附录 10.1

 

运动员仓库控股有限公司

非雇员董事的薪酬政策

经2023年8月23日修订,2023年8月23日生效

特拉华州的一家公司Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.(以下简称 “公司”)的董事,如果不是受雇于公司或其子公司(“非雇员董事”),则有权因担任公司董事会(“董事会”)成员而获得以下报酬。董事会有权不时修改本非雇员董事薪酬政策(本 “政策”)。

现金补偿

 

年度预付金

$ 85,000

额外的椅子固定器

$130,000

额外首席独立董事预聘金

$ 15,000

其他委员会主席留任:

 

审计委员会主席

$ 30,000

薪酬委员会主席

$ 25,000

提名和治理委员会主席

$ 25,000

 

 

股权补偿

 

年度股权奖

$100,000

年度主席股权奖

$115,000

 

现金补偿

每位非雇员董事在董事会任职期间都有权获得上述金额的现金预扣金(“年度预聘金”)。担任董事会主席的非雇员董事在担任该职位期间将有权获得额外的现金预留金,金额如上所述(“额外主席聘用金”)。担任首席独立董事的非雇员董事在担任该职位期间将有权获得上述金额的额外现金预留金(“额外首席独立董事聘任人”);前提是,除非董事会另有规定,否则如果非雇员董事当时担任董事会主席,则不得向额外首席独立董事聘请人支付报酬。担任董事会审计委员会、薪酬委员会或提名与治理委员会主席的非雇员董事在担任该职位期间,将有权获得额外的现金储备金,金额如上所述(“额外委员会主席聘用金”)。

上面反映的年度预聘金、额外主席聘用金、额外首席独立董事聘请金额和额外委员会主席预聘金额以年化金额表示。这些预聘金将按季度提前分期支付,并在每个财政季度开始后立即支付分期付款;前提是如果是非雇员董事,则分期付款将根据日历日按比例分期支付

 


 

在特定财政季度开始后开始服务(或在相应职位上开始服务,视情况而定)。

股权奖励

在公司每届股东年会之日,每位在职的非雇员董事将自动获得限制性股票单位的奖励(“年度限制性股票单位奖励”),方法是除以 (1) 上述年度股权奖励授予价值(或者,如果当时有非雇员董事担任董事会主席,则为上述授予的年度主席股权奖励金额)向当时担任董事会主席的非雇员董事)按 (2) 每股收盘价(在在该年会之日(或纳斯达克股票市场的最新交易日,如果该日期不是交易日,则为最近一个交易日)在纳斯达克股票市场上进行公司普通股的定期交易),四舍五入到最接近的整数单位。每笔年度RSU奖励将分为十二(12)次基本相等的分期发放,前提是非雇员董事在每个归属日之前继续担任董事,第一期在授予之日起一个月后归属,另外一笔分期在接下来的十一(11)个月内在授予之日起的每个月周年日归属;但是,前提是年度RSU奖励中未偿还和未归属的部分将在 (a) 第一次年会举行之前全额归属如果该年度会议在授予之日起一周年之前举行,或者 (b) 公司控制权变更(因为控制权变更的定义为董事会批准的授予协议以证明该奖励的授予协议的形式)。如果在给定财年内举行了不止一次的公司股东年会,则只有在该年度举行的首次此类会议时才会自动颁发年度RSU奖励。如果任何年会延期到以后的日期,则补助金和归属将从最初安排的年会之日起触发。

对于在公司股东年会之日以外被任命或当选为董事会成员的每位新非雇员董事,董事会有权根据董事会在首次任命或当选董事会成员时自行决定制定的条款和条件获得按比例分配的年度RSU奖励。

每项年度RSU奖励将根据公司2019年绩效激励计划或公司股东批准并在授予时生效的任何后续股权薪酬计划(“2019年计划”)的条款和条件发放,并将以董事会批准的形式为依据本政策证明此类补助的授予协议(“奖励协议形式”),并受其条款和条件的约束(“奖励协议形式”)”)。在既得的范围内,根据适用的奖励协议表格,限制性股票单位通常以相同数量的公司普通股支付。在非雇员董事因任何原因终止董事职务后,根据2019年计划授予的限制性股票单位奖励通常会被没收奖励中未归属的部分。

非雇员董事有权获得根据本政策授予的未偿还和未付限制性股票单位的股息等价物。股息等值,

 


 

如果有,则以2019年计划下额外限制性股票单位的信贷形式支付,并受与标的限制性股票单位相同的归属、付款和其他条款的约束(包括但不限于根据下一节就标的限制性股票单位做出的任何延期选择)。

