、运营费用和债务发行中固有的外汇和利率风险。惠普的外币现金流套期保值主要到期日在 十二个月；但是，与长期采购安排有关的套期保值期限为数年。
对于被指定为现金流套期保值的衍生工具，惠普最初在合并资产负债表中将衍生工具公允价值的变化记录在累计其他综合亏损中，作为股东赤字的单独组成部分，然后将这些金额重新归类为在收益中确认套期保值交易期间的收益。惠普在同一财务报表细列项目中报告衍生工具公允价值的变化与套期保值项目的公允价值变动。
在2022财年，执行了一系列远期起始互换，其名义总额为美元1.75十亿加上已经存在的远期起始掉期，名义总额为美元1.5十亿美元，在发行优先无抵押票据时结算，收益为美元79百万计入累计其他综合收益（亏损）。在相关债务期限的一部分中，收益将在合并收益表中重新归类为利息和其他净额。
其他衍生品
其他未被指定为套期保值工具的衍生品主要包括用于对冲以外币计价的资产负债表风险敞口的远期合约。惠普还使用总回报互换来对冲其高管递延薪酬计划负债。
对于未指定为套期保值工具的衍生工具，惠普确认变更期内衍生工具公允价值的变化，以及合并收益表中对冲项目的公允价值（利息和其他净值）的抵消变化。
对冲效果
对于被指定为公允价值套期保值的利率互换，惠普通过用衍生品公允价值的变化抵消对冲项目的公允价值变化来衡量套期保值的有效性。对于被指定为现金流对冲的外币期权、远期合约和远期起始互换，惠普通过将对冲合约公允价值的累积变化与对冲项目公允价值的累积变化进行比较来衡量套期保值的有效性，两者均基于远期汇率。
在2022和2021财年，套期保值工具的收益或亏损中没有任何部分被排除在公允价值和现金流套期保值的有效性评估之外。
 
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附注10：金融工具（续）

合并资产负债表中衍生工具的公允价值
合并资产负债表中衍生工具的名义和公允价值总额如下：
 截至2022年10月31日截至2021年10月31日
 杰出
格罗斯
名义上的		其他
当前
资产		其他
非当前
资产		其他
当前
负债		其他
非当前
负债		杰出
格罗斯
名义上的		其他
当前
资产		其他
非当前
资产		其他
当前
负债		其他
非当前
负债
 以百万计
被指定为对冲工具的衍生品          
公允价值套期保值：          
利率合约$750 $— $— $— $78 $750 $— $— $— $16 
现金流套期保值：         
外币合约16,014 820 256 206 72 17,137 198 69 148 42 
利率合约— — — — — 1,500 — — — 8 
被指定为对冲工具的衍生品总额16,764 820 256 206 150 19,387 198 69 148 66 
未指定为对冲工具的衍生品          
外币合约4,554 12 — 17 — 6,293 10 — 13 — 
其他衍生品122 2 — 1 — 103 5 — — — 
未被指定为套期保值工具的衍生品总额4,676 14 — 18 — 6,396 15 — 13 — 
衍生品总数$21,440 $834 $256 $224 $150 $25,783 $213 $69 $161 $66 

衍生工具的抵消
惠普在合并资产负债表中按总额确认所有衍生工具。惠普不用其抵押品证券协议下公布的现金抵押品的公允价值抵消其衍生工具的公允价值。 截至2022年10月31日和2021年10月31日，与惠普主净额结算协议和抵押担保协议的潜在影响相关的信息如下：
 在合并资产负债表中  
 (i)(ii)(iii) = (i) — (ii)(iv)(v) (vi) = (iii) — (iv) — (v)
 总金额
已认可		总金额
抵消		净额
已提交		总金额
不抵消		  
 衍生品金融
抵押品		 净金额
 以百万计
截至2022年10月31日       
衍生资产$1,090 $— $1,090 $290 $616 (1)$184 
衍生负债$374 $— $374 $290 $86 (2)$(2)
截至2021年10月31日       
衍生资产$282 $— $282 $160 $65 (1)$57 
衍生负债$227 $— $227 $160 $64 (2)$3 
(1)代表交易对手截至惠普资产状况的相应报告日公布的现金抵押品，扣除截至目前可以抵消的衍生金额 二相应报告日期之前的工作日。
(2)代表惠普公布的抵押品，包括截至惠普负债状况相应报告日对手现金抵押品的任何重复使用，扣除截至目前可以抵消的衍生金额 二相应报告日期之前的工作日。
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附注10：金融工具（续）

衍生工具在合并收益表中的影响
公允价值套期保值关系中衍生工具和相关对冲项目的税前影响如下：
衍生工具对冲物品地点截至10月31日的财政年度财务执行情况表中记录公允价值套期保值影响的收入/（支出）细列项目总额衍生工具收益中确认的收益/（亏损）对冲项目收益中确认的收益/（亏损）
   以百万计
利率合约固定利率债务利息和其他净额2022$(235)$(62)$62 
2021$2,209 $(17)$17 
2020$(231)$6 $(6)
累计其他综合收益（亏损）中包含的现金流套期保值关系中衍生工具的税前影响如下：
截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
衍生品累计其他综合收益（亏损）中确认的收益/（亏损）：
外币合约$1,456 $(117)$(197)
利率合约$85 $(15)$(4)
收益中包含的现金流对冲关系中衍生工具的税前影响如下：
财务执行情况表中记录现金流套期保值影响的收入/（支出）细列项目总额收益/（亏损）从累计其他综合亏损重新归类为收益
截至10月31日的财政年度截至10月31日的财政年度
202220212020202220212020
以百万计以百万计
净收入$62,910 $63,460 $56,638 $877 $(214)$108 
收入成本(50,647)(50,053)(46,217)(101)(30)(25)
运营费用(7,704)(8,048)(6,979)(1)1 2 
利息和其他净额(235)2,209 (231)4 — — 
总计$779 $(243)$85 
截至2022年10月31日，惠普预计将重新归类估计的累计其他综合收益，约为美元453扣除税款后的百万美元计入未来十二个月内与现金流套期保值相关的收益以及相关预测交易的收益影响。根据市场汇率的变化，最终重新归类为收益的金额可能与先前包含在累计其他综合收益（亏损）中的金额不同，因此可能对收益产生不同的影响。
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附注10：金融工具（续）

在2022财年、2021财年和2020财年的合并收益表中，未指定为套期保值工具的衍生工具的税前影响如下：
 衍生工具收益中确认的收益/（亏损）
 地点202220212020
  以百万计
外币合约利息和其他净额$41 $(65)$40 
其他衍生品利息和其他净额(4)8 (9)
总计 $37 $(57)$31 
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注意 11： 借款
 
应付票据和短期借款
 截至 10 月 31 日
 20222021
 金额
杰出		加权平均值
利率		金额
杰出		加权平均值
利率
 以百万计
商业票据$— — %$400 0.2 %
长期债务的当前部分165 5.4 %672 3.8 %
应付给银行的票据、信贷额度及其他53 0.6 %34 1.2 %
 $218  $1,106  
长期债务
 截至 10 月 31 日
 20222021
 以百万计
美元全球票据(1)
  
