附件10.3 ChargePoint Holdings，Inc.2021年股权激励计划限制性股票单位奖励通知您已获得限制性股票单位(RSU)，每个RSU代表有权获得一股ChargePoint Holdings的普通股，您和公司同意，这些RSU是根据公司2021年股权激励计划(“计划”)和限制性股票单位协议(如适用，包括针对非美国参与者的附录)的条款和条件授予的，并受其条款和条件的约束。这份文件。此处未另行定义的大写术语应具有本计划中赋予此类术语的含义。本公司可全权酌情决定交付与根据本计划授予的RSU有关的任何文件、根据本计划可能授予的未来RSU(如果有)以及本公司必须通过电子邮件或其他电子方式(包括张贴在本公司或与本公司签订合同的第三方维护的网站上)向证券持有人交付的所有文件(包括年度报告和委托书)。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并同意透过本公司或本公司指定的其他第三方所建立及维护的任何网上或电子系统参与计划。您还同意在出售公司普通股时遵守公司的内幕交易政策。您必须明确接受本RSU裁决的条款和条件，在(1)上述授予日期后90天或(2)任何这些RSU根据上述归属时间表授予的第一个日期之前或之前以电子方式接受本裁决(按照公司指示的方式)。如果您在截止日期前不接受本奖项，本RSU奖项将自动终止并被取消，您将无权获得本RSU奖项。ChargePoint Holdings，Inc.2021年股权激励计划限制性股票单位协议授予受限股票单位授予通知(“授予通知”)、本限制性股票单位协议(如适用，包括针对非美国参与者的附录)(“协议”)和计划中规定的所有条款和条件，公司已向您授予授予通知中规定的RSU数量。本协议中使用的所有大写术语应具有本协议、授予通知或计划中赋予它们的含义。RSU的性质您的RSU是簿记分录。它们仅代表公司在未来某一日期发行公司普通股的无资金和无担保承诺。作为RSU的持有者，您除了拥有本公司普通债权人的权利外，没有其他权利。您收到的RSU不需要付款。根据授予公告中规定的归属时间表归属RSU归属。根据本协议的其余部分，除非您与公司之间的书面协议有明确规定，否则在任何情况下，在您的服务因任何原因终止后，不会授予任何额外的RSU。公司决定您的服务是否以及何时因您的RSU的所有目的而终止。终止服务/没收如果您的服务因您的死亡以外的任何原因终止，或由于您的完全和永久残疾而被公司终止，则您的RSU将被没收，但在终止日期之前尚未归属，也不会因您的服务终止而归属。这意味着任何未根据本协议授予的RSU将被立即取消。对于被没收的RSU，您将不会收到任何付款。如果您的服务因您的死亡而终止，或由于您的完全和永久残疾而被公司终止，则服务终止时您的RSU将100%归您所有。就本协议下的所有目的而言，“完全和永久性残疾”是指您因任何医学上可确定的身体或精神损伤而不能从事任何实质性的有偿活动，而这些身体或精神损伤可能导致死亡，或已持续或预计将持续不少于一年。但是，除非公司另有规定，否则您的服务将在批准的休假结束时终止，除非您立即返回工作岗位。如果您休了超过30天的无薪假期，则在适用法律允许的范围内，批准通知中规定的归属时间表将在该无薪假期的第31天暂停，在该假期的剩余时间内，本奖励将不会授予任何额外的RSU。当您返回现役服务时，授予将恢复。如果您正在休带薪假期，授权通知中指定的归属时间表可能会根据公司的休假政策或您的休假条款暂停和/或调整。如果你开始兼职工作，公司可能会调整归属时间表，使归属比率与你减少的工作时间表相称。每个RSU的和解将在其归属之日或之后在切实可行范围内尽快达成，但无论如何，在归属日期后60天内，或如果您因完全和永久残疾而死亡或被公司终止，则在您去世或服务终止后60天内(除非您和公司已根据公司酌情规定的程序以书面方式商定较晚的和解日期)。在任何情况下，您都不能直接或间接地指定受本裁决约束的任何RSU的纳税年度。在结算时，每个归属的RSU将获得一股公司普通股。结算时不会发行零碎股份。第409a条除非您和本公司已同意延期结算日期(根据本公司可酌情规定的程序)，否则根据财政部条例1.409A-1(B)(4)，这些受限制的股票单位的结算将不受守则第409a条的适用，并应以符合该例外的方式进行管理和解释。尽管如上所述，如果确定这些RSU的结算不受代码第409a节的约束，并且公司确定您是代码第409a节所定义的在您“离职”时的“特定员工”，如财务条例第1.409A-1(H)节所定义的，则本段将适用。如果本段适用，并且触发和解的事件是您的“离职”，则本应在您“离职”后的前六个月内结算的任何RSU将改为在(I)您离职六个月周年纪念日或(Ii)您去世后的第一个工作日结算。根据规范第409a节的规定，授予的每笔RSU分期付款在此被指定为单独付款。没有投票权或分红您的RSU既没有投票权也没有现金分红的权利。您没有作为公司股东的权利，除非和直到您的RSU通过发行公司普通股的股份来结算。不可转让您不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置任何RSU。例如，你可能不会用你的RSU作为贷款的担保。受益人指定您可以书面受益人指定的形式处置您的RSU，前提是该受益人指定在适用法律下有效。任何受益人指定必须以适当的表格提交给公司。只有在您去世前已在公司总部收到，才会被承认。如果您没有提交受益人指定，或者如果您的指定受益人都不在您身后，那么您的遗产将收到您在死亡时持有的任何既得RSU。预扣税款，不论本公司(或，如适用，雇用或聘用您的母公司、子公司或附属公司(“雇主”))就任何或所有与参加本计划有关并在法律上适用于您的所得税、社会保险、工资税、预付款或其他税收相关项目(“税收相关项目”)采取的任何或所有行动，您承认所有与税收相关项目的最终责任是且仍是您的责任，并且可能超过公司和/或雇主实际扣缴的金额。您还承认，公司和雇主(1)不就与RSU的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于RSU的授予或归属、RSU归属后的股票发行、随后根据此类归属获得的股份的出售以及任何股息和/或任何股息等价物的接收；和(2)不