就特定奖励而言,上述一般规定受适用的奖励协议形式的条款和条件的约束。

股权奖励的延期结算

除非董事会另有决定(如适用),否则每位非雇员董事可以选择推迟交付股份,以结算根据本政策授予的任何年度限制性股票单位奖励,或作为该年度限制性股票单位奖励的股息等价物授予的任何额外限制性股票单位,否则这些股票将在根据本政策条款授予限制性股票单位之日或之后交付给该非雇员董事(“延期”)Ral Election”)。除非董事会另有决定,否则任何此类延期选举要生效,则必须在 (a) 授予延期选举所涉及的年度限制性股东奖励的前一个日历年的12月15日或之前提交给公司的首席财务官(或公司指定的其他个人),或 (b) 在首次任命适用的非雇员董事后 30 天内或当选为董事会成员。任何延期选举都将是不可撤销的,并将受董事会自行决定的规则、条件和程序的约束,除非董事会另有具体决定,否则哪些规则、条件和程序应始终符合第 409A 条的要求。延期选举应根据延期选举的形式进行,其形式基本上与附录A或董事会批准的其他形式相同。

费用报销

所有非雇员董事都有权获得公司报销其参加董事会或其委员会会议或与董事会其他相关业务有关的合理差旅(包括机票和地面交通)、住宿和膳食费用。在非雇员董事提交合理的书面开支证明后,公司将立即向非雇员董事报销(并且,根据《美国国税法》第409A条的要求,在任何情况下,都不得迟于产生相关费用的日历年度的下一个日历年度的年底)。

 

 


 

附录 A

 

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董事薪酬政策

限制性股票单位延期选择表

适用于非雇员董事

请填写并退回本限制性股票单位延期选择表(“选举表”),如下所述, [对于进行选举的现有非雇员董事:在授予延期选举所涉及的年度限制性股东奖励的前一个日历年的12月15日或之前][对于新的非雇员董事:自您加入董事会之日起 30 天内](“提交截止日期”),致犹他州西乔丹1475 West 9000 South,A套房,Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.首席财务官杰夫·怀特 84088。

本选举表的提供和您填写本选举表均不代表公司承诺向您授予年度RSU奖励。年度RSU奖励的授予仍受公司董事薪酬政策(“政策”)条款的约束,该政策可能在下文中修订。此处未另行定义的术语应具有保单或2019年计划中规定的含义(如适用)。

我知道我的选举表将从提交截止日期起生效且不可撤销;前提是,如果本选举表在我首次有资格参与本政策之日起30天内正确提交,则该表格将在我提交之日起生效且不可撤销。

I. 个人信息

(请打印)

参与者姓名: [](“参与者”)

二。年度 RSU 奖项延期选举

通过在下面签字,我选择根据第二条推迟结算(i)根据2019年计划和保单可能授予我的年度RSU奖励(如果有)的100%(如果有的话),在我投标本次选择的日历年(或者如果我首次有资格参与本次选举的日历年,也就是我投标本次选举的日历年)的下一个日历年)和(ii) 授予我的任何限制性股票单位的100%作为该年度RSU奖励的股息等价物。如果我没有及时提交正确填写的选择表,那么我的年度RSU奖励和作为该年度RSU奖励的股息等价物授予的任何限制性股票单位的结算将不会被推迟,而是将根据保单、2019年计划和适用的奖励协议格式的条款进行归属和结算。

 


 

在本选择表中,年度RSU奖励和作为股息等价物授予的限制性股票单位根据本第二条延期的年度RSU奖励中统称为 “延期奖励”。尽管本选择表中有相反的规定,但如果我选择根据本第二条推迟结算的适用的年度限制性股票单位奖励是在提交截止日期之前授予的,则构成延期奖励的限制性股票单位数量将等于 (i) 授予时受该年度限制性股票奖励约束的限制性股票单位总数加上作为该年度股息等价物授予的任何限制性股票单位的乘积 RSU 奖励乘以 (ii) 按比例分数 (as定义见下文),四舍五入至最接近的整数限制性股票单位。受该年度RSU奖励约束的其余限制性股票单位以及作为该年度RSU奖励的股息等价物授予的任何限制性股票单位的其余部分将不构成(或以其他方式成为)延期奖励。“按比例分数” 是指分数,其分子是本选举表生效且不可撤销之日之后,年度RSU奖励的预定归属期内剩余的天数,其分母是该归属期的总天数。

通过在下面签名,我选择按以下方式结算我的延期奖励,前提是该奖励变为既得且不可没收:

1。在不违反以下段落的前提下,如果我的延期奖励变为既得且不可没收,我的延期奖励将在以下两者中较早的一次性分期结算:

(a) 在公司所有权发生变更、公司有效控制权变更或公司很大一部分资产的所有权变更之前,所有这些都符合财政监管第1.409A-3条的含义;或

(b) 在我离职或去世之日起 60 天内,以较早者为准。

就上述而言,“离职” 是指我与公司及其所有子公司的 “离职”(根据《守则》第409A (2) (A) (i) 条和《财政条例》第1.409A-1 (h) 条的含义)。

2。如果由于我离职而触发本协议下的分配,并且我在离职时是《守则》第 409A 条所指的 “特定员工”,那么除非我在离职之日后死亡,否则我本应有权在离职之日获得的分配要等到离职之日后 6 个月零 1 天之日才能结算,在这种情况下,我的分发将在可行的情况下尽快开始,并且无论如何,在六十(60)天内,也就是我去世之日。

 

 

 


 

III。参与者致谢和签名

1。我同意本选举表的所有条款和条件。

2。我承认我已收到并阅读了2019年计划的招股说明书的副本,并且我熟悉2019年计划的条款和规定。

3。我同意董事会有权随时以任何理由修改或终止我根据第二条作出的选择,无论是否发出通知;前提是此类终止或修改是根据第 409A 条进行的(由公司法律顾问自行决定)。

4。据我所知,公司结算任何延期奖励的义务是没有资金的,也没有将任何形式的资产隔离在信托中或以其他方式留出来履行本选择表规定的任何义务。我还明白,任何选择推迟结算任何年度RSU奖励以及根据本选举表作为股息等价物授予的任何限制性股票单位的结算,都将使我成为公司的普通无担保债权人。

5。据我所知,任何递延的金额都将作为结算年度的普通收入纳税。尽管如此,我同意并理解,公司不以任何方式保证根据保单或本选择表进行的任何延期或付款的税收待遇。据我所知,我将负责支付与我的年度限制性股票奖励有关的任何延期或付款以及作为股息等价物授予的限制性股票单位所欠的所有税款和任何其他费用。

6。如果任何延期奖励的结算都需要预扣税,我知道在履行此类适用的预扣税义务之前,公司没有义务结清任何延期奖励,如果我未能履行任何此类预扣税义务,我将丧失获得受延期奖励约束的股份的权利。如果适用预扣税义务,我知道公司有权(但没有义务)通过公司认为必要或可取的程序,从我的递延奖励(包括根据净股份预扣额)中预扣任何金额的税款,以履行与我的年度限制性股票奖励以及作为股息等价物授予的任何限制性股票单位所产生的任何收入或其他纳税义务。

7。我知道,我有责任就任何延期奖励的结算可能欠的任何联邦、州、地方和其他税款咨询自己的税务顾问。

8。我理解、承认并同意,董事会有权就本选举表中规定的任何选举做出所有决定和决定。

9。据我所知,本选举表和在此下进行的选择旨在遵守第409A条的要求,因此任何可发行的延期奖励都不会受到根据第409A条征收的税收加速税和额外罚款税的约束,此处的任何模棱两可之处都将被解释为符合该条款。如果适用,我知道我只是

 


 

负责缴纳第 409A 条规定的任何加速所得税以及额外税款和税收罚款。

10。我还明白,本选举表和根据此作出的选择在所有方面都将受本政策、适用的奖励协议表格和2019年计划(如适用)的条款和条件的约束。如果本选择表格、保单、2019年计划、授予年度限制性股票奖励或支付等值股息所依据的奖励协议形式和/或任何适用法律之间存在任何不一致之处,则适用法律(包括但不限于第409A条)或2019年计划的条款将占主导地位,2019年计划受适用法律管辖,奖励协议形式和保单服从于适用法律这份选举表。

 

 


 

通过签署本选举表格,我授权进行上述选举。我知道我的延期选择自提交截止日期起不可撤销,或者如果我在首次有资格参与本政策之日起30天内正确提交此选举表,则该选举表将在我提交之日起生效且不可撤销。我进一步理解,除非符合第409A条的要求和董事会规定的程序,否则在选举表格生效且不可撤销之后,我不得对其进行更改。

签名:

日期:_________________________

 

参与者 _____________________

 

同意并接受:

 

Sportsman's Warehoudings

 

来自:

日期:_________________________

重要截止日期:请记住,如果您想进行本选举表上规定的任何选择,则必须由您签署正确填写的选举表,并在提交截止日期当天或之前通过电子邮件发送给 Sportsman's Warehouse Holdings, Inc. 首席财务官杰夫·怀特 [***].