$500按面值折扣发行，价格为 99.771% at 4.05%，2022 年 9 月到期
$— $499 
$1,200按面值折扣发行，价格为 99.863% at 6.0%，将于 2041 年 9 月到期
1,199 1,199 
$1,150按面值折扣发行，价格为 99.769% at 2.2%，2025 年 6 月到期
1,149 1,148 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.718% at 3.0%，2027 年 6 月到期
997 997 
$850按面值折扣发行，价格为 99.790% at 3.4%，到期 2030 年 6 月
848 848 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.808% at 1.45%，2026 年 6 月到期
999 999 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.573% at 2.65%，将于 2031 年 6 月到期(2)
996 996 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.767% at 4.00%，2029 年 4 月到期
999 — 
$1,000按面值折扣发行，价格为 99.966% at 4.20%，将于 2032 年 4 月到期
1,000 — 
$900按面值折扣发行，价格为 99.841% at 4.75%，2028 年 1 月到期
899 — 
$1,100按面值折扣发行，价格为 99.725% at 5.50%，到期 2033 年 1 月
1,097 — 
$500按面值发行，价格为 100% at 4.75%，2029 年 3 月到期(3)
500 — 
 10,683 6,686 
其他借款在 0.51%-9.00%，将于 2023-2029 财年到期
436 439 
与对冲债务相关的公允价值调整(78)(16)
未摊销的债务发行成本(80)(51)
长期债务的当前部分(165)(672)
长期债务总额$10,796 $6,386 
(1)惠普可根据其条款随时赎回部分或全部固定利率的美元全球票据。美元全球票据是优先无抵押债务.
(2)惠普打算拨出相当于净收益的金额，全部或部分为以下八个领域符合环境和社会责任资格的项目提供资金或再融资：可再生能源；绿色建筑；能源效率；清洁交通；污染预防和控制；生态效率和/或循环经济产品、生产技术和工艺；生物自然资源和土地利用的环境可持续管理；以及社会经济进步和赋权。
(3)包括大约 $9保利发行的数百万张优先票据，未根据保利交易所要约兑换。
2022 年 6 月，惠普完成了其售价2.0优先无抵押票据本金总额为十亿美元，包括美元0.9十亿 4.752028 年 1 月到期的票据百分比和美元1.1十亿 5.502033年1月到期的票据百分比。HP 产生的发行成本为 $17百万。从2023年1月15日开始，惠普将在1月15日和7月15日每半年为每个系列的票据支付利息。2022年6月，惠普终止了一系列名义金额总额为美元的远期起始掉期协议1.75执行了十亿美元，以缓解与本次债务发行相关的国债利率波动。惠普使用此次发行的净收益以及其他可用资金为收购保利的收购价格提供资金，偿还保利现有的定期贷款，并支付任何相关费用和开支。
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附注11：借款（续）


2022 年 3 月，惠普完成了其售价 $2.0优先无抵押票据本金总额为十亿美元，包括美元1.0十亿 4.002029年4月到期的票据百分比和美元1.0十亿 4.202032年4月到期的票据百分比。HP 产生的发行成本为 $17百万。从2022年10月15日开始，惠普将在4月15日和10月15日每半年为每个系列的票据支付利息。惠普终止了一系列名义金额总额为美元的远期起始掉期协议1.5执行了十亿美元，以缓解与本次债务发行相关的国债利率波动。惠普将发行票据的净收益用于一般公司用途，其中可能包括但不限于债务的偿还和再融资、收购机会融资、营运资金、资本支出和股票回购。
正如附注10 “金融工具” 所披露的那样，惠普使用利率互换来减轻其债务组合中因基准利率变化而导致的公允价值变化的部分风险。长期债务表中显示的利率没有经过调整以反映任何利率互换的影响。
截至2022年10月31日，按面值计算的未来债务到期总额（不包括未摊销的债务发行成本为美元）80百万，债务发行折扣为美元17百万美元，以及与套期保值债务相关的公允价值调整为美元78百万），包括其他借款如下： 
财政年度以百万计
2023$218 
2024123 
20251,239 
20261,048 
20271,009 
此后7,553 
总计$11,190 
保利交易所优惠
2022年9月1日，我们完成了兑换约美元的报价（“交易所要约”）0.5保利为我们发行的新票据发行了数十亿张未偿还票据（“保利票据”），其利率、利息支付日期、到期日和赎回期限与交换的保利票据相同。未兑换的部分，大约 $9百万，仍未偿还。由于债务工具没有实质性差异，因此出于会计目的，该交易所被视为债务修改，导致惠普优先票据的部分未摊销公允价值调整。
2022年11月17日，惠普完成了对惠普发行的新票据的收购后控制权变更回购要约，总金额为美元498为此支付了数百万美元的回购价格。
商业票据
截至2022年10月31日，惠普维持了 二商业票据计划。惠普的美国计划规定发行以美元计价的商业票据，本金总额上限为美元6.0十亿。惠普的欧元商业票据计划规定在美国境外发行以美元、欧元或英镑计价的商业票据，本金总额上限为美元6.0十亿美元或这些替代货币的等值货币。这些计划下未偿还的商业票据的总本金总额在任何时候都不能超过美元6.0惠普董事会批准的十亿美元。
信贷额度
截至2022年10月31日，惠普维持在美元5.0惠普于2021年5月26日签订的10亿美元与可持续发展挂钩的高级无抵押承诺循环信贷额度。循环信贷额度下的承诺将持续到2026年5月26日。循环信贷额度下的承诺费、利率和其他借款条件因惠普的外部信用评级和某些可持续发展指标而异。根据循环信贷额度借入的资金可用于一般的公司用途。
2022年8月23日，惠普对管理循环信贷额度的信贷协议进行了修订，根据该修正案，对信贷协议进行了修订，规定利率为定期SOFR而不是伦敦银行同业拆借利率。
截至2022年10月31日，惠普遵守了管理循环信贷额度的信贷协议中的契约。
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附注11：借款（续）


可用借款资源
截至2022年10月31日，惠普的可用借款资源为美元937百万美元来自未承诺的信贷额度，此外还有循环信贷额度。
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注意事项 12： 股东赤字
股票回购计划
惠普的股票回购计划授权公开市场和私人回购交易。在2022财年，惠普执行了股票回购 124百万股，结算总股价为 $4.3十亿。在2021财年，惠普执行了股票回购 224百万股，结算总股价为63亿美元。在2020财年，惠普执行了股票回购 168百万股，结算总股数为美元3.1十亿。包括在2021和2020财年执行的股票回购 1.6百万股，以及 2.32021年11月和2020年11月分别交收了百万股。
2022、2021和2020财年回购的股票均为公开市场回购交易。2020 年 2 月 22 日，惠普董事会将惠普的股票回购授权提高至 $15.0总共十亿。截至2022年10月31日，惠普的收入约为美元2.1惠普董事会批准的股票回购授权下还剩10亿美元。
与其他综合收益（亏损）相关的税款
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计
税收对可供出售债务证券未实现部分变化的影响：   
该期间产生的未实现（亏损）收益的税收优惠（准备金）$2 $(1)$— 
 
税收对现金流套期保值未实现部分变化的影响：  
该期间产生的未实现收益（亏损）的税收（准备金）优惠(328)(9)20 
（收益）亏损的税收准备金（福利）重新归类为收益195 (17)28 
 (133)(26)48 
对固定福利计划未实现部分变更的税收影响：  
该期间产生的（亏损）收益的税收优惠（准备金）
26 (183)11 
精算亏损摊销的税收优惠和先前服务补助金(6)(17)(19)
削减、结算和其他方面的税收（准备金）优惠(1)9 (41)
 19 (191)(49)
税收对累积折算调整变动的影响3 (1)2 
其他综合收益（亏损）的税收（准备金）收益$(109)$(219)$1 
 
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附注12：股东赤字（续）

与扣除税款的其他综合收益（亏损）相关的变更和重新分类
 截至10月31日的财年
 202220212020
 以百万计
扣除税款的其他综合收益（亏损）：   
可供出售债务证券未实现部分的变化：   
本期未实现（亏损）收益$(9)$4 $2 
 
现金流套期保值中未实现部分的变化：   
本期间出现的未实现收益（亏损）1,213 (141)(181)
（收益）亏损重新归类为收益(584)226 (57)
 629 85 (238)
固定福利计划未实现部分的变化：   
该期间产生的收益（亏损）(28)846 (18)
精算损失和先前服务补助金的摊销(1)
14 63 64 
削减、定居点和其他(1)(27)174 
 (15)882 220 
累积翻译调整的变化(75)27 (2)
扣除税款的其他综合收益（亏损）$530 $998 $(18)
(1)这些组成部分包括在附注4 “退休和退休后福利计划” 中计算的养老金和退休后福利（贷方）费用净额中.
截至2022年10月31日扣除税款的累计其他综合收益（亏损）和2022财年的变化的组成部分如下：
 可供出售证券的未实现净收益现金流套期保值的未实现净收益（亏损）固定福利计划的未实现部分累积翻译调整的变化累计其他综合亏损
 以百万计
期初余额$15 $19 $(308)$29 $(245)
改叙前的其他综合（亏损）收益(9)1,213 (28)(75)1,101 
将损失重新归类为收益— (584)14 — (570)
将削减、结算和其他费用重新归类为收益— — (1)— (1)
期末余额$6 $648 $(323)$(46)$285 