承诺并且没有义务构建RSU的条款或RSU的任何方面，以减少或消除您对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果您在多个司法管辖区纳税，您承认公司和/或雇主可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。除非您已作出令公司和/或雇主满意的安排，以支付公司和/或雇主认为必须扣缴的任何与税务有关的项目，否则不会向您分配股份。在这方面，您授权本公司自行决定，通过下列一项或两项的组合来满足您的税务相关项目：·从您的工资或公司和/或雇主支付给您的其他现金补偿中扣留任何与税务相关项目的金额。·指示本公司为此目的选择的经纪公司代表您出售在RSU结算时将向您发行的大量完整的公司股票，公司确定这些股票适合产生足以满足与税务相关项目的现金收益。您承认，公司或其指定人没有义务安排以任何特定价格进行此类出售。无论公司是否安排此类出售，您将负责所有费用和其他销售成本，并且您同意赔偿并使公司免受与任何此类出售相关的任何损失、成本、损害或支出。·扣留公司股票，否则在RSU结算时将向您发行价值与税收相关项目相同的股票。·公司批准的任何其他方式。您同意以现金向公司支付公司不选择通过上述方式满足的任何与税收有关的项目。如果您未能就支付任何所需的预扣税作出令人满意的安排，您将永久丧失适用的RSU。发行限制本公司不会向您发行任何股票，如果当时的股票发行违反任何法律或法规。尽管本计划或本协议中有任何其他规定，除非有适用于公司普通股的登记、资格或其他法律要求的可用豁免，否则公司不得被要求在根据任何地方、州、国家或联邦证券法或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府机构的裁决或法规完成对股份的任何登记或资格之前，或在获得任何地方、州、国家或联邦政府机构的任何批准或其他批准之前，公司应拥有绝对酌情决定权，认为必要的或可取的。阁下明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会或任何国家证券委员会登记本公司股份或使其符合资格，亦无义务就发行或出售股份寻求任何政府当局的批准或批准。转售限制您同意在适用法律、公司政策或公司与其承销商之间的协议禁止出售任何股票时不出售任何股票。只要您的服务继续，并在您的服务终止后本公司指定的一段时间内，这一限制将适用。本公司及其母公司、子公司和附属公司保留随时终止您的服务的权利，无论是否有理由。调整在股票拆分、股票分红或公司普通股发生类似变化的情况下，您的RSU数量将根据本计划进行调整。重大公司交易的效果如果公司是合并、合并或某些控制权交易变更的一方，则您的RSU将受到本计划第9条适用条款的约束，前提是所采取的任何行动必须：(A)保留您的RSU不受代码第409a节的约束；或(B)遵守代码第409a节的规定。补偿政策本裁决以及在本裁决达成和解后获得的股份应受公司不时生效的任何补偿或追回政策的约束。适用法律本协议将根据特拉华州的法律进行解释和执行(不考虑其法律选择条款)。本计划和其他协议本协议的案文作为参考并入本协议。本计划、本协议(如果适用，包括非美国参与者的任何附录)和授予通知构成您与公司之间关于本合同的全部谅解。任何与本裁决有关的先前协议、承诺或谈判都将被取代。本协议只能由双方之间的另一份书面协议修改。双方确认，他们已要求并满意本文件和所有相关文件以英文起草。接受本RSU裁决，即表示您同意上述和本计划中的所有条款和条件(包括通过引用并入本计划的任何适用附录的条款)。ChargePoint Holdings，Inc.2021年股权激励计划限制性股票单位协议附录美国参与方(“附录”)构成本协定的一部分。此处使用但未另行定义的大写术语应具有本协议和/或本计划中赋予它们的含义。条款和条件本附录第一部分包含其他条款和条件，如果您在美国以外的国家工作和/或居住(或被认为受美国以外的国家的法律约束)，这些条款和条件与本计划和本协议一起管理RSU。本附录第二部分包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于您在下列国家之一工作和/或居住(或被视为受其法律约束)时，根据本计划授予您的RSU。如果您是当前工作和/或居住国家以外的国家的公民或居民(或如果您在当地法律中被视为公民或居民)，或者如果您在RSU授予后将就业和/或居住转移到另一个国家，您承认并同意，公司将酌情决定本条款和条件对您的适用范围。通知本附录还包括有关证券法、境外资产/账户报告以及您在参与本计划时应注意的某些其他问题的信息。该信息基于截至2023年5月1日在各自国家生效的证券、外国资产/账户报告和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，您不应依赖本附录中的信息作为与参与本计划的后果有关的唯一信息来源，因为在您授予RSU、根据本计划收购本公司普通股股票或随后出售该等股票时，本附录中包含的信息可能已过时。因此，您应就贵国的相关法律如何适用于您的个人情况寻求适当的专业意见。最后，如果您是当前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民(或者如果您在当地法律中被视为公民或居民)，或者如果您在RSU授予之后将就业和/或居住转移到另一个国家，则此处包含的信息可能不适用于您。