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注意 13： 每股收益
惠普使用报告期内净收益和加权平均已发行股票数量来计算基本净每股收益。摊薄后的净每股收益包括限制性股票单位、股票期权、基于绩效的奖励和根据2021年员工股票购买计划购买的股票的任何摊薄效应。
用于基本和摊薄后每股净收益计算的股票数量的对账情况如下：
 截至10月31日的财政年度
 202220212020
 以百万计，每股金额除外
分子：   
净收益$3,132 $6,541 $2,815 
分母：   
用于计算基本净每股收益的加权平均股票1,038 1,208 1,413 
员工股票计划的稀释效应12 12 7 
用于计算摊薄后净每股收益的加权平均股数1,050 1,220 1,420 
每股净收益：   
基本$3.02 $5.41 $1.99 
稀释$2.98 $5.36 $1.98 
反稀释加权平均股票薪酬奖励(1)
4 2 13 
    
(1)惠普在计算摊薄后每股收益净值股票期权和假设收益超过平均市场价格的限制性股票单位时排除在计算范围之外，因为它们的影响会产生反稀释作用。股票期权的假定收益包括其行使价的总和以及未确认的平均补偿成本。限制性股票单位的假定收益代表未确认的补偿成本。
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注意 14： 诉讼和突发事件
惠普参与诉讼、索赔、调查和诉讼，包括下文列出的诉讼、索赔、调查和诉讼，包括正常业务过程中出现的知识产权、商业、证券、就业、员工福利和环境问题。当管理层认为既有可能产生负债，又可以合理估计损失金额时，惠普就会产生负债。惠普认为，它已经为任何此类事项记录了足够的准备金，截至2022年10月31日，发生的重大损失不可能超过惠普财务报表中确认的金额。惠普至少每季度审查一次这些事项，并调整其应计额，以反映谈判、和解、裁决、法律顾问的建议以及与特定案件有关的其他信息和事件的影响。根据与惠普企业签订的分离和分销协议，惠普与惠普企业分担某些事项的责任，如下所示，惠普企业已同意就某些事项向惠普提供全部或部分赔偿。根据其经验，惠普认为，在下文讨论的具体事项中索赔的任何损害金额都不能作为惠普潜在责任的有意义指标。诉讼本质上是不可预测的。但是，惠普认为，对于未决的法律问题，它有有效的辩护。尽管如此，在任何特定时期，现金流或经营业绩都可能因一项或多项突发事件的解决而受到重大影响。
诉讼、诉讼和调查
版权税.某些欧洲国家涉及惠普的诉讼正在进行或已经结束，对对IT设备（例如个人电脑或打印机）征收或修改征税制度或免除对企业用户购买的设备征收私人复印税的限制提出质疑。征税通常基于售出的产品数量和每种产品的征税金额，后者各不相同。预计一些欧洲国家将实施立法，将现有的征税计划引入或扩大到数字设备。惠普、其他公司和各种行业协会反对将税收扩大到数字环境和某些商业销售豁免要求，并主张向版权持有人提供其他补偿模式。
基于业界对将征税扩大到数字产品的反对、惠普对各种诉讼案情的评估以及惠普对受影响的单位数量和征税金额的估计，惠普累积了它认为足以解决持续争议的金额。
Forsyth 等人诉惠普公司案以及 Hewlett帕卡德企业。据称，这是2016年8月18日在加利福尼亚州北区美国地方法院对惠普和惠普企业（“HPE”）提起的集体和集体诉讼，指控被告解雇老年员工并用年轻员工取而代之，违反了联邦和州法律。在最近的申诉中，原告试图代表（1）一个由惠普公司所有前雇员组成的假定的全国性联邦《就业年龄歧视法》（ADEA）团体 40根据州法律，在 2014 年或 2015 年或之后根据 WFR 计划终止工作的年龄及以上；以及 (2) 加利福尼亚州法律规定的假定第 23 条类别由惠普公司所有前雇员组成 40在 2012 年或之后根据 WFR 计划在加利福尼亚终止工作的年龄及以上。（a）在解雇时签署豁免和一般免责协议，或（b）签署索赔仲裁协议的员工被排除在假定的集体和集体之外。针对慧与的类似索赔尚待审理。由于法院批准了原告要求对假定的全国性ADEA集体进行初步认证的动议，因此第三方管理人通知了符合条件的前雇员他们有权选择加入ADEA集体。该选择加入期已于 2022 年 2 月 15 日结束。原告寻求金钱赔偿、惩罚性赔偿和其他救济。
印度税务情报局会议记录.2010年4月30日和5月10日，印度税务情报局（“DRI”）向惠普的子公司惠普印度销售私人有限公司（“HP India”）发布了演出原因通知， 七惠普印度员工和 一惠普印度前雇员指控惠普印度在向印度进口产品和备件时少缴了关税，并寻求追回总额约为美元的款项370百万，外加罚款和利息。在通知发布之前，HP India存入了大约美元16百万美元持有DRI，并同意发行临时债券，以换取DRI同意不没收惠普印度的产品和备件或中断惠普印度的业务。
2012 年 4 月 11 日，班加罗尔海关署长就产品相关通知发布命令，确认对惠普印度和上述个人征收的某些关税和罚款约为 $386百万，其中惠普印度已经存入了美元9百万。2012 年 12 月 11 日，惠普印度自愿额外存入了一美元10百万美元与产品相关通知有关。差别关税要求视利息而定。2012 年 4 月 20 日，专员就零件相关通知发布了一项命令，确认了对 HP India 的某些关税和处罚，以及其中一些被点名的关税和处罚
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附注14：诉讼和突发事件（续）

大约 $ 的个人17百万，其中惠普印度已经存入了美元7百万。下单后，HP India额外存入了美元3百万美元与零件相关通知有关，以避免某些处罚。
HP 印度向海关、消费税和服务税上诉法庭（“海关法庭”）对局长的命令提出上诉，并申请免除预先存入剩余的征收款项，以此作为审理上诉的条件。海关署还向海关法庭提出了交叉上诉。2013年1月24日，海关法庭 o我已订购 HP India 额外存入 $24百万美元用于惠普印度公司于2013年3月存入的产品订单。2014 年 2 月 7 日， 海关法庭批准惠普印度公司 申请将暂缓存款的期限延长至上诉处理完毕。开启 十月2014 年 27 日，海关法庭开始就局长命令的交叉上诉举行听证会，并驳回了 HP Indias请求还押候审 事情以程序为由向专员提出。 海关法庭取消了听证会，重新开会 2015、2016 年和 2019 年 1 月。2021年1月20日，海关法庭举行了一次虚拟听证会，在此期间，法官允许惠普申请在可行的情况下尽快就案情举行实体听证会，听证会将在法庭恢复实体听证会时安排。根据分离和分销协议，Hewlett Packard Enterprise 已同意向惠普提供部分赔偿，基本d 关于惠普企业业务的产品和备件在多大程度上引起任何责任。
飞利浦专利诉讼。2020 年 9 月，Koninklijke Philips N.V. 和 Philips North America LLC（统称 “飞利浦”）在特拉华特区联邦法院对惠普提起专利侵权诉讼，并根据针对惠普和其他 8 组受访者的《关税法》第 337 条向美国国际贸易委员会 (“ITC”) 提起了配套申诉。这两项投诉都指控某些支持数字视频的设备及其组件侵权 四飞利浦的专利。2020 年 10 月，国际贸易委员会展开了调查，飞利浦后来退出了 二的 四专利。2022年3月23日，美国国际贸易委员会作出最终裁决，认为没有发生违反第337条的行为。飞利浦没有提出上诉，而是选择在联邦法院恢复诉讼程序。飞利浦寻求未指明的损害赔偿和对惠普的禁令，先前的中止令已被取消.
加州理工学院专利诉讼。2020 年 11 月 11 日，加州理工学院（“加州理工学院”）以专利侵权为由向德克萨斯州西区联邦法院对惠普提起诉讼。2021 年 3 月 19 日，加州理工学院对同一投诉提出了修正案。经修正的申诉指控侵权了 五在加州理工学院的专利中，美国专利号为7,116,710；7,421,032；7,716,552；7,916,781；和8,284,833。被告产品是符合 IEEE 802.11n、802.11ac 和/或 802.11ax 标准的惠普商用和消费类电脑以及无线打印机。加州理工学院寻求未指明的赔偿和其他救济。在美国联邦巡回上诉法院于2006年作出裁决之前，法院暂停了此案 加州理工学院诉博通有限公司等人，案例编号 2020-2222，该报告于2022年2月4日发布。2022年3月12日，双方提交了一份关于法院是否应取消中止令的状态报告，该报告尚待审理。
关于惠普公司的证券诉讼（电气工人养老基金，Local 103，I.B.E.W. 诉惠普公司等）。2020年2月19日，电气工人养老基金，Local 103，I.B.E.W. 在加利福尼亚北区的美国地方法院对惠普、迪翁·韦斯勒、凯瑟琳·莱斯贾克和史蒂芬·菲勒提起了假定的集体诉讼。法院任命罗德岛州财政部长办公室代表罗德岛州雇员退休制度和Iron Workers Local 580联合基金为主要原告。主要原告提出了修正后的申诉，该申诉还将恩里克·洛雷斯和克里斯托夫·谢尔列为被告。惠普和被点名的官员提出动议，要求驳回申诉，理由是他们没有提出可以给予救济的索赔。法院批准了惠普的驳回动议，并批准了原告修改申诉的许可。原告的第二份修正申诉不再将克里斯托夫·谢尔列为被告，该申诉指控除其他外，从2017年2月23日至2019年10月3日，惠普和被点名的官员对惠普的打印耗材业务作出虚假或误导性陈述，违反了《交易法》第10（b）和20（a）条。它还指控迪翁·韦斯勒和恩里克·洛雷斯涉嫌在此期间出售惠普普通股，同时拥有有关惠普打印耗材业务的重要非公开不利信息，从而违反了《交易法》第10（b）和20A条。原告寻求补偿性赔偿和其他救济。惠普和被点名的官员提出动议，要求驳回第二修正申诉，理由是他们没有陈述可以给予救济的索赔。2021年9月15日，法院批准了惠普的动议。原告对该决定提出上诉。由于双方已原则上达成和解，原定于2022年12月5日举行的上诉听证会被取消。
约克郡代表约克郡退休基金诉惠普公司等人案及相关诉讼。2020年11月5日，约克县代表约克郡退休基金在加利福尼亚北区联邦法院对惠普、迪翁·韦斯勒和凯瑟琳·莱斯贾克提起了假定的集体诉讼。法院指定马里兰电气工业养老基金为首席原告。首席原告提出了合并申诉，该申诉还将恩里克·洛雷斯和理查德·贝利列为被告。该投诉称，除其他外，从2015年11月5日至2016年6月21日，惠普和已点名的现任和前任高管隐瞒了交易法第10（b）和20（a）条，违反了《交易法》第10（b）和20（a）条
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合并财务报表附注（续）
附注14：诉讼和突发事件（续）

有关惠普打印耗材业务的重要信息和虚假陈述。原告寻求补偿性赔偿和其他救济。惠普和被点名的官员提出动议，要求驳回申诉，理由是他们没有提出可以给予救济的索赔。2022年3月3日，法院批准了有偏见的驳回动议。原告正在对该决定提出上诉。2021年5月17日，股东斯科特·富兰克林向特拉华特区联邦法院对某些现任和前任高管和董事提起衍生诉讼。原告声称代表惠普提起诉讼，他已将惠普列为名义被告，他提出的事实指控与惠普中的指控基本相同 约克县证券投诉，就违反信托义务和违反证券法提出索赔。衍生品原告寻求补偿性赔偿、治理改革和其他救济。根据双方规定的法院命令，该案已移交给加利福尼亚北区，在对驳回动议作出裁决之前，该案被搁置 约克县。2022年1月13日，股东杰拉尔德·洛沃伊向加利福尼亚北区联邦法院对富兰克林诉讼中点名的现任和前任高管和董事提起衍生诉讼。该申诉指控基于与富兰克林诉讼相同的指控行为提出的基本主张，并寻求类似的救济。根据各方的规定，Lovoi的诉讼被搁置，等待对驳回的动议作出裁决 约克县。在用尽与约克裁决有关的任何上诉之前，这两项衍生诉讼都将一直处于暂停状态.
关于物资认证的法律诉讼。自 2016 年以来，惠普不时在民事诉讼中被点名或成为政府调查的对象，涉及多个地区的某些惠普打印机使用的供应认证协议，包括但不限于美国、意大利、以色列和荷兰。提供的身份验证协议通常被称为动态安全。这些诉讼中的核心指控声称，与使用动态安全、安装固件更新有关的消费者通知和权限存在误导性或不足，或者带有克隆芯片或电路的墨盒可能无法在具有动态安全的惠普打印机中使用。原告的索赔以各种法律理论为依据，包括但不限于不公平竞争、计算机侵入和类似的法定索赔。除其他救济外，原告已寻求或寻求金钱赔偿，在某些情况下，原告已经或可能寻求针对Dynamic Security的使用或运营的禁令救济或需要互操作性的救济。如果惠普未能成功为这些案件或调查辩护，则可能会受到赔偿、处罚、重大和解要求或禁令救济，这些救济可能代价高昂或可能中断运营。意大利、荷兰和以色列的某些诉讼已经解决、已经结束或已经结束，但仅限于惠普的待决上诉。Digital Revolution B.V.（交易名为123Inkt）对HP Nederlands B.V. 等人提起的民事诉讼（荷兰）在2020年3月的裁决，包括其竞争申诉，仍悬而未决。双方均已提出上诉。此外， 二由于惠普激光打印机和惠普喷墨打印机分别使用动态安全固件更新，已于2020年12月和2022年4月在加利福尼亚州联邦法院对惠普提起集体诉讼。在这两起案件中，原告均寻求补偿性赔偿、赔偿、针对涉嫌不公平商业行为的禁令救济以及其他救济。这些案件尚处于初期阶段。
自治相关法律事务
调查.根据内部调查的结果，惠普向包括美国司法部（“DOJ”）在内的政府当局提供了与惠普2011年收购Autonomy之前和与Autonomy收购Autonomy有关的会计不当行为、披露失误和虚假陈述的信息。2016年11月，联邦大陪审团起诉了Autonomy前首席财务官苏肖万·侯赛因，罪名是串谋实施电汇欺诈、证券欺诈和多项电汇欺诈罪。起诉书称，侯赛因先生参与了一项计划，以欺骗Autonomy和HP证券的买方和卖方了解Autonomy的真实财务业绩和状况。2018年4月30日，陪审团裁定侯赛因犯有对他的所有指控，该判决在2020年8月的上诉中得到维持。2018年11月，联邦大陪审团起诉了Autonomy前首席执行官迈克尔·林奇和前自治财务副总裁斯蒂芬·张伯伦。起诉书指控林奇先生和张伯伦先生串谋实施电汇欺诈和多项电汇欺诈罪。2022年1月28日，英国内政部批准了美国关于引渡林奇先生以面对指控的要求。2022年2月，林奇先生寻求上诉许可，但他的请求尚待审理。惠普将继续配合正在进行的执法行动。

Autonomy Corporation Limited诉迈克尔·林奇和.2015 年 4 月 17 日，四分离时成为惠普企业子公司的前惠普子公司（Autonomy Corporation Limited、Hewlett Packard Vision BV、Autonomy Systems, Limited和Autonomy, Inc.）在英国高等法院对惠普提起了民事诉讼二Autonomy前管理层成员迈克尔·林奇和苏肖万·侯赛因。索赔细节要求赔偿超过$的赔偿5林奇和侯赛因先生因导致Autonomy集团公司从事不当交易和会计惯例而违反信托义务而获得数十亿美元的赔偿。2015 年 10 月 1 日，林奇先生和侯赛因先生进行了辩护。林奇先生还对Autonomy Corporation Limited提起反诉160
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合并财务报表附注（续）
附注14：诉讼和突发事件（续）

除其他外，因涉嫌对林奇的错误陈述而获得数百万美元的赔偿。试用已于 2020 年 1 月完成。2022 年 5 月 17 日，法院发布了最终判决，纪念了其关于惠普成功完成其几乎所有索赔以及林奇先生和侯赛因先生参与欺诈的调查结果，并驳回了林奇先生的反诉。法院将损害赔偿金的评估推迟到稍后的单独判决进行，该判决将在进一步陈述后作出，但法院表示，裁定的赔偿金可能大大低于索赔额。诉讼是不可预测的，无法保证惠普会追回损失，也无法保证任何损害赔偿金将与索赔金额相比如何。最终裁定的金额，如果有的话，将记入收到的期限。财务报表中没有记录与这笔可能的赔偿金有关的调整。根据分离和分销协议的条款，惠普和惠普企业将平均分摊所有收回费用。
环保
惠普现在是，也可能成为美国或州机构或私人第三方根据《综合环境应对、赔偿和责任法》（“CERCLA”）（简称 “超级基金”）或类似于CERCLA的州法律提起的诉讼的当事方。根据行政命令或与环境机构的同意协议，惠普还对几个当前或以前的运营场所以及以前的处置场地进行环境调查或修复。