第一部分-一般非美国条款和条件(1)赠款的性质。在接受赠款时，您承认、理解并同意：a.本计划是由本公司自愿制定的，其性质是可自由支配的，在本计划允许的范围内，本公司可随时对其进行修改、修订、暂停或终止；b.授予RSU是特殊的、自愿的和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的RSU或代替RSU的利益，即使过去已经授予了RSU；C.关于未来RSU或其他赠款(如果有)的所有决定将由公司自行决定；D.RSU拨款和您参与计划不应与公司建立雇佣权利或其他服务关系；E.RSU拨款和您参与计划不应被解释为与公司或雇主形成或修改雇佣或服务合同，也不应干扰公司、雇主或公司的任何子公司或附属公司终止您服务的能力；F.您是自愿参加计划的；H.受RSU约束的RSU和本公司普通股股份，以及受RSU约束的公司普通股的收入和价值，并不旨在取代任何养老金权利或补偿；H.受RSU约束的RSU和本公司普通股股份，以及受RSU约束的本公司普通股的收入和价值，不属于正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、假日工资、长期服务金、养老金或退休或福利福利或类似付款；i.公司普通股的标的股票的未来价值是未知的，不能确定的，也不能确切地预测；K.由于您的服务终止而导致的RSU的没收不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利(无论出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反您受雇的司法管辖区的就业法律或您的雇佣协议的条款，如果有)；L.就RSU而言，自您不再积极向公司、雇主或公司的任何其他子公司或关联公司提供服务之日起，您的服务将被视为终止(无论终止的原因是什么，也无论您受雇的司法管辖区或您的雇佣协议条款(如果有)后来是否被发现无效或违反雇佣法律)，并且该日期不会被任何通知期限延长(例如，您的雇佣期限不包括任何合同通知期或根据您受雇所在司法管辖区的雇佣法律或您的雇佣协议条款(如有)规定的任何“花园假”或类似期限；本公司、雇主或本公司的任何其他附属公司或联属公司均不对您的当地货币与美元之间的任何汇率波动承担任何责任，该汇率波动可能影响RSU的价值或根据RSU结算或随后出售结算时收购的本公司普通股的任何股份而应支付给您的任何金额。(2)没有关于格兰特的意见。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就您参与该计划或您收购或出售本公司普通股的相关股份提出任何建议。在采取任何与本计划相关的行动之前，您应咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问，了解您参与本计划的情况。(3)资料私隐同意书。您在此声明，您同意本文中描述的数据处理做法，并同意本公司收集、处理和使用个人数据(定义如下)，并同意将个人数据传输给本文提及的收件人，包括位于欧洲(或其他非美国)未提供足够保护级别的国家/地区的收件人。数据保护法视角，用于这里所述的目的。A.同意声明。阁下明白，阁下必须审阅本协议所述有关本公司或雇主或代表本公司或雇主处理个人资料的下列资料，以及与您是否有资格参与本计划有关的任何材料，并声明同意。至于处理阁下与本计划有关的个人资料，阁下明白本公司是阁下个人资料的控制人。B.数据处理和法律依据。为实施、管理和管理本计划，本公司收集、使用和以其他方式处理有关您的某些信息。如有需要，处理您的个人资料的法律依据是您的同意。C.股票计划管理服务提供商。您明白本公司会将您的个人资料或部分资料转移至E*Trade Financial Corporation Services，Inc.。(“E*Trade”)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助公司实施、管理和管理本计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并将您的个人数据与以类似方式为公司提供服务的不同服务提供商共享。本公司的服务提供商将为您开立一个帐户，以接收和交易根据本计划收购的本公司普通股股票，您可能会被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是任何有能力参与本计划的条件。D.国际数据传输。自本协议之日起，任何协助实施、管理和管理本计划的第三方(如E*Trade)均位于美国。本公司总部位于美国。如果您位于美国以外，则您所在的国家可能制定了与美国法律不同的数据隐私法。本公司传输个人数据的法律依据是您的同意。E.数据保留。本公司只会在实施、管理及管理您参与本计划或遵守法律或法规义务(包括税务、外汇管制、劳工及证券法)所必需的情况下，处理您的个人资料。在后一种情况下，您理解并承认本公司处理您的个人数据的法律基础将是遵守相关法律或法规。