注十五： 担保、赔偿和担保
担保 
在正常业务过程中，惠普可能会向其某些客户、客户和其他各方签发履约担保，惠普据此为第三方的履约义务提供了担保。其中一些担保可能由备用信用证或担保债券支持。一般而言，如果发生担保中规定的特定触发事件，惠普有义务在保修期内履行。惠普认为，不得不在物质保证下履约的可能性很小。
与惠普企业之间的交叉赔偿
2015年11月1日，惠普公司完成了对惠普公司前企业技术基础设施、软件、服务和融资业务惠普企业的分离。分离和分销协议规定，惠普和企业之间对根据该协议条款分配给各自方的负债进行交叉赔偿。有关与慧与就诉讼事项进行交叉赔偿的信息，请参阅附注14 “诉讼和突发事件”。
赔偿 
在正常业务过程中，惠普签订合同安排，根据该协议，惠普可以同意赔偿此类安排的第三方因其代表 HP 提供的服务而蒙受的任何损失，或因特定合同中定义的某些事件（例如，可能包括与过去履约相关的诉讼或索赔）而蒙受的任何损失。惠普还向某些供应商和客户提供赔偿，以免第三方因供应商和客户使用惠普的软件产品和服务以及某些其他事项而提出的知识产权侵权索赔。有些赔偿可能不受最高损失条款的约束。从历史上看，与这些赔偿有关的付款并不重要。
惠普记录了来自不同第三方的税收补偿应收账款，惠普对这些负有共同和单独责任的某些纳税负债，但根据现有法律协议，这些负债由这些第三方进行赔偿。惠普记录了根据这些协议应向各第三方支付的税收补偿，前提是管理层认为可能已经产生了负债，而且金额可以合理估计。第三方支付或可能有义务向惠普支付的实际金额可能会有所不同，具体取决于某些未解决的税收问题的结果，这些问题可能要等好几年才能解决。
担保
惠普在确认收入时计算产品保修的估计成本。惠普参与广泛的产品质量计划和流程，包括积极监控和评估其组件供应商的质量；但是，合同保修条款、维修成本、产品通话费率、平均每次通话成本、当期产品出货量和持续产品故障率，以及超出惠普基准经验的特定产品类别故障，都会影响预计的保修义务。
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附注15：担保、赔偿和担保（续）
惠普的产品保修总责任和变更如下：
 截至10月31日的财政年度
 20222021
 以百万计
年初余额$959 $993 
发放的保修应计费用948 1,003 
与先前存在的保修相关的调整（包括估算值的变化）(43)28 
结算（现金或实物）(988)(1,065)
年底余额$876 $959 

注 16： 承诺
无条件购买义务
截至2022年10月31日，惠普的无条件购买义务为美元3.3十亿。这些无条件购买义务包括购买商品或服务的协议，这些协议对惠普具有强制执行力且具有法律约束力，并规定了所有重要条款，包括固定或最低购买数量、固定、最低或可变价格条款以及交易的大致时间。这些无条件的购买义务主要与库存和服务支持有关。无条件购买义务不包括可取消而无需支付罚款的协议。
截至2022年10月31日，无条件购买义务如下：
财政年度以百万计
2023$1,854 
20241,254 
2025101 
202622 
202720 
此后11 
总计$3,262 

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合并财务报表附注（续）
注 17： 租赁
惠普在租赁开始时决定安排中是否包含租约。经营租赁组合的很大一部分包括房地产租赁。此外，惠普已在某些外包供应链合同中确定了嵌入式运营租约。租赁安排通常包括以下条款 1到 11年份，续订和终止选项各不相同。实际上，惠普的所有租赁都被视为运营租约。截至2022年10月31日和2021年10月31日或截至2022年10月31日和2021年10月31日的财年，融资租赁、短期租赁和转租收入分别不大。
租赁条款包括在合理确定惠普会行使此类选择权的情况下延长或终止租赁的选项。惠普通常认为ROU资产的经济寿命与类似自有资产的使用寿命相当。惠普的租赁通常不提供剩余担保。
运营租赁包含在 其他非流动资产, 其他流动负债和 其他非流动负债。融资租赁包含在合并资产负债表中的不动产、厂房和设备、净额、应付票据和短期借款以及长期债务中。
由于大多数租赁都没有提供隐含的利率，惠普使用基于租赁开始之日获得的信息的增量借款利率来确定租赁付款的现值。增量借款利率是根据惠普在类似期限内以抵押方式借入等于租赁付款的金额而必须支付的利率来确定的。惠普使用无抵押借款利率，并对该利率进行风险调整，以近似抵押利率。
在计算投资回报率资产和租赁负债时，惠普选择了将租赁和非租赁部分合并为其房地产租赁和某些外包供应链合同的单一租赁要素。如果惠普选择不合并租赁和非租赁组件，惠普会根据相对的独立价格将合同对价分配给租赁和非租赁组件。
惠普对投资回报率资产的减值进行审查，这与适用于其他长期资产的方法一致。
租赁费用的组成部分如下：
截至10月31日的财政年度
 20222021
 以百万计
运营租赁成本$233 $235 
可变成本99 101 
租赁费用总额$332 $336 
所有租赁费用，包括可变租赁成本，主要包含在基于设施使用情况的合并收益表中的收入和销售成本、一般和管理费用中。
可变租赁费用主要涉及用于办公空间和外包仓储的租赁房地产。这些成本主要包括通货膨胀调整、根据利率或指数或资产使用情况支付的款项以及公共区域维护费用。这些费用不包括在租赁负债中，而是在其发生期间予以确认。
下表列出了与租赁交易产生的现金流有关的补充信息。从可变租赁成本和短期租赁中支付的现金款项不包括在经营租赁负债的计量中，因此不包括在以下金额中：
截至10月31日的财政年度
 20222021
 以百万计
为计量租赁负债的金额支付的现金$233 $238 
为交换租赁负债而获得的使用权资产(1)
$363 $385 
(1) 包括新租约的影响以及对现有租约的重新测量和修改。



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附注17：租约（续）

与衡量剩余运营租赁负债相关的加权平均信息如下：
截至 10 月 31 日
20222021
加权平均剩余租赁期限（年）55
加权平均折扣率5.2 %3.4 %
以下到期日分析显示了未来五年运营租赁的年度预期未贴现现金流出：
财政年度以百万计
2023$443 
2024337 
2025223 
2026123 
2027101 
此后172 
租赁付款总额1,399
减去：估算利息119 
租赁负债总额$1,280 
截至2022年10月31日，惠普没有签订任何实质性的运营租约，这些租赁尚未开始。