当本公司不再需要个人资料作上述任何用途时，阁下明白本公司将从其系统中删除该等资料。F.拒绝/撤回同意的自愿性和后果。您明白，任何参与本计划的行为和您的同意完全是自愿的。您可以在任何时间拒绝或稍后撤回您的同意，在将来生效，并可以任何理由或不出于任何理由。如果您拒绝或稍后撤回您的同意，公司将不能向您提供参与本计划、授予您RSU或其他股权奖励、管理或维护此类奖励，并且您将没有资格参与本计划。您进一步了解，拒绝或撤回您的同意不会影响您的雇佣或服务关系，您只会丧失与本计划相关的机会。G.数据主体权利。如有疑问，您也有权向当地主管数据保护机构提出投诉。此外，为了获得澄清或行使您的任何权利，您理解您应该联系您当地的人力资源代表。(4)场地。任何与本协议有关、有关本协议或因本协议引起的纠纷，或与RSU或本协议所证明的各方之间的关系有关、有关或引起的纠纷，应仅在加利福尼亚州圣克拉拉法院或加利福尼亚州北区的美国联邦法院提起和审理。双方在此陈述并同意，该方受上述法院的个人管辖权管辖；在此，双方不可撤销地同意此类法院在与此类争议有关的任何法律或衡平法诉讼中的管辖权，并在法律允许的最大程度上放弃该当事方现在或以后可能提出的任何反对意见，即在此类法院提起的与此类争议有关的任何法律或衡平法诉讼的地点是不适当的，或此类诉讼已在不方便的法庭上提起。(5)遵纪守法。尽管本计划或本协议有任何其他规定，但您同意，在遵守证券或其他适用于发行股票的法律所需的范围内，本公司有权在未经您同意的情况下单方面修订本协议。(6)可分割性。本协定的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。(七)施加其他条件的。公司保留对您参与本计划、RSU和根据本计划收购的任何公司普通股的其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的，并要求您签署为实现上述目的可能需要的任何其他协议或承诺。(8)豁免。您承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃您或任何其他参与者随后的任何违反行为。(9)内幕交易/市场滥用。您承认，根据您或您的经纪人所在国家或公司股票上市地点的不同，您可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响您接受、收购、出售或以其他方式处置公司普通股、股票权利(例如，RSU)或与股票价值挂钩的权利(例如，影子奖励、期货)的能力。

在此期间，您被视为拥有适用司法管辖区的法律或法规所界定的有关公司的“内幕消息”)。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。请记住，第三方包括同事。这些法律或法规下的任何限制与根据公司的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。您有责任遵守任何限制，并应就此事向您的私人顾问咨询。(10)外汇管制、境外资产/账户和/或纳税申报。根据您所在的国家/地区的法律，您可能有某些外国资产/账户和/或纳税申报要求，这些要求可能会影响您在您居住的国家以外的经纪公司或银行账户中收购或持有本计划下的公司普通股或从参与计划中获得的现金(包括任何股息或股息等价物或出售公司普通股的销售收益)的能力。您所在的国家可能会要求您向您所在国家的有关当局报告此类账户、资产或交易。您还可能被要求在收到现金后的一段时间内将参加计划所收到的现金汇回您的国家。您有责任了解并遵守任何此类法规，并应与您的个人税务、法律和财务顾问就此进行交谈。如果您在奥地利境外持有证券(包括根据本计划收购的本公司普通股)或现金(包括出售本公司普通股的收益)，您可能需要向奥地利国家银行报告。如果公司普通股的价值达到或超过某一门槛，您必须在日历季度结束后的下一个月的第15天或之前，向奥地利国家银行报告截至本季度最后一天的季度持有的证券。在所有其他情况下，年度报告义务适用，报告必须在下一年1月31日或之前使用表格P2提交。如果在奥地利境外持有的现金数额达到或超过某一门槛，则适用下一段所述的每月报告义务。如果您出售所持公司普通股，或收到任何现金股息，如果您在奥地利境外持有现金收益，您可能有外汇管制义务。如果您在国外的所有账户的交易额达到或超过某个门槛，您必须每月向奥地利国家银行报告所有账户的移动和余额，截至每月的最后一天，在下个月的15日或之前，以规定的表格(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)报告。你应该咨询你的个人税务顾问，以确定你的个人申报义务。比利时通知外国资产/账户报告信息。您需要在您的年度纳税申报单上报告您在比利时境外开立的任何证券或银行账户(包括经纪账户)。当您第一次在您的年度所得税申报单上申报外国证券和/或银行账户时，您必须以单独的表格向比利时国家银行中央联络点提供账户编号、银行名称和开户国家。该表格以及有关如何填写该表格的其他信息可在比利时国家银行网站(www.nbb.be)的Kredietcentales/Centales des crédits标题下找到。加拿大条款和条件公司的付款义务。以下条款是对协议中“RSU结算”部分的补充：尽管管理人有权按照本计划第8.5条的规定，以现金、公司普通股股份或两者的组合来结算RSU，但授予的RSU只能以公司普通股的股份支付给您。终止为服务提供商。以下条款取代了本附录第I部分的第1款(L)：就RSU而言，您的服务将自(I)服务终止之日起终止(无论终止的原因为何，也不论稍后是否被发现无效或非法，包括违反您提供服务所在司法管辖区的就业法律或您的服务协议的条款，如果有)，以下列较早的日期为准：(I)服务结束之日，无论终止是如何发生的；(Ii)您收到终止服务通知的日期。为了更好地确定，在您的归属权利终止之日之前的一段时间内，您将不会获得或有权获得任何按比例计算的归属，也不会有权获得任何丢失归属的补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期内继续参与计划，您承认您参与计划的权利(如果有)将从您的最低法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期在您的法定通知期结束之后，您将无法赚取或有权按比例获得归属，您也无权因失去归属而获得任何补偿。如果您是魁北克居民，则以下规定适用：法语文件。本协议、本计划和与RSU相关的某些其他文件的法文译本将在合理可行的情况下尽快在Charley-CHPT员工股票计划页面上提供给您。您理解，有时可能会以英语提供与RSU相关的其他信息，此类信息可能不会立即以法语提供。您进一步了解，尽管本协议中有任何相反规定，除非您另有说明，否则本文档和某些与RSU相关的其他文件的法语翻译将适用于您的RSU和您对计划的参与。在法国的文件。在《法国公约》中，《宪法》和《确定的自动文件与权利和行为的关系》(RSU)《Sera mise da votre disposite dèchutre dispositment dèchustra questonablement Posable Sur Charley-CHPT Employee Stock Plan》(《员工股票计划》页)在法国，你的企业家、临时雇员、亲戚和其他四个人都有自己的信息，而且他们的信息也不尽相同。你的企业家队列，毫不掩饰的吹捧处置违反了公约，等索夫表明反对的一部分，引诱法国的预发文件和某些文件的自动文件的关系，从RSU的régya Vos的RSU和投票权的参与。授权发布必要的个人信息。您特此授权本公司和本公司代表讨论并从参与本计划管理的所有专业或非专业人员那里获取所有相关信息。您还授权本公司及其子公司和关联公司披露此类信息并与其顾问进行讨论。您还授权公司及其子公司和关联公司记录此类信息，并将此类信息保存在您的雇佣档案中。您还承认并同意，您的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可能会被转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。如果适用，您也承认，公司、雇主和/或任何其他子公司或附属公司，以及公司指定的经纪人可能会将技术用于分析目的，并做出可能对您或计划的管理产生影响的自动决策。通知证券法信息。例如，纽约证券交易所)。法国的条款和条件语言同意。通过接受RSU的授予，您确认已阅读并理解以英文提供的与赠款相关的文件(本计划、本协议和本附录)。您相应地接受这些文件的条款。语言上的同意关系。接受L的归属，你确认Lu和其他文件的相关归属(计划和附件)，以及S的语言公报。你在事业中接受了一切。

通知税信息。根据修订后的《法国商法典》第L.225-197-1至225-197-5节和第L.22-10-59至L.22-10-60节，RSU没有资格在法国享受特定的税收和/或社会保障待遇，以授予法国合格的限制性股票单位。德国通知交易所控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行报告。如支付与证券有关的款项(包括出售本公司普通股股份或收取本公司普通股股息的收益)，必须在收到付款当月的下一个月的第五天前提交报告。报告必须以电子方式提交。报告表格(“Allgomeine Meldeport Statistik”)可通过德国央行网站(www.bundesbank.de)查阅，有德文和英文两种版本。您有责任遵守适用的报告要求。印度通知交易所控制信息。您必须在收到后一定天数内，将出售本公司普通股所得收益和与本公司普通股股票有关的任何股息汇回印度。在印度储备银行或雇主要求提供汇回证明的情况下，您必须保存从外汇存款银行收到的汇款证明。您有责任遵守印度适用的外汇管制法律。爱尔兰通知董事通知义务。(Ii)知悉导致须作出具报规定的事件，或(Iii)成为董事或秘书(如当时存在上述利益关系)。这一通知要求也适用于这些个人的配偶或未成年子女的利益(其利益将归于董事、影子董事或秘书)。承认意大利的条款和条件。您承认您已阅读并明确和明确地批准了本协议的下列部分：“归属”、“终止服务/没收”、“RSU的结算”、“RSU不可转让”、“预扣税款”、“发行限制”、“转售限制”、“不保留权利”、“退款政策”、“适用法律”、“语言”、附录A第3节(纳税义务)、第一部分第1节(赠与的性质)、附录A第6节(语言)、第I部分第3节(资料私隐同意)、第I部分第4节(地点)、第I部分第5节(遵守法律)、第I部分第6节(可分割性)、第I部分第7节(施加其他要求)、第I部分第8节(豁免)。通知国外资产/帐户报告信息。如果一名意大利居民在该日历年度持有在国外的投资或可能在意大利产生应税收入的外国金融资产(例如，该计划下的公司普通股)，他或她必须在他或她的年度纳税申报单(UNICO表、RW表)上申报，或者在没有纳税申报单的情况下以特殊表格(如个人所得税表或730表)申报，并缴纳外国金融资产税。对在境外持有的所有金融资产计算的外国金融资产税额不超过一定起征点的，不征收税款。