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注十八： 收购
2022 财年的收购
在2022财年，惠普完成了 二收购。惠普估算了收购的有形和无形资产净值的初步公允价值，转让的对价超过此类公允价值总额的部分记作商誉。收购的净有形资产和无形资产的初步公允价值基于第三方估值专家进行的初步估值，我们的估计和假设可能会在衡量期内（自收购之日起最多一年）发生变化。仍处于初步阶段的主要领域涉及收购的无形资产的公允价值、收购的某些有形资产和负债、某些法律事务、基于所得和非所得的税收以及剩余商誉。我们预计将继续获得信息，以帮助我们确定在计量期内收购的净资产的公允价值。
尚未公布这些收购的预计经营业绩，因为无论是单独还是总体而言，它们对惠普的合并经营业绩都不重要。商誉是指收购价格超过所收购的有形和无形资产净额，出于税收目的，商誉不可扣除。
下表列出了2022财年收购的资产和承担的负债的总估计公允价值，包括那些仍为初步分配的项目：
 以百万计
善意$1,766 
可摊销的无形资产1,429 
收购的净资产(337)
对价的公允价值总额$2,858 
收购保利
2022 财年，惠普完成了对全球领先的工作场所协作解决方案提供商 Poly 的收购，企业总价值为 $3.3十亿，包括交易所要约。购买对价为 $2.8十亿美元包括在全现金交易中向股东支付的款项40每股，金额为 $1.8十亿美元并偿还保利现有的定期贷款 $1.0十亿。Poly 的经营业绩包含在 “个人系统” 板块中。保利的财务业绩自收购之日起包含在截至2022年10月31日止年度的合并财务报表中。
2022 年 9 月 1 日，惠普完成了兑换约 $ 的报价0.5保利为惠普发行的新票据发行了数十亿张未偿还票据，其利率、利息支付日期、到期日和赎回期限与交换的保利票据相同。有关详细信息，请参阅附注11 “借款”。
在总对价中，$109与限制性股票单位和基于业绩的限制性股票单位的现金结算相关的百万美元已分配给收购对价，$81立即花费了百万美元。此外，惠普假设未归属的限制性股票单位和基于业绩的限制性股票单位（“假设奖励”），初步估计公允价值为美元47拨给未来服务的百万美元，按直线计算在剩余的服务期内支出，其中$4百万归因于购买对价。在截至2022年10月31日的年度中，惠普记录的基于股票的薪酬支出为美元3百万与这些假设的奖金有关。
2021 财年的收购情况
I在 2021 财年，惠普完成了 四收购。收购资产的估计公允价值和所有资产在收购之日承担的负债 四收购，如下表所示。
尚未公布这些收购的预计经营业绩，因为无论是单独还是总体而言，它们对惠普的合并经营业绩都不重要。商誉是指收购价格超过所收购的有形和无形资产净额，出于税收目的，商誉不可扣除。
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下表列出了2021财年惠普所有收购的资产和承担的负债的总估计公允价值：
 以百万计
善意$400 
可摊销的无形资产385 
收购的净资产120 
对价的公允价值总额$905 
收购金士顿科技公司的游戏部门 HyperX
惠普2021财年最大的一笔收购是对金士顿科技公司的游戏部门HyperX的收购，该收购于2021年6月完成，总公允价值收购对价为美元412百万。此次收购支持了惠普在个人系统领域推动游戏和外围设备增长的战略。在这次收购中，惠普记录了大约 $112百万的商誉和 $197百万笔可摊销购买的无形资产。

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注19： 上期合并财务报表的修订

公司已经修订了某些前一时期的合并财务报表，以更正与收入合同相关的会计错误以及其他非重大错误。更多信息见附注1 “重要会计政策摘要”。 公司先前报告的财务报表的修订摘要如下。

经修订的合并收益表

截至2022年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$62,983 $(73)$62,910 
收入成本$50,648 $(1)$50,647 
研究和开发$1,593 $60 $1,653 
重组和其他费用$233 $(15)$218 
成本和支出总额$58,307 $44 $58,351 
运营收益$4,676 $(117)$4,559 
税前收益$4,441 $(117)$4,324 
税收准备金$(1,238)$46 $(1,192)
净收益$3,203 $(71)$3,132 
每股基本收益$3.09 $(0.07)$3.02 
摊薄后的每股收益$3.05 $(0.07)$2.98 

截至2021年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$63,487 $(27)$63,460 
收入成本$50,070 $(17)$50,053 
研究和开发$1,907 $(59)$1,848 
销售、一般和管理$5,741 $(14)$5,727 
重组和其他费用$245 $6 $251 
成本和支出总额$58,185 $(84)$58,101 
运营收益$5,302 $57 $5,359 
税前收益$7,511 $57 $7,568 
税收准备金$(1,008)$(19)$(1,027)
净收益$6,503 $38 $6,541 
每股基本收益$5.38 $0.03 $5.41 
摊薄后的每股收益$5.33 $0.03 $5.36 



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合并财务报表附注（续）
附注19：上期合并财务报表的修订（续）
截至2020年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计，每股金额除外
净收入$56,639 $(1)$56,638 
收入成本$46,202 $15 $46,217 
研究和开发$1,478 $(1)$1,477 
销售、一般和管理$4,906 $(5)$4,901 
重组和其他费用$462 $10 $472 
成本和支出总额$53,177 $19 $53,196 
运营收益$3,462 $(20)$3,442 
税前收益$3,231 $(20)$3,211 
税收准备金$(387)$(9)$(396)
净收益$2,844 $(29)$2,815 
每股基本收益$2.01 $(0.02)$1.99 
摊薄后的每股收益$2.00 $(0.02)$1.98 

经修订的合并综合收益表

截至2022年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$3,203 $(71)$3,132 
固定福利计划未实现部分的收益（亏损）$4 $(58)$(54)
税前其他综合收益$697 $(58)$639 
税收准备金$(124)$15 $(109)
其他综合收益，扣除税款$573 $(43)$530 
综合收入$3,776 $(114)$3,662 

截至2021年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$6,503 $38 $6,541 
固定福利计划未实现部分的收益$1,008 $21 $1,029 
税前其他综合收益$1,196 $21 $1,217 
税收准备金$(213)$(6)$(219)
其他综合收益，扣除税款$983 $15 $998 
综合收入$7,486 $53 $7,539 

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HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
附注19：上期合并财务报表的修订（续）
截至2020年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
净收益$2,844 $(29)$2,815 
综合收入$2,826 $(29)$2,797 

经修订的合并资产负债表
截至10月31日的财政年度
20222021
正如报道的那样调整经修订正如报道的那样调整经修订
以百万计
应收账款，净额$4,546 $— $4,546 $5,511 $25 $5,536 
库存$7,595 $19 $7,614 $7,930 $— $7,930 
其他流动资产$4,515 $(84)$4,431 $4,430 $(27)$4,403 
流动资产总额$19,801 $(65)$19,736 $22,170 $(2)$22,168 
其他非流动资产$7,471 $(28)$7,443 $7,091 $(3)$7,088 
总资产$38,587 $(93)$38,494 $38,610 $(5)$38,605 
应付账款$15,284 $19 $15,303 $16,075 $— $16,075 
其他流动负债$10,651 $17 $10,668 $11,915 $(35)$11,880 
流动负债总额$26,153 $36 $26,189 $29,096 $(35)$29,061 
其他非流动负债$4,556 $(22)$4,534 $4,778 $24 $4,802 
累计赤字$(4,413)$(79)$(4,492)$(2,461)$(9)$(2,470)
累计其他综合收益（亏损）
$313 $(28)$285 $(260)$15 $(245)
股东赤字总额$(2,918)$(107)$(3,025)$(1,650)$6 $(1,644)
负债总额和股东赤字$38,587 $(93)$38,494 $38,610 $(5)$38,605 

经修订的合并现金流量表
截至2022年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$3,203 $(71)$3,132 
重组和其他费用$233 $(15)$218 
收益递延税$574 $3 $577 
应收账款$1,260 $25 $1,285 
库存$233 $(19)$214 
应付账款$(928)$19 $(909)
收入税$(83)$(51)$(134)
其他资产和负债$(1,227)$109 $(1,118)
经营活动提供的净现金$4,463 $— $4,463 

76
HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）
附注19：上期合并财务报表的修订（续）
截至2021年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$6,503 $38 $6,541 
重组和其他费用$245 $6 $251 
收益递延税$(605)$23 $(582)
应收账款$(80)$(25)$(105)
库存$(2,164)$(16)$(2,180)
收入税$64 $(5)$59 
其他资产和负债$(13)$(21)$(34)
经营活动提供的净现金$6,409 $— $6,409 

截至2020年10月31日的财年
正如报道的那样调整经修订
以百万计
来自经营活动的现金流：
净收益$2,844 $(29)$2,815 
重组和其他费用$462 $10 $472 
收益递延税$70 $(27)$43 
库存$(386)$16 $(370)
收入税$(147)$35 $(112)
其他资产和负债$(32)$(5)$(37)
经营活动提供的净现金$4,316 $— $4,316 


77
HP INC.和子公司
合并财务报表附注（续）

项目 9A。控制和程序。
评估披露控制和程序
在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下，我们对截至本报告所涉期末（“评估日期”）的《交易法》第13a-15（e）条和第15d-15（e）条所定义的披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估。在截至2022年10月31日的财年的10-K表格于2022年12月6日提交时，我们的首席执行官兼首席财务官得出结论，截至评估日，我们的披露控制和程序是有效的，因此我们在美国证券交易委员会报告中要求披露的信息 (i) 是在美国证券交易委员会规则和表格规定的期限内记录、处理、汇总和报告的，(ii) 已累积并传达给惠普管理层，包括我们的首席执行官和校长财务干事，以便酌情就所需的披露及时作出决定。在这次评估之后，我们的首席执行官兼首席财务官得出结论，由于我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷，我们的披露控制和程序截至评估之日并未生效。
参见第8项中管理层关于财务报告内部控制的报告和独立注册会计师事务所关于我们对财务报告的内部控制的报告，这些报告以引用方式纳入此处。
重大缺陷补救计划
在审计委员会的监督下，公司管理层正在设计针对受影响业务活动的预防和检测控制措施。
公司管理层还在加强其流程和控制措施，以帮助确保及时审查 SOC-1 报告，同时设计和实施与销售激励付款处理应用程序相关的有效补充用户实体控制措施。
尽管我们已采取措施实施补救计划，但在强化控制措施持续足够长的时间并且管理层通过测试得出相关控制措施有效的结论之前，重大缺陷不会被视为已得到补救。公司将监测其补救计划的有效性，并酌情完善其补救计划。
财务报告内部控制的变化
如上所述，我们正在采取措施纠正财务报告内部控制方面的重大缺陷。除了上述补救程序外，在最近一个财季中，我们对财务报告的内部控制（定义见《交易法》第13a-15（f）条和第15d-15（f）条）没有发生任何变化，对我们的财务报告的内部控制产生重大影响或合理可能对我们的财务报告的内部控制产生重大影响。
78
目录
第四部分

第 15 项。附录和财务报表附表。

(a)以下文件作为本报告的一部分提交：
1.所有财务报表：
以下财务报表作为本报告第8项 “财务报表和补充数据” 的一部分提交。
独立注册会计师事务所的报告
7
管理层关于财务报告内部控制的报告
10
合并收益表
11
综合收益综合报表
12
合并资产负债表
13
合并现金流量表
14
合并股东赤字表
15
合并财务报表附注
16
2.财务报表附表：
由于所需信息不适用，或者这些信息已在上文第8项的合并财务报表及其附注中列出，因此省略了所有附表。
3.展品：
79
目录
HP INC.和子公司
展览索引
h
展览
数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
2(a)
惠普公司、惠普企业公司及其其他各方之间的分离和分销协议，日期为2015年10月31日。**
8-K001-044232.12015年11月5日
2(b)
过渡服务协议，日期为 2015 年 11 月 1 日，由惠普公司与惠普企业公司签订。**
8-K001-044232.22015年11月5日
2(c)
自2015年10月31日起，惠普公司与惠普企业公司签订的员工事务协议。**
8-K001-044232.42015年11月5日
3(a)
注册人的公司注册证书.
10-Q001-044233(a)1998年6月12日
3(b)
注册人对公司注册证书的修订。
10-Q001-044233(b)2001年3月16日
80
目录
展览
数字		以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
3(c)
注册人的公司注册证书修订证书。
8-K001-044233.22015年10月22日
3(d)
注册人的公司注册证书修订证书。
8-K001-044233.12016年4月7日
3(e)
注册人经修订和重述的章程。
8-K001-044233.12019年2月13日
3(f)
HP Inc. A 系列初级参与优先股的指定证书
8-K001-044233.12020年2月20日
4(a)
高级契约形式
S-3333-2151164.12016年12月15日
4(b)
次级契约的形式。
S-3333-2151164.22016年12月15日
4(c)注册人到期于 2021 年 9 月 15 日的 4.375% 全球票据和 2041 年 9 月 15 日到期的 6.000% 全球票据的表格以及相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.4, 4.5和 4.6
2011年9月19日
4(d)2021 年 12 月 9 日到期的注册人 4.650% 全球票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.3和 4.4
2011年12月12日
4(e)2022 年 9 月 15 日到期的注册人 4.050% 全球票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.2和 4.3
2012年3月12日
4(f)
注册人普通股的证书样本。
8-A/A001-044234.12006年6月23日
4(g)
注册人与北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司签订的契约的第一份补充契约的日期为2018年3月26日，日期为2000年6月1日
10-Q001-044234(j)2018年6月5日
4(h)
惠普公司证券的描述。
10-K001-044234(j)2019年12月12日
4(i)
截至2020年6月17日，惠普公司与北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司作为受托人签订的契约。
8-K001-044234.12020年6月17日
4(j)2025年到期的2.200％票据和相关官员证书的表格。8-K001-04423
4.2 和 4.5
2020年6月17日
4(k)2027 年到期的 3.000% 票据和相关人员证书表格。8-K001-04423
4.3和 4.5
2020年6月17日
4(l)2030年到期票据的3.400％表格和相关官员证书。8-K001-04423
4.4和 4.5
2020年6月17日
4(m)
注册人与作为受托人的北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司之间的第一份补充契约，日期为2021年6月16日.
8-K001-044234.22021年6月21日
4(n)
注册人与高盛公司签订的注册权协议，日期为2021年6月16日有限责任公司、摩根大通证券有限责任公司和富国银行证券有限责任公司作为票据初始购买者的代表.
8-K001-044234.32021年6月21日
4(o)
2029 年到期的 4.000% 票据和相关人员证书表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年3月31日
4(p)
2032年到期的4.200％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年3月31日
4(q)
2028年到期的4.750％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.2和 4.4
2022年6月21日
4(r)
2033年到期的5.500％票据和相关官员证书的表格。
8-K001-04423
4.3和 4.4
2022年6月21日
4(s)
惠普公司与作为受托人的北卡罗来纳州纽约银行梅隆信托公司签订的第二份补充契约，日期为2022年9月1日。
8-K001-044234.22022年9月7日

81
目录
展览
数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
10(a)
注册人的 2004 年股票激励计划。*
S-8333-1142534.12004年4月7日
10(b)
注册人的超额福利退休计划，自 2006 年 1 月 1 日起修订和重报。*
8-K001-0442310.22006年9月21日
10(c)
惠普公司现金账户恢复计划，自2005年1月1日起修订和重报。*
8-K001-0442399.32005年11月23日
10(d)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚州）。*
8-K001-0442310.22008年1月24日
10(e)
关于机密信息和专有开发的协议形式（德克萨斯州）。*
10-Q001-0442310 (o) (o)2008年3月10日
10(f)
注册人 2004 年股票激励计划的股票期权协议形式。*
10-Q001-0442310 (p) (p)2008年3月10日
10(g)
注册人 2000 年股票计划的普通股支付协议表格。*
10-Q001-0442310 (u) (u)2008年6月6日
10(h)
惠普公司超额福利退休计划的第一修正案。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2009年3月10日
10(i)
授予不合格股票期权的股票通知表和奖励协议。*
10-K001-0442310 (i) (i) (i)2010年12月15日
10(j)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚—新员工）。*
10-K001-0442310 (j) (j) (j)2010年12月15日
10(k)
关于机密信息和专有开发的协议形式（加利福尼亚—在职员工）。*
10-K001-0442310 (k) (k) (k)2010年12月15日
10(1)
第二次修订和重述了惠普公司2004年股票激励计划，经修订后于2013年2月28日生效。*
8-K001-0442310.22013年3月21日
10(m)
授予外国股票增值权的股票通知和授予协议的表格。*
10-Q001-0442310 (v) (v)2014年3月11日
10(n)
长期现金奖励的股票通知和奖励协议表格。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2014年3月11日
10(o)
授予不合格股票期权的股票通知表和奖励协议。*
10-Q001-0442310 (x) (x)2014年3月11日
10(p)
授予业绩视业绩而定的非合格股票期权的股票通知和奖励协议表格。*
10-Q001-0442310 (a) (a)2014年3月11日
10(q)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2014年3月11日
10(r)
发放长期现金奖励的补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2015年3月11日
10(s)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2015年3月11日
10(t)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (i) (i) (i)2015年3月11日
10(u)
授予外国股票增值权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (e) (e) (e) 2015年12月16日
10(v)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (f) (f) (f) 2015年12月16日
10(w)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
 10-K 001-04423 10 (g) (g) (g) 2015年12月16日
82
目录