外国金融资产税收信息。意大利居民可能对在意大利境外持有的金融资产(包括根据该计划获得的现金和普通股)的价值征税。应纳税金额将是金融资产的公允市场价值，在日历年末评估。对在境外持有的所有金融资产计算的外国金融资产税额不超过一定起征点的，不征收税款。你应该联系你的个人税务顾问，了解有关外国金融资产税的其他信息。印花税和财产税。您可能需要对金融资产征收印花税，或对在海外持有的金融资产的价值征收财富税，具体取决于相关证券是存放在意大利的中介机构还是在外国。你应该咨询你的个人税务顾问，关于上述印花税和/或财产税是否适用于你所持有的任何RSU和/或现金和/或公司普通股。本公司(或其任何直接或间接附属公司或母公司)将不会对因根据本协议或计划授予的任何印花税及/或财产税而产生的任何责任负责。股息的征税和股份的处置。你应该咨询你的个人税务顾问，关于股息分配的税收以及出售公司普通股股票可能产生的任何资本收益的税务处理。本公司(或其任何直接或间接附属公司或母公司实体)将不对因根据本协议或计划授予的与RSU相关的任何股息分配和出售公司普通股股份而产生的任何责任承担任何责任。墨西哥条款和条件计划文件确认。通过接受RSU，您确认您已收到您已审阅的计划和协议的副本。您进一步确认您接受本计划和本协议的所有规定。劳动法政策与认识。接受RSU，即表示您明确承认本公司(注册办事处位于加利福尼亚州坎贝尔东哈辛达大道240号，邮编：95008)独自负责本计划的管理，并且您参与本计划和购买公司普通股并不构成您与本公司之间的雇佣或服务关系，因为您是以完全商业的方式参与本计划，并且墨西哥的雇主(“ChargePoint墨西哥”)是您的唯一雇主。基于上述情况，您明确承认，本计划和您可能从参与本计划中获得的利益不构成您与ChargePoint墨西哥公司之间的任何权利，也不构成ChargePoint墨西哥公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或终止不应构成对您的服务条款和条件的更改或损害。您还了解，您参与本计划是本公司单方面酌情决定的结果；因此，本公司保留随时修改和/或终止您的参与的绝对权利，而不对您承担任何责任。最后，您在此声明，您不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，您允许本公司、其母公司、附属公司、子公司、分支机构、代表处、股东、董事、高级管理人员、员工、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。Términos y Condicions reconocimiento del对比方。阿德马·S在接受采访时表示，他的计划和计划是相反的。(1)参与计划不构成充电点控股公司的组织；(2)参与计划或计划。(3)参与自愿计划；y(4)ChargePoint Holdings，Inc.y sus afiliadas as no儿子负责adquiridas en la acciones adquiridas en la adquisición de los Unidade。拉波利蒂卡与相关实验室的合作。加州坎贝尔东庄园大道240号登记在册，邮编：95008，地址：Estados Unidos de américa，es elúNico Responsable de la Adminación del Plan。阿德马·S，由ChargePoint Holdings，Inc.(ChargePoint Holdings，Inc.，Porque Uted Estáarticipando en el Participando en Su tobre BaseBase Commersy Base Commersy Su-Nico Bbase Commericiy Back Commersy Su-Nico Empleator es na Social Comedad Mercantil墨西哥(“ChargePoint-墨西哥”)主办)，由ChargePoint Holdings，Inc.Porque Usted Est Participación en el Plans计划，la Concenesn de los Uniddes y Cualquier Adquisición de Acciones en el Marco del Plane no构成相关的实验室。墨西哥--ChargePoint-墨西哥没有建立企业的基础设施，墨西哥--ChargePoint-墨西哥，y que no Forman Parte de las Condidiciones de empleo y/o Presta iones previstas or ChargePoint--墨西哥，y qualquer更多的修改--计划o la Terminación de su，没有宪法的规定。据报道，S认为，单边收费的原因不同，收费标准不同，收费标准完全不同，不同的是，每一项计划都有责任承担责任。

通知证券法信息。根据该计划授予的RSU和收购的任何公司普通股尚未在墨西哥国家银行和证券委员会保存的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发与RSU有关的计划、协议和任何其他文件。这些材料的收件人是您，因为您与公司存在现有关系，因此不应以任何形式复制或复制这些材料。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是专门针对某些服务提供商的私募证券，并根据墨西哥证券市场法的规定进行。此类发售项下的任何权利不得转让或转让。瓦洛雷的信息来源。国家银行和墨西哥国家银行之间的关系并不是一件容易的事。AdemáS，el计划，el acuerdo y Cualquier Otro Document to Relaconado Conn las RSU no pueden分布públicamente en México.在公司的存在关系中，我们不能复制任何形式的产品。荷兰没有针对具体国家的规定。波多黎各没有针对具体国家的规定。西班牙条款和条件授予的性质。以下条款是对本附录第一部分第1节的补充：在接受赠款时，您确认您同意参与本计划并已收到本计划的副本。您明白，本公司单方面、无偿和酌情决定根据本计划向可能是全球服务提供商的个人授予RSU。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何授权书不会在经济上或其他方面对本公司或任何母公司、子公司或关联公司具有持续的约束力。因此，您理解，授予RSU的前提和条件是，RSU或归属时获得的本公司普通股股份不会成为任何雇佣或服务合同(无论是与本公司或任何母公司、子公司或关联公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，您明白，如果没有上述假设和条件，您将不会获得这项资助；因此，您承认并自由地接受，如果任何或所有假设是错误的，或者任何条件因任何原因而不符合，则任何RSU的授予都将无效。此外，RSU的归属明确以您继续并积极提供服务为条件，因此，如果您作为服务提供商的身份因任何原因终止，RSU将在您终止作为服务提供商的状态之日立即生效。例如，即使(1)您被认为在没有正当理由的情况下被不公平解雇；(2)您因纪律或客观原因或集体解雇而被解雇；(3)您因工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件的改变而终止服务；(4)您因公司或任何母公司、子公司或附属公司单方面违反合同而终止服务；或(5)您作为服务提供商的身份因任何其他原因终止。通知证券法信息。您明白，根据本计划授予并在本计划和本协议中描述的RSU不符合西班牙法规的担保资格。在西班牙领土上，没有发生或将发生西班牙法律所指的“向公众提供证券”。该协议和任何其他证明RSU的文件没有，也不会在西班牙证券交易委员会(Comisión National del Mercado de Valore)注册，这些文件都不构成公开发行招股说明书。境外资产/账户报告信息。截至12月31日，如果西班牙居民持有公司普通股或在西班牙以外的银行账户价值超过50,000欧元(每种资产类别)，他或她将被要求在该年度的纳税申报单720上报告有关此类资产的信息，如果不遵守规定，将受到处罚。您应该咨询您的个人税务顾问，了解有关您的外国资产申报义务的进一步信息。交换控制信息。西班牙居民被要求以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)，以及这些账户中持有的证券(包括根据该计划获得的公司普通股)，如果上一年所有此类账户的交易价值或此类账户截至前一年12月31日的余额超过100万欧元。提交这份声明的门槛和截止日期各不相同。然而，如果前一年的此类交易或截至12月31日的余额/头寸均未超过100万欧元，除非西班牙银行明确要求，否则不得提交此类声明。如果在本年度内超过了任何此类门槛，西班牙居民可被要求提交与上一年相对应的相关申报，但也可提供一份申报单摘要。您应该咨询您的个人税务或法律顾问，了解有关您的外汇管制申报义务的更多信息。英国条款和条件公司的付款义务。以下条款是对协议中“RSU结算”部分的补充：尽管管理人有权按照本计划第8.5条的规定，以现金、公司普通股股份或两者的组合来结算RSU，但授予的RSU只能以公司普通股的股份支付给您。对税收的责任。以下条款是对本协议“预扣税金”部分的补充：在不限于本协议“预扣税金”部分的情况下，您同意您对所有与税收有关的项目负有责任，并在此承诺在公司或雇主或(如果不同)雇主或英国税务海关总署(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时，支付所有与税收相关的项目。您也同意就雇主代表您向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付的任何与税务有关的项目向公司和(如果不同)雇主进行赔偿并保持赔偿。尽管有上述规定，如果您是董事或公司高管(符合交易所法案第13(K)节的定义)，则直接上述规定将不适用；相反，任何未征收的与税收相关的项目的金额可能构成对您的好处，可能需要支付额外的所得税和国民保险缴款(“NIC”)。您将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付任何因该额外福利而到期的所得税，并向公司和/或雇主(视情况而定)支付因该额外福利而到期的任何NIC金额，该金额可由公司或雇主在此后的任何时间通过本协议“预扣税”部分中提到的任何方式从您那里获得。雇主国家保险缴费责任转移联合选举。雇主NIC可由公司或雇主使用本协议“预扣税金”部分所述的任何方法收取。在不影响前述规定的情况下，您同意与公司或雇主进行联合选举(“联合选举”)，该联合选举的形式由英国税务及海关总署正式批准，并同意完成将雇主NIC转让给您所需的任何其他同意或选择。您还同意执行本公司和/或雇主的任何继承人可能要求的其他选择，以继续保持您的联合选举的有效性。如果您没有在归属于RSU之前完成联合选举，或者如果HMRC撤回了对联合选举的批准，并且没有签订新的联合选举，则RSU将无效且不得结算，对公司或其子公司或附属公司，包括雇主，不承担任何责任。阁下必须在签署本协议的同时，或在本公司指定的较后时间，订立本附录所附的联合选举。