展览
数字		 以引用方式纳入
展品描述表单文件编号展品申报日期
10(x)
注册人的 2005 年高管递延薪酬计划经修订并重申，自 2017 年 11 月 1 日起生效。*
 10-K/A001-04423 10 (n) (n) 2017年12月15日
10(y)
注册人的遣散费和长期激励措施控制权变更计划已修订并重申，自2020年2月28日起生效。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2020年3月5日
10(z)
授予业绩视业绩而定的非合格股票期权（发行补助金）的股票通知表和奖励协议。*
 10-Q 001-04423 10 (p) (p) 2016年3月3日
10 (a) (a)
2017 年惠普公司现金账户恢复计划修正案。*
10-Q001-0442310 (w) (w)2017年3月2日
10 (b) (b)
惠普公司超额福利退休计划的第二修正案。*
10-Q001-0442310 (x) (x)
2017年3月2日
10 (c) (c)
第二次修订和重述了惠普公司2004年股票激励计划，经修订和重申，自2017年1月23日起生效。*
10-Q001-0442310 (y) (y)
2017年3月2日
10 (d) (d)
第二次修订和重述了惠普公司 2004 年股票激励计划（修订后于 2018 年 1 月 29 日生效）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2018年3月1日
10 (e) (e)
授予限制性股票单位的赠款协议表格（自 2017 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2018年3月1日
10 (f) (f)
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2018年3月1日
10 (g) (g)
授予董事股票期权的授予协议表格（自2017年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2018年3月1日
10 (h) (h)
授予限制性股票单位的补助协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (g) (g) (g)2018年12月13日
10 (i) (i)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-K001-0442310 (h) (h) (h)2018年12月13日
10 (j) (j)
授予董事股票期权的授予协议表格（自2018年11月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2019年3月5日
10 (k) (k) 
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自 2018 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2019年3月5日
10 (l) (l) 
授予限制性股票单位的补助协议表格（自2019年7月1日起使用）。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2019年8月29日
10 (m) (m) 
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-K001-0442310 (m) (m) (m)2019年12月12日
10 (n) (n) 
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-K001-0442310 (n) (n) (n)2019年12月12日
83
目录
展览
数字		  以引用方式纳入
 展品描述 表单 文件编号 展品 申报日期
10 (o) (o) 
授予董事股票期权的授予协议表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (m) (m) (m) 2020年3月5日
10 (p) (p) 
向董事授予限制性股票单位的授予协议表格（自2020年1月15日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (n) (n) (n) 2020年3月5日
10 (q) (q) 
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (o) (o) (o) 2020年3月5日
10 (r) (r) 
授予限制性股票单位的补助协议表格（自 2019 年 11 月 1 日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (p) (p) (p) 2020年3月5日
10 (s) 
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2019年11月1日起使用）。*
10-Q 001-04423 10 (q) (q) 2020年3月5日
10 (t) (t) 
经第二次修订和重述的惠普公司 2004 年股票激励计划的第一号修正案（已修订，于 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (r) (r) (r)2020年6月5日
10 (u) (u) 
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第一修正案（已修订 2020 年 2 月 28 日生效）。*
10-Q001-0442310 (s) (s)2020年6月5日
10 (v) (v)
惠普公司 2021 年员工股票购买计划。*
10-Q001-0442310 (t) (t) (t)2020年6月5日
10 (w) (w)
经第二次修订和重述的惠普公司2004年股票激励计划的第二号修正案（已修订，于2020年9月21日生效）。*
10-K001-0442310 (x) (x) (x)2020年12月10日
10 (x) (x)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第二号修正案（经修订于 2020 年 9 月 21 日生效）。*
10-K001-0442310 (y) (y) (y)2020年12月10日
10 (y) (y)
授予限制性股票单位的补助协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (x) (x) (x)2021年3月5日
10 (z) (z)
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (y) (y) (y)2021年3月5日
10 (a) (a)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (z) (z) (z)2021年3月5日
10 (b) (b) (b)
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (a) (a) (a)2021年3月5日
10 (c) (c) (c)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2020年11月17日起使用）。*
10-Q001-0442310 (b) (b) (b)2021年3月5日
10 (d) (d) (d)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (c) (c) (c)2021年3月5日
10 (e) (e) (e)
向董事授予限制性股票单位的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (d) (d) (d)2021年3月5日
10 (f) (f) (f)
注册人行政官遣散费和长期激励措施控制权变更计划的第一修正案，经修订和重申，自 2020 年 2 月 28 日起生效（修订于 2020 年 12 月 7 日生效）*
10-Q001-0442310 (e) (e) (e)2021年3月5日




84
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数字		  以引用方式纳入
 展品描述 表单 文件编号 展品 申报日期
10 (g) (g) (g)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第三号修正案（已修订，自 2020 年 11 月 17 日起生效）。*
10-Q001-0442310 (f) (f) (f)2021年3月5日
10 (h) (h) (h)
注册人、其中指定的贷款人和作为行政代理人的北卡罗来纳州摩根大通银行之间的五年期信贷协议，日期为2021年5月26日。
8-K001-0442310.12021年6月1日
10 (i) (i) (i)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第四号修正案（经修订于 2021 年 4 月 1 日和 2021 年 12 月 31 日生效）.*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2021年9月3日
10 (j) (j) (j)
授予限制性股票单位的赠款协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (j) (j) (j)2022年3月7日
10 (k) (k) (k)
授予限制性股票单位的留存补助协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (k) (k) (k)2022年3月7日
10 (l) (l) (l)
授予不合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (l) (l) (l)2022年3月7日
10 (m) (m) (m)
授予不合格股票期权的保留补助协议形式。*
10-Q001-0442310 (m) (m) (m)2022年3月7日
10 (n) (n) (n)
授予经业绩调整的限制性股票单位的赠款协议表格（自2021年11月16日起使用）。*
10-Q001-0442310 (n) (n) (n)2022年3月7日
10 (o) (o) (o)
授予视业绩而定的非合格股票期权的授予协议形式。*
10-Q001-0442310 (o) (o) (o)2022年3月7日
10 (p) (p) (p)
第三次修订和重述了惠普公司 2004 年股票激励计划。*
8-K001-0442310.12022年4月22日
10 (q) (q)
2022年8月23日由惠普公司、贷款方惠普公司和作为行政代理人的北卡罗来纳州摩根大通银行签订的2022年5月26日五年信贷协议的修正协议。
8-K001-0442310.12022年8月26日
10 (r) (r) (r)
经修订和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票计划。*
S-8333-2671514.42022年8月29日
10 (s) (s)
经修订和重述的 Plantronics, Inc. 2003 年股票计划第一修正案。*
S-8333-2671514.52022年8月29日
10 (t) (t) (t)
注册人 2005 年高管递延薪酬计划的第五号修正案。*
10-K001-0442310 (t) (t) (t)2022年12月6日
21
截至2022年10月31日注册人的子公司.
10-K001-04423212022年12月6日
23
独立注册会计师事务所的同意.†
31.1
根据经修订的1934年《证券交易法》第13a-14 (a) 条和第15d-14 (a) 条对首席执行官进行认证.†
31.2 
根据经修订的1934年《证券交易法》第13a-14 (a) 条和第15d-14 (a) 条对首席财务官进行认证.†
    
32 
根据 2002 年《萨班斯-奥克斯利法案》第 906 条通过的 18 U.S.C. 1350 对首席执行官和首席财务官进行认证.††
    
101.INS XBRL 实例文档-实例文档不出现在交互式数据文件中，因为其 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中。†        
85
目录
展览
数字		  以引用方式纳入
 展品描述 表单 文件编号 展品 申报日期
101.SCH 内联 XBRL 分类扩展架构文档。†        
101.CAL 内联 XBRL 分类扩展计算 Linkbase 文档。†        
101.DEF 内联 XBRL 分类扩展定义 Linkbase 文档。†        
101.LAB 内联 XBRL 分类扩展标签 Linkbase 文档。†        
101.PRE 内联 XBRL 分类学扩展演示文稿 Linkbase 文档。†        
104
公司截至2022年10月31日财年的10-K/A表年度报告的封面采用Inline XBRL格式（包含在附录101的附件中）。†
* 表示管理合同或补偿计划、合同或安排。
** 根据注册 S-K 第 601 (a) (5) 项，本协议的某些附表和附录已被省略。任何省略的时间表和/或附录的副本将根据要求补充提供给美国证券交易委员会。
† 随函提交。
†† 随函提供。

注册人同意应要求向委员会补充提供 (1) 任何未在此提交的长期债务文书的副本，其中规定根据该文书授权的证券总额不超过注册人及其子公司合并总资产的10％；（2）上述任何重大协议中遗漏的任何附表。
86
目录
签名

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期：2023 年 9 月 11 日HP INC.
来自：/s/玛丽·迈尔斯
 
玛丽·迈尔斯
首席财务官




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