关于选择转让雇主NIC作为参与ChargePoint Holdings，Inc.2021股权激励计划(“计划”)和ChargePoint Holdings，Inc.(“本公司”)授予您的限制性股票单位(“RSU”)的条件的重要说明，您必须进行联合选举，将与您参与该计划(“选举”)相关的雇主国民保险缴费的任何责任(“雇主的责任”)转移给您。通过参与选举：·您同意与您参与计划相关的任何雇主责任将转移到您身上；·您授权公司和/或您的雇主通过RSU协议和/或选举中规定的任何方法，包括但不限于从您的工资或其他到期付款中扣除您的工资或根据您的奖励获得的足够股份，收回足够支付这一责任的金额；和·您确认，即使您点击了通过公司的在线受理程序显示的“接受”框，公司或您的雇主仍可要求您签署一份本选举的纸质副本(或基本上类似的表格)，如果公司认为这是使选举生效所必需的。通过公司的在线接受程序点击“接受”框接受RSU，或签署协议，即表示您同意受选举条款的约束。在接受协议和选举之前，请仔细阅读选举条款。请打印并保存选举副本一份，以备记录。ChargePoint Holdings，Inc.参选人：(A)以下签名页上所列个人或已获授权访问本次选举的个人(“参选人”)，他是雇主的雇员，有资格获得根据ChargePoint Holdings，Inc.2021股权激励计划(“计划”)授予的限制性股票单位(“RSU”)，以及(B)ChargePoint Network(UK)Limited，地址为英国雷丁伯克郡Theale，雷丁，Theale，Arlington Business Park，2 Watside Drive，Arlington Business Park，Theale，Berkshire，RG7 4SW(“雇主”)。2.选举的目的2.1本选举涉及雇主根据《1992年社会保障缴费和福利法》(“SSCBA”)第4(4)(A)节和/或附表1第3B(1A)段产生相关就业收入的“可收费事件”发生时可能产生的次级1类国民保险缴费(“雇主的责任”)，包括但不限于：(1)根据《社会保障缴费和福利法》(ITEPA第477(3)(A)条)购买证券；和/或(Ii)转让或解除RSU以换取对价(根据ITEPA第477(3)(B)条)；和/或(Iii)与RSU相关的利益的收受，但上文(I)或(Ii)(根据ITEPA第477(3)(C)条)的利益除外；和/或(Iv)与RSU或根据RSU收购的证券有关的收购后费用(根据ITEPA第426条计算为收入者的就业收入)；和/或(V)与RSU或根据RSU收购的证券有关的收购后费用(根据ITEPA第438条计入收入者的就业收入的金额)。在这次选举中，ITEPA指的是2003年所得税(收入和养老金)法案。2.2本次选举是按照SSCBA附表1第3B(1)段的规定进行的。2.2.4本选举不适用于因根据SSCBA或《1992年社会保障供款及福利(北爱尔兰)法令》第4B(2)条赋予追溯效力的规例而产生的任何法律责任或任何法律责任的任何部分。2.5本选举不适用于有关的就业入息，而有关的就业入息是受薪人士凭借《投资及经济政策》第7部第3A章(就业入息：人为压低市值的证券)而获得的就业入息。2.6凡提及ChargePoint Holdings，Inc.(“本公司”)和/或雇主时，应包括该实体的所有权继承人和根据本计划的条款和适用的授标协议(“协议”)允许的受让人。在ITEPA第483条适用的情况下，本次选举将对RSU和任何在授予后取代RSU的裁决生效。3.选举参赛者和雇主共同决定，雇主就可收费活动支付雇主法律责任的全部法律责任现转移到参赛者身上。参赛者明白，通过点击公司在线股票接受网站上的“接受”框或签署协议或本次选举，他或她将对本次选举所涵盖的雇主责任承担个人责任。4.雇主责任的支付4.2参与者和雇主确认，公司在收到参与者对雇主责任的全额付款之前，保留不向参与者转让任何证券的权利。4.3参与者和雇主承认，公司同意促使雇主代表参与者在发生应收费事件的英国纳税月结束后14天内(或如果以电子支付方式支付，则在发生应收费事件的英国纳税月结束后17天内)或规定的其他时间段内，促使雇主代表参与者汇出雇主对HM税务和海关的责任。参与者同意在可收费事件发生之时或之后的任何时间，以协议规定的任何方式随时向雇主支付雇主的责任，并在此授权公司和/或雇主对雇主对英国税务及海关总署的责任进行说明。5.选举期限5.1参赛者和雇主同意受本次选举的条款约束，无论参赛者在雇主的责任到期之日是否被调往国外或未受雇于雇主。任何对公司和/或雇主的提及应包括该实体的所有权继承人和根据计划和协议的条款允许的受让人。5.2本选举将继续有效，直至下列情况中最早的一项生效：(I)参赛者和雇主书面同意其终止生效；(Ii)雇主向参赛者送达终止其效力的书面通知之日；(Iii)英国税务和海关撤回对本次选举的批准之日；或(Iv)在雇主对与本次选举相关或可能与之相关的全部RSU的责任到期支付后，从而使选举按照其条款停止生效。

参与者的接受参与者承认，作为解决RSU的条件之一，通过点击公司在线股票接受网站上的“接受”框，或通过签署本选举或协议，参与者同意遵守上文所述的本选举的条款。_